Istanbul Sabahattin Zaim University

DSpace@IZU
Not a member yet
    7495 research outputs found

    Strategic Planning in Local Governments: An Analysis of Basaksehir and Fatih Municipalities

    Full text link
    Son yüzyılda teknolojik gelişmelerin, küreselleşmenin ve nüfusun hızla artması dünya genelinde birçok alanda teorilerin, yaklaşımların ve usullerin değişmesini ve gelişmesini gerekli hale getirmiştir. Bu değişimler ve gelişimler ise kitlesel bir yönetim ve organizasyon gerektiren kurum ve kuruluşların yönetim şekillerinde çağa uygun bir dönüşümü zorunlu kılmıştır. Son yıllarda medya kanallarının olağanüstü gelişmesi de halk ile kamu kurumları arasındaki iletişim kabiliyetini arttırmış ve bu sayede katılımcılık ilkesinin önem kazanmasını sağlamıştır. Bu değişim ve gelişimler şirketleri ve kurumları organizasyon başarısını artırmak ve varlıklarını sürdürmek için stratejik planlama yöntemini kullanmaya başlamışlardır. Birçok gelişmiş ülke gibi Türkiye’de de kamu kurumları iç ve dış dinamikleri daha iyi anlamak; paydaş ve çevre analizlerini geliştirmek, misyon ve vizyonlarına yön çizmek, amaç, hedef ve faaliyetlerini sistematik olarak önceliklendirmek ve maaliyetlerini düzenlemek için kurumların farklı organlarının entegrasyonunu artırma kabiliyeti olan stratejik planlama yönteminden yararlanmışlardır. Bu çalışmada; kamu kurumları içerisinde halka en yakın hizmet alanına sahip olan belediyelerdeki stratejik planlama çalışmaları araştırma konusu edilmiştir. Araştırma kapsamında belediyelerde ideal stratejik planlama sürecinin nasıl olması gerektiği araştırılmış ve edinilen bulgular çerçevesinde Başakşehir ile Fatih Belediyelerine ait 2020-2024 dönemi stratejik planları karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Sonuç olarak; belediyelerin stratejik planlarını hazırlarken Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan kılavuz ve rehberleri örnek almalarının ve katılımcılık ilkesine uyarak paydaş analizlerinin aktif olarak yapılmasının stratejik plan gelişimini arttırdığı anlaşılmıştır.In the last century, technological developments, globalization, and the rapid increase in population have made it necessary for theories, approaches, and procedures to change and develop in many areas around the world. These changes and developments have necessitated a transformation in the management styles of institutions and organizations that require mass management and organization. This necessity has paved the way for implementing the strategic planning model. Like many developed countries, public institutions in Turkey have benefited from the strategic planning model to better understand internal and external dynamics, develop stakeholder and environmental analyses, direct their mission and vision, systematically prioritize their goals, targets, and activities, and organize their costs. The extraordinary development of media channels in recent years has also increased the communication capacity between the public and public institutions and thus ensured that the principle of participation has gained importance. The principle of involvement in strategic planning manifests itself through stakeholder analyses. In this study, Strategic planning studies in municipalities, which have the closest service area to the public among public institutions, have been the subject of research. Within the scope of the research, how the ideal strategic planning process should be in the municipalities was investigated. Within the framework of the findings, the strategic plans of the Başakşehir and Fatih Municipalities for 2020-2024 were examined comparatively. In conclusion, It has been understood that while preparing the strategic plans of the municipalities, taking the guides and guides prepared by the Strategy and Budget Department as an example and conducting stakeholder analyses actively by complying with the principle of participation increase the development of the strategic plan

    Effect of Deuterium Oxide (D2O) on Foodborne Amino and Fatty Acid Stability Under Thermal and Irradiation Exposures

