Uniandes Episteme (E-Journal - Universidad Regional Autónoma de Los Andes)
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La morosidad y su incidencia en la liquidez en la pandemia del COVID 19 en una empresa de telecomunicaciones
Full text linkLa pandemia del Covid 19 impuso un decrecimiento en los niveles productivos y de los servicios de diversos sectores y países. A su vez, afectó la realización la gestión eficiente de las organizaciones y la financiera no resultó una excepción. El objetivo de la presente investigación muestra la situación de una organización durante y después del período del Covid a través del análisis del comportamiento de la morosidad y su influencia en la liquidez. Se realiza el estudio sobre la base del comportamiento porcentual de las distintas provincias en los indicadores seleccionados (facturación, recaudación, recuperación, y comportamiento de la cartera con sus comportamientos por edades, extrajudicial y coactiva) y por el estudio de la tendencia en el comportamiento histórico. Los datos recolectados se consolidaron con la utilización del Microsoft Excel 2020 y procesaron por el paquete estadístico SPSS versión 22. Se aplica la estadística descriptiva a través de gráficos de pastel, análisis de tendencia, pruebas de normalidad y análisis de regresión. Como resultado se propusieron dos herramientas predictivas del comportamiento de la liquidez sobre la base la facturación, un índice sumario y una ecuación de regresión; así como se detectan puntos vulnerables y se brindan recomendaciones para mejorar la gestión
Sistema multiplataforma para el acompañamiento y seguimiento de las competencias en estudiantes de instituciones educativas públicas
Full text linkLa formación por competencias concibe que un individuo da respuesta a diversas situaciones y tareas problemáticas que se le plantean en el mundo académico y luego en el profesional, sustituyendo la enseñanza tradicional centrada en la transmisión de conocimientos. Partiendo de esta premisa se debe proporcionar espacios para que un estudiante desarrolle su actividad académica de manera que se logre una actividad cognoscitiva y valorativa en su preparación. Este artículo se focaliza en determinar la mejora de la gestión del proceso de acompañamiento y seguimiento de esas competencias en los estudiantes de educación secundaria de una institución pública en Amazonas - Perú, a partir de la utilización de un sistema multiplataforma. Se recurre a un diseño de carácter probabilístico, descriptivo y cuantitativo. Se utilizó el cuestionario como instrumento de evaluación a 149 actores involucrados (apoderados, tutores, equipo directivo). Los resultados muestran que el seguimiento a través de la plataforma permite detectar riesgos en el aprendizaje de las competencias de los estudiantes, controlarlas y corregirlas oportunamente.PALABRAS CLAVE: Competencias; educación; multiplataforma; herramienta de control y seguimiento.System for the accompaniment and monitoring of student competencesABSTRACTCompetency training conceives that an individual responds to various problematic situations and tasks that arise in the academic world and later in the professional world, replacing traditional teaching focused on the transmission of knowledge. Starting from this premise, spaces must be provided for a student to develop their academic activity in such a way that a cognitive and evaluative activity is achieved in their preparation. This article focuses on determining the improvement of the management of the process of accompaniment and monitoring of these competences in secondary education students of a public institution in Amazonas - Peru, based on the use of a multiplatform system. A probabilistic, descriptive and quantitative design is used. The questionnaire was used as an evaluation instrument for 149 stakeholders (proxies, tutors, management team). The results show that the monitoring through the platform allows detecting risks in the learning of the students' competences, controlling them and correcting them in a timely manner.KEYWORDS: skills; education; multiplatform; control and monitoring tool
BIENESTAR PSICOLÓGICO Y COMUNICACIÓN FAMILIAR EN COMERCIANTES DEL MERCADO MOSHOQUEQUE EN TIEMPOS DE COVID -2020
Full text linkLa siguiente investigación tiene como finalidad identificar la relación entre el bienestar psicológico y la comunicación familiar que tienen los comerciantes del mercado Moshoqueque, en tiempos de Covid 19. La metodología empleada fue de tipo cuantitativo, nivel correlacional y su diseño es no experimental y transaccional. La población estuvo constituida por 100 comerciantes de ambos sexos, la muestra fue de tipo poblacional debido a la pequeñez del grupo de estudio, de los cuales participaron 70 comerciantes por cumplir con los requisitos de inclusión y exclusión
LAS CLAUSULAS ARBITRALES PATOLÓGICAS EN LAS RELACIONES JURÍDICAS
Full text linkEl arbitraje como mecanismo alternativo de solución de conflictos dentro las discrepancias suscitadas entre las partes de un contrato constituye en la actualidad el mejor aliado para arribar a un acuerdo. Para poder acceder a este mecanismo las partes dentro de su contrato pueden establecer clausulas arbitrales o en la posteridad llegar a un acuerdo mismo que debe ser redactado con cautela porque de este depende si la voluntad expresa de las partes de llegar a un acuerdo sin mover el aparataje judicial se logra de manera eficaz o en su defecto fracasa.Es muy común que las partes en sus contratos establezcan clausulas arbitrales escuetas que carecen de las partes esenciales y donde no se logra siquiera vislumbrar lo que es su voluntad, a estas cláusulas que se encuentran mal constituidas se las conoce como patológicas, de allí su importancia
FORMACIÓN DE JURISTAS LIBRES DE ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO ESTRATEGIA PARA COMBATIR DECISIONES JUDICIALES SESGADAS.
