1696 research outputs found
Sort by
Παρακίνηση-κίνητρα και εργασιακό περιβάλλον. Μελέτη περίπτωσης εργαζομένων στο χρηματοπιστωτικό τομέα
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να καταδείξει τη σημασία και το ρόλο της παρακίνησης και των κινήτρων στην επίτευξη των οργανωσιακών στόχων σε δείγμα εργαζομέ-νων του ελληνικού τραπεζικού κλάδου. Η παρακίνηση εργαζομένων απασχολεί έντονα τις επι-χειρήσεις και τους ακαδημαϊκούς τις τελευταίες δεκαετίες, λόγω της καθοριστικής σημασίας που έχει για την επιτυχία της επιχείρησης. Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα σύνολο παραγόντων(κινήτρων), οι οποίοι ενεργοποιούν και δραστηριοποιούν δυνάμεις που επηρεάζουν την ανθρώπινη συμπεριφορά, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας και της ποσότητας της εργασίας που προσφέρουν. Η διαδικασία της παρακίνησης είναι η δύναμη που ωθεί τους αν-θρώπους σε συγκεκριμένες ενέργειες με τις οποίες θα φτάσουν στην κατάκτηση των επιδιωκό-μενων στόχων. Στην πράξη η παρακίνηση αναφέρεται στην παροχή κινήτρων στους εργαζόμε-νους, ώστε να αποκτήσουν τη δύναμη, την ώθηση, που θα τους κάνει να συμπεριφερθούν κατά τον επιθυμητό τρόπο, που είναι η επίτευξη των επιθυμητών στόχων.
Τα κύρια συμπεράσματα της εν λόγω διπλωματικής εργασίας κατέδειξαν ότι οι εργαζόμενοι , θέλουν να εργάζονται σε ένα χώρο με χαρακτηριστικά το σεβασμό, τη δικαιοσύνη, την εμπι-στοσύνη από προϊσταμένους, τις καλές συνθήκες εργασίας και στόχος του οργανισμού είναι να χρησιμοποιεί πρακτικές που να προσελκύουν και να διατηρούν άρτια εκπαιδευμένους με προ-σόντα εργαζομένους. Αυτό γίνεται διότι στην ουσία το ανθρώπινο κεφάλαιο δημιουργεί συγκρι-τικό πλεονέκτημα που δύσκολα αντιγράφεται από τον ανταγωνισμό και επομένως πρέπει να δί-νονται στους εργαζόμενους τα κατάλληλα κίνητρα και να τους παρέχεται η δυνατότητα να ανα-πτύσσουν τις ικανότητές τους.The aim of this diplomatic research is to demonstrate the importance and role of motivation and incentives in achieving organizational objectives concerning a sample of employees of the Greek banking sector. The motivation workers have, interest businesses and academics in recent dec-ades, given its crucial importance for the success of the business. The employee motivation val-uation is composed of a set of factors (incentives), which activate forces that influence human behavior, to improve the quality and quantity of work they provide. The process of motivation is the force that pushes people into concrete actions so they can conquest and achieve their targets. In practice their urge relates to providing motives to the employees, in order for them to gain strength, a boost, that will make them behave in the desired way, which is to achieve the desired objectives.
The main conclusions of this diplomatic research showed that employees want to work in an en-vironment which is characterized of respect, justice, confidence of superiors, good working con-ditions and the organization's goal is to use practices that attract and maintain well trained skilled employees. This is essential because the human capital creates a competitive advantage that is difficult to replicate from competitors, therefore appropriate incentives must be given to employees, also it is essential to grant them the possibility to develop their skills
Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο των υπηρεσιών υγείας στις Ευρωπαϊκές χώρες. Η περίπτωση της "Ευρωκλινικής Αθηνών"
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει αντιληπτό ότι για να είναι μια επιχείρηση βιώσιμη και ανταγωνιστική, δεν είναι αρκετό το κεφάλαιο που διαθέτει ή ο σύγχρονος εξοπλισμός που χρησιμοποιεί, αλλά το μεγαλύτερο και βασικότερο ρόλο για την ύπαρξη μιας επιτυχημένης επιχείρησης την οφείλουν στους ανθρώπους που την απαρτίζουν.
Οι άνθρωποι θεωρούνται το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης και αντιμετωπίζονται περισσότερο ως επένδυση για επιτυχία και οικονομικό όφελος για τον οργανισμό, παρά ως κόστος προς αποφυγήν. Η επιχείρηση πρέπει να συνδέσει τους επιχειρησιακούς της στόχους και σχέδια με το εργατικό δυναμικό που έχει στη διάθεση της.
Στη διπλωματική αυτή εργασία σε αρχικό επίπεδο γίνεται μια παρουσίαση της γενικής εικόνας για το Σύστημα Υγείας της Ελλάδας προσεγγίζοντας εννοιολογικά τον ορισμό της Υγείας και του Συστήματος Υγείας καθώς αναλύονται τα πρότυπα οργάνωσης και Διοίκησης των Συστημάτων Υγείας, σε μία ευρύτερη γεωγραφική κλίμακα της Ευρώπης, δίδοντας ιδιαίτερη έμφαση στον Ελλαδικό χώρο. Στη συνέχεια, γίνεται μία προσπάθεια ανάλυσης της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και ιδιαίτερα στο τομέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας.
Κύρια ζητήματα της εργασίας αυτής, είναι η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού στο κλάδο υπηρεσιών Υγείας που έχει, ως κύρια αποστολή τη μελέτη των αναγκών του οργανισμού σε προσωπικό και τη μέριμνα για την επάνδρωση όλων των τμημάτων της επιχειρήσεως. Μέσα από τις αρμοδιότητες της (προγραμματισμός, ανάλυση εργασιακού αντικειμένου, περιγραφή εργασίας, διαχείριση αμοιβών, αναζήτηση προσωπικού, επιλογή προσωπικού, πρόσληψη, αξιολόγηση, εκπαίδευση), η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού προσπαθεί να στελεχώσει την επιχείρηση με το πιο αποτελεσματικό εργατικό δυναμικό.
