Daftar Jurnal yang terbit di Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Not a member yet
1412 research outputs found
Sort by
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KOSMETIK EYESHADOW DENGAN METODE SIX SIGMA DI PT CEDEFINDO
Get PDFPT CDF merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kosmetik, saat ini memiliki permasalahan terhadap satu produk yaitu eyeshadow tentang tingginya defect yang terjadi. Adapun jenis defect antara lain cacat grepes, cacat gendut dan cacat under. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi terjadinya defect, yaitu faktor manusia (Tidak teliti dan kurang pengalaman). Mesin (Perawatan mesin tidak baik). Metode (kemampuan sumber daya manusia yang berbeda). Material (proses pencampuran bahan baku tidak optimal). Lingkungan (temperatur yang tinggi dan kebisingan) Metodologi yang digunakan pada penelitian ini adalah Six Sigma dengan metode DMAIC yaitu Define (Pendefisinian jenis cacat yang ada dalam perusahaan). Measure (Pengukuran nilai UCL,CL,LCL,DPMO dan level Sigma). Analyze (Mencari faktor penyebab defect yang dominan). Improve (Melakukan perbaikan dari hasil analisis). Control (Tahap pengendalian setelah improve yang dilakukan). Dalam penelitian ini jenis defect tertinggi yaitu cacat grepes. Berdasarkan analisis didapat DPMO dan level sigma pada periode Oktober s.d Desember 2019 yaitu sebesar 65.800 dengan level sigma 3,01. Hasil dari improvement pada bulan Februari s.d April 2020 bisa dilihat adanya peningkatan kualitas yang diketahui melalui perhitungan kembali nilai DPMO dan level sigma, yaitu sebesar 24.000 DPMO dengan level Sigma 3,48. Kata Kunci: Six Sigma, DMAIC, DPMO, Eyeshado
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN MOTIVASI GURU MILITER TERHADAP KUALITAS KELUARAN AKHIR PENDIDIKAN KECABANGAN PERWIRA KESEHATAN DI PUSDIKKES KODIKLATAD
Get PDFAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Motivasi Guru Militer terhadap Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan yang diajukan: Kompetensi berpengaruh sigifikan terhadap Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan, Komitmen memiliki pengaruh signifikan terhadap Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan, Kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap Motivasi, Komitmen memiliki pengaruh signifikan terhadap Motivasi, Motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan. Hasil penelitian telah membuktikan bahwa Kompetensi, Komitmen Gumil, secara signifikan terkait dengan Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan dan Kompetensi dan Komitmen sangat berpengaruh terhadap Motivasi Gumil. Demikian juga dengan Motivasi Gumil akan berhubungan secara signifikan dengan Kualitas Keluaran Akhir Pendidikan yang dipengaruhi oleh variabel intervening yaitu Motivasi Gumil. Dari hasil penelitian, ada dua kesimpulan utama yang dapat ditarik dalam penelitian ini. Pertama, Kompetensi dan Komitmen dapat berpengaruh langsung dengan Motivasi Gumil. Dan kesimpulan kedua adalah bahwa Kompetensi, Komitmen dan Motivasi akan berpengaruh secara positif dengan Kualitas Keluaran Akhir PendidikanKata kunci  : Kompetensi, Komitmen dan Motivasi terhadap Kualitas Keluaran Akhir Pendidika
DETERMINAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI DITKERSINHAN DITJEN STRAHAN KEMENTERIAN PERTAHANAN RI
Get PDFAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan terhadap Komptensi Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai mediasi pada Ditkersinhan Ditjen Strahan Kemhan Jakarta. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survey dengan sampel 110 responden serta teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala linkert 1 sampai dengan 5. Metode Analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan software excel dan SPSS versi 23. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi (X1) berpengaruh langsung terhadap Kepuasan kerja (X3), dengan nilai koefisien jalur 0,457, sehingga besarnya pengaruh adalah 0,4572 = 0,208849 atau 20,885% (2) Gaya Kepemimpinan (X2) berpengaruh langsung terhadap Kepuasan kerja (X3), dengan nilai koefisien jalur 0,210, sehingga besarnya pengaruh adalah 0,2102 = 0,0441 atau 4,41 % (3) Budaya Organisasi (X1) berpengaruh langsung terhadap Kompetensi pegawai (Y), dengan nilai koefisien jalur 0,176, sehingga besarnya pengaruh adalah 0,1762 = 0,030976 atau 3,097 %. (4) Gaya Kepemimpinan (X2) berpengaruh langsung terhadap Kompetensi Pegawai (Y), dengan nilai koefisien jalur 0,459, sehingga besarnya pengaruh adalah 0,4592 = 0,210681 atau 21,068%. (5) Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh langsung terhadap Kompetensi Pegawai (Y), dengan nilai koefisien jalur 0,344, sehingga besarnya pengaruh adalah 0,3442 = 0,118336 atau 11,834%Kata kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Kompetensi Pegawai.Â
