Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang)
Not a member yet
22766 research outputs found
Sort by
Green Human Resource Management (GHRM) Strategies to Enhance Corporate Performance in Building a Sustainable Business
No full textThis study aims to analyze the implementation of Green Human Resource Management (GHRM) as a sustainability-oriented human resource strategy to support organizational performance in building sustainable business practices. The research employed a literature review method by examining various scientific sources, including journals, articles, and conference proceedings related to Green Human Resource Management, organizational performance, and sustainability. The findings indicate that Green Human Resource Management effectively encourages environmentally responsible employee behavior, enhances work engagement, and strengthens digital and green service innovation. Moreover, Green Human Resource Management contributes significantly to improving sustainable organizational performance in both private and public sectors. However, the effectiveness of Green Human Resource Management implementation is influenced by leadership commitment, organizational culture, and technological readiness. Therefore, Green Human Resource Management functions not only as an internal HR management practice but also as a strategic approach for balancing economic, social, and environmental goals to achieve long-term competitiveness.Keywords: Green Human Resource Management, Organizational Performance, Green Behavior, Sustainable Business
The Power of Rhetoric in Green HRM and Ethical Talent Development: Engaging Generation Z for Suistainable Success
No full textThis study explores the strategic role of rhetoric in enhancing Green Human Resource Management (GHRM) practices and ethical talent development to effectively engage Generation Z in achieving sustainable organizational success. Using a systematic literature review of twelve journal articles published within the last five years, this research synthesizes key theoretical perspectives related to rhetorical communication, green HR practices, ethical talent development, and the work values of Generation Z. The findings demonstrate that rhetoric in the form of ethos, pathos, and logos serves as a persuasive instrument that shapes perceptions, builds trust, and strengthens commitment toward environmental and ethical values. Effective rhetorical strategies enable leaders to align employee motivation with the organization’s sustainability agenda. Given Gen Z’s preference for transparency, social responsibility, and meaningful work, rhetorical communication becomes essential in fostering engagement and long-term participation in green initiatives. The study concludes that integrating rhetoric into HRM practices reinforces employee engagement, supports ethical workplace culture, and accelerates the adoption of sustainable initiatives across organization.Keywords: The Power of Rhetoric In Green HRM And Ethical Talent Development: Engaging Generation Z For Sustainable Succes
Integration Corporate Social Responsibility (CSR) And Green Human Resource Management (Hrm) In A Literature Synthesis Towards Optimal Sustainable Performance
No full textThis study aims to explore and synthesize the relationship between Green Human Resource Management Corporate Social Responsibility (CSR) and (Green HRM) practices and their impact on organizational sustainability performance. The growing awareness of environmental and social issues requires companies to focus not only on economic profitability but also on long-term responsibility. Although CSR and Green HRM are often discussed separately, their integration offers significant synergistic potential for achieving optimal sustainable performance. Using a normative-exploratory qualitative literature study approach, this study analyzes and consolidates findings from various reputable international journal articles. The primary focus of the analysis is to identify conceptual intersections, effective integration mechanisms, and a theoretical model that illustrates how aligning internal policies (Green HRM) with external responsibility (CSR) can generate added value for an organization. The synthesis results indicate that effective integration creates a holistic corporate culture, where employees are not only environmentally conscious internally but also become ambassadors of the company's sustainability values in the broader community. Normatively, this study recommendations an integrated framework that serves as a strategic guide for practitioners and policymakers in designing coherent and impactful sustainability initiatives. This research contributes to the literature by providing a comprehensive understanding of the synergy between CSR and Green HRM as key drivers of optimal sustainable performance. Keywords: Green HRM; Corporate Social Responsibility (CSR); Sustainable Performance; Literature Synthesis; Green Human Resource Managemen
Kesehatan Adalah Hak Semua Orang: Aksi PHBS dan Pencegahan Infeksi Menular Seksual bagi Tunawisma di Pertubuhan Kebajikan Ar-Riqab Kuala Lumpur, Malaysia.