Με την Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, θέτονται οι αρχές για τη λειτουργία του τμήματος Δυναμικού, σύμφωνα πάντα με την επιχειρησιακή πολιτική και στρατηγική που επικρατεί στον οργανισμό, ώστε να συμπίπτουν με την πραγματοποίηση των επιχειρησιακών στόχων της επιχείρησης.
Κύριος στόχος της εργασίας αυτής είναι α) η μελέτη της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, ειδικότερα στον κλάδο υπηρεσιών υγείας και β) η μελέτη περίπτωσης μιας ιδιωτικής κλινικής Παροχής Υπηρεσιών υγείας της «Ευρωκλινικής Αθηνών», όσον αφορά στις λειτουργίες της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της.Over the last years, it has been widely accepted that the achievement of a stable and competitive business depends, not only on the available capital or the technological equipment that is used, but mostly on the people who compose it.
The human power is considered to be the most important asset of a business for they are treated more as an investment for success and economic benefit for an organism, than a cost to avoid. The business should connect its objectives and plans with the workforce that exists at its disposal.
In this dissertation, we initially introduce an outline of the Greek National Health Service, specifying conceptually the definition of Health and the Health System and analyzing patterns of organization and management of health systems in a wider geographical scale of Europe with particular emphasis on the Greek one. Furthermore, we attempt an analysis on Human Resource Management, particularly in the healthcare services sector.
Main issues of this essay are the management of Human Resources in Health services whose main task is to focus on the necessities of the organization, as far as human resources and manning all the departments of a company are concerned. Human Resource Management tries to staff the services company effectively and efficiently through its responsibilities (planning, specific analysis of the job , job description, organizing fees, searching of personnel, selection of personnel, recruitment, evaluation, training).
Throughout the Strategic HRM, we built the principles for the functionality of the personnel section, always according to business policy and strategy that prevails in the company so as to coincide with the implementation of the operational objectives.
The main aim of this project is a) the study of human resources management, specifically in the field of health services and b) a case study of a private clinic that provides health services "Euroclinic of Athens", related to the department of Human Resources Management
Η δομή και τα χαρακτηριστικά της αγοράς συναλλαγματικών ισοτιμιών (FOREX)
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Το αντικείμενο μελέτης της διατριβής πραγματεύεται τη μεγαλύτερη αγορά βάσει τζίρου στον κόσμο, την αγορά του χρηματιστηρίου συναλλάγματος (FOREX). Με βάση τα επίσημα στοιχεία της Τράπεζας Διεθνών Διακανονισμών (BIS) γίνεται ανάλυση των στατιστικών στοιχείων, και καταδεικνύεται η βαρύτητα της συμμετοχής των κεντρικών τραπεζών, των ιδιωτικών τραπεζών, αλλά και η ολοένα μεγαλύτερη συμμετοχή νέων οργανισμών και των ιδιωτών επενδυτών. Εντοπίζονται τα νομίσματα με το μεγαλύτερο ενδιαφέρον βάσει όγκου συναλλαγών, όπως και τα επίκεντρα συναλλαγών στον πλανήτη βάσει τζίρου. Με δεδομένα τα παραπάνω καταδεικνύονται οι ώρες με τη μεγαλύτερη μεταβλητότητα στα σημαντικότερα ζεύγη νομισμάτων. Στη συνέχεια γίνεται αναφορά στους παράγοντες που επηρεάζουν τις τιμές των νομισμάτων, και μέσω διαγραμματικών απεικονίσεων παρουσιάζεται η συσχέτισή τους με τα επιτόκια των κεντρικών τραπεζών και αναλύεται η χρήση τους ως εργαλείο πρόβλεψης. Ακολουθεί η αναγνώριση των συσχετισμών μεταξύ των νομισμάτων μέσω των διαπραγματεύσιμων μεταβλητών κεφαλαίων (Exchange Traded Funds), όπως και μεταξύ των αγορών μετοχών, καθώς και η διαπίστωση σε βάθος χρόνου του συσχετισμού των νομισμάτων «εμπορευμάτων» με το δείκτη πετρελαίου. Έπειτα παρουσιάζεται η χρήση των θέσεων των μεγάλων επενδυτικών εταιρειών ως εργαλείο αναγνώρισης των μακροπρόθεσμων τάσεων των τιμών των νομισμάτων και τέλος συνοψίζονται όλες οι παραπάνω πληροφορίες με τη μορφή συμπερασμάτων.The main subject of the thesis deals with the largest market in the world based on turnover, the Foreign Exchange Market (FOREX). Based on official data from the Bank for International Settlements (BIS) statistical data have been analyzed, and demonstrate the importance of the participation of central banks, private banks, and the increasing participation of new organizations and private investors. Identify the currencies of most interest according to the volume of transactions, as well as spotlights on the planets biggest financial centers based on trading turnover. Based on the above trading hours with greater volatility in major currency pairs have been indicated. Then refers to the factors affecting the prices of currencies, and through
Μεταπτυχιακό στην Τραπεζική και Χρηματοοικονομική
4
chart illustration shows the correlation with interest rates of central banks and analyzed their use as a predictive tool. Subsequently focus on the recognition of the correlations between currencies through Exchange Traded Funds (ETFs), between currencies and equity markets, while finding long-term correlation between «Commodity» Currencies and Oil Index. Then we present the use of the net positions of major investment companies as a tool for the recognition of long-term trends in the prices of currencies and finally summarizing all the information above as conclusions
Διαχείριση τουριστικών περιοχών, παραλιακών περιοχών προωθώντας βιώσιμες μεθόδους και πρότυπα διαχείρισης τους, (ISO 13009 Beach Services Standard)
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Οι παράκτιες περιοχές – παραλίες που είναι ένα από τα πιο ευαίσθητα οικολογικά συστήματα λόγω των φυσικών ιδιαιτεροτήτων τους δέχονται έντονες πιέσεις από τις ανθρωπογενείς δραστηριότητες που λαμβάνουν χώρα εντός των ζωνών αυτών με αρκετές δυσάρεστες περιβαλλοντικές επιπτώσεις και συνέπειες για αυτές.
Κύριος στόχος της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής ήταν ο σχεδιασμός ενός διαχειριστικού προτύπου – σχεδίου με την εφαρμογή του οποίου θα επιτυγχάνεται η αειφόρος διαχείριση και ανάπτυξη των παράκτιων περιοχών – παραλιών.