Full text linkEstudios recientes destinados a investigar las razones por las que el Derecho en ocasiones no se manifiesta con total equidad y justicia, llevaron al análisis de los estereotipos, resultado de una visión colectiva, generalmente injustificada, que dividieron a la sociedad en grupos más pequeños y aislados por causas tan sencillas como ser diferentes. El propósito de esta investigación fue el conocimiento de este fenómeno sociológico, específicamente de los estereotipos de género, para así poder combatirlos. El objetivo general fue proponer alternativas para combatir los estereotipos de género en las decisiones judiciales a partir de la formación de los futuros juristas. Dentro de la metodología aplicada en la investigación se utilizaron métodos teóricos para aislar los estereotipos de género de los estereotipos como una tipología especial y así determinar su influencia en las decisiones judiciales. Métodos empíricos para comprender qué tan sesgado se encuentra el pensamiento de los futuros juristas con el uso de la encuesta como instrumento que arrojó como resultado el alto nivel de estereotipos de género existente en la población seleccionada, finalmente se propusieron diversas alternativas para lograr un sistema educativo libre de estereotipos e igualitario. En conclusión, los estereotipos de género han creado juicios en la sociedad llegando a influir en la toma de decisiones judiciales y, por ello surge la necesidad de combatir estos estereotipos, objetivo alcanzable mediante la aplicación de medidas para el logro de una educación superior menos sesgada
Competencias laborales y la eficiencia en las pymes del cantón Ambato postcovid
Full text linkEl presente estudio evidencia un efecto determinante de la pandemia sobre los factores económicos y empresariales en todo el mundo. Este fenómeno influyó negativamente en la gestión empresarial. En este sentido, la eficiencia organizacional sufrió el mismo efecto. Al ser un factor de incertidumbre, no existe suficiente información sobre la mejora de la competitividad laboral. Con base en este criterio, este estudio analizó la relación de las competencias laborales en la eficiencia de las pymes del cantón Ambato postcovid. Los resultados se derivan de un cuestionario dirigido a los empleados de las pymes del cantón Ambato. Para el aseguramiento de la calidad métrica, las escalas fueron sometidas a un test de validez por expertos y una prueba de consistencia interna (Alpha de Cronbach). Además, se estudiaron los supuestos para el análisis estadístico. El análisis de normalidad sirvió de soporte para la aplicación de la Rho de Spearman. Los hallazgos muestran que las competencias laborales tienen una relación significativa con la eficiencia en las pymes del cantón Ambato postcovid. Se concluye que existe una relación directa y proporcional entre la competencia laboral de los empleados de las pymes y la eficiencia organizacional. La principal contribución de este estudio fue dar mayor generalidad a los resultados que se han obtenido en el uso de las competencias laborales para fomentar la eficiencia de las pymes postcovid
Deshonestidad académica y emociones en tiempos de COVID 19
Full text linkEl objetivo de esta investigación fue determinar el nivel de asociación entre la frecuencia de las emociones positivas y negativas de estudiantes de secundaria y bachillerato, con la frecuencia autorreportada de acciones deshonestas durante el confinamiento por la COVID 19 en el curso 2020-2021. El diseño de la investigación fue no experimental y correlacional, con una metodología cuantitativa empleando la técnica de encuesta y como instrumentos los cuestionarios con escalas de tipo Likert. La muestra fue de 147 estudiantes, sin predominio de ningún sexo, aunque con diferencias respecto al nivel educativo. La frecuencia de deshonestidad académica fue elevada (95,1 %), predominando la ayuda no autorizada (90,5%) seguida del plagio académico (70,7 %) y por último la falsificación y el robo de información con un 41,4 %. De forma general, las emociones positivas predominaron respecto a las negativas, aunque dependió significativamente del sexo y de nivel educativo. Se observó una correlación positiva significativa entre la frecuencia de emociones negativas con todas las formas de deshonestidad evaluadas. Lo opuesto se observó para las emociones positivas. Estas correlaciones fueron independientes del sexo, el nivel educativo y el rendimiento académico. Los resultados aportan evidencias del posible impacto del componente afectivo en el desarrollo de conductas poco éticas en los estudiantes. PALABRAS CLAVE: educación virtual; emociones; deshonestidad académica; fraude académico; plagio académico. Academic dishonesty and emotions in times of COVID 19 ABSTRACT The objective of this research was to determine the level of association between the frequency of positive and negative emotions of secondary and high school students, with the self-reported frequency of dishonest actions during the confinement by COVID 19 in the 2020-2021 academic year. The research design was non-experimental and correlational, with a quantitative methodology using the survey technique and questionnaires with Likert-type scales as instruments. The sample consisted of 147 students, with no predominance of either sex, although with differences regarding educational level. The frequency of academic dishonesty was high (95.1%), with unauthorized help predominating (90.5%) followed by academic plagiarism (70.7%) and finally falsification and theft of information with 41.4 %. In general, positive emotions predominated over negative ones, although it depended significantly on gender and educational level. A significant positive correlation was observed between the frequency of negative emotions with all forms of dishonesty evaluated. The opposite was observed for positive emotions. These correlations were independent of gender, educational level, and academic performance. The results provide evidence of the possible impact of the affective component in the development of unethical behavior in students. KEYWORDS: virtual education; emotions; academic dishonesty; academic fraud; academic plagiarism
