E-Journal Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta (UTA'45)
Not a member yet
2285 research outputs found
Sort by
Pengaruh Earnings Management dan Derivatif Keuangan Terhadap Tax Avoidance Dengan GCG Sebagai Pemoderasi
This research aims to examine how Earnings Management and Financial Derivatives influence Tax Avoidance by using good corporate governance as moderation. The data used is secondary data obtained from financial report data on financial sector companies listed on the IDX from 2016 to 2022. There are 105 companies in the financial sector registered on the IDX. Linear Regression Analysis and Moderated Regression Analysis were used to test this research. The research results show that Earnings Management has a positive effect on tax avoidance. The use of financial derivatives has no effect on tax avoidance. GCG with the proxy of the Independent Board of Commissioners is able to strengthen the influence of Profit Management on Tax Avoidance. GCG as a proxy for Institutional Ownership and the Audit Committee is able to weaken the influence of Earnings Management on Tax Avoidance. GCG with the proxies of the Independent Board of Commissioners, Institutional Ownership and Audit Committee is unable to moderate the influence of the Use of Financial Derivatives on Tax Avoidance
ANTESEDEN VALUE FOR MONEY PADA KINERJA KEUANGAN SEKTOR PUBLIK DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh akuntabilitas, transparansi, pengawasan, dan partisipasi terhadap kinerja keuangan berbasis Value for Money di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Metode analisis menggunakan aplikasi PLS-SEM 4.0 yaitu menganalisis data primer yang diperoleh melalui survei yang dilakukan kepada responden di Badan Pendapatan Daerah. Hasil analisis menunjukkan bahwa akuntabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan berbasis Value for Money. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat akuntabilitas di Badan Pendapatan Daerah, semakin baik kinerja keuangan yang dicapai. Transparansi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan berbasis Value for Money, menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat transparansi, semakin baik kinerja keuangan yang dapat dicapai. Selain itu, partisipasi juga ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan berbasis Value for Money. Partisipasi yang aktif dari semua pihak terkait, baik internal maupun eksternal, dapat meningkatkan kinerja keuangan Badan Pendapatan Daerah. Namun terakhir pengawasan tidak memilki pengaruh positif atau tidak signifikan ini disebabkan kurangnya beberapa aspek seperti keterbatasan Sumber Daya Manusia yang memilki kompetensi pengawasan serta Ketidakmampuan atau kurangnya kemauan untuk melakukan tindakan yang diperlukan di Badan Pendapatan Daerah, semakin baik kinerja keuangan yang dapat dicapai. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memperkuat pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan berbasis Value for Money di Badan Pendapatan Daerah. Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar bagi manajemen Badan Pendapatan Daerah untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi, pengawasan, dan partisipasi dalam rangka meningkatkan kinerja keuangan yang berkelanjutan.Kata Kunci: Value for Money, Kinerja Keuangan, Badan Pendapatan Daerah Kaltim.ABSTRACTThis study aims to investigate the effect of accountability, transparency, oversight, and participation on value-for-money-based financial performance in the Regional Revenue Agency of East Kalimantan Province. This study uses a quantitative approach with the method of analysis using the PLS-SEM 4.0 application, namely analyzing primary data obtained through a survey conducted on respondents at the Regional Revenue Agency. The results of the analysis show that accountability has a positive and significant impact on value-for-money-based financial performance. This shows that the higher the level of accountability in the Regional Revenue Agency, the better the financial performance achieved. Transparency also has a positive and significant effect on value-for-money-based financial performance, indicating that the higher the level of transparency, the better the financial performance that can be achieved. In addition, participation was also found to have a positive and significant impact on value-for-money-based financial performance. Active participation from all related parties, both internal and external, can improve the financial performance of the Regional Revenue Agency. But finally, supervision does not have a positive or insignificant effect, this is due to a lack of several aspects such as limited Human Resources who have supervisory competence and the inability or lack of willingness to take the necessary actions at the Regional Revenue Agency, the better the financial performance that can be achieved. This research makes an important contribution to strengthening the understanding of the factors that influence value-for-money-based financial performance in Regional Revenue Agencies. The results of this study can become the basis for the management of the Regional Revenue Agency to improve accountability, transparency, supervision, and participation to improve sustainable financial performanceKeywords: Value for Money; Financial performance; East Kalimantan Regional Revenue Agency
