International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Evaluation of the impact of GSCM on the overall performance of Moroccan companies through Structural Equation Modeling
No full textThis study aims to explore the impact of Green Supply Chain Management (GSCM) practices on the overall performance of Moroccan industrial companies. Specifically, it seeks to understand how both internal and external environmental practices influence organizational competitiveness and overall performance. The research investigates whether integrating sustainable practices within company operations and across supply chain relationships enhances organizational outcomes.
The study employs Structural Equation Modeling (SEM) to test the proposed hypotheses. Data collection was conducted through survey questionnaires distributed to Moroccan industrial companies, utilizing a 5-point Likert scale to measure the observed variables. The sample responses were analyzed to determine the relationships between various GSCM practices (both internal and external) and the overall performance of the companies.
Three main findings emerge from this research. First, internal environmental management practices, such as waste reduction, eco-design, and energy efficiency, significantly improve overall company performance. Second, external environmental practices, particularly those concerning supplier and customer relationships (e.g., green purchasing and cooperation with customers), do not show a statistically significant impact on performance in the Moroccan context. Third, the integration of internal GSCM practices is identified as a crucial factor in driving sustainable competitiveness within Moroccan industrial firms, highlighting the importance of internal operations in fostering long-term business success.
This research is one of the first empirical studies to evaluate the role of GSCM practices within Moroccan industrial companies. It contributes to the growing body of knowledge by emphasizing the strategic importance of internal environmental practices and offering valuable insights for companies looking to improve their external GSCM strategies. The findings are relevant for both academics and practitioners aiming to refine sustainability practices within supply chains and enhance organizational performance in emerging markets.
Keywords : Green Supply Chain Management, Organizational performance, Environmental practices, Structural Equation Modeling, Moroccan industrial companies.
Classification JEL :M11, M14 ,C52
Paper type : Empirical ResearchCette étude vise à explorer l’impact des pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement verte (Green Supply Chain Management GSCM) sur la performance globale des entreprises industrielles marocaines. Plus précisément, elle cherche à comprendre comment les pratiques environnementales internes et externes influencent la compétitivité organisationnelle et la performance globale. La recherche examine si l'intégration de pratiques durables dans les opérations des entreprises relative à la chaîne d'approvisionnement améliore les résultats organisationnels.
L’étude utilise la modélisation par équations structurelles (Structural Equation Modeling - SEM) pour tester les hypothèses proposées. La collecte des données a été réalisée à l'aide de questionnaires distribués aux entreprises industrielles marocaines, en utilisant une échelle de Likert à 5 points pour mesurer les variables observées. Les réponses de l’échantillon ont été analysées afin de déterminer les relations entre les différentes pratiques de GSCM (internes et externes) et la performance globale des entreprises.
Trois principaux résultats émergents de cette recherche. Premièrement, les pratiques de gestion environnementale interne, telles que la réduction des déchets, l’éco-conception et l’efficacité énergétique, améliorent significativement la performance globale des entreprises. Deuxièmement, les pratiques environnementales externes, en particulier celles concernant les relations avec les fournisseurs et les clients (par exemple, les achats verts et la coopération avec les clients), ne montrent pas d’impact statistiquement significatif sur la performance dans le contexte marocain. Troisièmement, l’intégration des pratiques internes de GSCM est identifiée comme un facteur crucial pour stimuler la compétitivité durable au sein des entreprises industrielles marocaines, soulignant l’importance des opérations internes dans la promotion du succès à long terme des entreprises.
Cette recherche est l'une des premières études empiriques à évaluer le rôle des pratiques de GSCM au sein des entreprises industrielles marocaines. Elle contribue à l’enrichissement des connaissances en mettant l'accent sur l'importance stratégique des pratiques environnementales internes et en offrant des perspectives précieuses pour les entreprises cherchant à améliorer leurs stratégies externes de GSCM. Les résultats sont pertinents à la fois pour les universitaires et les praticiens souhaitant affiner les pratiques de durabilité au sein des chaînes d'approvisionnement et améliorer la performance organisationnelle dans les marchés émergents.
