Portal de Periódicos da Universidade de Fortaleza
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Evidências de Validade do Purpose in Life Test entre Adolescentes Escolares do Sul do Brasil
No full textThe present study aimed to evaluate the validity evidence of the Revised Purpose in Life Test (PIL-Test R) for the population of Brazilian adolescent students. 748 students from 13 to 19 years old participated in the study. Exploratory and confirmatory factor analyzes were used, which indicated models with adequate adjustment indices and satisfactory coefficients for the final model, consisting of 16 items and two factors (α = 0.80; ωt = 0.93) with eight items in each factor; existential emptiness (α = 0.77; ωt = 0.91) and meaning of life (α = 0.69; ωt = 0.81). The scale showed a significant negative correlation with the General Health Questionnaire (r = -0.46, p ≤ 0.01), given that lower averages indicate better psychological well-being, and a positive correlation with the Life Satisfaction Scale, in terms of life domains (r = 0.42, p ≤ 0.01) and general life satisfaction item (r = 0.40, p ≤ 0.01). The results reveal that the PIL-Test R is suitable for assessing the purpose of life among adolescents. El presente estudio tuvo el objetivo de evaluar las evidencias de validad del Purpose in Life Test Revisado (PIL- Test R) para la población de adolescentes escolares brasileños. Participaron del estudio 748 estudiantes entre 13 y 19 años. Fueron utilizadas análisis factoriales exploratoria y confirmatoria que indicaron modelos con índices de ajustes adecuados y coeficientes satisfactorios para el modelo final, compuesto por 16 elementos y dos factores (α = 0,80; ωt = 0,93) con ocho elementos en cada factor: vacío existencial (α = 0,77; ωt = 0,91) y significado de vida (α = 0,69; ωt = 0,81). La escala presentó correlación negativa significativa con el Cuestionario de Salud General (r = -0,46, p ≤ 0,01), dado que medias inferiores indican mejor bienestar psicológico, y positiva con la Escala de Satisfacción con la Vida, en términos de los dominios de la vida (r = 0,42, p ≤ 0,01) y del ítem de satisfacción con la vida en general (r = 0,40, p ≤ 0,01). Los resultados revelan que el PIL-Test R es adecuado para la evaluación del propósito de vida entre adolescentes.L\u27objectif de cette étude était d\u27évaluer les preuves de validité du Purpose in Life Test Révisé (PIL-test R) pour la population des adolescents scolarisés brésiliens. Un total de 748 étudiants âgés de 13 à 19 ans ont participé à l\u27étude. Des analyses factorielles exploratoires et confirmatoires ont été utilisées, indiquant des modèles avec des indices d\u27ajustement adéquats et des coefficients satisfaisants pour le modèle final, composé de 16 éléments et deux facteurs (α = 0,80 ; ωt = 0,93) avec huit éléments dans chaque facteur : vide existentiel (α = 0,77 ; ωt = 0,91) et sens de la vie (α = 0,69; ωt = 0,81). L\u27échelle a montré une corrélation négative significative avec le Questionnaire de Santé Générale (r = -0,46 ; p ≤ 0,01), car des moyennes inférieures indiquent un meilleur bien-être psychologique, et une corrélation positive avec l\u27Échelle de Satisfaction de Vie, en ce qui concerne les domaines de la vie (r = 0,42, p ≤ 0,01) et l\u27élément de satisfaction de vie en général (r = 0,40, p ≤ 0,01). Les résultats révèlent que le PIL-Test R est approprié pour évaluer le sens de la vie chez les adolescents.O presente estudo teve por objetivo avaliar as evidências de validade do Purpose in Life Test Revisado (PIL-Test R) para a população de adolescentes escolares brasileiros. Participaram do estudo 748 estudantes de 13 a 19 anos. Foram utilizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória que indicaram modelos com índices de ajustes adequados e coeficientes satisfatórios para o modelo final, composto por 16 itens e dois fatores (α = 0,80; ωt = 0,93) com oito itens em cada fator: vazio existencial (α = 0,77; ωt = 0,91) e significado de vida (α = 0,69; ωt = 0,81). A escala apresentou correlação negativa significativa com o Questionário de Saúde Geral (r = -0,46, p ≤ 0,01), dado que médias inferiores indicam melhor bem-estar psicológico, e positiva com a Escala de Satisfação com a Vida, em termos dos domínios da vida (r = 0,42, p ≤ 0,01) e do item de satisfação com a vida em geral (r = 0,40, p ≤ 0,01). Os resultados revelam que o PIL-Test R é adequado para a avaliação do propósito de vida entre adolescentes
A Migração no Ciclo Vital de Famílias Migrantes: Uma Revisão Integrativa Latino-Americana
