Instituto Politécnico de Lisboa
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Produção de estruturas de quitosano e alginato por impressora de extrusão por seringa
Get PDFTrabalho final de Mestrado para obtenção do grau de Mestre em Engenharia BiomédicaA investigação e o desenvolvimento da impressão tridimensional (3D) para aplicações na área da engenharia biomédica tem aumentado significativamente na última década. A impressão 3D permite criar estruturas complexas e personalizadas, adaptadas às características individuais de cada paciente, apresentando benefícios nos tratamentos de diversas condições médicas e reduzindo os custos associados. O desenvolvimento de biomateriais naturais, com propriedades biológicas melhoradas devido à sua biocompatibilidade e não toxicidade, é atualmente uma área em expansão e com um grande potencial de aplicação. Os antioxidantes são substâncias que têm demonstrado a sua capacidade de proteger contra os radicais livres e controlar o stress oxidativo das células. A combinação de biopolímeros com compostos que apresentam uma atividade antioxidante comprovada é particularmente interessante para a produção de pensos para feridas. Neste contexto, o presente trabalho teve como objetivo a produção de filmes de quitosano e alginato dopados com ácido ascórbico e quercetina, com o objetivo de produzir materiais biocompatíveis, com possíveis propriedades antioxidantes. Os filmes foram produzidos pelo método de casting e estudou-se o perfil de libertação dos compostos incorporados. De modo a avaliar a atividade antioxidante dos filmes produzidos foi utilizado o método do DPPH e os resultados demonstraram que a incorporação de quercetina permitiu obter filmes de quitosano e alginato com atividade antioxidante. Para avaliar a sua utilização em tecnologias de fabrico aditivo, este trabalho envolveu a modelação e criação de um módulo de seringa personalizado para desenvolver uma impressora 3D por extrusão por seringa, de baixo custo, adaptada ao fabrico de estruturas tridimensionais de quitosano e alginato. Foi possível produzir ambas as estruturas, no entanto as estruturas impressas de alginato demonstraram uma qualidade superior comparativamente com as de quitosano.The research and the development of the three-dimensional (3D) printing for biomedical applications has increased significantly during the last decade. In addition, 3D printing allows the production of complex and personalized structures, adapted to the individual characteristics of each patient, presenting beneficials in the treatments of several medical conditions and reducing the related costs. The development of natural biomaterials with enhanced biological properties, due to their biocompatibility and non-toxicity, is nowadays a growing field with a vast potential. Antioxidants are substances that have shown their capacity for protection against free radicals and control of oxidative stress in cells. The combination of biopolymers with proven antioxidants compounds is particularly interesting to the production of wound dressings.
In this context, the present study reports the production of chitosan and alginate films doped with ascorbic acid and quercetin, to produce biocompatible materials, with possible antioxidant properties. Films were produced by casting method and the release profile of incorporated compounds was studied. To evaluate the antioxidant activity of the produced films, DPPH standard method was used, and the results showed that the incorporation of quercetin allowed to obtain chitosan and alginate films with antioxidant activity. To evaluate its use in additive manufacturing technologies, this work involved modeling and creating a customized syringe module to develop a low-cost syringe extrusion 3D printer, adapted to the manufacture of three-dimensional chitosan and alginate structures. It was possible to produce both structures, with alginate structures achieved with higher quality than chitosan.N/
A utilização do employee-generated content nos social media e o engagement dos colaboradores
Get PDFDissertação de mestrado apresentada à Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obtenção de grau de mestre em Gestão Estratégica das Relações Públicas.As estratégias comunicacionais das organizações necessitam de adaptação ao contexto digital
atual, que privilegia plataformas como o TikTok para chegar aos diversos stakeholders. Os
colaboradores destacam-se neste panorama, como embaixadores da organização, tornando-se
capazes de produzir conteúdos autênticos e relevantes – intitulado de employee-generated
content (EGC). Este tipo de conteúdos possibilita, por um lado, a partilha dos valores e da
cultura organizacional e, por outro lado, poderá traduzir-se em engagement para os
colaboradores.
