1696 research outputs found
Sort by
Μελέτη και διαχείριση εφαρμογών κινητών τηλεφώνων (Mobile Apps) μέσω ηλεκτρονικών αγορών
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή ασχολείται με την μελέτη και διαχείριση εφαρμογών
κινητών τηλεφώνων (Mobile Apps) μέσω ηλεκτρονικών αγορών, εξετάζοντας τα
χαρακτηριστικά τους ως προς ελληνόφωνους χρήστες, από Ελλάδα και Κύπρο. Τα ζητήματα
εξετάζονται από την πλευρά των υπαρχόντων χρηστών και διερευνώνται αντιλήψεις και
προτιμήσεις των χρηστών, με τελικό στόχο τη δημιουργία μοντέλων που να προβλέπουν
παράγοντες που συμβάλουν στην αποδοχή των εφαρμογών κινητής τηλεφωνίας. Η
μεθοδολογική προσέγγιση που ακολουθείται στην παρούσα έρευνα, αφορά στη συλλογή
δευτερογενών δεδομένων από διάφορες ψηφιακές βιβλιοθήκες, αποθετήρια και διεθνείς
βιβλιογραφικές πηγές και στη συλλογή πρωτογενών δεδομένων, μέσω σύνταξης διαδικτυακού
ερωτηματολογίου που συμπληρώθηκε από χρήστες. Σε αυτά τα πλαίσια, ολοκληρώθηκε
βιβλιογραφική επισκόπηση για τις εφαρμογές «έξυπνων» κινητών τηλεφώνων, με έμφαση στα
θέματα που αφορούν στη στρατηγική διαχείρισης του χαρτοφυλακίου πωλητών, στη
δημιουργία διαφόρων εκδοχών τους, στο δωρεάν περιεχόμενο και στο φαινόμενο της «μακράς
ουράς» (long tail effect). Παρουσιάζονται αναλυτικά, τα στατιστικά στοιχεία που προέκυψαν
από την επεξεργασία των ερωτηματολογίων και συγκεκριμένα τα δημογραφικά
χαρακτηριστικά της έρευνας, τα γενικά χαρακτηριστικά χρήσης των «έξυπνων» κινητών
τηλεφώνων καθώς και το πλήθος χρήσης των εφαρμογών. Περαιτέρω, αναλύονται τα
χαρακτηριστικά χρήσης της πιο πρόσφατα εγκατεστημένης εφαρμογής και της
δημοφιλέστερης εφαρμογής στα κινητά των χρηστών, καθώς και οι σχετικές προτιμήσεις των
χρηστών. Επιπλέον, παρουσιάζονται οι προτιμήσεις των χρηστών που εγκατέστησαν και
χρησιμοποίησαν εφαρμογή ηλεκτρονικής μάθησης – εκπαίδευσης. Περιγράφονται η ανάλυση
και σχεδίαση της στατιστικής εφαρμογής και τα υποδείγματα – μοντέλα των δύο εξισώσεων
πολυμεταβλητών λογιστικών παλινδρομήσεων, της τελευταία εγκατασταθείσας και της
δημοφιλέστερης εφαρμογής, που κατασκευάσθηκαν. Παρουσιάζονται επίσης, οι μορφές των
δύο συνεπτυγμένων αντίστοιχων λογιστικών παλινδρομήσεων που κατασκευάσθηκαν. Τέλος,
με την χρήση της ειδικά ανεπτυγμένης πιλοτικής εφαρμογής, υποστηρίζεται πρόβλεψη του
γενικού είδους της τελευταία εγκατασταθείσας και της δημοφιλέστερης εφαρμογής, ως
πρακτική εφαρμογή των δύο συνεπτυγμένων μορφών λογιστικών παλινδρομήσεων που
αναπτύχθηκαν. Με βάση τα απαντημένα ερωτηματολόγια, διεκπεραιώθηκε μια σειρά
πειραμάτων τα οποία και αντιδιαστέλλονται με τα θεωρητικά αναμενόμενα ποσοστά επιτυχίας
των μοντέλων. Η συμβολή αυτής της διατριβής. επικεντρώνεται στ ότι η απόκλιση μεταξύ της
θεωρητικής πρόβλεψης και της πειραματικής εφαρμογής δεν είναι αξιοσημείωτη.The aim of this thesis is the study and management of applications for mobile phones
(Mobile Apps) via electronic marketplaces focusing on Greek speaking users, from
Greece and Cyprus. Issues are examined from the viewpoint of the users; their
perceptions and preferences are investigated and examined in order to develop a
model, which will be capable of forecasting factors contributing to the acceptance of
mobile phones’ applications. The methodology followed in this research includes the
collection of both primary and secondary data. Secondary data were collected by
accessing digital libraries, repositories and international bibliographic sources. Primary
data were collected through an online survey. The bibliographic study emphasized on