Mots-clés : Gestion de la chaîne d’approvisionnement verte, Performance organisationnelle, Pratiques environnementales, Modélisation par équations structurelles, Entreprises industrielles marocaines.Classification JEL : M11, M14, C52
Type du papier: Recherche Théorique
Résilience et résilience organisationnelle : Approche théorique
No full textThis article presents a theoretical study on resilience and organizational resilience, examining the various approaches that have emerged over the decades.
The main objective of this study is to analyze the fundamental concepts of resilience and organizational resilience while highlighting the key factors that influence organizations' ability to overcome crises and external disruptions.
This research is based on an analysis of existing literature, drawing on relevant academic sources to identify the main definitions, approaches, and models of organizational resilience. The study adopts a comparative approach by contrasting perspectives from management sciences, strategic management, and organizational psychology.
The findings highlight that organizational resilience is based on several key determinants, including governance, innovation, organizational learning, and corporate culture. Furthermore, the most resilient companies are those that develop proactive adaptation strategies and integrate flexible mechanisms to cope with crises. The study also emphasizes the growing influence of digitalization in enhancing organizations' resilience capabilities.
This research is primarily based on a theoretical review and does not include empirical analysis, which limits the generalizability of the conclusions. However, it paves the way for future studies aimed at empirically testing organizational resilience models across different sectoral and geographical contexts.
The originality of this research lies in its ability to synthesize a wide range of theoretical perspectives and propose a holistic approach to organizational resilience. The practical implications of this study are particularly relevant for decision-makers, providing them with tools and strategies to strengthen the resilience of their organizations in the face of contemporary challenges.
Keywords: Resilience, organizational resilience, crisis management, adaptation.
Classification JEL: M00
Paper type: Theoretical ResearchCet article propose une étude théorique sur la résilience et la résilience organisationnelle, en examinant les différentes approches qui ont émergé au fil des décennies.
L’objectif principal de cette étude est d’analyser les concepts fondamentaux de la résilience et de la résilience organisationnelle, tout en mettant en évidence les facteurs clés qui influencent la capacité des organisations à surmonter les crises et les perturbations externes.
Cette recherche repose sur une analyse de la littérature existante, en mobilisant des sources académiques pertinentes afin d’identifier les principales définitions, approches et modèles de résilience organisationnelle. L’étude adopte une approche comparative en confrontant les perspectives issues des sciences de gestion, du management stratégique et de la psychologie organisationnelle.
Les résultats obtenus mettent en évidence que la résilience organisationnelle repose sur plusieurs déterminants, notamment la gouvernance, l’innovation, l’apprentissage organisationnel et la culture d’entreprise. De plus, les entreprises les plus résilientes sont celles qui développent des stratégies proactives d’adaptation et qui intègrent des mécanismes flexibles pour faire face aux crises. L’étude souligne également l’influence croissante du numérique dans le renforcement des capacités de résilience des organisations.
Cette recherche se base principalement sur une revue théorique et ne comprend pas d’analyse empirique, ce qui limite la généralisation des conclusions. Toutefois, elle ouvre la voie à des études futures visant à tester empiriquement les modèles de résilience organisationnelle dans différents contextes sectoriels et géographiques.
L’originalité de cette recherche réside dans sa capacité à synthétiser une large gamme de perspectives théoriques et à proposer une approche holistique de la résilience organisationnelle. Les implications pratiques de cette étude sont particulièrement pertinentes pour les décideurs, leur offrant des outils et des stratégies pour renforcer la résilience de leurs organisations face aux défis contemporains.
Mots clés : Résilience, résilience organisationnelle, gestion de crise, adaptation.
JEL Classification : M00
Type du papier : Recherche Théoriqu
Défaillance des très petites entreprises : étude des causes de défaillance
No full textFailure represents an economic phenomenon feared by all entrepreneurs, particularly very small enterprises that fail to meet their obligations after a series of difficulties (Charreaux, 1996). Statistics show that VSBs have the highest failure rate, with more than 98.9% of failures in 2020 (Inforisk, 2020).
