Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang)
Not a member yet
22766 research outputs found
Sort by
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP BRAND IMAGE PRODUK SALONPAS DI ALFAMART CABANG SEPATAN TIMUR
Get PDFMarketing communications has an important role in building the brand image of a product. This research aims to analyze the influence of marketing communications on the brand image of Salonpas products at the East Sepatan branch of Alfamart. The research method used is a quantitative approach by collecting data through questionnaires from 100 Alfamart Sepatan Timur customer respondents who have used Salonpas. The research results show that marketing communication strategies which include advertising, sales promotions and product placement strategies have a significant influence on Salonpas' brand image. These findings provide insight for companies in developing more effective marketing strategies to improve brand perception in the retail market
OPTIMALISASI PROSES PENYAMBUNGAN UNTUK MENGURANGI REJEC KRAF DI AREA TREATING UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS (STUDI KASUS DI PT. TACO ANUGRAH CORPORINDO)
Get PDFDalam industri manufaktur, kualitas penyambungan material berperan penting dalam menentukan efisiensi produksi dan mengurangi tingkat reject. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan proses penyambungan di area treating guna menekan angka reject kraf dan meningkatkan produktivitas di PT. Taco Anugrah Corporindo. Metode yang digunakan meliputi analisis faktor penyebab reject menggunakan metode Fishbone Diagram dan Failure Mode and Effect Analysis (FMEA). Dari hasil penelitian, ditemukan bahwa faktor utama penyebab reject adalah parameter penyambungan yang tidak optimal, termasuk tekanan, suhu, dan waktu proses. Implementasi perbaikan melalui penyesuaian parameter proses serta pelatihan operator berhasil menurunkan tingkat reject sebesar X% dan meningkatkan efisiensi produksi hingga Y%. Studi ini menunjukkan bahwa optimalisasi proses penyambungan dapat menjadi solusi efektif dalam meningkatkan kualitas produk serta daya saing industri manufaktur.
Kata kunci: Optimalisasi, Penyambungan, Reject Kraf, Produktivitas, Manufaktu
Sosialisasi Minat dan Bakat Siswa Guna Meningkatkan Soft Skill Siswa SMAN 1 Kibin
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sosialisasi minat dan bakat siswa dapat meningkatkan soft skill siswa di SMAN 1 Kibin. Program sosialisasi ini dirancang untuk membantu siswa mengenali minat dan bakat mereka, serta mengembangkan soft skill yang dibutuhkan dalam kehidupan akademik dan profesional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosialisasi minat dan bakat siswa dapat meningkatkan kesadaran siswa tentang potensi diri mereka dan membantu mereka mengembangkan soft skill yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan hidup mereka. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan program pendidikan yang lebih efektif dalam meningkatkan soft skill siswa
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja Keberlanjutan
No full textThis study aims to examine the effect of Good Corporate Governance (GCG) on sustainability performance in primary consumer goods sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2020–2024. The sample was selected using purposive sampling, consisting of 11 companies with a total of 55 observations. Sustainability performance was measured using the Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) and Sustainability Reporting Disclosure (SRD) based on GRI G4 guidelines. GCG was assessed using 185 disclosure items from the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS). Panel data regression analysis was employed, and the best model was determined through the Chow and Hausman tests, which identified the Fixed Effect Model as the most appropriate. The results show that GCG has a positive and significant effect on sustainability performance, with a coefficient of 2.826 and a significance level of 0.0071. The Adjusted R² value of 0.553 indicates that 55.3% of the variation in sustainability performance is explained by GCG. These findings support agency theory and indicate that effective GCG not only enhances financial performance but also improves a company's social and environmental responsibilities. The study implies the importance of strengthening GCG practices to promote long-term corporate sustainabilit
Peningkatan Literasi Keuangan dan Peluang Usaha melalui Sosialisasi Sistem Pembayaran Elektronik bagi Siswa SMK Sasmita Jaya 2 Tangerang Selatan
No full textTingkat literasi keuangan masyarakat Indonesia masih tergolong rendah, khususnya di kalangan pelajar SMK yang akan segera memasuki dunia kerja atau wirausaha. Kurangnya pemahaman mengenai pengelolaan keuangan dan penggunaan sistem pembayaran elektronik menjadi tantangan tersendiri di era digital. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan siswa SMK Sasmitha Jaya 2 Pamulang dalam mengelola keuangan dan memanfaatkan sistem pembayaran elektronik secara bijak. Metode pelaksanaan mencakup observasi, wawancara, pelatihan interaktif, simulasi transaksi digital. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman siswa terhadap penggunaan e-wallet dan QRIS serta kesadaran akan pentingnya pengelolaan keuangan pribadi yang aman. Kegiatan ini membuktikan bahwa edukasi sistem pembayaran elektronik dapat berkontribusi positif dalam membentuk generasi muda yang cerdas finansial dan siap menghadapi tantangan ekonomi digital
Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio terhadap Return on Asset pada Pt. Mayora Indah Tbk Periode 2010-2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return on Asset PT Mayora Indah Tbk baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel independent yang digunakan dalam penelitan ini adalah Current Ratio dan Debt to Asset Ratio, sedangkan untuk variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Return on Asset. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan PT Mayora Indah Tbk. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan neraca dan laporan laba rugi yang terdapat pada laporan keuangan PT Mayora Indah Tbk selama periode 2010-2023. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Analisis data menggunakan aplikasi software SPSS versi 26.Hasil uji parsial (uji-t) menunjukkan bahwa variabel Current Ratio menunjukkan nilai thitung = 0,220 yang artinya thitung < ttabel (0,220 > 2,200) dan nilai signifikan 0,830 > 0,05 artinya Ha1 ditolak dan H01 diterima, maka variabel Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return on Asset..Hasil uji parsial (uji-t) menunjukkan bahwa Variabel Debt to Asset Ratio menunjukkan nilai thitung = 1,175 yang artinya thitung > ttabel (1,175 < 2,200) dan nilai signifikan 0,265 > 0,05 artinya Ha2 ditolak dan H02 diterima, maka variabel Debt to Asset Ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Asset, maka variabel Debt to Asset Ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Asset.Hasil uji simultan (uji F) diketahui bahwa Fhitung > Ftabel (0,830 < 3,89) dan nilai signifikan 0,462 > 0,05 artinya Ha3 ditolak dan H03 diterima, maka dengan hasil ini Current Ratio dan Debt to Asset Ratio secara simultan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Focus Glowindo Tangerang
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapa kinerja karyawan pada PT Fokus Glowindo Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik jenuh dalam penelitian ini berjumlah 60 responden dari 60 populasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05 dan nilai t hitung 3.094 > t tabel 2.001. (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 5.797 > t tabel 2.001. (3) Gaya kepemimpinan dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 11.406 + 0.208 X1 + 0.513 X2. Dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 78.940 > F tabel 3.16. Artinya bahwa secara bersama-sama atau simultan antara Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT Focus Glowindo Tangerang
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Parung
No full textPenelitian yang dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 52 pegawai. Hasil penelitian menunjukan beban kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai (t hitung -2,689 < t tabel -2,009) dan signifikan 0,001, demikian pula stres kerja (t hitung -8,873 < t tabel -2,009) dengan signifikn 0,000. Uji validitas dan realibilitas menunjukan bahwa instrument penelitian valid dan realibel. Koefisien korelasi antara beban kerja, stres kerja pada kinerja pegawai sejumlah 0,784 yang ada dikisaran interval 0,750 – 0,990 kesimpulannya beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai mempunyai ikatan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi sejumlah 0,615 atau 61,5% melainkan selisihnya 38,5% dipengaruhi variabel diluar pengkajian. Terdapat pengaruh dan signifikan antara Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Berdasarkan hasil penelitian yakni uji ANOVA diperoleh nilai f-hitung sebesar 522,251 sedangkan f-tabel 3,19 atau (522,251 > 3,19), dengan tingkat signifikan 0,000 maka dapat dikatakan Beban Kerja (X1), Stres Kerja (X2) secara bersama – sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y
Pengaruh Life Style dan Service Quality Terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Star Accessories Pusat Grosir Asemka di Jakarta Barat
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan. Pengaruh life style dan service quality terhadap keputusan pembelian pada Toko Star Accessories Asemka di Jakarta Barat. Metode penelitian ini yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu observasi dan kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan di Toko Star Accecories Grosir Asemka Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 2,395. Dengan sampel 100 orang responden, dengan menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, determinasi, uji hipotesis meliputi uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Pengelolaan data dibantu dengan SPSS versi 26 dan tingkat kepercayaan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil nilai F hitung (9,558) lebih besar dari F tabel (2,70), dan ρ value (0,000) lebih kecil dari Sig. (0,05). Ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan dari variabel independen terhadap variabel dependen. Karena kondisi di atas terpenuhi, hipotesis nol (Ho3) ditolak dan hipotesis alternativ (Ha3) diterima. Berdasarkan dasar pengambilan keputusan dalam uji F, dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima. Artinya, gaya hidup (life style) (X1) dan kualitas pelayanan (service quality) (X2) secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian (Y)
Penguatan Kesetaraan Gender melalui Pembelajaran Kolaboratif Berbasis Open Pedagogy
No full textKegiatan pengabdian masyarakat ini merupakan kolaborasi UMSU, UII Yogyakarta, dan UBINUS dalam mengintegrasikan SDGs melalui Collaborative Learning bertajuk "Integrating SDGs Through Collaborative Learning: Encouraging Gender Equity". Dilaksanakan 12 Oktober 2024 secara daring, diikuti 300 mahasiswa dari ketiga universitas selama 4 jam. Kebaruan kegiatan ini terletak pada: (1) penerapan Open Pedagogy sebagai pendekatan transformatif yang memposisikan mahasiswa sebagai co-creator konten kampanye gender yang dapat diakses publik, bukan sekadar penerima pengetahuan; (2) kolaborasi lintas disiplin (Pendidikan Bahasa Inggris, Psikologi, Bisnis) menghasilkan pemahaman holistik gender equity; (3) integrasi well-being sebagai fondasi keberlanjutan aktivisme mahasiswa. Open Pedagogy berfungsi mengubah paradigma dari teacher-centered menjadi student-centered dengan memberikan otonomi mahasiswa untuk menciptakan, berbagi, dan menyebarluaskan pengetahuan secara terbuka—bukan sekadar metode, tetapi proses pemberdayaan mahasiswa sebagai agent of change yang berkontribusi pada perubahan sosial. Kegiatan berfokus pada SDGs Goal 5 (Gender Equality) dan Goal 3 (Good Health and Well-being) dengan materi open pedagogy, gender equity, kampanye digital, dan pengembangan well-being aktivis sosial. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman gender 26.7% (pre-post test) dan komitmen kuat menjadi agen perubahan. Kontribusi signifikan meliputi: (1) pedagogis—model pembelajaran kolaboratif-transformatif yang dapat direplikasi; (2) sosial—produksi konten kampanye publik meningkatkan kesadaran masyarakat; (3) akademik—bukti empiris efektivitas integrasi open pedagogy-SDGs di pendidikan tinggi Indonesia. Kegiatan ini menjadi model inovatif mewujudkan kampus sebagai ruang pembelajaran yang memberdayakan mahasiswa berkontribusi nyata pada perubahan sosial