UNIFA Online Journal Systems
Not a member yet
599 research outputs found
Sort by
Program CSR PT. Vale Indonesia di Sorowako Kecamatan Nuha Kabupaten Luwu Timur
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui bentuk kegiatan CSR PT Vale Indonesiadalam mengembangkan Masyarakat yang ada di Sorowako Kec. Nuha.Penelitian inidilaksanakan pada PT. Vale Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi,wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis Kualitatifdeskriptif dengan Uji Kredibilitasyang terdiri dari 6 cara, yaitu: memperpanjang waktukeikutsertaan peneliti di lapangan, meningkatkan ketekunan pengamatan, melakukantriangulasi sesuai sesuai aturan, melakukan cek dengan anggota lain dalam kelompok,menganalisis kasus negatif, serta menggunakan referensi yang tepat Tetapi peneliti hanyamenggunakan 3 Uji dalam melakukan penelitian yaitu Meningkatkan KetekunanPengamatan, Triangulasi, menggunakan referensi yang tepat.Hasil Penelitian inimenunjukkan Bentuk kegiatan CSR yang dilakukan oleh PTVI merupakan program kerjayang bertujuan untuk pemeberdayaan masyarakat. Bukan hanya sebuah kelompok tapiseluruh masyarakat yang berdampak langsung oleh penambangan. Program ini merupakanProgram pengembangan Kawasan perdesaan mandiri (PKPM)
Efektivitas Penggunaan New Media Oleh Ombudsman RI Sulsel dalam Pengelolaan Pengaduan Masyarakat Pasca Pandemi Covid-19
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas komunikasi melalui mediabaru (website, e-mail, media sosial, whatsapp), berdasarkan pernyataan Tubb dan Moss.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Datadikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa penggunaan new media oleh Ombudsman RI Sulsel secara keseluruhancukup efektif, khusus penggunaan WhatsApp dinilai sangat efektif dari perspektif penerima,petugas pemeriksa dan masyarakat secara keseluruhan. Hanya terdapat kelemahan padapengelolaan media sosial (facebook dan Instagram) yang masih sangat rendah tingkatkesukaan dan komentar, untuk kendala yang cukup dirasakan adalah semantik bahasa olehpetugas pengelola pengaduan. Sedang aspek yang lain tidak terlalu mengalami kendala apapundalam pengelolaan pengaduan masyarakat pasca pandemi Covid-19. Penggunaan new mediatelah memfasilitasi proses komunikasi antara Ombudsman RI Sulsel dan masyarakat,memberikan informasi yang lebih cepat dan akurat, dan meningkatkan kepercayaanmasyarakat terhadap institusi tersebut. Namun, masih ada beberapa tantangan dalam implementasi penggunaan new media, seperti kendala bahasa(semantik), kendala sosio-psikologis, serta akses terbatas pada teknologi dan kebutuhan peningkatan literasi digital di kalangan staf Ombudsman
Analisa Desain Gedung Hexagonal Universitas Jambi berdasarkan Permen No. 21 tahun 2021 dengan Greenship
Dengan Isu Global yang kini terfokus untuk mencari solusi dari berbagaipermasalahan alam yang timbul termasuk akibat kegiatan pembangunan konstruksi, salahsatu solusinya yaitu dengan menerapkan konsep Green Building, Green Building adalahbangunan yang sejak perencanaan, pembangunan dalam masa konstruksi, dalampengoperasian dan pemeliharaan selama masa pemanfaatannya menggunakan sumberdayaalam seminimal mungkin. Pengakuan sebuah bangunan sebagai Green Building didapatsetelah disertifikasi bedasarkan perangkat penilaian. Penilaian didasarkan pada perangkatpenilaian Greenship Rating Tools dari Green Building Council Indonesia Pemerintah Pusatmelalui Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat juga telah menetapkankebijakan berkaitan dengan Bangunan Gedung Hijau yang termuat dalam Peraturan MenteriPUPR Nomor 21 Tahun 2021 tentang Penilaian Kinerja Bangunan Gedung Hijau