Το προτεινόμενο διαχειριστικό σχέδιο – πρότυπο με την ολοκλήρωση του θα μπορεί να εφαρμοστεί είτε σε ιδιωτικές είτε σε δημόσιες παραλίες εξασφαλίζοντας κατά κύριο λόγο τόσο την περιβαλλοντική προστασία και ανάπτυξη των παραλιών – παράκτιων περιοχών, όσο και την αύξηση του συναισθήματος της ικανοποίησης στους επισκέπτες – λουόμενους των παραλιών αυτών. Ταυτόχρονα ιδιαίτερα σημαντικά θα είναι και τα οφέλη σε κοινωνικό, περιβαλλοντικό και οικονομικό επίπεδο, από την εφαρμογή του προτύπου στους κατοίκους των περιοχών περιμετρικά των αειφόρων παραλιών.
Η επιστημονική μεθοδολογία η όποια ακολουθήθηκε περιλαμβάνει την βιβλιογραφική ανασκόπηση για την εξεύρεση και αποτύπωση μεταξύ άλλων της ισχύουσας νομοθεσίας, τις επιπτώσεις στις παράκτιες περιοχές από τις έντονες ανθρώπινες δραστηριότητες, καθώς και παραδείγματα βιώσιμης – αειφόρου ανάπτυξης παράκτιων περιοχών ανά την υφήλιο.
Παράλληλα έγινε μια έρευνα με την χρήση ερωτηματολογίου για να προσδιοριστούν και να αποτυπωθούν οι απαιτήσεις των επισκεπτών των παραλιών σε επίπεδο Κρήτης, καθώς και δειγματοληπτική αποκομιδή και ανάλυση των παραγόμενων απορριμμάτων κάποιων παραλιών, ώστε να καθοριστούν οι κατηγορίες των παραγόμενων αποβλήτων των παραλιών. Το προτεινόμενο διαχειριστικό σχέδιο – πρότυπο με την ολοκλήρωση του περιλαμβάνει έναν αριθμό δεικτών αειφορίας οι οποίοι θα πρέπει να αποτυπώνονται και να καταγράφονται καθώς και κάποιες αρχές και βήματα που θα εξασφαλίζουν την επίτευξη της αειφόρου ανάπτυξης της παραλίας, ενώ υπάρχει και διαχωρισμός των αειφόρων παραλιών ανάλογα με τα κριτήρια και τις προδιαγραφές που οι συγκεκριμένες παραλίες θα τηρούν.
Ολοκληρώνοντας, θα πρέπει να τονιστεί ότι με την χρήση των προτεινόμενων δεικτών, αρχών και βημάτων εξασφαλίζεται η αντικειμενικότητα και ορθή αξιολόγηση του προτύπου διασφαλίζοντας τόσο την επιτυχία του όσο και την αειφόρο ανάπτυξη της παραλίας.Coastal areas – beaches, some of the most sensitive ecosystems due to the natural particularities, are under severe pressure from human activities that take place within them and face severe environmental effects and consequences.
The main objective of this master thesis was to design a management model - plan the implementation of which will result in the sustainable management and development of coastal areas - beaches.
Upon the completion of the proposed management plan – model, it will be ready to implement in either private or public beaches providing primarily both the environmental protection and development of beaches - coastal areas and enhance the satisfaction of visitors - bathers in these beaches. At the same time, important benefits will arise in the social, environmental and economic level for the inhabitants of areas close to the sustainable beaches from the implementation of this model.
The scientific methodology that followed included a literature review to identify and document amongst others, the current relevant legislation, the impact on coastal areas from intense human activities, as well as examples of sustainable development of coastal areas worldwide.
In parallel, a survey were conducted using a questionnaire in order to identify and document the expectations of visitors to Cretan beaches and another survey with sample collection and analysis of the waste generated in some beaches, in order to determine the types of waste generated in beaches in general. Upon completion, the proposed management plan – model includes a number of sustainability indicators which should be outlined and documented along with some principles and steps that will ensure the achievement of sustainable development of the beach, while there is a classification of sustainable beaches according to the criteria and standards that those specific beaches will meet.
Finally, it should be noted that the use of the proposed indicators, principles and steps guarantees the objective and correct evaluation of the model ensuring both the success and sustainable development of the beach
Earnings management during the IFRS implementation and the financial crisis in Greece
Get PDFIncludes bibliographical references.As accounting quality cannot be easily observed, researchers have used some measurement models, mostly concerning earnings management, conservatism and value relevance. The most common used measure is earning management that, according to Healy and Wahlen (1999), refers to the managers’ ability to use judgement in financial reporting and manipulate information in order to mislead and serve their own interests in general. Healy (1985) is the first to mention earnings management using the term “discretionary accrual”.
Greece’s economy mandated IFRS reporting for listed entities in 2005, in order to improve accounting information quality. Unfortunately, the financial crisis of 2009, as a consequence of the general crisis in Europe, led the country in recession until nowadays. The question is if these two incidents that characterized the decade, had a significant impact on earnings management of Greek entities or not.
In the present research it has been revealed that in the years after the IFRS implementation total accruals have increased significantly, but in the years after the financial crisis total accruals have decreased even more. Specifically, total accruals after the financial crisis have become lower that such in the years before IFRS implementation. In the same time, in the years after the IFRS implementation discretionary accruals have increased significantly as well, but in the years after the financial crisis discretionary accruals have increased even more, in contrast to the total accruals values of the same period. On the other hand, after the financial crisis managers realized that they could not gain more and they turned their attention into transporting the heavy taxes and the debts into next periods and that may be why discretionary accruals have increased so much, while total accruals noted a decrease.