A empresa de retalho Worten foi a selecionada para a realização de um estudo de caso, por
possuir uma estratégia de comunicação digital no TikTok baseada em EGC. Após a seleção do
objeto empírico, definiu-se a seguinte questão de partida: “de que forma é que a utilização do
employee-generated content como estratégia de comunicação digital no TikTok da Worten afeta
o engagement dos colaboradores?”.
A investigação foi operacionalizada através de uma metodologia mista – qualiquantitativa. A
técnica qualitativa recorreu a uma análise de conteúdo a uma amostra de 33 publicações de
TikTok, enquanto a técnica quantitativa a um inquérito por questionário a uma amostra de 100
colaboradores da Worten.
Os resultados mostraram existir uma média de visualizações e de gostos bastante positiva das
publicações. Os vídeos, para além de não apresentarem um tempo excessivo (média inferior a
10 segundos), utilizam a ferramenta de hashtags de forma assídua. Os principais temas foram
a vivência de escritório, humor e lojas Worten, com maior incidência na função de
entretenimento. Apesar da maioria dos colaboradores ter afirmado visualizar conteúdos com
EGC, o seu engagement é fraco, uma vez que raramente leem os comentários, interagem ou
recomendam o perfil a familiares e amigos. A relação da Comunicação Corporativa com o
employee-generated content não é uma realidade evidente para os colaboradores da Worten, já
que mostraram bastantes dúvidas face às publicações irem ao encontro dos valores, missão e
objetivos da organização.ABSTRACT:
Organizations' communication strategies have the need to adapt to the present digital context,
that favors platforms such as TikTok to reach the several stakeholders. Employees stand out in
this context, as ambassadors of the organization, becoming capable of producing authentic and
relevant content - entitled employee-generated content (EGC). This type of content enables, on
the one hand, the sharing of values and organizational culture and, on the other hand, can
translate into employee engagement.
The retail company Worten was the one selected to carry out a case study, as it has a digital
communication strategy on TikTok, based on EGC. After selecting the empirical object, the
following question was defined: "how does the use of employee-generated content as a digital
communication strategy in Worten's TikTok affect employee engagement?".
The research was operationalized through a mixed methodology, with a qualitative technique
and a quantitative technique. The qualitative technique of content analysis had a sample of 33
TikTok posts, while the quantitative technique of a questionnaire survey had a sample of 100
Worten employees.
The results showed that the average number of views and likes was very positive. The videos
are not long (average of less than 10 seconds) and they use the hashtags tool regularly. The
main themes were office life, humor and stores of Worten, with a greater incidence on the
entertainment function. Although the majority of employees said they viewed content with
EGC, their engagement was poor, as they rarely read the comments, interacted or recommended
the profile to family and friends. The relationship between Corporate Communication and
employee-generated content is not a clear reality for Worten's employees, as they showed a lot
of doubt about whether the publications were in line with the organization's values, mission and
objectives.N/
Proposta de ativação digital para a marca NÄZ
Get PDFTrabalho de projeto apresentado à Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obtenção de grau de mestre em Publicidade e Marketing.Com um consumidor que cada vez mais é consciente no que diz respeito a temas
relacionados com a sustentabilidade e tendo em conta que vivemos numa era em que a
informação está ao alcance de todos, as marcas em geral, e em particular as de moda
sustentável precisam de adequar e criar estratégias que permitam alcançar os respetivos
targets e destacar-se da concorrência.
É nesse sentido que a experiência do consumidor é hoje vista como uma forte
aposta por parte das marcas, uma vez que a mesma permite criar uma maior proximidade
física e emocional com os mesmos, proporcionando aos mesmos uma experiência
memorável e diferente, que permite colocar as marcas nas suas mentes. Adicionalmente
estas experiências conferem à marca a criação de uma relação com o seu consumidor,
criando possibilidade de comunicar os respetivos valores.