topics that addressed the strategic management of salesmen portfolio, the creation of
various versions of them, the free content and the ‘long tail’ effect. Statistical elements
resulting from the questionnaires’ process are presented in this thesis, including the
demographic features of the research, the general characteristics of smartphones’ use
and also the crowd of applications’ use. Furthermore, the characteristics of most
recently established application and most popular application are analyzed, together
with the relevant users’ preferences. The preferences of users that established and used
e-learning application, are presented too. The analysis and design of the statistical
application are described in this thesis. Two models were derived for the multivariate
logistic regression equations, that is, one for the most recently downloaded mobile app
and another for the most popular application, are explained. The forms of the two
corresponding shortened logistic regressions that are made are presented, too. Finally,
an application was developed to forecast the general kind of the most recently
downloaded and the most popular applications. Experiments were conducted based on
the answered questionnaires; the results have been compared to the theoretically
expected success percentages of the models. The main contribution of this thesis is that
the deviation between the two, is not significant
Συγχωνεύσεις και εξαγορές τραπεζών στον ελλαδικό χώρο - Μελέτη περίπτωσης: ATEbank - Πειραιώς
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Στην Ελλάδα, την τελευταία 20ετία, ο τραπεζικός χάρτης έχει αλλάξει σημαντικά, με την
σύσταση νέων τραπεζών είτε ως αυτόνομες οντότητες είτε ως προϊόν συγχωνεύσεων-εξαγορών.
Επιπλέον, ο παραδοσιακός ρόλος του τραπεζικού συστήματος αντικαταστάθηκε από έναν πιο
σύγχρονο που λειτουργεί ανταγωνιστικά και προσφέρει καινοτόμα και ανταγωνιστικά προϊόντα
και υπηρεσίες. Οι τράπεζες αποσκοπούν στην αύξηση της πελατειακής τους βάσης και στη
μεγιστοποίηση των κερδών τους.
Κύριος σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξεταστεί ο ρόλος των
τραπεζών στην εθνική οικονομία κυρίως μέσα από την πολιτική των συγχωνεύσεων-εξαγορών.
Αναλυτικότερα, στην εργασία αρχικά παρουσιάζεται ο ρόλος των τραπεζών στην
οικονομία από τα αρχαία χρόνια, έως σήμερα. Ακολουθεί η παρουσίαση του θεσμικού πλαισίου
που διέπει τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, το σύνολο των κανόνων βάσει των οποίων οφείλει
να δρα και να συμμορφώνεται. Στη συνέχεια εξηγούνται οι όροι "συγχωνεύσεις - εξαγορές" ως
πολιτική ενίσχυσης της ανταγωνιστικής θέσης ενός τραπεζικού ιδρύματος. Τέλος, μελετάται η
περίπτωση συγχώνευσης της Αγροτικής Τράπεζας (ΑΤΕbank) με την Τράπεζα Πειραιώς.
Στην ανάλυση που ακολουθείται, αρχικά οι δύο τράπεζες εξετάζονται ως ξεχωριστές
οντότητες και εν συνεχεία ως ενιαίος οργανισμός. Ο στόχος είναι να γίνει διαχρονική σύγκριση
μεταξύ τριών οργανισμών (ΑΤΕ, Πειραιώς, ΑΤΕ&Πειραιώς) επιλέγοντας τον καλύτερο.
Για την μελέτη αυτή χρησιμοποιήθηκαν δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις των
εξεταζόμενων τραπεζικών ιδρυμάτων δίνοντας έμφαση στους δείκτης αποδοτικότητας και
κερδοφορίας για την περίοδο 2008-2010, δηλαδή την εμφάνιση της κρίσης στις ΗΠΑ με την
κατάρρευση της Lehman Brothers έως την εμφάνιση της κρίσης στην Ελλάδα με την υπογραφή
του πρώτου μνημονίου μεταξύ της χώρας και της Τρόικας.For the last 20 years, the banking system in Greece has changed significantly, with the
establishment of new banks either as independent entities or as a result of mergers and
acquisitions.
