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Kontextualisierung: Die Écoles normales supérieures als Wiege der französischen Intellektuellen
No full textEs wird eine Kontextualisierung des Forschungsgegenstandes der Studie, die Écoles normales supérieures, vorgenommen. Zunächst wird die historische Entwicklung dieser Institution seit dem 18. Jahrhundert nachgezeichnet und anschließend erfolgt eine Situierung dieser grandes écoles innerhalb der Hochschul- und Forschungslandschaft in Frankreich. Hierbei wird die bedeutende Rolle der Écoles normales supérieures für das Feld der französischen Intellektuellen aufgezeigt.info:eu-repo/semantics/acceptedVersio
Care leavers transitioning to independence: Examining care leavers' experiences in Botswana
No full textThis thesis explores the lived experiences of care leavers in Botswana as they transition from institutional care to independent adulthood. Drawing on the Life Course Perspective, Ecological Systems Theory, and Resilience Theory, the study examines the socio-economic, emotional, and institutional barriers that impact care leavers' outcomes. Using an interpretive phenomenological approach, semi-structured interviews were conducted with careexperienced youth and care professionals. Findings reveal challenges such as inadequate transition planning, economic hardships, and weak interagency collaboration, alongside varied resilience strategies. The study offers policy and practice recommendations aimed at strengthening aftercare systems, improving service coordination, and promoting sustainable
transitions for care leavers in Botswana
Diversidade em pessoas em condição de sem-abrigo: Experiências de mulheres, migrantes e pessoas LGBTQIA+ a nível psicológico e psicossocial
No full textEste estudo examinou as experiências de pessoas em condição de sem-abrigo em Portugal, focando-se em grupos que enfrentam vulnerabilidades específicas, tais como mulheres, migrantes e pessoas LGBTQIA+. O método utilizado neste estudo de carácter qualitativo foi a entrevista, que pretendeu examinar os desafios sociais, psicológicos e materiais enfrentados por estas pessoas, assim como as respostas sociais e de saúde disponíveis. Foram entrevistadas um total de 13 pessoas em situação de sem-abrigo na área da grande Lisboa. Os resultados identificaram necessidades específicas das mulheres, que incluem as experiências de insegurança e violência, e questões relacionadas com saúde. Também as comunidades migrantes relataram necessidades específicas, bem como experiências de discriminação e exclusão. Já as pessoas da comunidade LGBTQIA+ relataram sentir-se mais vulneráveis a agressões e preconceitos, impactando a sua saúde mental. Ao analisar estas entrevistas foi possível compreender que viver nesta condição de sem-abrigo é uma experiência complexa, marcada por exclusão e estigma, e que exige políticas públicas mais inclusivas e adaptadas conforme as especificidades de cada grupo-alvo. Este trabalho contribui para a compreensão das realidades vividas por esta população, promovendo a construção de intervenções mais eficazes e humanizadas.This study examines the experiences of homeless people in Portugal, focusing on groups that face specific vulnerabilities, such as women, migrants and LGBTQIA+ people. The method used in this qualitative study was the interview, which aimed to examine the social, psychological and material challenges faced by these people, as well as the social and health responses available. A total of 13 people in the condition of homelessness in the greater Lisbon area were interviewed. The results identified women's specific needs, which include experiences of insecurity and violence, and health-related issues. Migrant communities also reported specific needs, as well as experiences of discrimination and exclusion. People from the LGBTQIA+ community reported feeling more vulnerable to aggression and prejudice, impacting their mental health. By analyzing these interviews, it was possible to understand that living in this condition of homelessness is complex, marked by exclusion and stigma, and requires public policies that are more inclusive and adapted to the specificities of each target group. This work contributes to a deeper understanding of the realities experienced by this population, promoting the construction of more effective and humanized interventions
Fatores que impulsionam a despesa pública no sistema de pensões português
No full textThe sustainability of the social security system and particularly of the pension system is subject that is widely discussed in the Portuguese society. The demographic ageing of the Portuguese society felt over the last few decades is expected to lead to a decrease in contributions, an increase in expenses in the system and, consequently, to a disequilibrium of that system. To ensure the payment of pensions in case of a deficit, it is necessary for the government to make transfers to the public pension system.
