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Síndrome de burnout en el personal de enfermería de un servicio de urgencias pediátricas en un hospital de la ciudad de Bogotá
No full textEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Propuesta del plan de intervención para la prevención de accidentes e incidentes en el cargo de loadmaster en la empresa del sector de carga aérea.
No full textEl proyecto se centró en la identificación de las causas que generaron los incidentes
reportados en la organización por parte del personal de supervisión operativa de las
actividades de carga aérea (Loadmaster) teniendo en cuenta que este personal no cumple una
función operativa de intervención física y debido a esto no es proporcionalmente relacionado
la ocurrencia de incidentes por manipulación de cargas y/o elementos asociados a la misma.Tabla de contenido
Resumen 6
Abstract 8
Introducción 10
Problema de Investigación 12
1.1. Descripción del problema 12
Objetivos 15
2.1. Objetivo general 15
2.2. Objetivos específicos 15
Justificación y Delimitación 16
3.1. Justificación 16
3.2. Delimitación 19
3.3. Limitación 21
Marcos de Referencia 22
4.1. Estado del Arte 22
4.2. Marco Teórico 28
4.3. Marco Legal 42
Marco Metodológico de la Investigación 45
6.1. Paradigma 45
6.2. Método 46
6.3. Tipos de investigación 46
6.4. Fases del estudio 47
6.5. Recolección de la información 48
Resultados 52
7.1. Fase 1. Diagnóstico 52
7.2. Fase 2. Investigación 57
7.3. Fase 3. Análisis de resultados 63
7.4. Realizar propuesta 65
Análisis Financiero 68
Conclusiones y Recomendaciones 71
9.1. Conclusiones 71
9.2. Recomendaciones 74
Referencias Bibliográficas 75De acuerdo con el problema de investigación se aplicará el método cualitativo con
enfoque mixto, ya que busca comprender desde una perspectiva integral los factores que
influyen en la ocurrencia de incidentes y accidentes en el cargo de Loadmaster dentro de la
empresa a través de técnicas como la observación, entrevistas y revisión documental. Se
busca interpretar las dinámicas operativas que han llevado a los trabajadores a asumir
funciones que no les corresponden, afectando su seguridad y el cumplimiento normativo.
Sin embargo, se integrarán también elementos del enfoque cuantitativo mediante el
análisis de indicadores de gestión, resultados de encuestas y datos estadísticos sobre los
incidentes, con el fin de complementar la comprensión del problema y sustentar
objetivamente la propuesta de intervención.
Este enfoque mixto permite no sólo interpretar las causas del problema desde las
experiencias del personal involucrado sino también la toma de decisiones fundamentadas en
evidencias medibles.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Factores que contribuyen a la accidentalidad
No full textLa seguridad en las obras de construcción es un aspecto fundamental que determina no solo la integridad de los proyectos, sino también la vida y bienestar de los trabajadores, en este contexto la constructora AMARILO SAS reconocida a nivel nacional, ha enfrentado un número cuantioso a cuanto accidentalidad se refiere, por los diferentes riesgos existentes; la ciudad de Villavicencio, corazón de los llanos orientales ha sido testigo del crecimiento acelerado de la construcción en los últimos años, la accidentalidad en los diferentes proyectos de la constructora no solo afecta la seguridad y salud de los trabajadores sino también la reputación de la misma y la confianza del público en las obras que se llevan a cabo.INDICE
1. Introducción 4
1.1 Glosario 6
2. Problema de investigación 6
2.1 Descripción del problema 6
2.2 Formulación del problema 7
3. Objetivos de la investigación 8
3.1 Objetivo general 8
3.2 Objetivos específicos 8
4. Justificación y delimitación de la investigación 8
4.1. Justificación 8
4.2 Delimitación 9
4.3 Limitaciones 10
