E-Journal Universitas Al-Azhar
Not a member yet
336 research outputs found
Sort by
Penyuluhan hukum tentang pentingnya pendaftaran tanah di Desa Empus Kecamatan Bahorok Kabupaten Langkat
No full textThe use of internet technology today has resulted in the dissemination of information in all fields easily and quickly globally. One thing that plays a role in this is translation activities, which allow information to be shared in different languages. Translation is an activity and product that is very important for anyone who eager know or introduce things belonging to a group, culture or nation to others. Learning to translate starts from the initial phase of learning a foreign language, but the translation ability is not automatically obtained by mastering a foreign language. Considering that translation is a potential field for the translator profession, the younger generation, especially students majoring in translation, need to be motivated to work in the field of translation which is beneficial to support their achievements in academics as well as in their careers and professional lives in the future.
Analysis of Employee Performance and Work Productivity Using the Work Sampling Method in the Shared Services & Support Division of PT. XYZ
No full textThis research aims to analyze the impact of leadership, work motivation, and compensation on employee performance and work productivity within the Shared Services & Support Division of PT. XYZ. In the context of increasingly competitive global competition, employee performance plays a crucial role in organizational efficiency. This study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis and the Work Sampling method to measure productivity. The main objective of this research is to evaluate the impact of these factors on employee performance and to measure productivity through Work Sampling analysis. The novelty of this research lies in integrating the Work Sampling method and multiple linear regression to comprehensively analyze performance and productivity. The results indicate that leadership, work motivation, and compensation significantly influence employee performance, with compensation being the most dominant factor. Work Sampling analysis shows that employees spend 77.38% of their time on productive activities, slightly exceeding the industry standard. Therefore, it is recommended that PT. XYZ improve compensation policies, enhance employee motivation, and streamline work processes to reduce non-productive time
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN E-COMMERCE SHOPEE PADA MASYARAKAT DI KECAMATAN BATANG TORU TAPANULI SELATAN
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel yang mempengaruhi loyalitas konsumen E-Commerce shopee pada masyarakat di Kecamatan Batang Toru Tapanuli Selatan. Untuk populasi penelitian,ini menggunakan rumus lemeshow dan sampelnya terdiri dari 96 orang responden. Hasil uji F nilai Fhitung 32,498 > Ftabel 2,70 dengan signifikan <0.001b < 0,05 menunjukkan bahwa variabel harga, kualitas produk dan promosi berpengaruh terhadap Loyalitas Konsumen secara bersamaan. Secara parsial harga berdampak positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen dengan nilai thitung > ttabel 2,066 >1,986 dan signifikan sebesar 0,042 < 0,05. Kualitas produk juga berdampak positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen dengan nilai thitung > ttabel 2,407 > 1,986 dan signifikan sebesar 0,018 < 0,05 dan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen dengan nilai thitung > ttabel 5,181 > 1,986 dan signifikan sebesar <0,001 < 0,05
PENGARUH USIA, PENGALAMAN DAN PENDIDIKAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERDAGANGAN, JASA DAN INVESTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2020-2022
No full textPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh usia, pengalaman dan pendidikan dewan komisaris terhadap kualitas laporan keuangan pada Perusahaan sektor perdagangan, jasa dan investasi yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2020-2022. Jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 178 perusahaan dan jumlah sampel sebanyak 49 perusahaan dengan teknik pengampilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Adapun teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan usia, pengalaman dan pendidikan dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pada Perusahaan sektor perdagangan, jasa dan investasi yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2020-2022. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk lebih mendalam dalam menambahkan variabel lainnya, serta melibatkan sampel yang lebih besar tentang apa saja yang dapat memengaruhi kualitas laporan keuangan tersebut
PEMBERIAN PUPUK KANDANG SAPI DAN AIR REBUSAN KEDELAI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN PRODUKSI TANAMAN JAGUNG MANIS (Zea mays L saccharata sturt)
No full textJagung manis (Zea mays L saccharata) atau yang lebih dikenal dengan nama sweet corn mulai dikembangkan di Indonesia pada awal tahun 1980, diusahakan secara komersial dalam skala kecil untuk memenuhi kebutuhan hotel dan restoran. Jagung manis merupakan salah satu serealia sumber utama karbohidrat dan protein setelah beras. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pemberian Pupuk Kandang Sapi Dan Air Rebusan Kedelai Untuk Meningkatkan Pertumbuhan Dan Produksi Tanaman Jagung Manis (Zea mays L saccharata). Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok Faktorial dengan 2 faktor yang diteliti dan 3 ulangan dimana factor pertama adalah pemberian pupuk kandang sapi (S) yang terdiri dari 3 taraf yaitu S0 = kontrol, S1= 2 kg Plot-1 (10 ton ha-1), S2= 4 kg Plot-1 (20ton ha-1).Faktor kedua adalah pemberian air rebusan kedelai (A) terdiri dari 4 taraf yaitu A0 = kontrol, A1 = 75 ml 1 L-1, A2 = 150 ml 1 L-1, A3 = 225 ml 1 L-1. Parmeter yang diamati adalah tinggi tanaman (cm), luas daun (cm2), panjang tongkol berkelobot (cm), bobot tongkol berkelobot per sampel (g), dan bobot tongkol berkelobot per plot (g). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian pupuk kandang sapi berpengaruh sangat nyata terhadap parameter tinggi tanaman, luas daun, panjang tongkol berkelobot, bobot tongkol berkelobot per sampel dan berpengaruh nyata terhadap parameter bobot tongkol berkelobot per plot. Pemberian air rebusan kedelai berpengaruh tidak nyata terhadap semua parameter yang diamati Interaksi pemberian pupuk kandang sapi dan pemberian air rebusan kedelai berpengaruh tidak nyata terhadap semua parameter pengamatan
