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Crónicas (e agudas) do Desporto - Compilação de textos publicados no Jornal de Leiria entre 2007 e 2010
No full textEntre 2007 e 2010, a convite da Direção do Jornal de Leiria, foi possível dar à estampa, (mais do que) mensalmente, crónicas desportivas de vária índole. São essas crónicas que, agora, compiladas num só documento, se dão a conhecer ao público interessado nestas temáticas, algumas das quais acompanhadas de pequena nota comentada face à sua maior ou menor atualidade.
A aparente intemporalidade ou atualidade da maioria dos textos agora apresentados (52) justifica a sua divulgação. Tendo em conta que alguns textos já atingiram a maioridade, nomeadamente os redigidos em 2007, muitos serão os que, agora interessados no fenómeno desportivo, na altura não lhes terão prestado atenção ou não lhes terão tido acesso. Alguns que irão ler estas crónicas não seriam, quiçá, sequer nascidos quando elas foram escritas
A mediação na reabilitação de pessoas com comportamentos aditivos e dependências
No full textA presente dissertação de mestrado em Mediação Intercultural e Intervenção social trabalha sobre o tema da mediação na reabilitação de pessoas com comportamentos aditivos e dependências, pelo que começa por fazer uma revisão da literatura sobre os paradigm as de intervenção social neste âmbito. A problemática científica em estudo permite investigar os dois modelos de intervenção apontados, um modelo mais paliativo e resolutivo e um modelo mais mediador e empoderador. Sublinha-se, essencialmente, a dimensão resolutiva do paradigma biomédico versus a intervenção socioeducativa assente na pedagogia social e na mediação intercultural, que implica uma
reconstrução do projeto identitário dos sujeitos com comportamentos aditivos e dependências (Vieira, 2014). Considerando a complexidade inerente ao objeto de estudo, paradigmaticamente foi utilizado o paradigma hermenêutico e interpretativo (Faria & Vieira, 2016; Guerra, 2006) que privilegia o estudo dos sujeitos no seu contexto natural (Vieira, Marques, Silva et al., 2016), procurando compreender o ponto de vista dos sujeitos. A investigação baseou-se em estudos de caso e na observação direta e participante junto e com as equipas de rua da associação Inpulsar, na cidade de Leiria. Metodologicamente, utilizou-se a entrevista semiestruturada de alcance biográfico, assente na ideia da etnobiografia (Vieira, 2014; Faria & Vieira, 2016) ou em . Entrevistaram-se, em profundidade, dois mediadores de pares, Jorge Cardinali e Paulo Seixas. Estas entrevistas foram fundamentais para
compreender o trabalho dos mediadores de pares no contexto de intervenção social com pessoas com comportamentos aditivos e dependências e o modelo de intervenção mais utilizado neste âmbito, se um modelo baseado mais paliativo e biomédico, se um modelo maiscapacitador e dialógico.
