Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
Integrasi Strategi Pemasaran 7P dan Inovasi Teknologi Cloud Print, Pull Print Sebagai Upaya Meningkatkan Daya Saing PT Prismaco Mitra Sejahtera
No full textPasar Business-to-Business (B2B) telah bertransformasi dari penjualan perangkat keras menuju penyediaan Managed Print Services (MPS) dan solusi manajemen dokumen, menuntut efisiensi operasional dan keamanan data.1 Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh simultan dan parsial elemen bauran pemasaran 7P terhadap Daya Saing Perusahaan PT Prismaco Mitra Sejahtera, dengan fokus pada integrasi inovasi teknologi digital seperti Cloud Print dan Pull Print.1 Menggunakan desain kuantitatif kausal-deskriptif dan metode sensus pada populasi 73 pelanggan aktif di Batam, data dianalisis menggunakan Regresi Linier Berganda.1 Hasil Uji F menunjukkan bahwa model 7P secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Daya Saing (Sig. 0.008).1 Hasil parsial (Uji t) mengidentifikasi empat pilar keunggulan kompetitif yang signifikan: Produk (X1) (Prediktor terkuat, Beta 0.937, Sig. 0.077), Bukti Fisik (X7) (Signifikansi statistik terkuat, Sig. 0.023), Tempat (X3), dan Orang (X5).1 Multikolinearitas tinggi (VIF berkisar hingga ) pada variabel signifikan ini mengindikasikan sinergi kuat antar elemen layanan yang dipersepsikan pelanggan B2B sebagai satu paket nilai terintegrasi.1 Variabel Harga (X2) dikeluarkan dari model karena multikolinearitas sempurna, menegaskan integrasinya dalam skema Product-as-a-Service.1 Sementara itu, Promosi (X4) dan Proses (X6) tidak berpengaruh signifikan.1 PT Prismaco disarankan memperkuat pilar sinergis X1, X3, X5, dan X7 untuk mempertahankan diferensiasi dan kepercayaan pelanggan korporat. Strategi pemasaran yang komprehensif, khususnya dalam konteks B2B, memerlukan adaptasi terhadap perubahan pasar dan integrasi elemen-elemen bauran pemasaran secara sinergis (Tabelessy et al., 2023)
Kondisi Biaya Sosial di Tengah Distorsi Pasar dan Perubahan Regulasi di Indonesia
No full textBiaya sosial muncul ketika aktivitas ekonomi tidak hanya menghasilkan biaya pribadi yang ditanggung oleh pelaku pasar, tetapi juga dampak eksternal yang dibebankan kepada masyarakat. Di Indonesia, biaya sosial menjadi semakin relevan karena distorsi pasar di beberapa sektor strategis dan laju perubahan regulasi yang cepat. Studi ini bertujuan untuk menganalisis kondisi biaya sosial di tengah distorsi pasar dan perubahan regulasi di Indonesia dengan menekankan interaksi antara kegagalan pasar dan kegagalan kebijakan. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif-analitis, mengandalkan tinjauan pustaka dan data sekunder yang diambil dari laporan lembaga resmi, publikasi pemerintah, dan sumber akademis yang relevan yang mencakup periode 2015–2024. Data dianalisis menggunakan analisis konten untuk menafsirkan keterkaitan antara teori biaya sosial, dinamika struktur pasar, dan intervensi regulasi. Temuan menunjukkan bahwa struktur pasar oligopolistik dan kecenderungan terhadap praktik monopoli dapat menghasilkan inefisiensi alokatif dan mengurangi kesejahteraan konsumen melalui penetapan harga yang tidak efisien, pilihan yang terbatas, dan inovasi yang terhambat. Sementara itu, perubahan regulasi dapat mengurangi biaya sosial tertentu, seperti beban birokrasi, tetapi juga dapat menciptakan biaya sosial baru berupa biaya transaksi yang lebih tinggi, ketidakpastian implementasi, dan potensi risiko sosial dan lingkungan. Studi ini menyimpulkan bahwa pengurangan biaya sosial memerlukan strategi simultan yang memperkuat kebijakan persaingan, meningkatkan kualitas regulasi, dan menerapkan evaluasi kebijakan berdasarkan analisis biaya-manfaat sosial untuk memastikan bahwa reformasi ekonomi menghasilkan manfaat sosial bersih bagi masyarakat
Analisis Kepercayaan Konsumen, Online Customer Review, Dan Citra Merek Terhadap Niat Pembelian Ulang Di Marketplace Tiktok
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan konsumen, online customer review, dan citra merek terhadap niat pembelian ulang pada marketplace TikTok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang pernah melakukan pembelian ulang di TikTok Shop. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 140 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepercayaan konsumen tidak berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian ulang, sedangkan online customer review dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian ulang. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa Sebagian besar variasi niat pembelian ulang dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pelaku bisnis dan pemasar digital dalam merancang strategi pemasaran yang efektif di marketplace TikTok
