Portal Jurnal Universitas Bina Darma
Not a member yet
1406 research outputs found
Sort by
Sosialisasi Klasifikasi Bahan Konduktor dan Semikonduktor melalui Zoom Meeting
Get PDFKegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dilakukan dalam bentuk sosialisasi materi dari mata kuliah Bahan-Bahan Listrik, yang melibatkan mahasiswa dan dosen dari Program Studi Teknik Elektro, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Bina Darma Palembang. Perkembangan teknologi erat kaitannya dengan pemanfaatan bahan-bahan dengan sifat kelistrikan seperti konduktor dan semikonduktor. Namun, masih banyak mahasiswa yang kesulitan memahami karakteristik dan penerapan kedua jenis bahan tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai konsep dasar, struktur atom, serta aplikasi bahan konduktor dan semikonduktor dalam teknologi. Metode pelaksanaan mencakup penyampaian materi secara interaktif, diskusi terbuka, dan contoh soal sederhana. Kegiatan berlangsung secara luring dan melibatkan 21 mahasiswa serta 1 dosen. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman melalui keterlibatan aktif peserta dalam sesi diskusi dan tanya-jawab. Mahasiswa menjadi lebih tertarik dan mampu memahami materi dan penerapan yang ada di sekitar mereka. Pendekatan pembelajaran yang kontekstual terbukti efektif dalam membantu mahasiswa memahami materi secara konkret. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam membangun literasi sains dan meningkatkan motivasi belajar mahasiswa melalui pengalaman langsung yang relevan dengan perkembangan teknologi saat ini
Sosialisasi Daring KOPCINT: Kopi yang Terjangkau Rasa yang Tak Terlupakan
Get PDFProduk kopi susu yang harganya terjangkau memiliki potensi yang sangat besar di pasar minuman siap saji, namun sering kali gagal bersaing secara efektif. Salah satu alasan utamanya adalah identitas merek yang lemah dan desain kemasan yang kurang menarik. Untuk mengatasi permasalahan ini, sebuah program pengabdian masyarakat telah dilaksanakan dengan fokus pada peningkatan nilai produk kopi susu yang terjangkau. Program ini dirancang untuk memberikan pelatihan intensif mengenai strategi branding dan desain kemasan kepada para pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Sosialisasi disampaikan secara daring, memungkinkan partisipasi yang lebih luas dari berbagai wilayah. Tujuannya adalah untuk membantu para pelaku usaha ini membangun identitas merek yang kokoh dan menciptakan kemasan yang menonjol di pasaran. Partisipan juga diajarkan bagaimana menceritakan kisah di balik produk mereka melalui branding. Hasil dari program ini sangat positif. Ditemukan bahwa peningkatan wawasan tentang branding dan desain kemasan secara signifikan meningkatkan daya saing produk UMKM. Dengan identitas merek yang lebih kuat dan kemasan yang profesional, produk-produk ini tidak hanya lebih menarik di mata konsumen, tetapi juga mampu menumbuhkan kepercayaan dan loyalitas pelanggan. Dampak jangka panjangnya diharapkan dapat membuka peluang pasar yang lebih luas dan meningkatkan kesejahteraan para pelaku UMKM
Implementasi Jaringan Small Office/Home Office (SOHO) pada Kantor PT Sumatera Prima Fibreboard (SPF) Palembang
Get PDFTeknologi informasi dan komunikasi memiliki peranan penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. PT Sumatera Prima Fibreboard (SPF) menyadari pentingnya memiliki infrastruktur jaringan komputer yang andal dan efisien untuk mendukung aktivitas bisnis sehari-hari. Seiring dengan berkembangnya bisnis dan meningkatnya kebutuhan akan konektivitas yang cepat dan stabil, perusahaan ini memutuskan untuk mengimplementasikan jaringan Small Office/Home Office (SOHO). Untuk mengatasi hal tersebut Dosen dan Mahasiswa Universitas Bina Darma melakukan pengabdian dengan menerapkan jaringan SOHO di PT SPF. Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan enam kegiatan yaitu persiapan dan pengaturan awal, penyiapan main wiring closet, penambahan dan konfigurasi PC dan printer, penambahan dan konfigurasi wireless router, penambahan dan konfigurasi perangkat wireless, dan pengujian jaringan. Pengabdian ini bertujuan untuk menerapkan jaringan SOHO agar PT SPF dapat menggunakan jaringan tersebut untuk kegiatan harian sehingga bisa meningkatkan kinerja yang lebih andal dan efisien
Analisis Perilaku Karyawan Berdasarkan Gender pada Dimensi Organizational Citizenship Behavior di Perusahaan Daerah Air Minum
Get PDFThis article presents the results of a study aimed at exploring the potential differences in employee behaviour within an organization, focusing on gender differences between men and women. The research employed a quantitative method and applied non-probability techniques in sample selection, involving 88 individuals as research subjects. The study was conducted in the Regional Water Company (PDAM) environment in Makassar City. Data collection utilized primary data obtained from a questionnaire using a cross-sectional approach. The questionnaire results were tested for validity and reliability, and classical assumptions such as normality were examined. The data analysis method employed the Independent Sample T-Test. In analyzing the data, this research evaluated five aspects of employee behaviour: assistance, discipline, tolerance, conflict avoidance, and participation. The t-test results indicated no significant differences in Organizational Citizenship Behavior (OCB) between the compared groups for each measured variable. Assumptions of variance equality for some variables were tested, and the results were considered in the interpretation. These findings suggest that gender does not significantly impact OCB in the PDAM Makassar City employee environment. Although gender was the focus of the study, it was noted that there were no significant differences in employee behaviour at PDAM Makassar City based on gender . Therefore, these findings indicate that in this specific context, gender does not have a significant impact on employee behaviour.
