Universidad Nacional José María Arguedas
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Efecto del ph y temperatura en los parámetros Termodinámicos e isotermas de adsorción de metales pesados en medios acuosos a través de arcilla activada
Get PDFLos metales pesados disueltos en ambientes acuáticos son nocivos para los seres vivos que habitan en esos ecosistemas. Su eliminación representa un desafío, por lo que se plantean diferentes materiales adsorbentes, como la arcilla. El estudio de su comportamiento durante los procesos de adsorción puede realizarse mediante los parámetros termodinámicos e isotermas de adsorción. Por ello, el trabajo tuvo como objetivo evaluar el efecto pH y temperatura en los parámetros termodinámicos e isotermas de adsorción de metales pesados como Pb2+ y As5+ en medios acuosos a través de arcilla activada. Para lo cual, previamente la arcilla fue activada mediante sonicación y con NaCl a 1 M y se realizó la caracterización mediante tamaño de partícula, punto de carga cero (PCC), potencial zeta (ζ), capacidad de intercambio catiónico (CIC), análisis de difracción de rayos X (DRX), análisis de espectroscopia infrarroja por transformada de Fourier (FTIR) y análisis termogravimétrico (TGA). Se realizó pruebas de adsorción en agua residual simulada a pH 4 y 5 y temperaturas de 20, 26 y 32 °C. El diseño fue experimental y el diseño muestral fue la factorial de 2x3 y se evaluaron los efectos a través de superficie de respuesta, diagrama de Pareto y ANOVA al 5% de significancia. Los resultados reportaron tamaño de partícula de 432.88 nm y 187.38 nm, PCC de 7.10, potencial ζ con buena estabilidad en rango de pH 4 a 12, CIC de 41.794 meq/100g, el análisis DRX evidenció presencia de illita, cuarzo y calcita. El análisis FTIR presentó grupos hidroxilo (-OH) del complejo de silicatos y aluminatos, el análisis TGA mantuvo una estabilidad térmica a partir de 700 °C. En los parámetros termodinámicos, se observó valores ΔG° negativos que indican proceso de adsorción espontaneo, los valores ΔH° indican proceso endotérmico y exotérmico, del mismo modo ΔS° reporto desorden en la interfaz sólido-líquido. Los datos de adsorción fueron ajustados a las isotermas de Langmuir y Freundlich, la adsorción de Pb2+ mostró mejor ajuste al modelo de Freundlich (R2 > 0.99), mientras que As5+ con mínima ventaja al modelo de Laungmuir (R2 > 0.98). La arcilla es un material adsorbente eficiente en la adsorción de metales pesados y presenta proceso espontáneo de adsorción
Comunicación Organizacional y Trabajo en Equipo en la Dirección Sub-Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2019.
Get PDFLa investigación titulada: Comunicación organizacional y trabajo en equipo en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas, cuyo objetivo principal. Establecer la relación que existe entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas. El estudio se desarrolló en función a hechos suscitados al año 2019, perteneció al enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental – transaccional, considerando la muestra de 64 trabajadores, con la técnica de recolección de datos de la encuesta y el instrumento (cuestionario), contemplando 22 ítems, el mismo fue validado por jueces expertos y el análisis de fiabilidad a través del programa SPSS v25, cuyo resultado mostró un alfa de Cronbach fue de 0.850, para la variable comunicación organizacional y 0,796 para el trabajo en equipo, en síntesis la fiabilidad representó una excelente confiabilidad del instrumento. Por otro lado, a fin de contrastar hipótesis, el coeficiente de correlación rho de Spearman resultó r=0,359**, manifestándose una correlación positiva baja y la significancia de ,000 indicando el nivel de confianza del 95%; por tanto, existe relación positiva entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2019
Proceso de Gestión Logística en las Micro y Pequeñas Empresas del Sector Manufactura del Distrito de Andahuaylas, Apurímac – 2024
Get PDFLa presente investigación tuvo como propósito principal describir la gestión logística en las micro y pequeñas empresas del sector manufactura del distrito de Andahuaylas, Apurímac, 2024. La metodología empleada en la investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica de diseño no experimental de corte transversal y nivel descriptivo. La población de estudio estuvo compuesta por 350 empresas, de las cuales se seleccionó una muestra de 184 empresas mediante el muestreo probabilístico aleatorio simple. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta empleando un cuestionario como instrumento. Este cuestionario fue validado mediante el juicio de expertos y obtuvo un índice de confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,897, indicando
una confiabilidad aceptable. El análisis de datos se realizó con el software Microsoft Excel para la organización y sistematización de datos y con el programa estadístico SPSS v.27 para su procesamiento y análisis. Los resultados generales revelaron que 159 empresas que representan el 86.41% afirman que muestra una gestión logística buena, seguidamente del 11.41% que representa 21 empresas expresaron que hubo una regular gestión logística, mientras el restante 2.17% señaló que hubo una mala gestión logística. En conclusión, aunque la gestión logística en las micro y pequeñas empresas del sector manufactura del distrito de Andahuaylas es en términos generales, favorable, aún existen aspectos que requieren atención y procesos que mejorar para lograr una gestión logística plena y adecuada en las empresas
