Scientific Journals of Global Institute
Not a member yet
690 research outputs found
Sort by
Jaringan PowerLine Communication dan Manajemen Access Point MikroTik
PT Jakarta Sistem Integrators perusahaan yang berdiri di sebuah gedung 4 lantai, dimana lantai 3 dan lantai 4 ini yang baru tersedia jaringan, dan untuk lantai 1 dan 2 belum tersedia jaringan, sedangkan untuk penarikan media transmisi dari jaringan sendiri seperti kabel tidak mungkin dilakukan karena dari kondisi ruangan yang sudah rapi, dan tidak mungkinnya dilakukan perubahan furniture. Dengan memanfaatkan teknologi PowerLine Communication, instalasi jaringan di lokasi lokasi yang belum tersedia jaringan dapat dengan mudah dilakukan dengan menggunakan kabel listrik sebagai media transmisinya, serta dengan pengaplikasian konfigurasi CAPsMAN, perangkat-perangkat access point dapat dikonfigurasi secara terpusat tanpa perlu login ke masing-masing perangkat access point yang terpasang. Hasil dari penelitian ini adalah tersedianya jaringan di lokasi yang belum tersedia jaringan di PT Jakarta Sistem Integrators guna memudahkan kebutuhan koneksi jaringan di lokasi-lokasi tersebut dan mempermudah karyawan ketika berpindah dari satu lantai ke lantai lain
Sistem Point of Sale (POS) Berbasis Objek pada Apotek Bersama Medika Serang
Apotek Bersama Medika Serang merupakan suatu usaha dagang yang bergerak dalam bidang penjualan obat tetapi dalam hal ini Apotek Bersama Medika Serang memiliki masalah dalam pengelolaan data obat, penjualan, pengelolaan laporan, dan proses bisnisnya masih dilakukan secara manual yaitu dengan tulis tangan dalam buku besar baik pendataan barang persediaan, pencatatan data transaksi, dan pembuatan laporan. Sehingga sering terjadi kesalahan dalam hal pencatatan data obat maupun perhitungan. Berdasarkan permasalahan tersebut penelitian ini berfokus membangun sistem POS (Point Of Sale) yang terotomatisasi sehingga dapat mengurangi terjadi kesalahan dalam hal pencatatan data obat maupun perhitungan serta dapat membantu pemilik usaha dalam mengelola arus bisnis usahanya. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang terdiri dari metode observasi, interview, dan metode studi pustaka. Perancangan sistem informasi penjualan yang dirancang berbasis web ini menggunakan PHP (Hypertext Preprocessor) sebagai bahasa pemrograman, MySQL sebagai database, Dreamweaver sebagai pengembangan aplikasi dan menggunakan UML (Unified Modelling Language) untuk menggambarkan rancangan sistem yang berjalan maupun sistem usulan. Penelitian ini menghasilkan sistem point of sale yang memudahkan proses pengelolaan data obat dan transaksi penjualan obat
Trik Sulap Kartu Dalam Bentuk Aplikasi Augmented Reality (AR) Berbasis Android Dengan Menggunakan Software Unity
Saat ini para pesulap terutama di mempertunjukan seni sulap masih menggunakan alat sulap, dan para pesulap melakukan permainan sulap terutama dalam permainan trik sulap kartu masih terlihat monoton atau biasa saja belum menggunakan teknologi yang ada, selain itu ada beberapa kali saat pesulap menampilkan pertunjukannya terkadang terjadi sebuah kegagalan terutama dalam bermain trik sulap kartu. Adapun beberapa tujuan diantaranya memperkenalkan perkembangan baru penggabungan sulap dengan teknologi, mempermudah bagi para pesulap dalam bermain sulap, meminimalisir terjadinya bongkar–bongkar rahasia trik sulap, membuat trik sulap kartu menggunakan smartphone, mengembangkan metode baru dalam permainan trik sulap kartu, membuat aplikasi sulap bernama Magic Apps. Dalam metode rancangan ini penulis menggunakan metode Unified Modeling Language (UML). Metode pengembangannya pada aplikasi ini memiliki beberapa tahapan yaitu melakukan wawancara, observasi dan studi pustaka
Aplikasi E-Commerce Berbasis Android Pada Toko Jersey RH
