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Arquitetura vitivinícola no Planalto Mirandês
No full textO presente ensaio desenvolvido no âmbito da unidade curricular Projeto Final de Arquitetura foca-se na exploração de uma arquitetura vinhateira na região de Trás-os-Montes, com o intuito de promover uma atividade enoturística, enfatizando os atributos que o território possui.
A investigação foca a cultura vitivinícola que se destaca no contexto do enoturismo; uma atividade que promove a aproximação das pessoas aos locais de produção e armazenamento.
Trás-os-Montes, um território com um elevado potencial agrícola, encontra-se pouco promovido a nível enoturístico. Devido à falta de infraestruturas que apoiem o fenómeno do enoturismo, a região encontra-se em risco de cair no esquecimento.
A estratégia enquadra-se à volta de um ramal ferroviário desativado: a Linha do Sabor. A linha nasce a partir do entroncamento com a linha principal do Douro e desenvolve-se na sub-região vitivinícola do Planalto Mirandês. Por ser numa região interior, a ferrovia desempenhou um papel fundamental, não só para a deslocação das pessoas, mas também para o transporte de mercadorias do setor agrícola, estando intrinsecamente ligada com o tema central do presente ensaio.
A ideia fundamental para valorizar a cultura vitivinícola da região concentra-se na requalificação de uma estação ferroviária da linha do Sabor. A estação localiza-se na aldeia de Vilar do Rei, no concelho de Mogadouro. Propõe-se a construção de uma adega vitivinícola aliada a um conjunto de programas relacionados com o enoturismo. O desenvolvimento da proposta tira partido do complexo da estação em questão, atribuindo uma nova função aos edifícios e equipamentos atualmente devolutos.This essay, developed as part of the Final Architecture Project course, explores wine-growing architecture in the Trás-os-Montes region with the aim of promoting wine tourism, emphasizing the territory's potential.
The research focuses on wine-growing culture, which plays a significant role in wine tourism, an activity that motivates people to learn more about the production and storage of wine. Trás-os-Montes is a region with high agricultural potential, which is poorly promoted in terms of wine tourism. Due to the lack of facilities to support this activity, the region is in danger of falling behind in this area.
The strategy to solve this problem is based around an abandoned railway line, the Sabor line, which runs through the wine-growing sub-region of the Mirandese Plateau. As an inland region, the railway played a fundamental role in moving people and goods, particularly those linked to the agricultural sector and is therefore intrinsically linked to the central theme of this essay.
The fundamental idea for enhancing the region's wine-growing culture is to requalify a railway station on the Sabor line, located in the village of Vilar do Rei, in the municipality of Mogadouro.
The proposal aims to build a wine cellar combined with a series of programs linked to wine tourism, taking advantage of the existing railway station complex by reusing and giving a new function to the currently vacant buildings and equipment
The impact of work travel balance on mental health
No full textThis study investigates how work-travel balance influences individual mental health by analyzing standardized mental health data, work-life balance theories, and various influencing factors. Using a multiple linear regression model, the research examined work schedule, work stress, leisure and travel time, career satisfaction, social support, and financial status as independent variables, with mental health status as the outcome.
Key findings reveal that longer work hours negatively affect mental health, while flexible schedules are beneficial. Work stress significantly correlates with mental health decline, highlighting the need to reduce stress in professional settings. Increased leisure and travel time showed a strong positive impact on mental well-being, emphasizing the value of rest and recreation.
Career satisfaction and social support were also positively associated with improved mental health, suggesting the importance of a supportive and fulfilling work environment.
Although economic status had a relatively smaller effect, individuals with better financial standing generally experienced better mental health.
The study offers both theoretical insights into the work-life balance–mental health connection and practical strategies for improvement. Recommendations include managing work hours, reducing stress, enhancing opportunities for leisure and travel, increasing job satisfaction, strengthening social support, and addressing economic concerns. These measures aim to improve mental health, promote work-life balance, and enhance overall quality of life.Este estudo investiga o impacto do equilíbrio entre trabalho e viagens na saúde mental individual, utilizando escalas padronizadas de saúde mental, modelos teóricos de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e variáveis independentes relevantes. O objetivo é abordar uma questão social relevante e oferecer novas perspetivas teóricas e práticas para melhorar o bem-estar mental.
A pesquisa baseia-se num modelo de regressão linear múltipla, considerando como variáveis independentes o horário de trabalho, o stresse laboral, o tempo de lazer e viagens, a satisfação profissional, o apoio social e a situação económica, tendo como variável dependente a saúde mental.