Gestión Administrativa y su Relación con la Rentabilidad de la Institución el Tecnológico E.I.R.L. – ITEC Andahuaylas, Apurímac – 2022
Get PDFLa investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
administrativa y la rentabilidad de la Institución El Tecnológico E.I.R.L.- ITEC en la ciudad
de Andahuaylas - Apurímac, los sucesos evaluados corresponden al periodo 2022. La
indagación corresponde al enfoque cuantitativo, al método hipotético deductivo del tipo
básico, el nivel es descriptivo correlacional y el diseño es no experimental – transversal. La población estuvo integrada por los 33 trabajadores, tomándose a todos como muestra para el estudio (muestreo no probabilístico – por conveniencia), la técnica empleada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario, este último fue validado por tres jueces
expertos en el tema y se constató su fiabilidad por medio del Alfa de Cronbach (0,712 en
la variable gestión administrativa y 0,605 en la variable rentabilidad; lo que significa que
son aceptable y cuestionable respectivamente). Los datos obtenidos se procesaron en el
programa estadístico SPSS V25 y fueron representados a través de tablas y figuras. Para
probar la hipótesis planteada se empleó el coeficiente de correlación Rho de Spearman, el cual dio como resultado 0,800** (**con un valor de significancia bilateral de 0,000). En base a este resultado se rechazó la hipótesis nula y se optó por aceptar la hipótesis alterna. Se concluye que existe relación significativa entre la gestión administrativa y la rentabilidad de la Institución El Tecnológico E.I.R.L.- ITEC, además se comprueba que existe una relación significativa entre las variables estudiadas
Eficiencia de un modelo predictivo de las propiedades mecánicas de los suelos basado en técnicas de machine learning
Get PDFEl presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de aumentar la eficiencia de un modelo predictivo de las propiedades mecánicas de los suelos. Para ello, se desarrollaron diferentes modelos predictivos empleando 3 técnicas de Machine Learning denominados: Extra Trees Regressor, Random Forest Regressor y Redes Neuronales Artificiales (ANN), con la finalidad de determinar la técnica que aumenta la eficiencia de un modelo para predecir las propiedades de Capacidad de Soporte (CBR), Máxima Densidad Seca (MDD) y Optimo Contenido de Humedad (OMC). El Set de Datos conformado por 3294 datos de todos los departamentos del Perú fueron recopilados de 311 expedientes técnicos de estudios y proyectos definitivos de construcción del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE 3.0) y de investigaciones anteriores. En donde, se consideraron las variables de entrada del modelo: Cantidad de Grava, Cantidad de Arena, Cantidad de Finos, Límite Líquido, Límite Plástico, Índice de Plasticidad, Departamento y SUCS; los cuales fueron utilizados para predecir los valores de: CBR, MDD y OMC. Los resultados destacan la eficiencia de la técnica de Random Forest Regressor, particularmente cuando se emplean herramientas avanzadas de Auto-ML que hacen uso de técnicas innovadoras como el morfismo de red, la optimización bayesiana y entre otras técnicas que ya vienen implementadas en la herramienta. Estos resultados superan a otras técnicas en la predicción de propiedades mecánicas del suelo, alcanzando valores de R-Squared de 0.9342 para OMC, 0.9696 para MDD y 0.9848 para CBR. Comparado con investigaciones anteriores, los resultados muestran mejoras significativas, incluso superando a investigaciones más recientes. Los resultados de la evaluación de los modelos indican que, aunque el rendimiento de los tres modelos es bueno, el modelo de Random Forest Regressor resulta ser significativamente mejor en la predicción de las propiedades mecánicas de los suelos. Finalmente, la aplicación de técnicas de Machine Learning y la metodología KKD de Ciencia de Datos y Minería de Datos ayudaron a aumentar significativamente la eficiencia de los modelos predictivos. Los resultados de este estudio podrían ayudar a seleccionar los modelos de Machine Learning adecuados, los parámetros e hiperparámetros de entrada de forma más rápida y eficiente para predecir las propiedades mecánicas de los suelos
“Efecto del PH y dosis de adsorbente a base de queratina activada en la remoción de pb y As en aguas residuales sintéticas”
Get PDFLos metales pesados son potenciales contaminantes del agua que generan alto impacto negativo en el ecosistema, principalmente por su capacidad de bioacumulación, que convierte en un desafió de primordial importancia la búsqueda de novedosas alternativas sostenibles para el tratamiento de este recurso. El objetivo del trabajo fue evaluar el efecto del pH de la solución acuosa y la dosis adsorbente a base de queratina activada en la remoción de Pb y As en aguas residuales sintéticas. Para ello, se utilizó como materia prima, la queratina derivada de los cuernos de bovino, el cual fue activada en ácido cítrico a 2M. La caracterización se realizó a través del punto de carga cero (PCC), potencial �������, tamaño de partícula, morfología estructural y análisis por espectroscopia Infrarroja por transformada de Fourier (FTIR). Los resultados evidenciaron PCC de 6.8 y 7.4, tamaño de partícula promedio entre de 911.30 nm y 531.65 nm, potencial ������� con valores de 29.82 y -37 mV para la queratina natural (QN) y queratina activada (QA), una morfología lisa para la QN y agrietada para la QA, con espectros pertenecientes a grupos funcionales hidroxilos y carboxilos con menor intensidad para la QN y mayor intensidad para la QA, lo que demuestra los cambios producidos por el proceso de activación. La adsorción de As registró mayores valores de 18.07 y 20.54 % para QN y QA respectivamente, por su parte, el Pb presentó mayor adsorción de 93.47 % para la QN y 96.78
% para QA. Del mismo modo, la prueba ANOVA reveló una influencia significativa (valor p<0.5) de los factores pH y dosis, incrementando la capacidad de adsorción. La queratina natural y queratina activada presentan una baja afinidad por la adsorción del As, sin embargo, la adsorción de Pb presentó resultados alentadores para ambos biosorbentes
Evaluación del comportamiento térmico, propiedades tecnofuncionales, compuestos bioactivos y análisis proximal de harinas obtenidas de kiwicha (amaranthus caudatus) de tres variedades producidas en Andahuaylas
Get PDFLa harina es primordial para la elaboración de una amplia variedad de productos en la industria alimentaria. El objetivo del estudio fue la evaluación el comportamiento térmico, las propiedades tecnofuncionales, los compuestos bioactivos y el análisis proximal de harinas obtenidas de Kiwicha (Amarantus caudatus) de tres variedades. Para la evaluación del comportamiento térmico se utilizó un Analizador Calorimétrico Diferencial de Barrido (DSC) y un Termogravimétrico (TGA), identificándose mediante termogramas, picos endotérmicos de gelatinización y variaciones en la entalpia, transiciones vítreas superiores a 100 ºC, y calores específicos adecuados. La degradación térmica, analizada por DTGA, mostró tres caídas endotérmicas. Las propiedades tecnofuncionales, evaluadas gravimétricamente, indicaron que el poder de hinchamiento, solubilidad en agua y la capacidad de absorción de agua varían en cada variedad. Los compuestos bioactivos se cuantificaron mediante espectrofotometría, mostraron contenidos de fenólicos totales de 80.18 a 103.28 mg GAE/100g, con capacidad antioxidante por DPPH entre 88.98 a 95.05 µmol TE/100g, y por ABTS entre 82.29 a 105.50 µmol TE/100g. Los flavonoides variaron entre 27.64 a 29.52 mg de quercetina/100g. El análisis proximal, se realizó según los métodos AOAC, se encontró que la humedad, proteína, grasa, fibra, ceniza y carbohidratos difieren según la variedad de harina obtenida de kiwicha. Se concluye que la harina de la variedad Centenario resalto en todas las propiedades evaluadas, lo que la hace atractiva para el consumo y uso en la industria alimentaria
Evaluación de las propiedades estructurales, tecnofuncionales, comportamiento térmico y composición proximal de las harinas de tres variedades de haba (vicia faba l.) producidas en la Región Apurímac
Get PDFLa industria alimentaria se ha interesado cada vez más en el uso de las semillas de haba para la formulación de nuevos productos debido a su contenido nutricional, accesibilidad, bajos costos e impactos beneficiosos para la salud. Por lo cual, el objetivo de la investigación fue evaluar las propiedades estructurales, tecnofuncionales, comportamiento térmico y composición proximal de las harinas de tres variedades de haba (Vicia faba L.), para determinar las propiedades estructurales se utilizó el método de Espectroscopia de infrarrojo con transformada de Fourier (FTIR), las propiedades tecnofuncionales determinadas fueron: poder de hinchamiento (PH), índice de solubilidad (IS), capacidad de absorción de agua (CAA), capacidad emulsificante (CE), se determinó el comportamiento térmico mediante calorimetría diferencial de barrido (DSC) y termogravimetría (TGA) y por último la composición proximal se determinó de acuerdo a los métodos estandarizados de la AOAC. Los resultados del FTIR mostró la identificación de grupos funcionales de hidroxilo, triglicéridos y amidas (I, II), que indican la presencia de agua, carbohidratos, lípidos y de grupos proteicos respectivamente. Asimismo, las propiedades tecnofuncionales mostró resultados en el PH de 4.74 - 12.16 g/g; IS de 29.81-40.91 %; CAA 3.29-7.18 g/g y CE 46.04% a 48.15%. El comportamiento térmico mediante (DSC) nos muestra temperaturas de pico más alta de (69.11°C), con una entalpia de 0.68 J/g. La pérdida de peso por descomposición presentó la variedad verde con mayor descomposición de sus componentes con un 70.68% y un residuo de 19.79% a una temperatura de 555.73 °C se descomponen a altas temperaturas, lo que resulta en la pérdida de masa. Mientras en las otras variedades en estudio demostró mayor resistencia a altas temperaturas, finalmente, la composicion proximal de la variedad peruanita presento mejor contenido de proteínas frente a las otras variedades en estudio. En conclusión, la variedad peruanita presentó las mejores propiedades tecnofuncionales, calorimetría diferencial de barrido y composicion proximal, lo que podría contribuir de manera significativa a la industria
Proceso de Capacitación y Desempeño Laboral de los Trabajadores Administrativos en la Municipalidad Distrital de San jerónimo, Provincia de Andahuaylas, Apurímac – 2024.
Get PDFEl presente trabajo de investigación titulada: ¨Proceso de capacitación y
desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, provincia de Andahuaylas, Apurímac – 2024”; cuyo objetivo general fue
determinar la relación entre el proceso de capacitación y desempeño laboral de los
trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, provincia de Andahuaylas, región Apurímac – 2024. La investigación se basa en un estudio de enfoque cuantitativo; método deductivo; tipo básica; nivel correlacional; diseño no experimental, transeccional correlacional; debido a que permitirá determinar la relación que exista entre las variables del proceso de capacitación y desempeño laboral. La técnica que se aplicará es la encuesta; para ello también, el instrumento utilizado es el cuestionario. Para el recojo de los datos, se encuestó a los 49 trabajadores que prestan servicios en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, en las modalidades del Decreto Legislativo N°276 (Nombrados) y Decreto Legislativo N°1057(CAS); cuyo muestreo es no probabilístico por ser finita. Se confirmó la fiabilidad a través del alfa de Cronbach con una fiabilidad de 0,940 para la variable proceso de capacitación y 0,961 para la variable desempeño laboral; lo que significa que tiene una fiabilidad de nivel excelente. Los datos obtenidos se procesaron en
el programa estadístico SPSS V27 y fueron representados mediante tablas y figuras.
Entonces, para probar la contrastación de la hipótesis planteada se empleó el coeficiente de correlación rho de Spearman, el cual dio como resultado 0,586**; con un nivel de confianza del 95% es decir, es positiva moderada, por tanto, señalamos que existe una relación significativa entre el proceso de capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, provincia de Andahuaylas, Apurímac – 2024
Desarrollo del Personal y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Talavera, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac – 2024.
Get PDFEl presente trabajo de investigación titulado. “Desarrollo del personal y desempeño
laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Talavera, provincia de Andahuaylas, región Apurímac – 2024”; cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el desarrollo del personal y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Talavera, provincia de Andahuaylas, región Apurímac – 2024.
La investigación se basa en un estudio de enfoque cuantitativo; método deductivo; tipo
básica; nivel correlacional; diseño no experimental, transeccional correlacional; porque permitirá determinar la relación que exista entre las dos variables del desarrollo personal y desempeño laboral. La técnica e instrumento que se va a emplear en la presente investigación es la encuesta y el cuestionario.
Para recoger información, se empleó el instrumento del cuestionario a los 111
trabajadores que laboran en la municipalidad distrital de Talavera, entre las modalidades del Decreto Legislativo N°276, Decreto Legislativo N°1057 y Decreto Legislativo N°728; cuyo muestreo es no probabilístico por ser finita.
En la validación y fiabilidad del instrumento, se obtuvieron a través del alfa de Cronbach
un 0,896 para cuestionario de desarrollo del personal y un 0,900 para el desempeño laboral, demostrándose cuestionario utilizando excelente confiable. Como también para saber la correlación que hay entre desarrollo del personal y desempeño laboral, se obtuvo a través del coeficiente de correlación de Rho de Spearman un valor de 0, 532 lo que quiere decir que hay una correlación positiva moderada y con respecto al valor del Sig. el resultado es de 0,000 menor que el nivel esperado (p < 0,05), indica que existe una correlación positiva alta, por lo cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general, afirmando a un nivel de confianza del 95% que el desarrollo del personal tiene una relación positiva moderara con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Talavera, provincia de Andahuaylas