Auditoría Interna como función esencial en la planeación estratégica empresarial ecuatoriana post COVID-19
Full text linkLa COVID-19 generó un declive económico, biológico y social a nivel mundial que originó pérdidas humanas y económicas dentro de organizaciones y ciudadanía en general. La falta de preparación de las organizaciones para combatir a este fenómeno coadyuvó a que se proliferen riesgos de tipo social, económico, ambiental y biológico. En este sentido, aparece la función de Auditoría Interna como un medio de aseguramiento institucional donde su nuevo enfoque post pandemia es ser una función de asesoría gerencial que ayude a la toma de decisiones gerenciales y gestione la continuidad del negocio. Por ello, el objetivo de esta investigación fue establecer la asociación directa que posee la Auditoría Interna como función esencial dentro de la planeación estratégica empresarial, con el fin de ser un modelo de aseguramiento y asesoría gerencial. Para esto, se realizó un estudio de tipo descriptivo, bajo un enfoque cuantitativo, de corte transversal, analizando a través de la prueba estadística de la chi-cuadrado la asociación de la función de Auditoría Interna como un componente esencial dentro de la planeación estratégica empresarial post COVID-19. Los resultados señalaron que a nivel de organizaciones el 69,23% consideran se debe incorporar a la Auditoría Interna dentro del modelo estratégico empresarial. Este estudio determina la necesidad de que la alta dirección brinde el apoyo necesario a la función de Auditoría Interna, instaurándola como parte integrante de los objetivos estratégicos empresariales, para que la misma se convierta en un modelo de sustentabilidad, aseguramiento y asesoría que apoye a la toma de decisiones gerenciales.PALABRAS CLAVE: Aseguramiento; Auditoría Interna; COVID-19; Planeación estratégica; Sustentabilidad.Internal Audit as an essential function in Ecuadorian business strategic planning post covid-19ABSTRACTCOVID-19 highlighted a global economic, biological, and social decline that caused human and economic losses within organizations and citizens in general. The lack of preparation of the organizations to combat this phenomenon contributed to the proliferation of social, economic, environmental and biological risks. In this sense, the Internal Audit function appears as a means of institutional assurance where its new post-pandemic focus is to be a management advisory function that helps managerial decision-making and manage business continuity. Therefore, the objective of this research was to establish the direct association that Internal Audit has as an essential function within strategic business planning, in order to be a model of assurance and management advice. For this, a descriptive study was carried out, under a quantitative, cross-sectional approach, analyzing through the statistical test of the chi-square the association of the Internal Audit function as an essential component within post-employment business planning. COVID-19. The results indicated that at the organizational level, 69.23% considered that Internal Audit should be incorporated within the strategic business model. This study determines the need for senior management to provide the necessary support to the Internal Audit function, establishing it as an integral part of the strategic business objectives, so that it becomes a model of sustainability, assurance and advice that supports the managerial decision making.KEYWORDS: Assurance; Internal audit; COVID-19; strategic planning; Sustainability
Obligación del Ecuador en la aplicación de las ciencias forenses para la determinación del femicidio.
Full text linkLas luchas por la igualdad de género y los derechos de las mujeres, que se han realizado desde las distintas olas del feminismo, han permitido que los Estados adapten sus leyes para que estas incluyan los derechos de las mujeres y respondan a las demandas por la igualdad y la lucha contra la violencia de género. Es así como en varios países de la región se tipificó el delito de femicidio, con el fin de visibilizar la violencia contra mujeres y niñas que llega a su forma más extrema cuando se les arrebata la vida por el hecho de ser mujeres y que lleva implícita las manifestaciones de poder históricamente desiguales
LA INCAPACIDAD DE LA ACTORA Y LITISCONSORCIO COMO EXCEPCIÓN EN EL PROCESO JUDICIAL
Full text linkEl presente trabajo realiza un análisis de la segunda excepción previa prevista en los procesos no penales, como es, la incapacidad de la actora en el proceso judicial, ubicando al lector desde la jurisdicción y competencia de los juzgadores, los tipos de procesos, las características de las excepciones, distinguiendo las subsanables y no subsanables, para luego identificar los elementos determinantes para que se configure la excepción y el momento procesal para resolverla. Así también, se identifican quienes son los sujetos activos de la acción, su capacidad como titular del derecho o por representación en las distintas situaciones jurídicas, para cerrar con el tipo de actuación judicial que se debe dictar al resolverla