Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
Analisis Kebutuhan Pelatihan Guru Daycare Halima Qur’ani Karawang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA) bagi guru di Daycare Halima Qur’ani guna meningkatkan kompetensi mereka dalam berbagai aspek, terutama dalam kepemimpinan, kerja sama tim, komunikasi, dan manajemen kelas. Fenomena utama yang ditemukan adalah adanya kesenjangan antara kebutuhan pelatihan dan hasil pelatihan yang telah dilaksanakan, akibat kurangnya penerapan Training Need Analysis (TNA) secara sistematis dalam perencanaan pelatihan, sehingga beberapa pelatihan belum mencapai implementasi optimal. Penelitian ini menggunakan metode yang meliputi analisis dokumentasi, observasi, wawancara dengan teknik pengumpulan data triangulasi melalui wawancara mendalam terhadap enam informan kunci, termasuk guru dan manajemen Daycare. serta evaluasi data kinerja guru berdasarkan aspek kompetensi utama. Langkah-langkah TNA yang diterapkan mencakup identifikasi masalah, investigasi penyebab, pemilihan teknik analisis, serta analisis data untuk merumuskan rekomendasi pelatihan yang sesuai. Hasil dari analisis ini menghasilkan rancangan program pelatihan yang berfokus pada peningkatan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, penyelesaian konflik, serta manajemen kelas dan pengasuhan anak. Implementasi program ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas kerja guru, memperkuat kerja sama tim, dan menciptakan lingkungan belajar yang lebih kondusif bagi anak-anak. Dengan demikian, Daycare dapat mencapai standar layanan yang lebih tinggi serta mendukung perkembangan anak secara optimal
Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Distro Bloods Store Karawang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja karyawan Pada Distro Bloods Store Karawang. Dalam penelitian ini, menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan Teknik triangulasi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis dengan cara observasi langsung dan wawancara terhadap 5 (lima) orang, pada Distro Bloods Store Karawang ditahun 2024 adanya penurunun kedisiplinan karyawan, dengan adanya beberapa karyawan yang terlambat datang ke tempat kerja sehingga mempengaruhi kelancaran operasional perusahaan. Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercayai merupakan tanggung jawabnya, seperti tugas-tugas di kantor dan kehadiran karyawan pada jam yang sudah disesuaikan di perusahaan tersebut
Pengaruh Pembayaran Digital Dan Kesadaran Finansial Terhadap Pembelian Impulsif Produk Skincare The Originote Pada Generasi Z Di Karawang
Get PDFPenelitian ini bermaksud guna mengkaji pengaruh pembayaran digital dan kesadaran finansial terhadap pembelian impulsif produk skincare The Originote di kalangan Generasi Z di Karawang. Dengan meningkatnya popularitas produk perawatan kulit di era digital, perilaku belanja impulsif semakin umum. Metode yang diterapkan adalah kuantitatif deskriptif dan verifikatif dengan sampel purposive dari 96 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa pembayaran digital berpengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif, di mana kemudahan transaksi mendorong keputusan pembelian cepat tanpa pertimbangan matang. Meskipun kesadaran finansial berhubungan positif dengan pengelolaan keuangan, tingkat literasi yang tinggi tidak selalu mencegah perilaku belanja impulsif. Temuan ini menekankan pentingnya pendidikan finansial dan fitur kontrol pengeluaran dalam aplikasi pembayaran digital untuk membantu konsumen mengelola keuangan dengan bijaksana. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran Generasi Z tentang pentingnya pengelolaan keuangan di tengah tren konsumsi digital yang terus berkembang
Analisis Pengaruh Kebijakan Fiskal Terhadap Perekonomian Untuk Membantu Pertumbuhan Perekonomian Di Indonesia Periode Tahun2018-2022
Get PDFKebijakan fiskal merujuk pada upaya pemerintah dalam mengelola penerimaan dan belanja negara guna menjaga kestabilan ekonomi serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Gagasan utama dari penelitian ini adalah mengevaluasi dampak kebijakan fiskal dari sudut pandang ekonomi Islam melalui indikator Investasi, Pengeluaran Per Kapita, dan Tenaga Kerja terhadap laju pertumbuhan ekonomi nasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam kerangka ekonomi syariah. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari situs resmi Badan Pusat Statistik (BPS). Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi pemerintah dalam menilai urgensi kebijakan fiskal berbasis Islam dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional
Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, dan Audit Fee Terhadap Audit Delay pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara profitabilitas, solvabilitas, dan audit fee terhadap audit delay pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan terfokus pada perusahaan yang menggunakan e-commerce dalam memperdagangkan barang dan jasanya tahun 2020-2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik purpossive sampling dalam pengambilan sampelnya dan diperoleh 10 perusahaan yang memenuhi kriteria, sehingga total sampel untuk 4 tahun periode penelitian adalah 40. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh langsung dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id) dalam bentuk laporan keuangan tahunan perusahaan. Hasil penelitian ini menggunakan perhitungan statistik menggunakan SPSS versi 25. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap audit delay, Solvabilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap audit delay, dan audit fee berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap audit delay
Penerapan Kebijakan Kesejahteraan Karyawan Gen-Z Dalam Menanggulangi Burnout Di Toko Grosir Sembako
