Türk Kütüphaneciliği / Turkish Librarianship (Turkish Librarians’ Association)
Türk Kütüphaneciliği / Turkish Librarianship (Turkish Librarians’ Association)Not a member yet
2962 research outputs found
Sort by
One Pair of Glasses, Two Eyes and Two Tickets: Exploring and Appreciating an Exceptional Life at the Ephemera Collection in Atilla Türk Memorial Room
Bu okuyucu mektubu, iki akademisyenin Yakın Doğu Üniversitesi Atilla Türk Anı Odası’na ziyaretine dair yansımaları ele almaktadır. Kitaplık raflarında ve çekmecelerinde karşılaştıkları efemera koleksiyonları ile müstesna bir hayata dair keşif ve gözlemlerini ortaya koymaktadır.This reader letter addresses the reflections of two academicians during their visit to Near East University Atilla Türk Memorial Room. It depicts their discovery experience with ephemera collections they encounter in library shelves and drawers and observations of an exceptional life
Biography of Leman Şenalp
Leman Şenalp, Bursa’da dünyaya geldi. Kandilli Kız Lisesi’ni 1941 yılında bitirdikten sonra A.Ü. Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Tarih Bölümü’nde öğrenimine başladıLeman Şenalp was born in Bursa. After finished Kandilli Girls' High School in 1941, she began to study history at A.Ü. Faculty of Languages History and Geography
A Professional Evaluation in the Scope of Erasmus Staff Mobility: Boras University Library in Sweden
Bu çalışmanın amacı, Erasmus Personel Hareketliliği kapsamında 23-26 Nisan 2018 tarihleri arasında ziyaret ettiğim İsveç Boras Üniversitesi Kütüphanesi’nde aldığım 4 günlük mesleki eğitim ve bu eğitim sonucu öğrendiğim uygulamalar hakkında bilgi aktarmaktır.The purpose of this study is to give information about the visit to Boras University Library in Sweden within the context of Erasmus Personal Mobility and 4 days vocational training I got the applications I learned after this training hold in 23rd and 26th of April 2018
Leman Şenalp
Türk Kütüphaneciler Derneğinin eski genel başkanlarından ve duayen meslektaşımız Sayın Leman Şenalp’in vefatı nedeniyle yazılan anı makalesidir.This is a memoriam has been written due to passed away of Ms. Leman Şenalp who is former chair of Turkish Librarians’ Association and our doyen colleague
Leadership Reflections: Leadership Skills for Knowledge Management
Bilgi yönetimi, bir kurumda bilgi ve karar vermeyi sağlayan bir süreçtir. Bilgi yönetimi, sadece verilere dayanan karar vermeyi teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda bilinçli uygulamalar ve süreçler için de personel arasındaki iletişimi güçlendirir. Bir kurumdaki sosyal bağlantılar, resmi yapıyı kolaylaştırır ve personeli karar verme konusunda bilgilendirmek amacıyla uzmanlık, iç görü ve geçmiş deneyimleri paylaşmaya teşvik eder. Bu ölçüde etkileşimli bir organizasyon, bilgi yönetimi uygulamalarını destekleyen ve teşvik eden bir liderlik anlayışını gerektirir. Başarılı bir bilgi yönetimi organizasyonu, süreçlere katkıda bulunan etkileşimleri teşvik etmek için, belirli liderlik özelliklerine bağlıdır. Bir dizi özellik ve model, liderlere bir bilgi yönetimi kütüphanesinde nasıl liderlik yapılacağına dair anlayış sunacaktır.Knowledge management is a process that in fuses Knowledge and decision-making across an organization. It not only encourages decision-making based on data but also fosters communication among personnel for informed practices and processes. The Social connections within an organization facilitate the formal structure and encourage personnel to share expertise insights, and past experiences to inform decision making. Such a highly interactive organization requires leadership that supports and encourages Knowledge Management practices. A successful Knowledge Management organization depends on certain leadership characteristics in order to foster interactions that contribute to the processes. A variety of characteristics and patterns will offer leaders understanding on how to lead within a Knowledge Management library
Gamification in Libraries
