Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur: Repositorio Institucional UNTELS
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Implementación De Medidas De Seguridad Ocupacional En Las Actividades De Soldadura Oxiacetilénica En El Hospital De Huarmey Ii-1, Ancash
No full textEl siguiente trabajo de investigación abarca sobre los trabajos de soldadura
oxiacetilénica dadas por el personal de la compañía de VILAO en la Construcción
del Hospital de Huarmey, ubicado en Santo Domingo, Huarmey, Ancash. El
proyecto que está en ejecución no contaba con las instalaciones de tuberías de
cobre por parte del área de gases medicinales y es por ello, que contrata los
servicios de la compañía de VILAO SAC para la instalación de las redes de gases
medicinales que abarca Oxigeno medicinal, Vacío clínico, Aire comprimido
medicinal, Aire comprimido dental, Evacuación de gases y Aire comprimido
industrial. Durante el desarrollo de la instalación de las tuberías de cobre se detectó
emanaciones de gases o vapores orgánicos o incluso posibles humos metálicos
por la mecha del mismo equipo de oxiacetileno debido a las actividades de
soldadura al utilizar electrodos de cobre para unir las tuberías de cobre lo cual
ponían en riesgo al trabajador. Es por ello que se aplicó una metodología de 4
etapas que incluye las consideraciones previas antes del desarrollo de las
actividades del proyecto, recursos previos al inicio de actividades, desarrollo de la
actividad de instalación de gases medicinales y requisitos previos de seguridad, de
los cuales 13 personas participaron de este estudio y fueron evaluados
medicamentos donde el 54% fue apto con restricciones como uso de lentes
correctores, no exponerse a ruido >85 y trabajos a >1.80 m. Estos datos son
indispensables para saber la aplicación más específica. Luego de ser considerados
como aptos pasaron por capacitaciones donde se obtuvo 506.23 HHC, de las
inspecciones 40% de observaciones y un 27% de señalización tipo obligatoria. Así
mismo, se realizó un IPERC donde se encontró 94 riesgos de los cuales se analizó
en riesgo inicial y riesgo final pasando de nivel alto de 8 a 0, nivel medio 30 a 0 y
del nivel bajo de 56 a 94 obteniendo el 100%. Finalmente, debido a las medidas de
seguridad implementadas correctamente no se tuvo accidentes, para ello se tomó
los datos de las HHT para hallar el IF y el IS, una vez obtenido esos datos se pasó
a hallar el IA demostrando que no hubo accidentes durante los meses trabajados
de mayo a setiembre del 2023 en las actividades de soldadura del Hospital de
HuarmeyTrabajo de suficiencia profesiona
Plan de mejora del clima organizacional orientado a la rotación del personal de la asociación condominio los parques de Villa El Salvador II
No full textEsta propuesta de trabajo se realizó en la Asociación Condominio Los Parques de Villa el Salvador II. Tiene como objetivo principal diseñar un plan para el mejoramiento del clima organizacional y reducir la rotación del personal. Para poder realizar el trabajo se utilizó la encuesta como medio para poder obtener información. El plan de mejora tiene como primer tema centrarse en la cultura organizacional, seguida por la comunicación de los objetivos organizativos en la segunda etapa. La tercera etapa se desglosa en sub temas que abordan el liderazgo, la comunicación asertiva trabajo en equipo y por último complementando con actividades orientadas a mejorar el clima organizacional y la reducción de la rotación del personal. Los resultados evidencian que la mayoría de los participantes experimentaron satisfacción con el plan de mejora, particularmente en la comprensión integral de la organización, generando un impacto positivo al alinear a los participantes con la cultura organizativa y en mejorar las habilidades de liderazgo y liderazgo de equipos en los participantes. Concluyendo que la identificación de factores de rotación en la Asociación Condominio Los Parques de Villa el Salvador II destaca la importancia estratégica de abordar estas causas, y la comprensión profunda permite la implementación de medidas específicas para mejorar la retención del personal, promoviendo así un entorno laboral más positivo y sostenible.Trabajo de suficiencia profesiona
Implementación de un sistema electrónico para la medición y análisis de la marcha mediante acelerómetros y giroscopios