ANALISA SISTEM RESERVASI TIKET PADA PT XYZ
Get PDFThe use of the computer and its systems has become a major necessity to improve the the company performance. Each of the company's manual processes can be subtituted by computers because of the provision of more sophisticated information and to support the decision making process undertaken by management. PT XYZ is engaged in serving the Tourism Services Business travel and requested by one airline of Saudi Arabia, AIR NAS (National Air Service) to become a GSA (Ground Service Agent) official in Indonesia on 19 November 2012. As Ground Service Agent (GSA), PT XYZ serves Umrah flight ticket sales. In the system analysis conducted by the author is found a problems in the system include: the lack of a computerized and automation systems that can make the work more efficient , the reservation process is still done manually so that the customer must come to the office , the process of checking and inputting the data of available seat still done manually cause inefficient of time, the manual reporting process by collecting data from payment and ticket printing so spend much time , the ticket printing process is inefficient because after paying the consumer must return again to the reservation. In order to minimize the existing problems, it is needed to develop information systems and computerized ticket reservation web-based in PT XYZ Keywords: Information System, Analyse, Reservations, Ticket
SISTEM JARINGAN INTERNET DATA UNTUK PENDISTRIBUSIAN VLAN
Get PDFWith the internet a person is able to communicate, transmit and process the data without knowing the limits and time. If the existing technology is a lot of circulation data and will possibly involve many agencies or companies or even be established cooperation of various companies in the data traffic activity. This is where the role of a company's internet service provider or ISP (Internet sevice provider) is required, with the presence of the internet service provider company will help companies to improve the performance of the company due to savings in time and costs with the reliability and accuracy of the data information that was obtained
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI JADWAL PELATIHAN KARYAWAN PT. XYZ
Get PDFPengembangan sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting untuk mendukung kemajuan perusahaan. Dengan pengembangan SDM pegawai akan memliki pengetahuan dan skill yang lebih baik. Salah satu pengembangan SDM yang diperlukan adalah dengan mengadakan kegiatan training. Adapun dengan kegiatan ini akan menambah kemampuan pegawai dari soft skill, Namun kegiatan ini tidak akan berjalan dengan baik, jika tidak diatur dengan penjadwalan yang sistematis. Banyak perusahaan yang menerapkan sistem penjadwalan training dengan cara manual, sehingga resiko jadwal training yang saling tumpang tindih bisa terjadi. Oleh karena itu, penulis berpendapat perlunya dirancang suatu sistem informasi penjadwalan training yang memudahkan perusahaan dalam mengatur jadwal training dengan baik. PT. XYZ adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pemeliharaan transportasi udara yang menjadi objek penelitian, dimana perushaan ini memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak dan jadwal pelatihan yang cukup padat. Learning service adalah salah satu divisi yang memiliki tugas menangani dan menyusun jadwal pelatihan. Rancangan Sistem informasi jadwal pelatihan yang dikembangkan berbasis web, sehingga memudahkan akses pengguna yang berada di cabang. Penulis berharap hasil rancangan system informasi ini dapat membantu divisi learning service dalam menyusun jadwal pelatihan
SISTEM MONITORING KEBAKARAN BERBASIS SMS GATEWAY
Get PDFFire disasters that are not immediately dealt with can certainly cause losses both property losses and loss of life. This happens because some are good from short circuiting, throwing cigarette butts at random, exploding and burning objects and delaying information obtained by firefighters or school officials SMK Mandalahayu Bekasi during incidents of fire disasters. In this study a fire source fire Monitoring System Was Built Based On SMS Gateway At using MQ-135 as a smoke sensor which functions to detect smoke from fire, DS18B20 as a temperature sensor that functions to detect the temperature in the surrounding room, Buzzer alarm as a sound warning and SIM Module GSM900A as an SMS sending media, which is used to provide information about the detection of fire sources as early as possible, so that fire disasters are handled as soon as possible and the risk of fire can be minimized and routinely dominate the room using a camera Keywords: Fire, Buzzer, SMS gatewa