5. Marcos de referencia 11
5.1 Estado del arte 11
5.1.1 Antecedentes internacionales: 11
5.1.2 Antecedentes nacionales 12
5,2 Marco teórico 18
5.2.1 Riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la construcción de obras civiles 18
5.2.2 La Constructora AMARILO SAS 23
5.3 Accidentabilidad en las empresas constructoras 24
5.2.1. Antecedente de tasa de accidentalidad 25
5.3 Marco Legal 28
5.3.1 Marco Normativo Nacional (Colombia) 29
5.3.2. Marco normativo institucional y de seguridad industrial 30
6. Marco Metodológico 30
6.1 Tipo de investigación 31
6.2 Métodos de la investigación 31
6.4 Fuentes de información 31
6.5 Instrumentos de recolección de datos 32
6.6 Población y muestra. 32
7. Resultados y/o propuesta de solución 32
7.1 Fases de la investigación 33
7.1.1 Fase 1. 35
7.1.2 Fase 2. 36
7.1.3. Fase 3. 40
7.1.4 Del análisis del grupo Focal 40
7.2 Propuesta de solución 44
8. Análisis financiero 47
9. Conclusiones 48
10. Recomendaciones 49
11. Referencias bibliográficas 51
Anexos 56EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Strategies to prevent and mitigate health risks caused by toxic agents used in a tannery in San Benito
No full textEsta investigación se desarrolló en la localidad de Tunjuelito en el Barrio San Benito en Bogotá. Con el objetivo de implementar dentro de la empresa estrategias para prevenir y mitigar riesgos a la salud causados asociados con la exposición a agentes tóxicos empleados en la empresa Curticueros S.A.S. que pertenece a la manufactura encargada de la preparación de cueros utilizando la piel animal en bruto, obtenidos como subproducto de las industrias cárnicas.
Para el proyecto se tuvo en cuenta la metodología Investigación – Acción participativa con las fases de diagnóstico y planificación, investigación, acción y evaluación, por lo que la fase de diagnóstico brindo el conocimiento del uso de los agentes químicos que permiten transformar la piel en cuero apto para su comercialización.
En el diseño de las estrategias se pretende reducir la aparición de síntomas o signos que puedan afectar la salud de los empleados, mejorando así las condiciones del trabajo. Donde los resultados logrados posibilitaron formular estrategias para mejorar las Condiciones Locativas, Sanitarias y de Seguridad de la empresa, así mismo fortalecer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, con el objetivo de proteger la salud de los empleados y optimizar el entorno laboral.TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN 11INTRODUCCIÓN 12
1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 14
1.1. Antecedentes del problema 14
1.2. Planteamiento del problema 14
1.3. Formulación del problema 15
2. OBJETIVOS 16
2.1. Objetivo General 16
2.2. Objetivos Específicos 16
3.JUSTIFICACIÓN 17
4. MARCOS DE REFERENCIA 19
4.1. Marco Teórico 19
4.1.1. Curtiembres a nivel mundial 19
4.1.2. Curtiembres en Colombia 19
4.1.3. Curtiembres en San Benito 21
4.1.4. Casos exitosos 23
4.2. Marco Conceptual 26
4.3. Marco Legal 34
5. DISEÑO METODOLÓGICO 44
5.1. Tipo de Investigación 44
5.2. Fases de la investigación 45
5.3. Fuentes y técnicas de recolección de información 48
5.3.1. Fuentes primarias 48
5.3.2. Fuentes secundarias 49
5.4. Delimitación y alcance 49
5.5. Población 50
6. RESULTADOS 55
6.1. Diagnóstico y planificación 55
6.1.1. Acopio de RESPEL (Residuos peligrosos) 56
6.1.2. Área lavado y curtido 56
6.1.3. Área de almacenamiento (punto crítico) 57
6.2. Investigación 58
6.2.1. Identificación de vías y tipos de exposición 58
6.2.2. Efectos a la salud por tipo de exposición 59
6.2.3. Intervención de entidades del Estado 60
6.3. Acción 61
6.3.1. Condiciones locativas 61
6.3.1.1. Condiciones de los pisos 61
6.3.1.2. Condiciones de las paredes 62
6.3.1.3. Condiciones aptas de los techos 62
6.3.1.4. Condiciones aptas de los materiales de construcción 62
