Universidade Federal da Bahia, Escola de Administração: Periódicos EAUFBA
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Que pescar, Que nada! Um caso para ensino sobre desenvolvimento sustentável
No full textComunidade quilombola, tradicionalmente pesqueira e com grande potencial turístico, foi induzida a constituir uma cooperativa para atuar no ramo da aquicultura. A Cooperativa foi fundada e embora tenha alcançado os objetivos propostos inicialmente, adentrou num ciclo de sucessivas crises, que comprometeu a conquista de múltiplas dimensões da sua sustentabilidade (social, política, ambiental e econômico-financeira) em decorrência dos seguintes fatores: dificuldade de adaptação dos moradores comunidade frente ao novo sistema de cultivo, falta de monitoramento das variáveis ambientais que impactavam diretamente a produção, e de baixa aderência aos valores e aos princípios cooperativistas nas relações interpessoais entre os cooperados
Na floresta da cidade: experiências de mapeamentos sociais de indígenas na Amazônia urbana
No full textO artigo discute experiências de mapeamentos participativos ou de mapeamentos sociais elaborados por populações tradicionais, indígenas em particular, que utilizam novas tecnologias de mapeamento na produção de cartografias sociais. O material analisado é parte das atividades realizadas no âmbito do Projeto Nova Cartografia Social da Amazônia – PNCSA, consolidadas em fascículos que sintetizam o processo de elaboração e apresentam os mapeamentos produzidos por distintos grupos ou comunidades. Foram escolhidas para a análise as experiências de mapeamentos realizados por indígenas inseridos em cidades da Amazônia. As oficinas de mapeamentos sociais com atuação dos indígenas trazem elementos significativos para o entendimento de sua inserção na cidade, de sua apreensão do espaço urbano, bem como de estratégias de reprodução social que a vida em cidades ensejam. Resultam da elaboração dos automapeamentos reivindicação por terra e territórios bem como de outros direitos, especialmente no contexto urbano em que demandas de afirmação identitária emergem. Assim, processos de automapeamento tem promovido praticas de reconhecimento e políticas públicas para demandas de grupos específicos. As oficinas de automapeamentos dos indígenas apontam para usos inéditos das tecnologias de mapeamento social, para seu potencial de elaboração e reforço de identidades étnicas e para o reconhecimento da heterogeneidade que as cidades amazônicas encerram
Corredor criativo na Cidade de São Paulo
No full textAs mudanças provocadas pela evolução de uma sociedade industrial para uma sociedade pós-industrial trouxeram novas formas de enxergar os aspectos sociais e econômicos do trabalho produtivo. Uma delas é a valorização da chamada Economia Criativa que consiste nas atividades econômicas provenientes da criatividade humana. Esta pesquisa busca analisar as possibilidades de uma cidade incentivar práticas produtivas de seus moradores na geração da criatividade, contribuindo para a economia local, para a qualidade de vida e para a atração de talentos criativos. Para tanto, foi definido como objeto de estudo é criar um índice para territórios criativos, em que se busque visualizar concentrações (clusters) de atividades criativas, como por exemplo, a existência de referências de atividades culturais, artísticas e formação educacional
A Importância e Vantagens da Aplicação dos Conceitos e Princípios da Gestão de Pessoas na Administração Pública
No full textO presente trabalho tem como objetivo discutir sobre a importância da gestão de pessoas no desempenho das atividades dos servidores públicos. Nesse sentido, foi levada a seguinte problemática: A gestão de pessoas é trabalhada e valorizada levando em consideração a sua relevância e contribuição para o desenvolvimento dos servidores e da organização? Buscando respondê-la, foi realizada uma reflexão acerca da importância da gestão de pessoas, uma vez que o desenvolvimento de qualquer organização depende necessariamente do empenho dos indivíduos que nela atuam, além disso, é preciso que os gestores tratem os colaboradores como elementos básicos para a eficácia organizacional, pois a forma de administrar essas pessoas influencia de forma direta no desempenho geral da organização podendo levar ao fracasso ou ao sucesso da mesma. Para direcionar esta pesquisa e obter informações desta natureza, utilizou-se a pesquisa bibliográfica com autores renomados da área em questão como: Idalberto Chiavenato,Cecília Bergamini, Erica Lacerda, Patrícia Cruz, José Divaldo, Ademar Dutra, dentre outros. Portanto, trata-se de um estudo que pretende aclarar e constatar a importância que a Gestão de Pessoas exerce na vida dos funcionários, uma vez que uma organização deve sempre procurar renovar e adequar às necessidades dos seus colaboradores, para que assim possa melhor atender a população
Influência das Conferências Nacionais na formulação das políticas públicas: análise a partir do modelo de gestão social
No full textO presente artigo pretende analisar as conferências nacionais a partir do modelo de gestão social, destacando a influência da sociedade no processo de elaboração das políticas públicas, notadamente como meio para inclusão das deliberações no âmbito das instituições públicas. Inicialmente, realiza-se uma abordagem sobre a reforma da Administração Pública no contexto brasileiro a partir do contraste da gestão social em relação ao modelo de gestão estratégica. Posteriormente, pretende-se expor a dinâmica das conferências nacionais, com destaque para a contribuição no ciclo das políticas pública sob a ótica da “ação comunicativa”. A título de conclusão foram apontados alguns problemas e desafios enfrentados por esses processos participativos
Gestão Social nas Finanças Solidárias: Reflexões sobre a Necessidade da Avaliação da Utilidade Social dos Bancos Comunitários de Desenvolvimento no Brasil