The theory that Greek companies adopt techniques to manipulate their earnings has been proved. A further research to confirm or not this theory could rely on real earnings management metrics. In order to valuate real earnings management, the variables used could be the abnormal level of CFO, discretionary expenses and the abnormal level of production costs, as indicators of real activities manipulations. In addition, the year 2014 has been characterized as the year of exit of the recession and beginning of the country’s development. Therefore, it would be interesting to examine managers’ manipulation in accounting reporting comparing both real earnings management as well as accrual-based management during the period of recession and the period after the recession.Καθώς η λογιστική ποιότητα δεν μπορεί εύκολα να διακριθεί, οι ερευνητές έχουν χρησιμοποιήσει ορισμένα μοντέλα μέτρησης, κυρίως όσον αφορά τη διαχείριση των κερδών, τον συντηρητισμό και την σχέση με την αξία. Το πιο σύνηθες μέγεθος που χρησιμοποιείται είναι η διαχείριση των κερδών, το οποίο, σύμφωνα με τους Healy and Wahlen (1999), αναφέρεται στην ικανότητα των διαχειριστών να χρησιμοποιούν την κρίση τους στην χρηματοοικονομική λογιστική και να χειραγωγούν τις πληροφορίες με σκοπό να παραπλανήσουν και να εξυπηρετήσουν τα δικά τους συμφέροντα. Ο Healy (1985) είναι ο πρώτος που ανέφερε την διαχείριση κερδών χρησιμοποιώντας τον όρο «διαφοροποιούμενα δεδουλευμένα».
Η ελληνική οικονομία υιοθέτησε την λογιστική με βάση τα ΔΛΠ για τις εισηγμένες επιχειρήσεις το 2005, με σκοπό να βελτιώσει την ποιότητα των λογιστικών πληροφοριών. Δυστυχώς, η οικονομική κρίση του 2009, ως επακόλουθο της γενικευμένης κρίσης στην Ευρώπη, οδήγησε την χώρα σε ύφεση μέχρι σήμερα. Το ερώτημα είναι αν τα δύο αυτά γεγονότα που χαρακτήρισαν την δεκαετία είχαν κάποια σημαντική συμβολή στην διαχείριση των κερδών των ελληνικών επιχειρήσεων.
Στην παρούσα έρευνα παρατηρήθηκε ότι τα χρόνια μετά την εφαρμογή των ΔΛΠ το σύνολο των δεδουλευμένων σημείωσαν σημαντική αύξηση, αλλά τα χρόνια μετά την οικονομική κρίση σημείωσαν ακόμα μεγαλύτερη μείωση. Συγκεκριμένα, τα δεδουλευμένα μετά την οικονομική κρίση εμφανίζονται ακόμα πιο μειωμένα σε σχέση με αυτά πριν την εφαρμογή των ΔΛΠ. Ταυτόχρονα, τα χρόνια μετά την εφαρμογή των ΔΛΠ τα διαφοροποιούμενα δεδουλευμένα παρουσίασαν επίσης σημαντική αύξηση, και τα χρόνια μετά την οικονομική κρίση αυξήθηκαν ακόμα περισσότερο, σε αντίθεση με το σύνολο των δεδουλευμένων της ίδιας περιόδου.
Από την άλλη πλευρά, μετά την οικονομική κρίση οι διαχειριστές συνειδητοποίησαν ότι δεν μπορούσαν να κερδίσουν περισσότερα και έτσι έστρεψαν την προσοχή τους στο να μεταφέρουν τους φόρους και τον δανεισμό σε επόμενες χρήσεις και για τον λόγο αυτό τα διαφοροποιούμενα δεδουλευμένα αυξήθηκαν τόσο πολύ, ενώ τα αντίστοιχα συνολικά δεδουλευμένα όχι.
Η υπόθεση ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις υιοθετούν τεχνικές για να χειραγωγήσουν τα κέρδη τους έχει αποδειχθεί. Μια περαιτέρω έρευνα για να επιβεβαιώσει ή όχι την θεωρία αυτή θα μπορούσε να βασιστεί στην μέτρηση της διαχείρισης των πραγματικών αποδοχών. Για να εκτιμηθεί η διαχείριση των πραγματικών αποδοχών, οι μεταβλητές που θα χρησιμοποιηθούν θα είναι το ασύνηθες επίπεδο των λειτουργικών ταμειακών ροών, τα διαφοροποιούμενα έξοδα και το ασύνηθες επίπεδο του παραγωγικού κόστους, ως δείκτες για την χειραγώγηση των πραγματικών λειτουργιών. Επιπρόσθετα, το έτος 2014 έχει χαρακτηρισθεί ως έτος εξόδου από την ύφεση και αρχής ανάπτυξης της χώρας. Για τον λόγο αυτό, θα ήταν ενδιαφέρον να ερευνηθεί η χειραγώγηση των διαχειριστών στις λογιστικέ καταστάσεις συγκρίνοντας τόσο την διαχείριση κερδών μέσω των πραγματικών αποδοχών όσο και μέσω των δεδουλευμένων κατά την περίοδο της ύφεσης και την περίοδο μετά την ύφεση
Έρευνα καταγραφής και αξιολόγησης των γνώσεων και των συμπεριφορών των παθολόγων και των γενικών ιατρών στην Κύπρο σχετικά με τη διαβητική αμφιβληστροειδοπάθεια
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Ο σακχαρώδης διαβήτης αποτελεί μείζονα αιτία νοσηρότητας παγκοσμίως. Μια απο τις πιο συχνές χρόνιε επιπλοκές του σακχαρώδους διαβήτη είναι η διαβητική αμφιβληστροειδοπάθεια η οποία συνήθως δεν προκαλέι συμπτώματα εκτός στα τελικά στάδια και η οποία δυνητικά μπορεί να προκαλέσει σημαντική μείωση της όρασης μέχρι και τύφλωση. Η έγκαιρη διάγνωση στα αρχικά στάδια της διαβητικής αμφοβληστοειδοπάθειας είναι πολύ σημαντική για την αποτελεσματική θεραπεία και μείωση του ποσοστού τυφλότητας οφειλόμενης στο σακχαρώση διαβήτη. Σκοπός της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι να καταγράψει και να αξιολογήσει τις γνώσεις και τις συμπεριφορές των γενικών ιατρών και των παθολόγων στο δημόσιο τομέα του συστήματος υγείας της Κύπρου σχετικά με το σακχαρώδη διαβήτη και τη διαβητική αμφιβληστροειδοπάθεια.Background:
Diabetes mellitus is a major cause of morbidity worldwide. Diabetic retinopathy is one of the most common chronic complications of diabetes which usually causes no symptoms except in the final stages and can potentially cause significant vision impairment and blindness. Early diagnosis of diabetic retinopathy is very important because it enables appropriate treatment of the condition resulting in a significant reduction in the rate of blindness due to diabetes.