6.3.1.5. Condiciones de las escaleras 62
6.3.1.6. Condiciones de ventilación 62
6.3.1.7. Condiciones de los drenajes 63
6.3.1.8. Condiciones de iluminación 64
6.3.2. Condiciones sanitarias 65
6.3.2.1. Programa de abastecimiento de agua potable 65
6.3.2.2. Programa de saneamiento y manejo de vertimientos (aguas residuales) 68
6.3.2.3. Programa de manejo de residuos 71
6.3.2.4. Programa de limpieza y desinfección 74
6.3.2.5. Programa de manejo integrado de plagas y vectores 77
6.3.3. Condiciones de seguridad 83
6.3.3.1. Adecuada señalización 83
6.3.3.2. Vías de circulación 85
6.3.3.3. Uso de los Elementos de Protección Personal 85
6.3.3.4. Sistema contra incendios y derrames 89
6.3.3.5. Riesgos (físicos, químicos, biológicos y ergonómicos) 91
6.3.3.5.1. Riesgos físicos 91
6.3.3.5.2. Riesgos químicos 96
6.3.3.5.3. Riesgos biológicos 98
6.3.3.5.4. Riesgos ergonómicos 100
6.3.3.6. Equipo básico de primeros auxilios 100
6.3.4. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (atención a incidentes) 102
6.3.4.1. Prevención ante incidentes 102
6.3.4.1.1. Capacitaciones 102
6.3.4.1.2. Simulacros 105
6.3.4.1.3. Equipamiento 107
6.3.4.2. Optimización de los procesos (mejora en los procesos) 107
6.3.4.3. Implementación de tecnologías 112
6.4. Evaluación 114
7. CONCLUSIONES 116
8. RECOMENDACIONES 118
9. BIBLIOGRAFÍA 120PregradoIngeniero en Ambienta
Análisis de la accidentalidad laboral en la industria manufacturera: Caso de PLASST SAS y estrategias de prevención desde el SG-SST
No full textLos accidentes laborales pueden originarse por factores humanos, sociales, técnicos o una combinación de estos. Las empresas, especialmente en sectores como la construcción y manufactura, están expuestas a mayores riesgos. Por ello, existen normativas como el Decreto 1072 de 2015, que establece obligaciones para empleadores y empleados, y promueve la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema busca prevenir accidentes y enfermedades laborales, y también beneficia a las empresas al optimizar el uso de recursos y reducir costos derivados de la accidentalidad.
Los accidentes laborales pueden generar gastos significativos, como indemnizaciones, costos legales, paradas en la producción, entre otros. Por tanto, es fundamental controlarlos mediante herramientas como el SG-SST. En el caso de la empresa de manufactura PLASST SAS, se ha detectado un aumento considerable en los accidentes durante el último año, por lo que se busca identificar las causas de este incremento.Tabla de Contenido
1. Dedicatoria 5
2. Agradecimientos 5
3. Introducción 6
4. Problema de investigación 7
4.1. Descripción del problema 7
4.2. Formulación del problema 8
5. Objetivos 9
5.1. Objetivo General 9
5.2. Objetivos Específicos 9
6. Justificación y delimitación 9
6.1. Justificación 10
6.2. Delimitación 11
6.3. Limitaciones 11
7. Marcos de referencia 12
7.1. Estado del arte: 12
7.2. Marco teórico: 21
7.3 Marco legal 30
8. Marco Metodológico de la Investigación 37
8.1. Paradigma 37
El presente estudio de investigación se centra dentro del paradigma mixto de
triangulación, ya que se integran dos métodos (cualitativo y cuantitativo). El método
mixto enmarca que puede haber más de una manera para conocer los resultados y dar
respuesta a la incógnita del proyecto. 37
9. Análisis e interpretación de los resultados 43
9.1. Análisis de reportes accidentes: 43
9.2. Análisis Encuestas: 55
Participantes: 55
Resultados destacados: 55
1. Conocimiento y cultura de seguridad 55
2. Uso de elementos de protección personal (EPP) 55
3. Condiciones del entorno 55
4. Participación y reporte 56
5. Preguntas abiertas (temas recurrentes): 56
9.3. Análisis Entrevista 56
Resumen de respuestas: 56
1. Evolución de los accidentes 56
2. Áreas más críticas 57
3. Acciones correctivas recientes 57
