5173 research outputs found
Sort by
TOPLU İŞ HUKUKUNDA İŞÇİ YARARINA YORUM İLKESİ
İşçi yararına yorum ilkesi zayıf olan işçinin işveren karşısında korunma amacının hukuki bir yansımasıdır. Toplu iş sözleşmelerinin normatif ve borç doğurucu hükümleri bağlamında yoruma ihtiyaç olduğu durumlarda genel hukuk kurallarına ilişkin yorum yöntemlerine başvurulmaktadır. Ancak işçinin işveren karşısında korunması temel ilkesinin göz ardı edildiği bir yorum süreci tarafları her zaman doğru sonuçlara götürmemektedir. Bu nedenle, toplu iş sözleşmelerinde anlamı belirlenemeyen veya üzerinde anlaşmazlık olan hükümlerin yorumunda İş hukukunun temel amacına uygun bir yorum yöntemi olan “işçi yararına yorum” ilkesine başvurmak gerekmektedir. Ancak doğaldır ki, işçi yararının gözetilmesinin de bazı hukuki, ekonomik ve sosyal sınırları vardır. Çalışmada, toplu iş sözleşmelerini yorumunda, genel yorum yöntemlerinden hareketle “işçi yararına yorum” ilkesinin uygulanması ve bu ilkenin uygulanması esnasında dikkat edilmesi gereken hususlar Yargıtay kararları ışığında incelenmiştir
Green Lean Supplier Selection Using Fuzzy SWARA and Fuzzy COPRAS
22nd International Symposium for Production Research, ISPR 2022 -- 6 October 2022 through 8 October 2022 -- -- 291539The Green Lean method seeks to avoid environmental waste, preserve ecological balance and sustainability, and accomplish these goals in a productive and cost-efficient manner. An eco-friendly approach to economic sustainability fosters synergy and offers the environment and society more tangible advantages. Supplier selection is a challenge that has been approached from several angles. As a result of the numerous competing criteria, it is recognized that multicriteria decision making methods (MCDM) are mostly used to address it. This research addresses the issue of an organization using a lean management strategy with supplier selection. To identify the lean factors included in the literature on supplier selection, a thorough literature study was undertaken. The fuzzy “SWARA (Stepwise Weight Assessment Ratio Analysis)” Method, which is often employed in the research domains and offers effective answers, was utilized in the first section of this research to analyze and weight the criteria that were collected from the existing literature. The method's use led to the determination of each assessment criterion's weight, which was then employed as a factor in choosing the suppliers. To determine the final ranking and choose the best supplier for the success of the business, the fuzzy “COPRAS (COmplex Proportional ASsesment)” method was used in the second part of the research. Following that, the managers are given the results in order to help them make better choices. © 2023, The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG
The Relationship Between Stress and Professional Attitude of Nursing Students During the COVID 19 Pandemic
It is a descriptive and cross-sectional study that aims to determine the relationship between the stress levels perceived by nursing students during the pandemic and their attitudes towards the nursing profession with the differences between demographic variables. The sample of the study consisted of 494 undergraduate nursing students in different provinces of Turkey. The research data were collected through a web-based survey prepared by the researchers between May and June 2020 using the Information Form, Perceived Stress Scale, and Attitude Scale for Nursing Profession. Perceived Stress Scale mean score was 15.60±4.89, Attitude Scale for Nursing Profession mean score was 170±20.79. There was no significant relationship between perceived stress and professional attitudes of nursing students (p>0.05). There was a significant difference in the Perceived Stress Scale score in terms of grade and the presence of healthcare professionals in the nuclear family, and in the Attitude Scale for Nursing Profession score in terms of the geographical region of the university (p<0.05).This study revealed that during the pandemic, nursing students perceive moderate stress, exhibit a positive attitude towards the profession, and there is no relationship between their perceived stress and professional attitudes. Also, the grade, presence of healthcare professionals in the nuclear family, and the geographical region of the university affect this situation
Generalized parton distributions at zero skewness