Pemberdayaan masyarakat melalui kewirausahaan dan Green ECONOMY Desa Manunggal Kecamatan Labuhan Deli Kab. Deli Serdang
No full textThe objective of the community service program is to empower the community of Manunggal Village, Labuhan Deli Sub-district, Deli Serdang Regency, through the promotion of a green economy-based entrepreneurship model. The program is designed to enhance community welfare by fostering the concept of environmentally sound entrepreneurship and promoting sustainable local economic development. The program is designed to equip entrepreneurs with the necessary skills and knowledge to incorporate green economy principles into their business practices. These principles encompass a wide range of practices, including waste management, organic crop cultivation, and the use of renewable energy sources.The program is structured to facilitate the development of practical business proposals, the creation of basic financial reports, and the integration of technology into business management.It is anticipated that the implementation of these activities will have a multifaceted impact on the community of Manunggal Village. Specifically, it is expected to enhance the community's capacity to manage sustainable independent businesses, increase income, and reduce unemployment. The program is designed to foster collective awareness regarding the significance of environmental protection through the implementation of responsible business practices.The implementation method of this service activity consists of presentations, lectures with question and answer sessions, and hands-on exercises.The final stage involves an evaluation phase, during which participants receive training on drafting practical business proposals.Following the conclusion of the service activity, a follow-up interview session was conducted to obtain feedback and evaluate the impact of the activity's implementation
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTANADI MEDAN CABANG PADANG BULAN
No full textPenelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirtanadi Medan Cabang Padang Bulan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Sampel Jenuh, dan diperoleh jumlah sampel 63 responden. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil uji F nilai Fhitung (5,820) > Ftabel (2,76) dengan signifikansi <0.001b lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa secara simultan variabel Lingkungan Kerja Fisik, adanya kepuasan dalam melakukan pekerjaan dan Pengembangan Karir memiliki suatu pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t-tabel (2,584 >2,001) dan signifikan sebesar 0,012 lebih kecil dari 0,05. Adanya kepuasan dalam pekerjaan ini berpengaruh secara positif dan signifikan dengan nilai thitung > ttabel (2,156 > 2,001) dan signifikan sebesar 0,035 lebih kecil dari 0,05. Sedangkan variabel Pengembangan Karir secara parsial tidak berpengaruh dengan nilai thitung > t tabel (0,049 < 2,001) dan signifikan sebesar 0,961 lebih besar dari 0,05
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan IKerja Fisik Idan Kepusan IKerja ITerhadap Kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Seretariat pada IDinas Lingkungan IHidup dan IKehutanan IProvinsi ISumatera IUtara
No full textIPenelitian Iini Ibertujuan Iuntuk Imengetahui Ipengaruh Ibudaya Iorganisasi, lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja terhadap kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Sekretariat pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan IProvinsi ISumatera IUtara. Metode yang digunakan pada penelitian ini bersifat deskriptif kuantiatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu pembagian kuesioner, wawancara dan observasi. Populasi dari penelitian ini adalah ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Sekretariat pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Sumatera Utara. sampel yang digunakan yaitu 40 ASN. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil uji F menunjukan Fhitung 10.536 > Ftabel 2,866 dengan signifikan <0,001b < 0,05 menunjukan bahwa secara simultan variabel Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja Berpengaruh terhadap kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Sekretariat ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Sekretariat pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Sumatera Utara. Hasil uji t Budaya Organisasi nilai thitung 2.142 > ttabel 2.028) dengan signifikansi 0,039 < 0.05. Lingkungan Kerja Fisik nilai thitung 0.154 < ttabel 2.028) dengan signifikansi 0,879 > 0.05. Kepuasan Kerja nilai thitung 3,394 > ttabel 2.028) dengan signifikansi 0,002 < 0.05. Hasil ini menunjukan bahwa X1 Iberpengaruh positif Idan Isignifikan, X2 tidak berpengaruh signifikan, dan X3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara) Bagian Sekretariat pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Sumatera Utara.
