Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang)
Not a member yet
22766 research outputs found
Sort by
Implementation of Civic Education in Building the Nation's Character
Get PDFPancasila education is one of the most important factors and needed in building the nation's character based on Pancasila values, which are the basis of the ideology of the Indonesian state. This journal aims to investigate how PKn is implemented in schools in Indonesia and how it impacts the formation of students' character. In this qualitative research, data was collected through observation, comprehensive interviews, and documentation investigations from various sources. This study shows that the effective use of PKn increases national and state awareness and instills national values such as tolerance, justice, and solidarity. The study also found problems in implementing PKn, such as a lack of teacher training and limited resources. Based on these findings, this journal provides recommendations to improve the PKn curriculum to make it more relevant and relevant. The journal also emphasizes how important it is for schools, parents, and communities to work together. in implementing PKn, such as limited resources and lack of teacher instruction. Based on these findings, the journal provides recommendations to make the PKn curriculum more relevant and relevant, as well as on the importance that schools, parents, and communities work together to support character education. Therefore, it is hoped that PKn can contribute significantly to the formation of a young generation that is not only academically good but also physically strong and responsible as citizens
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Horison Grand Serpong
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Horison Grand Serpong. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Horison Grand Serpong sebanyak 85 orang. Teknik sampling menggunakan teknik sample jenuh dengan mengambil seluruh jumlah populasi yang berjumlah 85 orang sebagai responden. Metode pengumpulan data observasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasih, uji regresi linier sederhana dan ganda, uji koefisien korelasi (R), uji determinasi (R Square), dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y=3,186+0,077 X1 dan kontribusi pengaruh sebesar 49,4%, uji hipotesis diperoleh nilai t_hitung > t_tabel atau (3,761> 1,989). Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 3,332 + 0,081X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 59,2%, uji hipotesis diperoleh nilai t_hitung > t_tabel atau (6,102 > 1,989). Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 3,184 + 0,087X1 + 0,103X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 65,2%, uji hipotesis diperoleh nilai F_hitung > F_tabel atau (76,712 > 3,108)
Pengaruh Gaya Hidup dan Fashion Involvement terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Produk Fashion Secondhand Kota Tangerang Selatan
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup dan Fashion involvement terhadap keputusan pembelian pada produk Fashion secondhand dikota Tangerang selatan. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini dengan jumlah sampel 96 responden. Metode analisis data menggunakan uji koefisien korelasi, koefisien determinasi, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji F simultan dan uji T parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh gaya hidup dan Fashion involvement terhadap keputusan pembelian diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (69,280 > 3,09). Terdapat pengaruh gaya hidup terhadap keputusan pembelian pada produk Fashion secondhand dimana diperoleh nilai Thitung > Ttabel (4,682 > 1,985). Terdapat pengaruh Fashion involvement terhadap keputusan pembelian diperoleh nilai Thitung > Ttabel (4,656 > 1,985). Diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,598 yang artinya gaya hidup (X1) dan Fashion involvement (X2) memberikan kontribusi terhadap keputusan pembelian (Y) sebesar 59,8%, sedangkan sisanya sebesar 40,2% disebabkan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Diperoleh persamaan regresi dimana Y = 16,854 + 0,484 X1 + 0,405 X2, dari persamaan regresi dapat diketahui bahwa gaya hidup dan Fashion involvement berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kesimpulan dari hasil penelitian yaitu variabel gaya hidup dan Fashion involvement dianggap penting sebagai penentu terhadap keputusan pembelian pada produk Fashion secondhand kota Tangerang selatan
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk Jakarta Pusat
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif bersifat asosiatif dengan populasi 83 karyawan, yang seluruhnya dijadikan sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t_hitung = 4,511 > t_tabel = 1,98896 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang mengindikasikan H0 ditolak dan H1 diterima. Demikian pula, disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan t_hitung = 0,340 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti H0 ditolak dan H1 diterima. Secara simultan, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan dengan nilai F_hitung = 12,576 > F_tabel = 3,11. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT Diatom Indonesia Natural Cabang Bogor Jawa Barat
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Diatom Indonesia Natural Cabang Jawa Barat. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui studi kepustakaan, dokumentasi, dan angket. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, dan regresi linear berganda. Hasil uji t secara parsial menunjukkan bahwa variabel pelatihan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dengan nilai t hitung 35,198 lebih besar daripada t tabel 1,673 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Demikian pula, variabel pengembangan karir (X2) menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 22,068 lebih besar dari t tabel dan signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa F hitung (89,695) lebih besar daripada F tabel (3,160) dengan nilai ρ < 0,05, yang mengindikasikan bahwa pelatihan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Diatom Indonesia Natural
Analisis Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Rasio Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan pada PT. Ciputra Development Tbk. 2018-2022