We present a new determination of the generalized parton distributions (GPDs) with their uncertainties at zero skewness, & xi; = 0, through a simultaneous analysis of all available experimental data of the nucleon electromagnetic form factors (FFs), nucleon charge and magnetic radii, proton axial FFs (AFFs), and wide-angle Compton scattering (WACS) cross sections for the first time, and we investigate whether there is any tension between these data. This can be considered the most comprehensive analysis of GPDs at & xi; = 0 performed so far. We show that such an analysis provides the simultaneous determination of three kinds of GPDs: namely Hq, & SIM;Hq, and Eq, considering also the sea-quark contributions. As a result, we find that the inclusion of the WACS and AFF data at larger values of the momentum transfer squared Q2 = -t can put new constraints on GPDs and change them drastically in some cases. We show that there is a considerable tension between the WACS and the proton magnetic form factor (GpM) data, especially at larger values of -t. However, we indicate that the results for the gravitational FF M2 and the proton total angular momentum Jp calculated using the extracted GPDs are in relatively good agreement with the light-cone QCD sum rules (LCSRs) and lattice QCD predictions when the sea-quark contributions are considered and both WACS and GpM data are included in the analyses simultaneously.Iran Science Elites Federation (Saramadan) [ISEF/M/400150]; School of Particles and Accelerators, Institute for Research in Fundamental Sciences (IPM)M. Goharipour and K. Azizi are thankful to Iran Science Elites Federation (Saramadan) for the partial financial support provided under Grant No. ISEF/M/400150. M. Goharipour and H. Hashamipour thank the School of Particles and Accelerators, Institute for Research in Fundamental Sciences (IPM), for financial support provided for this research
Modeling of HEMT Devices Through Neural Networks: Headway for Future Remedies
Marmara University10th International Conference on Electrical and Electronics Engineering, ICEEE 2023 -- 8 May 2023 through 10 May 2023 -- -- 194296Small-signal and large-signal modeling of high elec-tron mobility transistors (HEMTs) are developing day-by-day where accurate model extractions rely on characterizing the behaviour of transistors appropriately. Determining the suitable and optimal model structure with component values is not straightforward and requires significant effort especially at high frequencies. This modeling task is becoming more sensitive to numerical errors and convergence issues and needs careful consideration. Recently, neural networks (NNs) prove their ben-eficial applications in the radio frequencies design leading to accurate modeling. In this framework, this paper devotes to provide the comprehensive literature review around the various methods employed to modeling HEMT transistors through NNs. By referring to this review, radio designers can get a general view of HEMT modeling in one glance and can select the most suitable scheme for their applications. © 2023 IEEE.Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, MIURThis work has been supported by the Italian Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR) under the PRIN 2017 Project “Empowering GaN-on-SiC and GaN-on-Si technologies for the next challenging millimeter-wave applications (GANAPP)
Opinions of Kitchen Workers on Industrial Kitchen Planning
This study intends to reveal the opinions of kitchen staff on industrial kitchen planning, and survey technique, which is one of the quantitative research methods, was used at the stage of data collection. In this direction, descriptive analyses (frequency, arithmetic mean, standard deviation), Mann-Whitney U test -for the comparison of two groups-, and Kruskal–Wallis test -for the comparison of more than two groups- were applied on the data obtained from 354 kitchen staff working in five-star hotels operating in Istanbul. Statistical significance level was determined as p .05). It was determined that there was a statistically significant difference among the kitchen staff’s educational status and industrial kitchen experience and their opinions on industrial kitchen planning (p < .05). © 2022 Taylor & Francis
İYİ YÖNETİM İLKELERİ KAPSAMINDA TÜRKİYE OMBUDSMANLIK KARARLARININ İÇERİK ANALİZİ
Ombudsmanlık, idareler üzerinde denetleme yapan, tavsiyelerde bulunan bir kurum olmanın ötesinde idarelerin işlemlerinde iyi yönetim ilkeleri ve katılımcı demokrasinin hakim olmasına katkı sağlayan, yargı yükünü azaltan, tarafsız, bağımsız bir kurumdur. Bireylerin idarelerin mağduriyet doğuran eylem ve işlemlerine karşı başvurduğu Ombudsmanlık, verdiği kararlarla bireysel mağduriyetin giderilmesi yanında idarelerin eylem ve işlemlerine de rehberlik etmektedir. Ombudsmanlık kararlarının iyi yönetim ilkeleri kapsamında nitel ve nicel analiz yöntemleriyle analizini yapan çalışmaya literatürde rastlanmamıştır. Bu nedenle Türkiye’de kamu personeli rejimi kapsamındaki 2016-2022 yılları arası 724 Ombudsmanlık kararı iyi yönetim ilkeleri bakımından nitel analiz yöntemi olan içerik analizine tabii tutulmuştur. Ombudsmanlık başvurularının %47’si Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Üniversite Rektörlükleri eylem ve işlemlerine yöneliktir. Başvuru konusuna göre müracaatların %67’si atama, görevlendirme ve kadro talepleri ile mali hakların ödenmesine ilişkindir. İncelenen 724 kararda iyi yönetim ilkelerine uyumsuzluk sayısı 922'dir ve %43,6’sı Sağlık Bakanlığı, Üniversite Rektörlükleri ile Milli Eğitim Bakanlığı idarelerine aittir. İdarelerin iyi yönetim ilkelerine uyumunun farklı olup olmadığını tespit etmek için nicel analiz yöntemlerinden pearson ?