    Full text link
    Deuterium oxide (D2O) has recently gained interest in pharmaceutical, biological and spectroscopic applications. However, its implications have not yet been investigated in foods and macronutrients. This study aimed to examine the effect of D2O on amino-and fatty acids of pasteurized liquid egg white (EW) and egg yolk (EY) products under thermal (T) and irradiation (γ and UV) exposures. First, two test groups (TGEW and TGEY) were prepared with EW and EY, each having three vials for each exposure and the control. TGEW contained 40 mL of EW, while TGEY had 40 mL of EY. Next, 6 mL of D2O (~16% of egg product by weight) was added to all TGs except the controls, the vials were sealed and homogenized using a plate shaker at 20 rpm/250 s. After that, TGs were subjected to thermal (61.5 °C/24 h), γ (5 to 15 kGy/180 min), and UV (280 to 400 nm/120 min) irradiation. Finally, the amino and fatty acid contents were determined using sensitive LC-MS/MS and GC-MS techniques. The results showed that D2O significantly reduced amino acid degradation to T (86.2%), γ (93.0%) and UV (90.8%) exposures, as well as unsaturated fatty acid degradation to γ (71.3%) and UV (91.6%), and saturated fatty acid degradation to T (93.8%) and γ (90.0%), (P<0.05). Overall, our data highlights that D2O, constitutes an interesting next challenge for the preservation, stability, and quality control of foods and macronutrients, taking care of safety and toxicity considerations

    Ahlakın Kalkınmadaki Rolü: İslami Bir Bakış Açısı

    Full text link
    This dissertation's is based on the conviction that the current environmental and socioeconomic crises—from the phenomenon of global warming to the extraordinary changes in the climate to poverty are the result of a profound moral crisis. Although religions are concerned about protecting the planet, yet it seems that the majority of those problems stem more from human immorality than from natural forces. The dissertation came in six chapters. It adopts a qualitative approach through document analysis strategies and case studies. A framework for sustainable development grounded in Islamic values was presented in this dissertation. It took into account a number of crucial elements that form the basis of advancement and sustainable life. Among these values are justice, social capital, reducing corruption, and reforming the earth. Each of these three values was elaborated in the dissertation. These values are frequently mentioned in Islamic sources due to their significant impact. The dissertation proves that the situation of sustainable development plans will be far better if these values are appropriately incorporated into the development scheme of any society. Moreover, the dissertation highlighted that shifting the development model from a pattern centered only on the individual to one that stresses the harmonious connection between the Creator, people, community, and nature is necessary to activate sustainable development. The dissertation also sheds light on the Nordic welfare model, which appropriately combines economic efficiency and social equality.Bu çalışma, mevcut çevresel ve sosyoekonomik krizlerin, küresel ısınma, iklim değişiklikleri, yoksulluk ve eşitsizlik gibi sorunların temelinde derin bir ahlaki kriz olduğunu savunmaktadır. Dinler gezegenin korunması konusunda endişeler taşısa da, çevresel sorunların çoğunun doğal güçlerden değil, insan ahlaksızlığından kaynaklandığı belirtilmektedir. Çalışma, nitel bir yaklaşımı benimseyerek belge analizi ve vaka çalışmaları yöntemlerini kullanmıştır. İslamî değerlere dayalı bir sürdürülebilir kalkınma çerçevesi ortaya konulmuş ve bu çerçeve, iyi bir yaşamın ve ilerlemenin temel unsurlarını kapsamlı şekilde analiz etmiştir. Adalet, sosyal sermaye, yolsuzluğun azaltılması ve yeryüzünün ıslahı gibi temel değerler, İslam kaynaklarında sıkça vurgulanan ve toplumlar üzerindeki olumlu etkileri nedeniyle ön plana çıkan unsurlardır. Çalışma, bu değerlerin toplumların kalkınma planlarına entegre edilmesi durumunda sürdürülebilir kalkınma hedeflerine daha etkili bir şekilde ulaşılabileceğini savunmaktadır. Bununla birlikte, kalkınma modelinin birey merkezli bir yaklaşımdan birey, toplum, doğa ve Yaratıcı arasındaki uyumlu ilişkileri esas alan bir modele kaydırılmasının, sürdürülebilir kalkınmanın etkinleştirilmesi ve insan medeniyetinin ilerlemesi açısından zorunlu olduğu vurgulanmıştır. Çalışma ayrıca, İslam medeniyetinin sürdürülebilir yaşam fikrini nasıl yeniden şekillendirdiğine dair "zühd" kavramına odaklanmıştır. Son olarak, çalışma, ekonomik verimlilik ve sosyal eşitliği başarılı bir şekilde birleştiren İskandinav refah modelini detaylı olarak incelemiştir. Bu model, kalkınma açısından üstün nitelikleri nedeniyle seçilmiş ve incelenmiştir