Aim:
The purpose of this research project is to document and assess the knowledge and attitudes of general practitioners and physicians about diabetes and diabetic retinopathy in the public health care sector in Cyprus.
Methods:
The survey involved 49 GPs and nine physicians. The research tool used was a questionnaire that was created for this purpose and included 25 closed questions. The questions referred to the care of diabetic patients, the knowledge, beliefs and attitudes of participants regarding diabetic retinopathy and social and demographic characteristics of the study population.
Results:
The study showed that only 60,3% of doctors surveyed knew that the occurrence of diabetic retinopathy is not associated with the type of diabetes. The majority of participants were aware that the occurrence of diabetic retinopathy is associated with the duration of diabetes mellitus (75,9%) and good management of diabetes (98,3%). Regarding symptoms caused by diabetic retinopathy only 37,9% of doctors answered that diabetic retinopathy does not cause any symptoms. The majority of doctors (94,8%) who participated in the study said they always inform their patients about the importance of eye test and the majority always refer diabetic patients to an ophthalmologist.
11
Conclusions:
The knowledge of GPs and physicians in Cyprus about diabetes and diabetic retinopathy are at an average level and need immediate improvement. The practices and behaviours on the referral of diabetic patients for eye exam seem not to differ from the practices and behaviours that are recommended by international guidelines concerning this subject. Measures to improve knowledge and attitudes should be taken soon with a view to the early detection of diabetic retinopathy and reduction of the rate of blindness due to diabetes
Η συμβολή των τοπικών οινοποιείων στην ανάπτυξη της περιοχής "Κουμανδαρίας" και οι κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η περιοχή της Κουμανδαρίας, ήταν και είναι ευρύτατα γνωστή για την παραγωγή του φημισμένου γλυκού οίνου από λιαστά σταφύλια, με την ομώνυμη ονομασία «Κουμανδαρία». Στη συγκεκριμένη περιοχή η αμπελοκαλλιέργεια ασκείται από αρχαιοτάτων χρόνων και έχει ιδιαίτερη σημασία, τόσο για τους κατοίκους όσο και για την κοινωνία ευρύτερα.
Λαμβάνοντας υπόψη τα σημερινά δεδομένα και με την οικονομική κρίση να μαστίζει την χώρα μας, η αναζήτηση, η δημιουργία ή ακόμη ο επανασχεδιασμός διαδικασιών που θα βοηθήσουν την κυπριακή οικονομία να ανακάμψει, αποκτά ιδιαίτερη σημασία. Στο πλαίσιο αυτό κινείται και η παρούσα εργασία, η οποία διερευνά το ρόλο των τοπικών οινοποιείων και την επίδραση του αμπελοοινικού τομέα γενικότερα, στη οικονομία της περιοχής Κουμανδαρίας. Επιπρόσθετα, εξετάζει το προφίλ και μελετά την εξέλιξη του αμπελοοινικού τομέα της συγκεκριμένης περιοχής, εστιάζοντας στο πώς έχει επηρεάσει την τοπική ανάπτυξη.
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της παρούσας διατριβής αφορούσε τόσο τα οινοποιεία, όσο και τους κατοίκους της περιοχής. Και στις δύο περιπτώσεις, έγινε χρήση ειδικού ερωτηματολογίου, με ερωτήσεις που αφορούσαν τόσο την παραγωγή Κουμανδαρίας όσο και την ανάπτυξη της συγκεκριμένης περιοχής. Από την επεξεργασία και την ανάλυση των στοιχείων της μελέτης, προέκυψαν αρκετά χρήσιμα συμπεράσματα για την ανάπτυξη της περιοχής, τα οποία μπορούν να αξιοποιηθούν σε μεγάλο βαθμό από τους οινοπαραγωγούς της περιοχής, καθώς επίσης και από τις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης.
Επιπρόσθετα, από τα συμπεράσματα της παρούσας διατριβής διαφαίνεται η σπουδαιότητα της μελέτης όλων των κοινωνικοοικονομικών παραμέτρων που σχετίζονται με την παραγωγή Κουμανδαρίας και την ανάπτυξη της συγκεκριμένης περιοχής, καθώς επίσης και της αναγκαιότητας για ανάληψη περαιτέρω δράσεων εκ μέρος της πολιτείας.The region of Commandaria was and still is, widely known for the production of the famous sweet wine from raisin grapes, with the homonymous name “Commandaria. In this region, the cultivation of vines conducted since ancient years and is particularly significant for both residents and local society.
Considering the current situation and the effects of the financial crisis, it is absolutely necessary to find or even to redesign many processes to help the Cypriot economy to recover as soon as possible. In these contexts, current study explores the role of the local wineries and the effect of the wine sector in general, on the economy of Commandaria area. Additionally, this study examines the profile and studying the evolution of the wine sector of the region, focusing on how it has impacted the local development.
The survey conducted as a part of this study, is focused on wineries and local residents, using a specific questionnaire for the both cases. The processing and analysis of the data raised useful information for the development of Commandaria region, which can be used greatly from the winemakers, as well from the local authorities.
Furthermore, the conclusions of this study reflect the importance of the examination of all the socioeconomic parameters associated with the production of Commandaria and the development of the related region, as well as the necessity for further actions
Μελέτη της επιρροής των Social Media στις καταναλωτικές αποφάσεις των χρηστών τους. Εκτίμηση και μελέτη της χρήσης τους απο Managers ξενοδοχείων 4* της Αθήνας για την προσέλκυση νέων πελατών
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Κύριος στόχος της παρούσας μελέτης είναι η ανάλυση της επιρροής των Social Media στην Διοίκηση ξενοδοχείων 4* της Αθήνας, με σταθερές μεταβλητές τoν ανθρώπινο παράγοντα και την χρήση των Social Media στον τουρισμό. Οι μεταβλητές που πρόκειται να μελετηθούν είναι η σχέση που αναπτύσσεται ανάμεσα στα Social Media με τους χρήστες τους, η σχέση μεταξύ των πελατών ξενοδοχείων 4* της Αθήνας με τα Social Media και οι συνέπειες που τελικά έχει η χρήση των Social Media από τα συγκεκριμένα ξενοδοχεία στον τζίρο τους.