Por ser uma das mais poluentes, com base no perfil dos consumidores atuais, o
aparecimento de novas marcas de moda sustentável e a penetração das marcas de grandes
retalhistas enquanto players no mercado de moda sustentável, a indústria da moda tem
atualmente desafios no campo da comunicação, uma vez que atualmente qualquer
mensagem de sustentabilidade, não só em marcas de moda, é avaliada e analisada pelo
consumidor que não quer cair em esquemas de greenwashing.
A Näz é uma marca de moda sustentável portuguesa, que se destaca pela
transparência nos seus processos de fabrico e produção e pela valorização das pessoas e
materiais, bem como pela preocupação com a natureza e meio ambiente. No entanto a
marca detém pouca notoriedade junto do consumidor de moda sustentável português,
ainda que apresente potencial de se distinguir face aos concorrentes.
Dito isto, o presente trabalho é um projeto de natureza aplicada no âmbito da
Publicidade e Marketing, alicerçado no enquadramento conceptual e numa investigação
exploratória de suporte ao desenvolvimento de uma ativação de marca e respetiva proposta de comunicação digital para a marca Näz cujo objetivo é divulgar a marca e os
seus produtos aos consumidores portugueses.ABSTRACT:
With consumers becoming increasingly conscious about sustainability-related
issues and considering that we live in an era where information is readily available to
everyone, brands in general, and sustainable fashion brands in particular, need to adapt
and create strategies to reach their respective targets and stand out from the competition.
It is in this context that the consumer experience is now seen as a strong focus for
brands since it allows for a closer physical and emotional connection, providing
consumers with a memorable and distinct experience that places the brand in their minds.
Additionally, these experiences help the brand build a relationship with its consumers,
creating the opportunity to communicate its values.
Given that the fashion industry is one of the most polluting, and considering the
current consumer profiles, the emergence of new sustainable fashion brands, and the entry
of major retailers as players in the sustainable fashion market, the fashion industry
currently faces challenges in communication. This is because any sustainability message,
not only in fashion brands, is scrutinized by consumers who do not want to fall for
greenwashing schemes.
Näz is a Portuguese sustainable fashion brand known for its transparency in
manufacturing and production processes, its emphasis on people and materials, as well as
its concern for nature and the environment. However, the brand has limited recognition
among Portuguese sustainable fashion consumers, despite having the potential to
distinguish itself from competitors.
That said, the present work is an applied project in the field of Advertising and
Marketing, built on a conceptual framework and exploratory research to support the
development of brand activation and a digital communication proposal for the Näz brand.
The goal of this project is to promote the brand and its products to Portuguese consumers.N/
Desenvolvimento de uma ferramenta informática para o dimensionamento de sistemas fotovoltaicos para carregamento de veículos elétricos e sua implementação num caso de estudo
Get PDFDissertação para obtenção do grau de Mestre em Engenharia MecânicaA evolução da tecnologia fotovoltaica têm-se revelado um pilar na construção e desenvolvimento de uma sociedade ambientalmente mais sustentável. As recentes inovações tecnológicas na produção de células fotovoltaicas são uma realidade e permitirão num futuro próximo a geração de energia de uma forma mais limpa e próxima dos locais de consumo, levando a um aumento substancial da eficiência energética.
Assim, nesta dissertação pretendeu-se fazer uma análise e consequente otimização de soluções tecnológicas utilizadas na geração fotovoltaica, desenvolvendo metodologias de cálculo para a avaliação do potencial de produção de energia fotovoltaica integrada em parques de estacionamento ou coberturas de edifícios industriais ou comercias, para carregamento de veículos elétricos.
Este trabalho teve como objetivo desenvolver uma ferramenta informática que permita ao utilizador dimensionar sistemas fotovoltaicos a aplicar em parques de estacionamento, para a geração de energia fotovoltaica utilizada no carregamento de estacionamento, para a geração de energia fotovoltaica utilizada no carregamento de veículos elétricos e estimar o seu potencial energético encontrando a melhor alternativa de investimento com
base nos equipamentos existentes no mercado. Com esta aplicação informática será possível integrar vários tipos de equipamentos em simultâneo (painéis fotovoltaicos, inversores e carregadores elétricos), assim como a respetiva estrutura metálica de suporte, obtendo os resultados necessários à instalação do projeto fotovoltaico, incluindo todas as premissas necessárias para a sua implementação (angulo ótimo dos painéis solares, área de implementação, irradiação, potência pico, e potência útil), bem como os respetivos resultados de poupança e retorno de investimento.