This article questions the main causes of TPE failure in Morocco. To identify these causes, a questionnaire was sent to more than 2000 experts and specialists, with 386 responses received. The comprehensive data collection process ensured a diverse range of insights from various regions and sectors. Data analysis, carried out with SPSS and R, reveals two main categories of causes: those related to the start of the activity and those appearing during the activity. This methodological approach allowed for a detailed examination of the factors contributing to business failure at different stages of the business lifecycle.
The results of this study highlight that the main causes of the deterioration of TPE activity can be grouped into two main categories. The first includes factors that manifest themselves from the launch of the activity, such as insufficient equity, competition, and sector choice. These initial challenges can set a precarious foundation for the business. The second category includes causes that emerge as the activity progresses, notably insufficient financing, payment delays, and low profitability. These ongoing issues can erode the business’s stability and sustainability over time, making it difficult for TPEs to thrive in a competitive market.
Keywords : Micro-enterprises; failure; causes; start-up phase; operational phase.
JEL Classification : L25, L26, G33, D22.
Paper type : Empirical research.La défaillance représente un phénomène économique redouté par tous les entrepreneurs, en particulier les très petites entreprises qui ne parviennent pas à honorer leurs obligations après une série de difficultés (Charreaux, 1996). Les statistiques montrent que les TPE affichent le taux de défaillance le plus élevé, avec plus de 98,9 % des défaillances en 2020 (Inforisk, 2020), ce qui décourage les nouveaux investisseurs.
Cet article s'interroge sur les principales causes de défaillance des TPE au Maroc. Pour identifier ces causes, un questionnaire a été envoyé à plus de 2000 experts et spécialistes, avec 386 réponses reçues. Le processus de collecte de données complet a assuré une diversité d'opinions. L'analyse des données, réalisée avec SPSS et R, révèle deux grandes catégories de causes : celles liées au démarrage de l'activité et celles apparaissant en cours d'activité.
Les résultats de cette étude mettent en lumière que les principales causes de la dégradation de l'activité des TPE peuvent être regroupées en deux grandes catégories. La première inclut les facteurs qui se manifestent dès le lancement de l'activité, tels que l'insuffisance des fonds propres, la concurrence et le choix du secteur d'activité. Ces défis initiaux peuvent poser une base précaire pour l'entreprise. La seconde catégorie inclut les causes qui émergent au fur et à mesure de l'exercice de l'activité, notamment l'insuffisance des financements, les délais de paiement et la faiblesse de la rentabilité. Ces problèmes persistants peuvent éroder la stabilité et la durabilité des micro-entreprises au fil du temps, rendant difficile pour les TPE de prospérer dans un marché concurrentiel.
Mots clés : TPE; défaillance ; causes ; phase de démarrage ; phase d’activité.
Classification JEL : L25, L26, G33, D22.
Type de l’article : Recherche empirique
Theoretical Impact of IFRS 9 on Banking Performance: A Literature Review and Conceptual Framework
No full textHis paper presents an in-depth theoretical analysis of the impact of International Financial Reporting Standard 9 (IFRS 9) on banking performance, focusing on its significant transition from the incurred loss model under IAS 39 to the forward-looking Expected Credit Loss (ECL) framework. IFRS 9 requires financial institutions to estimate potential credit losses at the time of loan origination, promoting a proactive approach to risk management and significantly enhancing financial stability and transparency.
The study leverages insights from agency theory and financial transparency principles to explore IFRS 9’s influence on critical banking performance indicators, including credit risk, profitability, and financial stability. The analysis delves into key variables such as Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), and Exposure at Default (EAD), elucidating their pivotal roles in shaping contemporary risk management strategies and overall banking outcomes. By examining the interconnected nature of these variables, the paper provides a nuanced understanding of the practical and theoretical implications of IFRS 9.
Additionally, this research identifies notable gaps in the existing literature, particularly in the integration of macroeconomic factors and the development of holistic risk assessment models that incorporate IFRS 9’s key components. To address these gaps, the study proposes robust theoretical frameworks and emphasizes the need for future empirical research to validate and refine these models.
The paper also addresses the complexities and operational challenges faced by financial institutions in implementing IFRS 9, such as the increased volatility on loan loss allowances, model development intricacies, and regulatory capital requirements. It offers actionable insights for policymakers, regulators, and practitioners to navigate these challenges effectively.