    Developing and Validating Career Sustainability Scale: Sample of Turkish University Students

    Full text link
    Purpose: This study aimed to develop and validate the University Students Career Sustainability Scale-Turkish Sample (US-CSS-TR) to assess university students’ perceptions of career sustainability within the Turkish context. The research sought to establish the scale’s validity and reliability while examining its relationships with job-finding anxiety, work volition, and proactive career behavior. Methods: The study followed a quantitative research design, collecting data from undergraduate students at various state and foundation universities in Istanbul. The scale development process included exploratory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) to assess structural validity. Measurement invariance tests were conducted across gender groups, and correlation network analyses were performed to examine the relationships between career sustainability and relevant career development factors. Statistical analyses were conducted using SPSS, AMOS, JASP, and JAMOVI. Results: EFA and CFA confirmed a unidimensional structure for the US-CSS-TR, demonstrating strong internal consistency and reliability (Cronbach’s alpha = 0.911 to 0.920). Measurement invariance analyses indicated that the scale was invariant across gender groups. Correlation analyses revealed that proactive career behavior had the strongest positive association with career sustainability perceptions, followed by work volition, while job-finding anxiety had a negative but non-significant relationship with career sustainability. Network analysis further highlighted the central role of proactive career behavior and work volition in shaping career sustainability perceptions. Conclusion: The study provides empirical evidence supporting the US-CSS-TR as a valid and reliable instrument for assessing career sustainability perceptions among Turkish university students. Findings suggest that proactive career behavior and work volition are key contributors to career sustainability development. The study underscores the importance of proactive career planning and adaptability in career sustainability, offering valuable insights for career counseling and educational interventions

    Examination of the Relationship Between Socio-Cultural Adaptation and Psychological Well-Being Levels of Foreign Immigrants Living in Istanbul

    Full text link
    Bu araştırmada çeşitli ülkelerden İstanbul'a göç etmiş yabancı uyruklu göçmenlerin psikolojik iyi oluş ve sosyokültürel uyum düzeyleri arasındaki ilişki ve psikolojik iyi oluş üzerinde sosyokültürel uyumun yordayıcı olup olmadığının belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada ayrıca yabancı uyruklu göçmenlerin psikolojik iyi oluş ve sosyokültürel uyum düzeyleri çeşitli demografik değişkenlere göre de incelenmiştir. Araştırma nicel türde olup ilişkisel tarama modelinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evreni 2022-2023 yılında İstanbul ilinde yaşayan 18 yaş üstü göçmenler olup; çalışma grubu kolayda örnekleme modeli ile belirlenmiş 216'sı kadın 89'u erkek 305 katılımcıdan oluşturmuştur. Araştırmanın verileri "Psikolojik İyi Oluş Ölçeği", "Sosyokültürel Uyum Ölçeği" ve "Kişisel Bilgi Formu" ile elde edilmiştir. Verilerin analizi sırasında betimleyici istatistikler, Pearson korelasyonu, regresyon analizi, T testi, Post-hoc Scheffe, Tek yönlü varyans analizi, Mann Whitney-U ve Kruskal Wallis-H analizleri uygulanmıştır. Araştırma sonucunda psikolojik iyi oluş, sosyokültürel uyum ile pozitif yönde anlamlı ilişkili olduğu, psikolojik iyi oluşun, sosyokültürel uyum tarafından anlamlı biçimde yordandığı saptanmıştır. Ayrıca kadınların sosyal iyi oluş düzeylerinin, erkeklerden anlamlı biçimde yüksek olduğu, psikolojik iyi oluş ve sosyokültürel uyum düzeylerinin gelir değişkenine göre anlamlı biçimde farklılaştığı belirlenmiştir.In this study, it was aimed to determine the relationship between the psychological well-being and sociocultural adaptation levels of foreign national immigrants who Decamped to Istanbul from various countries and whether sociocultural harmony is a predictor on psychological well-being. In the research, the psychological well-being and sociocultural adaptation levels of foreign immigrants were also examined according to various demographic variables. The research is of quantitative type and was carried out in relational screening model. The universe of the research is immigrants over the age of 18 living in Istanbul province in 2022-2023 and the study group consisted of 305 participants, 216 of whom were women and 89 of whom were men, determined by the convenience sampling model. The data of the research were obtained using the "Psychological Well-Being Scale", the "Sociocultural Adaptation Scale" and the "Personal Information Form". Descriptive statistics, Pearson correlation, regression analysis, T-test, One-way ANOVA, Post-hoc Scheffe, Mann Whitney-U and Kruskal Wallis-H analyses were applied during the analysis of the data. As a result of the research, it was found that psychological well-being is positively significantly related to sociocultural harmony, and psychological well-being is significantly predicted by sociocultural harmony. In addition, it has been determined that women's social well-being levels are significantly higher than men's; psychological well-being and sociocultural adaptation levels differ significantly according to the income variable