4. Percepción sobre el uso de EPP 57
5. Efectividad de la capacitación 57
6. Limitaciones actuales del programa de seguridad 57
7. Acciones prioritarias sugeridas 58
Capacitación práctica obligatoria por área. 58
Supervisores como líderes de cultura preventiva. 58
Auditorías internas mensuales. 58
10. Discusión 58
10.1. Reporte accidentes 58
10.2. Encuesta 64
10.3. Entrevista 64
11. Análisis financiero (COSTO-BENEFICIO) 65
12. Conclusiones 67
13. Referencias 69
14. AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Influence of Graphic Facilitation on the Dynamics of Collaborative Communication in University Work Teams at ECCI University
No full textLas herramientas de facilitación gráfica, como la propuesta de valor, el storyboard, Lovemarks y otras, se han consolidado como recursos esenciales en el ámbito organizacional, ya que ayudan a representar y estructurar problemas complejos de manera visual, facilitando su comprensión. Aunque se reconoce que estos instrumentos facilitan diversas actividades, este estudio busca identificar y observar cómo influye la facilitación gráfica en la dinámica de la comunicación colaborativa. La investigación, realizada en el seminario de Visual Thinking del Programa de Lenguas Modernas de la Universidad ECCI, tiene como objetivo explorar cómo las herramientas de facilitación gráfica impactan la interacción de equipos de trabajo para resolver problemas y comunicarse efectivamente en un entorno organizacional colaborativo. Se destaca que el uso de dichas herramientas fomenta la creatividad al permitir que los participantes estructuren información compleja de forma clara y visual. En resumen, este proyecto pretende llenar el vacío en la comprensión sobre cómo la facilitación gráfica contribuye a mejorar la dinámica comunicativa en entornos colaborativos y organizacionales.Graphic facilitation tools, such as the value proposition, storyboard, Lovemarks, and others, have become essential resources in organizational contexts, as they help represent and structure complex problems visually, making them easier to understand. While it is recognized that these tools support various activities, this study aims to identify and observe how graphic facilitation influences the dynamics of collaborative communication. The research, conducted during the Visual Thinking seminar of the Modern Languages Program at Universidad ECCI, seeks to explore how graphic facilitation tools impact the interaction of work teams in solving problems and communicating effectively within a collaborative organizational environment. It highlights that the use of these tools fosters creativity by enabling participants to structure complex information clearly and visually. In summary, this project intends to fill the gap in understanding how graphic facilitation contributes to improving communication dynamics in collaborative and organizational settings.Grafische Moderationswerkzeuge wie die Value Proposition, das Storyboard, Lovemarks und andere sind sehr wichtig in Organisationen. Sie helfen, schwierige Probleme mit Bildern zu zeigen und zu ordnen, damit man sie besser versteht. Diese Werkzeuge helfen bei vielen Aufgaben. In dieser Studie wollen wir herausfinden, wie grafische Moderation die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team beeinflusst. Die Forschung wurde im Visuellem Denken-Seminar des Studiengangs Modern Languages an der Universidad ECCI gemacht. Sie untersucht, wie diese Werkzeuge die Arbeit von Teams beeinflussen, wenn sie Probleme lösen und gut miteinander kommunizieren. Die Werkzeuge helfen, die Kreativität zu fördern, weil die Teilnehmer komplizierte Informationen klar und mit Bildern ordnen können. Zusammengefasst will dieses Projekt besser verstehen, wie grafische Moderation die Kommunikation in Teams und Organisationen verbessert.Les outils