Pengaruh Literasi Akuntansi dan Flourishing Terhadap Komitmen Patuh Pajak Dengan Kebutuhan Kompetensi Perpajakan Sebagai Pemoderasi
This research is about "The Effect of Accounting Literacy and Flourishing on Commitment to Tax Compliance with the Need for Tax Competence as a Moderation". This research is motivated by the fact that there are still many Indonesian people who are still not compliant in paying taxes. This researcher uses four variables consisting of variable Y) Commitment to Tax Compliance as the dependent variable. Variables X1) Accounting Literacy and X2) Florishing are independent variables. Next, variable Z) Tax Competency Needs as a moderating variable. This research aims to prove whether there is an influence of accounting literacy and growth on commitment to tax compliance which is moderated by Tax Competency Requirements. The research design uses causality which aims to test the direct effect and moderating effect between variables. The software used is SmartPLS (Partial Least Square). The results of this research are First, it shows that Accounting Literacy has no significant effect on Tax Compliance Commitment, which means that based on this, the hypothesis in this research is rejected. Second, Flourishing has a significant effect on Tax Compliance Commitment, which means that based on this, the hypothesis in this research is accepted. Third, it is stated that the Tax Competency Requirement has a significant effect on the Commitment to Tax Compliance. Which means that based on this, the hypothesis in this research is accepted. Fourth, the need for Tax Competency strengthens the relationship between Accounting Literacy and Commitment to Tax Compliance and has a significant effect, which means that based on this, the hypothesis in this research is accepted. Fifth, the need for Tax Competency strengthens the relationship between Flourishing and Tax Compliance Commitment and does not have a significant effect, which means that based on this, the hypothesis in this research is rejected
Analisa Kinerja Sistem Maintenance dan Six Big Losses Mesin pada Kapal KN TRISULA P-111
Batas ambang untuk nilai Physical Avaibility mesin KN P-111 mencapai 87,34% dimana ini masih dibawah standar JIPM sebagai standar baku internasional. Six big losses dari komponen mesin diesel yaitu dari Filter Udara dan Engine Radiator dari KN P-111 karena ada keterlambatan spare suku cadang yang berulangkali mengalamai trouble
OPTIMALISASI PELAYANAN PUBLIK DALAM PERSPEKTIF NEW PUBLIC SERVICE (NPS) (STUDI PADA PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DI KABUPATEN ADMINISTRASI KEPULAUAN SERIBU)
AbstractThis study aims to find out: "Optimization of Public Services in the Perspective of New Public Service (NPS). (Study on One-Stop Integrated Services in the Thousand Islands Administrative District)". This research is a qualitative research, which is a study that aims to describe and describe events and phenomena that occur in the field and present data systematically, factually and accurately regarding facts or phenomena that occur in the field. Data collection techniques are carried out by observation, interview and documentation techniques. The informants of this study were 12 people. The data analysis method in this study uses three components consisting of data reduction, data presentation, and drawing conclusions. Checking the validity of the data is carried out by triangulation of sources.The results showed that the cause of the lack of optimization of public services in the perspective of New Public Service (NPS) in UPPMPTSP, Kepulauan Seribu Administrative District, was caused by several indicators in the dimensions of Tangibel, Realiability, and Emphaty that had not been applied in accordance with service standards. The indicators that have not been running in accordance with service standards are (1) Tangible Indicators (physical evidence) namely the discomfort of public service places including incomplete facilities and infrastructure. (2) Reliability Indicators (reliability) namely the incompetence of employees in using public service tools (3) Empathy indicators (empathy) namely the inhospitability of officers in the service process. Public. Keywords: New Public Services, UPPMPTSP, Optimalisation, Organization AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: “Optimalisasi Pelayanan Publik Dalam Perspektif New Public Service (NPS). (Studi Pada Pelayanan Terpadu Satu Pintu di Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu)”. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan dan mendeskripsikan peristiwa maupun fenomena yang terjadi di lapangan dan menyajikan data secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta atau fenomena yang terjadi di lapangan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun informan penelitian ini adalah berjumlah 12 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan tiga komponen yang terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab kurangnya optimalisasi pelayanan publik dalam perspektif New Public Service (NPS) di UPPMPTSP Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu disebabkan oleh beberapa indikator yang ada dalam dimensi Tangibel, Realiability, dan Emphaty belum diterapkan sesuai dengan standar pelayanan. Adapun indikator yang belum berjalan sesuai dengan standar pelayanan yaitu (1) Indikator Tangible (bukti fisik) yaitu ketidak nyamanan tempat pelayanan publik termasuk sarana dan prasarana yang belum lengkap. (2) Indikator Reliability (kehandalan) yaitu belum ahlinya pegawai dalam menggunakan alat bantu pelayanan publik (3) Indikator Empathy (empati) yaitu ketidak ramahan petugas dalam proses pelayanan. Publik. Kata Kunci: New Public Service, UPPMPTSP, Optimlasisasi, Organisas
PENERAPAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU BERBASIS WEBSITE DI KELURAHAN MARUNDA
Pelayanan terpada satu pintu merupakan inovasi baru untuk memudahkan masyarakat dalam mendapatkan administrasi dari pemerintahan. Kelurahan Marunda adalah satu kelurahan yang sudah merapapkan pelayanan terpadu satu pintu di Jakarta Utara. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui dan memaparkan pelaksanaan pelayanan terpadu satu pintu pada tingkat kelurahan. Penelitian ini dilakukan pada Kelurahan Marunda Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Dari hasil penelitian dapat dijelaskan bahwa Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) di Kelurahan Marunda, yaitu Pelayanan PTSP sudah efektif karena masyarakat bisa mengajukan permohonan melalui online, yaitu melalalui web jakevo.jakarta.go.id dan pelayanan.jakarta.go.id. Sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan PTSP di Kelurahan Marunda sudah memadai. Serta Koordinasi antara pimpinan dan bawahan pada Pelayana Terpadu Satu Pintu di Kelurahan Marunda sudah terjalin dengan baik. Keberhasilan Kelurahan Marunda dalam penerapan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dapat menjadi acuan bagi kelurahan yang lainya segera menerapakan pelayanan terpadu juga guna memudahakan masyarakat mendapatkan layanan adminitrasi
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING: STUDI KASUS PADA PT. JASA TITIPAN EKPRES
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengtahui pengaruh budaya kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan pengawasan sebagai variabel moderating. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan PT. Jasa Titipan Ekpres (JTE) yang berjumlah 100 orang sekaligus sebagai sampel sehingga teknik pengambilan data menggunakan sensus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi korelasi berganda dengan memakai Software SPSS versi 25. Uji statistik yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas dan uji hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Budaya kerja dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengawasan sebagai variabel moderating tidak mampu mempengaruhi budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Pengawasan sebagai variabel moderating mampu mempengaruhi kompetensi terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: Budaya Kerja, Kompetensi, Pengawasan, Kinerja Pegawai ABSTRACTThis research aims to determine the influence of work culture and competence on employee performance with supervision as a moderating variable. The population in the study were all employees of the company PT. The Express Deposit Service (JTE) numbered 100 people at once as a sample so that the data collection technique used a census. The method used in this research uses multiple correlation regression using SPSS version 25 software. The statistical tests used are validity tests, reliability tests and research hypothesis tests. The results of this research indicate that work culture influences employee performance. Competency influences employee performance. Work culture and competence influence employee performance. Supervision as a moderating variable is unable to influence work culture on employee performance. Supervision as a moderating variable is able to influence competence on employee performance.Keywords: Work Culture, Competency, Supervision, Employee Performanc
SELF CONTROL, SELF AWARENESS DAN KEJENUHAN BELAJAR PADA PERILAKU CYBERLOAFING MAHASISWA DALAM PEMBELAJARAN DARING
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self control, Self awareness, dan kejenuhan belajar terhadap perilaku cyberloafing mahasiswa dalam pembelajaran daring terutama di masa pandemi Covid-19. Strategi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model korelasi, dengan software SPSS 24. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa-mahasiswi perguruan tinggi swasta di Jakarta Timur Program Studi Manajemen yang telah melaksanakan perkuliahan daring, dengan sampel sebanyak 300 mahasiswa. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan secara daring. Hasil penelitian menyatakan : Self control berpengaruh terhadap perilaku cyberloafing dengan arah korelasi negatif. Self awareness berpengaruh terhadap perilaku self awareness berpengaruh terhadap perilaku cyberloafing dengan arah korelasi negatif. Kejenuhan belajar berpengaruh dengan arah korelasi positif. Variabel self control, self awareness, kejenuhan belajar terhadap perilaku cyberloafing berpengaruh simultan terhadap perilaku cyberloafing.Kata Kunci : Kontrol Diri, Kesadaran Diri, Kejenuhan Belajar, Perilaku Cyberloafing ABSTRACTThis study aimed to determine the effect of self-control, self-awareness, and learning saturation on students' cyberloafing behavior in online learning, especially during the Covid-19 pandemic. This research strategy uses a quantitative approach with a correlation model, with SPSS 24.00 software. This research was conducted on students from private tertiary institutions in East Jakarta, majoring in Management who had conducted online lectures, with a sample of 300 students. The data collection technique uses a questionnaire distributed online. The results of the study stated : self-control had an effect on cyberloafing behavior with a negative correlation direction (2) self-awareness had an effect on self-awareness behavior and an effect on cyberloafing behavior with a negative correlation direction. Learning saturation had an effect with a positive correlation direction. The variables of self control, self awareness, learning saturation on cyberloafing behavior had a simultaneous effect on cyberloafing behavior.Keywords: Self control, Self awareness, Boredom Of Learning, Cyberloafin
Analisis kekuatan rangka pada perangkat Grading Fish menggunakan software Solidworks
Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan parameter Stress, Displacement, Strain, dan Safety Factor, dapat disimpulkan bahwa rangka perangkat grading fish yang terbuat dari stainless steel dengan ukuran 30 × 30 × 3 mm memenuhi standar perhitungan dan berada dalam kondisi pembebanan yang aman sebagai perangkat penyortir ikan. Hasil ini menunjukkan bahwa rangka perangkat memiliki kekuatan yang cukup untuk menahan beban yang diberikan selama proses penyortiran ikan. Hal ini mengindikasikan bahwa perangkat dapat digunakan secara efektif dan memenuhi kebutuhan operasional dengan aman
ANALISIS PENGARUH PROSES VARIASI TEMPERATUR PACK CARBURIZING ARANG SEKAM PADI TERHADAP KEKERASAN, STRUKTUR MIKRO & KOMPOSISI KIMIA BAJA ASTM A36
AbstrakPada proses perlakuan panas, terdapat beberapa metode perlakuan panas pada baja karbon yaitu pack carburizing, carbonitriding, cyaniding, dan nitriding. pack carburizing merupakan proses perlakuan panas (heat treatment) yang dilakukan dengan cara mendifusikan unsur karbon pada permukaan logam yang kemudian dipanaskan pada suhu austenitnya. Tujuan pack carburizing yaitu untuk menaikkan kadar karbon pada lapisan permukaan baja sehingga didapatkan material baja yang memiliki permukaan keras dan sifat mekanik lain-nya. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif eksperimental, yaitu metode uji coba dan analisis terhadap nilai kekerasan dan struktur mikro pada proses pack carburizing dengan variasi temperatur yang berbeda. Pada pengujian komposisi kimia terhadap sampel baja karbon rendah ASTM A36 sebelum dan sesudah proses pack carburizing terjadi kenaikan kadar karbon sebesar 94,4%. 2. Pada pengujian kekerasan Rockwell setelah proses pack carburizing 870°C dengan arang sekam padi 90% dan BaCO3 10% didapat nilai kekerasan rata-rata sebesar 22,41 HRC dan case depth 179.64 µm. 3. Pada pengujian kekerasan Rockwell t setelah proses pack carburizing 910°C dengan arang sekam padi 90% dan BaCO3 10% didapat nilai kekerasan rata-rata sebesar 41,93 HRC dan case depth186,54 µm. 4. Berdasarkan perbandingan variasi temperatur 870°C dan 910°C terhadap nilai persentase kenaikan karbon terjadi kenaikan sebesar 87,10%. 5. Berdasarkan struktur mikro pada temperatur 870°C didapatkan struktur fasa 6. Berdasarkan struktur mikro pada temperatur 910°C didapatkan struktur fasa.Kata kunci: carburizing, struktur mikro, kekerasan, rockwellAbstractIn the heat treatment process, there are several heat treatment methods for carbon steel, namely pack carburizing, carbonitriding, cyaniding, and nitriding. pack carburizing is a heat treatment process that is carried out by diffusing carbon elements on a metal surface which is then heated to its austenite temperature. The purpose of pack carburizing is to increase the carbon content in the steel surface layer so that a steel material that has a hard surface and other mechanical properties is obtained. In this study the method used was quantitative experimental research method, namely the method of testing and analysis of hardness values and microstructures in the pack carburizing process with different temperature variations. In testing the chemical composition of ASTM A36 low carbon steel samples before and after the pack carburizing process, there was an increase in carbon content of 94.4%. 2. In the Rockwell hardness test after the pack carburizing process at 870°C with 90% rice husk charcoal and 10% BaCO3, the average hardness value was 22.41 HRC and a case depth of 179.64 µm. 3. In the Rockwell t hardness test after the pack carburizing process at 910°C with 90% rice husk charcoal and 10% BaCO3, the average hardness value was 41.93 HRC and a case depth of 186.54 µm. 4. Based on a comparison of temperature variations of 870°C and 910°C to the percentage increase in carbon, there was an increase of 87.10%. 5. Based on the microstructure at 870°C, the phase structure is obtained. 6. Based on the microstructure, at 910°C, the phase structure is obtained.Keywords: carburizing, microstructure, hardness, rockwel