Os principais resultados indicam que a organização do tempo de trabalho influencia significativamente a saúde mental. Mais horas trabalhadas por semana estão associadas negativamente ao bem-estar mental, enquanto horários flexíveis apresentam uma associação positiva. O stresse no trabalho também está fortemente relacionado com a diminuição da saúde mental, evidenciando a importância de estratégias para a sua redução.
Além disso, mais tempo de lazer e de viagem está associado a melhores níveis de saúde mental, assim como maior satisfação profissional e apoio social. A situação económica influencia a saúde mental, embora de forma mais moderada: indivíduos em melhores condições financeiras tendem a apresentar melhor saúde mental.
O estudo oferece recomendações práticas para indivíduos e organizações, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar a saúde mental e a qualidade de vida
Análise de dinâmicas causais entre drivers de economia circular em PMEs com recurso a Interpretive Structural Modeling (ISM)
No full textNos dias que correm, a economia circular tem vindo a posicionar-se como um meio
utilizado pelas empresas para atingir os níveis de sustentabilidade pretendidos. Há
cada vez mais empresas a incluir projetos e/ou atividades de economia circular nos
seus negócios. A grande maioria destas empresas são pequenas e médias empresas
(PMEs), que têm maior flexibilidade e facilidade em adotar este tipo de economia. Porém,
muitas destas empresas falham na implementação de economia circular, por não terem know-
how suficiente para o fazer. O principal objetivo deste estudo é desenvolver um modelo de
apoio à tomada de decisão num contexto complexo de economia circular. O modelo
desenvolvido irá permitir às empresas identificar drivers de economia circular, bem como
analisar as relações de causalidade que se estabelecem entre esses mesmos drivers. O modelo
tem por base a abordagem Multiple Criteria Decision Analysis (MCDA) e combina técnicas de
mapeamento cognitivo com Interpretive Structural Modeling (ISM). A aplicação destas
técnicas verificou-se no decurso de duas sessões de grupo com um painel de especialistas em
economia circular com cargos de decisão em PMEs. Por fim, o modelo desenvolvido foi
consolidado numa sessão de validação com duas colaboradoras da Organização Internacional
do Trabalho (OIT), que deixaram ainda algumas recomendações práticas sobre o modelo.Nowadays, circular economy has been positioning itself as a means used by
companies to achieve the desired levels of sustainability. More and more
companies are including circular economy projects and/or activities in their
businesses. Most of these companies are SMEs, which have greater flexibility and
ease in adopting this type of economy. However, some of them fail in the implementation of
circular economy because they do not have enough know-how on the topic. The main objective
of this study is to develop a model to support decision making in a complex circular economy
context. The developed model will allow companies to identify circular economy drivers and
analyze their cause-and-effect relationships. This model is based on the Multiple Criteria
Decision Analysis (MCDA) approach and combines cognitive mapping and Interpretive
Structural Modeling (ISM). The application of these techniques was carried out during two
group sessions with a panel of expert in circular economy with decision making positions in
SMEs. Finally, the developed model was discussed in a validation session with two decision
makers from the International Labor Organization (ILO), who also left some recommendations
Relação entre liderança responsável e intenção de turnover: O papel mediador da responsabilidade social corporativa
No full textAtualmente, as organizações enfrentam desafios que exigem uma constante adaptação (Maak et al,. 2016). Ter as pessoas certas é a chave para o sucesso. Contudo, reter talentos é um processo complexo, os jovens não procuram somente a remuneração, mas sim uma empresa que esteja alinhada com os seus valores, isto implica que estas desenvolvam um clima organizacional saudável (Deloitte, 2020). Nesse sentido, a liderança desempenha um papel crucial (Teixeira, 2017).
Este estudo consiste em perceber a relação entre liderança responsável e a intenção de turnover tendo como papel mediador a RSC. Para tal, realizou-se um questionário a 174 inquiridos de um Grupo empresarial privado.
Os resultados obtidos realçam que a H1: Liderança Responsável relaciona-se positivamente com a RSC, é positiva e significativa; na H2: Liderança Responsável relaciona-se negativamente com a intenção de turnover, é verificado a existência de uma relação negativa e significativa; quanto à H3: RSC relaciona-se negativamente com a intenção de turnover, é igualmente negativa e significativa; por último comprova-se a H4: RSC medeia a relação entre a liderança responsável e a intenção de turnover.