de facilitation graphique comme la proposition de valeur, le storyboard, les Lovemarks et d’autres sont très importants dans les organisations. Ils aident à montrer et organiser des problèmes complexes avec des images pour mieux les comprendre. Ces outils aident pour plusieurs tâches. Cette étude veut savoir comment la facilitation graphique influence la communication et la collaboration dans les équipes. La recherche a été faite lors du séminaire de Pensée Visuelle du programme de Langues Modernes à l’Université ECCI. Elle étudie comment ces outils influencent le travail des équipes pour résoudre des problèmes et communiquer efficacement ensemble. Ces outils encouragent la créativité parce qu’ils aident les participants à organiser des informations complexes de manière claire et visuelle. En résumé, ce projet veut mieux comprendre comment la facilitation graphique améliore la communication dans les équipes et les organisations.Agradecimientos
Resumen
Summary
Zusammenfassung
Résumé
Tabla de contenido
Introducción
1. Capítulo I:
1.1. Planteamiento del problema
1.2. Pregunta de investigación
1.3. Objetivos de la Investigación
1.3.1. General
1.3.2. Específicos
1.4. Justificación
1.4.1. Justificación Teórica
1.4.2. Justificación Metodológica
1.4.3. Justificación Práctica
2. Capítulo II: Marco referencial
2.1. Marco teórico
2.1.1. Facilitación Gráfica
2.1.2. Estructuración de Ideas
2.1.3. Socialización de la Información
2.1.4. Influencia en la Comunicación
2.2. Comunicación Colaborativa
2.2.1. Comprensión de Perspectivas
2.2.2. Participación Activa
2.2.3. Toma de Decisiones
2.3. Marco conceptual
2.3.1. Pensamiento Visual
2.3.2. Facilitación Gráfica
2.3.3. Comunicación Organizacional
2.3.4. Comunicación Colaborativa
2.4. Estado del Arte
3. Capítulo III: Metodología
3.1. Paradigma
3.2. Enfoque y Método
3.3. Muestra
3.4. Recolección de Datos
3.5. Tratamiento de datos
4. Capítulo IV:
4.1. Resultados
4.1.1. Facilitación Gráfica
4.1.1.1. Estructuración de ideas
4.1.1.2. Socialización de la Información
4.1.1.3. Influencia en la Comunicación
4.1.1.4. Estructuración de Ideas
4.1.1.5. Socialización de la Información
4.1.1.6. Influencia en la Comunicación
4.1.1.7. Estructuración de Ideas
4.1.1.8. Socialización de la Información
4.1.1.9. Influencia en la Comunicación
4.1.1.10. Estructuración de Ideas
4.1.1.11. Socialización de la Información
4.1.1.12. Influencia en la Comunicación
4.1.1.13. Estructuración de Ideas
4.1.1.14. Socialización de la Información
4.1.1.15. Influencia en la Comunicación
4.1.2. Comunicación Colaborativa
4.1.2.1. Comprensión de Perspectivas
4.1.2.2. Participación Activa
4.1.2.3. Toma de Decisiones
4.1.2.4. Comprensión de Perspectivas
4.1.2.5. Participación Activa
4.1.2.6. Toma de Decisiones
4.1.2.7. Comprensión de Perspectivas
4.1.2.8. Participación Activa
4.1.2.9. Toma de Decisiones
4.1.2.10. Comprensión de Perspectivas
4.1.2.11. Participación Activa
4.1.2.12. Toma de Decisiones
4.1.2.13. Comprensión de Perspectivas
4.1.2.14. Participación Activa
4.1.2.15. Toma de Decisiones
4.2. Discusión
4.2.1. Facilitación Gráfica
4.2.1.1. Estructuración de ideas
4.2.1.2. Socialización de la información
4.2.1.3. Influencia en la Comunicación
4.2.1.3.1. Investigaciones Relacionadas a la Categoría de Facilitación Gráfica
4.2.2. Comunicación Colaborativa
4.2.2.1. Comprensión de Perspectivas
4.2.2.2. Participación Activa
4.2.2.3. Toma de Decisiones
4.2.2.3.1. Investigaciones relacionadas a Comunicación Colaborativa
5. Capítulo IV: Conclusiones
5.1. Recomendaciones
Referencias
Anexos
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
Transcripción de Videos
Anexo 4
Matrices de Análisis
Anexo 5
Anexo 6
Anexo 7
Anexo 8PregradoProfesional en Lenguas Moderna
Matriz de tiempos de mantenimiento preventivo para equipos de laboratorio farmacéuticos coaspharma: blísteres.