No full textKelompok tunawisma memiliki kerentanan tinggi terhadap infeksi menular seksual (IMS) akibat perilaku berisiko, lingkungan hidup tidak sehat, dan akses layanan kesehatan yang terbatas; intervensi Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) diperlukan guna memperkuat praktik kebersihan diri dan seks aman. Program pengabdian ini bermitra dengan Pertubuhan Kebajikan Ar-Riqab (PKAR), Kuala Lumpur, untuk: (1) meningkatkan pengetahuan PHBS dan IMS; (2) mendorong perubahan perilaku nyata (cuci tangan, kebersihan diri, penggunaan kondom); (3) memfasilitasi akses konseling/skrining IMS; dan (4) memperkuat dukungan sosial. Metode meliputi penyuluhan interaktif (diskusi dan simulasi PHBS serta seks aman), layanan mobile untuk konseling, distribusi sarana kebersihan/edukasi, serta kolaborasi multisektor; evaluasi dilakukan melalui pre–post test pengetahuan, observasi perilaku (pemanfaatan fasilitas cuci tangan dan penggunaan kondom), serta umpan balik peserta. Program diharapkan menghasilkan peningkatan skor pengetahuan, praktik kebersihan personal yang lebih konsisten, perluasan rujukan ke layanan IMS, dan pembentukan peer educator sebagai strategi keberlanjutan
Pengaruh Sistem Administrasi, Penegakan Hukum, Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Di Kota Tangerang
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem administrasi, penegakan hukum, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak di Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan metode random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan software Stata 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem administrasi, penegakan hukum, dan sanksi pajak masing-masing maupun secara simultan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak di Kota Tangerang
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Implementasi Core Tax Administration System Di Universitas Pamulang
No full textTranformasi digital di bidang perpajakan mendorong hadirnya Core Tax Administration System (CTAS) sebagai upaya modernisasi administrasi pajak di Indonesia. Meskipun sitem ini menjadi langkah penting dalam reformasi pajak, persepsi mahasiswa akuntansi sebagai calon praktisi pajak masih jarang dikaji. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi mahasiswa akuntansi Universitas Pamulang terhadap implementasi CTAS. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam melalui media Whatsapp terhadap 5 mahasiswa program studi akuntansi. Data dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa menilai CTAS bermanfaat dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi administrasi pajak, meskipun sebagian masih mengalami keterbatasan dalam memahami fitur teknis sistem. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan literasi pajak digital di lingkungan perguruan tinggi
Pengaruh Beban Operasional dan Beban Bunga Terhadap Laba Bersih Perusahaan Manufaktur F&B yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)
No full textIndustri manufaktur F&B (food and beverage) menempati posisis strategis di struktur perekonomian Indonesia dengan karakteristik yang tahan terhadap krisis ekonomi. Kajian ini bertujuan mengevaluasi dampak beban operasional dan beban bunga terhadap perolehan keuntungan bersih entitas manufaktur F&B yang tercatat di BEI. Adapun pendekatan dalam studi ini bersifat kuantitatif menggunakan metode analisis data regresi linier berganda. Untuk penentuan sampelnya melalui Teknik purposive menghasilkan 51 observasi. Analisis data empiris mengungkap dimana beban operasional berkontribusi positif yang signifikan pada laba bersih (koefisien = 0,796; p < 0,001), sebaliknya beban bunga tidak menunjukkan dampak signifikan (koefisien = 0,009; p = 0,841). Kedua variabel tersebut secara simultan menjelaskan 45,2 % variasi dalam laba bersih (R² = 0,452; uji F p < 0,001), membuktikan kecocokan model secara statistik. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan biaya operasional yang tepat dapat meningkatkan profitabilitas, sementara pembiayaan melalui utang tidak memberikan pengaruh yang berarti. Temuan dari studi ini mampu menawarkan wawasan yang mendalam kepada manajemen agar dapat mengoptimalkan strategi pada pengelolaan biaya operasional perusahaan sebagai langkah untuk meningkatkan kinerja keuangan
PENGGUNAAN INSTAGRAM DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK CERAMICS TABLEWARE STUDI KASUS SANGOID
No full textPerkembangan teknologi media sosial semakin canggih, begitu pula perkembangan sarana dan ilmu komunikasi lainnya. Sejak peluncurannya pada bulan Oktober 2010 silam, Instagram bisa dikatakan sebagai salah satu media sosial yang berkembang sangat pesat. Salah satu media sosial yang paling banyak digunakan adalah Instagram. Penelitian ini menganalisis metode promosi peralatan makan keramik PT. Sango Ceramis Indonesia melalui media Instagram. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif interpretatif, penelitian ini menemukan bahwa Instagram dapat menjadi media promosi yang efektif bagi bisnis, khususnya dalam industri peralatan makan keramik, dengan strategi komunikasi dan pemasaran yang tepat. Penelitian ini menunjukkan bahwa Instagram dapat menjadi alat promosi yang efektif bagi bisnis, khususnya dalam industri peralatan makan keramik. Dengan strategi komunikasi dan pemasaran yang tepat, bisnis dapat meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produknya melalui Instagram. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif interpretatif dengan studi kasus dengan mendeskripsikan fenomena yang terjadi pada bisnis Sango seperti taktik yang digunakan sebagai strategi promosi melalui instagram. Hal ini sesuai dengan konsep Cognition. Penggunaan bahasa yang biasa dipakai sehari-hari yang bersifat friendly, mudah dipahami dan cenderung mengajak para followersnya untuk berkomunikasi. Hubungan dengan para followers/pelanggan selalu dijaga sebaik mungkin dengan cara rutin merespon segala bentuk feedback yang masuk, baik itu berupa komentar dari postingan maupun DM yang bersifat privat. Hal ini sesuai dengan konsep Communication. Kolaborasi dapat memperluas target pasar Sango, dilakukan dengan cara bekerjasama dengan komunitas komunitas yang berbeda. Seluruh informasi perihal Sango bisa diakses dan ditanyakan langsung melalui akun @sango_id. Konten yang variatif dari sango seperti Peluncuran Produk Seasonal seperti Natal, Hari Raya dan lainnya, Promo, Edukasi dan Update terbaru dari produk Sango mendapatkan respon yang positif dari para followers Instagram. Peningkatan jumlah follower juga menjadi capaian signifikan untuk Sango. Temuan ini menegaskan bahwa Instagram dapat menjadi media promosi yang efektif bagi bisnis, khususnya dalam industri peralatan makan keramik, dengan strategi komunikasi dan pemasaran yang tepat
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Hoka pada Foot Locker Cabang Senayan City Mall di Kota Jakarta Pusat
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian sepatu merek Hoka di Foot Locker Cabang Senayan City Mall, Jakarta Pusat, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin dari populasi sebanyak 2.495 konsumen. Teknik analisis data mencakup uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Harga (X1) dan Kualitas Produk (X2) masing-masing berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y), dengan nilai t hitung > t tabel. Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan dengan nilai F hitung > F tabel dan koefisien determinasi sebesar 66,5%, menunjukkan bahwa Harga dan Kualitas Produk secara bersama-sama mempengaruhi Keputusan Pembelian. Sisanya sebesar 33,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Kata kunci: Harga, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian, Sepatu Hoka, Foot Locke
Model Komputasional Dinamika Eksplorasi Seleksi Pada Sistem Media Sosial Berbasis Algoritma Perspektif Brute Force
No full textPerkembangan media sosial berbasis algoritma telah mengubah distribusi informasi dari proses yang bersifat organik menjadi mekanisme seleksi komputasional yang bergantung pada akumulasi sinyal interaksi pengguna. Meskipun berbagai penelitian telah membahas dampak sosial sistem rekomendasi, masih terbatas kajian yang memformalkan hubungan antara pola interaksi kolektif pengguna dan mekanisme seleksi algoritmik sebagai suatu proses komputasional yang terstruktur. Penelitian ini bertujuan merumuskan model komputasional dinamika eksplorasi–seleksi dalam sistem media sosial berbasis algoritma dalam perspektif brute force untuk menjelaskan mekanisme pergeseran visibilitas topik. Novelty penelitian ini terletak pada pemaknaan dinamika media sosial sebagai proses eksplorasi sosial terdistribusi, di mana interaksi pengguna dipahami sebagai ruang eksplorasi masif, sementara sistem rekomendasi berfungsi sebagai mekanisme seleksi visibilitas. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif berbasis pengembangan model dengan analisis terhadap episode diskursus pada platform TikTok, dengan studi kasus pada akun Timoty, Ferry Irwandi, dan Bigmo. Data dianalisis melalui observasi konten publik, struktur komentar, pola respons, serta perkembangan partisipasi pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pergeseran visibilitas topik tidak ditentukan oleh kualitas konten individual, melainkan oleh akumulasi eksplorasi sosial dalam bentuk komentar, balasan, dan konten turunan yang membentuk sinyal keterlibatan kolektif. Meskipun pola eksplorasi berbeda pada setiap kasus, seluruhnya memperlihatkan mekanisme seleksi algoritmik yang serupa. Penelitian ini menyimpulkan bahwa media sosial berbasis algoritma dapat dipahami sebagai sistem eksplorasi–seleksi terdistribusi yang relevan untuk dimodelkan secara komputasiona