As conclusões apontam no sentido de que, sem o envolvimento dos utentes, é muito difícil a transformação e a reconstrução de um novo projeto de vida sem dependências
Thirst for Change in Water Governance: Overcoming Challenges for Drought Resilience in Southern Europe
No full textArticle number - 2170This article investigates the institutional and informational foundations of water governance in Southern Europe amid escalating climate stress. Focusing on Portugal, Spain, Italy, and Greece, it develops a multi-level analytical framework to explore how information asymmetries and governance fragmentation undermine coordinated responses to water scarcity. Integrating theories of information economics, polycentric governance, and critical institutionalism, this study applies a stylized economic model and comparative institutional analysis to assess how agents—such as farmers, utilities, regulators, and civil society—respond to varying incentives, data access, and coordination structures. Using secondary data, normalized indicators, and scenario-based simulations, the model identifies three key structural parameters—institutional friction (θi), information cost (βi), and incentive strength (αi)—as levers for governance reform. The simulations are stylized and not empirically calibrated, serving as heuristic tools rather than predictive forecasts. The results show that isolated interventions yield limited improvements, while combined reforms significantly enhance both equity and effectiveness. Climate stress simulations further reveal stark differences in institutional resilience, with Greece and Italy showing systemic fragility and Portugal emerging as comparatively robust. This study contributes a flexible, policy-relevant tool for diagnosing governance capacity and informing reform strategies while also underscoring the need for integrated, equity-oriented approaches to adaptive water governance.This paper was financed by National Funds of the FCT—Portuguese Foundation for Science and Technology within the project «UIDB/04928/2020» and under the Scientific Employment Stimulus—Institutional Call CEECINST/00051/2018
Mental Health, Overweight, and Physical Exercise in Young Portuguese Adults: A Cross-Sectional Study
No full textThe aim of this study was to see if there are any associations between mental health, Body Mass Index (BMI), and physical exercise (PE) in young Portuguese adults. The sample consisted of 414 people aged between 18 and 25 years old. A sociodemographic questionnaire designed for this study and the Mental Health Inventory were used. To analyze the results, the total sample was divided according to the criteria “BMI ≥ 5 kg/m2”; “BMI < 25 kg/m2”; “does not practice PE”; and “practices PE”, and sample groups were formed with these names. It was found that there was an association between the dimensions of the Mental Health Inventory and the average time spent practicing PE in the total sample (r from 0.099 to 0.160) and in individuals with a BMI < 25 kg/m2 (r = 0.154 and 0.169). In individuals with a BMI ≥25 kg/m2, there was an association between the ‘BMI’ and depression variables (r = −0.174). In all groups, associations were found between the variables of age and BMI (r from 0.120 to 0.216). There was also a significant effect of group (non-exercise vs. exercise groups) on the dependent variables, Λ = 0.972, F(5, 408) = 2.329, p = 0.042, η2p = 0.28. This study confirms the association between PE and mental health and suggests that BMI may have an influence on the appearance of depressive symptoms in young Portuguese adults.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Self-Similarity Matrices and Localized Attention for Chorus Recognition: A Data-Efficient Music Information Retrieval Approach
No full textThis project presents an efficient approach to chorus recognition in English song lyrics that
achieves state-of-the-art performance with significantly fewer resources than existing
methods. We developed a Bidirectional Long Short-Term Memory (BiLSTM) model with
localized attention mechanisms, trained on only 780 songs compared to the 25,000+ songs
typically used in Music Information Retrieval research.
Our approach addresses class imbalance through comprehensive stabilization techniques and
leverages nine feature views capturing structural, semantic, and rhythmic patterns via selfsimilarity
matrices. Through systematic experimentation, we demonstrate that chorus
detection relies primarily on local contextual patterns rather than global structural awareness,
with head self-similarity features (line beginnings) proving most critical for segmentation.
The BiLSTM + Attention model achieves 78.2% Macro F1 at the line level, matching
Watanabe & Goto's (2020) performance with 100,000+ songs and significantly exceeding
Fell et al.'s (2018) 67.4% F1 with 25,000 songs. For boundary detection, the model achieves
59.6% F1 for exact boundaries and 74.7% F1 with ±2 tolerance.
The research demonstrates that strategic data curation, comprehensive feature engineering,
and targeted optimization can compete effectively with resource-intensive approaches,
showing that local pattern recognition outperforms complex global modeling strategies in
specialized domains like lyric analysis
Avaliação Pedagógica: pressupostos e práticas
No full textEste workshop foi desenhado com o objetivo de promover a reflexão e partilha de conceções e práticas
de avaliação pedagógica. As atividades propostas para os professores, na verdade, foram construídas
também com diversos professores em consequência da participação das formadoras no Projeto MAIA
“Monitorização, Acompanhamento e Investigação em Avaliação Pedagógica” desde a sua génese; bem
como em diversas outras ações relacionadas à avaliação pedagógica. Recorrendo à proximidade com a
diversidade dos contextos educativos e às diversas conceções associadas ao conceito de avaliação,
procurou-se, a partir de atividades centradas em metodologias ativas, numa relação dialógica pautada
pela comunicação interpessoal no contexto de uma aprendizagem ao longo da vida, discutir a polissemia
do conceito de avaliação – enquadrando-a numa lógica pedagógica e que difere da classificação – e
coconstruir práticas que corporificassem os pressupostos de uma avaliação que é indissociável dos atos
de ensinar e aprender.N/
O USO DE ALGORITMOS NO CONTEXTO LABORAL: Licença para reduzir o poder de negociação dos trabalhadores?
No full textA crescente digitalização das relações laborais transformou o mundo do trabalho como o conhecíamos. O recurso à inteligência artificial (IA) e, em particular, aos sistemas algorítmicos pelo empregador tem trazido uma nova camada de complexidade à gestão do trabalho que se estende às várias dimensões da relação laboral, desde a fase inicial de seleção de candidatos à fase final de despedimento.
O uso de algoritmos comporta uma série riscos do ponto de vista da privacidade, segurança, discriminação e exclusão do trabalhador, motivados pela opacidade e complexidade que o caracteriza, bem como pelo desconhecimento associado ao seu modo de funcionamento e às suas reais capacidades. Em todo o caso, a utilização destes sistemas na gestão do trabalho depende - ou deveria depender - da observância dos direitos fundamentais dos trabalhadores e é por isso que compreender as questões éticas e jurídicas decorrentes do uso de algoritmos no âmbito laboral é fundamental para a sua boa regulamentação e para que os desafios que constantemente coloca sejam abordados com urgência e eficácia.
Este estudo analisa de que forma o recurso aos algoritmos na gestão do trabalho pode afetar o equilíbrio de poder entre empregadores e trabalhadores, com especial foco no impacto sobre a capacidade negocial destes últimos.
O desafio que enfrentamos reside, portanto, em encontrar um equilíbrio entre o aproveitamento dos avanços tecnológicos e a proteção dos direitos dos trabalhadores.e growing digitalization of labor relations has transformed the world of work as we knew it. The use of artificial intelligence (AI) and, in particular, algorithmic systems by the employers has brought a new layer of complexity to the management of the labor, which extends to various dimensions of the employment relationship, from the initial stage of candidate selection to the final stage of dismissal. The use of algorithms carries a number of risks from the perspectives of privacy, security, discrimination, and worker exclusion, motivated by the opacity and complexity that characterize it, as well as the lack of understanding regarding their functioning and true capabilities. In any case, the use of these systems in the workplace management depend - or should depend - on the compliance with the fundamental rights of workers, which is why understanding the ethical and legal issues arising from the use of algorithms in the workplace is crucial for ensure a good regulation and for addressing the challenges they constantly present in an urgent and effective manner.
This study analyzes how the use of algorithms in labor management may affect the power balance between employers and employees, with a particular focus on the impact on the bargaining capacity of the employees.
The challenge we face is finding a balanc
Cardiovascular involvement in Sweet’s syndrome: A practical review
No full textSweet’s syndrome, also referred to as acute febrile neutrophilic dermatosis, presents a constellation of clinical features including fever, tender erythematous skin lesions, peripheral neutrophilia, and a predominant dermal infiltrate of neutrophils. This uncommon condition may arise through drug-induced mechanisms, as a secondary condition to malignant diseases, or idiopathically. Importantly, extracutaneous manifestations, including cardiovascular involvement such as arteritis, acute myocarditis, or coronary artery disease, frequently contribute to the intricacy of the clinical presentation. Despite its significance, the literature on Sweet’s syndrome with cardiovascular implications remains sparse, leading to ambiguity in clinical management. In this context, we highlight the need for a heightened index of suspicion to establish a diagnosis of Sweet’s syndrome with concurrent cardiovascular involvement, alongside considerations for treatment approaches and post-diagnostic monitoring strategies
estágio Radisson Blu Golden Sans Malta
No full textDe modo a concluir o Mestrado em Gestão e Direção Hoteleira, foi realizado um estágio obrigatório de 9 meses entre setembro 2021 e junho de 2022, para a obtenção do grau de mestre em gestão e direção hoteleira pela Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar (ESTM). A empresa escolhida foi o Hotel Radisson Blu Golden Sands em Malta. Este estágio realizou-se no departamento de reservas, onde foi dada a oportunidade de adquirir diversos ensinamentos ao nível de “Back Office” num hotel de 5 estrelas, sob as funções desempenhadas do departamento em estudo, como o atendimento ao cliente indireto e tudo o que está inerente ao mesmo, a gestão do tempo e até mesmo à melhoria do nível da língua estrangeira – o inglês.