Ο τουρισμός είναι καθοριστικός παράγοντας για την οικονομική ανάπτυξη μιας χώρας. Είναι ένας δυνατός και ανταγωνιστικός τουριστικός τομέας που συμβάλλει άμεσα στην αύξηση του εθνικού εισοδήματος της χώρας και τη βελτίωση του ισοζυγίου πληρωμών της. Επιπλέον, ωθεί την ανάπτυξη του διεθνούς εμπορίου και προάγει την παγκόσμια ειρήνη και συνεργασία μεταξύ των κρατών.
Οι νέες τεχνολογίες άλλαξαν καθοριστικά το προφίλ του τουρισμού. Η τεχνολογική και οικονομική ανάπτυξη αύξησε το διαθέσιμο χρόνο και εισόδημα των ανθρώπων, μείωσε το κόστος μεταφοράς και ελαχιστοποίησε τις αποστάσεις. Συνεπώς ο τουρισμός, τις τελευταίες δεκαετίες, σε μια προσπάθεια να προσαρμοστεί στις νέες ανάγκες που δημιουργεί η σύγχρονη πραγματικότητα, ενδυναμώθηκε από τις νέες τεχνολογίες, αλλάζοντας με ταχύτατους ρυθμούς τα μέσα προσέγγισης των πελατών και υιοθετώντας τεχνολογίες νέας γενιάς .
Η τεχνολογική ανάπτυξη επιρρέασε την επιστήμη του μάρκετινγκ, δημιουργώντας νέα μέσα επικοινωνίας με υφιστάμενους ή και με υποψήφιους πελάτες. Φαίνεται ότι εξαιτίας των τεχνολογικών εξελίξεων το παραδοσιακό «από στόμα σε στόμα» εργαλείο του μάρκετινγκ που στηρίζονταν σε μια προσωπική και αυθόρμητη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των καταναλωτών, μεταφέρεται τώρα σε chat rooms και blogs. Μια τέτοιου είδους τεχνολογική καινοτομία που εμφανίστηκε στον χώρο του Marketing και έφερε επανάσταση στον τρόπο που επικοινωνούμε, δημιουργούμε δίκτυα και ανταλλάσσουμε πληροφορίες είναι τα social media, Facebook, LinkedIn, Twitter, Ning, Plaxo, Hi5 και Second Life. Στα social media περιλαμβάνονται μέσα κοινωνικής δικτύωσης (social networks), όπως το facebook και το Linkedin, blogs και media sharing sites.
Η χρήση των εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης από τις επιχειρήσεις, μπορεί να αποτελέσει ένα σύγχρονο εργαλείο προώθησης ενός νέου επιχειρηματικού μοντέλου. Τα εργαλεία αυτά που παρέχει η σύγχρονη τεχνολογική εξέλιξη, ανοίγουν νέους δρόμους προς την καταναλωτική αγορά, βελτιώνουν την επικοινωνία με τους πελάτες και διαδίδουν και ισχυροποιούν εμπορικά σήματα
Στο πλαίσιο της παρούσας μελέτης χρησιμοποιήθηκε πρωτογενής και δευτερογενής έρευνα. Στο πλαίσιο της δευτερογενούς έρευνας, η οποία αφορά την συγκέντρωση δεδομένων και στοιχείων από παλαιότερες έρευνες και μελέτες, χρησιμοποιούνται βιβλία από την διεθνή και την ελληνική βιβλιογραφία, επιστημονικά άρθρα, στατιστικά στοιχεία καθώς και πηγές από το Διαδίκτυο. Στο πλαίσιο της πρωτογενούς έρευνας, επιλέχθηκε η ποσοτική ανάλυση με τη χρήση ερωτηματολογίων. Τα ερωτηματολόγια χρησιμοποιήθηκαν ώστε να συλλεχθούν πληροφορίες, γνώσεις, συμπεριφορές και προτιμήσεις και συμπληρώθηκαν από Managers ξενοδοχείων 4* της Αθήνας ώστε τα αποτελέσματα που προέκυψαν να είναι όσο περισσότερο αξιόπιστα γίνεται.
Από την έρευνα που τελικά πραγματοποιήθηκε προέκυψε το συμπέρασμα ότι παρόλο που οι διευθυντές των ξενοδοχείων της Αθήνας αναγνωρίζουν το σημαντικό ρόλο που διαδραματίζουν τα social media στην σύγχρονη τουριστική βιομηχανία τα χρησιμοποιούν περιστασιακά, χωρίς να τους αφιερώνουν τον χρόνο και την προσοχή που απαιτούν έτσι ώστε να επωφεληθούν τα μέγιστα από τις δυνατότητες που τους προσφέρουν.
Επιπρόσθετα οι Managers της παλαιάς γενιάς δύσκολα τα χρησιμοποιούν διότι δεν γνωρίζουν τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες που αυτά μπορούν να προσφέρουν ενώ η νέα γενιά των Manager θα πρέπει να είναι περισσότερο ενημερωμένοι για αυτά και τη χρησιμότητά τους.
Κρίνεται λοιπόν, αναγκαία η συνεργασία με κάποια εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών μάρκετινγκ ή η εσωτερική ανάπτυξη, απασχολώντας καταρτισμένα άτομα ικανά να υποστηρίζουν δυναμικά τα social media ως μέρος της ευρύτερης στρατηγικής τους μάρκετινγκ τους, ώστε να προκύψουν τα ευεργετικά οφέλη από την ορθή χρήση τους, που θα οδηγήσει τελικά στην αύξηση της προσέλκυσης τουριστών αυτή την δύσκολη περίοδο.
The main purpose of this study is the development of a research and analysis of the influence of Social Media to the Management of 4 * hotels in Athens by having as constant variables the human factor and the use of Social Media in tourism. At first we’re going to study both the variables that constitute the relationship that has been developed between Social Media with their users and the relationship between customers of 4 * hotels in Athens with Social Media as well as the consequences of the use of Social Media of the specific hotels to their turnover.
Tourism is a basic factor for the economic development of a country. It is a strong and competitive tourist sector that contributes directly to the increase of the national income of the country and improves the balance of payments. It also develops the international trade and promotes the world peace and cooperation between nations.