Toko Jersey RH merupakan toko yang bergerak dalam bidang fashion, khusus nya fashion baju bola jersey, masalah yang dialami Toko Jersey RH yaitu sulit dalam memasarkan produk, sulit dalam melakukan transaksi, sulit dalam manajemen data penjualan karena masih mendata secara manual dengan buku tulis, masalah tersebutlah yang menjadi latar belakang penulisan jurnal aplikasi e-commerce di Toko Jersey RH, karena dengan adanya aplikasi e-commerce di Toko Jersey RH maka akan memudahkan sang penjual dan sang pembeli karena semua nya sudah diatur secara otomatis oleh aplikasi e-commerce itu sendiri. Aplikasi e-commerce Toko Jersey RH merupakan aplikasi e-commerce berbasis android, aplikasi ini dikembangkan menggunakan metode waterfall yang memiliki beberapa tahapan yang berurutan yaitu, Analisa Kebutuhan, Desain Sistem, Penulisan Kode Program, Pengujian Program, dan Penerapan Program, Kesimpulan dari penulisan jurnal aplikasi e-commerce pada Toko Jersey RH adalah mempermudah pembeli dalam membeli suatu produk tanpa harus datang ke toko, karena dengan adanya aplikasi e-commerce pada Toko Jersey RH akan mempermudah dalam transaksi, mempermudah dalam memasarkan produk, dan mempermudah dalam mendata penjualan, mulai dari mendata produk, mendata transaksi, dan mendata keuangan
Penjualan Rokok Herbal Berbasis Web untuk Meluaskan Jangkauan Penjualan Pada Toko IWANSINERGI
Sistem Informasi Penjualan di Toko Rokok Herbal IWANSINERGI adalah sistem yang digunakan untuk membantu para konsumen dalam mencari sebuah informasi yang lebih lengkap dengan memanfaatkan suatu sistem berbasis web dalam menentukan sebuah keputusan pembeli. Semakin banyaknya persaingan dalam produk Rokok Herbal semakin berkurangnya juga pendapatan tiap tahunnya dikarenakan kurangnya pemanfaatan internet oleh Toko Rokok Herbal IWANSINERGI yang masih belum maksimal atau masih kurang digunakan, hanya sebatas pemanfaatan media sosial saja, sehingga penjualan produk masih kurang, serta Pelanggan masih terkendala mengenai informasi tentang Rokok Herbal dan yang ingin dibeli karena informasi tidak lengkap. Metode pengembangan penelitian yang digunakan adalah metode SDLC (System Development Life Cycle) dengan model waterfal serta didukung dengan pengumpulan data melalui cara observasi, wawancara, dan studi pustaka. Dengan bahasa pemrograman PHP dan database yang digunakan adalah MySQL. Hasilnya adalah sebuah website penjualan yang menampilkan foto produk, detail produk, pemesanan, transaksi, pengiriman produk, serta pembuatan laporan. Semuanya itu penulis terapkan dalam sebuah judul Perancangan Sistem Informasi Penjualan Rokok Herbal di Toko IWANSINERGI Berbasis WEB
Application of the AHP-TOPSIS Method As Best Employee Decision Support System
In every company, employees are an essential element. To be able to find out whether employees are competent or not, an employee performance appraisal is needed. Employee appraisal is critical, not only because it is a determining factor in employee wage increases and promotions but also because it can evaluate skills. However, the current employee appraisal process still needs to be more objective and accurate, and it takes a long time, and there are many possibilities for human error. This study aims to design a decision support system in determining the best employees using the Analytical Hierarchy Process (AHP) and Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) methods. The AHP method is used to calculate the weight of each parameter, and TOPSIS is used to perform the ranking process based on the parameter weighting results. The results of this study found that the best employees were employees with the alternative code A3, with a value of 0.74271
Utilizing Machine Learning For Identifying Potential Beneficiaries of Family Hope Program
In identifying families who are entitled to PKH assistance there are often obstacles such as RTSM identification errors, this is caused by the negligence of officials so that they are not accurate in making confirmations in large numbers. An automated system that can predict RTSM can be a solution to this problem, a system based on a machine learning model. This study aims to analyze the machine learning model Decision Tree C45 (DT C45), K-Nearest Neighbor (KNN), and Naive Bayes (NB). The results showed that Decision Tree C45 was the optimal model to implement with an accuracy value of 70%
Web-Based Knowledge Management System Application to Improve Employee Activities