By offering a comprehensive foundation for understanding IFRS 9’s broader implications, this research contributes to the ongoing discourse on financial stability and risk management in the banking sector, paving the way for more resilient and transparent financial systems.
Paper type : Theoretical article
JEL Classification : G21, M41, G28Cet article propose une analyse théorique approfondie de l'impact de la norme comptable internationale IFRS 9 sur la performance bancaire, en mettant l’accent sur sa transition significative du modèle des pertes encourues sous IAS 39 vers le cadre prospectif des pertes de crédit attendues (ECL). L'IFRS 9 exige que les institutions financières estiment les pertes potentielles dès l’octroi d’un prêt, favorisant ainsi une approche proactive de la gestion des risques et renforçant considérablement la stabilité et la transparence financières.
L'étude s'appuie sur la théorie de l’agence et les principes de transparence financière pour explorer l'influence de l'IFRS 9 sur des indicateurs clés de la performance bancaire, notamment le risque de crédit, la rentabilité et la stabilité financière. L’analyse examine des variables essentielles telles que la Probabilité de Défaut (PD), la Perte en Cas de Défaut (LGD) et l’Exposition en Cas de Défaut (EAD), mettant en lumière leur rôle central dans l'élaboration des stratégies contemporaines de gestions des risques et leurs implications globales sur les performances bancaires. En explorant l’interconnexion de ces variables, ce document apporte une compréhension approfondie des implications pratiques et théoriques de l’IFRS 9.
De plus, cette recherche identifie des lacunes notables dans la littérature existante, notamment en ce qui concerne l’intégration des facteurs macroéconomiques et le développement de modèles d’évaluation des risques plus globaux intégrant les éléments clés de l’IFRS 9. Pour combler ces lacunes, l’étude propose des cadres théoriques solides et souligne la nécessité de recherches empiriques futures afin de valider et d’affiner ces modèles.
L’article aborde également les défis complexes et opérationnels auxquels sont confrontées les institutions financières dans la mise en œuvre de l’IFRS 9, notamment l’augmentation de la volatilité des provisions pour pertes sur prêts, la complexité du développement des modèles et les exigences en matière de capital réglementaire. Il fournit des recommandations concrètes aux décideurs politiques, aux régulateurs et aux professionnels pour mieux gérer ces défis.
En offrant une base complète pour comprendre les implications plus larges de l’IFRS 9, cette recherche contribue au débat actuel sur la stabilité financière et la gestion des risques dans le secteur bancaire, ouvrant la voie à des systèmes financiers plus résilients et transparents.
Type de papier : Article théorique
Classification JEL : G21, M41, G2
Spatial Analysis of Regional Disparities in Education and Unemployment: The Mediating Role of GDP
No full textThe present paper examines the access to the Moroccan labour market. The latter, no doubt, faces several obstacles such as demographic, economic, educational problems. These factors, lead to disparities and hinder the professional insertion of young graduates. Based on an exploratory spatial analysis, this work will evaluate professional insertion, higher education and economic growth in the regional level. For this regional context, we have chosen the educational factor, which reflects the rate of access to higher education and the degree level of the graduates and the economic factor, which expresses the degree of wealth creation. At the end, a lose look will be given job creation rate for each region.
This research adopts a regional exploratory methodology of Geo-referenced Data and confirmatory spatial data analysis techniques to study the link between variables. The global spatial autocorrelation result based on Moran's I statistic confirms the existence of positive spatial autocorrelation and significant clustering of educational inequality, GDP disparity and professional insertion. This study also showed that economic growth mediates the relationship between education and professional insertion. The findings support the ideas of the centre-periphery theory and highlight the functional relationship between what happens at one point in space and what is happening elsewhere.
JEL Classification: C31; R12; P48; R11; R23; A23; I24
Paper type: Empirical ResearchThe present paper examines the access to the Moroccan labour market. The latter, no doubt, faces several obstacles such as demographic, economic, educational problems. These factors, lead to disparities and hinder the professional insertion of young graduates. Based on an exploratory spatial analysis, this work will evaluate professional insertion, higher education and economic growth in the regional level. For this regional context, we have chosen the educational factor, which reflects the rate of access to higher education and the degree level of the graduates and the economic factor, which expresses the degree of wealth creation. At the end, a lose look will be given job creation rate for each region.