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Lokasi penelitian berada di Kabupaten Penajam Paser Kalimantan Timur, yang dilakukan penelitian pada bulan september – november 2023. Sampel yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunkan rumus slovin yaitu 76 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara, Dari hasil penelitian ini membuktikan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia yang baik mampu meningkatkan Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara, Dari hasil penelitian ini membuktikan bahwa Budaya Organisasi yang baik mampu meningkatkan Kinerja Pegawai. Secara simultan atau bersama-sama, variabel Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Semakin baiknya Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi yang diberikan maka Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara akan meningkat
STRATEGI MANAJEMEN PELAYANAN TERHADAP ORGANISASI MASYARAKAT DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Manajemen Pelayanan terhadap Organisasi Masyarakat di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara Provinsi Kalimantan Timur. Lokasi penelitian yaitu di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara. Adapun waktu penelitian ini dilakukan pada bulan September sampai dengan Oktober 2023. Informan penelitian ini berjumlah 7 informan. Pada penelitian ini peneliti menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara observasi, dokumentasi, dan wawancara. Analisis data yang digunakan yaitu Kondensasi data, Penyajian data, dan Verifikasi data (kesimpulan). Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat diketahui Atribut layanan masyarakat terkait sarana dan prasarana sudah sangat menunjang para pengawai untuk memberikan layanan administarsi dan pemasaran/penyampaian layanan. Pendekatan untuk penyempurnaan kualitas layanan, dari segi biaya sudah sesuai dengan SOP namun dari segi waktu belum sempurna dalam menyelesaikan beberapa surat. Implementasi manajemenn, tahap seleksi ini merekrut pegawai harus mengikuti tes namun segi pelatihan masih kurang dikarenakan hanya mengikuti pelatihan satu kali setahun, Tahap prosedur layanan sudah efektif karena dapat memberitahukan dengan baik dan jelas, dan Tahap kepuasan pelanggan dilihat sangat puas dari sarana yang diberikan dan keramahan pegawainya. Sistem umpan balik, dari segi memahani persepsi pelanggan sudah baik karena dapat memberikan jalan keluar setiap permasalahan dialami masyarakat sedangkan dalam mempertahankan kinerja juga sudah baik karena menerapkan sikap kedisiplinan dan motivasi
Gerakan #MeToo dalam Mempromosikan Kesetaraan Buruh: Komparasi Indonesia dan Korea Selatan
Gender equality is something that is still being fought for by feminist activists in various countries. This article discusses the gender gap experienced by female workers in Indonesia and South Korea. #MeToo as a transnational feminist movement can be a catalyst for creating gender equality in various countries. Many #MeToo activists say that this movement can symbolize women workers whose voices are never heard. This study uses qualitative methods to describe phenomena and analyze them in depth. The results of the study found that the #MeToo movement has promoted labor equality, both in Indonesia and in South Korea. However, in terms of legislation, it still has no impact on making laws that can protect women workers from discrimination from companies. This is due to the strong patriarchal culture in both countries so that discrimination in wages and treatment is only seen as a condition that must be accepted
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA TERHADAP BIAYA DAN WAKTU PELAKSANAAN PADA PEKERJAAN RENOVASI INTERIOR KANTOR CABANG BANK MANDIRI PARE-PARE
