Revista Latinoamericana de Difusión Científica (E-Journal)
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La importancia de los alimentos silvestres para la seguridad alimentaria en tiempos de COVID-19
Get PDFFood security is analyzed in the context of COVID-19, based on the contributions of (Asprilla-Perea and Díaz Puente, 2019; Asprilla-Perea et al., 2020, 2021). In this regard, the consumption of wild foods is presented as an option to achieve food security, especially in tropical forest areas.Se analiza la seguridad alimentaria en el contexto de la COVID-19, a partir de los aportes de (Asprilla-Perea y Díaz Puente, 2019; Asprilla-Perea et al., 2020, 2021). Al respecto, el consumo de alimentos silvestres se presenta como una opción para el logro de la seguridad alimentaria, sobre todo en áreas de bosque tropical
Planeamiento estratégico en la agroindustria del Perú
No full textThe objective of this review article is to analyze previous research on strategic planning in Peruvian agribusiness; the bibliographic method was used to analyze scientific articles related to the topic, and under a qualitative approach. The scope of the research is descriptive and its design is non-experimental, cross-sectional. The information was collected in databases such as: Redalyc, Scopus, Ebsco and Alicia-Concytec. It is concluded that strategic planning is an important tool for the development of the agroindustrial sector in Peru, and that it should focus on the implementation of the sector's public policy in order to achieve competitiveness through technology and innovation, to achieve value-added products. Likewise, through strategic planning, it seeks to articulate the three levels of government to solve the problems of the agroindustrial sector, according to their functions in an integral manner.El presente artículo de revisión tiene por objetivo analizar investigaciones previas sobre el planeamiento estratégico en la agroindustria del Perú; se empleó el método bibliográfico para analizar artículos científicos relacionados con el tema, y bajo el enfoque cualitativo. El alcance de la investigación es descriptivo y su diseño es no experimental, de corte transversal. Se recolectó la información en bases de datos como: Redalyc, Scopus, Ebsco y Alicia-Concytec. Se concluye que el planeamiento estratégico es una herramienta importante para el desarrollo del sector agroindustrial en el Perú, y que debe centrarse en la implementación de la política pública del sector con el fin de alcanzar la competitividad a través de la tecnología e innovación, para lograr productos con valor agregado. Así mismo, mediante el planeamiento estratégico se busca articular los tres niveles de gobierno para solucionar los problemas del sector agroindustrial, de acuerdo a sus funciones de manera integral
El ganado criollo americano
Get PDFEl ganado Criollo en América es una raza que se ha formado y subsistido durante cientos de años en el continente, descendiente del primer ganado que arribó en 1493 con el segundo viaje de Cristóbal Colón; y de viajes posteriores provenientes de España, Portugal y África. Recientemente, investigadores de Uruguay, Argentina, México y los Estados Unidos de América, publicaron un artículo en la revista Journal of Arid Environments, titulado "Genetic and productive background of Criollo cattle in Argentina, Mexico, Uruguay and the United States". Los autores relatan una breve historia del Criollo, y de sus características genéticas y productivas en estos cuatro países. Después de la llegada del ganado a América, este fue distribuido rápidamente a lo largo y ancho del continente, brindando no solo alimentos a las personas, sino también otros productos como: sebo, piel, fuerza de tiro e intercambio de bienes. Sin embargo, a finales del siglo XIX, en las cuatro regiones este ganado fue notoriamente desplazado por otras razas, obligándolo a confinarse a las regiones más hostiles, como desiertos, montañas, trópicos y glaciares; regiones donde las razas que lo desplazaron no tienen oportunidad de sobrevivir
Covid-19 un fenómeno colectivo, visto desde el umbral de la biopolítica
No full textCovid-19 is analyzed as a collective phenomenon, seen from the threshold of Biopolitics. The relevance of biopolitics in nations has had its anchor point in the field of medicine, since this scientific knowledge is used to configure care for the population and promote a certain balance of life, hence the interest to conduct an investigation on Covid-19, seen from the threshold of biopolitics. To develop this study, a qualitative documentary research was carried out. In this sense, the research inferred the complexity of viral agents in the population, taking as a reference the evolution of biotechnological mechanisms, and emphasizing Covid-19, which was tirelessly disseminated in the global sphere, penetrating paradoxically, the warning systems that managed to neutralize the agent responsible for the current global pandemic. This is about creating and deploying a series of intervention strategies, towards forms of collective existence in guarantee of life, public health and social security.Se analiza la Covid-19 como un fenómeno colectivo, visto desde el umbral de la biopolítica. La relevancia de la biopolítica en las naciones, ha tenido su punto de anclaje en el campo de la medicina, ya que que este saber científico se utiliza para configurar un cuidado de la población y propiciar cierto equilibro de la vida, de allí surge el interés de realizar una investigación sobre el Covid-19, visto desde el umbral de la biopolítica. Para desarrollar este estudio, se realizó una investigación cualitativa de tipo documental. En este sentido, en la investigación se infirió sobre la complejidad de los agentes virales en la población, tomando como referencia la evolución de los mecanismos biotecnológicos, y haciendo énfasis en el Covid-19, el cual se diseminó infatigablemente en la esfera global, penetrando paradójicamente, los sistemas de alerta que lograran neutralizar al agente responsable de la actual pandemia mundial. Con esto se trata de crear y desplegar una serie de estrategias de intervención, hacia las formas de existencia colectiva en garantía de la vida, la salud pública y la seguridad social
Clima organizacional en una institución escolar del Perú
Get PDFThe organizational climate in an institution is the essential basis for the good performance of a collaborator, since good interpersonal relationships will influence to generate a warm and mutually agreeable environment. The present study aimed to determine the relationship of the organizational climate in the academic performance of teachers. The methodology is focused on the quantitative approach, descriptive correlational design. The sample consisted of 100 teachers from the I.E. José María Raygada Gallo, Querecotillo - Peru. For data collection, a survey was applied. Among the results discovered, it was found that there is a moderate relationship, with 0.520, with a degree of significance of ƿ = 0.520. It is concluded that an adequate organizational climate will generate effective collaborators and, consequently, an adequate performance of teachers.El clima organizacional en una institución es la base esencial para el buen desempeño de un colaborador, ya que las buenas relaciones interpersonales incidirán para generar un ambiente cálido y de mutuo acuerdo. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del clima organizacional en el desempeño académico de los docentes. La metodología se centra en el enfoque cuantitativo, diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo constituida por 100 docentes de la I.E. José María Raygada Gallo, Querecotillo - Perú. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta. Entre los resultados encontrados se halló que existe una relación moderada, con un 0,520, con grado de significancia de ƿ = 0,520. Se concluye que un adecuado clima organizacional generará colaboradores eficaces y, en consecuencia, un adecuado desempeño de los docentes
General features of Francisco de Miranda political thought
No full textSe analiza el pensamiento político de Francisco de Miranda a partir de una caracterización general de su ideario político, para luego analizar tres conceptos centrales en su pensamiento: libertad racional, separación de poderes y cambio sin convulsiones. Desde el punto de vista metodológico se empleó la técnica de recopilación bibliográfica y el compendio de información. Se concluye que entre las nociones del pensamiento político de Francisco de Miranda, destacan: a) el concepto de libertad racional, acorde con su adhesión a los postulados de la Ilustración, lo que junto con la cultura europea que lo estimuló, su contacto con los clásicos griegos y latinos, fueron moldeando e influyendo su pensamiento político; b) la separación de poderes, como modelo constitucional para las nuevas repúblicas emancipadas; y c) un cambio sin convulsiones, idea también en línea con la Ilustración.The political thought of Francisco de Miranda is analyzed from a general characterization of his political ideology, to then analyze three central concepts in his thought: rational freedom, separation of powers and change without convulsions. From the methodological point of view, the bibliographic compilation technique and the information compendium were used. It is concluded that among the notions of Francisco de Miranda's political thought, the following stand out: a) the concept of rational freedom, in accordance with his adherence to the postulates of the Enlightenment, which together with the European culture that stimulated him, his contact with the Greek and Latin classics, were shaping and influencing his political thought; b) the separation of powers, as a constitutional model for the new emancipated republics; and c) a change without convulsions, an idea also in line with the Enlightenment
Estrategias de evaluación para el aprendizaje en línea. Compromiso y autenticidad
No full textBook review: Assessment strategies for online learning. Engagement and authenticity, by Dianne Conrad and Jason OpenoReseña del libro: Assessment strategies for online learning. Engagement and authenticity, de Dianne Conrad y Jason Open
Francisco Eugenio Bustamante: scientist and paradigmatic sage
No full textLa presente investigación propone analizar el aporte filosófico, político, académico y científico de Francisco Eugenio Bustamante para el desarrollo de la sociedad zuliana de finales del siglo XIX y principios del siglo XX, mediante una revisión documental y el empleo de categorías para el análisis de la información obtenida. Se evidenciaron las aportaciones del personaje sujeto de estudio, que trascendieron las circunscritas ordinariamente al área médico-científica, por cuanto los planteamientos filosóficos, políticos y académicos formulados por Bustamante influyeron tácitamente en las ideas y mentalidades de las generaciones de su tiempo y las subsiguientes. Por ello, se concluye que la figura histórica de Francisco Eugenio Bustamante fue clave y fundamental para el desarrollo sociocultural del estado Zulia.The present research proposes to analyse the philosophical, political, academic and scientific contribution of Francisco Eugenio Bustamante for the development of zulian society of the late nineteenth and early twentieth centuries, through a documentary review and the use of a category for the analysis of information obtained. The contributions of the character subject of study were evidenced, which transcended those ordinarily circumscribed to the medical-scientific area, since the philosophical, political and academic approaches formulated by Bustamante tacitly influenced the ideas and mentalities of the generations of his time and subsequent generations. Therefore, it is concluded that the historical figure of Francisco Eugenio Bustamante was a fundamental key for the sociocultural development of the state of Zulia
Neurodidactics and learning styles in the classroom: guidelines for teachers
No full textEl presente artículo busca mostrar el cambio que acontece en las aulas a partir de la personalización en educación. La metodología utilizada fue documental, con un procedimiento de revisión bibliográfica en bases de datos relevantes y actualizadas, bajo los principios de simplicidad, relevancia, orden y saturación de la información, y tomó como objetivo orientar al docente sobre algunos de los factores de la neurociencia, junto con la unificación de la información básica sobre los modelos más actuales de estilos de aprendizaje. De la revisión se concluye que la neurodidáctica se condensa, en parte, en los modelos de aprendizaje, e influye en la práctica cotidiana en las aulas, generando una personalización didáctica más provechosa.This article seeks to show the change that occurs in classrooms from personalization in education. The methodology used was documentary, with a bibliographic review procedure in relevant and updated databases, under the principles of simplicity, relevance, order and saturation of the information, and aimed to guide the teacher on some of the factors of neuroscience, together with the unification of the basic information on the most current models of learning styles. From the review it is concluded that neurodidactics is condensed, in part, in learning models, and influences on daily practice in the classroom, generating a more profitable didactic personalization
Descripción de las dimensiones del clima organizacional: caso de estudio en las PYMES de la ciudad de Barranquilla, Colombia
No full textObjective: The study describes the dimensions of the organizational climate in outsourced staff of small and medium-sized companies in the city of Barranquilla. Methodology: quantitative paradigm, descriptive type, transectional design, descriptive analysis, using the survey technique through a questionnaire consisting of 24 items, applied to 60 subjects. Results: it is evidenced that the dimensions of the organizational climate notably affect the structure of companies, regardless of their nature, which socially impacts the employee's motivation, identity, leadership and communication; originating in human capital the disarticulation with corporate goals and detriment of the resources used, associated with strategic management.Objetivo: El estudio describe las dimensiones del clima organizacional en personal tercerizado de las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Barranquilla. Metodología: paradigma cuantitativo, de tipo descriptiva, diseño transeccional, análisis descriptivo, utilizándose la técnica de la encuesta por medio un cuestionario constituido por 24 ítems, aplicado a 60 sujetos. Resultados: se evidencia que las dimensiones del clima organizacional afectan notoriamente la estructura de las empresas, indiferentemente de su naturaleza, lo cual impacta socialmente la motivación del colaborador, identidad, liderazgo y comunicación; originando en el capital humano la desarticulación con las metas corporativas y detrimento de los recursos utilizados, asociados a la gestión estratégica