Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities
Not a member yet
2148 research outputs found
Sort by
The Whos and the Whys Behind Donald Trump’s Victory in the 2016 U.S. Presidential Election
No full textGiven the unexpected victory of Donald Trump in the 2016 United States (U.S.) Presidential Election, this study aims to examine the 2016 electorate, unfolding the factors behind Trump’s victory, especially how different groups of people voted in the election. Hence, this paper addresses two questions, the “who” and “why” in the 2016 U.S. Presidential Election - who voted for The Apprentice’s talk show host, Donald Trump, to be the most influential individual globally, and why did they do so? A logistic regression model is deployed to model survey data from the 2016 American National Election Studies, a series of election studies conducted since 1948 on public opinion in the U.S. presidential elections. This empirical methodology determined the socio-economic and political factors underlying these voters’ preferences. The findings showed that racial identity, education level, and income level on a demographic basis were crucial in determining voting choice while controlling for the respondents’ party affiliation. On an issue basis, voters were primarily dissatisfied with Obama’s performance and were attracted to Trump’s conservative tones and his exuberant personality, which resembles leadership qualities to his supporters
Relationship between Employee’s Satisfaction, Engagement and Turnover Intention
No full textThe aim of this paper was to study the relationship between employee satisfaction and engagement towards turnover intention. A total of 61 participants were non-randomly selected through convenience sampling and purposive sampling technique. The study was conducted using quantitative approach where the participants were asked to fill up the questionnaire using the google form link. Instruments used in this study was The Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) by Weiss, Dawis, England, and Lofquist (1967), Utrecht Work Engagement Scale (UWES) by Schaufeli and Bakker (2004) and Turnover Intention Scale (TIS-15) by Roodt (2004). The data collected were analysed using the SPSS software. Result of this study indicate that employee satisfaction has a positive effect towards employee’s engagement. Result also indicated there is a negative relationship between employee satisfaction and engagement towards turnover intention of employee. The implication of this study was suitable for companies that are from various industry such as primary, secondary and tertiary industry. Limitation of the study are such as uneven number of participants from age group and different companies cultural background of all participants
Factors Influencing Cryptocurrency Awareness Among Young Working Adults in Malaysia: A Conceptual Paper
No full textThe main objective of this study is to investigate the social factors that influence the awareness of cryptocurrencies among young working adults in Malaysia. The study is a cross-sectional, quantitative, and conceptual research. This study focuses on three possible factors that influence cryptocurrency awareness: social acceptance, trust, and confidence. The study suggests that the most appropriate data collection technique for this conceptual work is primary data collection through questionnaires. The results of this study can also provide important input for policy makers to better understand the drive behind cryptocurrency awareness among the population. In addition, this study expands the knowledge of the possible relationship between social factors and cryptocurrency awareness by considering social acceptance, trust, and confidence
Hubungan Kepuasan Kerjaya dan Resiliensi Kerjaya dalam kalangan Orang Kurang Upaya Masalah Pendengaran
No full textKajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepuasan kerjaya dan resiliensi kerjaya dalam kalangan Orang Kurang Upaya Masalah Pendengaran (OKU-MP) yang bekerja di Semenanjung Malaysia. Seramai 421 sampel (lelaki 264, perempuan 157) yang terlibat dalam kajian ini. Pemilihan sampel kajian dilaksanakan menggunakan teknik persampelan bertujuan. Satu set borang soal selidik yang diedarkan adalah meliputi Skala Kepuasan Kerjaya Umum (SKKU) dan Skala Resiliensi Kerjaya Orang Dewasa Kurang Upaya (SRK_OKU). Analisis korelasi Pearson digunakan dan menunjukkan terdapat hubungan positif yang tinggi dan signifikan (r=.639, p=0.001) antara pemboleh ubah kepuasan kerjaya dan resiliensi kerjaya. Justeru, kedua-dua pemboleh ubah mempunyai hubung kait yang sangat dekat dan saling mempengaruhi