Os resultados obtidos nos casos de estudo apresentados nesta dissertação, permitem verificar que esta ferramenta informática é uma solução interessante para dimensionar a melhor opção tecnológica e economicamente mais vantajosa, no dimensionamento de sistemas de geração de energia fotovoltaica.The evolution of photovoltaic technology has proven to be a pillar in the construction and development of a more environmentally sustainable society. Recent technological innovations in the production of photovoltaic cells are a reality and will allow the generation of energy in a near future with a cleaner way and closer to the places of consumption, leading to a substantial increase in energy efficiency. Therefore, in this dissertation the aim was to carry out an analysis and consequent optimization of technological solutions used in photovoltaic generation, developing calculation methodologies for evaluating the potential for integrated photovoltaic energy production in car parks or on the roofs of industrial buildings for charging electric vehicles.
This work aimed to develop a computer application that allows the user to size photovoltaic systems to be applied in car parks, for the generation of photovoltaic energy used to charge electric vehicles and estimate their energy potential by finding the best investment alternative based on the equipment available on the market. With this computer application it will be possible to integrate several types of equipment simultaneously (photovoltaic panels, inverters and electric chargers), as well as the
respective metal support structure, obtaining the results necessary for the installation of the photovoltaic project, including all the necessary premises for its installation.implementation (optimal angle of solar panels, implementation area, irradiation, peak power, and power output), as well as the respective savings results and return on investment.
The results obtained in the case studies presented in this dissertation allow us to verify that this computer application is an interesting solution for estimating the best technological and economically most advantageous option in the design of photovoltaic energy generation systems.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
New approach for rapid detection of bioactive compounds using MIR spectroscopy and machine learning algorithms
No full textNowadays, microbial infections and resistance to antibiotic drugs are the biggest challenges, which threaten the health of societies. Due to several pharmacological activities associated with Cynara cardunculus, such as hepatoprotective, antioxidative, anticarcinogenic, hypocholesterolemic, antibacterial, anti-HIV, among others, extracts from seeds, leaves, and flowers were tested in Escherichia coli cells. The sensibility of the Mid-infrared (MIR) spectroscopy allowed to perform a detailed analysis of the antimicrobial action of extracts in terms of their biomolecular changes. A comparative model based on several commercial antibiotics such as metronidazole, kanamycin, clarithromycin, chloramphenicol, and ampicillin, was developed. The clustering analysis was performed using unsupervised algorithms such as Principal Component Analysis (PCA), and Kohonen Self-Organizing Maps (SOM). The extracts characterized with antioxidant activity were clustered with antibiotics and presented a promissory antimicrobial activity. According to this preliminary result, it is possible to use the MIR spectroscopy and machine learning algorithm to discover promissory bio compounds characterized by antimicrobial properties, allowing to develop a platform to discover new bioactive molecules, reducing time and costs.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Gestão estratégica da felicidade nas organizações
Get PDFMestrado em Controlo de Gestão e Avaliação de DesempenhoA procura pela felicidade no local de trabalho tem se tornado uma prioridade cada vez maior nas organizações, tanto no setor público como no privado. A gestão estratégica da felicidade emerge como uma abordagem promissora para promover o bem-estar dos colaboradores e melhorar o desempenho organizacional. Neste contexto, o presente estudo propõe a aplicação do modelo conceptual do Job Design Happiness em empresas de ambos os setores em Portugal.
O modelo JDH fundamenta-se na ideia de que a felicidade dos colaboradores está fortemente ligada à organização do trabalho. Considera fatores como autorrealização, trabalho organizacional e em grupo, atingir objetivos, liderança e equilíbrio trabalho/família.