No full textO principal propósito deste texto é expor e refletir acerca das questões essenciais em torno das quais deve assumir a utilidade social como enfoque central na avaliação dos Bancos de Comunitários de Desenvolvimento (BCD) no Brasil, em especial aos aspectos relacionados ao valor social e ao benefício coletivo que geram os BCD nos territórios os quais estes bancos estão implantados. Em paralelo a isto, neste texto serão discutidos o distanciamento que existe entre os BCDs, os bancos comerciais e mesmo em relação a outras experiências na área das microfinanças e evidenciar uma caracterização geral das práticas de BCDs e o que os torna tão peculiares ao ponto de se ter que recorrer a compreensão da utilidade social destes bancos comunitários para se poder exprimir sua viabilidade e sustentabilidade
Da Baía de Todos os Santos ao Recôncavo da Bahia: Expandindo as fronteiras da Gestão Social e das Políticas Públicas
No full textA Tecnologia Social como Conteúdo na Formação de Administradores: Uma Análise da Sensibilização de um Grupo de Estudantes Universitários
No full textO objetivo do presente trabalho é aferir qualitativamente a sensibilização de um grupo de estudantes de Administração para a temática das tecnologias sociais. O referencial teórico é baseado a concepção de Tecnologia Social (TS) proposta por Dagnino (2009). A pesquisa foi realizada com uma turma de graduandos em Administração, de uma instituição privada, localizada em Salvador, Bahia. A turma foi selecionada por ser a primeira desta instituição a utilizar a nova grade curricular, reformada em 2008, onde foi inserida a disciplina chamada “Gestão Social & Desenvolvimento”. Nesta disciplina existe uma unidade didática sobre Tecnologias Social. A pesquisa foi realizada em dois momentos (ou fases) distintos. Os dados obtidos foram tratados através da técnica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). Conclui-se que a sensibilização de futuros gestores para a temática da TS é difícil. Superar as visões pré-estabelecidas pelo mainstreaming por um grupo de estudantes que teve em sua grade curricular disciplinas notadamente funcionalistas e de pouca reflexão crítica é algo que apresenta um desafio a mais. Entretanto, comparando a visão inicial e a visão posterior dos estudantes sobre TS nota-se que uma mudança significativa ocorreu, após o estudo da disciplina. Mas é preciso muito mais, para mudar a visão hegemônica estabelecida em torno da tecnologia e, por conseguinte da ciência
Sentidos e Significados de se Planejar Estrategicamente nas Organizações Públicas - Planejamento Estratégico Sociotécnico (PLANES): análise de uma experiência
No full textO ingresso de brasileiros na cena pública, por meio de políticas sociais de inclusão, tem provocado inúmeras transformações no cenário nacional, bem como tem trazido para o proscênio da gestão pública uma nova onda de demandas por serviços públicos. Esses acontecimentos trazem para a pauta política e econômica desafios que associam insuficiência dos serviços ofertados com a implantação destes com baixa qualidade. Como implantar e manter serviços públicos de boa qualidade, universais e dentro de uma proposta de desenvolvimento social sustentável e solidária? Responderemos a esta questão por intermédio da análise da formulação de estratégias em organizações públicas. Em primeiro lugar cumpre observar que a implantação de modelos e planos estratégicos, em sua maioria, tem se balizado em instrumentos de gestão de organizações privadas meramente transplantados ou simplesmente adequados às organizações governamentais. Este procedimento tem resultado em propostas fundamentadas em princípios descritivo-normativos muitas vezes não passíveis de implementação. Essa realidade se dá, dentre outros motivos, pelo fato de o modelo de planejamento adotado não dialogar com as especificidades das organizações públicas, qual seja sua distinção fundamental, estas organizações se diferenciam das demais por prover direitos na forma de serviços. Significa dizer que essas organizações ofertam serviços na medida em que são guardiãs dos preceitos fundamentais da cidadania: os direitos individuais e coletivos. Nesse sentido, planejar estrategicamente na administração pública significa incorporar não somente a demanda por serviços de qualidade, mas as demandas sociais, políticas e econômicas incrustadas na Constituição Federa
Empoderamento e Participação no Interior Cearense: a Experiência da Criação da Universidade Federal do Cariri
No full textEste projeto trata do processo de criação e implantação da Universidade Federal do Cariri (UFCA), instituição do interior do estado do Ceará, Brasil, tendo como perspectiva a questão do empoderamento e participação dos atores envolvidos nesse processo. A UFCA foi criada pela Lei nº 12.826 de 05 de junho de 2013, a partir do desmembramento do Campus Avançado da Universidade Federal do Ceará. Nesse contexto, a UFCA tem sua existência formal definida em meio à existência real no território caririense já delineada nos últimos sete anos através do funcionamento do Campus Cariri nas cidades de Juazeiro do Norte, Crato e Barbalha. O território Cariri observou, entre os anos de 2000 e 2013, a forte intervenção do Campus Cariri em seu contexto socioeconômico através de diversificadas ações, desde a formação dos profissionais que fortaleceriam os variados campos profissionais atingidos pelos cursos de graduação à disseminação de conhecimentos científicos e tecnologias no âmbito da pesquisa, e ainda às ações empreendidas no cerne de sua extensão. Nesse sentido, objetiva-se analisar, no desenrolar dos fatos que envolvem a implantação da UFCA, como se configurou a participação da Comunidade Acadêmica (estudantes, servidores docentes e técnico-administrativos) na tomada de decisões no nível estratégico de sua formação. Do ponto de vista metodológico, recorreremos ao Estudo de Caso, tendo a realização de entrevistas estruturadas e semiestruturadas, grupos focais e pesquisa bibliográfica e documental como instrumentos de coleta de dados; e a Triangulação de Dados aliada à Arena de Atores como estratégias de análise de dados