Furthermore, the role of banks in the traditional sense has been replaced by a more
contemporary form, offering competitive and innovative products and services.
The main purpose of this thesis is to present the role of banks in the national economy
through the policy of mergers and acquisitions.
Specifically, in this thesis we present a historical review of the financial system and we
explain the role of banks in the national economy since the ancient period. Next, we present the
institutional framework governing financial institutions, the set of rules on which they have to
comply and act and then we explain the terms "mergers and acquisitions" as a policy of
strengthening the competitive position of a banking institute.
Finally, in the last chapter we study the case of the merger between ATEbank and Piraeus
bank; initially as individual entities and then as a merged organization.
For this study we use published financial data for the investigated banks and we calculate
their efficiency and profitability through financial ratios
Η επιρροή των social media στην αγοραστική συμπεριφορά χρηστών ηλεκτρονικών υπηρεσιών: Η περίπτωση του papaki.gr
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Τα τελευταία χρόνια τα social media γίνονται συνεχώς διασημότερα σε ολόκληρο τον κόσμο και συνεχώς αυξάνουν την δημοτικότητα και τον αριθμό των χρηστών τους. Αυτή η εργασία στοχεύει να εξετάσει την επιρροή των social media στον τομέα του ηλεκτρονικού εμπορίου και πιο συγκεκριμένα στην αγορασρική συμπεριφορά των χρηστών ηλεκτρονικών υπηρεσιών. Μέσα απο ένα ερευνητικό ερωτηματολόγιο και ένα δείγμα 314 χρηστών που πραγματοποιούν ηλεκτρονικές αγορές υπηρεσιών απο το papaki.gr, αναλύονται πως οι δεσμοί αλληλεπίδρασης των social media σε ένα ηλεκτρονικό κατάστημα υπηρεσιών επηρεάζουν θετικά την αγοραστική πρόθεση των χρηστών. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν οτι η αλληλεπίδραση των χρηστών με τα social media και η δέσμευση τους σε αυτά επηρεάζουν την εμπιστοσύνη τους και την πρόθεση για αγορά στο ηλεκτρονικό κατάστημα. Στα συμπεράσματα αναλύονται τα ερευνητικά αποτελέσματα και προτείνονται επιπτώσεις στα ηλεκτρονικά καταστήματα.In recent years social media has become more and more popular all around the world since they are continuously increasing their popularity and number of users. This study aims to examine the influence of social media in the e-commerce context and to find how it impacts users’ purchase intention on online services. Through a questionnaire survey of a sample of 314 users that are purchasing online services from Papaki.gr, we tested and analyzed how the social media interaction ties and social media commitment positively affect brand trust and purchase intention in e-commerce. The results showed that social media interaction ties and social media commitment positively affect purchase intention for online services. Finally we discuss the research findings and suggest some e-commerce implications
Συστήματα αμοιβών. Η μορφή τους στο χρηματοπιστωτικό τομέα και ο ρόλος τους στην οικονομική κρίση
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Στην παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια να αναλυθούν τα συστήματα αμοιβών που εφαρμόζονται στον τραπεζικό χώρο και να αναζητηθεί το αν αυτά είχαν κάποια επίδραση στην πρόσφατη οικονομική κρίση που ξέσπασε στις ΗΠΑ και επεκτάθηκε στην Ευρώπη και στις περισσότερες χώρες του λεγόμενου ανεπτυγμένου κόσμου. Η οικονομική κρίση έδωσε το έναυσμα για πάμπολλες αναλύσεις και πιο συγκεκριμένα έγιναν παγκοσμίως πάρα πολλές προσπάθειες για να εντοπιστούν τα αίτια που την προκάλεσαν. Όπως γίνεται σαφές η ανάγκη να διευκρινιστούν οι αιτίες που οδήγησαν σε αυτή την κρίση είναι μέγιστης προτεραιότητας επειδή είναι ένας τρόπος για να αποφευχθούν ανάλογες καταστάσεις στο μέλλον. Επίσης υπήρξαν αρκετές απόψεις ειδικών αλλά και επίσημων φορέων που ενοχοποιούσαν τις αμοιβές που εφαρμόστηκαν στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα πριν και κατά τη διάρκεια της κρίσης.