Get PDFEl trabajo de investigación titulado "Implementación de un Sistema Electrónico para la Medición y Análisis de la Marcha mediante Acelerómetros y Giroscopios" se centra en el desarrollo de un sistema para estimar los movimientos de la marcha en el cuerpo humano. El objetivo principal es abordar la escasez de sistemas electrónicos especializados para el monitoreo de la marcha en personas con problemas de movilidad. La investigación se enmarca en un enfoque cuantitativo. Para alcanzar este objetivo, se seleccionaron cuidadosamente los materiales necesarios, incluyendo dos sensores inerciales (acelerómetros y giroscopios) y un microcontrolador. Estos componentes forman la base del sistema electrónico diseñado para medir y analizar la marcha. Las características de aceleración y velocidad angular obtenidos de los sensores son extraídas para un análisis posterior mediante una red neuronal. La implementación de un modelo entrenado a lo largo de 120 épocas con una tasa de validación del 10%, los resultados revelan una pérdida de 0.0829 y una precisión del 97.14%, cercana al 100%. Estos valores destacan la eficacia del proceso de entrenamiento, indicando un rendimiento óptimo del modelo.Tesi
Plan de mejoramiento de acceso y monitoreo de gestión de créditos y cobranzas en la empresa BAKELS Perú SAC ATE, LIMA
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional trabajo tiene como objetivo implementar un plan de mejoramiento de acceso y monitoreo de gestión de créditos y cobranzas en la empresa Bakels Perú S.A.C a través de una innovada metodología de evolución de créditos y estrategias en la gestión de las cobranzas. La metodología que se utilizo es la cuantitativa ya que se hizo la recolección de datos y se analizó los reportes del sistema ERP Protheus donde se aplicó la fórmula de los indicadores el cual dio como resultado el porcentaje de deuda vencida de un 39% que se obtuvo en junio a noviembre que se obtuvo 20% se puede observar que hay una mejora tanto al acceso de créditos y gestión de cobranzas ya que se está siguiendo los debidos procesos y evaluando mediante las 5Cs y un mejor monitoreo a las cobranzas con menos porcentajes de deudas vencidas.Trabajo de suficiencia profesiona
Desarrollo De Un Sistema Embebido Para La Estimación De La Frecuencia Respiratoria Basado En Señales De Fotopletismografía
No full textEn la presente investigación se propone desarrollar un hardware embebido portable para la adquisición de señales de fotopletismografía, para su posterior procesamiento mediante un algoritmo que permita estimar la frecuencia respiratoria. En primer lugar, se diseñó el hardware, para ello se eligió el sensor MAX30102 que es un pulsioxímetro comercial, la lectura de data se hizo mediante la placa Arduino Pro Mini que incluye un microcontrolador ATmega328p, la comunicación se realizó a través del módulo Bluetooth HC-05 y para la alimentación se utilizó una batería de Ion Litio y un módulo cargador TP4056. Posteriormente, se obtuvieron señales PPG con data cruda de voluntarios de prueba. Para el procesamiento de estas señales se siguió un algoritmo de 4 etapas: filtrado de la señal, detección de picos de la señal filtrada, cálculo del intervalo de serie temporal de picos y valles, y por último la estimación de la frecuencia respiratoria. Para el filtrado se utilizó un filtro Butterworth pasa bandas de tercer orden. El algoritmo utilizado logro buenos resultados en comparación a otros algoritmos utilizados en la literatura, se obtuvo un error medio absoluto de 0.653 respiraciones por minuto en un conjunto de 20 muestras.Tesi
Método Para El Desarrollo De Una Supervisión En La Ejecución De Una Red De Distribución Secundaria En La Asociación De Vivienda Las Terrazas Del Valle, Lurigancho-Chosica
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional titulado Método para el desarrollo de
una supervisión en la ejecución de una red de distribución secundaria en la
asociación de vivienda Las Terrazas del Valle, Lurigancho – Chosica’’ tiene como
propósito garantizar un servicio de cumplimiento en la seguridad, reduciendo los
riesgos relacionados en la seguridad y como también en salud en el trabajo, cumplir
y verificar la aplicación de los procedimientos operativos durante la ejecución de
las actividades en desarrollo para cumplir con los tiempo establecidos.