Determinan Penentu Nilai Perusahaan Sektor Barang Konsumen Non-Primer Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan nilai perusahaan pada sektor barang konsumen non-primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi seluruh perusahaan sub-sektor pakaian & barang mewah serta otomotif & komponen otomotif, dan sampel 10 perusahaan dengan total 30 observasi. Variabel dependen adalah nilai perusahaan yang diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), sedangkan variabel independen meliputi kinerja keuangan (ROA), struktur modal (DER), kebijakan dividen (DPR), profitabilitas (NPM), dan ukuran perusahaan (log total aset). Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan dan publikasi resmi BEI, dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews 12, termasuk uji asumsi klasik dan pemilihan model data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan, struktur modal, kebijakan dividen, dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan, menunjukkan skala perusahaan menjadi faktor utama yang diapresiasi investor. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah sampel dan periode penelitian
Pengaruh Digital Skill Readiness dan Work-Life Integration terhadap Kinerja Karyawan di PT. X dengan Employee Well-Being sebagai Variabel Intervening
No full textPenelitian ini difokuskan pada pengujian keterkaitan antara kesiapan kompetensi digital dan integrasi kehidupan kerja dengan tingkat kinerja karyawan di salah satu perusahaan swasta, PT X, dengan kesejahteraan karyawan diposisikan sebagai variabel intervening yang memediasi hubungan antarvariabel tersebut. Penelitian ini ditempatkan dalam kerangka kuantitatif yang berlandaskan pada pandangan positivisme, dengan penentuan responden dilakukan melalui teknik pemilihan sampel secara selektif. Subjek penelitian terdiri atas 83 pegawai berstatus tetap yang memenuhi kriteria tertentu, yaitu memiliki masa kerja sekurang-kurangnya satu tahun serta terlibat aktif dalam pemanfaatan sistem berbasis digital dalam aktivitas kerjanya. Instrumen penelitian berupa kuesioner berskala Likert lima kategori digunakan sebagai sumber data, yang selanjutnya diolah melalui pendekatan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) guna mengevaluasi kelayakan instrumen (validitas dan reliabilitas) sekaligus menganalisis hubungan kausal, baik pengaruh langsung maupun peran variabel mediasi. Hasil analisis empiris mengungkapkan bahwa kesiapan keterampilan digital memiliki kontribusi yang bermakna dalam meningkatkan performa kerja karyawan sekaligus kondisi kesejahteraan psikologis mereka. Berbeda dengan itu, integrasi antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi hanya menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap aspek kesejahteraan karyawan, tanpa berdampak langsung pada capaian kinerja. Lebih lanjut, kesejahteraan karyawan berperan sebagai variabel intervening yang secara efektif menjembatani pengaruh kesiapan keterampilan digital dan integrasi kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan keterampilan digital dan kesejahteraan karyawan dalam meningkatkan kinerja, serta memberikan dasar bagi perusahaan untuk merancang pelatihan, sistem kerja fleksibel, dan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan
Pengaruh Struktur Modal, Leverage, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Likuiditas Sebagai Variabel Kontrol
No full textPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur, khususnya yang terdaftar dalam Jakarta Islamic Index (JII) yang beroperasi sesuai prinsip syariah. Penelitian inni berujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan dengan likuiditas sebagai sebagai variable kontrol. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan. Sampel terdiri dari 7 perusahaan manufaktur yang dipilih melalui purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunnakan regresi data panel. Hasil penelitian ini menunnjukkan bahwa struktur modal berpengaruh signifikan dengan arah negatif terhadap kinerja keuangan. Leverage berpengaruh signifikan dengan arah positif, sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Likuiditas sebagai variabel kontrol juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Secara simultan, variabel penelitian mampu menjelaskan kinerja keuangan sebesar 41,47%. Kesimpulannya, hanya struktur modal dan leverage yang berperan signifikan dalam mempengruhi kinerja keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di JII
Pengaruh Word Of Mouth, Kualitas Pelayanan, Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian Tiket Lion Air (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Prima Indonesia Medan)
No full textLion Air merupakan salah satu maskapai berbiaya rendah terbesar di Indonesia yang saat ini menghadapi penurunan pembelian tiket akibat persepsi negatif konsumen terhadap kualitas layanan, ketepatan waktu, dan reputasi perusahaan. Berbagai keluhan pelanggan mengenai keterlambatan penerbangan, pelayanan yang kurang memuaskan, serta banyaknya ulasan negatif di media sosial telah memperburuk citra Lion Air di mata masyarakat. Kondisi tersebut menimbulkan penyebaran word of mouth yang bersifat negatif, sehingga berdampak pada menurunnya tingkat kepercayaan dan minat beli konsumen. Pelayanan yang dianggap kurang ramah serta tidak adanya peningkatan kualitas yang signifikan dibandingkan pesaing juga memperkuat persepsi negatif terhadap maskapai ini. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia yang pernah melakukan pembelian tiket Lion Air. Karena jumlah populasi tidak diketahui secara pasti dan bersifat tidak terukur, maka penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Lemeshow yang sesuai digunakan ketika populasi tidak diketahui dengan jelas. Berdasarkan hasil perhitungan, diperoleh sebanyak 96 responden sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling, yaitu pemilihan responden berdasarkan ketersediaan dan kesediaan mereka untuk mengisi kuesioner penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Word of Mouth berpengaruh terhadap keputusan pembelian tiket Lion Air. Kualitas pelayanan juga berpengaruh terhadap keputusan pembelian tiket Lion Air. Selain itu, kepercayaan konsumen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian tiket Lion Air. Secara bersama-sama, Word of Mouth, kualitas pelayanan, dan kepercayaan berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian tiket Lion Air
Peran Kepemimpinan Islami Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Pada Yannah Wittaya School Thailand
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran kepemimpinan Islami kepala sekolah untuk meningkatkan mutu sekolah pada Sekolah Yannah Wittaya School, Thailand. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Teknik analisis data sebagai berikut, reduksi data, penyajian data, tringulasi sumber, dan tringulasi metode. Dilakukan untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang praktik kepemimpinan Islami di Sekolah Yannah Wittaya, Thailand. Analisis data dilakukan dengan aspek-aspek kunci dari gaya kepemimpinan Islami, termasuk keadilan, kejujuran, kepercayaan, tanggung jawab, dan kepedulian terhadap lingkungan dan anggota sekolah. Penelitian ini melibatkan kepala sekolah, guru, dan staf sekolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah Yannah Wittaya School Thailand menerapkan kepemimpinan Islami dalam meningkatkan mutu sekolah, hal ini dibuktikan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan seperti pelaksanaan shalat berjamaah Melalui shalat berjamaah, siswa terbiasa melaksanakan ibadah tepat waktu serta mengikuti tata tertib yang berlaku, pembentukan uswatun hasanah siswa dibiasakan menggunakan bahasa yang baik dan sopan dalam berinteraksi, kegiatan wirid. Melalui kegiatan ini, siswa dibimbing untuk lebih dekat dengan nilai-nilai keislaman serta membiasakan diri mengisi waktu dengan aktivitas yang bernilai ibadah, study club yang mampu mengasah minat siswa
Pengaruh Motivators dan Hygiene Factors Terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja di RS Sumber Waras Cirebon
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivators (faktor intrinsik) dan hygiene factors (faktor ekstrinsik) terhadap turnover intention karyawan RS Sumber Waras Cirebon dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, berdasarkan Teori Dua Faktor Herzberg. Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi permasalahan utama karena dapat mengganggu kontinuitas pelayanan serta menurunkan kualitas layanan dan kinerja rumah sakit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 63 karyawan medis dan non-medis yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivators tidak berpengaruh langsung terhadap turnover intention, namun berpengaruh secara tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai mediator penuh. Hygiene factors berpengaruh langsung terhadap turnover intention serta berpengaruh tidak langsung melalui kepuasan kerja sebagai mediator parsial. Kepuasan kerja terbukti memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap turnover intention. Model penelitian mampu menjelaskan sebagian besar variasi turnover intention. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan kerja melalui perbaikan hygiene factors dan penguatan motivators menjadi strategi penting dalam menurunkan turnover intention karyawan rumah sakit
Penguatan Kearifan Lokal melalui Pelestarian Budaya Lokal Berbasis Media Digital di Kampung Ruteng Pu'u
No full textKampung Ruteng Pu'u sebagai salah satu kampung adat di Kabupaten Manggarai, Nusa Tenggara Timur, merupakan representasi nyata dari kekayaan budaya lokal yang masih bertahan hingga saat ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk Penguatan Kearifan Lokal melalui Pelestarian Budaya Lokal Berbasis Media Digital di Kampung Ruteng Pu'u. Penelitian ini bersifat deskriptif-analitis, yaitu menggambarkan dan menganalisis secara kritis gagasan, konsep, dan hasil penelitian terdahulu yang berkaitan dengan kearifan lokal, budaya lokal, serta media digital. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang diperoleh melalui kajian pustaka, dapat disimpulkan bahwa kearifan lokal Kampung Ruteng Pu’u merupakan warisan budaya yang memiliki nilai sosial, budaya, dan edukatif yang tinggi bagi masyarakat Manggarai. Nilai-nilai kearifan lokal tersebut tercermin dalam praktik adat, sistem sosial, arsitektur tradisional, serta ritual budaya yang berfungsi sebagai pedoman hidup masyarakat dan pembentuk identitas kolektif komunitas adat