UNIFA Online Journal Systems
Not a member yet
599 research outputs found
Sort by
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN KONAWE UTARA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara yang berjumlah 30 orang. Penelitian ini menggunakan analisis Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara. (2) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara. (4) Motivasi kerja dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Utara
PENGARUH KEBIJAKAN PIMPINAN, TUNJANGAN PERBAIKAN PENGHASILAN DAN ETOS KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN KONAWE UTARA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan pimpinan, tunjangan perbaikan penghasilan dan etos kerja terhadap loyalitas pegawai di Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara yang berjumlah 52 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kebijakan pimpinan, tunjangan perbaikan penghasilan dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara. (2) Kebijakan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara. (3) Tunjangan perbaikan penghasilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara. (4) Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Konawe Utara
APLIKASI MANAJEMEN KEGIATAN DAN PELAYANAN PADA GEREJA JEMAAT MARIBA MANGGAU TANA TORAJA BERBASIS ANDROID
Get PDFGereja Jemaat Meriba Manggau adalah sebuah gereja yang terletak di Kabupaten Tana Toraja didalamnya memiliki banyak kegiatan dan pelayanan, namun pengelolahan semua kegiatan dan pelayanan tersebut masih dilakukan secara manual dengan menggunakan media kertas, semua kegiatan dan pelayanan yang telah dimasukkan kedalam media kertas masih dapat berubah sewaktu-waktu. Perubahan tersebut yang membuat jemaat salah dalam melaksanakan semua kegiatan dan pelayanan karena tidak adanya sarana untuk melihat perubahan apa saja yang terjadi. Tujuan penelitian ini adalah membuat aplikasi manajemen kegiatan dan pelayanan pada Gereja Jemaat Meriba Manggau Tana Toraja berbasis Android untuk memudahkan pengurus gereja serta jemaat terkait informasi kegiatan dan pelayanan gereja. Aplikasi ini dibangun menggunakan Android Studio, Kotlin, MySQL, dan pengembangan aplikasi menggunakan metode mobile-d. Berdasarkan hasil pengujian kuesioner efektifitas perangkat lunak menggunakan skala Likert diperoleh persentase sebesar 95% yang artinya sangat setuju bahwa aplikasi ini efektif dan layak digunakan
Analisis Disiplin Dan Kinerja Karyawan CV. Momo Jaya Lingga Kecamatan Simpang Empat
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada CV. Momo Jaya Lingga Kecamatan Simpang Empat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara dengan informan. Sebagai informan dalam penelitian ini adalah pimpinan dan karyawan CV. Momo Jaya Lingga sebanyak 7 orang. Hasil penelitian diketahui bahwa disiplin dan kinerja karyawan sudah cukup baik namun perusahaan masih perlu menambah jenis kompensasi yang diberikan kepada karyawan, karena akan sangat berpengaruh terhadap disiplin karyawan. Guna meningkatkan kinerja diperlukan pelatihan bagi karyawan, selain itu pimpinan harus melakukan pengawasan yang lebih baik untuk menjaga kualitas produk yang dihasilkan.
Kata kunci: Disiplin kerja; kinerja karyawa
RETRIBUSI PEMOTONGAN HEWAN SEBAGAI SALAH SATU SUMBER PENDAPATAN DAERAH: STUDI KASUS UPACARA ADAT RAMBU SOLO’ DI TANA TORAJA
Get PDFPenelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yaitu suatu sistem pemikiran atau suatu metode peninjauan yang berusaha menggambarkan dan menyajikan keadaan pada saat penelitian berlangsung. Penelitian deskriptif ini bertujuan untuk menggambarkan tentang kontribusi dan efektifitas Retribusi pemotongan hewan sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Tana Toraja.
Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan oleh penulis dapat ditarik kesimpulan bahwa Pengelolan retribusi RPH di Kabupaten Tana Toraja pada dasarnya sudah ditetapkan dalam Perda Nomor 4 Tahun 2001 tentang Retribusi Rumah Potong Hewan. Kontribusi Retribusi Potong Hewan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) di Kabupaten Tana Toraja pada tahun 2017-2021, masih terbilang sangat kurang karna persentase jauh dari angka 40%, dengan kontribusi rata-rata 2,47% pertahun. Tingkat Efektivitas Retribusi Potong Hewan di Kabupaten Tana Toraja pada tahun 2017,2020, dan 2021 tergolong sangat efektif meskipun realisasi penerimaannya tidak berada jauh dari target yang telah ditetapkan. Sementara untuk tahun 2018 diperoleh persentase sebesar 53,6% dan tahun 2019 hanya memperoleh persentase sebesar 41,30% ini menunjukkan penurunan tingkat persentase yang sangat tinggi bahkan berada jauh dari target yang telah ditetapkan karena realisanya tidak mencapai target.
