Högskolebiblioteket i Halmstad Publikationer
Not a member yet
17134 research outputs found
Sort by
Gen Z synar bluffen, eller? : Ungdomars förmåga att identifiera deepfake-bilder
No full textDenna studie undersöker hur väl ungdomar i åldrarna 15-16 år kan urskilja deepfake-bilder och verkliga bilder, både med och utan ett tekniskt detekteringsverktyg som stöd. Studien bygger på två frågeställningar kring hur väl ungdomar kan känna igen deepfake-bilder utan ett tekniskt hjälpmedel samt vilken effekt ett specifikt tekniskt hjälpmedel har på deras bedömning. Arbetet inleddes med en jämförelse av flera olika detekteringsverktyg, där Sightengine valdes ut som det bäst lämpade. Därefter genomfördes ett kvasi-experiment med fyra skolklasser i årskurs 9, varav två klasser fungerade som kontrollgrupp och två som testgrupp. Ungdomarna fick, genom en enkät med 12 bilder, bedöma huruvida de trodde varje bild var en deepfake-bild eller verklig bild. Resultaten visar att testklasserna identifierade deepfake-bilder med högre precision än kontrollklasserna. Resultatet visar även att tekniskt stöd i form av ett detekteringsverktyg kan förbättrade ungdomarnas förmåga att identifiera manipulerat innehåll. Förtroendet för den egna bedömningsförmågan är hög hos ungdomarna, där majoriteten bedömer sin förmåga över 5 på en skala 0-10. I kontrollklasserna var det en majoritet som svarade rätt på 7 av 12 bilder och i testklasserna en majoritet på 10 av 12 bilder
Krimstics – does probation truly break the vicious cycle? : A qualitative study on probation officers and former clients experience of the Krimstics method
No full textWithin the Swedish probation service, there is an increasing need för evidence-based ant effective interventions to prevent recidivism and promote client rehabilitation. To address these needs the Krimstics method has been implemented with the aim of strengthening individuals’ motivation for lasting behavioral change. Nevertheless, significant questions remain regarding the method's actual impact on clients’ readiness and ability to engage in the process of change. Furthermore, there is a lack of in-depth understanding of how probation officers experience the practical application of the method in their daily work. Through purposive sampling and semi-structured interviews with five former probation clients and seven active probation officers, findings indicate that the relationship between client and officer, as well as the client’s intrinsic motivation, are crucial to the method’s effectiveness. Krimstics is perceived as a supportive tool that can foster reflection and accountability, though its impact is limited when motivation or individual adaptation is lacking. The results also show that structural barriers, such as lack of resources and high demands for standardization, may negatively affect the method’s implementation. The analysis was conducted using thematic methodology and interpreted from a hermeneutic perspective, in relation to labeling theory and empowerment theory. The conclusion prove that while Krimstics has potential as a relapse-preventive method, its success depends on a trust-based interaction between probation officer and client, as well as the ability to tailor the approach to individual needs. Inom frivården föreligger ett växande behov av evidensbaserade och effektiva insatser för att förebygga återfall i brott och främja klienters rehabilitering. I syfte att möta dessa behov har metoden Krimstics implementerats, med ambitionen att stärka individers motivation till varaktig beteendeförändring. Trots detta kvarstår viktiga frågetecken kring metodens faktiska inverkan på klienters förändringsbenägenhet och förändringsförmåga. Likaså saknas fördjupad kunskap om hur frivårdens personal upplever metodens praktiska tillämpning i det dagliga arbetet. Genom ett målstyrt urval och semistrukturerade intervjuer med fem tidigare klienter inom frivården och sju verksamma frivårdsinspektörer framkom det att relationen mellan klient och frivårdsinspektör, liksom klientens inre motivation, är avgörande för metodens effektivitet. Krimstics upplevs som ett stödjande verktyg som kan främja reflektion och ansvarstagande, men dess effekt begränsas när motivation eller individanpassning saknas. Resultatet visar också att strukturella hinder, såsom resursbrist och höga krav på standardisering kan påverka metodens tillämpning negativt. Analysen genomfördes med tematisk metod och tolkades utifrån ett hermeneutiskt perspektiv i samband med stämplingsteorin och empowermentteorin. Slutsatsen visar att Krimstics har potential som återfallspreventiv metod, men att dess framgång är beroende av ett tillitsfullt samspel mellan frivårdsinspektör och klient samt möjligheten till individanpassning.
En CV-bild säger mer än 1000 ord : En kvantitativ studie om bildens påverkan i ett CV
No full textA Resume Picture Says More Than a 1000 Words explores the impact of including a photo in a resume, which is a relevant question for job seekers. This quantitative study incorporates elements of comparative analysis between different versions of resumes, builds upon existing knowledge on the subject. The study is based on five fictional resumes: one without a photo, and four featuring photos of men and women portrayed as either professional or unprofessional. The male and female versions were combined in further analysis, as the study's purpose and research question do not aim to distinguish differences based on gender. The study employs a deductive approach, using Spence’s (1973) signaling theory as its theoretical framework. Five different surveys, each containing the aforementioned photos, were distributed via email, yielding 89 participants. The empirical data were analyzed using SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). The results show that the resume without a photo received the highest mean score for perceived professionalism among all five resume variants. There was no statistical significance between the resume without a photo and those with professional photos. A total of 83.1% of the respondents believed that a resume should not include a photo. There was a noticeable statistically significant difference between the resumes featuring unprofessional photos and those with professional photos or no photo at all. Denna kandidatuppsats undersöker bildens påverkan i ett CV vilket är en aktuell fråga för personer som ska söka arbete. Denna kvantitativa studie med inslag av komparativa analyser mellan olika varianter av CV:n stärker befintlig kunskap om ämnet som finns idag. Studien bygger på fem fiktiva CV:n. Ett utan bild, samt fyra med bilder av män och kvinnor där två av dem uppfattas som professionella och två av dem oprofessionella. De kvinnliga och manliga fiktiva CV varianterna har slagits ihop vid vidare analyser då studiens syfte och frågeställningar inte gör skillnad på män, kvinnor eller annat. Studien bygger på en deduktiv ansats med Spence (1973) signaleringsteori som teoretisk utgångspunkt. Fem olika enkäter, med nämnda skiljaktigheter i bilder, har skickats ut via mail och 89 stycken respondenter har deltagit i studien. Empirin har analyserats genom dataprogrammet SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Resultatet visar att ett CV utan bild fick högst medelvärde på skattad professionalitet av alla CV-varianter denna studie har behandlat, men att det inte finns någon statistisk signifikant skillnad i jämförelse med de professionella bilderna. Det var 83,1% av respondenterna som ansåg att CV:t bör inte inkludera en bild. Det går att urskilja en statistisk signifikant skillnad mellan de oprofessionella bilderna och de enkäter med professionella bilder samt utan bild.
Att lyckas med hybridarbete : En kvalitativ studie om prestation och arbetstillfredsställelse inom IT-branschen
No full textDenna studie undersöker hur hybridarbete kan tillämpas för att främja prestation och arbetstillfredsställelse inom IT-branschen. Studien utgår från en kvalitativ forskningsansats och bygger på semistrukturerade intervjuer med tio IT-konsulter verksamma i hybridtjänster. Med hjälp av tematisk analys identifierades åtta huvudteman som speglar respondenternas upplevelser: frihet och flexibilitet, otydlig gräns mellan arbete och privatliv, ökad effektivitet, arbetstillfredsställelse och motivation, sociala begränsningar vid distansarbete, teknikens roll, informationsöverflöd samt AI som avlastning. Resultatet visar att flexibilitet och autonomi främjar motivation och produktivitet, men kräver struktur och självdisciplin för att fungera hållbart. Digitala verktyg och AI lyfts som centrala möjliggörare, men deras användning är ofta oreglerad och individuell. Studien visar även att hybridarbete upplevs olika beroende på erfarenhetsnivå, vilket understryker behovet av situationsanpassade strategier. För att hybridarbete ska lyckas krävs organisatoriskt stöd i form av tydligt ledarskap, gemensamma riktlinjer och en kultur som förenar frihet med samhörighet.This study explores how hybrid work can be applied to promote performance and jobsatisfaction within the IT industry. Adopting a qualitative research approach, the study isbased on semi-structured interviews with ten IT consultants working in hybrid roles. Throughthematic analysis, eight main themes emerged that reflect the participants’ experiences:freedom and flexibility, blurred boundaries between work and private life, increasedefficiency, job satisfaction and motivation, social limitations of remote work, the role oftechnology, information overload, and AI as a supportive tool. The results indicate thatflexibility and autonomy promote motivation and productivity, but require structure andself-discipline to be sustainable. Digital tools and AI are highlighted as essential enablers,although their use is often unregulated and individually managed. The study also reveals thatpreferences for hybrid work vary with experience level, emphasizing the need forcontext-specific strategies. For hybrid work to be effective, organizational support is crucial,including clear leadership, shared guidelines, and a culture that combines freedom with asense of belonging
Tysk invasion 1943, av Sverige, via Dalarna! : Hur hade det slutat?
No full textAt the beginning of 1943, the Germans were under heavy pressure on several fronts. Onethreat was that the allies would invade Norway. This is partly to take control of iron deliveriesfrom Sweden to Germany. There were also fears that if the Allies attacked Norway, Swedenwould also attack Norway. There were also plans for this in the Swedish military.Therefore, the German general von Schell was asked to draw up an attack plan againstSweden. It was based on a lightning attack on five fronts. From the north: Trondheim againstÖstersund, Stuevollen against Östersund, Röros against Sundsvall, Trysil against Särna andMora and Trysil/Nybergsund against Malung. This plan was supposed to be launched in thelate summer of 1943, and a gathering of forces was also made with 25. armoured Division,which was at its strongest in the summer of 1943. The plan was not to carried out, mainlybecause the German forces in the East had major problems against the Sovjet giant militaryforce.I want to show here both the Swedish and German build-up of their forces, including thepermanent defense in Dalarna, and make a scenario of how the fighting could have proceededif the Germans had invaded Sweden via Dalarna
What are we teaching our IoT Forensics students? : A qualitative assessment of IoT Forensic course material
No full textInternet of Things Forensics represents the union between IoT Technology and Digital Forensic investigation. IoT devices have the potential to reveal crucial pieces of evidence, however they require well taught professionals to extract them. This is why research into IoT Forensic education is no less crucial. A previous study found that few efforts have been made to standardize a curriculum for IoT Forensic education. In speaking with practitioners, researchers also found that a significant percentage feel unsure about their readiness to perform IoT Forensics. To aid future development of education and mitigate these issues, this research aims to create a better understanding of current educational opportunities in the field of IoT Forensics education. It focuses on analyzing the contents of course descriptions offered in English via university websites. A total of 126 universities were part of the sampling, from which 24 course descriptions were collected. The material was analyzed using Thematic Coding. The result is a collection of case summaries, the division of the material among eight Thematic Domains, and the mapping of codes onto an IoT Forensics model proposed by Zawoad et.al. We find that the most prominent domains are focused on Cybersecurity, Digital Forensics, and IoT Technology. It is notable that IoT Forensics is not among the most prominent domains, despite this research being focused on IoT Forensics courses. The mapping of codes onto a model of IoT Forensics shows that ”Device Level Forensics” is the most commonly covered in education. Consequently, this research finds that the ”Network Forensic Level” and ”Cloud Forensics Level” of IoT Forensics may be blind spots within current educational coverage
Moderation of hate speech and harassment online using AI
No full textA large number of people having access to the internet and social media can eventually lead to a number of views being expressed online. With social media platforms like ‘X’ reducing the moderation that they have on hateful content, social media is filled with content that is discriminatory and sensitive. This trend of increase in the circulation of hateful content online has sparked the need for the effective management of hateful content and its moderation. Moderating hateful content online, manually cannot be considered fruitful due to the time consumed by it and also the possibility of errors by the moderators. So in the study proposed here AI based methods that help in moderating hate speech and online will be explored. The study is a literature survey and the result of the study was the creation of a survey document or Systematization of Knowledge (SoK). The literature, related to the moderation of hate speech and online harassment using AI methods, from four sources were be considered in the study. The four sources included were, USENIX, NDSS, CCS, and S&P. A thematic analysis was done and the main themes related to AI based moderation of online harassment were identified The findings from the study showed the different AI techniques for the moderation of online harassment. The different kinds of online abuse, platform specific online harassment detection and the need for maintaining free speech. Key words: AI, literature survey, thematic analysis, free speech, Online harassment
Rättvisare rekrytering : En kvalitativ studie av rekryteringsansvarigas hälsofrämjande strategier för inkludering
No full textThis study aims to highlight how recruitment professionals work towards fairer hiring processes. Recruitment plays a significant role in the Swedish labor market and public health. Data was collected through a qualitative interview study with recruitment personnel. The results show that unconscious biases, language proficiency discrimination, time pressure, and lack of structure negatively impact selection. At the same time, some strategies such as anonymized applications, job profiles with clear requirements, and multi-stage interviews could be used to promote fairness. Digital tools like AI evoke both hope and concern; they can contribute to efficiency but also risk reinforcing existing biases. The results can serve as a foundation for training and recruitment efforts where clearer guidelines can be developed or to increase understanding within organizations. The conclusion is that objective recruitment processes require both structural tools and reflective recruiters. The study provides important insights to continue the work toward inclusive recruitment. There is a need for more research on how AI affects selection processes in practice, as well as what effects it has on different groups of job seekers. Denna studie syftar till att belysa hur rekryteringsansvariga arbetar för rättvisare anställningsprocesser. Rekrytering har en betydelsefull roll i den svenska arbetsmarknaden och folkhälsan. Genom en kvalitativ intervjustudie med rekryteringansvariga har data samlats in. Resultatet visar omedvetna föreställningar, språkbedömningar, tidspress och brist på hur struktur påverkar urvalet negativt. Samtidigt framkom att vissa strategier såsom anonymiserade ansökningar, tydliga kravprofiler och flerstegsintervjuer används för att främja rättvisan. Digitala verktyg som AI väcker både hopp och oro, de kan bidra till effektivisering men också riskera att förstärka existerande bias. Resultatet kan användas som en grund för utbildningar och rekryteringar där man kan ta fram tydligare riktlinjer eller för att öka förståelsen i organisationer. Slutsatsen är att rättvisa rekryteringsprocesser kräver både strukturella verktyg och reflekterande rekryteringsansvariga. Studien ger viktiga insikter för att försätt arbete med inkluderande rekrytering. Det finns behov av mer forskning kring hur AI påverkar urvalsprocesser i praktiken samt vad det ha för effekter på de olika grupperna av arbetssökanden.
The Burden of Failure : A Close Reading of Trauma in The Way of Kings
No full textThe purpose of this essay is to explore how the traumatized protagonist Kaladin in BrandonSanderson’s high fantasy novel The Way of Kings (2010) experiences trauma in relation to time. In exploring Kaladin's trauma, this study draws on ideas related to trauma theory, and, in particular, to the concept of latency, which is connected narratologically to the phenomenon of external analepses, which is foregrounded in worldmaking, and Bakhtin's chronotope. This study argues that observing Kaladin’s traumatic experiences through the lens of worldmaking, external analepses and the literary chronotope, as well as working with the novel through Judith A. Langer’s theory of envisionment to encourage a deeper understanding of trauma. The research questions of this study are: How does Brandon Sanderson use analepses to depict the temporal aspects of trauma? And, using Judith A. Langer’s envisionment theory, how can The Way of Kings be used to increase upper secondary school students’ understanding of trauma and PTSD and discuss it in the classroom? Finally, the essay provides a didactic method on how Judith A. Langer’s envisionment theory, with The Way of Kings as a framework, can be applied in the classroom as well as the teacher's role when working with trauma through envisionment
Nurses’ experiences of adherence to basic hygiene routines in home healthcare : A general literature review
No full textBakgrund: Basala hygienrutiner är grundläggande i det förebyggande arbetet mot vårdrelaterade infektioner, vilket orsakar stort lidande för patienter, ger förlängda vårdtider och höga samhällskostnader. Inom hemsjukvården sker vården i patientens hem, vilket innebär att arbetsmiljön skiljer sig från sjukhusmiljöer och är ofta oförutsägbar och svårkontrollerad, med begränsade möjligheter att anpassa miljön efter hygieniska krav. I takt med en åldrande befolkning ökar behovet av hemsjukvård, samtidigt som kunskapsläget om sjuksköterskors erfarenheter och följsamhet till basala hygienrutiner är fortsatt begränsad. Syfte: Syftet var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av följsamhet till basala hygienrutiner i hemsjukvården. Metod: En allmän litteraturstudie med induktiv ansats genomfördes, baserad på åtta vetenskapliga artiklar. Artiklarna analyserades systematiskt och resultaten sammanställdes till fyra kategorier. Resultat: Kategorierna var Hygienen i patientens hem och dess påverkan på följsamheten till basala hygienrutiner, Tillgång till material samt utrustning och dess påverkan på följsamheten till basala hygienrutiner, Sjuksköterskors problemlösningsstrategier och dess påverkan på följsamheten till basala hygienrutiner och Organisatoriska faktorer och dess påverkan på följsamheten till basala hygienrutiner. Konklusion: Sjuksköterskors följsamhet till basala hygienrutiner inom hemsjukvården påverkas av miljömässiga, materiella, individuella och organisatoriska faktorer. För att främja hållbar följsamhet behövs riktlinjer som är bättre anpassade efter hemsjukvårdens unika miljöer, samt stödjande organisatoriska åtgärder som underlättar sjuksköterskors arbete över tid. Background: Basic hygiene routines are fundamental in the prevention of healthcare-associated infections, which cause significant patient suffering, prolong hospital stays, and incur high costs for society. In home healthcare, care is provided in the patient’s home, which means that the work environment differs from hospital environments and is often unpredictable and difficult to control, with limited opportunities to adapt the environment to meet hygiene requirements. As the population ages, the demand for home healthcare is increasing, but the knowledge regarding nurses’ conditions and adherence to basic hygiene routines is still limited. Aim: The aim was to describe nurses’ experiences of adherence to basic hygiene routines in home healthcare. Method: A general literature review with an inductive approach was conducted, based on eight scientific articles. The articles were analysed systematically, and results were compiled into four categories. Results: The categories were Hygiene in the patient´s home and its impact on adherence to basic hygiene routines, Access to materials and equipment and their impact on adherence to basic hygiene routines, Nurses’ problem-solving strategies and their impact on adherence to basic hygiene routines and organizational factors and their impact on adherence to basic hygiene routines. Conclusion: Nurses’ adherence to basic hygiene routines in home healthcare is influenced by environmental, material, individual, and organizational factors. To promote sustainable adherence, guidelines need to be better adapted to the unique settings of home healthcare, along with supportive organizational measures that facilitate nurses’ work over time.