Αρχικά παρουσιάζεται μια εκτενής ανάλυση των συστημάτων αμοιβών και ειδικότερα αυτών που συναντάμε στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Στη συνέχεια παρατίθενται έρευνες που έχουν διεξαχθεί πάνω σε αυτό τη ζήτημα και αποφάσεις που έχουν ληφθεί από κάποιους επίσημους φορείς . Το μεγαλύτερο ενδιαφέρον παρουσιάζεται από την έρευνα που διεξήχθη μέσω του σχετικού ερωτηματολογίου στους ίδιους τους εργαζόμενους στο χρηματοπιστωτικά σύστημα. Αναγνωρίζοντας τις αδυναμίες του δείγματος που συμμετείχε μιας και οι ενδιαφερόμενοι βρίσκονται στον Ελληνικό χώρο, η εικόνα που παρουσιάστηκε κρίνεται αρκετά αντιπροσωπευτική των όσων συνέβησαν και στο εξωτερικό.
Σε γενικές γραμμές μπορούμε να πούμε πως μετά την παραπάνω ανάλυση εντοπίστηκε σε μεγάλο βαθμό η επίδραση που είχαν τα συστήματα αμοιβών και ειδικότερα οι υψηλές και ανεξέλεγκτες αμοιβές των διευθυντικών στελεχών στη σύγχρονη χρηματοπιστωτική κρίση. Βέβαια υπήρξαν και πολλές έρευνες που δεν βρήκαν συσχέτιση ανάμεσα στα παραπάνω όπως και απόψεις που υποστηρίζουν ότι ο τρόπος που αμείβονταν τα ανώτερα στελέχη ήταν ζημιογόνος για αυτούς μετά την κρίση. Το μόνο σίγουρο είναι ότι οι επίσημοι φορείς που είναι αρμόδιοι για τα οικονομικά θέματα του σύγχρονου κόσμου έσπευσαν πολύ νωρίς να θέσουν όρια και περιορισμούς σε αυτά τα συστήματα αμοιβών.In this paper an attempt is made to analyze the payment systems which are applied to the banking sector and to seek whether they had any effect on the recent economic crisis that erupted in the U.S. and expanded in Europe and in most countries of the so-called developed world. The financial crisis has triggered numerous analyzes and specifically many attempts to identify the causes have taken place worldwide. Obviously the need to clarify the causes that led to this crisis is of utmost priority because it is a way to avoid similar situations in the future. There were also several expert’s opinions and official institutions incriminating fees applied to financial institutions before and during the crisis.
Initially, an extensive analysis of pay systems is presented, in particular those found in financial institutions. Below are presented studies that have been conducted on this issue and the decisions that have been taken by some official institutions. The greatest interest is shown by the research conducted through the relevant questionnaire on workers themselves in the financial system. Recognizing the weaknesses of the sample attended because the participants live in Greek country, the description which is presented is fairly representative of what happened abroad.
In general we can say that after the above analysis we identified largely the effect of payment systems and particularly the high and uncontrolled executive payments above the current financial crisis. Nevertheless, there have been many studies that found no correlation between the above as well as some who support that the way remunerated senior executives cased theme great losses after the crisis. The only sure thing is that the official institutions which are responsible for the economic issues of the contemporary world rushed too early to set limits and restrictions in these payment systems
Η διοίκηση αλλαγών και η στάση των εργαζομένων στις οργανωσιακές αλλαγές στον τραπεζικό χώρο σε περιπτώσεις εξαγορών και συγχωνεύσεων. Μελέτη στην τράπεζα Πειραιώς-ΑΤΕBANK
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η διατριβή αυτή πραγματεύεται το κομμάτι της Διοίκησης Αλλαγών στα πλαίσια της Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων και την αντίσταση των εργαζομένων στις οργανωσιακές αλλαγές που συμβαίνουν σε επίπεδο οργανισμού.
Το πολυτιμότερο κεφάλαιο ενός οργανισμού είναι, αδιαμφισβήτητα, το ανθρώπινο κεφάλαιο. Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που κάνουν την επιχείρηση να ξεχωρίσει από τις άλλες του κλάδου αλλά και να επιβιώσει σε συνθήκες αυξανόμενου ανταγωνισμού. Ένα από τα σημαντικότερα και συγχρόνως δυσκολότερα έργα-πεδία της Διοίκησης Ανθρώπινου Πόρων είναι η Διοίκηση Αλλαγών. Η κατανόηση των βασικών ζητημάτων διοίκησης και ηγεσίας των αλλαγών για τα στελέχη της ΔΑΠ, αποτελούν κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας του σχεδιασμού και της υλοποίησης της οργανωσιακής αλλαγής.