Teknoloji çağıyla birlikte hayat çok daha hızlı akmaya başlamıştır. Bu hızlı akışa ayak uydurmaya çalışılırken günlük yaşamda yapılması gereken işler, görevler, vb. bazen çok sıkıcı hale gelebilmekte, bu da performans düşüklüğüne neden olmaktadır. Bu soruna çözüm bulmanın en iyi yolu oyunlaştırmadır. Oyunlaştırma hayatın içindeki görevleri yerine getirirken eğlenmeyi sağlamakla kalmayıp, görevlerdeki performansı en üst düzeye çıkarmaktadır. Her alanda uygulanabilen oyunlaştırma kütüphanecilik alanında da uygulanmaya başlamıştır. Oyunlaştırma, kütüphanelerdeki uygulamaları eğlenceli hale getirerek kütüphanelerin verimliliğini artırmakta son derece etkili olmaktadır. Bu çalışmada oyunlaştırmanın ne olduğu, ne zaman ortaya çıktığı, ne işe yaradığı ve kütüphanelerdeki oyunlaştırma uygulamaları işlenmiş; örnekler verilmeye çalışılmıştır.With the technology age, life has started to flow much faster. While trying to keep pace with this rapid flow, sometimes you can become very bored with the necessary jobs, tasks, etc. in the fields of everyday life. This leads to poor performance. The best way to find a solution to this problem is gamification. Gamification not only helps you to perform a tasks but also increase the performance to the highest level. Gamification, which can be used in every field, has also started to be applied in the field of librarianship recently. By making the operations in libraries enjoyable, the performance of libraries is greatly improved by gamification. In this paper it is researched and explained that the meaning of gamification, its used period, its feature and applications of gamification in libraries. We added some application examples in the paper
Open Key: Proceedings, Festschrifts, Gift Books And Compilations Published In The Fields Of Librarianship, Archiving And Documentation-Information
Literatür taraması olarak da tanımlanan bilgi kaynaklarının varlığını tespit etme süreci, bilgi kaynaklarına erişimle birlikte bir bilimsel araştırmanın niteliğinin ve özgünlüğünün ortaya konulması noktasında en önemli aşamalardandır. Çünkü araştırılan konu ile ilgili önceki çalışmalara erişmek, içerikleri hakkında genel fikir sahibi olmak, hem olası tekrarları engelleyecek hem de araştırmacıya yönelimleri gözlemleme fırsatı sunarak, çalışma odağının gereksinimlerle daha doğru örtüşecek biçimde kurgulanmasını sağlayacaktır. Mesleki örgütlerimizden Avrasya Kütüphaneciler Derneği’nin yayıncılığını üstlendiği, Açık Anahtar: Kütüphanecilik, Arşivcilik ve Dokümantasyon-Enformasyon Alanlarında Yayınlanan Toplantı, Anı, Armağan ve Derleme Kitaplar Dizini başlıklı çalışma, bu bilimsel etkileşimin ve ön hazırlığın öneminin farkında olmanın bilinciyle, bir bölümüne yakından tanık olduğum emek yoğun bir çabanın sonucu ortaya konan bir temel danışma kaynağıdır.One of the processes that is vital in terms of all disciplines at the point of scientific and qualified publishing is the literature search. A well planned and thorough literature search process will ensure that new studies to be put forward are holistic and original. This requires extensive, upto- date and well-organized secondary resources in the field concerned. The complete listing of information resources different than books and periodicals, such as proceedings, festschrifts, gift books and compilations and their contents, is very important not only in terms of the field concerned but also for our national knowledge production capacity and competence as well. It is precisely for this reason that “Open Key” of Polat and Odabaş, coming after a long and intense effort, is a reference source for the discipline of information science and its stakeholders in our country. “Open Key”, that indexes 2855 articles from 131 publications printed between 1960 and 2016, with its quantity and quality, strongly promises to be for many years one of the basic reference resources for information users
Social Media And Libraries In View Of Sabancı University Information Center
