Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
Dampak Fitur Pemasaran Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Dalam Industri Makanan Cepat Saji
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak fitur pemasaran media sosial terhadap keputusan pembelian konsumen pada industri makanan cepat saji, dengan studi kasus Domino’s Pizza Solo Baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pengguna layanan digital Domino’s Pizza Solo Baru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Instrumen penelitian disusun menggunakan skala Likert empat tingkat untuk mengukur persepsi responden terhadap variabel interactivity, Informativeness, entertainment, trendiness, dan purchase decision. Analisis data dilakukan menggunakan metode analisis statistik untuk menguji hubungan antar variabel dalam model penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur pemasaran media sosial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Kualitas dan kreativitas konten, interaksi dengan konsumen, kemudahan akses informasi, serta daya tarik promosi terbukti berkontribusi positif dalam meningkatkan kecenderungan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa media sosial memiliki peran strategis tidak hanya sebagai sarana komunikasi, tetapi juga sebagai alat pemasaran yang efektif dalam memengaruhi perilaku konsumen di industri makanan cepat saji
Pengaruh Gaya Hidup Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Lazada (Studi Kasus Pada Mahasiswa MTU Manajemen)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Lazada (studi kasus pada mahasiswa MTU Manajemen). Lazada, salah satu e-commerce terbesar di Indonesia, menghadapi penurunan daya saing akibat promosi yang kurang agresif, inovasi layanan yang lemah, serta persepsi negatif terkait pengiriman dan layanan pelanggan. Meski telah berinovasi lewat fitur livestream dan AI, Lazada tertinggal dari pesaing seperti Shopee, Tokopedia, dan TikTok Shop, terlihat dari rendahnya persentase pengguna. Rendahnya kepercayaan konsumen terhadap kualitas produk dan ulasan turut menurunkan keputusan pembelian, membuat konsumen lebih memilih platform yang dianggap lebih terpercaya dan praktis. Populasi yang digunakan adalah seluruh mahasiswa Universitas MTU Medan yang melakukan pembelian menggunakan Lazada yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Dikarenakan oleh jumlah populasi yang tidak diketahui, dapat dijelaskan bahwa perhitungan sampel dengan pendekatan rumus Lemeshow dapat digunakan untuk menghitung jumlah sampel dengan jumlah populasi yang tidak diketahui secara pasti sehingga diperoleh sebanyak 96 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Hidup (X1) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Lazada. Kepercayaan (X2) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Lazada. Gaya Hidup (X1) dan Kepercayaan (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Lazada
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Tax Effort, Dan Belanja Modal Terhadap Tingkat Kemandirian Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten dan Kota Di Sumatera Selatan Tahun 2019-2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh pendapatan
asli daerah, tax effort, dan belanja modal terhadap tingkat kemandirian keuangan pemerintah daerah kabupaten dan kota di Sumatera Selatan tahun 2019-2023. Data penelitian menggunakan data sekunder dengan pendekatan kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Jumlah sampel sebanyak 11 Kabupaten dan Kota di Provinsi Sumatera Selatan dengan total pengamatan 55 LHP LKPD periode tahun 2019-2023. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data panel dengan bantuan sofware Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pendapatan Asli Daerah berpengaruh terhadap tingkat kemandirian, (2) Tax Effort tidak berpengaruh terhadap tingkat kemandirian, (3) Belanja Modal tidak berpengaruh terhadap tingkat kemandirian (4) Pendapatan Asli Daerah, Tax Effort, dan Belanja Modal secara simultan berpengaruh terhadap tingkat kemandirian.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Komite Audit, Dan Kinerja Perusahaan Terhadap Carbon Emission Disclosure (CED) (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, komite audit, dan kinerja perusahaan terhadap Carbon Emission Disclosure (CED) pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 39 perusahaan dengan total 78 data pengamatan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tidak berpengaruh terhadap Carbon Emission Disclosure , komite audit berpengaruh terhadap Carbon Emission Disclosure , dan kinerja perusahaan tidak berpengaruh terhadap Carbon Emission Disclosure
Pengaruh Media Sosial, Kedisiplinan Dan Pembelajaran Daring Terhadap Prestasi Akademik Pada Mahasiswa Manajemen Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial, kedisiplinan, dan pembelajaran daring terhadap prestasi akademik mahasiswa sebagai representasi pengembangan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa media sosial berpengaruh positif dan sangat kuat terhadap prestasi akademik dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,853, sedangkan kedisiplinan juga berpengaruh positif dengan koefisien sebesar 0,283. Sebaliknya, pembelajaran daring berpengaruh negatif terhadap prestasi akademik dengan koefisien jalur –0,138, yang mengindikasikan bahwa pembelajaran daring belum sepenuhnya efektif apabila tidak didukung kedisiplinan dan pengelolaan belajar yang baik. Nilai R-Square sebesar 0,938 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan mampu menjelaskan 93,8% variasi prestasi akademik mahasiswa. Temuan ini menegaskan bahwa optimalisasi pemanfaatan media sosial dan peningkatan kedisiplinan belajar berperan penting dalam meningkatkan kualitas prestasi akademik sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusi
Pengaruh Electronic Word-Of-Mouth Terhadap Customer-Based Brand Equity pada Roblox dengan Peran Mediasi Brand Attachment