Social Media and Creativity of College Students: A Literature Review
No full textWith the advent of the information age, social media has become the main way for people to communicate and interact online, and has become a powerful communication medium in the world. This also directly expands the market of social media, greatly broadens the audience's horizons, and better meets the diverse needs of the audience. Research shows that the creativity of college students is on the decline, and interest in creativity has grown in recent years as the field of education places great emphasis on the performance of creativity. As the main pillar of social media usage, college students are inextricably linked with social media platforms, which influence the creativity of college students. Starting from the current situation of Chinese college students' creativity, this paper analyzes the relationship between social media and college students' creativity combined with the current situation of social media
Pengaruh Sikap dan Kemahiran Keusahawanan terhadap Keinginan Keusahawanan dalam kalangan Pelajar Universiti Awam
No full textKeinginan keusahawanan sering dipengaruhi oleh sikap dan kemahiran keusahawanan kerana ia memberi kesan secara langsung. Keinginan ini juga didorong oleh peningkatan kadar pengangguran dan kesan pandemik Covid-19 terhadap peluang kebergantungan pelerjaan dengan majikan menjadi terhad. Kesan ini telah mendorong keinginan graduan Universiti Awam untuk memulakan kerjaya sendiri. Bagi merapatkan jurang pengangguran dan kesan ekonomi semasa, wujud keperluan bagi mencari penjelasan faktor-faktor yang mendorong kepada keinginan keusahawanan pelajar sebelum mereka bergraduat. Penetapan faktor-faktor ini ditentukan oleh teori Pemilihan Kerjaya Holland. Maka, kajian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh sikap dan kemahiran keusahawanan terhadap keinginan keusahawanan dalam kalangan pelajar Universiti Awam (UA). Seterusnya, objektif kajian ini adalah untuk i) mengenal pasti tahap sikap, kemahiran keusahawanan dan keinginan keusahawanan pelajar UA; ii) mengenal pasti pengaruh sikap dan kemahiran keusahawanan terhadap keinginan keusahawanan dalam kalangan pelajar UA. Kajian tinjauan ini melibatkan seramai 380 orang pelajar menggunakan persampelan rawak mudah. Manakala instrumen kajian melibatkan penggunaan borang soal selidik. Instrumen kajian ini telah melalui proses kesahan kandungan dan hasil ujian rintis menunjukkan nilai alpha Cronbach yang diperolehi antara 0.74 hingga 0.92. Data dianalisis menggunakan Pakej Statistik untuk Sains Sosial (SPSS) versi 26 dalam bentuk skor min, sisihan piawai dan regresi berganda. Dapatan kajian menunjukkan keinginan keusahawanan, sikap dan kemahiran keusahawanan menunjukkan tahap sederhana tinggi. Analisis regresi menunjukkan bahawa sikap dan kemahiran keusahawanan menyumbang secara signifikan terhadap keinginan keusahawanan peratus (p>0.05, R2 =0.65). Implikasi kajian ini menyumbang kepada pengukuhan teori Pemilihan Kerjaya Holland (1973) dan perancangan program keusahawanan yang sesuai dengan keperluan pelajar universiti
Industri Pelancongan dalam Penjanaan Ekonomi Negara Membangun: Satu Kajian Literatur
No full textKajian ini memfokuskan kepada industri pelancongan sebagai salah satu sektor yang mampu menjana pendapatan lumayan dan meningkatkan ekonomi negara, terutama kepada negara yang sedang membangun seperti Malaysia. Secara khususnya, diskusi kajian membuktikan Pesta Malaysia, Tahun Melawat Malaysia, Cuti-Cuti Malaysia, dan Rumah Terbuka Malaysia menjadi salah satu konsep atau pendekatan ciri-ciri budaya yang boleh menarik perhatian pelancong untuk datang ke Malaysia. Kesimpulannya, pembangunan produk budaya Melayu dalam sektor industri pelancongan bukanlah sesuatu yang mudah. Masyarakat Melayu boleh dikatakan tidak begitu mempunyai kemahiran dan keupayaan yang lain selain daripada mengeluarkan produk budaya. Sebagaimana sebab ini, dapat ditunjukkan bahawa produk budaya Melayu dalam pelancongan terdiri daripada perkara-perkara kegiatan seharusnya (ulitirian goods) atau folkgoods seperti menganyam tikar, buluh dan rotan, raga, dan bubu
Environmental Resilience Index: A Methodology for Data Collection and Data Analysis
No full textOver the years, population growth resulted from urban sprawl in meeting the needs and demands of the future generation globally and locally. Consequently, excessive anthropogenic activities on the environment cause environmental degradation, which affects cities' resilience. Therefore, this paper introduces the study to develop an Environmental Resilience Index (ERI) designed to measure the level of environmental resilience in Malaysia by selecting Selangor as a case study because of the difference in economic activities that could result in a different level of resilience. This paper also explains the general framework and indicator selected for this study by a literature review of environmental systems and reviews of past research and established indicators. Though this study uses secondary data as the basis of data collection, data from authorised departments and agencies are gathered to verify the reliability and validity of data that is important in analysation. Lastly, this paper elaborates on the methodology of data analysis with an example by measuring the ERI level for the component of environmental resources for the State of Selangor
Kesediaan Fasiliti Industri dalam Pelaksanaan Work-Based Learning (WBL) bagi Pelajar Politeknik di Malaysia
No full textWork-Based Learning (WBL) merupakan kaedah pembelajaran berasaskan kerja yang melibatkan kerjasama antara dua pihak iaitu pihak institusi dan pihak industri. Pendekatan WBL ini merupakan gabungan pembelajaran akademik dan pengalaman sebenar di tempat kerja. Pelaksanaan kajian ini selari untuk mencapai teras pertama dalam Pelan Strategik yang dirancang oleh Jabatan Pengajian Politeknik dan Kolej Komuniti (JPPKK) 2018-2025 iaitu teras pertama melahirkan graduan Technical and Vocational Education and Training (TVET) yang berkualiti dan memenuhi teras kelima, memperkukuh kolaborasi industri dan komuniti. Kolaborasi antara politeknik dan industri ialah suatu usaha untuk melahirkan graduan TVET berkualiti. Justeru, kajian ini bertujuan meninjau kemampuan industri dalam menyediakan fasiliti untuk menempatkan pelajar politeknik yang melaksanakan WBL. Instrumen kajian diadaptasi dari WBL Focus Team Politeknik Malaysia yang merangkumi fasiliti organisasi dan pembangunan pelajar. Populasi kajian ini terdiri daripada 27 industri. Persampelan kajian melibatkan keseluruhan populasi. Dapatan kajian ini menunjukkan hubungan korelasi yang positif dan signifikan antara industri dan institusi. Hasil keputusan ujian korelasi kajian menunjukkan interpretasi anggaran kekuatan hubungan antara pemboleh ubah adalah sederhana dan kuat. Impak kajian dapat memberikan input kepada pihak Jabatan Pengajian Politeknik dan Kolej Komuniti (JPPKK) berhubung kepentingan kesediaan fasiliti di industri bagi memenuhi keperluan kurikulum politeknik dalam melaksanakan WBL agar dapat membangunkan potensi pelajar politeknik
Kesan Kelesuan Akademik Terhadap Pencapaian Skolastik di Peringkat Pendidikan Tinggi
No full textKelesuan akademik adalah keadaan psikologi yang buruk dan menyebabkan tekanan yang kronik di kalangan pelajar. Kajian ini dilakukan untuk mengenal pasti dimensi kelesuan akademik yang dominan (Keletihan emosi, Rasa pencapaian peribadi berkurang, dan Depersonalisasi) dalam mempengaruhi pencapaian skolastik pelajar di Universiti Teknologi MARA (UiTM), Kampus Kota Bharu. Sebanyak 282 pelajar yang mendaftar pada tahun kedua dan ketiga dipilih sebagai sampel kajian secara pensampelan berstrata. Hasil kajian menunjukkan bahawa lebih daripada separuh pelajar didapati mengalami tekanan akademik, yang membawa kepada tahap gejala kelesuan akademik yang tinggi. Terdapat juga perbezaan yang signifikan dalam tahap kelesuan akademik yang dihadapi antara pelajar lelaki dan wanita. Hasil kajian juga menunjukkan pemboleh ubah keletihan emosi yang memberikan sumbangan yang signifikan terhadap pencapaian skolastik pelajar. Kajian ini memberikan gambaran kepada pihak pengurusan dan pembuat dasar untuk menangani masalah gejala kelesuan akademik di kalangan pelajar dalam pendidikan tinggi dengan berkesan