    The Basic Concepts of Fakhr al-Dīn al-Rāzī's Understanding of Ethics in His Tafseer Titled Mafātīḥ al-Ghayb

    Full text link
    Bu çalışma, çok yönlü bir âlim olan Fahreddin er-Râzî'nin ahlak anlayışını Mefâtîhu'l-ğayb'da temel kavramlar üzerinden analiz etmeyi amaçlamaktadır. Onun kelâm, mantık, felsefe ve tıp disiplinlerine dair geniş ilmî birikimi, ahlak anlayışına da disiplinler arası bir zenginlik kazandırmıştır. Râzî'nin nefs, ruh, akıl, kalp anlayışının şevk, lezzet, güdü, kemâl ve saadet gibi kavramların etrafında şekillenmekte olduğu görülmüştür. İlgili kavramların geçtiği ayet-i kerimeler tespit ve analiz edilerek içeriklerine göre tasnif edilmiştir. Mefâtîhu'l-ğayb, felsefî, kelâmî, tasavvufî, anatomik ve psikolojik tahlilleri içeren, epistemolojik ve ontolojik çıkarımların mevcut olduğu çok yönlü bir tefsirdir. Onun ahlak anlayışında varoluş paradigması dikkat çekmektedir. Davranışlarla ilgili çözümlemeler güdü ve irade anlayışıyla, insanın kemâle ulaşma süreci, içsel dönüşümüyle temellendirilir. Sonuç olarak bu çalışma, Râzî'nin ahlak anlayışının İslâm ahlakı içindeki özgünlüğünü ortaya koymayı ve sistematik yaklaşımının günümüz ahlak tartışmalarına sağlayabileceği katkıyı değerlendirmeyi amaçlamaktadır.This study aims to analyze the ethical understanding of the multifaceted scholar Fakhr al-dîn al-Râzî through the fundamental concepts presented in his Mafâtîh al- Ghayb. Râzî's extensive intellectual background in the disciplines of kalām, logic, philosophy, and medicine has imparted an interdisciplinary depth to his ethical thought. It is observed that his understanding of the soul, spirit, intellect, and heart is shaped around key concepts such as longing, pleasure, motivation, perfection, and happiness. The Qur'anic verses in which these concepts appear have been identified, analyzed, and systematically classified based on their thematic content. Mafâtîh al-Ghayb is a multi-dimensional exegetical work that incorporates philosophical, theological, Sufi, anatomical, and psychological analyses, and includes epistemological and ontological reflections. A distinctive ontological paradigm underlies al-Râzî's ethical framework. His analysis of human behavior is grounded in the concepts of motivation and will, while the process of attaining perfection is rooted in an inner moral and spiritual transformation. Ultimately, this study seeks to reveal the originality of al-Râzî's ethical approach within the broader tradition of Islamic ethics and to assess the potential contributions of his systematic method to contemporary moral discourse

    Analysis of Financial Performance of Foreign and Public Capital Participation Banks in Türkiye With LOPCOW-Based OCRA Method

    Full text link
    Türkiye'de finansal sistemin en büyük payını bankacılık sektörü oluşturmaktadır. Özellikle, faizsiz finansal işlemler gerçekleştirmek isteyen geniş bir kitlenin varlığı, katılım bankalarının bankacılık sektörü içerisindeki payını sürekli olarak artırmakta ve bu alanda önemli bir büyüme potansiyeli oluşturmaktadır. Bu çalışma, Türkiye’de faaliyet gösteren altı katılım bankasının finansal performans sıralamasını belirlemek amacıyla literatürde yeni bir ağırlık belirleme yöntemi olan LOPCOW ile sıralama amacıyla kullanılan OCRA yöntemlerini bir arada uygulamaktadır. Analizler 2005-2023 yıllarını kapsayacak şekilde gerçekleştirilmiş olup, değerlendirme sürecinde sekiz farklı finansal gösterge kullanılmıştır. İlk olarak, belirlenen kriterler LOPCOW yöntemiyle ağırlıklandırılmış, ardından OCRA yöntemi ile katılım bankalarının finansal performans sıralamaları elde edilmiştir. Tüm yıllar bazında yapılan LOPCOW analizlerinden elde edilen bulgular, her yıl önem verilen finansal göstergelerin değişiklik gösterdiğini ortaya koymuştur. Bununla birlikte OCRA yöntemi sonuçları, özellikle son yıllarda kamu iştiraklerinin katılım bankacılığı sektörüne güçlü bir finansal performansla giriş yaptığını göstermektedir.The banking sector constitutes the largest share of the financial system in Turkey. In particular, the existence of a large audience that wants to carry out interest-free financial transactions is continuously increasing the share of participation banks in the banking sector and creating a significant growth potential in this area. This study applies LOPCOW, a new weighting method in the literature, and OCRA methods used for ranking purposes in order to determine the financial performance ranking of six participation banks operating in Turkey. The analyses were conducted for the years 2005-2023 and eight different financial indicators were used in the evaluation process. First, the determined criteria were weighted with the LOPCOW method, then the financial performance rankings of the participation banks were obtained with the OCRA method. The findings obtained from the LOPCOW analyses conducted on a yearly basis have revealed that the financial indicators given importance each year have changed. However, the OCRA method results show that public subsidiaries have entered the participation banking sector with a strong financial performance, especially in recent years