Para el desarrollo del trabajo de suficiencia profesional se tuvo la secuencia de las
siguientes fases; elaboración del instructivo previo en campo IPC donde se detalla
los peligros, riesgos y medidas de control; seguidamente se realizó las siguientes
actividades: trabajos de excavación, izaje de postes con el uso de brazo hidráulico,
instalación de pastoral, lampara y luminaria con el uso de escales embonables para
el alumbrado público, tendido de cable NA2XY, N2XY subterráneo y cable CAAI-S
aéreo, instalación de pozos a tierra horizontal con cable desnudo, ejecución de
empalme de cables aéreo y subterráneos.
Concluido con la ejecución se procede a la conexión final del cable subterráneo a
la salida de las llaves del tablero de baja tensión de la subestación eléctrica. Se
obtuvo como resultado; análisis e interpretación del plano, desarrollo de la actividad
verificando la ejecución con el cumpliendo de los procedimientos operativos.Trabajo de suficiencia profesiona
Implementación de servicio de mantenimiento correctivo y preventivo aplicando la metodología RCM para preservar la confiabilidad y disponibilidad en equipos de monitoreo de gases del centro minero en el distrito Huaron – Pasco
No full textn este trabajo de suficiencia profesional, realizado para obtener el título profesional de Ingeniero Electrónico y Telecomunicaciones, consiste en la ejecución de un mantenimiento preventivo y correctivo en el centro minero Huaron en el Perú. Se llevó a cabo un análisis de los errores y fallas usuarias y/o técnicas presentes en los equipos de seguridad, en los monitores de gases. El primer capítulo proporciona una explicación de la situación actual del sector minero en el Perú en cuanto a equipos de seguridad como los monitores de gases, los problemas y las fallas de los detectores, además se determina el contexto de trabajo y la empresa. La ejecución y análisis se realiza desde octubre 2022 a octubre 2023, El taller Unidad Minera (UM) Draeger Huaron, que se encuentra en el centro minero en el distrito de Huaron, región Pasco es donde se implementa el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo. El segundo capítulo detalla las normas y reglamentos del Ministerio de Energía y Minas para la seguridad en la industria minera. También se exploran conceptos clave como la minería, los gases nocivos, la calibración y los equipos de seguridad. Se examinan los tipos de mantenimiento, se introduce el enfoque Mantenimiento basado en la confiabilidad (RCM), se abordan las disciplinas de disponibilidad, mantenibilidad y confiabilidad. En el tercer capítulo del estudio se define y analiza la problemática, identificando los problemas más comunes a través de informes. Se detalla la implementación del servicio de mantenimiento, incluyendo los procedimientos preventivos y correctivos. Se utiliza software especializado para evaluar el equipo y se obtienen porcentajes de disponibilidad, mantenibilidad y confiabilidad a partir de los informes de mantenimiento. Los resultados de confiabilidad y disponibilidad son del 99.91% y 99.88% respectivamente, los indicadores son favorables con el objetivo propuesto.Trabajo de suficiencia profesiona
La relación del capital psicológico y la empleabilidad de los practicantes de la zona registral N°IX - sede Lima, año 2021
No full textEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación del Capital Psicológico y la Empleabilidad de los practicantes de la Zona Registral N°IX - Sede Lima, en el año 2021. Para lo cual, dentro de la metodología, se empleó el tipo de investigación básica, de diseño no experimental; puesto que las variables no fueron manipuladas; asimismo fue de enfoque cuantitativo; ya que esta investigación tiene datos numéricos; y se emplearon estadísticas. Dentro de la obtención de resultados se aplicaron dos cuestionarios para analizar las variables de esta investigación; los