O desafio proposto no presente relatório visa demonstrar a importância das estratégias tomadas pelo hotel em relação à sua gestão, à atração de novos públicos e mercados, contribuindo assim para a maximização da receita do estabelecimento hoteleiro em estudo.In order to complete the Master in Hotel Management and Management, a mandatory 9-month internship was carried out between September 2021 and June 2022, in order to obtain a master's degree in hotel management and management by the Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar (ESTM). The company was the Hotel Radisson Blu Golden Sands in Malta. This internship took place in the reservations department, where it was given the opportunity to acquire several teachings at the "Back Office" level in a 5-star hotel, under the functions performed by the department under study, such as indirect customer service and all that is inherent to it, the management of time and even the improvement of the level of the foreign language – English.
The challenge proposed in this report was to demonstrate the importance of the strategies adopted by the hotel in relation to its management, attracting new audiences and markets, contributing to the maximization of the revenue of the hotel under study
o caso do Agliolio Radisson Blu Resort & Spa, Malta Golden Sands
No full textO presente relatório visa apresentar o percurso ao longo dos 9 meses de estágio no departamento financeiro do Hotel Radisson Blu Malta Golden Sands, para a conclusão do mestrado e obtenção do grau de mestre em gestão e direção hoteleira pela Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar – Instituto Politécnico de Leiria.
Neste relatório é apresentado um enquadramento geral da unidade hoteleira, partilha-se a experiência obtida durante o período de estágio, as tarefas, responsabilidades e competências adquiridas, salientando a importância da formação obtida para o sucesso desta experiência, que contribui para que hoje esteja a trabalhar na empresa, na secção de controlo de custos onde o estágio foi realizado. O presente relatório inclui ainda um desafio de gestão que procura aplicar os conhecimentos adquiridos durante o mestrado, mais concretamente na análise ao desempenho da carta.
A componente desafio incide sobre o restaurante Agliolio (restaurante italiano inserido na unidade hoteleira), na importância das cartas para o bom desempenho e performance de um restaurante, da relevância das suas análises para a tomada de decisões informadas e ponderadas, tendo em conta os objetivos financeiros e a satisfação dos clientes, e de como o controlo de custos é a solução para o bom desempenho geral de um negócio. Neste relatório são aplicadas 4 análises para o estudo da carta do restaurante Agliolio: Menu Engineering, Menu Analysis, Cost-Margin Analysis e Goal Value. Com base nas suas análises e conclusões, apresenta-se algumas soluções que contribuem para melhorar o desempenho global da carta do restaurante.This report aims to present the path over the 9 months of internship in the financial department of the Radisson Blu Malta Golden Sands Hotel, towards the conclusion of the master's degree in hotel management.
This report presents a general framework of the hotel, sharing the experience gained during the internship period, the tasks, responsibilities and skills acquired, finally proposing some suggestions for improvement, and emphasizing the importance of the training obtained for the success of this experience, which contributes to be currently working at the company, in the cost control section where the internship took place. This report also includes a management challenge, more specifically in the analysis of the menu performance, that seeks to apply the knowledge acquired during the master's degree.
The challenge component focuses on the Agliolio restaurant (italian restaurant located in the hotel), on the importance of the menu for the performance of a restaurant, on the relevance of their analyses for making informed and considered decisions, taking into account the financial objectives and customer satisfaction, and how cost control is the key to overall good business performance. In this report, 4 analysis are applied to study the menu of the Agliolio restaurant: Menu Engineering, Menu Analysis, Cost-Margin Analysis and Goal Value. Based on their analysis and conclusions, some solutions are presented that contribute to improve the overall performance of the restaurant menu.
Throughout the report, theoretical information based on literary works and scientific articles is applied, with practical information obtained based on the experience and knowledge acquired during the curricular internship