Οι στάσεις και αντιστάσεις των εργαζομένων στις αλλαγές θα πρέπει να προβλέπονται και να διαχειρίζονται ανάλογα, έτσι ώστε να απομακρύνονται τα εμπόδια που παρουσιάζονται κατά το ξεκίνημα αλλά και την εξέλιξη της αλλαγής. Φυσικά, και στο τραπεζικό σύστημα παγκοσμίως συμβαίνουν δραστικές αλλαγές, τόσο από πλευράς τεχνολογίας και καινοτομίας, όσο και από πλευράς εξαγορών και συγχωνεύσεων και λόγω του γενικότερου οικονομικού κλίματος.
Επιδίωξη της έρευνας στην ανωτέρω τράπεζα είναι να διευκρινιστεί ο τρόπος αντιμετώπισης των εργαζομένων και η αντίστασή τους στις οργανωσιακές αλλαγές που προωθούνται από τη διοίκηση της τράπεζας.This thesis deals with the part of the change management in the context of human resource management and employee resistance to organizational changes occurring at the organization level.
The most valuable asset of an organization is, unquestionably, the human capital. The employees are the ones who make the business stand out from the others in the industry, but also to survive in increasingly competitive.
One of the most important and difficult projects-fields of Human Resource Management is Change Management. The understanding of the key issues of management and leadership changes for executives of ΗΡΜ, is the success factor of the design and implementation of organizational change. Employees' attitudes and resistance to changes should be provided and managed accordingly, so as to remove the obstacles that occur during the start and evolution of change. Of course, in the banking system worldwide occur drastic changes, both in terms of technology and innovation, and in terms of mergers and acquisitions due to the general economic climate.
This study in Piraeus bank and ATE bank is to clarify the treatment of employees and their resistance to organizational changes promoted by the management of bank
Οικονομική αξιολόγηση στο εργαστήριο κλινικής φαρμακολογίας του Π.Γ.Ν Λάρισας, κόστος-όφελος της μέτρησης ναρκωτικών ουσιών σε δείγματα αττόμων με παραβατική συμπεριφορά
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Εισαγωγή: Το πρόβλημα των ναρκωτικών και η εξάρτηση από αυτά αποτελεί μια από τις σημαντικότερες μάστιγες των σύγχρονων κοινωνιών. Η αντιμετώπιση του προβλήματος, αποτελεί ζήτημα πολυσύνθετο και πολυδιάστατο τόσο στη βάση των θεραπευτικών μεθόδων που θα ακολουθηθούν, όσο και στο επίπεδο των εργαλείων που θα χρησιμοποιηθούν. Ένα πολύ σημαντικό κομμάτι στη διαδικασία της απεξάρτησης των εξαρτημένων ατόμων από τις ναρκωτικές ουσίες είναι η διάγνωση του χρήστη και η μέτρηση του επιπέδου των ουσιών στον οργανισμό του.
Σκοπός: Η παρούσα εργασία, επικεντρώνεται στην καταγραφή και παράθεση των δεδομένων που σχετίζονται με το κόστος και όφελος της μέτρησης των ναρκωτικών ουσιών μέσω τόσο θεωρητικής όσο και εμπειρικής διερεύνησης του ζητήματος.
Μεθοδολογία: Παρουσιάζεται θεωρητικά η τοξικομανία, με εστίαση στην παρουσίαση των παραγόντων που συνθέτουν το πρόβλημα, των κοινωνικών ομάδων κινδύνου, των κατηγοριών ναρκωτικών, την κλινική εξέταση των χρηστών, τον εργαστηριακό έλεγχο μέτρησης των ναρκωτικών ουσιών και με βάση αυτόν παρατίθεται η οικονομική αξιολόγηση της μέτρησης των ναρκωτικών ουσιών μέσω αναλύσεων κόστους-οφέλους κόστους-αποτελεσματικότητας και κόστους-χρησιμότητας. Αποσαφηνίζεται η μεθοδολογία της εμπειρικής έρευνας, οι σκοποί και στόχοι της στατιστικής μελέτης, ο σχεδιασμός της έρευνας και το ερευνητικό δείγμα. Παρατίθενται τα αποτελέσματα της στατιστικής μελέτης από 54 δείγματα «τοξικομανών» από την περιοχή της Θεσσαλίας με τη χρήση SPSS 20.0, ενώ τέλος η εργασία ολοκληρώνεται με την συζήτηση των αποτελεσμάτων και την παράθεση των συμπερασμάτων.