É visível o impacto da liderança responsável no desenvolvimento de uma organização socialmente responsável que, por sua vez, leva à redução da intenção de turnover. Estas conclusões vão de encontro aos autores Duarte et al. (2010), dado que fazem referência à promoção de medidas responsáveis que valorizem a RSC na criação de uma relação positiva com os stakeholders, bem como procuram fornecer ferramentas que contribuam para organizações que enfrentam desafios similares.Currently, organizations are facing challenges that require constant adaptation (Maak et al., 2016). Having the right people is key to success, however, retaining talent is a complex process. Young individuals are not just seeking compensation, but a company aligned with their values and this indicates that organizations need to develop a healthy organizational climate (Deloitte, 2020). In this regard, leadership plays a crucial role (Teixeira, 2017).
This study aims to understand the relationship between Responsible Leadership and Turnover Intention, with Corporate Social Responsibility acting as a mediator. For this purpose, a questionnaire was given to 174 respondents from a private business group.
The results obtained highlight that H1: Responsible Leadership positively related to CSR, is positive and significant; H2: Responsible Leadership negatively related to Turnover Intention, a negative and significant relationship is found; as for H3: CSR negatively related to Turnover Intention, it is equally negative and significant; lastly, H4: CSR mediates the relationship between Responsible Leadership and Turnover Intention, is confirmed.
The impact of Responsible Leadership on the development of a socially responsible organization, leading to a reduction in Turnover Intention, is clear. These findings are consistent with Duarte et al. (2010), who make reference to the promotion of responsible measures that value CSR in establishing a positive relationship with the stakeholders and provide tools to organizations facing similar challenges
O trabalho remoto e o equilíbrio trabalho/vida
No full textFoi com a pandemia da COVID-19 que o trabalho remoto realmente se inseriu como um novo conceito de organização de trabalho, e mesmo após o fim da pandemia este formato de trabalho permanece. Embora se tenha tornado uma opção mais comum, ainda não se conhece verdadeiramente as suas consequências e vantagens, nem o seu impacto a longo prazo na vida dos trabalhadores. Existem autores que afirmam que o teletrabalho contribui para o equilíbrio trabalho/vida, contudo, existem também autores que afirmam que o mesmo poderá ser uma fonte de stress e possivelmente levar ao burnout. Por esse mesmo motivo, o presente estudo tem como objetivo estudar o impacto do trabalho remoto no equilíbrio trabalho/vida. Para isto ser possível, foram aplicados questionários a 163 profissionais que trabalham em formato de trabalho remoto, regime híbrido ou que pontualmente trabalham em teletrabalho. Os inquiridos foram questionados em relação a quatro fatores importantes ao trabalho remoto e equilíbrio trabalho/vida, sendo eles a conciliação entre vida familiar e vida laboral, a flexibilidade e autonomia, o stress inerente ao trabalho e a produtividade e qualidade do trabalho. Após analisados os dados, não foi possível verificar uma ligação direta entre o trabalho remoto e o equilíbrio trabalho/vida. Seria necessária uma amostra de maior dimensão para ser possível tirar conclusões de diferentes setores de atividade e mesmo de diferentes contextos sociais e familiares.With the COVID-19 pandemic, remote work entered as a new concept of work, and even after the end of the pandemic, this work format remains. Although it has become a more common option, its consequences and advantages are still not known, nor its long-term impact on workers' lives. Some authors claim that telecommuting contributes to the work/life balance, however, there are also authors who claim that it can be a source of stress and possibly lead to burnout. For this same reason, the present study aims to study the impact of remote work on work/life balance. For this to be possible, questionnaires were applied to 163 professionals who work in a remote work format, hybrid regime or who occasionally work in telework. Respondents were asked about four importante factors for remote work and work/life balance: balance between family and working life, flexibility and autonomy, stress inherent to work productivity and quality of work. After analyzing the data, it was not possible to verify a direct link between remote work and work/life balance. A larger sample would be needed to conclude different sectors of activity and even from different social and family contexts
The role of brand architecture on brand equity: Pestana Hotel Group case study
No full textPestana Hotel Group (PHG) is the largest Portuguese hotel chain, with a remarkable journey over its fifty years of success and a vast market offering organized into four unique sub-brands capable of satisfying a variety of demands.
The current brand architecture strategy aims at leveraging brand awareness and equity through the fundamental role played by the name "Pestana". Given the fact that it is a recent brand strategy, it is essential to analyze its performance, as well as its perception on the market.