New technologies have changed radically the profile of tourism. The technological and economic development has increased people’s available time and income, reduced transportation costs and minimized distances. As a result, tourism has been enhanced by new technologies and the last decades has rapidly changed the means of approaching new customers by adopting the new generation’s technologies in order to meet the contemporary needs of the modern society.
Technological development has also influenced the marketing sector by creating new means of communication with existing or prospective customers. It seems that due to technological developments in the field of marketing, its traditional " from mouth to mouth " tool that was based on a personal and spontaneous exchange of information between the consumers has now been transferred, to chat rooms and blogs. Such technological innovations that appeared in the field of Marketing and brought a revolution to the way people communicate to each other, share information or create networks are: social media, Facebook, LinkedIn, Twitter, Ning, Plaxo, Hi5 and Second Life.
The use of social networking tools by companies may consist the contemporary way of promoting a new business model as they create new opportunities for the consumer market and improve customers’ communication while they have the potential to strengthen the brand as well.
In the present study it is used primary and secondary research. Concerning the secondary research we collected data from previous researches and studies and they have also been used books from the international literature, scientific articles, statistics and sources from the internet. As for the primary research, it has been selected the quantitative analysis to be conducted by using questionnaires.
The questionnaires were used to collect information, knowledge, attitudes and preferences. In order to obtain as much reliable results as possible they have been completed by Managers of 4* Hotels of Athens.
The research proves that the Managers of the hotels in Athens although they recognize the important role that the social media play in the modern tourist industry they use them occasionally without spending time and paying enough attention on them in order to benefit the most of their potential.
Furthermore the traditional generation of hotel managers hardly use them because they don’t even know their potential and their benefits to the contemporary tourist industry while the new generation of Hotel Managers should be more focused on them and the opportunities they should get by using social media.
It is essential to the Hotel Managers to develop a specific sector or to collaborate with a Consultant Marketing Company in order to incorporate social media in their wide strategy of marketing and achieve the best results they could get: to attract tourists during this difficult period of crisis
Οι εμπειρίες των μελών της οικογένειας με παιδί με κινητική αναπηρία
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Εισαγωγή: Ο όρος στίγμα είναι μια ευρεία εννοιολογική κατασκευή που έχει μελετηθεί από τον Goffman (1963). Ο Goffman (1963), έχει αποδώσει τα χαρακτηριστικά του και τις ποικίλες μορφές που μπορεί να λάβει. Το στίγμα αποτελεί μια από τις βασικές έννοιες για αυτή τη μελέτη. Μέσα στα πλαίσια αυτής της μελέτης το στίγμα σχετίζεται με την αντίληψη και συνειδητοποίηση της διαφοράς σε σχέση με το υπόλοιπο κοινωνικό σύνολο και την αρνητική αντίδραση ‘του άλλου’ απέναντι σε αυτή τη διαπίστωση.
Σκοπός: Σκοπός αυτής της εργασίας είναι να μελετηθούν οι εμπειρίες που δημιουργούνται από την παρουσία ενός παιδιού με κινητική αναπηρία μέσα στην οικογένεια. Συγκεκριμένα, θα μελετηθούν τα συναισθήματα που βιώνουν οι γονείς του παιδιού, και τι συνεπάγεται αυτό για την λειτουργία της οικογένειας. Ακόμα, θα αναζητηθούν τόσο οι προσδοκίες των γονέων για τα παιδιά τους αλλά και το πώς οι γονείς πιστεύουν ότι μπορούν να βοηθηθούν στην προσπάθειά τους να δημιουργήσουν τις καλύτερες δυνατές συνθήκες ζωής για τα παιδιά τους
Μεθοδολογία: Χρησιμοποιήθηκαν 10 ημι-δομημένες συνεντεύξεις μέσω των οποίων ζητήθηκαν οι απόψεις γονέων που έχουν παιδιά με κινητικά προβλήματα. Ζητήθηκε η άποψή τους για το πώς κατανοούν και βιώνουν τις έννοιες αναπηρία και στίγμα αντίστοιχα. Μεγάλο μέρος της συζήτησης επίσης αφιερώθηκε στο ρόλο που έχουν ως γονείς αναφορικά με τη φροντίδα του παιδιού τους. Επίσης, σχολιάστηκε το πώς αντιδρά το κοινωνικό σύνολο στην αναπηρία του παιδιού τους καθώς και τι θα ήθελαν να αλλάξει όσο αυτό είναι δυνατό.
Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι οι γονείς περνούν από πολλά στάδια μέχρι να μπορέσουν να αποδεχθούν την αναπηρία του παιδιού τους. Με το πέρασμα του χρόνου αποκτούν την ωριμότητα να αντιμετωπίσουν την αναπηρία «στις πραγματικές της διαστάσεις». Αυτό τους δίνει τη δυνατότητα να παρέχουν αποτελεσματική φροντίδα στο παιδί τους, να συνεργαστούν αποτελεσματικά με τα άτομα που μπορούν να το βοηθήσουν και τέλος να έχουν ρεαλιστικές προσδοκίες σχετικά με το μέλλον του.
Συμπεράσματα: Η έρευνα έδειξε ότι οι γονείς παιδιών με αναπηρία έχουν επίγνωση του προβλήματος του παιδιού τους αλλά και του ρόλου που οι ίδιοι καλούνται να παίξουν για να το βοηθήσουν. Έγινε επίσης σαφές ότι οι γονείς θεωρούν ότι φέρουν και οι ίδιοι το στίγμα που αποδίδεται στα παιδιά τους. Τέλος, οι γονείς ήταν σαφείς στη δήλωση ότι σε αυτή την προσπάθεια χρειάζονται τη βοήθεια επιστημόνων που θα δράσουν συνδυαστικά προς όφελος του παιδιού με αναπηρία.Background: Stigma is a broad term which has been studied by Goffman (1963). Goffman (1963) attributed its characteristics and the various forms stigma can take. Stigma is one of the key concepts behind this study. Within the context of this study stigma is associated with the adverse reaction towards a perception of a difference which is evaluated negatively.