A aplicação desses princípios na gestão estratégica poderá influenciar positivamente a satisfação no trabalho, a motivação dos funcionários e a eficácia organizacional.
Com recurso à metodologia qualitativa, em combinação com investigação empírica realizada através de fontes diretas, decorrentes de seminários, conferências, congressos e palestras associados ao tema. A análise de conteúdo identifica temas, padrões e tendências relacionados à gestão estratégica da felicidade.
Será realizado um estudo comparativo de organizações representativas dos setores público e privado, procurando compreender em que medida têm abordado a gestão da felicidade e como têm aplicado os princípios do modelo Job Design Happiness nas suas práticas.
Os resultados esperados contribuirão para compreender a aplicação do modelo JDH em diferentes contextos organizacionais. A pesquisa fornecerá orientações para gestores, profissionais de recursos humanos e investigadores interessados em promover a felicidade e o bem-estar dos colaboradores nas organizações.The pursuit of happiness in the workplace has become an increasing priority in organizations, both in the public and private setors. Strategic happiness management emerges as a promising approach to promoting employee well-being and improving organizational performance. In this context, this study proposes the application of the
conceptual model of Job Design Happiness in organizations of both setors in Portugal.
The JDH model is based on the principle that employee happiness is strongly linked to the work organization. It considers factors such as self-fulfillment, group and organizational work, attaining goals, leadership, and job/family balance. The application of these principles in strategic management can positively influence job satisfaction, employee motivation and organizational effectiveness.
Using qualitative methodology, in combination with empirical research carried out through direct sources, resulting from seminars, conferences, congresses and lectures associated with the theme. Content analysis identifies themes, patterns, and trends related to the strategic management of happiness.
A comparative study of representative organizations of the public and private setors will be carried out, seeking to understand to what extent they have approached the management of happiness and how they have applied the principles of Job Design Happiness model in their practices.
The expected results will contribute to understand the application of the JDH model in different organizational contexts. The research will provide guidance for managers, human resources professionals and researchers interested in promoting employee’s happiness and well-being in organizations.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Trabalho de projeto plano de negócios – Pérola do Tejo
Get PDFMestrado em Gestão e EmpreendedorismoO presente trabalho de projeto tem como objetivo apresentar o processo de desenvolvimento, implementação e avaliação de um plano de negócios para a Pérola do Tejo, um hotel de turismo rural sustentável e ecológico na região de Lisboa e Vale do Tejo, mais concretamente no concelho do Cartaxo. Para o seu desenvolvimento será realizada uma revisão da literatura, na qual serão analisados os principais conceitos de empreendedorismo, as suas vertentes, motivações e capacidades a serem desenvolvidas pelo empreendedor para que este consiga criar valor. Serão realizadas diversas pesquisas, com recurso a fontes secundárias, de modo que seja possível analisar tendências na procura pelo turismo rural, não só em Portugal, como também na região onde o empreendimento será implementado. O projeto culminará com a respetiva aplicação prática através do plano de negócios, no qual será avaliada a sua viabilidade financeira. Através da realização deste trabalho foi possível aprofundar conhecimentos sobre temáticas cada vez mais debatidas pela sociedade, tais como
empreendedorismo, sucesso empresarial, impacto junto da população e importância do
desenvolvimento económico. O plano de negócios permitiu ainda verificar que o presente projeto é viável e permitirá o desenvolvimento da região, na medida em que existe uma crescente procura por hotéis fora das zonas urbanas, os quais permitem aos seus hóspedes o contacto com as realidades locais e experiências variadas e enriquecedoras.The aim of this work project is to present the development, implementation and evaluation processes of a business plan for Pérola do Tejo, a sustainable and ecologic rural tourism hotel located in the region of Lisbon and Tagus Valley, more specifically in the municipality of Cartaxo. For its development, it will be carried out a literature review, in which the main concepts of entrepreneurship, its aspects, motivations and capacities to be developed by the entrepreneur so that they can create value. Several researches will be carried out, using secondary sources, so that it is possible to analyse trends in demand for rural tourism, not only in Portugal, but also in the region where the enterprise is being implemented. The
project will culminate in its practical application through the business plan, in which its financial viability will be assessed. By carrying out this work, it was possible to deepen knowledge on topics increasingly debated by society, such as entrepreneurship, business success, impact on the population and the importance of economic development. The business plan also made it possible to verify that this project is viable and will allow the region to develop, as there is a growing demand for hotels outside urban areas, which allow guests to have contact with local realities and varied and enriching experiences.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Análise do impacto da pandemia do COVID-19 na gestão das empresas do sector terciário: um estudo de caso comparativo entre empresas portuguesas e brasileiras
Get PDFMestrado em Gestão e EmpreendedorismoResolvi escrever essa dissertação sobre a análise do impacto da pandemia do Covid-19 na gestão das empresas do sector terciário e também fazer um comparativo entre as empresas portuguesas e brasileiras. Analisar os efeitos positivos e negativos que afetaram os negócios de ambos países e qual a repercussão em diferentes modelos de empreendimentos.