This research adopts a regional exploratory methodology of Geo-referenced Data and confirmatory spatial data analysis techniques to study the link between variables. The global spatial autocorrelation result based on Moran's I statistic confirms the existence of positive spatial autocorrelation and significant clustering of educational inequality, GDP disparity and professional insertion. This study also showed that economic growth mediates the relationship between education and professional insertion. The findings support the ideas of the centre-periphery theory and highlight the functional relationship between what happens at one point in space and what is happening elsewhere.
JEL Classification: C31; R12; P48; R11; R23; A23; I24
Paper type: Empirical Researc
Digitalisation du système d'information fiscal : Analyse de sa contribution à la performance de la Direction générale des impôts au Maroc
No full textTax administrations worldwide have become aware of the urgent need to consider the digitalization of their information systems as an essential challenge. In this context, the Moroccan General Directorate of Taxes (DGI) has embarked on a major digital transformation initiative to align itself with performance standards. The aim of this article is to analyze the contribution of the digitalization of the tax information system to the performance of the DGI. To this end, we provide a narrative review of the literature and a detailed documentary analysis covering the period from 2019 to 2023. First, the study presents a general overview of digitalization within the DGI, outlining its objectives and how it is implemented. Second, we focus on determining the extent to which this digitalization has contributed to the performance of the DGI, with a specific focus on fiscal revenue and expenditure levels.The research approach combines a literature review with an analysis of the situation in Morocco, based on the exploitation of official documents published by the DGI for the period from 2019 to 2023. The conclusions of the analysis show that the digitalization of the information system has led to significant improvements in the performance of the DGI, particularly in terms of fiscal revenue.
Classification JEL : H20, H26, H83, O33
Paper type : Theoretical ResearchLes administrations fiscales du monde entier ont pris conscience de l’urgence de considérer la digitalisation de leur système d’information comme un enjeu incontournable. Dans ce cadre, la Direction générale des impôts (DGI) du Maroc s’est engagée dans une entreprise de transformation numérique majeure pour s’aligner sur les standards de la performance. Cet article a pour objectif d’analyser la contribution de la digitalisation du système d’information fiscal à la performance de la DGI. En ce sens, nous proposons une revue narrative de la littérature et une analyse documentaire détaillée qui couvrent la période 2019-2023. Dans un premier temps, l’étude présente un aperçu général de la digitalisation au sein de la DGI, en relatant ses objectifs ainsi que la manière dont elle est mise en œuvre. Dans un second temps, nous nous sommes attachés à déterminer dans quelle mesure cette digitalisation contribue-t-elle à la performance de la DGI, en prenant pour pivot à notre recherche le niveau de recettes fiscales et de dépenses fiscales. La démarche de recherche repose sur l’utilisation d’une démarche mêlant revue de littérature et analyse de la situation dans le cas du Maroc, à partir de l’exploitation de documents officiels publiés par la DGI pour la période 2019-2023. Les conclusions de l’analyse montrent que la digitalisation du système d’information a permis de faire progresser la performance de la DGI dans des domaines variés, de façon plus spécifique au bénéfice des recettes fiscales.
JEL Classification : H20, H26, H83, O33
Type du papier : Recherche Théoriqu
Dynamiques de coordination dans le crowdfunding immobilier hors-ligne : Une cartographie par l’Analyse des Correspondances multiples
No full textThis paper focuses on the quantified qualitative dimension of a sequential mixed-method study investigating coordination mechanisms in offline real estate crowdfunding. Building on prior qualitative insights (identifying themes such as common interest, voluntary commitment, and cross-anticipation), we analyze data from a closed questionnaire administered to 31 participants (snowball sampling), structured around 24 variables (114 modalities). Using Multiple Correspondence Analysis (MCA), we identified four distinct participant profiles: (1) Experts (experienced, risk-averse, aligning with leaders’ interests), (2) Empaths (empathy-driven, professionally linked), (3) Free Riders (indifferent, distrustful property owners), and (4) Losers (high-risk takers facing project failure).