 
Pemberian Kompos Ampas Tahu Dan Dosis Pupuk KCl Untuk Meningkatkan Pertumbuhan Dan Produksi Tanaman Bawang Merah (Allium Ascalonicum L.)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompos ampas tahu dan dosis pupuk KCl serta interaksinya untuk meningkatkan pertumbuhan dan produksi Bawang Merah (Allium ascalonicum L.). Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok Faktorial dengan 2 faktor yang diteliti dan 3 ulangan dimana faktor pertama adalah Pupuk Kandang Sapi (A) yang terdiri dari 3 taraf yaitu A0 = tanpa perlakuan (kontrol), A1 = 1.5 kg plot-1, A2 = 3 kg plot-1. Faktor pemberian dosis pupuk KCl (K) terdiri dari 4 taraf yaitu K0 = tanpa perlakuan (kontrol), K1 = 7.5 kg plot-1 , K2 = 15 kg plot-1 dan K2 = 22.5 kg plot-1. Parameter yang diamati adalah tinggi tanaman (cm), jumlah daun (helai), jumlah umbi per rumpun (umbi), bobot basah umbi tanaman/sampel (g), bobot basah umbi tanaman/plot (g) dan bobot kering umbi tanaman (g). . Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian kompos ampas tahu berpengaruh sangat nyata terhadap parameter bobot basah umbi tanaman per plot, tetapi berpengaruh tidak nyata terhadap parameter tinggi tanaman, jumlah daun, jumlah umbi per rumpun, bobot basah umbi tanaman per sampel, dan bobot kering tanaman per sampel. Pemberian dosis pupuk KCl berpengaruh tidak nyata terhadap parameter tinggi tanaman, jumlah daun, jumlah umbi per rumpun, bobot basah umbi tanaman per sampel, bobot basah umbi tanaman per plot, dan bobot kering tanaman per sampel. Interaksi pemberian kompos ampas tahu dan dosis pupuk KCl berpengaruh tidak nyata terhadap semua parameter yang ada
Pelatihan ketrampilan servis kulkas di Panti Asuhan Putera Muhammadiyah Cabang Medan Kota
No full textOrphanages as Child Welfare Institutions have a very important role in improving children's education, especially life skills as provisions for facing competition in the world of work. The lack of life skills training received by Muhammadiyah Orphanage children due to limited funds is one of the reasons for providing refrigerator service skills training to orphanage children. The choice of refrigerator service training is because almost every household has a refrigerator for storing food and drinks so that they last a long time. This is certainly a market share that is quite promising in providing refrigerator service services. The aim of this program is to provide life skills to orphanage children so that they have the ability to work and become entrepreneurs in providing refrigerator servicing and become a source of income for the orphanage. This method is implemented by providing direct training in the form of theory and practice with training material consisting of refrigerator working mechanisms, introduction and use of the equipment used, and refrigerator repair practices including measuring pressure and electric current, cutting and welding copper pipes, vacuuming and filling refrigerant. as well as compressor replacement. The results obtained by training participants are understanding the working mechanism and the ability to detect damage and repair the refrigerator