Aim: The aim of this dissertation is to study the influence that the presence of a child with disabilities exercises upon the functionality and the members of the family. More specifically it will examine the emotions that are experienced by the parents as a result of the disability will be examined. Moreover, parents’ expectations regarding their child will be addressed, as well as parents’ views on how they can create the best possible living conditions for their child.
Methods: 10Ten semi-structured interviews were conducted through which the views of parents of children with disabilities were requested. Data regarding their opinion on how they understand and experience the concepts of disability and stigma was collected. Much of the discussion was also devoted to the role that they have to play as cearegivers of their child. The final topics of discussion were how society reacts to their child’s disability and what they would like to change if it was possible.
Results: The results indicate that parents go through several stages of dealing with their child’s disability before they can finally accept it. Eventually they acquire the maturity to cope with it. This enables them to provide effective care for their child. This involves effectively interacting with professionals that can help their child while at the same time they set realistic expectations about their child’s future.
Conclusions: The research indicated that parents of children with disabilities are aware of the problem their child faces, as well as ways of facilitating the process of dealing with it. It also became clear that parents consider themselves as bearers of the stigma attached to their child. Finally parents were very clear in stating that in their effort will need help from a number of people and services who will act together to benefit the child with disabilities
Ορθολογική διαχείριση αστικών στερεών αποβλήτων. Περιοχή μελέτης Δήμου Δελφών
Get PDFΠερέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Είναι διαπιστωμένο ότι τα στερεά απόβλητα αποτελούν σημαντική πηγή ρύπανσης με συνεχώς αυξανόμενες αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον, δημιουργώντας παράλληλα και μία αδικαιολόγητη σπατάλη των φυσικών πόρων.
Η διαχείριση τους αποτελεί πολυσύνθετο πρόβλημα, για την επίλυσή του οποίου εκτός από τεχνογνωσία, απαιτείται γνώση των τοπικών συνθηκών, κοινωνική αποδοχή και συναίνεση όλων των δικαιούχων. Όπως άλλωστε αναφέρει και ένα γνωμικό «όποιος δε συμμετέχει στη λύση ενός προβλήματος, αποτελεί μέρος του».
Πάνω σε αυτή τη λογική, δομήθηκε η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή, που σκοπό έχει να αναδείξει τις τάσεις που επικρατούν και τα προβλήματα που ανακύπτουν στη διαχείριση των ΑΣΑ γενικά (σε εθνικό και διεθνές επίπεδο), κυρίως όμως σε επίπεδο Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ορίζοντας ως περιοχή μελέτης τον Δήμο Δελφών, βολιδοσκοπώντας παράλληλα τις γνώσεις, στάσεις, συνήθειες και αντιλήψεις των δημοτών πάνω στο μείζον αυτό θέμα. Τέλος, αξιοποιώντας το σύνολο της πληροφορίας προτάθηκαν μέτρα με στόχο την Ολοκληρωμένη και Ορθολογική Διαχείριση των ΑΣΑ από τον Δήμο.
Η διερεύνηση των προθέσεων των κατοίκων του Δήμου πραγματοποιήθηκε μέσω πρωτογενούς έρευνας και συγκεκριμένα ερωτηματολογίου κλειστού τύπου, που συντάχθηκε αποκλειστικά για αυτόν τον σκοπό και συμπληρώθηκε από 120 δημότες, κατά τους μήνες Μάιο, Ιούνιο και Ιουλίου του 2013.
Η μετέπειτα στατιστική ανάλυση των αποτελεσμάτων αποκάλυψε χρήσιμα στοιχεία, όπως το ικανοποιητικό επίπεδο γνώσης και ενημέρωσης των δημοτών ως προς τις μεθόδους διαχείρισης των ΑΣΑ, τη μεγάλη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα ανακύκλωσης, την πρόθεση ανάληψης πιο ενεργού ρόλου, επιλέγοντας υλικά φιλικά προς το περιβάλλον και συμμετέχοντας σε προγράμματα δημοτικής κομποστοποίησης, την εξέφραση ανάγκης αναβάθμισης της εφαρμοζόμενης πολιτικής του Δήμου ως προς τη διαχείριση των ΑΣΑ, προκρίνοντας μέτρα όπως η ενίσχυση των δράσεων ανακύκλωσης, η συνεχής περιβαλλοντική εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση, με μέσα όπως τα τοπικά Μ.Μ.Ε. ή τα θεσμοθετημένα όργανα και η χωροθέτηση «πράσινων σημείων». Εκτός αυτών, διερευνήθηκε μια σειρά μηδενικών υποθέσεων, ανάμεσα σε αποτελέσματα της έρευνας και σε κοινωνικο-
III
οικονομικούς παράγοντες, όπως το επίπεδο εκπαίδευσης και το ετήσιο εισόδημα των δημοτών, αποκαλύπτοντας ενδιαφέρουσες σχέσεις εξάρτισης ή ανεξαρτησίας μεταξύ τους.It is well established that solid waste is a major source of pollution with increasing negative impact on the environment while creating an unauthorized waste of natural resources.
Their management is a complex problem to solve which besides expertise, required knowledge of local conditions, social acceptance and consent of all beneficiaries. As an adage mentions "someone who is not involved in solving a problem is part of it."
On this logic, constructed the present thesis, which aims to highlight trends and problems encountered in the management of MSW generally (nationally and internationally), but mostly at municipal level, defining as the study area Municipality of Delphi, fathoming in parallel the knowledge, attitudes, habits and perceptions of citizens on this major issue. Finally, exploiting all the information, proposed measures aimed at an integrated and sustainable management of MSW by the Municipality.
The investigation of the inhabitant’s intentions conducted through primary research and specifically from a closed questionnaire, written exclusively for this purpose and completed by 120 residents during the months of May, June and July of 2013.
The subsequent statistical analysis of the results revealed useful information such as: a satisfactory level of knowledge and awareness of citizens regarding the methods of management of MSW, the large participation in the recycling program, the intention to take a more active role, selecting materials friendly to the environment and participating in municipal composting programs, the expressed need to upgrade the municipality's policy on the management of MSW, favoring measures such as strengthening recycling actions, continuous environmental education and awareness, by means such as local media or institutionalized bodies and the sitting of “green points”. Besides, a series of zero cases was investigated, between research results and socio-economic factors, such as level of education and annual income of citizens, revealing dependence or independence between them