Revista Internacional de Sociología
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Cooperar por principio
Get PDFThis article analyzes the potential role of moral motivation in collective action. It is suggested that moral motivation works very differently from the social norms of reciprocity that have been studied in behavioral economics. A new utility function, combining the traditional arguments of the literature on collective action and a moral factor, is presented. In moral terms, the agent increases or decreases its utility depending on how much it deviates from the social average level of cooperation. Moral utility may transform the Prisoner’s Dilemma into a game more favourable to cooperation. Finally, some implications from the model are drawn with regard to the crowding out effect and the concept of personal sacrifice.En este trabajo se analiza el papel potencial de las motivaciones morales en la acción colectiva. En concreto, se sugiere que la motivación moral puede funcionar de manera distinta a las normas sociales de reciprocidad que se han estudiado en la economía del comportamiento. Se presenta una nueva función de utilidad que integra los componentes clásicos de la literatura de acción colectiva y en la que se añade un componente moral. Según este componente moral, el agente aumenta o disminuye su utilidad en función de cuánto se desvíe con respecto a la media social de cooperación. Se muestra cómo la utilidad moral puede modificar un Dilema del Prisionero en otros juegos más favorables para la cooperación. Finalmente, se presentan algunas implicaciones del modelo con respecto al efecto crowding out y al concepto de sacrificio personal
La endogamia profesional en el ámbito del magisterio docente en España
Get PDFThis article depicts a study of the professional endogamy within the sphere of teaching, which has been barely examined in Spain. It also illustrates how marriages inside this professional area (focussing on primary education) imitate the sexual division remaining in the family circle in the educational establishments. Thus, making it more difficult for schoolmistresses to attain a managerial position. This conclusion has been reached after analysing in depth the information obtained by using qualitative and quantitative techniques.Este artículo recoge el estudio de un hecho escasamente investigado en España: la endogamia profesional en el ámbito del Magisterio docente. Además, constata cómo los matrimonios dentro de este campo profesional (centrándonos en el nivel educativo de la educación primaria) reproducen en los centros educativos la división sexual, que pervive en la esfera familiar, limitando a las maestras sus posibilidades de acceso al ejercicio de la dirección. Se ha llegado a esta conclusión tras analizar en profundidad los datos obtenidos mediante el empleo de técnicas cuantitativas y cualitativas
Factores explicativos de la segregación residencial de los inmigrantes en Almería
Get PDFThis article studies the importance of international theoretical and empirical analyses in order to explain residential segregation of foreign immigrants in one of the most multi-ethnic areas of Spain, the province of Almería. To find out the processes leading to segregation, we have analysed urban growth and the context of reception as the key elements in designing immigrant incorporation. The results show that the main cause of segregation is ethno-discrimination based on native residential preferences for the endogroup.En este artículo se analiza la importancia y el grado de aplicación que tienen los análisis teóricos y empíricos internacionales en la explicación de la segregación residencial que padecen los inmigrantes extranjeros en una de las zonas más multiétnicas de España: la provincia de Almería. Para conocer los procesos que llevan a la segregación hemos analizado las particularidades del crecimiento urbano y el contexto de recepción, como elementos claves a la hora de diseñar la incorporación de los inmigrantes. Los resultados muestran que la principal causa de la segregación es la etnodiscriminación, fundamentada en las preferencias residenciales de los nacionales por el endogrupo
Coordinación y acción colectiva
Get PDFThis paper highlights the importance of understanding coordination problems for the study of collective action. To this end, the paper consists of three parts. First, the main differences between cooperation and coordination problems are displayed. Second, the structure of a coordination problem is analysed, specially the relationship between coordination situations and the generation of common knowledge. Third, the most recurrent solutions to coordination problems are described, namely: agreements, salience and learning. After considering these solutions, the paper speculates about other possible ways of interpreting how people solve coordination problems.El presente trabajo destaca la importancia de comprender los problemas de coordinación para el estudio de la acción colectiva. Para ello, el artículo se compone de tres partes. En primer lugar, se presentan las principales diferencias entre problemas de cooperación y problemas de coordinación. En segundo lugar, se analiza la estructura de un problema de coordinación, con especial atención a la relación entre las situaciones de coordinación y la generación de conocimiento común. En tercer lugar, se describen las soluciones más recurrentes a los problemas de coordinación, a saber, acuerdos, prominencia y aprendizaje. