International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics (IJAFAME)
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Conflits armés et recettes fiscales dans la CEEAC
No full textIn the countries of the Economic Community of Central African States (ECCAS), natural resources occupy an important place, particularly for the financing of public expenditures, however these ECCAS countries are undergoing several armed conflicts. In this article, we examine their impact on the mobilization of tax revenues from a sample of 10 ECCAS countries. We specify and estimate a panel data model by Generalized Least Squares (GLS) over the period 2008-2019. Our results show that armed conflicts have a significantly negative effect on the mobilization of tax revenues in the ECCAS zone. We suggest strengthening the resilience of tax administration in areas affected by armed conflicts.
Keywords: Armed conflicts, GLS, Tax revenues, ECCAS.
Classification JEL : H21, C33, O11, C14
Paper type: Empirical ResearchDans les pays de la Communauté Economique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), les ressources naturelles occupent une place importante notamment pour le financement des dépenses publiques, cependant ces pays de la CEEAC subissent plusieurs conflits armés. Dans cet article, nous examinons leur impact sur la mobilisation des recettes fiscales à partir d’un échantillon de 10 pays de la CEEAC. Nous spécifions et estimons un modèle en données de panel par Moindres Carrés Généralisés (MCG) sur la période 2008-2019. Nos résultats montrent que les conflits armés ont un effet significativement négatif sur la mobilisation des recettes fiscales dans la zone de la CEEAC. Nous suggérons un renforcement de la résilience de l’administration fiscale dans les zones touchées par les conflits armés.
Mots clés : Conflits armés, MCG, Recettes fiscales, CEEAC.
JEL Classification : H21, C33, O11, C14
Type du papier : Recherche empiriqu
Exploration conceptuelle de la performance : Définition, mesure et évolution
No full textThe purpose of this article is to contribute to a better understanding and use of the notion of performance, it should be noted that this word is still relevant today, it is used, among others, by researchers from various disciplines, managers, consultants and political actors to name just a few. To analyze this concept we rely on a narrative literature review of relevant writings that have addressed this construct. It is clear that its definition is designed according to different approaches, especially since it is stretched between its subjective and objective dimension on the one hand, and on the other hand marked by the sectoral and functional context of the organizations. Moreover,the performance is linked to several theoretical foundations, and its measurement is in a state of continuous change. We ultimately conclude that it is a complex, multidimensional, polysemous, evolving concept with indefinite contours.
Keywords : Performance, concept, definition, evolution, measurement
Classification JEL : M41
Paper type : Theoretical ResearchL’objet de cet article est de contribuer à une meilleure compréhension et usage de la notion de la performance, encore faut-il préciser que ce mot est toujours d’actualité, il est utilisé entre autres, par des chercheurs de diverses disciplines, des managers, des consultants et des acteurs politiques pour ne citer que ceux-ci. Pour analyser ce concept, on s’appuie sur une revue de littérature narrative des écrits pertinents qui ont abordé ce construit. Force est de constater que sa définition est conçue selon différentes approches, d’autant plus qu’elle est étirée entre sa dimension subjective et objective d’une part, et d’autre part marquée par le contexte sectoriel et fonctionnel des organisations, de surcroit la performance se rattache à plusieurs fondements théoriques et sa mesure est en changement continu. On conclut au bout du compte que c’est un concept complexe, multidimensionnel, polysémique, évolutif et aux contours indéfinis.
Mots clés : Performance, concept, définition, évolution, mesure
JEL Classification : M41
Type du papier : Recherche Théorique 
Valorisation du Capital Immatériel sous IAS/IFRS: Défis Comptables et Perspectives
No full textIn the age of the immaterial, intangible capital is a key factor in the development and success of competitive companies. It is a major strategic asset that must be optimally managed to maximize its benefits. Effective management of intangible assets depends to a large extent on their valuation and accounting. Indeed, measuring the value of these assets has become a necessity for managers concerned about the future of their company. The valuation of intangible capital provides the company with detailed and accurate information for analyzing past and future performance, and for anticipating future results.
This is the background to our study, which aims to shed light on the efforts made in the accounting valuation of intangible capital. We analyze the accounting treatment of intangible assets under IAS/IFRS, drawing on theoretical and empirical research carried out in recent years. This literature review is based on the analysis of scientific articles, case studies and research reports, which will enable us to demonstrate that IAS/IFRS have enriched the information relating to intangible assets.
We examine the transition to the IASB's international standards, emphasizing that they have changed the value of accounting data by insisting on conformity and faithful representation of the economic reality of companies. Our analysis highlights both the importance and the complexity of valuing intangible capital within companies of all sizes and in all sectors. Our results also show that the valuation of intangible assets is now essential, particularly in the context of mergers and acquisitions, while opening up new avenues of research in this field.
In the future, accounting standard-setting authorities will have to strike a balance between the relevance and reliability of financial information, while working towards the creation of a global framework for quality financial reporting.
Keywords: Intangible capital, goodwill, accounting recognition, accounting for intangible assets, international accounting standards.
JEL Classification : O34, M41
Paper type: Theoretical ResearchDans l'ère de l'immatériel, le capital immatériel représente un facteur clé pour le développement et la réussite des entreprises concurrentielles. Il constitue un atout stratégique majeur qui doit être géré de manière optimale pour en maximiser les bénéfices. Une gestion efficace des actifs incorporels repose en grande partie sur leur évaluation et leur comptabilisation. En effet, mesurer la valeur de ces actifs est devenu une nécessité pour les gestionnaires soucieux de l'avenir de leur entreprise. L'évaluation du capital immatériel permet à l'entreprise d'obtenir des informations détaillées et précises pour analyser ses performances passées et futures, ainsi que pour anticiper ses résultats à venir.
C’est dans ce contexte que s'inscrit notre étude, qui vise à éclairer les efforts déployés dans l’évaluation comptable du capital immatériel. Nous analysons le traitement comptable des actifs incorporels selon les normes internationales IAS/IFRS, en nous appuyant sur des recherches théoriques et empiriques réalisées ces dernières années. Il s'agit d'une revue documentaire fondée sur l'analyse d'articles scientifiques, d'études de cas et de rapports de recherche, ce qui nous permettra de démontrer que les normes IAS/IFRS ont enrichi l'information relative aux actifs incorporels.
Ainsi, nous examinons le passage aux normes internationales de l'IASB, soulignant qu’elles ont modifié la valeur des données comptables en insistant sur la conformité et la représentation fidèle de la réalité économique des entreprises. Notre analyse met en lumière à la fois l'importance et la complexité de la valorisation du capital immatériel au sein d'entreprises de tailles et de secteurs divers. Nos résultats montrent également que l’évaluation des actifs immatériels est désormais essentielle, en particulier dans le cadre des fusions et acquisitions, tout en ouvrant de nouvelles pistes de recherche dans ce domaine.
Les autorités de normalisation comptable devront, à l'avenir, trouver un équilibre entre la pertinence et la fiabilité des informations financières, tout en œuvrant à la création d'un cadre mondial pour une information financière de qualité.
Mots clés: Capital immatériel, goodwill, reconnaissance comptable, comptabilisation des actifs incorporels, normes comptables internationales.
Classification JEL: O34, M41
Type de l’article: Article théorique
The Determinants of the Professional Integration of Young Graduates from Higher Education in Morocco : The Case of Graduates from Ibn Zohr University in the Agadir Ida-Outanane Prefecture
No full textLes jeunes diplômés au Maroc font souvent face à des problèmes croissants lorsqu’il s’agit de s'insérer sur le marché du travail. L’objectif de cette recherche est de déterminer les déterminants qui favorisent l’accès à l’emploi chez les diplômés universitaires « Cas des diplômés d’IBN ZOHR de la préfecture d’Agadir-Ida Outanane ». La présente recherche expose les résultats d’une étude quantitative. Les données ont été collectées à l’aide d’un questionnaire auprès d’un échantillon constitué de 120 diplômés de différents établissements d’IBN ZOHR, puis une étude confirmatoire sur les mêmes échantillons adressés par la régression multiple a été utilisé pour identifier les facteurs qui influencent l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. Le logiciel SPSS a été utilisé comme outil d’analyse des résultats. Les résultats montrent que l’aspect professionnel et les soft skills sont déterminants pour l'accès à l'emploi, alors que l'influence des caractéristiques sociodémographiques reste peu significative.
Mots clés : L’insertion professionnelle, marché de l’emploi, caractéristiques sociodémographiques, l’aspect professionnel, Soft Skills.
JEL Classification : J21, J24, J64
Type du papier : Recherche empiriqueYoung graduates in Morocco often face increasing challenges when it comes to integrating into the labor market. The aim of this research is to identify the determinants that facilitate access to employment for university graduates, specifically the graduates from IBN ZOHR in the prefecture of Agadir-Ida Outanane. The research presents the results of a quantitative study. Data were collected through a questionnaire administered to a sample of 120 graduates from various IBN ZOHR institutions. A confirmatory study using multiple regression analysis was then conducted on the same samples to identify the factors influencing the professional integration of young graduates. The SPSS software was used as the analytical tool for the results. The findings indicate that professional aspects and soft skills are critical for access to employment, while the influence of sociodemographic characteristics remains relatively insignificant.
Keywords: Professional integration, labor market, sociodemographic characteristics, professional aspects, soft skills.
Classification JEL : J21, J24, J64
Paper type: Empirical Researc
Exploration du concept de la fidélité dans le secteur de l'assurance: une revue de littérature sur les approches comportementale, attitudinale et composite
No full textSince Copeland's seminal work in the 1920s, three main approaches have emerged: behavioral, attitudinal and composite. The concept of behavioral loyalty focuses on the customer's propensity to buy and repurchase a brand, which is intrinsically linked to purchase frequency. However, nuances are emerging, with some researchers integrating the customer's positive attitude as the foundation of loyalty, explained by the customer's trust and attachment. Finally, the two-dimensional conceptualization of loyalty has given rise to a composite approach, which defines a loyal customer as one who makes regular purchases while having a clear preference. Although these approaches have been studied in other sectors, they remain insufficiently analyzed in the context of the insurance industry. To this end, the aim of this article is to explore the different approaches to customer loyalty in this particular context of the insurance sector. On this basis, and drawing on Oliver's continuum, we propose a theoretical model that integrates attitudinal and behavioral dimensions to offer a comprehensive view of policyholder loyalty. This model shows that loyalty in insurance is a multidimensional process, where attitudes and behaviors interact to reinforce retention and commitment. The results of this analysis aim to enrich the existing literature and enlighten players in the insurance sector, improving their academic understanding of customer loyalty in this context.
Keywords: Customer loyalty, Loyalty approaches, Oliver Continuum, Insurance sector
JEL Classification: M31, L14, G22
Paper type: Theoretical ResearchDepuis les travaux fondateurs de Copeland dans les années 1920, trois approches principales ont émergé ; comportementale, attitudinale et composite. Le concept de fidélité comportementale se concentre sur la propension du client à acheter et à racheter une marque, qui est intrinsèquement liée à la fréquence d'achat. Cependant, des nuances émergent, avec certains chercheurs intégrant l'attitude positive du client comme fondement de la fidélité, expliquée par la confiance et l'attachement du client. Enfin, la conceptualisation de la fidélité en deux dimensions a donné lieu à une approche composite, qui définit un client fidèle comme celui qui fait des achats réguliers tout en ayant une préférence nette. Bien que ces approches étaient étudiées dans d’autres secteurs, elles restent insuffisamment analysées dans le contexte de l’industrie de l’assurance. Pour cela, l’objectif du présent article est d’explorer les différentes approches de la fidélité client dans ce contexte particulier du secteur d’assurance. Sur cette base, et en nous appuyant sur le continuum d’Oliver, nous proposons un modèle théorique qui intègre les dimensions attitudinales et comportementales pour offrir une vision complète de la fidélité des assurés. Ce modèle montre que la fidélité dans l’assurance est un processus multidimensionnel, où les attitudes et les comportements interagissent pour renforcer la rétention et l’engagement. Les résultats de cette analyse ont, pour but, d’enrichir la littérature existante et d'éclairer les acteurs du secteur de l'assurance et d'améliorer leur compréhension académique de la fidélité des clients dans ce contexte.
Mots clés : Fidélité des clients, Approches de fidélité, Continuum d’Oliver, secteur de l’assurance
Classification JEL : M31, L14, G22
Type de l’article : Article théorique.
 
Institutions informelles et participation des femmes au marché du travail au Maroc
No full textThe aims of this study are an understanding of the effect of informal institutions on Female Labor Force Participation in Morocco. In others words, the study focuses on how informal institutions as a range of informal constraints (cultural values, social norms, customs, etc.) influence the Moroccans’ perceptions of Female Labor participation. After examining the existing literature review, we demonstrated by mobilizing a narrative approach that, despite the formal provisions putted in place to improve the presence of Moroccan women in the public sphere, particularly in the labor market, informal institutions are still predominant and influence perceptions regarding women's work.
Keywords: Informal Institutions, Female Labor Force Participation, Morocco.
Classification JEL: B15, D02, O17
Paper type: Theoretical ResearchCet article vise à comprendre l’effet des institutions informelles en tant qu’un ensemble de règles non écrites sur la participation des femmes marocaines au Marché du travail au Maroc. Il s’agit, en d’autres termes, de saisir les manières selon lesquelles les contraintes informelles (valeurs culturelles, normes sociales, coutumes, traditions, etc.) influent sur les perceptions vis-à-vis le travail des femmes marocaines. Après l’examen de la revue de littérature existante, nous avons démontré en mobilisant l’approche narrative que, malgré les dispositions formelles mises en place pour améliorer la présence des femmes marocaines dans la sphère publique, en particulier dans le marché du travail, les institutions informelles sont encore prédominantes et influencent les perceptions vis-à-vis le travail des femmes.
Mots-clés : Institutions informelles, Participation des femmes au marché du travail, Maroc.
JEL Classification : B15, D02, O17
Type du papier : Recherche théoriqu
Développement financier et croissance économique : l’effet de la dette publique
No full textThe objective of this article is to analyse the relationship between financial development and economic growth, taking into account the level of public debt in 88 countries from 1996 and 2020. Two measures of financial development has been used : the ratio of credit granted to the private sector to GDP and the liquid assets of the financial system relative to GDP. To perform the estimates, the generalized method of moments was selcted. Two main result were obtained. First, there is no positive contribution between financial development and economic growth. Second, financial development does not stimulate economic growth in countries where the level of public debt is high. Spécifically, when public debt reach 65% or 72% of GDP, financial development does not positively impacts economy growth. However, financial development is beneficial for growth in countries where public debt is low or modarate, it is to say when it less than 65% or 72% of GDP. For financial development to positively impact economic growth, it is important for heavily indebted countries to bring their debt down to an optimal level. But it is equally crucial that borrowing by low-debt countries is used to finance productive investments.
Keywords : Financial development, economic growth, public debt, , GMM
JEL Classification : E44 ; G20 ; O4
Paper type : Empirical research
Cet article a pour objectif d’analyser l’effet du développement financier sur la croissance compte tenu du niveau de la dette publique. L’étude porte sur 88 pays et couvre la période 1996-2020. Deux mesures de développement financier ont été prises en compte. La première concerne le ratio du crédit accordé au secteur privé par rapport au PIB ; la seconde porte sur les actifs liquides du système financier rapporté au PIB. Le taux de croissance du PIB réel par habitant a servi à mesurer la croissance économique. La dette publique quant à elle est appréhendée par la dette publique centrale rapportée au PIB. Les estimations effectuées à partir de la méthode des moments généralisée en système (MMG) a permis d’obtenir deux résultats. Premièrement, le développement financier ne contribue pas positivement à la croissance. Deuxièmement, le développement financier ne favorise pas la croissance lorsque la dette publique est élevée. Spécifiquement, le développement financier n'agit pas positivement sur la croissance lorsque la dette publique atteint 65% ou 72% du PIB. Cependant, il contribue positivement à la croissance dans les pays où le niveau de la dette publique est faible ou modéré, c’est-à-dire lorsqu’il est inférieur à 65% ou 72% du PIB. Il est important que les pays lourdement endettés ramènent leur dette à un niveau optimal, mais également que les emprunts publics effectués par les pays à faible niveau d’endettement servent à assurer le financement des investissements productifs, afin de favoriser une relation positive entre le développement financier et la croissance économique.
Mots clés : Développement financier, croissance économique, dette publique, MMG
Classification JEL : E44 ; G20 ; O4
Type de l’article : Recherche appliqué
Explanatory factors of the adoption of participatory banks by Moroccan clients: A qualitative study
No full textIn an evolving economic context, participative banks are emerging as an ethical alternative to conventional banking services in Morocco. This study aims to explore the factors influencing the intention to adopt these institutions and examines the key determinants shaping this decision among Moroccan consumers. To achieve this, it integrates Ajzen's Theory of Planned Behavior and Rogers' Diffusion of Innovations model. Methodologically, a mixed-methods approach is employed, combining an extensive literature review with a qualitative study involving 12 potential Moroccan clients through semi-structured interviews. The findings highlight the significance of subjective social norms, perceived relative advantage, the complexity of Islamic financial products, and their cultural compatibility as key determinants of adoption intention. This research enhances understanding of the psychosocial and cultural factors influencing participative bank adoption in Morocco, offering strategic implications for the development of these institutions in the country.
Keywords: Participatory banking, Explanatory factors, Moroccan clients, Adoption, Lexical analysis.
JEL classification : M30
Article type : Qualitative research Dans un contexte économique en évolution, les banques participatives émergent comme une alternative éthique aux services bancaires conventionnels au Maroc. Cette étude vise à explorer les facteurs influençant l'intention d'adoption de ces institutions, répondant à la problématique de savoir quels facteurs clés influencent cette décision chez les consommateurs marocains. Pour ce faire, elle intègre la théorie du comportement planifié d'Ajzen and le modèle de diffusion de l'innovation de Rogers. Méthodologiquement, une approche mixte est adoptée, combinant une revue de la littérature approfondie avec une étude qualitative auprès de 12 clients potentiels marocains, menée à travers des entretiens semi-directifs. Les résultats mettent en évidence l'importance des normes sociales subjectives, de l'avantage relatif perçu, de la complexité des produits financiers islamiques, ainsi que de leur compatibilité culturelle comme déterminants clés de l'intention d'adoption. Cette recherche contribue à enrichir la compréhension des facteurs psychosociaux and culturels influençant l'adoption des banques participatives au Maroc, and offre des implications stratégiques pour le développement de ces institutions dans le pays.
Mots clés : Banque participative, Facteurs explicatifs, clients marocains, Adoption, analyse lexicale.
Classification JEL : O30
Type de l’article : Recherche empiriqu
Les déterminants de l’assiette fiscale du commerce extérieur marocain : une évaluation économétrique
No full textIn the era of increasing globalization, international trade is recognized as one of the main sources of financing for all countries. In this context, this study aims to assess the determinants of the tax base of Moroccan foreign trade. The study covers the period from 1990 to 2023. The results of the modeling using the Generalized Method of Moments (GMM) show that GDP per capita has no significant impact, while variables such as exchange rate, free trade agreements, and fiscal policies are key determinants. The value added of the agricultural, industrial, and service sectors reduces tax revenues due to exemptions and the focus on exports or the domestic market. Inflation has a positive effect, but exports and imports have a negative impact due to exemptions and trade agreements. Customs duties paradoxically limit revenues by discouraging trade. Monetary devaluation has mixed effects on taxation, while corruption remains controlled thanks to customs digitalization. These results highlight the need for Morocco to adopt a more balanced tax system adapted to the new dynamics and trends in international trade. The study reveals the importance of diversifying tax resources and the need to opt for optimized management of exemptions granted during free trade agreements. Similarly, tax exemptions granted to certain sectors, such as the agricultural, industrial, and service sectors, limit access to tax revenues and reduce the state's ability to finance its public spending. In terms of importance, this study allows us to visualize and identify the main economic and structural factors that affect the mobilization of foreign trade tax revenues. In addition, the study assesses the impact of economic and tax policies on foreign trade taxation and provides recommendations to public decision-makers to optimize tax revenue collection.
