Sistema de Revistas Eletrônicas - URI Santo Ângelo
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A TUTELA AUTORAL DO SOFTWARE
Get PDFO artigo debate o tratamento protetivo dado ao softwtare numa sociedade cada vez mais conectada e usuária de aplicaticos, sistemas e banco de dados
FEMINISMO: RECONHECIMENTO E IGUALDADE SOB A PERSPECTIVA DE SOCIEDADES MULTICULTURAIS
Get PDFEste artigo se propõe estudar e debater o feminismo, através da luta das mulheres, sobretudo por reconhecimento como sujeito de direitos, e por igualdade, numa perspectiva multicultural. O machismo histórico ainda não foi desentranhado por completo da sociedade atual, e é temeroso que não se esteja próximo de alcançar tal objetivo, o que resulta na desigualdade de gênero em diversos âmbitos da sociedade. As mulheres uniram-se no passado, visando o fim da opressão masculina, a conquista de direitos de cidadania, sendo que obtiveram êxito em questões pontuais, porém não é possível afirmar que hoje exista uma sociedade com igualdade entre homens e mulheres. É de extrema importância estudar o feminismo, a fim de compreender a sua origem, e concepção, possibilitando o reconhecimento de que as mulheres são, ainda hoje, uma minoria social. Por fim, sob a luz do multiculturalismo, o estudo pretende debater o reconhecimento das mulheres como participantes plenas, em caráter de igualdade, na sociedade contemporânea
A conquista do direito fundamental à moradia
Get PDFDiante do déficit habitacional existente no Brasil e com a existência de programa político que busca reduzir esse déficit, o texto tem como finalidade a análise da realidade do acesso à moradia, tomando como exemplo a cidade de Pelotas. Para isso, situa-se o cerne dos movimentos sociais, ou seja, grupos que possuem o cunho de reivindicar a concretização dos direitos básicos e, após, traça-se os fundamentos jurídicos referentes ao direito à moradia. Por fim, analisam-se os dados recolhidos em entrevistas efetuadas no Serviço de Assistência Judiciária Gratuita da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Pelotas. Os dados revelam o nível de acesso à moradia por meio de fomento de programas do Estado
RESPONSABILIDADE SOCIAL: RELATÓRIOS E INDICADORES DE EVIDENCIAÇÃO PARA OSCIPs A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS STAKEHOLDERS
Get PDFO objetivo desse estudo foi identificar relatórios e indicadores representativos de responsabilidade social que as Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPS) devem evidenciar, a partir dos interesses de seus públicos, nos sítios de Internet. A identificação dos relatórios e indicadores deu-se em dois momentos: primeiro por meio de revisão da literatura; e no segundo momento com aplicação de formulário para stakeholders de três OSCIPS do Estado do Rio Grande do Sul, escolhidas por acessibilidade. Para a coleta dos relatórios e indicadores com os stakeholders o formulário continha categorias da responsabilidade social identificada na revisão da literatura, que devia ser preenchido com sugestões de informações a serem evidenciadas. Após análise de conteúdo e triangulação das evidências teóricas e empíricas, identificou-se 86 itens, entre relatórios e indicadores representativos de responsabilidade social, classificados em oito categorias, a saber: econômica e financeira; ética; legal; estratégica; governança; social; públicos da organização e ambiental
ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO DE PESSOAS, CAPACIDADES DINÂMICAS E AS REDES DE COOPERAÇÃO INTERORGANIZACIONAIS
Get PDFGestão estratégica de pessoas, capacidades dinâmicas e redes interorganizacionais de cooperação são temáticas contemporâneas e emergentes nas áreas de gestão estratégica e de estudos organizacionais. Desta forma, o artigo utilizou como metodologia pesquisa bibliográfica em livros, artigos em revista e em endereço eletrônico, com o objetivo de discutir as relações epistemológicas e metodológicas destas três temáticas. Conclui-se que gestão estratégica de pessoas, capacidades dinâmicas e redes interorganizacionais de cooperação estão bastante relacionadas entre si e que, se bem planejadas e integradas, contribuem para o desenvolvimento e a sustentabilidade das organizações e das pessoas envolvidas nas relações de cooperação no cenário competitivo dos ambientes corporativos. Para fins de aprofundamento dos estudos e de aplicação empírica, sugere-se estudos de caso envolvendo a sistematização das três temáticas.