No full textThe objective of this article was to carry out an integrative review aiming to characterize the repercussions of international migration on the life cycle of migrant families residing in Latin American countries. The combination of the keywords family, migration, life cycle, and their corresponding words in Spanish from 2015 to 2020 was used in the database survey (Scopus, PsycINFO, Web of Science, Lilacs, and Medline). Of the 3,128 articles found, nine met the established inclusion and exclusion criteria. The organization and analysis of the data were based on content analysis with the help of the qualitative software Atlas.ti, version 9.0.7. The results showed a lack of studies on the thematic interface of family, migration, and family life cycle and that the migratory process has repercussions on the migrant family, from the decision-making process for migration to the reorganization of family dynamics, suffering the crossing of gender and generation; and, feminization was observed in migratory processes. There was a need for studies that deepen and explain the transformations in the family life cycle as a context for the individuals and families development in light of the migratory process. El objetivo de este artículo fue realizar una revisión integrativa visando caracterizar las repercusiones de la migración internacional en el ciclo vital de familias migrantes residentes en países de la América Latina. En la recogida en las basas de datos (Scopus; PsycINFO; Web of Science; Lilacs y Medline) fue utilizada la combinación de las palabras clave “familia”, “migración”, “ciclo vital” y sus correspondientes en inglés y español, en el período de 2015 a 2020. De los 3.128 artículos localizados, nueve contestaron a los criterios de inclusión y exclusión establecidos. La organización y análisis de los datos ocurrió a partir del análisis de contenido, con ayuda del software cualitativo Atlas. ti, versión 9.0.7. Los resultados evidenciaron escasez de estudios en la interface temática de familia migrante, desde el proceso de toma de decisión por la migración a la reordenación de la dinámica familiar, sufriendo el traspase de las cuestiones de género y generación; y, se observó la feminización en los procesos migratorios. Se constató la necesidad de estudios que profundicen y expliciten las transformaciones en el ciclo vital familiar mientras contexto de desarrollo de individuos y familias, a la luz del proceso migratorio.Le but de cet article était de réaliser une revue intégrative visant à caractériser les répercussions de la migration internationale sur le cycle de vie des familles migrantes résidant dans des pays d’Amérique latine. La combinaison des mots-clés famille, «migration, cycle de vie, et leurs correspondants en anglais et en espagnol, a été utilisée dans l’enquête sur les bases de données (Scopus ; PsycINFO ; Web of Science ; Lilacs et Medline), entre 2015 et 2020. Parmi les 3 128 articles trouvés, neuf ont répondu aux critères d’inclusion et d’exclusion établis. L’organisation et l’analyse des données ont été réalisées à partir de l’analyse de contenu, avec l’aide du logiciel qualitatif Atlas.ti, version 9.0.7. Les résultats ont mis en évidence une pénurie d’études sur l’interface thématique de la famille, de la migration et du cycle de vie familial et que le processus migratoire entraîne des répercussions sur la famille migrante, depuis le processus de la prise de décision de migrer jusqu’à la réorganisation de la dynamique familiale, en subissant les questions de genre et de génération; et on a observé une féminisation dans les processus migratoires. Il a été constaté la nécessité d’études approfondies et explicites sur les transformations du cycle de vie familial en tant que contexte de développement des individus et des familles, à la lumière du processus migratoire.Objetivou-se neste artigo realizar uma revisão integrativa visando caracterizar as repercussões da migração internacional no ciclo vital de famílias migrantes residentes em países da América Latina. No levantamento nas bases de dados (Scopus; PsycINFO; Web of Science; Lilacs e Medline) utilizou-se a combinação das palavras-chaves “família”, “migração”, “ciclo vital” e seus correspondentes em inglês e espanhol, no período de 2015 a 2020. Dos 3.128 artigos localizados, 9 responderam aos critérios de inclusão e exclusão estabelecidos. A organização e análise dos dados deu-se a partir da análise de conteúdo, com auxílio do software qualitativo Atlas.ti, versão 9.0.7. Os resultados evidenciaram escassez de estudos na interface temática de família, migração, ciclo vital e desenvolvimento; que o processo migratório repercute na família migrante, desde o processo de tomada de decisão pela migração à reorganização da dinâmica familiar, sofrendo o atravessamento das questões de gênero e geração; e, observou-se a feminização nos processos migratórios. Constatou-se a necessidade de estudos que aprofundem e explicitem as transformações ciclo vital familiar enquanto contexto de desenvolvimento de indivíduos e famílias, à luz do processo migratório
Experiências de uma Equipe Multiprofissional de Saúde de um Serviço Especializado em Transtornos Alimentares em Tempos de Pandemia de Covid-19: Estudo Etnográfico
No full textThis ethnographic study aimed to describe the experience of health professionals from a multiprofessional team with the transition to online care during the COVID-19 pandemic in an outpatient service of assistance in eating disorders of a university hospital in the interior of São Paulo. Ethnographic method was employed, with Geertz’s Interpretive Theory of Culture as the theoretical framework. The research corpus was built based on participant observation and the researcher’s diary entries, collected in a field notebook during the weekly meetings of the multiprofessional team that took place between July and December 2021. Exhaustive readings of the material were performed, based on an analysis procedure that made it possible to identify units of meaning that gave rise to the themes. The results were organized into two thematic axes: (1) Perceived changes in the relationship with service users, in which aspects related to the concern of professionals with the adherence of patients to the remote modality, the challenges of the new ways of producing care, and the quality of professionalpatient-family communication are highlighted; (2) Experiences of a multidisciplinary team that had to reinvent itself during the pandemic, a thematic axis that addresses the efforts to maintain motivation and group cohesion among the health staff in the transition to care mediated by digital technology and the challenges faced to preserve, as much as possible, the feeling of closeness and welcome during online care. It is concluded that the pandemic impacted in several ways the bond of health professionals with their work and with patients and families, which reinforces the importance of potentiating the exchanges provided by the virtual environment in times of uncertainty and mandatory withdrawal. It is necessary to consider both the favoring and limiting factors of the transition to care mediated by the use of technology, pondering its effects on the quality of the bond and the effectiveness of treatment. Este estudio etnográfico tuvo como objetivo describir la experiencia de los profesionales de la salud de un equipo multiprofesional con la transición hacia la atención en línea durante la pandemia de COVID-19 en un servicio ambulatorio de atención a trastornos alimentarios de un hospital universitario en el interior de São Paulo. Se utilizó el método etnográfico y como referente teórico se empleó la Teoría Interpretativa de la Cultura de Geertz. El corpus de investigación se construyó a partir de la observación participante y de los registros del diario de la investigadora, recopilados en un cuaderno de campo durante las reuniones semanales del equipo multiprofesional que tuvieron lugar entre julio y diciembre de 2021. Se realizaron lecturas exhaustivas del material, basadas en un procedimiento de análisis que permitió identificar unidades de significado que dieron lugar a los temas. Los resultados se organizaron en dos ejes temáticos: (1) Cambios percibidos en la relación con los usuarios del servicio, en los cuales se destacaron aspectos relacionados con la preocupación de los profesionales sobre la adhesión de las pacientes a la modalidad remota, los retos de las nuevas formas de producir atención y la calidad de la comunicación profesional-paciente-familia; (2) Experiencias de un equipo multiprofesional que tuvo que reinventarse durante la pandemia, un eje temático que aborda los esfuerzos para mantener la motivación y la cohesión grupal entre los profesionales durante la transición hacia la atención mediada por la tecnología digital, así como los desafíos enfrentados para preservar, en la medida de lo posible, la sensación de cercanía y calidez durante las consultas remotas. Se concluye que la pandemia ha impactado de diversas maneras en la relación de los profesionales de la salud con su trabajo y con los pacientes y sus familias, lo que refuerza la importancia de potenciar las interacciones proporcionadas por el entorno virtual en tiempos de incertidumbre y aislamiento obligatorio. Es necesario considerar tanto los factores que facilitan como los que limitan la transición hacia la atención mediada por tecnología, evaluando sus efectos en la calidad del vínculo y la efectividad del tratamiento. Cette étude ethnographique avait pour objectif de décrire l’expérience des professionnels de la santé au sein d’une équipe multiprofessionnelle lors de la transition vers les consultations en ligne pendant la pandémie de COVID-19 dans un service ambulatoire spécialisé dans les troubles alimentaires d’un hôpital universitaire de l’intérieur de São Paulo, Brésil. La méthode ethnographique a été utilisée, et le cadre théorique était la Théorie Interprétative de la Culture de Geertz. Le corpus de recherche a été construit à partir de l’observation participante et des journaux de la chercheuse, recueillis dans un cahier de terrain lors des réunions hebdomadaires de l’équipe multiprofessionnelle qui ont eu lieu entre juillet et décembre 2021. La méthode ethnographique a été utilisée et la théorie interprétative de la culture de Geertz a servi de référence théorique. Le corpus de recherche a été construit à partir de l’observation participante et des enregistrements du journal de recherche, recueillis dans un carnet de terrain lors des réunions hebdomadaires de l’équipe multiprofessionnelle qui ont eu lieu entre juillet-décembre 2021. Des lectures exhaustives du matériel ont été réalisées, en utilisant une procédure d’analyse qui a permis d’identifierdes unités de signification à l’origine des thèmes. Les résultats ont été organisés en deux axes thématiques : (1) Changements perçus dans la relation avec los utilisateurs du service, mettant en évidence des aspects liés à l’inquiétude des professionnels quant à l’adhésion des patientes à la modalité à distance, les défis des nouvelles formes de prestation de soins et la qualité de la communication entre professionnels, patientes et familles; (2) Expériences d’une équipe multidisciplinaire qui a dû se réinventer pendant la pandémie, axe thématique qui aborde les efforts pour maintenir la motivation et la cohésion du groupe parmi les professionnels lors de la transition vers les soins médiatisés par la technologie numérique et les défis rencontrés pour préserver, dans la mesure du possible, le sentiment de proximité et d’accueil lors des consultations à distance. On en conclut que la pandémie a impacté de plusieurs manières le lien des professionnels avec leur travail et avec les patients et les familles, ce qui souligne l’importance de renforcer les échanges facilités par l’environnement virtuel en période d’incertitude et de confinement obligatoire. Il est nécessaire de prendre en compte à la fois les facteurs favorisants et limitants de la transition vers les soins médiée par l’utilisation de la technologie, en évaluant leurs effets sur la qualité du lien et l’efficacité du traitement. Este estudo etnográfico tem como objetivo descrever a experiência de profissionais de saúde de uma equipe multiprofissional com a transição para o atendimento online durante a pandemia de COVID-19 em um serviço ambulatorial de assistência em transtornos alimentares de um hospital universitário do interior paulista. Utilizou-se o método etnográfico e como referencial teórico a Teoria Interpretativa da Cultura de Geertz. O corpus de pesquisa foi construído com base em observação participante e registros de diário da pesquisadora, coligidos em caderneta de campo durante as reuniões semanais da equipe multiprofissional ocorridas entre julho e dezembro de 2021. Os resultados foram organizados em dois eixos temáticos: (1) Mudanças percebidas na relação com as(os) usuárias(os) do serviço, no qual se destacam aspectos relacionados à preocupação das(os) profissionais com a adesão das pacientes à modalidade remota, os desafios das novas formas de produzir cuidado e a qualidade da comunicação profissional-paciente-familiares. (2) Experiências de uma equipe multidisciplinar que teve de se reinventar durante a pandemia, eixo temático que aborda os esforços para manutenção da motivação e coesão grupal entre as(os) profissionais na transição para os cuidados mediados por tecnologia digital e os desafios enfrentados para preservar, dentro do possível, a sensação de proximidade e acolhimento durante os atendimentos online. Conclui-se que a pandemia impactou de diversas formas o vínculo das(os) profissionais de saúde com seu trabalho e com as(os) pacientes e familiares, o que reforça a importância de potencializar as trocas proporcionadas pelo ambiente virtual em tempos de incerteza e recolhimento compulsório. É necessário considerar tanto os fatores favorecedores como limitantes da transição para os atendimentos mediados pelo uso de tecnologia, ponderando seus efeitos sobre a qualidade do vínculo e a efetividade do tratamento.
This ethnographic study aims to describe the experience of health professionals from a multiprofessional team with the transition to online care during the pandemic of COVID-19 in an outpatient service of assistance in eating disorders of a university hospital in the interior of São Paulo. The ethnographic method was used and Geertz\u27s Interpretive Theory of Culture was used as theoretical reference. The research corpus was built based on participant observation and the researcher\u27s diary entries, collected in a field notebook during the weekly meetings of the multiprofessional team that took place between July and December 2021. The results were organized into two thematic axes: (1) Perceived changes in the relationship with service users, in which aspects related to the concern of professionals with the adherence of patients to the remote modality, the challenges of the new ways of producing care, and the quality of professional-patient-family communication are highlighted. (2) Experiences of a multidisciplinary team that had to reinvent itself during the pandemic, a thematic axis that addresses the efforts to maintain motivation and group cohesion among professionals in the transition to care mediated by digital technology and the challenges faced to preserve, as much as possible, the feeling of closeness and welcome during online care. It is concluded that the pandemic impacted in several ways the bond of health professionals with their work and with patients and families, which reinforces the importance of potentiating the exchanges provided by the virtual environment in times of uncertainty and mandatory withdrawal. It is necessary to consider both the favoring and limiting factors of the transition to care mediated by the use of technology, pondering its effects on the quality of the bond and the effectiveness of treatment
Considerações de Estudos Brasileiros para Clínica Psicológica com Pessoas Pretas
No full textThe racism present in institutions brings about indifference to the societal ills of prejudice and discrimination. Psychology holds an ethical duty not to reproduce institutional racism. Therefore, through an integrative review, this study seeks which aspects of clinical psychology involving black people occurred in Brazilian research. Data analysis occurs through content analysis of five articles from four databases. Mostly, the presence of female clients is found in most qualitative studies. The demands presented by black clients are evidence of their racist environment in that they view themselves as inferior. This view takes many forms such as extreme self-imposed pressure and a lack of belonging. The reception of group therapy is promising for black clients; the only potential treatment aspect found in the studies analyzed. It is concluded that in order for psychology to continue asserting itself as anti-racist, more empirical clinical studies with black people are needed.El racismo está presente en las instituciones, donde hace con que existan negligencias en la percepción de los males causados por el perjuicio y la discriminación. La psicología tiene el deber ético de no reproducir el racismo institucional. Delante de todo esto, a través de una revisión integrativa, se investigó cuáles son los aspectos de la clínica psicológica con personas negras que son investigados en el contexto brasileño. Fueron seleccionados cinco artículos en cuatro bases de datos. El análisis de los datos se realizó por medio de un análisis de contenido. Los estudios encontrados, en su mayoría cualitativos, contaron con la participación mayoritaria de clientes mujeres. Se percibió que las demandas presentadas por clientes negras eran permeadas por el racismo, con una visión de inferioridad de si mismas que se presentaba de diversas maneras (auto cobro excesivo, falta de pertenencia). La acogida por medio de la psicoterapia grupal se mostró prometedora para las clientes negras, siendo el único aspecto de potencialidad de tratamiento encontrado en las investigaciones realizadas. Se concluye que son necesarios más estudios empíricos sobre la clínica con personas negras para que la psicología continue afirmándose como antirracista.Le racisme est présent dans les institutions, où il entraîne des négligences dans la perception des maux causés par les préjugés et la discrimination. La psychologie a le devoir éthique de ne pas reproduire le racisme structurel et institutionnel. Face à cela, au moyen d\u27une revue intégrative, on a enquêté sur les aspects de la clinique psychologique avec des personnes noires abordées dans les recherches du contexte brésilien. Cinq articles ont été sélectionnés dans quatre bases de données. L\u27analyse des données a eu lieu à travers l\u27analyse de contenu. Les études trouvées, majoritairement qualitatives, ont bénéficié de la participation prédominante de clientes femmes adultes. On a constaté que les demandes présentées par les clientes noires sont liées au racisme, se manifestant à travers une vision d\u27infériorité de soi qui prend différentes formes (par exemple, une auto-exigence excessive, un manque d\u27appartenance). L\u27accueil par la thérapie de groupe s\u27est révélé prometteur pour les clientes noires, étant le seul aspect de traitement potentiel identifié dans les recherches analysées. Il est conclu qu\u27il est nécessaire de mener davantage d\u27études empiriques sur la clinique avec les personnes noires afin que la psychologie puisse réellement s\u27affirmer comme antiraciste.O racismo está presente nas instituições, onde ele faz com que haja negligências na percepção dos males causados pelo preconceito e pela discriminação. A psicologia tem o dever ético de não reproduzir o racismo institucional. Diante disso, por meio de uma revisão integrativa, se investigou quais os aspectos da clínica psicológica com pessoas pretas investigados em pesquisas no contexto brasileiro. Foram selecionados cinco artigos em quatro bases de dados. A análise dos dados ocorreu por meio da análise de conteúdo. Os estudos encontrados, em sua maioria qualitativos, contaram com a participação majoritária de clientes mulheres. Percebeu-se que as demandas apresentadas por clientes pretas perpassam o racismo, por meio de uma visão de inferioridade de si mesmas que se apresenta de diferentes formas (e.g. auto cobrança excessiva, falta de pertencimento). O acolhimento por meio da grupoterapia se mostrou promissor para clientes pretas, sendo o único aspecto de potencialidade de tratamento encontrado nas pesquisas analisadas. Conclui-se serem necessários mais estudos empíricos sobre a clínica com pessoas pretas para que a psicologia continue se afirmando como antirracista
Entendendo o lucro dos bancos: fatores relevantes para os ganhos de organizações financeiras
No full textMesmo em meio à instabilidade econômica brasileira registrada a partir de 2014, os bancos acumulam lucros líquidos crescentes. Busca-se, portanto, analisar os fatores que possuem maior relevância para explicar os resultados alcançados por essas organizações no Brasil, tendo como base as variáveis obtidas em relatórios contábeis apresentados pelo setor de 2017 a 2019. Os aspectos mais significantes foram: Rendas de Prestação de Serviço, Despesas de Captação, Rendas de Operações com Instrumentos Derivativos, Despesas Administrativas, Rendas de Operações de Crédito, Rendas de Operações TVM e Resultado de Operações de Câmbio
Terceirizar com responsabilidade: uma análise da eficiência da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho em processos terceirizados
No full textA pesquisa buscou analisar a eficiência da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho em processos terceirizados de uma empresa de construção do setor de transmissão de energia elétrica. Foi realizada uma análise documental seguida por uma série de entrevistas com gestores corporativos e de obra. Os resultados obtidos por meio desses processos mostraram a importância de um sistema de gestão bem estruturado por parte da contratante a fim de garantir a saúde e a segurança dos terceirizados, algo que pode impactar grandemente a produtividade e, consequentemente, a lucratividade da empresa
Nível de Intangibilidade dos Ativos e Valor de Mercado: uma Análise nas Empresas de Capital Aberto da América Latina
No full textThe aim of this article was to verify the influence of the Intangibility Level (NI) of assets on the market value of publicly traded companies in Latin America. To this end, the five largest economies in Latin America were analyzed based on GDP, comprising Brazil, Mexico, Argentina, Chile and Colombia, during the period from 2010 to 2018. Market value was used as a dependent variable, represented by market-to-book index (MTB), and as a variable of interest the Asset Intangibility Index (IIA). It was found that in the analyzed context, the IIA presented a negative relationship with the market value of the analyzed companies. Allowing to infer that a lower level of intangibility is seen positively by the market. Therefore, the results indicate that intangible assets were not configured as important elements for the market value of the companies analyzed in Latin America, contrary to the idea that intangible assets can be considered responsible for the variations between market value and book value organizations, that is, by the market-to-book. This research advances in relation to previous studies providing more comprehensive results of the proposed relationship. These results help to highlight the possible impact of investments in intangible assets on value creation, and may help companies in deciding on new investments, as well as being useful to investors when evaluating shares, as they provide guidance on the return provided by these active.El objetivo de este artículo fue verificar la influencia del Nivel de Intangibilidad (NI) de los activos el valor de mercado de las empresas que cotizan en bolsa en América Latina. Para ello, se analizaron las cinco economías más grandes de América Latina con base enel PIB, que comprenden Brasil, México, Argentina, Chile y Colombia, durante el período de 2010 a 2018. Se utilizó el valor de mercado como variable dependiente, representada por el valor de mercado a - índice de libros (MTB), y como variable de interés el Índice de Intangibilidad de Activos (IIA). Se encontró que enel contexto analizado, el IIA presentó una relación negativa conel valor de mercado de las empresas analizadas. Permitiendo inferir que un menor nivel de intangibilidad es visto positivamente por el mercado. Por tanto, los resultados indican que los activos intangibles no se configuraron como elementos importantes para el valor de mercado de las empresas analizadas en América Latina, contrario a la idea de que los activos intangibles pueden ser considerados responsables de las variaciones entre las organizaciones de valor de mercado y valor en libros, es decir , por el mercado a libro. Esta investigación avanza en relación a estudios previos proporcionando resultados más completos de la relación propuesta. Estos resultados ayudan a resaltar el posible impacto de las inversiones en activos intangibles en creación de valor, y pueden ayudar a las empresas a decidirse por nuevas inversiones, además de ser útiles para los inversores a la hora de evaluar las acciones, ya que orientan sobre la rentabilidad que proporcionan estos activos.O objetivo deste artigo consistiu em verificar a influência do Nível de Intangibilidade (NI) dos ativos no valor de mercado das empresas de capital aberto na América Latina. Para tanto, foram analisadas as cinco maiores economias da América Latina com base no PIB, compreendendo o Brasil, México, Argentina, Chile e Colômbia, durante o período de 2010 a 2018. Utilizou-se como variável dependente o valor de mercado, representada pelo índice market-to-book (MTB), e como variável de interesse o Índice de intangibilidade dos ativos (IIA). Verificou-se que no contexto analisado o IIA apresentou uma relação negativa com valor de mercado das empresas analisadas. Permitindo inferir que um menor nível de intangibilidade é visto de maneira positiva pelo mercado. Portanto, os resultados sinalizam que os ativos intangíveis não se configuraram como elementos importantes para o valor de mercado das empresas analisadas da América Latina, contrariando a ideia de que os ativos intangíveis podem ser considerados responsáveis pelas variações existentes entre o valor mercado e o valor contábil das organizações, ou seja, pelo market-to-book. Esta pesquisa avança em relação aos estudos anteriores fornecendo resultados mais abrangentes da relação proposta. Estes resultados contribuem ao evidenciar o possível impacto dos investimentos em ativos intangíveis na criação de valor, podendo auxiliar as empresas na decisão sobre novos investimentos, bem como podem ser úteis aos investidores quando da avaliação das ações, pois apresentam direcionamentos sobre o retorno proporcionado por estes ativos
Fatores que Influenciam a Aprendizagem Interorganizacional em uma Rede composta por Organizações de Diferentes Setores
No full textPrevious research on interorganizational learning (IOL) has focused on identifying factors that may influence learning without differentiating the levels of management authority. We add value to this literature by analyzing factors that influence IOL at the organizational and network levels, which helps to identify the area of management authority. A case study in a network composed by organizations without interdependence (economic, process, co-production, or legal in nature) was conducted. Such a network configuration has been little evidenced in the literature. Data were collected through semi-structured interviews with organizational representatives in the network and analyzed qualitatively using thematic analysis. The results showed that external factors to the network influence the motivation for its creation or reconfiguration; the network factors affect the knowledge acquisition, while the organizational factors are related to the knowledge internalization.Las investigaciones anteriores sobre el aprendizaje interorganizativo (AIO) se centran en la identificación de los factores asociados al aprendizaje sin explicitar los niveles de análisis para sugestión, ya sea de red o de organización. Esta investigación analiza los factores que influyen en AIO a nivel de la organización y de la red, y descríbelos puntos clave que hay que tener en cuenta para gestionarla VIO a ambos niveles. Se realizó un estudio de caso en una red de organizaciones sin interdependencia (económica, de proceso, de coproducción o de naturaleza jurídica), una configuración de red poco evidenciada en la literatura. Los datos se recogieron mediante entrevistas semiestructuradas con representantes de las organizaciones de la red y se analizaron cualitativamente, utilizando el análisis temático. Los resultados muestran que los factores externos a la red influyen la motivación para su creación o reconfiguración; los factores de laredo afectan a la adquisición de conocimientos por parte de las organizaciones que participan en la red, mientras que los factores organizativos están relacionados con la internalización del conocimiento.Pesquisas anteriores sobre aprendizagem interorganizacional (AIO) concentram-se na identificação dos fatores associados à aprendizagem sem a explicitação dos níveis de análise para seu gerenciamento, se rede ou organização. Esta pesquisa analisa os fatores que influenciam a AIO no nível da organização e da rede, e descreve os pontos chave a serem considerados na gestão da AIO em ambos os níveis. Foi realizado um estudo de caso em uma rede com organizações sem interdependência (econômica, de processos, de coprodução ou de natureza jurídica), configuração de rede pouco evidenciada na literatura. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com os representantes das organizações na rede e analisados qualitativamente, com o emprego de análise temática. Os resultados mostram que fatores externos à rede influenciam na motivação para sua criação ou reconfiguração; os fatores de rede afetam a aquisição de conhecimento pelas organizações participantes da rede, enquanto que os organizacionais se relacionam com a internalização do conhecimento
O feeling do rock: A Formação do Gosto nas Relações Organizadas de Vínculo entre músicos amadores e rock music
No full textWith this article, we dwelveinto debates regarding taste, which have been gaining ground in Organization Studies in diverse theoretical perspectives. Our objective was to understand the organizing of amateurs’ musical practices based on the contextual dimensions of attachment, tastemaking and the pleasure resulting from such process. Adopting a qualitative approach, we interviewedamateur musicians from Grande Vitória and analyzed the datacombining elements of content analysis and spiral analysis. The findings allowed us to highlight the formativity of Arts of Musicizing, a meshof practices emerged relationally from Arts of Listening and Artsof Playing. Those practices are organized around what we call “Shiver Moments”, moments of pleasure experienced by musicians in their attachment and reflexive practices of tastemaking.Con este artículo, nos involucramos en los debates acerca del gusto, que viene ganando espacio en los estudios organizacionales en diferentes perspectivas teóricas. Nuestro objetivo fue analizar, a partir de una concepción pragmática del gusto y una ontología relacional, los contextos situados que actúan en las relaciones organizadas de vínculo y formación del gusto.Adoptamos una metodología cualitativa de investigación, los datos fueron recogidos vía entrevistas con músicos amadores de Grande Vitória y analizados a partir de una técnica que aglutina elementos del análisis de contenido y del análisis en espiral. Los hallazgos permitieronevidenciar la formatividad de las Maneras de Poner Musica, redes de prácticas que emergen relacionalmente de las Maneras de Oír y Maneras de Tocar y se organizan en vuelta de lo que llamamos “Momentos de Escalofríos”, momentos de placer experimentados por los músico en sus vínculos y prácticas reflexivas de formación del gusto. allowed us to highlight the formativity of Arts of Musicizing, a meshof practices emerged relationally from Arts of Listening and Arts of Playing. Those practices are organized around what we call “Shiver Moments”, moments of pleasure experienced by musicians in their attachment and reflexive practices of tastemaking.Com este artigo, nos envolvemos nos debates acerca do gosto, que vêm ganhando espaço no campo dos Estudos Organizacionais em diferentes perspectivas teóricas. Nosso objetivo foi compreender o organizar das práticas musicais de amadores com base nas dimensões contextuais de vínculo, formação do gosto e o prazer decorrente deste processo. Adotando uma abordagem qualitativa de pesquisa, os dados foram coletados via entrevistas com músicos amadores da Grande Vitória e analisados a partir de uma técnica que aglutina elementos da análise de conteúdo e da análise em espiral. Os achados permitiram evidenciar a formatividade das “maneiras de musicar”, redes de práticas que emergem relacionalmente das “maneiras de ouvir” e “maneiras de tocar” e se organizam em torno do que chamamos “momentos de arrepios”, momentos de prazer experienciados pelos músicos em seus vínculos e práticas reflexivas de formação do gosto
Temos Lucro Hoje? Câmbio! O Caso da KPM Logistics
No full textThis teaching case portrays the story of KPM Logistics, which has been operating in the agency market since 2010 and needs to readjust and restructure its procedures in the face of new challenges and the dollar buoyancy. The case presents a situation in which the company sought to work only on operational and non-financial profit with the international currency. Because of contextual problems, it started to generate financial losses due to its payment process due to currency fluctuation. This case provides students with a reflection on non-operational financial gain in risk management. As a basis for decision-making in foreign exchange closings, it aims to discuss the instability of the foreign exchange market and the respective effects on companies based on the analysis of the management of a freight forwarding company, which found new opportunities concerning foreign exchange gains.Este caso para enseñanza retrata la historia de la KPM Logistics que, desde 2010 actuando en el mercado de agenciamientos, necesita readecuarse y reestructurar sus procedimientos ante nuevos retos y flotabilidad del dólar. El caso presenta una situación en que la empresa buscaba trabajar apenas el lucro operacional y no financiero con la moneda internacional, pero que por problemas contextuales, pasó a generar perjuicio financiero debido a su proceso de pagos en función de la flotación de la moneda. Este caso proporciona a los alumnos una reflexión sobre la ganancia financiera no operacional en la gestión de riesgo. Como base para la toma de decisión en los cierres de cambio, tiene como objetivo discutir a respecto de la inestabilidad del mercado cambial y los respectivos efectos en las empresas, a partir del análisis de la gestión de una empresa de agenciamiento de cargas, que encontró nuevas oportunidades con relación a ganancias cambiales.Este caso para ensino retrata a história da KPM Logistics que, desde 2010 atuando no mercado de agenciamentos, precisa se readequar e reestruturar seus procedimentos perante os novos desafios e flutuabilidade do dólar. O caso apresenta uma situação em que a empresa buscava trabalhar apenas o lucro operacional e não financeiro com a moeda internacional, mas que por problemas contextuais, passou a gerar prejuízo financeiro devido a seu processo de pagamentos em função da flutuação da moeda. Este caso proporciona aos alunos uma reflexão sobre o ganho financeiro não operacional na gestão de risco. Como base para a tomada de decisão nos fechamentos de câmbio, tem como objetivo discutir a respeito da instabilidade do mercado cambial e os respectivos efeitos nas empresas, a partir da análise da gestão de uma empresa de agenciamento de cargas, que encontrou novas oportunidades com relação a ganhos cambiais