Considering brand knowledge as one of the underlying factors of brand equity as well as a source of brand architecture understanding, this study attempts to investigate the role brand architecture might play in brand equity using the PHG case study.
To conduct this study, an online questionnaire was developed which yielded 283 valid responses for analysis. Complementary to this data, interviews were conducted with the sub-brands brand managers, aiming at obtaining a more intrinsic perspective of the sub-brands.
The data analysis revealed a statistically direct, positive, and strong relationship between brand architecture and brand equity, as well as with brand knowledge components. Based on this data collection, it was possible to assess the three proposed research hypotheses, resulting in their rejection failure. Furthermore, the results demonstrated the need to propose strategies to promote sub-brands’ knowledge as well as evidenced opportunities and challenges for them.
As recommendations for all the challenges and opportunities encountered, an integrated marketing communications plan was proposed.O Pestana Hotel Group (PHG) é a maior cadeia hoteleira portuguesa com um percurso notável ao longo de cinquenta anos de sucesso e uma vasta oferta de mercado, organizada em quatro submarcas capazes de satisfazer diferentes necessidades.
A atual estratégia de arquitetura de marca visa incrementar a notoriedade e equidade das submarcas através do papel desempenhado pelo nome "Pestana". Dado o facto de ser uma recente estratégia da marca, é fundamental analisar o seu desempenho, bem como a sua perceção no mercado.
Sendo o conhecimento de marca um dos fatores subjacentes à equidade de marca, assim como uma fonte de compreensão da arquitetura da marca, este estudo pretende investigar o papel que a arquitetura da marca pode desempenhar na equidade de marca, através do caso de estudo do PHG.
Para a concretização deste estudo foi desenvolvido um questionário online, do qual resultaram 283 respostas para análise. Adicionalmente, foram realizadas entrevistas aos gestores das submarcas, por forma a obter uma perspetiva mais intrínseca das mesmas.
A análise dos dados revelou uma relação estatisticamente direta, positiva e forte entre a arquitetura de marca e a equidade de marca, como também com as componentes de conhecimento de marca. Os dados recolhidos permitiram testar as três hipóteses de investigação propostas, resultando na falha da sua rejeição. Os resultados demonstraram a necessidade de promover o conhecimento das submarcas e evidenciaram oportunidades e desafios para estas.
Como recomendações para os desafios e oportunidades encontrados, foi proposto um plano de comunicação integrada de marketing
Applied data science on children health & well-being
No full textTodos os anos são gerados, em Portugal e no mundo em geral, enormes quantidades de dados relativos à saúde e ao dia-a-dia de um individuo. Desde os dados mais básicos como são exemplo o peso ou a altura, a informações decorrentes de situações de doenças, toma de fármacos ou sintomas, ou ainda resultados de diversos meios de diagnóstico complementares, como são exemplo as análises clínicas ou a ressonância magnética. Esses dados são tipicamente utilizados uma ou duas vezes, numa observação clínica e posteriormente guardados para não mais serem utilizados.
Esta tese teve como objetivo investigar se é possível extrair valor e conhecimento a partir de "datasets" pré-existentes, obtidos e compilados em contextos de saúde, mas tendo como perspetiva outros projetos que não de ciência de dados. O derradeiro objetivo é o contributo para a saúde e bem-estar da nossa sociedade, começando desde logo pelas crianças. A tese concluiu que é de facto possível, recorrendo para isso a várias técnicas de data science e machine leaning entre as quais redes neuronais convolucionais, algoritmos de ensemble, inteligência artificial “explanibility”, pesquisa de arquiteturas de redes neurais entre outras técnicas. Por vezes existiu a necessidade de criar novos recursos (inexistentes na comunidade científica) para alcançar os objetivos propostos. Esses recursos foram posteriormente partilhados com a comunidade.
Não obstante os recentes avanços na investigação nas áreas de machine learning e ciência de dados, e da abundância e (ainda em) expansão de recursos, a maioria dos projetos - se não todos - são concebidos a partir do zero ou com base em “datasets científicos”. Os dados existentes na área da saúde representam, na nossa opinião, uma vastidão de recursos subutilizados.
A tese explorou e demonstrou a capacidade de derivar conhecimento e valor científico a partir de dados existentes, apresentado inclusive três casos de uso reais. Em todos casos foi possível endereçar questões científicas pertinentes e relevantes, como sejam as alterações cardiovasculares causadas pela obesidade infantil ou os fatores que influenciam as infeções neonatais hospitalares analisados nas dimensões de relevância e impacto.