MCA revealed that coordination in this context relies on social conventions (salience and precedent) rather than price mechanisms or coercive rules. Bounded rationality and interdependencies among participants—often overlooked in neoclassical frameworks—drive reliance on infinite cross-anticipation and voluntary engagement. Hierarchical coordination fails in multi-Nash equilibrium scenarios, while mutual gains emerge through focal points and shared norms (e.g., fear of exclusion). Notably, distrust in leaders’ perceived self-interest and participants’ heterogeneous risk appetites critically shape outcomes.
This quantified phase underscores the limitations of traditional firm theory in explaining offline crowdfunding dynamics. Instead, socially embedded conventions and strategic communication through actions (“strategic moves”) prove pivotal. The findings offer practical insights for managing heterogeneous groups in collective projects, emphasizing trust-building and adaptive governance. By isolating the quantitative-qualitative layer, this study advances methodological rigor in analyzing coordination under bounded rationality.
JEL Classification : D91, C72, G41, L14, Z13, D85
Paper type: Empirical researchCet article se concentre sur la dimension qualitative quantifiée d'une étude séquentielle à méthodes mixtes analysant les mécanismes de coordination dans le crowdfunding immobilier hors-ligne. S'appuyant sur des résultats qualitatifs préalables (identifiant des thèmes tels que l'intérêt commun, l'engagement volontaire et l'anticipation croisée), nous analysons les données d'un questionnaire fermé administré à 31 participants (échantillonnage en boule de neige), structuré autour de 24 variables (114 modalités). À l'aide de l'Analyse des Correspondances multiples (ACM), nous avons identifié quatre profils distincts de participants : (1) les « Experts » (expérimentés, averses au risque, aligné sur les intérêts du meneur), (2) les « Empathes » (guidés par l'empathie, liée professionnellement), (3) les « Passagers clandestins » (indifférents, propriétaires méfiants) et (4) les « Perdants » (preneurs de risques confrontés à l'échec du projet).
L'ACM révèle que la coordination dans ce contexte repose sur des conventions sociales (saillance et précédent) plutôt que sur des mécanismes de prix ou des règles coercitives. La rationalité limitée et les interdépendances entre participants souvent négligée dans les cadres néoclassiques explique le recours à l'anticipation croisée infinie et à l'engagement volontaire. La coordination hiérarchique échoue dans des scénarios à équilibres de Nash multiples, tandis que les gains mutuels émergent via des points focaux et des normes partagées (p. ex., la crainte de l'exclusion). La méfiance envers l'intérêt perçu du meneur et l'hétérogénéité des appétits pour le risque influencent de façon critique les résultats.
Cette phase quantitative souligne les limites de la théorie traditionnelle de la firme pour expliquer les dynamiques du crowdfunding hors-ligne. Les conventions socialement ancrées et la communication stratégique par les actes (« coups stratégiques ») s'avèrent déterminantes. Les résultats offrent des pistes pratiques pour gérer l'hétérogénéité des groupes dans les projets collectifs, en privilégiant la construction de confiance et une gouvernance adaptative. En isolant la couche quantitative qualitative, cette étude renforce la rigueur méthodologique dans l'analyse de la coordination sous rationalité limitée.
Classification JEL: D91, C72, G41, L14, Z13,D85
Type de l’article : Recherche appliqué
L’engagement des employés et la performance individuelle : Le rôle modérateur de la nature des liens sociaux
No full textStudies on the individual performance of employees has occupied a primordial place in management sciences for several years. Numerous papers have been published with relevant and sometimes divergent results. This study has a dual purpose: on the one hand, it aims to investigate the influence of employee commitment on individual performance, and on the other hand, the role that the nature of social ties plays on this relationship. An empirical analysis based on a sample of 209 Cameroonian public companies reveals that employee engagement has a positive influence on the individual performance of employees and the nature of social ties only moderates this relationship. In Cameroon, the nature of social ties has a greater influence on the relationship between calculated commitment and individual performance. The results of this study make it possible to highlight implications for public organizations.