With this study, we intend to find the factors that influence the public expenditure in the pension system. To do that we created a time series model for the period between 1980 and 2019 for Portugal, using econometric methods.
We found that demographic factors impact public expenditure in the pension system in the long-term and economic factors have an effect in the short-term. The findings of this study allow us to point out what policies should be applied to improve the sustainability of the Portuguese public pension system.A sustentabilidade da segurança social e em particular do sistema de pensões é um assunto amplamente discutido em Portugal. É esperado que o envelhecimento populacional que a sociedade Portuguesa tem vivido nas últimas décadas leve a uma diminuição das receitas, um aumento das despesas e, consequentemente, ao desequilibrio do sistema. Para garantir o pagamento de pensões numa situação de défice, o governo faz transferências para o sistema público de pensões.
Com este estudo, pretendemos estudar os fatores que influenciam a despesa pública com o sistema de pensões. Para isso, aplicámos um modelo de série temporal ao período entre 1980 e 2019 em Portugal, usando métodos econométricos.
Concluímos que os fatores demográficos impactam a despesa pública no sistema de pensões no longo prazo e que os fatores económicos têm efeito no curto prazo. As conclusões deste estudo permitiram-nos apontar que políticas devem ser aplicadas de forma a melhorar a sustentabilidade do sistema público de pensões Português
Aceitação da tecnologia digital na promoção da literacia financeira e na gestão das finanças pessoais em Portugal
No full textA literacia financeira é essencial para o bem-estar económico em Portugal, especialmente perante períodos de inflação e incertezas financeiras. A adoção de tecnologias digitais, com destaque para a gamificação, surge como uma estratégia promissora para promover a literacia financeira e otimizar a gestão de finanças pessoais. A incorporação de elementos lúdicos, tornam uma aplicação mais acessível e envolvente, gerando uma maior motivação e retenção dos utilizadores, potenciando uma aprendizagem contínua.
O estudo visa investigar a aceitação da tecnologia digital para a promoção da literacia financeira e na gestão das finanças pessoais em Portugal, tendo por base um modelo adaptado do UTUAT2., que inclui três construtos adicionais: privacidade de dados, personalização e gamificação. A metodologia baseou-se numa abordagem quantitativa, com questionário aplicado a uma amostra de 427 indivíduos. Os resultados obtidos foram analisados através do software IBM SPSS Statistics e através do software SmartPLS 4. Os resultados do estudo confirmaram a validade do modelo e permitiram analisar a intenção de uma amostra da população portuguesa relativamente ao uso de aplicações que auxiliam a aquisição de literacia financeira e gestão financeira. A personalização foi altamente valorizada e a privacidade de dados também foi considerada um construto essencial, no que toca à gamificação em média foi valorizada, mas apresentou maior variação de opiniões.
Adicionalmente, o estudo explorou os principais desafios enfrentados nestas temáticas, procedeu-se a um estudo das aplicações já existentes e analisou-se a recetibilidade as funcionalidades propostas pela autora para uma aplicação a desenvolver.Financial literacy is essential for economic well-being in Portugal, especially in periods of inflation and financial uncertainty. The adoption of digital technologies, with a focus on gamification, emerges as a promising strategy to promote financial literacy and optimize personal finance management. Incorporating playful elements makes an application more accessible and engaging, increasing user motivation and retention, and fostering continuous learning.
This study aims to investigate the acceptance of digital technology in promoting financial literacy and personal finance management in Portugal, based on an adapted UTUAT2 model, which includes three additional constructs: data privacy, personalization, and gamification. The methodology was based on a quantitative approach, with a questionnaire applied to a sample of 427 individuals. The results were analyzed using IBM SPSS Statistics and SmartPLS 4. The findings confirmed the validity of the model and allowed for an analysis of the Portuguese population’s intention to use applications that assist in acquiring financial literacy and managing finances. Personalization was highly valued, and data privacy was also considered an essential construct. Gamification was generally appreciated but showed greater variation in opinions.