Perkembangan industri game daring yang pesat mendorong meningkatnya peran electronic word-of-mouth (e-WOM) sebagai sumber informasi utama bagi konsumen dalam membentuk persepsi terhadap suatu merek. Roblox merupakan salah satu platform game daring yang pertumbuhannya lebih banyak dipengaruhi oleh e-WOM melalui media sosial dan komunitas digital dibandingkan promosi konvensional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh electronic word-of-mouth terhadap customer-based brand equity (CBBE) pada Roblox dengan peran mediasi brand attachment. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna Roblox di Indonesia yang aktif menggunakan TikTok. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Variabel electronic word-of-mouth diukur melalui dimensi argument quality, consistency, two-sidedness, dan volume. Customer-based brand equity diukur melalui dimensi brand awareness, perceived quality, brand association, dan brand loyalty, sedangkan brand attachment diukur melalui emotional bond konsumen terhadap merek Roblox. Hasil penelitian menunjukkan bahwa electronic word-of-mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer-based brand equity Roblox. Selain itu, electronic word-of-mouth juga berpengaruh positif terhadap brand attachment, dan brand attachment berpengaruh positif terhadap customer-based brand equity. Lebih lanjut, brand attachment terbukti mampu memediasi pengaruh electronic word-of-mouth terhadap customer-based brand equity. Temuan ini menegaskan bahwa keterikatan emosional konsumen terhadap merek merupakan mekanisme penting yang menjembatani pengaruh e-WOM dalam membangun nilai merek berbasis pelanggan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan literatur pemasaran digital serta menjadi acuan praktis bagi pengelola platform game daring dalam merancang strategi pemasaran berbasis komunitas dan e-WOM
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Toko Batik di Kampung Batik Laweyan Surakarta Yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Toko Batik di Kampung Batik Laweyan Surakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif kausal, melibatkan 100 responden yang dipilih melalui proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert 5 poin dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan SmartPLS, meliputi uji validitas konvergen dan diskriminan, reliabilitas, multikolinearitas, serta evaluasi model struktural melalui R², Q², path coefficient, dan specific indirect effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan secara tidak langsung meningkatkan produktivitas melalui kepuasan kerja. Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan maupun produktivitas kerja melalui mediasi kepuasan. Sementara itu, kepuasan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan langsung terhadap produktivitas kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas lingkungan kerja dan perhatian terhadap kepuasan karyawan untuk meningkatkan produktivitas
Realitas Kepemimpinan Dalam Perspektif Ontologi Filsafat Ilmu
Perkembangan diskursus mengenai kepemimpinan tidak dapat dilepaskan dari fondasi ontologis yang menjadi penentu bagaimana realitas tersebut dipahami secara ilmiah. Ontologi, sebagai pilar filsafat ilmu, bertugas membedah hakikat keberadaan dan struktur kenyataan yang menjadi objek kajian. Makalah ini bertujuan untuk mengeksplorasi realitas kepemimpinan melalui lensa ontologi filsafat ilmu dengan membandingkan perspektif modern, Islam, dan dekolonial. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dengan analisis deskriptif-komparatif. Hasil kajian menunjukkan bahwa paradigma modern cenderung melihat kepemimpinan secara positivistik dan teknokratis. Sebaliknya, perspektif Islam mengintegrasikan dimensi transendental (wahyu) sebagai hakikat kepemimpinan, sementara perspektif dekolonial menekankan pada keberagaman realitas sosial dan kearifan lokal. Penataan ulang landasan ontologis ini penting agar praktik kepemimpinan memiliki basis filosofis yang kokoh, etis, dan relevan dengan tantangan zama
Pengaruh Motivasi, Kepribadian Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bank Capital Indonesia, Tbk
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Kepribadian dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Capital Indonesia, Tbk. Populasi dalam penelitian ini sebesar 100 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden secara online. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepribadian Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepemimpinan Transformasional Tidak Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan
Implementasi Strategi Pemasaran Direct Selling Produk Tabungan Emas dalam Meningkatkan Keputusan Pembelian Nasabah di PT Pegadaian Unit Pelayanan Cabang Muncar
Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi strategi pemasaran direct selling dalam meningkatkan keputusan pembelian produk Tabungan Emas di PT Pegadaian Unit Pelayanan Cabang Muncar. Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya literasi digital dan pemahaman masyarakat terhadap Tabungan Emas, sehingga diperlukan pendekatan pemasaran langsung yang sesuai dengan karakteristik lokal. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan terdiri dari pimpinan cabang, karyawan, dan nasabah yang dipilih melalui purposive dan snowball sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi direct selling diterapkan melalui edukasi produk, pendekatan personal, presentasi langsung, dan sosialisasi berbasis komunitas. Strategi ini efektif dalam membangun kepercayaan, meningkatkan pemahaman, serta mendorong minat hingga keputusan pembelian produk Tabungan Emas. Kendala yang dihadapi meliputi keterbatasan sumber daya manusia, waktu, faktor cuaca, dan rendahnya literasi keuangan. Namun, hambatan tersebut dapat diatasi melalui adaptasi strategi di lapangan dan peningkatan kualitas komunikasi tenaga pemasar. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa direct selling relevan diterapkan pada masyarakat dengan literasi digital rendah. Penelitian ini menyarankan agar PT Pegadaian memperkuat pelatihan tenaga pemasar dalam komunikasi persuasif, memperluas jangkauan sosialisasi ke komunitas belum teredukasi, serta mengintegrasikan strategi direct selling dengan saluran digital untuk efektivitas jangka panjang