Se tornar um empreendedor nunca é uma decisão fácil, mas quando essa decisão é potencializada pela necessidade ou por uma nova demanda que surgiu abruptamente, algumas pessoas conseguem realmente enxergar uma oportunidade a sua frente. Construir um negócio vai muito além do que vender um produto e/ou serviço, pode ser desde oferecer um serviço ou até mesmo vender um conceito de algo.
As tendências que estão emergindo retratam esse tema, demonstram como as empresas precisaram se adaptar durante a pandemia, como alguns modelos de negócio faliram ou precisaram se reestruturar de uma forma tão intensa a ponto de reformular toda a empresa e até mesmo chegando ao ponto de modificar totalmente o tipo de serviço/produto que era fornecido.
Nesse trabalho espero saber exemplificar bem o estudo que fiz sobre as mais variadas empresas, tanto do Brasil quanto de Portugal, e como elas sofreram com esses tempos. Onde algumas conseguiram perdurar durante essa fase difícil e outras acabaram não resistindo às mudanças impostas pela dificuldade.I decided to write this essay on the analysis of the impact the Covid-19 pandemic had on the management of the third sector companies. It was also used as a means of comparison between Portuguese and Brazilian companies.
I wanted to analyze the effects - both positive and negative - that affected the businesses in both countries and what were their repercussions in a wide arrange of entrepreneurships.
Becoming an entrepreneur is never an easy decision, but when this decision is forcibly made through necessity or due to a new, abrupt demand, some people can really polish that opportunity in front of them.
Building a business goes far beyond selling goods or services; it can range from offering a service to selling the very concept of an idea.
The tendencies that are currently emerging showcase this theme; showing how companies needed to adapt during the pandemic or how some businesses went under or even how some had to restructure themselves from the bottom. There were some cases in which the companies had to completely modify the kind of service/product they sold in order to remain afloat.
In this essay, I hope to exemplify the study I made with a variety of companies - Portuguese and Brazilian - and how they suffered or adapted through the pandemic. Some managed to make it through, while others, not so much.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Case report: endometrial adenocarcinoma
Get PDFO carcinoma cervical é globalmente o quarto cancro mais comum em mulheres, com uma incidência estimada de 604.000 novos casos em 2020. O rastreio de lesões cervicais é feito principalmente por meio de colpocitologia, que tem uma sensibilidade de cerca de 55-70% para de-tetar lesões glandulares. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o adenocarcinoma endometrial representa cerca de 75% dos casos de cancro do corpo do útero, com a idade média de diagnóstico aos 63 anos, e em que 90% dos casos são sintomáticos.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Diversidad cultural, educación e inclusión: oportunidades para desarrollar una ciudadanía crítica en la formación inicial del professorado
Get PDFOs contextos socioeducativos são o espelho da diversidade sociocultural que carateriza uma sociedade marcada pela mobilidade humana. Nestes os professores são desafiados a promover oportunidades de aprendizagem para todos, numa perspetiva de equidade e inclusão, tal como preconizado pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).info:eu-repo/semantics/publishedVersio