Additionally, the study explored key challenges in these areas, reviewed existing applications, and analyzed the receptivity to the features proposed by the author for a new application under development
On Wigdersons' approach to the uncertainty principle
No full textWe revisit the uncertainty principle from the point of view suggested by A. Wigderson and Y. Wigderson. This approach is based on a primary uncertainty principle from which one can derive several inequalities expressing the impossibility of a simultaneous sharp localization in time and frequency. Moreover, it requires no specific properties of the Fourier transform and can therefore be easily applied to all operators satisfying the primary uncertainty principle. A. Wigderson and Y. Wigderson also suggested many generalizations to higher dimensions and stated several conjectures which we address in the present paper. We argue that we have to consider a more general primary uncertainty principle to prove the results suggested by the authors. As a by-product we obtain some new inequalities akin to the Cowling-Price uncertainty principle, a generalization of the Heisenberg uncertainty principle, and derive the entropic uncertainty principle from the primary uncertainty principles.info:eu-repo/semantics/acceptedVersio
Os impactos socioambientais das alterações climáticas nas orlas costeiras de São Tomé e Príncipe: Caso de estudo de Pantufo
No full textA República Democrática de São Tomé e Príncipe (STP) tem sofrido várias consequências das erosões costeiras ao longo dos anos. Algumas dessas consequências são causadas principalmente pelo aumento da frequência e ocorrência da precipitação e o aumento do nível do mar, o que tem provocado danos e perdas de bens da população, entre outros problemas ambientais. A população que vive nas zonas vulneráveis apresenta dificuldades em lidar com a perda dos seus bens, sobretudo quando apresentam fraco recurso económico ou vivem na pobreza extrema. A presente investigação faz uma análise das perceções das pessoas da comunidade de Pantufo, grande parte são população piscatória, apresenta atrativo comercial e turístico, relativamente ao fenómeno de erosão costeira e às medidas e implementação das infraestruturas desenvolvidas nas intervenções do projeto WACA. Este projecto surgiu no contexto das alterações climáticas, associado ao risco face aos seus impactos e possíveis medidas de adaptação adequadas às comunidades vulneráveis na ilha de STP. Foi adotada uma metodologia qualitativa, a partir de entrevistas semiestruturadas realizadas a diferentes actores locais como pescadores, palaiês, líderes comunitários, membros de Comité Local de Gestão de Risco e Catástrofes (CLGRC). Constatou-se, neste estudo, que os principais fatores que contribuem para aumentar e diminuir a resiliência socioambientais dessa região, são extremamente preocupantes, especialmente quando se trata de uma comunidade piscatória. Este tipo de comunidade exige e fornece um potencial reflexivo para um planeamento de gestão costeira sustentável, o que se aplica não só à Comunidade de Pantufo, como para todas as regiões costeiras habitadas em STP.The Democratic Republic of São Tomé and Príncipe (STP) has suffered various consequences of coastal erosion over the years. Some of these consequences are mainly caused by the increase in the frequency and occurrence of rainfall and the rise in sea level, which has led to damage and loss of the population's property, among other environmental problems. People living in vulnerable areas find it difficult to cope with the loss of their possessions, especially when they have low economic power or live in extreme poverty. This research analyzes the perceptions of the people of the Pantufo community, most of whom are fishermen and have a commercial and tourist attraction, regarding the phenomenon of coastal erosion and the measures and implementation of the infrastructures developed in the WACA project interventions. This project arose in the context of climate change, associated with the risk of its impacts and possible adaptation measures suitable for vulnerable communities on the island of STP. A qualitative methodology was adopted, based on semi-structured interviews with different local actors such as fishermen, Palaians, community leaders and members of the Local Risk and Disaster Management Committee(CLGRC). This study found that the main factors that contribute to increasing and decreasing the socio-environmental resilience of this region are extremely worrying, especially when it comes to a fishing community. This type of community requires and provides reflective potential for sustainable coastal management planning, which applies not only to the Community of Pantufo, but to all inhabited coastal regions in STP
Iniciativas de capacitação de PMEs na Era da Inteligência Artificial: Uma proposta ISM-Warshall
No full textA inovação tecnológica a nível empresarial veio promover uma mudança ao nível da
cultura organizacional, do plano de negócios, e da eficiência operacional das
empresas. Ao adotar tecnologias como a inteligência artificial (IA), as empresas
enfrentam novos desafios, como o investimento financeiro, a segurança e
privacidade de dados, ou a falta de conhecimento sobre a aplicação desta nova tecnologia. De
forma a possibilitar a transformação e implementação tecnológica efetiva nas PMEs, é
necessário um conhecimento sobre o negócio e tomada de decisões complexas por parte dos
seus líderes e gestores para alcançar vantagem competitiva sustentável. Desta forma, a presente
dissertação tem como objetivo a elaboração de um modelo claro e estruturado de apoio à tomada
de decisão e que possibilite hierarquizar iniciativas de capacitação das PMEs na Era da IA. O
modelo desenvolvido tem por base uma abordagem metodológica construtivista, que promove
a partilha de experiências e conhecimento de um painel de especialistas relativamente à
temática de estudo. Especificamente, assenta numa combinação de mapeamento cognitivo,
Nominal Group Technique (NGT), Interpretive Structural Modeling (ISM), algoritmo de
Warshall, e Matrice d’Impacts Croisés Multiplication Appliquée à un Classement (MICMAC).