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Ciputra Development Tbk pada periode 2018-2022 dengan menggunakan tiga jenis rasio keuangan, yaitu rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas. Data yang digunakan adalah laporan keuangan perusahaan yang diambil dari neraca dan laporan laba rugi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan analisis rasio keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Ciputra Development Tbk memiliki kinerja keuangan yang sehat pada periode tersebut, berdasarkan perhitungan rasio likuiditas yang berada di atas standar industri, rasio solvabilitas yang menunjukkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka panjang, dan rasio profitabilitas yang mengindikasikan efisiensi manajemen dalam menghasilkan laba. Berdasarkan hasil analisis, perusahaan dapat dikatakan dalam kondisi keuangan yang stabil dan mampu menjaga kelangsungan usahanya
Penerapan Teknologi Digital Untuk Meningkatkan Pemasaran dan Penjualan Produk UMKM
Get PDFPenerapan teknologi digital dalam pengelolaan pemasaran produk UMKM di era globalisasi semakin penting untuk meningkatkan daya saing dan penjualan produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan teknologi digital dalam pengelolaan pemasaran produk UMKM di Gerai Lengkong, Kelurahan Pondok Jagung, Kecamatan Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap pemilik gerai dan beberapa pelaku UMKM terkait, serta observasi langsung di lokasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi digital, seperti media sosial, platform e-commerce, dan aplikasi berbasis teknologi, dapat memperluas jangkauan pasar, meningkatkan interaksi dengan pelanggan, serta meningkatkan penjualan produk. Selain itu, penggunaan teknologi digital juga mempermudah pengelolaan inventaris dan proses transaksi yang lebih efisien. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan bagi UMKM lainnya dalam mengimplementasikan teknologi digital sebagai alat untuk meningkatkan efektivitas pemasaran dan daya saing produk di pasar lokal maupun global
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jakarta Bangka Ekspres Jakarta Barat
Get PDFGaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT Jakarta Bangka Ekspres Jakarta Barat, untuk membuktikan pengaruh keduanya maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh. Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jakarta Bangka Ekspres Jakarta Barat. Penelitian dilakukan di PT Jakarta Bangka Ekspres Jakarta Barat denganmengambil 61 karyawan sebagai sampelpenelitian dengan margin error 5%. Pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner tertutup lima sekalapenilaian data dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan data penelitian dan melakukan analisis sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t dan uji-F. Penelitian menghasilkan dua temuan utama bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerjater hadap Kinerja Karyawan sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: 1) Gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil uji t 1,773, 2) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil uji t 6,395, 3) Secara bersama-sama (simultan) terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jakarta Bangka Ekspres Jakarta Barat. Hal ini didasarkan pada hasil uji f sebesar 52.326 dan tingkat signifikan sebesar 0,001. Hal ini berarti semakin tinggi nilai gaya kepemimpinan yang dan lingkungan kerja dimiliki pegawai maka dapat semakin baik pula kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan tersebut maka untuk meningkatkan Kinerja Karyawan disarakan agar dilakukan upaya memperbaiki Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja
Analisis Pelatihan dan Pendidikan terhadap Kompetensi Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 63 Jakarta Selatan
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelatihan dan pendidikan terhadap kompetensi guru. Penelitian dilakukan pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 63 Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Instrumen yang digunakan, yaitu Wawancara (Interview), dokumentasi dan Analisis SWOT. Informasi yang didapat pada penelitian ini, berasal dari 1 (satu) informan, yaitu kepala sekolah dan 4 (empat) narasumber yaitu guru dari objek penelitian Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 63 Jakarta Selatan. Teknis analisis data menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan pemeriksaan keabsahan data. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan hasil pada bentuk pelatihan dan pendidikan yang diberikan dalam meningkatkan kompetensi guru, berupa pelatihan dari dinas pendidikan dan seminar yang disesuaikan dengan kebutuhan dan singkronisasi kemampuan guru serta dukungan dari pihak kepala sekolah untuk terus meningkatkan kemampuan dari berbagai sumber. Adapun sasaran yang diharapkan dari pemberian pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan kompetensi guru, dapat meningkatnya kemampuan/skill paga guru dalam menciptkan suasana belajar yang kondusif, nyaman dan efektif serta dapat meningkatkan sikap profesionalitas guru dalam mengajar. Hasil penelitian lainnya pada strategi dalam meningkatkan kemampuan kompetensi guru, berupa pemberian pelatiha dan pendidikan serta seminar-seminar yang disesuaikan dan singkronisasi terhadap kebutuhan pada peningkatan kemampuan guru dalam mengajar
Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio terhadap Return on Asset pada PT Akasha Wira Internasional Tbk Periode 2013-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return on Asset Pada PT. Akasha Wira Internasional Tbk Periode 2013-2023. Metode penelitian dan jenis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dan data sekunder yang berupa laporan keuangan, jenis sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu laporan keuangan PT Akasha Wira Internasional Tbk Periode 2013-2023. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset dengan nilai thitung 1.219 < ttabel 2.306, dengan nilai signifikansi 0,258 > 0,05. Sedangkan Debt to Asset Ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset dengan nilai thitung (1,192) < ttabel 2,306. Kemudian secara simultan menunjukkan variabel Current Ratio dan Debt to Asset Ratio berpengaruh dan signifikan terhadap Return on Asset dengan nilai Fhitung 14.433 > Ftabel 4.260 dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Dan didapatkan koefisien determinasi sebesar 72,9% sisanya 27,1% dipengaruhi variabel diluar penelitian ini