Durante esta investigação, foram criados e partilhados com a comunidade vários recursos. Estes recursos incluem a proposta de uma nova metodologia focada em ciência de dados na área da saúde, várias técnicas para explorar conjuntos de dados existentes, novas funcionalidades e expansões em bibliotecas de ciência de dados (ex: auto-skearn ou AutoKeras), ou métodos para otimizar arquiteturas de machine learning.
A equipa de investigação tem a expectativa de que esta tese possa impulsionar novas iniciativas de ciência de dados no campo da saúde, inclusive em áreas não relacionadas com crianças.Every year in Portugal and generally all over the world, enormous amounts of data are produced about a person's health and daily activities. Information resulting from disease situations, drug use or symptoms, the outcomes of various complementary diagnostic methods, like clinical analyses or magnetic resonance imaging, or simply data like weight or height. The typical usage pattern for such data is for one or two clinical observations, after which it is stored with no further use.
This thesis sought to ascertain whether knowledge and value could be extracted from data that had previously been gathered in health contexts but not with data science projects in mind. The ultimate goal was to contribute to our society's health and well-being, starting from young ages. It was determined by the thesis that it is indeed feasible, using several data science and machine leaning techniques, such as convolutional neural networks, ensemble algorithms, explainable artificial intelligence, neural network architecture search and other advanced techniques. To accomplish the goals of the thesis, it was necessary to develop new resources (non-existent in the scientific community), which were then made available to the scientific community .
Despite the recent advances in machine learning and data science research and the abundance of several and expanding resources, the majority of projects - if not all - are design from scratch or based on “scientific” datasets. The existing health data is, in our opinion, a vastly underutilised resource.
The thesis has explored and demonstrated the ability of deriving scientific knowledge and insights from the available data, inclusive presenting three real-world use case. In all cases, pertinent and important scientific issues were addressed, such as the cardiovascular changes caused by childhood obesity, or the factors influencing neonatal hospital infections analysed in terms of relevance and impact.
During this research, several resources where create and made available to the community. These resources include a new proposed methodology focused on health data science, several techniques for exploiting existing health datasets, new features and advancements in data science libraries (e.g.: auto-skearn or AutoKeras), or methods for optimizing machine learning architectures.
The thesis team is very hopeful that this research will spur additional data science initiatives in the field of health, including those unrelated to children
Modelo de cibersegurança direcionado para o setor bancário, baseado nas boas práticas dos principais quadros de referência
No full textO crescente refinamento das ameaças cibernéticas representa atualmente um dos maiores desafios para o setor bancário, particularmente para as instituições bancárias, dada a criticidade dos ativos que tratam.
Este trabalho centra-se no desenvolvimento de um modelo robusto de práticas e configurações de cibersegurança, com o objetivo de reforçar a resiliência cibernética no setor bancário.
A investigação tem por base a Revisão Sistemática da Literatura (RSL) e a análise compa- rativa de modelos de referência reconhecidos internacionalmente, utilizando a National Institute of Standards and Technology (NIST) - Cybersecurity Framework (CSF) como alicerce do mo- delo e apoiando o mesmo com a Center for Internet Security (CIS), Payment Card Industry - Data Security Standard (PCI-DSS) e Society for Worldwide Interbank Financial Telecommuni- cation (SWIFT) - Customer Security Controls Framework (CSCF).
Com base na abordagem metodológica Design Science Research (DSR), foi concebido e vali- dado um modelo abrangente, estruturado segundo o ciclo de melhoria contínua Plan, Do, Check, Act (PDCA), e os núcleos funcionais do quadro normativo NIST - CSF.
A validação empírica do modelo foi realizada através de entrevistas a especialistas de ciber- segurança do setor em análise, cujos contributos permitiram aferir a cobertura, aplicabilidade e clareza do modelo proposto.
Os resultados indicam que a integração criteriosa de requisitos técnicos, organizacionais e regulatórios permite mitigar de forma eficaz os riscos cibernéticos, promovendo uma postura de segurança congruente e resiliente nas instituições bancárias. Este trabalho contribui, assim, para o reforço da segurança da informação no setor bancário.The increasing sophistication of cyber threats currently represents one of the greatest challenges for the banking sector, particularly for banking institutions, given the critical nature of the assets they handle.
This project focuses on the development of a robust model of security practices and configu- rations, with the aim of strengthening cyber resilience in the financial sector.