O processo de aplicação é dinâmico e iterativo e os resultados obtidos permitem identificar as
áreas de atuação relevantes e relações de causalidade entre iniciativas relacionadas com as
PMEs e a sua capacitação na Era da IA.Technological innovation at the business level has promoted a change in the
organizational culture, business planning, and operational efficiency within
companies. By adopting technologies like artificial intelligence (AI), companies
face new challenges, such as financial investment, data security and privacy, and a
lack of knowledge about applying this new technology. To enable effective technological
transformation and implementation in SMEs, managers and leaders need to be qualified and
knowledgeable in these new and complexed technologies to achieve a sustainable competitive
advantage. Thus, the aim of this dissertation is to develop a clear and structured decisionmaking
support model that enables the prioritisation of initiatives empowering SMEs in the AI
Era. The developed model is based on a constructivist methodological approach, which
promotes the sharing of experiences and knowledge by a panel of experts on the subject matter.
Specifically, it is based on a combination of cognitive mapping, Nominal Group Technique
(NGT), Interpretive Structural Modeling (ISM), Warshall algorithm, and Matrice d’Impacts
Croisés Multiplication Appliquée à un Classement (MICMAC). The application process is
dynamic and iterative, and the results obtained allow for the identification of relevant areas and
causal relationships among initiatives related to SMEs and their empowerment in the AI Era
The main current challenges of public forest in Portugal: The case of Pinhal de Leiria
No full textWith the ongoing global debate on climate change and strategies for its mitigation, forests have become
central to the conversation due to their positive environmental impact. In Portugal, forests cover one-
third of the country’s territory, yet only 3% is owned by the Portuguese State. Given this small portion
of State ownership, this dissertation aims to evaluate the key challenges in these forests management,
focusing especially on the Mata Nacional de Leiria (MNL), one of the largest State-owned forests.
Forests play a crucial role socially, environmentally, and economically, and this dissertation
highlights the main forestry policies enacted at European and National levels, along with some of their
key effects. However, the primary objective is to analyse how the Portuguese State manages its forest,
with an emphasis on the challenges it encounters. The study follows a qualitative methodology, using
interviews as the primary tool to understand public forest management and assess the relationship
between key stakeholders in the MNL. Additionally, a normative framework and a strategic plan
analysis were conducted to further illustrate the current management practices within the sector.
In conclusion, it appears that the challenges in managing public forests at a national level differ
from those specific to the MNL. Nationally, the primary challenge is the shortage of resources, including
financial, human, and machinery. However, in the case of the MNL, the most pressing issue is the
development of a participatory management model.Com o presente debate global sobre as alterações climáticas e estratégias para a sua mitigação, as
florestas tornaram-se centrais nesta conversa devido ao seu impacto ambiental positivo. Em Portugal,
as florestas cobrem um terço do território, contudo apenas 3% desta área é propriedade do Estado
Português. Dada esta pequena parcela de propriedade pública, esta dissertação tem como objetivo avaliar
os principais desafios na gestão dessas florestas, com especial foco na Mata Nacional de Leiria (MNL),
uma das maiores florestas de propriedade do Estado.