Keywords: Dimension of OCB, Gender , Employee Behaviour
Abstrak
Artikel ini menyajikan hasil dari sebuah penelitian yang bertujuan untuk mengeksplorasi potensi perbedaan dalam perilaku karyawan di suatu organisasi, dengan penekanan pada perbedaan jenis kelamin antara pria dan wanita. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menerapkan teknik non-probabilitas dalam pemilihan sampel yang melibatkan 88 individu sebagai subjek penelitian. Lokasi studi adalah di lingkungan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kota Makassar. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan pendekatan cross-sectional. Validitas dan reliabilitas kuesioner diuji, dan asumsi klasik seperti normalitas diuji. Analisis data dilakukan menggunakan Teknik Uji Beda (Indipendent sample T-test). Lima aspek perilaku karyawan dievaluasi, yaitu membantu, disiplin, toleransi, menghindari konflik, dan partisipasi. Hasil uji t menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan signifikan dalam perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) antara kelompok yang dibandingkan untuk setiap variabel yang diukur. Asumsi kesetaraan varian pada beberapa variabel diuji, dan hasilnya diperhitungkan dalam interpretasi. Dengan demikian, temuan menunjukkan bahwa faktor jenis kelamin tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap perilaku OCB di lingkungan karyawan PDAM Kota Makassar. Meskipun jenis kelamin menjadi fokus penelitian, penelitian ini mencatat bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan dalam perilaku karyawan di PDAM Kota Makassar berdasarkan jenis kelamin. Oleh karena itu, temuan ini menunjukkan bahwa, dalam konteks spesifik ini, faktor jenis kelamin tidak memiliki dampak yang signifikan pada perilaku karyawan.
Kata kunci : Dimensi OCB, Gender , Perilaku Karyawa
Rancang Bangun Aplikasi Penyedia Pekerjaan Lepas Trivial Menggunakan Metodologi Agile
Get PDFFreelancers are individuals who perform specific tasks for a number of different organizations, rather than committing to a single one. By the mean of freelance marketplace technology, it is now easier for recruiters and freelancers to meet and discuss. However, jobs on most freelance marketplaces today are categorized, focusing on more highly-skilled jobs. Thus, jobs such as daily and trivial ones cannot be found. Therefore, this research aims to develop a freelance marketplace application to help solve the existing problem of freelance work supply demand. This application, by accommodating trivial freelance jobs, is expected to promote inclusivity by providing job opportunities for freelancers with general skill sets. This research is performed using agile methodology, consisting of requirement analysis, design, application development, and black box testing. It was obtained that the web application for admin and the mobile application for user are functioning properly and could met the users’ need
RASISME SAUDI DALAM FILM CRASHING EID: STRUKTURALISME GENETIK LUCIEN GOLDMANN
Get PDFRasisme tetap menjadi isu signifikan di berbagai negara, termasuk Arab Saudi, yang dikenal dengan keberagaman etnis dan budayanya. Penelitian ini berfokus pada analisis rasisme yang digambarkan dalam film "Crashing Eid" karya Nora Aboushosha menggunakan teori strukturalisme genetik Lucien Goldmann. Melalui pendekatan deskriptif kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana film tersebut mencerminkan praktik diskriminasi rasial dan dinamika sosial di Arab Saudi. Data dikumpulkan dengan cara menyimak film secara cermat dan mencatat ungkapan yang relevan, kemudian dianalisis menggunakan metode dialektik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa film "Crashing Eid" berhasil menggambarkan konflik etnis dan diskriminasi yang masih ada di masyarakat Saudi. Penelitian ini tidak hanya bertujuan untuk mengungkap realitas sosial yang ada, tetapi juga untuk meningkatkan kesadaran mengenai isu rasisme di Arab Saudi melalui medium film. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam studi sosiologi sastra dan mengajak masyarakat untuk lebih kritis terhadap praktik diskriminatif yang terjadi di sekitar mereka
Penguatan Literasi Perubahan Iklim Melalui Sosialisasi Program Kampung Iklim di Kecamatan Air Periukan Kabupaten Seluma
Get PDFSebagai salah satu negara yang rentan terhadap dampak dari perubahan iklim, dan dirasakan di berbagai sektor ekonomi domestik, Indonesia memliki komitmen yang sangat kuat dan telah mengupayakan berbagai upaya nyata atas implementasi komitmen tersebut. Program Kampung Iklim (ProKlim) merupakan program berlingkup nasional yang dikelola oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan dalam rangka meningkatkan keterlibatan masyarakat dan pemangku kepentingan lain untuk melakukan penguatan kapasitas adaptasi terhadap dampak perubahan iklim. Desa Talang Sebaris merupakan salah satu desa yang mayoritas penduduk memiliki mata pencaharian sebagai petani sawit, dan diketahui bahwa salah satu sumber emisi GRK dalam jumlah besar yaitu berupa limbah cair kelapa sawit (LCKS), yaitu air limbah yang berasal dari pemrosesan tandan buah segar (TBS). Kegiatan pengabdian menggunakan metode CBPR (Community-Based Participatory Research). Hasil pengabdian menunjukkan bahwa petani memiliki pengetahuan yang rendah tentang perubahan iklim. Tidak adanya akses terhadap informasi iklim, tingkat pendidikan yang rendah, serta pengalaman usahatani yang belum lama menyebabkan petani memiliki kemampuan dan pengetahuan yang terbatas dalam merespon perubahan iklim yang terjadi. Petani memahami variabilitas iklim hanya sebatas perubahan cuaca. Petani dan Masyarakat sangat antusias dalam menerima sosialisasi Program Kampung Iklim (ProKlim) di desa Talang Sebaris, karena diharapkan dapat membangun kapasitas adaptif untuk menghadapi dampak perubahan iklim
PENTINGNYA GURU DALAM PENDIDIKAN INKLUSIF YANG KOMPETITIF
Get PDFIn order to guarantee that everyone, including those with special needs, has equal access to school, competitive inclusive education is essential. In light of this, educators have a critical role in creating an inclusive learning environment and equipping students to succeed in a world that is getting more complicated by the day. This article emphasizes instructors\u27 critical roles in fostering supportive learning environments for all students by outlining their duties in determining and meeting the needs of individual students, adapting their teaching methods, and encouraging student collaboration. Competitive, inclusive education can become a reality for all students, ensuring that they have the confidence and abilities necessary to meet the difficulties of the modern world, by effectively involving instructors and promoting good change in the educational system
ANALISIS FASILITAS DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN ANAK TUNAGRAHITA DI SLB-C AKW KUMARA I SURABAYA
Get PDFChildren with special needs are those who require special handling due to developmental disorders and abnormalities they experience. Each child with special needs has unique characteristics different from one another. Additionally, each child with special needs requires specialized services tailored to their abilities and characteristics. Therefore, several supporting facilities are needed to facilitate the learning process. This research aims to identify the facilities and learning activities available at SLB-C AKW Kumara I Surabaya. The research method used is qualitative with a descriptive approach. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation. Data analysis technique used is triangulation. The results show that the facilities at SLB-C AKW Kumara I Surabaya are adequate and sufficient to support student learning activities. As for the learning activities conducted, they include: 1) Self-development; 2) Literacy activities; 3) PSP Workshop; 4) Scout activities; 5) Commemorating Special Days; 6) Outing Clas
Sosialisasi Dan Pendampingan Tes Kebugaran Jasmani Abk Di SLB Negeri 1 Palu
Get PDFSosialisasi dan Pendampingan tes kebugaran jasmani ABK ( Anak berkebutuhan khusus) di SLB NEGERI 1 Palu. Sosialisasi dan pendampingan tes kebugaran jasmani dengan gambaran umum kebugaran jasmani, aspek-aspek kebugaran jasmani, bentuk tes kebugaran jasmani, pemahaman terhadap bentuk latihan kebugaran jasmani untuk ABK. Permasalah yang dihadapi oleh mitra pada kegiatan pengabdian ini adalah (1) Masih rendahnya pemahaman guru tentang bentuk latihan kebugaran jasmani untuk ABK, (2) Masih rendahnya pemahaman guru tentang aspek-aspek dalam kebugaran jasmani.(3) Masih rendahnya pemahaman guru tentang tes kebugaran jasmani khusus ABK. Target yang ingin dicapai dalam pelaksanaan pengabdian ini yaitu (1) Meningkatkan kebugaran jasmani ABK di SLB Negeri 1 Palu; (2) Meningkatkan pemahaman guru tentang aspek-aspek kebugaran jasmani.(3) Meningkatkan pemahaman tentang tes kebugaran jasmani khusus ABK. Luaran yang ingin di capai pada kegiatan pengabdian ini adalah (1) Peningkatan Penerapan IPTEK guru (Mekanisasi, IT, dan Manajemen); (2) Artikel. Metode yang digunakan untuk mendukung tercapainya solusi dan target yang ingin dicapai adalah (1) Sosialisasi yang dimaksudkan untuk mendapatkan informasi dan data-data tentang kegiatan pengabdian, (2) Pendampingan terhadap mitra pengabdian agar dapat membimbing guru di SLB Negeri 1 Palu dalam menerapkan konsep yang telah diberikan dan pada akhirnya bisa meningkatkan kebugaran jasmani ABK, pemahaman aspek-aspek kebugaran jasmani dan tes kebugaran jasmani khusus ABK