Bu yazıda bir üniversite kütüphanesi/bilgi merkezinin sosyal medya araçlarını nasıl kullanması gerektiği üzerinde durulmuştur. Yapılan paylaşımların kullanıcılarla iletişimde ne kadar önemli olduğu Sabancı Üniversitesi Bilgi Merkezi örneğinde dile getirilmiştir.This paper focuses on how a university library / information center should use social media tools. The importance of sharing in social media with users has been expressed in the example of Sabancı University Information Center
Turkish Librarianship Atatürk Period (1920-1938)
Cumhuriyet Öncesi Dönem Türk Kütüphaneciliği, ‘vakf’ olarak anılan bir ‘toplumsal dayanışma biçimi’nin ürünüdür. Bu yaygın ve çok yönlü girişim, söz konusu dönemde, kütüphane hizmeti’nin varlık nedeni ve sürekliliğinin temelini oluşturur. Açarsak, Türk Kütüphaneciliği, uzun süre, kökleri vakıf girişimine bağlı bir kurum olarak kaldı; vakıf yönetimi’nin hukuki gereklerinden kaynaklanan nedenlerle ‘vakıf tüzelkiliği’nin malı idi ve yüzyıllar boyu, bu niteliğin getirdiği bir ‘ekonomik bağlamda kendine yeterlik’ süreci yaşadı. Öte yandan, 1920-1938 süreci, Türk Kütüphaneciliği’nde bir büyük dönüşümü simgeler. Bu makale’de, Dönem’in önemli gelişmeleri: Devlet ve Kütüphane Hizmeti / Devrim Yasaları / Mesleki Eğitim-Yayın ve Bibliyografik Oluşumlar açısından ele alınmıştır.The Turkish Librarianship of the pre-republican era was a product of the ‘charitable foundations’ called ‘waqf’. These widespread and many sided movement formed the basis of and provided the impetus for the creating and maintenance of libraries in the country before the declaration of the ‘Cumhuriyet’. This means that for a long time the Turkish library movement remained an institution with its roots in the waqfs. By reason of the legal requirements governing the particular waqfs of which they formed a part, these libraries were the property of the legal personality of the waqfs and were able to enjoy for centuries an economic self-sufficiency. On the other hand, Atatürk Period Librarianship present a new era in Turkish Library History. This article deals with basic changes in certain fields such as State and Library Service / Reformation Laws / Professional Education-Publication and Bibliographical Developments, which effected it during the period under consideration in Turkey
The Effects O Artificial Intelligence And Robotic Systems On Librarianship
Akıllı robotların hayatımızın tüm alanlarında yer aldığı, işçi gücünden teknoloji kontrolüne geçen sistemlerin egemen olduğu Endüstri 4.0, yetkinlik düzeyi düşük işlerden çok daha nitelikli, eğitim düzeyi yüksek bir iş gücü yapısına geçişe neden olacaktır. Yapılan son araştırmalar hızla ilerleyen bu teknolojinin neticesinde yakın zamanda yok olacak mesleklerin ilk sırasında Kütüphanecilik mesleğinin de bulunduğunu göstermektedir. Bu çalışmada 2017 yılında Oxford Üniversitesi araştırmacıları tarafından yapılan bir araştırmanın bulguları göz önünde bulundurularak yapay zekâ ve robotik sistemlerin kütüphanecilik/bilgi ve belge yönetimi mesleğine olası etkileri değerlendirilmiş ve yakın gelecekte bu meslekte tutunabilmenin tek yolunun kendi mesleki bilgilerini güncel tutmanın yanı sıra bilgisayar, iletişim, internet gibi bilişim sistemlerindeki teknolojik gelişmeleri takip etmek gerektiği vurgulanmıştır.With Industry 4.0, smart robots will be involved in all areas of our lives, and systems using technology control instead of work force will dominate. In this way, there will be a more qualified workforce with a high level of education, rather than workers with low-skilled jobs. According to recent studies, librarianship has been identified as one of the professions that could disappear in the near future due to this rapidly advancing technology. In this study, the possible effects of artificial intelligence and robotic systems on the profession of librarianship/information and document management were evaluated considering the findings of research conducted at Oxford University in 2017 and it was emphasized that in the near future, the only way to continue in this profession would be to keep the professional knowledge up to date as well as to follow the technological developments in areas such as computers, communication, and the internet