Pelaksanaan proyek memerlukan seorang kontraktor yang bertuugas untuk mengerjakan pekerjaan konstruksi dalam hal mengatur waktu dan biaya. Keberhasilan perencanaan proyek konstruksi mempunyai pengaruh yang kuat terhadap pelaksanaan proyek konstruksi di lapangan. Perencanaan menjadi pengontrol dalam pelaksanaan proyek di lapangan demi memudahkan pengawasan dan monitoring tenaga kerja terkhusus dalam hal pemantauan produktivitas tenaga kerja. Pencatatan harga untuk satuan pekerjaan seperti gaji tenaga kerja hingga barang yang diperlukan representasi anggaran (RAB). Pekerjaan persiapan umum lebih menguntungkan 1.09 % dari perencanaan, pekerjaan Bongkaran lebih menguntungkan 1.16% dari perencanaan, pekerjaan Pelapis Lantai 1 lebih menguntungkan 1.12 % dari perencanaan, pekerjaan Dinding partisi dan fhinising lebih menguntungkan 1.16 % dari perencanaan, pekerjaan Plafon lantai 1 lebih menguntungkan 1.16% dari perencanaan, pada pekerjaan Pintu lebih menguntungkan 1.17% dari perencanaan, pekerjaan Furniture lebih menguntungkan 1.17% dari perencanaan, pekerjaan Mekanika Elektrikal lebih menguntungkan 1.16% dari perencanaan
KUALITAS LAPORAN KEUANGAN; BERDASARKAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Memasuki era informasi dan tekhnologi, sistem informasi dan pengendalian internal merupakan dua variabel yang sangat menentukan kualitas laporan keuangan. Hal tersebut disebabkan karena penyajian laporan keuangan didukung oleh sistem yang mempercepat input informasi kemudian dibarengi dengan pengendalian untuk melahirkan laporan keuangan yang berkualitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan regresi linear dan metode survei kepada 30 responden yang merupakan karyawan Bosowa Group Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem informasi akuntansi yang digunakan dan system pengendalian internal yang diberlakukan terhadap kualitas laporan keuangan
STRATEGI KOMUNIKASI LPPM UNIFA DALAM MEMBINA KEMITRAAN BIMBINGAN TEKNIS DPRD DI SULAWESI SELATAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa strategi komunikasi yang dilakukan oleh LPPM Unifa dalam membina kemitraan Bimbingan Teknis DPRD di Sulawesi Selatan, menganalisa saluran media yang digunakan oleh LPPM Unifa dalam membina kemitraan Bimbingan Teknis DPRD di Sulawesi Selatan dan menganalisa faktor pendukung dan penghambat LPPM Unifa dalam membina kemitraan Bimbingan Teknis DPRD di Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam, observasi, dokumentasi dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi yang dilakukan oleh LPPM Unifa mencakup kontak pribadi, silaturrahim di daerah, memenuhi undangan, dan memberikan bantuan bila diminta. Saluran media yang digunakan ada dua yaitu saluran pribadi dan saluran non-pribadi. Faktor pendukung dan penghambat adalah: faktor pedukung yang meliputi tidak mendominasi pembicaraan, menjadi pendengar yang baik, santun dalam berbicara dan faktor penghambat adalah kendala teknis berupa kendala jaringan yang error, lokasi yang tidak mendukung akses signal, dan keterlambatan
EFEKTIVITAS VOICE CHAT SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI DALAM GAME PUBG MOBILE
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif penggunaan fitur voice chat yang disediakan oleh developer game PUBG Mobile ketika digunakan oleh para pemain game PUBG Mobile ketika permainan sedang berlangsung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana pengumpulan data diperoleh dari hasil wawancara mendalam dari narasumber yang merupakan pemain aktif yang masih bermain game PUBG Mobile yang berasal dari Clan BlackLover dengan menggunakan teknik purposive sampling diperoleh dari 4 informan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fitur voice chat sangat efektif untuk berkomunikasi dalam bermain game PUBG Mobile dimana fitur voice chat menjadi fitur utama dalam berkomunikasi antarpemain satu dengan yang lainnya dikarenakan voice chat mempermudah dalam berkomunikasi tanpa memakan waktu untuk berkomunikasi atau bertukar pesan antarpemain satu dengan yang lainnya ketika permainan sedang berlangsung guna memberi informasi kepada pemain lain mengenai posisi musuh,jumlah musuh, letak kendaraan,waktu zona tutup, dan senjata