RANCANGAN SISTEM JARINGAN STP (SPANNING TREE PROTOCOL) BERBASIS VLAN
Get PDFNetwork is used to distribute the service in the form of the Internet, IP Phone, IPTV and provide specific data connection in the building - the building, from the server, switch core, Switch distribution, distribution of media that is in use and track in use until testing. The concept of VLANs (Virtual Area Network) many advantages that can be obtained from the concept, with VLAN (Virtual Area Network), allows us to make a lot of computer networks (segmentation) and distribute only using a media distribution channels and be able to connect a local area network (LAN) without following geographical location. The growth of the Internet and computer networks that reach levels of society have been converted as a medium of communication, promotion and social networking that makes many people need the internet facility. No exception to the business world that require internet service and network connections for communications, media advertising, interconnection, and so forth. There are various problems that arise in the distribution of VLAN-VLAN that can occur because of the network that runs in a transmission medium. Problem - the problem of which Flooding, Delay, Broadcast, Network Error on the device, and which often occur death in perangkar FO Converter that will interruption in the distribution of VLAN-VLAN. Thus required the manufacture of alternative pathways (Redundant) and the appropriate use of potrocol network in order to overcome the problem of distribution
PENGENDALIAN ROBOT PENGINTAI DARI JARAK JAUH
Get PDFPonsel yang sekarang dimiliki, selain dapat digunakan sebagai alat komunikasi juga dapat digunakan sebagai pengendali alat-alat elektronika dari jarak jauh. Pada laporan tugas akhir ini digunakan handphone sebagai pengendali robot pengintai, dengan memanfaatkan komunikasi DTMF (Dual Tone Multy Frequency). Saat terjadi penekanan pada salah satu tombol yang ada pada handphone, maka akan dihasilkan tone yang nantinya akan terdengar pada ponsel penerima. Tone ini kemudian diterjemahkan oleh IC DTMF decoder (IC MT8870) sehingga menjadi data biner. Data biner ini kemudian diolah unit pengendali dan dianggap sebagai suatu perintah untuk menggerakkan dan menjalankan robot pengintai yang terdapat pada stasiun pengendali. Jadi dengan menekan tombol-tombol tertentu yang terdapat pada handphone, maka dapat menggerakkan dan menjalankan robot pengintai tersebut dari jarak jauh. Dari hasil uji coba diperoleh robot pengintai ini memiliki kecepatan robot maksimum pada kerataan atau dilantai keramik adalah 25 cm/s, sedangkan kecepatan robot maksimum pada tempat yang bergelombang seperti di aspal adalah 21cm/s. Untuk pergerakan roda pada saat belok kiri dan belok kanan pada posisi 90º. Sedangkan jarak tangkap kamera maksimum sejauh 20 m dan pada saat penekanan tombol handphone yang mengendalikan kamera adalah tombol 1 (satu) yang berfungsi untuk memutar kamera kekiri pada sudut 45º dan untuk tombol 3 (tiga) yang berfungsi untuk memutar kamera kekanan pada sudut 45º, sedangkan untuk tombol 2 (dua) yang berfungsi untuk mengembalikan posisi kamera pada semula. Komponen yang menggerakan kamera ini adalah motor servo
MODEL PERANCANGAN EVALUASI KINERJA DENGAN PERANGKAT BALANCED SCORECARD PADA UKM PERBENGKELAN XY DI JAKARTA TIMUR
Get PDFKajian ini membahas tentang model rancangan sistem evaluasi kinerja dengan perangkat balanced scorecard pada yang bergerak di bidang jasa UKM perbengkelan XY di Jakarta Timur. Dari pemetaan kondisi UKM, jelas terlihat bahwa terdapat gap antara kondisi aktual dengan kondisi ideal. Salah satu gap yang adalah tidak adanya sistem evaluasi kinerja sebagai tolok ukur kinerja karyawan bengkel. Oleh sebab itu, pengembangan model ini bertujuan untuk membantu UKM mengembangkan sebuah sistem evaluasi kinerja karyawan dengan balanced scorecard sebagai alat ukurnya. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode kualitatif untuk mengumpulkan data. Kesimpulan dari penelitian ini adalah perumusan balanced scorecard telah dirancang untuk beberapa jabatan. Balanced scorecard mempunyai fungsi lain di samping sebagai alat ukur kinerja, yaitu membantu mendeskripsikan visi dan misi yang dicapai UKM perbengkelan XY secara jelas. Key words: balanced scorecard, human capital, human resource management, performance evaluation, small medium enterpris