No full textEste documento presenta la creación de una matriz de tiempos de mantenimiento
preventivo específica para equipos de blísteres en el laboratorio farmacéutico Coaspharma. La
implementación de esta matriz tiene como objetivo reducir los fallos inesperados y las paradas
no planificadas que afectan la producción y aumentan los costos operativos. Basada en criterios
sólidos como la criticidad del equipo, la frecuencia de fallos históricos, las recomendaciones del
fabricante y el entorno operativo, esta herramienta busca optimizar la programación del
mantenimiento preventivo, mejorar la asignación de recursos y garantizar una operación continua
y eficiente. La matriz permite priorizar intervenciones de mantenimiento, mejorando la gestión
de activos industriales y contribuyendo a la rentabilidad y eficiencia de la empresa coaspharma.Resumen – 4
Introducción – 5
Planteamiento del problema – 7
2.1 Formulación del problema – 8
Objetivos – 9
3.1 Objetivo general – 9
3.2 Objetivos específicos – 9
Justificación – 10
Delimitaciones – 11
Marco referencial – 12
6.1 Marco teórico – 12
6.2 Marco legal – 14
6.3 Marco conceptual – 15
6.4 Estado del arte – 19
Marco metodológico – 21
Resultados – 23
Análisis financiero – 30
Conclusiones – 32
Referencias – 33EspecializaciónEspecialista en Gerencia de Mantenimient
Optimización de la enseñanza del patronaje mediante imágenes tridimensionales
No full textEste proyecto presenta una propuesta para la optimización de la enseñanza del patronaje mediante la integración de imágenes tridimensionales generadas con software especializado como Clo3D. Partiendo del reconocimiento de las dificultades que enfrentan los estudiantes al comprender la transformación de patrones bidimensionales en estructuras tridimensionales, se desarrolla un manual de patronaje que combina teoría con recursos visuales 3D. La investigación revisa antecedentes históricos, marcos teóricos sobre aprendizaje visual y multimedia, y experiencias previas de implementación de tecnologías 3D en educación. Aunque el manual aún se encuentra en etapa de desarrollo, la propuesta establece una base conceptual, que permite proyectar su uso como herramienta de apoyo en contextos educativos del diseño de modas. Se prevé que su implementación futura pueda mejorar la comprensión visual del patronaje y abrir nuevas líneas de investigación centradas en la simulación tridimensional como recurso didáctico.This project presents a proposal to improve the teaching of patternmaking through the integration of three-dimensional images generated with specialized software such as Clo3D. Based on the recognition of the difficulties students face in understanding the transformation of two-dimensional patterns into three-dimensional structures, a patternmaking manual is being developed that combines theory with 3D visual resources. The research reviews historical background, theoretical frameworks on visual and multimedia learning, and previous experiences with the implementation of 3D technologies in education. Although the manual is still under development, the proposal establishes a conceptual foundation that supports its potential use as a teaching tool in fashion design education. Its future implementation is expected to enhance visual understanding of patternmaking and open new lines of research focused on 3D simulation as an educational resource.1. Problema de investigación
2. Pregunta de investigación
3. Objetivos
3.1 Objetivo general
3.2 Objetivos específicos
4. Justificación
5. Delimitación
6. Marco de referencia
6.1 Marco histórico
6.2 Marco teórico
6.2.1 Teorías de aprendizaje visual y multimedia