cuales fueron respondidos por 242 practicantes de la Zona Registral N°IX - Sede Lima; los hallazgos encontrados muestran que las dimensiones esperanza, optimismo, resiliencia y autoeficacia del Capital Psicológico son importantes y tienen relación con la Empleabilidad; esto, demostrado con la prueba de correlación Spearman (r=0.788) entre ambas variables. Por lo que, se concluye que hay una relación positiva y directa entre la variable Capital psicológico y la variable Empleabilidad de los practicantes de la Zona Registral N°IX - Sede Lima y finalmente, podemos indicar que, a mayor nivel de capital psicológico, los practicantes podrán tener una mayor empleabilidad.Tesi
Actitud Hacia El Estrés Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral De Los Colaboradores De Una Agencia Financiera En Monterrico Santiago De Surco
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Actitud hacia el
estrés y su relación con la satisfacción de los colaboradores de una agencia financiera en
Monterrico Santiago de Surco. La investigación fue de nivel descriptivo, correlacional, donde
se aplicó una encuesta a 83 colaboradores. Para analizar las variables se utilizaron
cuestionarios validados para cada una de las variables, los resultados para cada uno de los
cuestionarios arrojaron una fiabilidad adecuada, para el estrés laboral el Alfa de Cronbach
fue de 0,713 y para la satisfacción laboral fue de 0,817. Con los resultados obtenidos se
evidenció que el 83,4% de los colaboradores encuestados presentan un nivel alto de estrés,
En el caso de la satisfacción laboral se evidenció que el 79.5% de los colaboradores perciben
un nivel alto de satisfacción laboral. En cuanto al nivel de correlación obtenido de Rho
Spearman fue de -0,217 y el p valor fue de 0,049 donde indica que existe una relación
negativa débil, es decir el estrés tiene una influencia baja en la satisfacción de los
colaboradores. Finalmente, como recomendación se debería implementar planes de acción
para poder mitigar los niveles altos de estrésTesi
Implementación de un sistema de protección de fuga de datos en puntos finales, por medio de la aplicación de una directiva DLP de la marca Trellix
No full textEn el presente trabajo de titulación se realizó la implementación de una directiva de Data Loss Prevention (DLP) con sus respectivas reglas de bloqueo de acuerdo a lo requerido por la empresa para su funcionamiento del día a día en las diferentes gestiones del área en la cual fue implementada. Dichas reglas se enfocan en la prevención de fuga de información a través de diferentes medios de transferencia de datos, tales como: los periféricos de salida y transferencia de datos (puerto USB), envió de información a través de mensajería instantánea (correo electrónico) y transferencia de información a través de la tecnología Bluetooth. La configuración antes indicada se aplicó en el área de ingeniería a fin de poseer una mayor seguridad y control ante posibles ataques internos de fuga de información los cuales podrían repercutir en posibles pérdidas monetarias y de activos informáticos a la empresa. En una primera etapa se procedió a crear la Directiva DLP con sus respectivas reglas y se aplicó la configuración a la máquina virtual “WIN10-19045-22H”, con lo cual se obtuvo excelentes resultados en cada escenario de prueba; para posteriormente proceder a realizar la implementación de la directiva y sus reglas en los equipos empresariales. Luego del proceso de implementación en los equipos empresariales del área de ingeniería aplicando un monitoreo constante al cabo de un periodo de 3 meses. Se pudo observar en el panel de administración de eventos relacionados a DLP, más de 2500 registros de alertas detonadas por la infracción de las reglas configuradas en la directiva, así como el usuario que originó la alerta y la fecha en la cual surgió.Trabajo de suficiencia profesiona