Classification JEL : M12
Paper type : Empirical researchLes recherches sur la performance individuelle des employés occupent, depuis plusieurs années, une place primordiale dans les sciences de gestion. De nombreux articles scientifiques ont été publiés avec des résultats pertinents et parfois divergents. Le présent travail a un double objet : d’une part, il vise à étudier l’influence de l’engagement des employés sur la performance individuelle, et d’autre part, le rôle que joue la nature des liens sociaux sur cette relation. Une analyse empirique basée sur un échantillon de 209 entreprises publiques camerounaises révèle que, l’engagement des employés a une influence positive sur la performance individuelle des salariés et la nature des liens sociaux modère cette relation. Au Cameroun, la nature des liens sociaux influence davantage la relation entre l’engagement calculé et la performance individuelle. Les résultats de cette recherche permettent de mettre en relief, des implications pour les organisations publiques.
JEL Classification : M12
Type du papier : Recherche empiriqu
Croissance économique, énergies et environnement : quels moteurs des émissions de CO₂ dans la région MENA ?
No full textThe MENA region, while endowed with abundant energy resources, faces significant environmental and climatic vulnerabilities. As countries in the region strive to sustain economic growth, they must also confront the growing urgency of reducing carbon emissions. This dual challenge is central to the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly SDG 7 (clean energy), SDG 9 (innovation and infrastructure), and SDG 13 (climate action). Understanding the drivers of CO₂ emissions is thus essential for guiding policies toward a more sustainable development model. This study empirically investigates the impact of technological innovation, renewable energy consumption, GDP, and non-renewable energy use on CO₂ emissions in MENA countries over the period 2000–2020. Using the Generalized Method of Moments (GMM) approach, the findings reveal that both economic growth and the use of non-renewable energy significantly increase carbon emissions, while the effects of innovation and renewable energy remain statistically limited. These results highlight the need for a stronger commitment to energy transition, green innovation, and environmentally sound public policy to foster a low-carbon growth trajectory in the MENA region.
JEL Classification : Q55, Q43, O13, O47, C33.
Paper type: Empirical ResearchLa région MENA, riche en ressources énergétiques, mais fortement exposée aux vulnérabilités climatiques, se trouve aujourd’hui confrontée à un double défi : maintenir sa trajectoire de croissance économique tout en limitant son empreinte carbone. Dans ce contexte, la question des déterminants des émissions de CO₂ devient cruciale, notamment à la lumière des Objectifs de Développement Durable (ODD), en particulier ceux liés à l’énergie propre (ODD 7), à l’innovation (ODD 9) et à l’action climatique (ODD 13).Cet article propose une analyse empirique de l’impact de l’innovation technologique, des énergies renouvelables, du PIB et de la consommation d’énergies non renouvelables sur les émissions de CO₂ dans un panel de pays MENA sur la période 2000–2020. En mobilisant la méthode des moments généralisés (GMM), les résultats montrent que la croissance économique et la consommation d’énergies fossiles sont significativement liées à une hausse des émissions, tandis que les effets de l’innovation et des énergies renouvelables demeurent encore limités. Ces résultats soulignent l’urgence de réorienter les stratégies de développement vers une croissance verte, fondée sur la transition énergétique, l’investissement en technologies propres et la réforme des politiques environnementales.
Classification JEL : Q55, Q43, O13, O47, C33.
Type de la recherche : Recherche empiriqu
Interactions entre biais comportementaux, littératie financière et prise de décision d’investissement : une analyse corrélationnelle auprès des investisseurs individuels marocains
No full textIn the dynamic and frequently under-researched domain of emerging financial markets, this research rigorously analyzes the influence of behavioral biases and financial literacy on the multifaceted aspects of investment decision-making among individual investors in Morocco. The central aim is to investigate bivariate correlations between eleven behavioral biases categorized across cognitive, emotional, and mental/social dimensions and the three dimensions of investment decision-making: intuition, perceived rationality, and overall satisfaction.
The research adopts a distinctly exploratory design that is firmly situated within a quantitative, hypothetico-deductive paradigm. The sample comprises 411 individual investors who are actively involved in the Casablanca Stock Exchange, selected through a self-administered online questionnaire that was distributed between January and March 2025. The analysis of data was performed utilizing SPSS (version 30), employing non-parametric statistical methodologies, particularly Spearman’s rank correlation coefficient, as a result of the non-normality of the variable distributions, which was substantiated by the Kolmogorov–Smirnov test.