The research is based on a Systematic Literature Review (SLR) and a comparative analysis of internationally recognised frameworks, using the National Institute of Standards and Techno- logy (NIST) - Cybersecurity Framework (CSF) as the foundation of the model and supporting it with Center for Internet Security Controls (CIS), Payment Card Industry - Data Security Stan- dard (PCI-DSS) and Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication (SWIFT) - Customer Security Controls Framework(CSCF).
Based on the DSR methodological approach, a comprehensive model was designed and vali- dated, structured according to the PDCA continuous improvement cycle and the functional cores of the NIST - CSF framework.
The empirical validation of the model was carried out through interviews with industry experts, whose contributions allowed us to assess the model´s scope, usability, and clearness.
The results indicate that the careful integration of technical, organisational, and regulatory requirements effectively mitigates cyber risks, promoting a consistent and resilient security pos- ture in banking institutions. This work thus contributes to strengthening information security in the banking sector
Health and social care integration: Insights from international implementation cases
Get PDFThe integration of health and social care is increasingly recognized as essential to address population ageing, the rise in chronic diseases, and persistent health inequities. Across Europe, diverse models have been developed to improve service coordination, resource efficiency, and person-centered care. This paper aims to explore international experiences in integrating health and social care, identify common strategies and challenges, and provide insights to inform policy development in countries where integration remains incipient, with a focus on Portugal. A qualitative comparative approach was employed. A systematic literature review was conducted across PUBMED, MEDLINE, and Google Scholar, including peer-reviewed articles, policy reports, and government documents. Thematic analysis was used to identify integration models, enablers, and barriers across different countries. Different models reveal that joint governance, pooled funding, strong community involvement, and digital innovation are key enablers of integration. However, common challenges persist, including fragmented governance, inconsistent implementation, and financial sustainability. In Portugal, structural separation between the health and social sectors continues to limit strategic alignment. Successful integration depends on political commitment, shared vision, and active stakeholder collaboration. European models offer adaptable lessons for Portugal and similar systems, especially regarding intersectoral coordination and preventive care. Integrating health and social care is vital for building resilient, equitable systems. Portugal must adopt a cohesive national strategy; strengthen local implementation; and embrace person-centered, sustainable solutions to ensure long-term impact. Integrating the health and social sectors is indispensable in navigating the ever-evolving healthcare landscape and promoting holistic well-being.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Assessing and managing portfolio risk using value-at-risk models: An empirical study on global markets
No full textThis study measures and manages the Value-at-Risk (VaR) of a portfolio comprising equities and bonds from U.S., European, Japanese, and Hong Kong markets during a one year period. The aim is to ensure the portfolio’s VaR stays within a predefined economic capital (EC) limit and assess the effect of risk management on returns. Four VaR models- Parametric Normal, Skewed Generalized Student-t (SGSt), Historical, and Quantile Regression (QR)-are backtested using data for almost 10 years and evaluated through Unconditional Coverage (UC) and Berkowitz, Christofferson and Pelletier (BCP) tests. The optimal model is used for daily VaR management, applying hedging strategies to maintain risk within acceptable limits. The analysis compares portfolio performance with and without VaR management, finding that risk- adjusted returns improve when VaR is actively managed. Data was sourced from Yahoo Finance and Borse Frankfurt, covering January 2007 to February 2024.Este estudo mede e gere o Value-at-Risk (VaR) de uma carteira composta por ações e obrigações dos mercados dos Estados Unidos da América, Europa, Japão e Hong Kong ao longo de um período de um ano. O objetivo é garantir que o VaR da carteira se mantenha dentro de um limite pré-definido de capital económico (EC) e avaliar o efeito da gestão de risco nos retornos. Quatro modelos de VaR- Paramétrico Normal, Skewed Generalized Student-t (SGSt), Histórico e Quantile Regression (QR)- são testados retrospetivamente com dados de quase 10 anos e avaliados através dos testes de Unconditional Coverage (UC) e de Berkowitz, Christofferson e Pelletier (BCP). O modelo ótimo é utilizado para a gestão diária do VaR, aplicando estratégias de cobertura para manter o risco dentro de limites aceitáveis. A análise compara o desempenho da carteira com e sem gestão do VaR, concluindo que os retornos ajustados ao risco melhoram quando o VaR é gerido ativamente. Os dados foram obtidos através do Yahoo Finance e da Borse Frankfurt, abrangendo o período de janeiro de 2007 a fevereiro de 2024