 
MODEL STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN CITRALAND TALLASA CITY MAKASSAR
Get PDFStrategi komunikasi pemasaran berperan penting dalam keberlangsungan perusahaan. Melalui strategi komunikasi pemasaran, perusahaan dapat memberi informasi dan mempengaruhi konsumen sehingga dapat terjadi pembelian yang akan mendatangkan pendapatan bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan strategi komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh CitraLand Tallasa City Makassar, terlebih pada saat pandemi covid-19 berdasarkan analisis dengan menggunakan bauran komunikasi pemasaran (marketing communication mix). Pada penelitian kualitatif deskriptif ini, data dikumpulkan melalui wawancara dan dengan melakukan observasi. Hasil penelitian menunjukkan CitraLand Tallasa City Makassar melakukan penyesuaian terhadap strategi komunikasi pemasarannya. Penyesuaian yang dilakukan adalah dengan berfokus melakukan strategi komunikasi pemasaran dengan memanfaatkan media digital
Pengaruh Kualitas Produk Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Konveksi Maufex Makassar
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Konveksi Maufex Makassar. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan/customer konveksi Maufex yang telah menggunakan jasa konveksi Maufex yang jumlahnya 325 pelanggan, yang berasal dari konsumen perorangan, instansi pemerintah maupun perusahaan/CV. Mengingat populasi tidak dapat ditentukan secara tepat maka untuk menentukan jumlah sampel ditentukan dengan rumus Lemeshow. Sampel yang diteliti adalah sebesar 96,06 responden dibulatkan 100 responden. Teknik pengumpulan data yang akan digunakan oleh peneliti yaitu dengan melakukan pengamatan, observasi, wawancara serta pengambilan kuesioner terhadap konsumen selama berada di Perusahaan. Adapun pengujian asumsi klasik yang dilakukan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Untuk mengetahui sebuah kebenaran suatu hipotesis, maka harus terlebih dahulu memenuhi uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengolahan data, maka dihasilkan yaitu Kualitas produk (X1) tidak berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan (Y) pada Sablon Konveksi Sablon Baju Maufex Makassar dikarenakan tinggi rendahnya kepuasan pelanggan lebih didominasi oleh faktor-faktor lain seperti kualitas layanan yang baik, pelayanan costumer service yang cepat dan tanggap, serta harga promosi yang lebih murah. Kualitas layanan (X2) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan (Y) pada Sablon Konveksi Sablon Baju Maufex Makassar. Pelayanan yang cepat, tanggap, dan juga tepat akan meningkatkan emosional pelanggan kearah yang lebih baik sehingga berdampak baik pada kepuasan pelanggan. Secara simultan kualitas produk (X1) dan kualitas layanan (X2) secara bersama-sama telah mampu menjelaskan hubungan variasi variabel kepuasan pelanggan (Y) dengan baik.
Kata Kunci : Kualitas Produk; Kualitas Pelayanan; Kepuasan Pelanggan
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UP3 KABUPATEN PINRANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Kabupaten Pinrang. Pada hasil observasi, wawancara dan angket, Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah pada Kompensasi karyawan merasa senang karena perusahaan sering memberikan penghargaan dan pujian kepada karyawan jika berprestasi karyawan juga merasa puas dengan gaji yang diterimanya. Dalam Beban Kerja, pegawai tetap berusaha menyelesaikan pekerjaannya meskipun dengan tingkat kesulitan yang tinggi dan waktu kerja yang tidak tepat. Pada Kinerja Karyawan, karyawan selalu mampu menyelesaikan setiap pekerjaan yang diberikan sesuai standar kerja yang diberikan perusahaan dan saling bekerjasama dengan baik. Analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan dan koefisien determinasi untuk mengetahui hipotesis dalam penelitian ini. Hasil analisis data yang diperoleh peneliti menunjukkan bahwa kompensasi (X1) berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Kabupaten Pinrang dan beban kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. PLN (Persero) UP3 Kabupaten Pinrang. Kompensasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja PT. PLN (Persero) UP3 Kabupaten Pinrang.
Kata Kunci : Kompensasi; Beban kerja; Kinerja
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK INDONESIA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan (ROA) dan good corporate governance (kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komisaris independen dan komite audit) terhadap nilai perusahaan (PBV) Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji korelasi menunjukkan ROA, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komisaris independen dan komite audit memiliki kontribusi terhadap nilai perusahaan sebesar 74,5%. Hasil uji t menunjukkan variabel ROA, kepemilikan institusional dan komite audit berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional dan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil uji F menunjukkan variabel ROA, kepemilikan manajerial, kepemilkan institusional, komisaris independen dan komite audit secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Kata Kunci: Kinerja Keuangan; good corporate governance; Nilai Perusahaan
Pengaruh Motivasi Belanja Hedonis, Gaya Hidup Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif Generasi Y Pada Shopee Di Kota Makassar
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi belanjahedonis, gaya hidup, dan promosi secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelianimpulsif generasi Y pada Shopee di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metodepenelitian kualitatif. Jumlah sampel pada penelitia ini sebanyak 100 responden, dengan teknikpenentuan sampel menggunakan cluster sampling dengan beberapa karakteristik. Pengumpulandata menggunakan penyebaran angket/kuesioner dengan skala pengukuran semanticdifferensial. Data dianalisis menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa stimulun secara emosional dapat mempengaruhi seseorang menjadi kunsumen yangimpulsif. Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi belanja hedonis berpengaruhsignifikan terhadap keputusan pembelian impulsif. Gaya hidup secara parsial berpengaruhsignifikan terhadap keputusan pembelian impulsif generasi Y pada Shopee di Kota Makassar.Promosi penjualan berpengaruh negatif atau tidak berpengaruh terhadap keputusanpembelian impulsif, artinya pada generasi Y jenis promosi yang dilakukan pada platformshopee tidak mampu membuat konsumen untuk melakukan pembelian impulsif. Secarasimultan motivasi belanja hedonis, gaya hidup dan promosi penjualan berpengaruh secarasignifikan terhadap keputusan pembelian impulsif generasi Y pada Shopee di Kota Makassa