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan kebijakan kesejahteraan karyawan Gen-Z dalam menangani masalah burnout di toko grosir sembako. Di tengah perkembangan pesat dunia perdagangan, khususnya dengan munculnya platform e-commerce. Toko grosir Ferda yang beroperasi di Kabupaten Karawang, menghadapi tantangan ini dengan karyawan yang mayoritas berasal dari generasi Z (Gen-Z), yang rentan mengalami stres dan burnout akibat jam kerja yang panjang dan beban kerja yang meningkat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan triangulasi, yang mencakup wawancara semi-terstruktur, observasi langsung, dan dokumentasi untuk memperoleh data yang valid dan komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun toko menerapkan kebijakan kesejahteraan seperti fleksibilitas jam kerja dan tunjangan kesehatan, penerapannya sering kali tidak sesuai dengan ekspektasi karyawan, yang menyebabkan mereka tetap merasa tertekan. Karyawan Gen-Z menginginkan lebih banyak dukungan dalam hal keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi . Kebijakan yang paling berpengaruh dalam mengurangi stres dan burnout adalah waktu istirahat yang cukup dan fleksibilitas dalam jadwal kerja. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan penerapan kebijakan yang lebih terfokus pada dukungan sosial, pengelolaan stres, dan peningkatan kesejahteraan fisik dan mental karyawan untuk mengurangi dampak burnout serta meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Bengkel Dimas Servis Tenggarong
Get PDFPenelitian ini bertujuan guna menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan di Bengkel Dimas Servis Tenggarong. Dalam beberapa dekade terakhir, industri otomotif di Indonesia mengalami pertumbuhan yang signifikan, yang berdampak pada meningkatnya kebutuhan nantinya layanan perbaikan dan pemeliharaan kendaraan. Kualitas pelayanan yang baik dan harga yang kompetitif menjadi faktor krusial dalam menciptakan kepuasan pelanggan, yang pada gilirannya mampu meningkatkan loyalitas dan rekomendasi dari pelanggan. Metode penelitian yang dipakai ialah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 97 responden yang ialah pelanggan Bengkel Dimas Servis. Hasil penelitian mengindikasikan kedua variabel tersebut menyuguhkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Analisis regresi menginterpretasikan kualitas pelayanan berkoefisien regresi sebesar 0,180, sementara harga berkoefisien regresi yang lebih tinggi, yaitu 0,803. Uji t mengungkapkan kualitas pelayanan dan harga secara individual berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dengan harga sebagai variabel yang paling dominan. Selain itu, uji F menginterpretasikan kualitas pelayanan dan harga secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, serta terdapat faktor-faktor lain yang juga memengaruhi kepuasan pelanggan
Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Komitmen Afektif Dengan Kepercayaan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
Get PDFThis research aims to analyze the influence of Perceived Organizational Support (POS) on affective commitment with organizational trust as a mediating variable in the context of public sector institutions in Indonesia. The study was conducted at the Riau Provincial Youth and Sports Office using a quantitative survey method involving 101 respondents. Data analysis was performed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (SEM-PLS). The results show that POS has a significant positive effect on affective commitment both directly and indirectly through organizational trust. This research confirms that organizational trust plays a mediating role in strengthening the emotional connection between employees and the organization. The findings support Social Exchange Theory and highlight the importance of organizational fairness, supervisory support, and employee welfare in enhancing affective commitmen
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Almeira Putri Rahmat Karawang
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti-bukti empirik dan menemukan kejelasan fenomena serta kesimpulan tentang pengaruh disiplin dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada PT. Almeira Putri Rahmat (PT.APR). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif verifikatif, yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, serta membuat kesimpulan dan saran. Sampel dikumpulkan dengan menggunakan metode keseluruhan dengan jumlah sampel yaitu sebanyak 60 responden. Teknis analisis data yang digunakan yaitu analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan antara disiplin dan loyalitas pada penelitian ini menunjukan hubungan yang kuat dan searah karena memiliki nilai yang posistif. Pengaruh parsial loyalitas terhadap kinerja sebesar 49,6% memiliki pengaruh dominan dibanding dengan pengaruh disiplin terhadap kinerja sebenar 5,6%. Terdapat pengaruh secara simultan antara disiplin dan loyalitas terhadap kinerja sebesar sebesar 0,856 berarti 85,6% sedangkan sisanya 14,4% merupakan kontribusi variabel lain (?) yang tidak diteliti
Microfinance Innovation For Strengthening Rural Economies And Its Implications On Community Welfare
Get PDFThis qualitative study examines the role of microfinance innovations in strengthening rural economies and improving community welfare. Despite the critical importance of microfinance in promoting financial inclusion, traditional models often struggle to meet the unique needs of rural populations. Through in-depth interviews and focus group discussions conducted in three rural villages, this research explores how innovative financial products-such as digital lending platforms, flexible savings schemes, and group-based lending models-enhance access to financial services for underserved rural residents. The findings indicate that these innovations facilitate entrepreneurial activities, diversify income sources, and improve household welfare by enabling better access to education, healthcare, and nutrition. Additionally, the study highlights the social benefits of microfinance innovations, including strengthened community cohesion and mutual support networks. However, challenges such as limited digital literacy and infrastructural constraints remain significant barriers to fully realizing the potential of these innovations. The study underscores the necessity of context-specific financial solutions and complementary capacity-building initiatives to optimize the impact of microfinance in rural areas. Policy implications emphasize the need for integrated approaches involving microfinance institutions, local governments, and communities to scale sustainable and inclusive financial innovations. This research contributes to the broader discourse on rural development by demonstrating that innovative microfinance models can serve as effective tools for poverty alleviation and socio-economic empowerment in rural contexts