6.2.2 Innovación educativa y entornos virtuales
6.2.3 Modelos de investigación educativa y diseño instruccional
6.3 Estado del arte
6.3.1 Casos de software y experiencias empíricas
6.3.2 Transformación del proceso y aprendizaje transformativo
6.3.3 Eficiencia, sostenibilidad y competitividad
6.4 Contexto latinoamericano
6.5 Marco legal y normativo
7. Diseño metodológico
8. Recursos
9. Cronograma
10. Desarrollo del proyecto
11. Resultados esperados
12. Conclusiones
13 Referencias bibliográficas1. Research Problem
2. Research Question
3. Objectives
3.1 General Objective
3.2 Specific Objectives
4. Justification
5. Delimitation
6. Theoretical Framework
6.1 Historical Background
6.2 Theoretical Framework
6.2.1 Theories of Visual and Multimedia Learning
6.2.2 Educational Innovation and Virtual Environments
6.2.3 Educational Research Models and Instructional Design
6.3 State of the Art
6.3.1 Software Cases and Empirical Experiences
6.3.2 Process Transformation and Transformative Learning
6.3.3 Efficiency, Sustainability, and Competitiveness
6.4 Latin American Context
6.5 Legal and Regulatory Framework
7. Methodological Design
8. Resources
9. Timeline
10. Project Development
11. Expected Results
12. Conclusions
13. ReferencesPregradoTecnólogo en Creación y Producción de Mod
Guía para la prevención de riesgos psicosociales por teletrabajo
No full textEl teletrabajo se caracteriza por la flexibilidad de horario, se puede decidir qué espacio se puede utilizar para desempeñar una labor, el uso excesivo de las TIC. Este trabajo de investigación analizó el surgimiento de los riesgos psicosociales debido a esta modalidad que tomó fuerza a raíz de la pandemia del COVID -19 y fue la mejor opción para los empleadores para prolongar la productividad de las empresas. El uso prolongado de las TIC originó cambios en la sociedad, que permitieron mejorar el rendimiento y la competitividad, pero también a nuevas profesiones y peligros emergentes que exponen a los trabajadores a riesgos psicosociales afectando la salud de quienes adoptaron y adoptan todavía esta modalidad.
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión exploratoria para actualizar la información sobre los factores asociados al teletrabajo que arriesgan la salud mental del trabajador. Se puede concluir que los estudios son escasos, pero se puede detectar que el teletrabajo presenta un mayor aumento de carga laboral mayor nivel de estrés y falencias normativas laborales. Dejando al descubierto la necesidad de generar una normativa especializada y mucho más estricta para la cobertura de los riesgos psicosociales en teletrabajo.Tabla de contenido
Introducción – 3
Resumen – 9
Abstract – 9
Palabras clave: teletrabajo, riesgos psicosociales, nuevas tecnologías – 10
1. Título: Guía para la prevención de riesgos psicosociales por teletrabajo – 11
2. Problema de investigación – 11
2.1 Descripción del problema – 11
2.2 Formulación del problema – 12
3. Objetivos – 13
3.1 Objetivo general – 13
3.2 Objetivos específicos – 13
4. Justificación y delimitación – 14
4.1 Justificación – 14
4.2 Delimitación – 16
4.3 Limitaciones – 17
5. Marcos de Referencia – 18
Relación de investigaciones y resultados – 21
5.1 Estado del arte – 35
5.2 Marco Teórico – 39
5.2.1 Identificación de Riesgo Psicosocial – 39
5.2.2 Bienestar Laboral en Colombia – 41
5.2.3 Trabajadores que quieren trabajar en casa durante el próximo mes – 42
5.2.4 Del Teletrabajo – 43
5.3 Marco Legal – 48
6. Marco metodológico de la investigación – 50
Paradigma – 50
Tipo de estudio – 51
6.1 Metodología – 51
Población – 51
Estudio – 52
Fuentes primarias – 52
Fuentes secundarias – 53
Materiales – 53
Procedimientos – 54
6.2 Análisis de la información – 55
6.3 Propuesta de solución – 56
7. Resultados – 56
7.1 Análisis e interpretación de los resultados – 56
Presupuesto – 59
7.2 Discusión – 59
7.3 Propuesta de solución – 60
Clasificación de la información recolectada – 60
Análisis comparativo sistemático – 60
Diseño de estrategias preventivas – 61
7.4 Difusión de resultados – 61
Creación de una guía preventiva – 61
8. Análisis financiero – 68
8.1 Ejecución del servicio – 68
9. Conclusiones y Recomendaciones – 68
9.1 Conclusiones – 69
9.2 Recomendaciones – 70
Referencias bibliográficas – 73
Tabla de tablas y figuras
Tabla 1. Matriz Referencia – 35
Figura 1. Imagen tomada del Plan Nacional Multimodal 2024 - ARL Positiva – 39
Figura 2. Tomada del Diario La República – 41
Figura 3. Imagen tomada del Diario La República - agosto 2022 – 43
Figura 4. Imagen tomada del Diario La República - febrero de 2021 – 43
Tabla 2. Marco normativo, autoría propia (2025) – 50
Tabla 3. Artículos que abordan mayor el riesgo psicosocial, autoría propia – 58
Tabla 4. Presupuesto, autoría propia – 59EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Propuesta de un sistema de vigilancia epidemiológico con énfasis en los riesgos psicosociales de la empresa TC Proyectos
No full textEste estudio presenta el diseño de un Sistema de Vigilancia Epidemiológico enfocado en factores Psicosociales que afectan la salud de los empleados de la empresa TC PROYECTOS S.A.S., una consultora civil ubicada en Bogotá. La investigación surge dada la creciente preocupación por la armonía laboral y la estabilidad mental, analizando la influencia que los riesgos psicosociales pueden tener en el estado físico y emocional de cada empleado.
Se adoptó una metodología descriptiva con enfoque mixto, integrando datos cuantitativos y cualitativos obtenidos mediante la aplicación de la Batería de Riesgo PsicosocialContenido
Resumen – 1
Abstract – 2
Introducción – 3
1. Problemática de la Investigación – 6
1.1 Contextualización – 6
1.1.1 Alcance y Límites de la Investigación – 9
1.2 Formulación – 9
2. Objetivos – 11
2.1 General – 11
2.2 Específicos – 11
3. Justificación y Delimitación – 12
3.1 Justificación – 12
3.2 Delimitación – 13
4. Marco Referencial – 15
4.1 Antecedentes – 15
4.2 Referentes Teóricos – 20
4.2.1 Referentes Nacionales – 20
4.2.2 Información Internacional – 21
4.3 Referentes Normativos – 23
4.3.1 Nacional – 23
4.3.2 Internacional – 26
5. Marco Metodológico – 28
5.1 Paradigma – 28
5.2 Método – 28
5.3 Tipo – 28
5.4 Fases del Estudio – 29
5.5 Procedimiento para la Obtención de Datos – 30
5.5.1 Primarios – 30
5.5.2 Secundarios – 30
5.5.3 Tipo de Población y Muestra – 30
5.5.4 Materiales – 30
5.5.5 Métodos – 31
5.5.6 Procedimientos – 31
5.6 Análisis de la Información – 32
5.7 Consideraciones Éticas – 32
6. Interpretación de Resultados y Diseño de Solución Propuesta – 34
6.1 Caracterización de los Trabajadores – 34
6.2 Análisis del Informe de la Batería de Riesgo Psicosocial (BRP) – 40
6.2.1 Condiciones Intralaborales – 40
6.2.2 Condiciones Extralaborales – 42
6.3 Nivel de Estrés – 47
6.4 Análisis del Segundo Objetivo – 48
6.5 Desarrollo de Fase 3 para Cumplimiento de Objetivos Específicos – 49
6.5.1 Estrategias de Intervención – 49
6.6 Análisis General de Cumplimiento del Tercer Objetivo – 56
7. Análisis Financiero – 58
7.1 Parámetros para la Determinación de Multas y Sanciones – 61
7.2 Clausura o Cierre del Lugar de Trabajo – 62
Conclusiones – 63
Recomendaciones – 65
Referencias – 67
AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj