National University Toribio Rodríguez de Mendoza
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (UNTRM): Repositorio Institucional DigitalNot a member yet
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Mujer rural y asociatividad productiva de lácteos en la comunidad de Cheto, Amazonas-2023
No full textLa presente tesis analiza el impacto de la asociatividad productiva en la vida de las mujeres rurales de la comunidad de Cheto, Amazonas, a través del estudio de dos experiencias locales: la asociación láctea La Orquídea y la empresa de lácteos Agua Blanca. Mediante un enfoque cualitativo y etnográfico, se examina cómo la participación en estas organizaciones ha influido en su empoderamiento económico, social y personal. Los hallazgos revelan transformaciones significativas, como el fortalecimiento de la identidad productiva, el acceso a ingresos propios y una mayor capacidad de decisión económica. Sin embargo, se identifican obstáculos persistentes como la sobrecarga laboral, la escasa redistribución del trabajo doméstico y la limitada capacidad de ahorro. A pesar de los avances, las mujeres continúan conciliando sus roles reproductivos y productivos con poco apoyo familiar. El estudio concluye que la asociatividad ha generado mejoras relevantes en sus condiciones de vida, aunque su impacto sigue mediado por desigualdades de género presentes en los entornos familiar y comunitario
Composición y estructura arbórea en parcelas de café bajo sistemas agroforestales en el departamento de Amazonas, Perú
No full textEn la presente investigación el objetivo general de este estudio es evaluar la composición y estructura arbórea en 12 parcelas de café de una hectárea cada una, que se encuentran asociadas a sistemas agroforestales en 3 provincias del departamento de Amazonas. Se trabajo con 3 pisos altitudinales de 4 distritos, de 1200-1500 msnm (distrito de Lonya Grande, provincia de Utcubamba), 1500-1800 msnm (el distrito de Campo Redondo, provincia de Luya y el distrito de Huambo, provincia de Rodríguez de Mendoza) y 1800-2000 msnm (distrito de Pisuquia, provincia de Luya). Luego de haber realizado la selección de las parcelas se procedió a evaluar y a medir todos los árboles que presentaban un DAP mayor o igual a 10 cm, obteniéndose los parámetros de diversidad arbórea y composición florística para las 12 parcelas estudiadas. El número de individuos por hectárea comprende desde 83- 148 y el número de especies va desde 10- 17 que se registraron por parcela. En las parcelas de café asociadas a sistemas agroforestales estudiadas las familias que presentaron un mayor nivel de abundancia fueron Fabaceae (905 individuos) y Rhamnaceae (80 individuos) y se registró de una 1 hasta 7 especies por hectárea. Las especies con mayor índice de valor de importancia fueron, Colubrina glandulosa (62 %), Clitoria juninensis (63 %), Erythrina amazonica (52 %) y Inga mendozana (36%). En cada parcela asociada a sistemas agroforestales estudiada se puede ver que la composición florística varía de acuerdo con el piso altitudinal, en familias, géneros y especies que se encuentran en el área, también influye el rubro de usos que el agricultor le da a las especies, así como la importancia y aporte que estas dan a las fincas de café
Análisis estructural de una edificación de dos niveles con losa aligerada y losa con placa colaborante, Chachapoyas 2024
No full textLuego del último sismo (de gran escala) ocurrido en noviembre de 2021 en el Perú, se evidenció que la mayoría de las edificaciones presentaron vulnerabilidades ante un sismo. Por ello resulta esencial comprender el comportamiento de esta amenaza para poder planificar adecuadamente y mitigar sus posibles consecuencias en el futuro. Por esta razón, la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el análisis estructural de una edificación de dos niveles con losa aligerada y losa con placa colaborante, Chachapoyas 2024. Siendo una investigación de tipo básica y de nivel correlacional; tomando como muestra un bloque (Bloque A) de la Institución Educativa Raquel Robles de Roman. El análisis estructural contempló un análisis sísmico estático y dinámico con ambos sistemas de entrepiso (losa aligerada y losa Colaborante), este procedimiento se realizó en el Software Robot Structural Analysis Profesional, rigiendonos principalmente bajo la normativa E.030 (diseño sismorresistente); como resultado se obtuvo que en el análisis estático existe una variación porcentual del 2%, es decir, la fuerza cortante basal con un sistema de losa aligerada es mayor en comparación a la fuerza cortante basal con un sistema de losa con placa colaborante; en el análisis dinámico observamos que en el eje X, existe una variación porcentual de 2.3%, por otra parte en el eje Y, observamos que, existe una variación porcentual de 18.3%. Finalmente se determinó la relación que existía entre ambas variables mediante la herramienta de Correlación Lineal (Coeficiente de Pearson); en el análisis estático mostró una relación lineal negativa con un grado de asociación de variables muy alta (=0.99 y =0.97); por otro lado en el análisis dinámico resultó una relación lineal positiva con un grado de asociación de variables muy alta (=0.99 y =0.99)
Gestión de recursos humanos en trabajadores administrativos, Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2023
No full textLa investigación se planteó con el propósito de determinar el nivel de la gestión de recursos humanos en trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2023 (UNTRM). Se llevó a cabo un estudio con un diseño de investigación descriptiva básica, abarcando una población de 76 empleados administrativos de la universidad, de ambos géneros. El instrumento de recopilación de datos fue el cuestionario que evalúa la gestión de recursos humanos tomado de Oliveira et al. (2021), con índice de fiabilidad de [0,923]. La gestión de recursos humanos en la Universidad, es considerada mayormente adecuada por los trabajadores administrativos, aunque se identificaron áreas que requieren ajustes. No se reportaron evaluaciones extremas, lo que refleja un desempeño aceptable pero mejorable. El personal administrativo está compuesto principalmente por mujeres y trabajadores jóvenes, con un enfoque en tareas secretariales. La estrategia y gobernanza fueron valoradas de manera moderada, destacando la necesidad de mejoras para alinear los procesos con los objetivos institucionales y optimizar la autoconfianza al tomar decisiones, favoreciendo el desarrollo organizacional. Se concluye que, la gestión del capital humano en la Universidad, es considerada mayormente adecuada por los trabajadores administrativos. Sin embargo, algunos la califican como deficiente, lo que indica la necesidad de mejoras. No se registraron opiniones extremas, lo que sugiere un desempeño aceptable pero susceptible de optimización
Aplicación del sistema integrado de registros electrónicos en el distrito de Chachapoyas, 2025
No full textNos encontramos en la era tecnológica, un tiempo en el que la tecnología digital ha cambiado la manera de comunicarnos, acceder a la información y realizar nuestros trabajos. Por ende, la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria SUNAT, también ha impulsado la digitalización de sus procesos contables, dando cabida al Sistema Integrado de Registros Electrónicos SIRE. En consecuencia, esta investigación analiza el nivel de aplicación del SIRE en el distrito de Chachapoyas, evaluando su impacto en estudios contables a través de empresas locales. Para ello, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y con un diseño no experimental. La recolección de datos se realizó a través de encuestas con escala de medición ordinal de Likert, dirigidas a contadores. Concluyendo que; el 91.67% de los usuarios encuestados se encuentran capacitados en cuanto al empleo del SIRE, este alto porcentaje es consistente con la hipótesis planteada al inicio, que establece una adecuada implementación inicial del SIRE en el distrito. No obstante, el 8.33% restante indica la existencia de brechas formativas que deben ser atendidas para lograr una adopción integral. Sin embargo, persisten algunas dificultades, como la lentitud en la carga de archivos (75%) y las discrepancias entre los datos del sistema y los registros propios de las empresas (41,67%). Por otro lado, el 98.84% de las empresas gestionadas por los estudios contables encuestados en el distrito de Chachapoyas, se encuentran afiliados al SIRE. En definitiva, la adopción del SIRE en Chachapoyas ha sido exitosa en términos generales, con una alta tasa de implementación y aceptación por parte de los contadores y empresas. No obstante, su eficiencia puede mejorar con estrategias enfocadas en la capacitación, la optimización tecnológica y la adaptación del sistema a las necesidades de los contribuyentes. Con estas mejoras, el SIRE podrá consolidarse como una herramienta clave para la gestión contable y tributaria, facilitando el cumplimiento normativo y promoviendo una mayor transparencia y eficiencia en los procesos
Desempeño directivo y gestión curricular en instituciones de educación básica regular de la UGEL, Luya 2024
No full textEl objetivo principal de esta investigación fue establecer la relación estadística entre desempeño directivo y gestión curricular en instituciones de Educación Básica Regular de la UGEL, Luya-2024. El conjunto de sujetos analizados incluyó 31 directivos de nivel secundaria, la recolección de datos se efectuó usando dos encuestas con dos cuestionarios que demostraron índices de confiabilidad de [0.833], [0.970] respectivamente. Los hallazgos en el desempeño directivo, muestran que gran proporción de los directivos alcanzan un nivel destacado (68%), seguido por un 29% en nivel competente y solo un 3% en nivel satisfactorio. Además, se identificó que la gestión curricular en la UGEL Luya, muestra un desempeño mayoritariamente bueno (87%), con un 13% en nivel regular y sin niveles malos, indicando un rendimiento general positivo. En conclusión, se confirmó que el Desempeño de los directivos en las instituciones de Educación Básica Regular de la UGEL Luya, muestra una correlación significativa y moderada con la Gestión Curricular (r = 0,386; p = 0,032)
La minería ilegal aurífera y la vulneración del derecho al medio ambiente, el Cenepa 2022-2023
No full textLa presente investigación tiene como objetivo principal identificar el dominio de la
minería ilegal aurífera en la vulneración del derecho al medio ambiente en el distrito El
Cenepa durante el periodo 2022 – 2023. Para lo cual, se utilizó el método descriptivo,
analítico, deductivo, inductivo, de tipo básico no experimental y la técnica de análisis de
contenido documental, con el instrumento de ficha de recolección de datos. Asimismo, se
tuvo como muestra, once (11) Carpetas Fiscales, de investigaciones vinculadas a la
comisión de dicho delito en la jurisdicción del distrito Cenepa. De la cual se determinó
que la extracción del mineral de oro se realiza a través de la utilización de dragas, pese a
su prohibición por su impacto ambiental ratificada por el Tribunal Constitucional, y que
frente a tal actividad el Estado a través de sus organismos y entidades facultadas para
controlar, fiscalizar y erradicar, se encuentran inactivas, y de las pocas veces que han
actuados los mineros saben cómo obstruir tales acciones de interdicción. Asimismo, diez
de las once investigaciones fueron archivadas porque no se logró determinar a los autores
de minería ilegal, y esto se debe principalmente a que la Dependencia Especializada de
la PNP no cuenta con la logística suficiente para llevar a cabo los actos de investigación
dispuestos por la fiscalía. Cediendo de esta manera a que se siga proliferando este tipo de
actividad ilícita, que cada vez más menoscaba los ecosistemas medioambientales
El estrés en el desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL Luya – 2022
No full textLa presente investigación nace a raíz de los cambios de adaptación que surgieron al finalizar la pandemia Covid 19, la misma que tuvo efectos nocivo4s en la salud mental de la población, interfiriendo en su bienestar y productividad. El principal objetivo fue determinar la influencia del estrés en el desempeño laboral de los colaboradores de la Ugel Luya, mediante el desarrollo de un estudio siguiendo la estructura de un método cuantitativo, descriptivo – correlacional, bajo un diseño no experimental. Para la recolección de datos se emplearon dos cuestionarios, que fueron aplicados a la población - 62 colaboradores de la entidad. Los principales resultados encontrados fueron los siguientes: en relación al nivel de estrés el 37.1% de los colaboradores presentaron un nivel bajo, el 32.3% presentaron un nivel medio y el 30.6% presentaron un nivel alto; en cuanto al nivel de desempeño el 21% de los colaboradores presentaron un desempeño aceptable, el 50% presentaron un buen desempeño y el 29% presentaron el mejor desempeño posible; verificando una correlación negativa y estadísticamente significativa (p < 0.01 y un Rho = -0.703) entre las variables exploradas. Finalmente se concluyó que, a un mayor nivel de estrés del colaborador, menor será el desempeño laboral que presente
Satisfacción del usuario y calidad de atención del tecnólogo médico radiólogo en un hospital de Bagua, 2024
No full textEl análisis tuvo el propósito determinar la relación entre la satisfacción del usuario y calidad de atención del tecnólogo médico radiólogo en un hospital de Bagua 2024. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de nivel relacional, diseño no experimental y transversal. La muestra fue de 280 usuarios que hicieron uso del servicio de diagnóstico por imágenes. La técnica empleada fue la encuesta, para la primera variable el instrumento fue validado por juicio de 6 especialistas obteniendo una fiabilidad de alfa de Cronbach de 0,87; así mismo para la segunda variable, calidad de atención, fue validado por 3 expertos obteniendo una confiablidad por alfa de Cronbach de 0,73. Se obtuvo que, al relacionar ambas variables, existe una correlación estadísticamente significativa según el coeficiente de Spearman de 0.9669, con un intervalo de confianza de del 95%. Analizando los datos se obtuvo que los encuestados presentan un nivel medio de satisfacción con un 32% relacionándose con la calidad de atención. Así mismo solo el 1% tienen un nivel bajo en satisfacción por la atención recibida. Conclusión: existe una relación significativa entre las variables de estudio para la especialidad de radiología de un hospital de Bagua, evidenciada estadísticamente
Influencia de los factores de fluctuación del precio del café en las exportaciones de Amazonas, periodo 2010-2020
No full textEl presente estudio busca comprender cómo las fluctuaciones en los precios del café impactaron en las exportaciones en la región Amazonas durante el periodo 2010-2020, con el objetivo de identificar estrategias que mejoren los ingresos de las familias cafetaleras y fomenten el desarrollo social y económico de sus comunidades. La metodología se enmarca en un enfoque correlacional, básico, cuantitativo y longitudinal, considerando como variables dependientes la producción y el tipo de cambio, mientras que la independiente incluyó la cantidad de exportación de café. Para alcanzar este propósito, se plantearon tres pilares: analizar los factores más influyentes en las fluctuaciones del precio del café, examinar cómo estas variaciones impactan en el volumen y valor de las exportaciones, y establecer la relación cuantitativa entre los factores de fluctuación y las exportaciones. Se aplicaron la prueba estadística de Spearman, utilizando el programa SPSS con datos documentarios y agrícolas de la región. Los resultados mostraron una relación significativa y directa entre la producción y la cantidad exportada, así como entre el tipo de cambio y la cantidad de exportación, destacando la importancia del estudio de estos factores para entender la mejora o el declive de la calidad de vida de vida de los caficultores, en la merma o aumento de sus ingresos