    Helal Beslenmenin İnsan Sağlığı Üzerine Etkisi

    No full text
    The excessive intake of daily required energy may lead to the accumulation of excess energy in the body, potentially causing obesity. Consuming foods high in protein is essential for a balanced diet. In this context, this article discusses the lifestyle and advice of Prophet Muhammad regarding healthy and balanced eating. The benefits of eating two meals a day for health and the importance of halal food in raising children are highlighted in the methods of nutrition according to the Sunnah. According to the Sunnah, eating two meals a day and not overindulging during these meals may be more beneficial for a healthy life. The Prophet recommended skipping lunch and only eating in the morning (at forenoon) and evening. This practice is known as "Eating according to the Sunnah." The verses of the Qur'an regarding nutrition command the consumption of halal and pure foods and avoiding wastefulness. The Prophet placed great emphasis on maintaining physical health, which is based on the fundamental principles of nutrition as outlined in the Qur'an. It is important to study the Prophet's dietary habits and how these principles were applied in his life. The Prophet's lifestyle and worldview have been presented as a "beautiful example" for the believers. Therefore, reports related to nutrition and food have been carefully examined from a holistic perspective. Devout Muslims have always sought halal food and avoided consuming doubtful foods. Halal foods are those permitted according to Islamic dietary rules. According to the rules set forth in the Qur'an and Hadith, Muslims are prohibited from consuming pork and pork products, meat from animals not slaughtered in the name of Allah, blood and blood products, alcohol, and the meat of carnivorous animals. As a leader of the community, the Prophet served as an example to his Ummah in matters of nutrition, as in all aspects of life. In this regard, this study aims to emphasize the importance that the Prophet placed on balanced and healthy eating, identify the measures that should be taken in the light of the Qur'an and Sunnah to prevent diseases that may arise from unhealthy eating, such as obesity, and explain the importance of Muhammadan nutrition in raising children.Günlük alınması gereken enerji miktarının fazla alınması, vücutta aşırı enerji birikimine yol açarak obeziteye neden olabilir. Sağlıklı ve dengeli beslenme için yüksek protein içeren gıdaların tüketilmesi önemlidir. Bu bağlamda makalede, Hz. Muhammed’in sağlıklı ve dengeli beslenme konusundaki yaşam tarzı ve tavsiyeleri ele alınmıştır. Sünnete uygun beslenme yöntemlerinde, günde iki öğün yemek yemenin sağlık açısından faydaları ve çocuk yetiştirmede helal gıdanın önemi belirtilmiştir. Sünnete uygun olarak, günde iki öğün yemek ve bu öğünlerde aşırıya kaçmamak, sağlıklı bir yaşam için daha faydalı olabilecek bir uygulamadır. Peygamber Efendimiz, öğle yemeğini terk ederek sadece sabah (kuşluk vakti) ve akşam yemek yemeyi tavsiye etmiştir. Bu uygulama, "Sünnete göre beslenme" olarak bilinmektedir. Kur'an-ı Kerim'de beslenme ile ilgili ayetler, helal ve temiz gıdaların tüketilmesi ve israftan kaçınılmasını emretmektedir. Hz. Peygamber, kendi beden sağlığını korumak için büyük bir özen göstermiştir. Bu özen, Kur'an’ın beslenme konusuna atfettiği temel prensiplere dayanmaktadır. Hz. Peygamber’in beslenme alışkanlıklarının ve bu ilkelerin, onun hayatında nasıl uygulandığının incelenmesi önemlidir. Hz. Peygamber’in yaşam tarzı ve dünya görüşü, inananlar için "güzel örnek" olarak sunulmuştur. Bu nedenle, çalışmada beslenme ve gıda konusuyla ilgili rivayetler, bütüncül bir bakış açısıyla dikkatlice incelenmiştir. Dindar Müslümanlar, sürekli helal gıda arayışında olmuş ve şüpheli gıdaları tüketmekten kaçınmışlardır. Helal gıdalar, İslami beslenme kurallarına uygun olarak izin verilen gıdalardır. Kuran ve Hadislerde belirtilen kurallara göre, Müslümanlara domuz eti, domuz yan ürünleri, Allah adına kesilmemiş hayvan eti, kan ve kan ürünleri ile alkol ve etçil hayvan etleri haram kılınmıştır. Peygamberimiz toplum lideri olarak, hayatının her alanında olduğu gibi beslenme konusunda ümmetine örnek teşkil etmiştir. Bu bağlamda çalışma, Hz. Peygamber’in dengeli ve sağlıklı beslenmeye verdiği önemi vurgulamayı, obezite gibi sağlıksız beslenme sonucu ortaya çıkabilecek hastalıklara karşı Kur’an ve sünnet ışığında alınması gereken tedbirleri ve çocuk yetiştirmede sünnete uygun beslenmenin önemini açıklamayı hedeflemektedir

    The Concept of Transfer of Learning and Transfer Frameworks for Genre-Based Writing