² (ki-kare) testi uygulanmıştır. İdarelerin, ‘karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi, kanunlara uygunluk, nezaket, şeffaflık, haklı beklentiye uygunluk, kazanılmış hakların korunması, bilgi edinme hakkı’ iyi yönetim ilkelerine uyum düzeylerinde anlamlı farklılıklar olduğu tespit edilmiştir. Ombudsmanlık raporlarında iyi yönetim ilkelerinin tümüyle ele alındığı, ayrıntılı incelendiği söylenemez. Ombudsmanlık kararlarında ‘Hukuka, hakkaniyete ve insan haklarına uygunluk yönünden değerlendirme’ bölümünde tespit edilen uyumsuzlukların ‘İyi yönetim ilkeleri yönünden değerlendirme’ bölümünde de iyi yönetim ilkeleri açısından ele alınmasında yarar görülmektedir
The role of stress coping styles in the relationship between separation individualization and sexual self-schema
Objectives: This study aimed to investigate the role of stress coping styles in the relationship between separation individualization and sexual self-schema. Methods: Relational screening model was used in the study. In the selection of the sample group of the study, the convenience sampling method, which is one of the non-random sampling methods, was preferred. The study group of the research consists of 246 (61%) females, 157 (39.0%) males. In this study, Demographic Information Form, Separation Individuation Scale, Sexual Self Schema Scale, and Coping with Stress Scale was used. Results: According to the results, problem-focused coping styles play a partial mediator role in the relationship between separation individuation and loving/compassionate sexual self-schema in coping with stress, and there is a relationship between separation individuation and problem-focused coping styles. Conclusions: There was a significant relationship between separation, individuation and loving/compassionate sexual self and self-confident, optimistic approach, seeking social support. Predicts the compassionate sexual self-schema; It was determined that coping styles were a partial mediating variable in the relationship between relational problems and the loving/compassionate sexual self-schema
SANAYİNİN DİJİTALLEŞMESİ SÜRECİNDE STRATEJİK MALİYET YÖNETİMİ: KAYNAK TABANLI MUHASEBE UYGULAMASI
Dijital dönüşüm yolculuğunda insan hayatının hemen her alanında dijitalleşme süreci başlamıştır. Sanayinin dijitalleşmesi (Endüstri 4.0) ise, ileri bilgi teknolojilerinin üretim sisteminde kullanılması sayesinde tüm iş yapış biçim ve süreçlerinin akıllı üretime dönüşmesi ile daha hızlı, verimli, kaliteli, esnek üretim gerçekleştirilebilmesidir. Sanayide kullanılan yüksek teknoloji, geliştirilen ileri üretim ve yönetim sistemleri sayesinde yaşanan değişim maliyet sistemlerine olan bakış açısını ve beklentilerini de hiç şüphesiz ki değiştirmektedir. Çünkü dijital dönüşüm, aynı zamanda yeni düşünüş şekillerine geçiş süreci ve bir işin, bir modelin, bir yöntemin, bir bakış açısının dijitalleşme ile farklılaşmasını da kapsamaktadır. Dolayısıyla bu dönüşüm sürecinde stratejik maliyet yönetimi konusunda da yeni ve farklı birtakım yaklaşımlar geliştirilmeli, her alanda olduğu gibi maliyet yönetim sistemleri de teknoloji ile yoğrulup dönüşümü benimsemelidir. Sanayinin dijital dönüşümü ile ilgili işletmelerin en büyük beklentisi verimlilik artışıdır. Dolayısıyla 21. yy.’ın stratejik maliyet yönetim sistemleri, maliyet yönetim çerçevelerini genişletip verimlilik artışını da esas almalıdır. Stratejik maliyet yönetim sistemleri, katlanılan maliyetleri ve bu maliyetlere neyin neden olduğunu çok iyi anlayıp en yüksek verimlilik düzeyine ulaşmayı hedeflemelidir. İşletmeler için artık ürün maliyetlerinin çok daha hassas ve doğru belirlenmesi stratejik bir konudur. Dijital çağın ileri bilgi teknolojileri, ürün maliyetlerinin çok hassas hesaplanabilmesi noktasında büyük kolaylıklar sağlamaktadır. Bu makalenin amacı, tüm dünyayı etkisi altına alan dijitalleşme sürecinin sanayi alanındaki yansıması olan Endüstri 4.0 ortaya konularak bu değişimin stratejik maliyet yönetimine etkisini ortaya koyabilmektir. Bu amaçla stratejik maliyet yönetim sistemi olarak bir üretim işletmesinde kaynak tabanlı muhasebe uygulamasına yer verilmiştir
On the spectrum of the differential operators of even order with periodic matrix coefficients
In this paper, we consider the band functions, Bloch functions and spectrum of the self-adjoint differential operator L with periodic matrix coefficients. Conditions are found for the coefficients under which the number of gaps in the spectrum of the operator L is finite