Classification JEL: F14-H20-F13-C51
Paper type: Econometric ResearchÀ l'ère de la mondialisation croissante, le commerce international est reconnu comme l'une des principales sources de financement pour tous les pays. Dans ce cadre, le présent travail cherche à évaluer les déterminants de l’assiette fiscale du commerce extérieur marocain. L’étude couvre la période 1990-2023. Les résultats de la modélisation par la méthode des moments généralisés (GMM) montrent que le PIB par habitant n’a pas d’impact significatif, tandis que des variables comme le taux de change, les accords de libre-échange et les politiques fiscales sont déterminantes. La valeur ajoutée des secteurs agricole, industriel et des services réduit les recettes fiscales en raison des exonérations et de l’orientation vers l’exportation ou le marché domestique. L’inflation a un effet positif, mais les exportations et importations ont un impact négatif à cause des exonérations et des accords commerciaux. Les droits de douane limitent paradoxalement les recettes en décourageant les échanges. La dévaluation monétaire a des effets ambivalents sur la fiscalité, tandis que la corruption reste maîtrisée grâce à la digitalisation des douanes. Ces résultats soulignent la nécessité pour le Maroc d’adopter une fiscalité plus équilibrée et adaptée aux nouvelles dynamiques et tendances du commerce international. L’étude révèle l’importance de la diversification des ressources fiscales et la nécessité d’opter à une gestion optimisée des exonérations accordées lors des accords de libre d’échange. De même, les exonérations fiscales accordées à certains secteurs telles est le cas du secteur agricole, industriel et des services limitent l’accès aux recettes fiscales et réduit la capacité de l’État à fiancer ses dépenses publiques. En termes d’importance, cette étude permet de visualiser et identifier les principaux facteurs économiques et structurels qui affectent la mobilisation des recettes fiscales du commerce extérieur. De plus, l’étude évalue l’impact des politiques économiques et fiscales sur la fiscalité du commerce extérieur et fournir des recommandations aux décideurs publics pour optimiser la collecte des recettes fiscales.
JEL Classification : F14-H20-F13-C51
Type du papier : Recherche Econométriqu
La taille de l’entreprise joue un rôle crucial dans sa performance
No full textThis research aims to examine the relationship between firm size and performance, a central issue for managers and researchers in organizational strategy. The main question explored is: to what extent does the size of a company influence its performance indicators such as innovation, competitiveness, and operational efficiency? This study focuses particularly on the mechanisms through which size acts as either a lever or a constraint in various economic contexts. The methodology implemented is based on an empirical study conducted with a diversified sample of companies, including small and medium-sized enterprises (SMEs), large organizations, and multinational corporations. The findings reveal that large firms benefit from economies of scale, better access to resources, and increased competitiveness. However, their more complex bureaucracy sometimes limits their adaptability and capacity for innovation. Conversely, small firms, due to their agility and responsiveness, are better positioned to adapt to market dynamics and foster innovation. Nevertheless, they face challenges such as limited access to resources and financial vulnerability. These results also pave the way for future research on the interactions between size, organizational culture, and innovation.
Classification JEL: M41
Paper type: Empirical ResearchCette recherche vise à examiner la relation entre la taille de l’entreprise et sa performance, une problématique centrale pour les managers et les chercheurs en stratégie organisationnelle. La question principale explorée est : jusqu’à quel point la taille d’une entreprise influence-t-elle ses indicateurs de performance tels que l’innovation, la compétitivité et l’efficacité opérationnelle ? Cette étude s’intéresse particulièrement aux mécanismes par lesquels la taille agit comme un levier ou une contrainte dans des contextes économiques variés. La méthodologie mise en œuvre repose sur une étude empirique réalisée auprès d’un échantillon diversifié d’entreprises, englobant des petites et moyennes entreprises (PME), des grandes organisations ainsi que des multinationales. Les résultats révèlent que les grandes entreprises bénéficient d’économies d’échelle, d’un meilleur accès aux ressources et d’une compétitivité accrue. Cependant, leur bureaucratie plus complexe limite parfois leur capacité d’adaptation et d’innovation. À l’inverse, les petites entreprises, grâce à leur agilité et leur réactivité, sont mieux positionnées pour s’adapter aux dynamiques du marché et promouvoir l’innovation. Néanmoins, elles font face à des défis tels que l’accès limité aux ressources et la vulnérabilité financière. Ces résultats ouvrent également la voie à des recherches futures sur les interactions entre taille, culture organisationnelle et innovation.
JEL Classification : M41
Type du Papier : Recherche Empiriqu