    Full text link
    Bu çalışmanın amacı öğrenmenin transferi/aktarımı kavramını açıklamak ve Türkçe yazma derslerinde öğretimi yapılan temel metin türlerinin öğretimini transfer kavramı kapsamında örneklendirerek somut hâle getirmektedir. Bu çalışmada temel nitel araştırma yöntemi araştırma deseni, dokuman incelemesi ise veri toplama tekniği olarak kullanılmıştır. 2006 sonrası Türkçe Öğretim programlarında belirtilen üç temel metin türü ve öğretimi ile bu programlar çerçevesinde ele alınan iki alt metin türüne yönelik toplamda beş öğretim transferi çerçevesi hazırlanmıştır. Bu çerçevelerden şiire yönelik dört, bilgilendirici ve hikâye edici metin türlerine yönelik beş, işlem basamaklı / talimat içeren metinler ile form ve resmî yazılar ise ikişer boyuta bölünmüştür. Bu boyutlar da kendi içinde bilgi ve beceri alt boyutlarına ayrılarak dört sınıf düzeyinde bir sonraki yıla aktarılacak içerikleri belirlenmiştir. Birbiri arasında hiyerarşik düzeyde ilişki bulunan ve birbirini içeren bilgi ve beceri transferinin “içerik transferi” olarak gerçekleşmesi öngörülürken; birbiri arasında böyle ilişki bulunmayanların “yakın transfer” kategorisinde aktarılabileceği belirtilmiştir. Sonuç olarak, öğretim programındaki türlerin programın dört temel ögesi için de yönlendirici içeriğe sahip olması gerektiğinden yola çıkılarak tüm dil becerileri ve dil bilgisi içeriğine yönelik transfer kavramının uygulanması öneri olarak sunulmuştur.The aim of this study is to explain the concept of transfer of learning and to exemplify the teaching of the main text types’ writing in the Turkish curriculum within the framework of the transfer concept. In this context, the basic interpretive qualitative research method was used as the research design in this study and document review was used as the data collection tool. A total of five teaching transfer frameworks were prepared for the three basic text genres and two sub-text genres specified in all Turkish Language Teaching Curriculums after 2006 and they addressed within the framework of these curriculums. Of these frameworks, four dimensions were for the poetry text genres, five for the informative and narrative text genres, and three for descriptive texts genres, and two for forms, and official text genres. These dimensions were divided into sub-dimensions of knowledge and skills, and their content to be transferred to the next year was determined at four grade levels. While the transfer of knowledge and skills that have a hierarchical relationship and include each other is to be realized as content transfer, it is stated that those that do not have such a relationship can be transferred as close transfer. As a result, since curriculum texts should have guided content for all four basic elements of the curriculum, the application of the transfer concept for all language skills and grammar content is presented as a recommendation

    The Effects of Workplace Violence and Work-to-Family Conflict on Job Engagement of Nurses: A Multilevel Longitudinal Research

    No full text
    Background: Workplace violence in hospitals has been a longstanding concern, and in recent years, it has been on the rise. This research specifically examines this issue as it pertains to nurses. The violence they encounter and the work family conflict (WFC) resulting from the difficulties in their work environment both play roles in diminishing their work engagement. Objective: The aim of this study is to reveal the impact of workplace violence (WV) and WFC on the work engagement (WE) of nurses by conducting a longitudinal research design. Methods: Convenience sampling was used. The study includes 52 nurses working in a private hospital in the province of Kocaeli. Participants were required to fill out daily-level surveys at the conclusion of each workday for continuous period of 5 days. A daily short form of Utrecht Employment Engagement Scale (UWES), daily Work to Family Conflict Scale developed by Netemeyer, Boles & McMurrian in 1996, andWorkplace Violence Scale was developed by Chen et al. in 2004 were used to form questionnarie. Cronbach’s alpha score for scales across 5 consecutive days ranged from .70 to 0.76. All scales were accepted as reliable. Result: Correlation results showed that WV and WFC had a significant relation with WE. It is also seen that there is a positive association between WV and WFC. WV and WFC are supported to negatively affect WE of nurses Conclusion: Health care institutions should develop practices that will reduce workplace violence and eliminate the causes of workplace violence

    2,824

    full texts

    7,495

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    DSpace@IZU is based in Türkiye
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