The findings underscore that specific behavioral constructs such as optimism, mental accounting, and financial literacy exert a constructive impact on all three facets of decision-making, characterized by consistently robust and affirmative correlations. Conversely, various biases including anchoring, representativeness, availability heuristic, and gambler’s fallacy exhibit significant adverse associations, particularly influencing perceived rationality and overall satisfaction. Regret aversion emerges as a complex bias, revealing a dualistic nature with a notably positive correlation with satisfaction.
In spite of the methodological limitations related to the application of convenience sampling and a cross-sectional methodology, the research yields considerable theoretical contributions by clarifying the intricate relationships between behavioral biases and cognitive processes relevant to investment. Furthermore, it articulates concrete practical ramifications, particularly the imperative to augment investor cognizance regarding financial literacy and the psychological mechanisms that may compromise the integrity of decision-making quality.
The uniqueness of this investigation is attributed to the concurrent and multifaceted evaluation of behavioral biases, the implementation of an exploratory framework reliant on primary data sources, and its empirical foundation in a relatively understudied emerging market. These characteristics confer both scholarly and contextual relevance to the research, thereby facilitating subsequent inquiries into the behavioral dynamics associated with financial decision-making within Morocco and analogous economies.
JEL Classification: D91; G11; G4; G41.
Paper type: Empirical researchDans le paysage évolutif et peu méconnu des marchés financiers émergents, cette enquête vise à évaluer systématiquement les conséquences des biais comportementaux et de la littératie financière sur les différents paramètres de la prise de décision d'investissement des investisseurs individuels au Maroc. L'objectif principal est d'évaluer les associations bivariées entre onze biais distincts classés selon les classifications cognitives, émotionnelles et mentales/sociales et les trois facettes de la prise de décision d'investissement : l'intuition, la rationalité perçue et la satisfaction globale.
La méthodologie employée est purement exploratoire et s'aligne sur un cadre quantitatif hypothético-déductif. L'échantillon comprend 411 investisseurs individuels engagés activement à la Bourse de Casablanca, qui ont été recrutés au moyen d'un questionnaire en ligne auto-administré diffusé entre janvier et mars 2025. L'analyse des données, effectuée à l'aide du logiciel SPSS (version 30), est fondée sur des tests statistiques non paramétriques, en particulier le coefficient de corrélation de rang de Spearman, en raison de la non-normalité confirmée des données, comme l'indique le test de Kolmogorov-Smirnov.
Les résultats indiquent que certains biais cognitifs exercent un effet bénéfique sur diverses dimensions de la prise de décision, notamment l'optimisme, la comptabilité mentale et la littératie financière, qui présentent toutes des corrélations positives avec l'intuition, la rationalité et les niveaux de satisfaction. À l'inverse, d'autres biais dont l'ancrage, la représentativité, la disponibilité et le sophisme du joueur révèlent des corrélations négatives considérables, influençant particulièrement la rationalité et la satisfaction perçues, tandis que le phénomène de l'aversion au regret présente une double nature, ayant principalement une influence positive sur la satisfaction.
Malgré les limites inhérentes de notre étude, qui découlent de l'utilisation de l'échantillonnage par convenance et d'une méthodologie transversale, elle fournit des informations théoriques substantielles en mettant l'accent sur l'influence nuancée des biais comportementaux sur les divers éléments de la prise de décision d'investissement. De plus, elle présente des implications pratiques distinctes, notamment l'impératif d'améliorer la sensibilisation des investisseurs à l'égard de la littératie financière et de l'atténuation des préjugés psychologiques.
Le caractère unique de cette enquête réside dans la nature multidimensionnelle des biais examinés simultanément, l'utilisation d'une méthodologie exploratoire fondée sur des données primaires et son fondement empirique dans un marché qui demeure relativement sous-exploré, donnant ainsi une importance académique et contextuelle considérable à cette recherche.
Classification JEL : D91 ; G11 ; G4 ; G41.
Type de l’article : Recherche appliqué