The need for information is very high in the current 4.0 era, every organization needs fast, accurate and detailed information. Currently there is documentation at the Indonesian Medical Council Secretariat regarding knowledge on how to handle employee problems which can help the employee's own performance so that it has an impact on secretariat activities that feel ineffective. Based on the results of the analysis that has been carried out, there is a lot of important knowledge at the Indonesian Medical Council Secretariat whose function is to support activities in Health Institutions. The methodology used in this research is to use Beccera Fernandez which was developed by Beccera and Sabherwal. The data collection methods used were observation, interviews, literature study, while the Knowledge Management System implementation used the Knowledge Management Process, and the KMS design used the Unified Modeling Language (UML) modeling. The programming languages used in building the system are PHP and MySQL. The concept of knowledge sharing among employees was applied as a result of a study conducted at the Indonesian Medical Council Secretariat. This is implemented on the website so that individual employee knowledge is not simply lost
Implementation of a Business Intelligence Model for Analysis Banking and Credit Management
The 2008 global financial crisis affected the pace of the economy by reducing the level of public trust in banks. Seeing these conditions, Bank XYZ needs to know and analyze the factors that influence bank lending. Debtor data processing at Bank XYZ is well integrated, but in fact, Bank XYZ still needs to pay attention to the principle of prudence in making decisions to provide credit facilities to debtors with minimal risk so that credit can be extended consistently and based on sound credit principles. In monitoring and analyzing the credit system at Bank XYZ, there is one factor that serves as a reference for measuring a bank's ability to bear the risk of credit failure by debtors through NPLs (non-performing loans). In addition to NPLs, the growth in the number of debtors, the amount of credit disbursement, the amount of outstanding credit provided in various sectors, and the amount of collectibility of debtors also play an important role in decision-making by management; therefore, the author proposes a business intelligence model to analyze credit data at XYZ Bank in the form of data visualization in dashboard form. The dashboard was built using the Tablue for Students software. The results of this study are a business intelligence model in the form of a dashboard application to be able to monitor debtor data growth, analyze loans extended in various economic sectors, and analyze outstanding loans using the NPL value as a reference based on credit quality as a decision support tool
Implementasi Algoritma Analytical Hierarchy Process dan Profile Matching dalam Menentukan Calon Karyawan
Kebutuhan akan karyawan yang memiliki potensi terbaik, menjadikan perusahaan sangat selektif dalma memilih karyawan yang akan diterima. Dalam menentukan calon karyawan yang dilakukan CV. Mandiri Jaya sering terjadi kendala dikarenakan pemilihan nya masih bersifat subjektif dan dibutuhkan proses analisis dan pertimbangan yang tidak didasari nilai akurat, dilakukan manual pada dokumen para calon karyawan yang sesuai dengan dengan persyaratan dan kriteria perusahaan, sehingga meyebabkan keputusan yang dibuat tidak maksimal dan kurang efektif. Tujuan penelitain ini merancang dan membuat sistem penunjang keputusan untuk meberikan kemudahan dalam menentukan calon karyawan baru yang terpilih menjadi karyawan di CV. Mandiri Jaya yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan perusahaan, dengan menggunakan 2 metode yaitu Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Profile Matching. Hasil dari penelitian ini Terdapat 4 (empat) kriteria dalam menentukan seleksi calon karyawan Pada CV. Mandiri Jaya. Kriteria terdiri dari Administrasi, Interview, Kemampuan Interpersonal, Skill Test. Sistem yang dibuat sesuai dan memudahkan pengambilan keputusan