As florestas desempenham um papel crucial a nível social, ambiental e económico, e esta
dissertação destaca as principais políticas florestais implementadas a nível Europeu e Nacional,
juntamente com alguns dos seus principais impactos. No entanto, o principal objetivo é analisar como
o Estado Português gere as suas florestas, dando especial enfase aos desafios que enfrenta. O estudo
segue uma metodologia qualitativa, utilizando entrevistas como o principal instrumento para
compreender a gestão destas florestas e avaliar a relação entre os principais atores envolvidos na MNL.
Adicionalmente, foi realizado um enquadramento normativo e uma análise de planos estratégicos para
ilustrar as atuais práticas de gestão no setor.
Conclui-se que os desafios na gestão das florestas públicas a nível nacional diferem dos específicos
da MNL. Nacionalmente, o principal desafio é a escassez de recursos, incluindo financeiros, humanos
e de maquinaria. No entanto, no caso da MNL, o problema mais premente é o desenvolvimento de um
modelo de gestão participativa
A reintegração no local de trabalho após uma baixa médica prolongada: O impacto do ostracismo, stress e absentismo na saúde mental dos trabalhadores
No full textA reintegração no local de trabalho após uma baixa médica constitui um desafio para os colaboradores, principalmente para a sua saúde mental. Esta dissertação visa investigar de que forma o ostracismo, o stress e o absentismo, sendo este último representado pelo número de dias de baixa, influenciam a saúde mental dos trabalhadores. Assim, com base no modelo de ostracismo, hipotetizou-se que o ostracismo teria uma relação indireta com a saúde mental através da sua influência no stress. Hipotetizou-se também que o número de dias de baixa do colaborador moderaria a relação indireta anterior, de tal forma que a mesma se tornaria mais forte quando o colaborador tinha maiores níveis de absentismo (i.e., mais dias de baixa), comparativamente com aqueles com menor absentismo. Os dados foram recolhidos através de um questionário online, que resultou numa amostra de 248 participantes. Apesar do foco do estudo ser as experiências e sentimentos vivenciados após um período de baixa médica, a amostra englobou também trabalhadores que podiam não ter experienciado uma situação de ausência medicamente justificada. Os resultados indicaram que o ostracismo tinha uma relação direta positiva com o stress, e uma relação indireta negativa com a saúde mental através do stress. Adicionalmente, o número de dias de baixa moderou significativamente esta relação de tal forma que a mesma se tornou mais forte quando os colaboradores tinham tido mais absentismo (versus menor absentismo). O presente estudo sugere que medidas de apoio durante o regresso de um trabalhador são essenciais para mitigar os efeitos negativos do ostracismo e do stress, melhorar a saúde mental e, no fundo, contribuir para que esse regresso seja bem-sucedido. As organizações devem colocar este tema na sua agenda e começar a estabelecer políticas e medidas para reintegrações mais sustentáveis.The reintegration into the workplace after sick leave is a challenge for employees, especially for their mental health. This dissertation aims to investigate how ostracism, stress and absenteeism, the latter represented by the number of days off work, influence workers’ mental health. Thus, based on the ostracism model, it was hypothesised that ostracism would have an indirect relationship with mental health through its influence on stress. It was also hypothesised that the number of days an employee was off work would moderate the above indirect relationship, in such a way that it would become stronger when the employee had higher levels of absenteeism (i.e. more days off work) compared to those with lower absenteeism. Data was collected using an online questionnaire, which resulted in a sample of 248 participants. Although the focus of the study is on the experiences and feelings following a period of sick leave, the sample also included workers who may not have experienced a medically justified absence. The results indicated that ostracism had a direct positive relationship with stress, and an indirect negative relationship with mental health through stress. In addition, the number of sick days significantly moderated this relationship in such a way that it became stronger when employees had more absenteeism (versus less absenteeism). This study suggests that support measures during an employee’s return are essential to mitigate the negative effects of ostracism and stress, improve mental health and ultimately contribute to a successful return. Organisations must put this theme on their agenda and start establishing policies and measures for more sustainable reintegrations