Αποτελέσματα: Το κόστος για την έκθεση της πραγματογνωμοσύνης ανέρχεται με τη μέθοδο KIMS στα 53,4€, με μεταφορά δειγμάτων σε άλλη πόλη 66,4€ και με ανοσοχρωματογραφική μέθοδο 22,18€.
Συμπεράσματα: Ο κερδισμένος χρόνος με την ανοσοχρωματογραφική μέθοδο είναι 14min/ δείγμα.Background: The problem of drug dependence is one of the major scourges of modern societies. Addressing this problem is complex and multidimensional in the basis of therapeutic methods to be followed and in terms of tools to be used. A very important part in the process of rehabilitation of addicts from drugs is to diagnose the users and the measurement of the level of substances in their body.
Aim: This paper focuses on the registration and listing of data related to the cost and benefits of measuring drug through both theoretical and empirical research into the subject.
Methods: Presents theoretically drug addiction by focusing on the presentation of the factors that are associated with the problem, of high risk groups, types of drugs, clinical examination of the users, laboratory tests measuring drugs and based on that the economic evaluation of measurement of drugs through cost-benefit cost-effectiveness analysis and cost-utility analysis. Clarifies the methodology of empirical research, the aims and objectives of the statistical study, the research design and the research sample. Presents the results of a statistical study of 54 “addicts” samples from the region of Thessaly using SPSS 20.0, and finally, the thesis concludes with discussion of the results as a list of conclusions.
Results: The cost of the expert's report is the method KIMS to 53,4 €, with sample transfer to another city 66,4 € and immunochromatographic method 22,18 €.
Conclusions: The saved time by immunochromatographic method is 14 min / sample
Χρηματαγορές και ρυθμιστικό πλαίσιο
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η σταθερότητα του χρηματοπιστωτικού συστήματος μπορεί να χαρακτηριστεί ως ένα δημόσιο αγαθό, το οποίο ωφελεί το σύνολο της οικονομικής δραστηριότητας καθώς το κόστος μιας κρίσης εκτείνεται σε όλο το φάσμα της οικονομίας. Η ανάγκη ύπαρξης και εφαρμογής ενός κανονιστικού πλαισίου ρύθμισης και εποπτείας των χρηματοπιστωτικών αγορών κατά το δυνατόν εναρμονισμένο σε ευρωπαϊκό επίπεδο, είναι επιτακτική δεδομένου ότι σε συνθήκες οικονομικής κρίσης μόνο οι εποπτικές και ρυθμιστικές οικονομικές αρχές μπορούν να εγγυηθούν την απρόσκοπτη λειτουργία του χρηματοοικονομικού συστήματος.
Στόχος της παρούσας συγγραφικής προσπάθειας είναι η ανάδειξη της σημασίας του ρυθμιστικού και θεσμικού πλαισίου και των ρυθμιστικών παρεμβάσεων σε κοινοτικό επίπεδο για τη διασφάλιση της ομαλής και αξιόπιστης λειτουργίας των χρηματαγορών.
Στην προσπάθειά μας ξεκινάμε με το πρώτο κεφάλαιο, στο οποίο γίνεται μια παρουσίαση της διαχρονικής προσπάθεια των οικονομολόγων να αναδείξουν την ανάγκη ύπαρξης ενός συγκεκριμένου ρυθμιστικού πλαισίου. Παρουσιάζεται η χρησιμότητα και η λειτουργία τόσο των οργανωμένων χρηματαγορών όσο και των κεφαλαιαγορών για την εύρυθμη λειτουργία ολόκληρου του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Αναπτύσσεται ο ρόλος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς ως ανεξάρτητη εποπτική αρχή με εξέχοντα ρόλο.
Στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται αναλυτική παρουσίαση της Επιτροπής της Βασιλείας καθώς και των Συμφωνιών Βασιλείας Ι, ΙΙ και ΙΙΙ. Στα πλαίσια αυτής της παρουσίασης αναδύεται η σημαντικότητα του ρόλου που διαδραματίζουν οι Συμφωνίες αυτές παρέχοντας εκτεταμένες κατευθυντήριες γραμμές που οι εποπτικές αρχές κάθε χώρας μπορούν να χρησιμοποιήσουν ώστε να καθορίσουν τις ρυθμιστικές πολιτικές που εφαρμόζουν. Σκοπός είναι η προστασία των χαρτοφυλακίων τους στις μεταβλητότητες των αγορών, των χρηματοπιστωτικών προϊόντων και των λειτουργιών τους, με απώτερο στόχο τη συστημική προστασία. Επίσης δίνεται έμφαση στην οδηγία MIFID, προσπαθώντας να αναδειχθεί η σπουδαία ανακατάταξη που δημιουργείται στις Κεφαλαιαγορές, πώς επηρεάζονται τα εμπλεκόμενα μέρη και πόσο σημαντική είναι η διαφάνεια του συστήματος και η προστασία του επενδυτή , στα οποία στοχεύει η οδηγία αυτή. Τέλος στο κεφάλαιο αυτό γίνεται αναφορά στη σκιώδη τραπεζική, στο βαθμό που αυτή επηρεάζει όλο το ρυθμιστικό και θεσμικό πλαίσιο των χρηματαγορών, στα μέτρα αντιμετώπισής της και στα εκκρεμή ζητήματα που συνεχίζουν να υπάρχουν.
Τέλος, στο τρίτο κεφάλαιο αναφέρονται πιθανές ρυθμιστικές αστοχίες και προβλήματα, τα οποία επηρέασαν και επηρεάστηκαν από την αστάθεια των Αγορών. Η κρίση που ξεκίνησε το 2008 και συνεχίζει σε έντονο βαθμό ακόμη και σήμερα, ανέδειξε την ανάγκη ορισμένων μεταρρυθμίσεων, οι οποίες, αν εφαρμοστούν, θα διασφαλίσουν τις χρηματαγορές, όσον αφορά τη σταθερότητα, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητά τους. Οι μεταρρυθμίσεις αυτές απαριθμούνται και αναδεικνύεται η ανάγκη της νέας αρχιτεκτονικής ρυθμιστικού πλαισίου, το οποίο ως στόχο έχει την εξυγίανση του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Απώτερος σκοπός είναι να καταστεί το πλαίσιο αυτό διεθνές προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα των χρηματαγορών και του χρηματοπιστωτικού συστήματος εν γένει.The stability of the financial system may be characterized as a public’s good, which benefits the whole of the financial activity since the cost of a crisis spreads throughout the whole spectrum of economy. The need for the existence and application of a prescriptive regulation framework and supervision of the financial markets, attuned in European level, is imperative given the fact that in conditions of an economic crisis only the supervisory and regulatory financial authorities can guarantee the smooth operation of the financial system.
The objective of this writing attempt is the designation of the importance of the institutional framework and the regulatory interventions in a European Union level for the assurance of a gentle and reliable function of the financial markets.
In our attempt we begin with our first chapter, in which there is a presentation of the timeless effort of the economists to designate the need for the existence of a particular regulatory framework. It is presented the utility and the function of the organized financial markets as for the proper operation of the whole financial system. It is also elaborated the role of the European Securities and Market Authorities (ESMA) as an independent supervisory authority with a significant role.
In the second chapter, there is a brief presentation of the institution of Basel, the Basel Committee , the International Settlements in Basel, I, II and III. The role that these sets used to play and are still playing is evident giving guidelines which the supervisory authorities of every country can use, so that they can determine the regulatory policies they implement. There is also a presentation of the directive of MIFID and the importance of this directive. In the end of this chapter, we refer to the shadow banking system and the problems that the markets have to face with.
Finally, in the third chapter there is a reference of the possible regulatory fails and problems which influenced and were influenced by the instability of the markets. The economic crisis which started in 2008 and continues even today, made evident the need for certain reformations which, if implemented, will insure the capital markets as far as their stability, transparency and effectiveness are concerned. These reformations are listed and the need of a new architecture in the regulatory framework, whose aim is the purge of the financial system, is emerged
Empirical testing of capital asset pricing model
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η παρούσα μελέτη εξετάζει το CAPM στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών (ΧΑΑ) χρησιμοποιώντας το μοντέλο Black, Jensen και Scholes-BJS (1972) καθώς επίσης και το μοντέλο Fama και Macbeth (1973). Τα αποτελέσματα μας δείχνουν ότι υπάρχει γραμμική σχέση μεταξύ κινδύνου και αποδόσεων του χαρτοφυλακίου. Εντούτοις, εξετάζοντας τις βασικές υποθέσεις από τις χρονολογικές σειρές και τις διαστρωματικές παλινδρομήσεις, η μέση μη κανονική απόδοση θα πρέπει να είναι στατιστικά σημαντικά ίση με μηδέν και η υπόθεση ότι ο συντελεστής Βήτα θα πρέπει να είναι ίσος με την υπερβάλλουσα απόδοση της αγοράς, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι το παραδοσιακό πρότυπο του CAPM δεν επαληθεύεται για το χρονικό διάστημα, Φεβρουάριος 2009 - Δεκέμβριος 2012. Τα αποτελέσματα είναι αρκετά διαφορετικά κατά την δοκιμή των δύο παραγόντων του Μοντέλου Black. Συγκεκριμένα, η υπόθεση ότι η αναμενόμενη υπερβάλλουσα απόδοση θα πρέπει να είναι στατιστικά σημαντική ίση με μηδέν, με την οποία θα αποδειχθεί η συνέπεια με το παραδοσιακό μοντέλο CAPM, δεν επαληθεύεται για την εξεταζόμενη περίοδο. Επιπλέον χρησιμοποιώντας το μοντέλο Fama και Macbeth (1973) η λογική είναι, ότι αν οι διαφορές στις ημερήσιες αποδόσεις εξηγούνται από το συντελεστή βήτα τότε η μέση τιμή του συντελεστή της πρόσθετης μεταβλητής (δηλαδή η κλίση της παλινδρόμησης) δεν θα πρέπει να διαφέρει πολύ από το μηδέν. Εξετάζοντας τις δύο επιπλέον μεταβλητές, α) το τετράγωνο βήτα (προκειμένου να ελεγχθεί η γραμμική σχέση μεταξύ των αποδόσεων και του συντελεστή βήτα) και β) τη διακύμανση των καταλοίπων από τις παλινδρομήσεις των αποδόσεων των μετοχών με τις αποδόσεις της αγοράς (προκειμένου να ελέγξουμε ότι το βήτα της αγοράς αποτελεί το μοναδικό παράγοντα κινδύνου και ότι αυτός ο παράγοντας αρκεί για να ερμηνευτούν οι αναμενόμενες αποδόσεις). Καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι τελικά, η μελέτη αυτών των δύο μεταβλητών δεν απέδειξε κάποια επιπλέον επεξηγηματική δύναμη.-----
Ποιότητα εσωτερικής επικοινωνίας σε δημόσιους οργανισμούς: Εμπειρική ανάλυση για πανεπιστήμιο Κρήτης
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η εσωτερική επικοινωνία αποτελεί τη διαδικασία που είναι υπεύθυνη για την
αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων ενός οργανισμού. Η σημασία
της εσωτερικής επικοινωνίας για την αφοσίωση και την εργασιακή ικανοποίηση των
μελών μιας οργάνωσης έχει επισημανθεί από μια σειρά ερευνών. Στην παρούσα
εργασία επιχειρήθηκε η μελέτη των χαρακτηριστικών της εσωτερικής επικοινωνίας
σε ένα δημόσιο οργανισμό και συγκεκριμένα στο Πανεπιστήμιο Κρήτης.
Ειδικά διερευνήθηκε η επικοινωνιακή σχέση μεταξύ των διοικητικών υπαλλήλων
του ιδρύματος και του διδακτικού και ερευνητικού προσωπικού. Για τη συγκέντρωση
στοιχείων χρησιμοποιήθηκαν ερωτηματολόγια που συμπληρώθηκαν από τους
εργαζομένους και αναλύθηκαν με στατιστικά εργαλεία. Η κυριαρχία της
ηλεκτρονικής επικοινωνίας, η έλλειψη επικοινωνιακής πολιτικής και τα οργανωτικά
προβλήματα κατά τη διαδικασία της επικοινωνίας αποτέλεσαν τα βασικά
συμπεράσματα της έρευνας.Internal communication (IC) is the function responsible for effective
communication among employees of an organization. The importance of internal
communication for their commitment and job satisfaction is marked by a number of
researches. In this paper was made an attempt of studying the major characteristics of
internal communication in a public organization, namely the University of Crete.
Specifically, the research focused on the communicative relationship between the
administrators of the institution and its teaching and research staff. Data was collected
by using questionnaires completed by workers and analyzed with statistical tools. The
dominance of electronic communication, the lack of communication policy and the
organizational problems during the communication process were the main conclusions
of the research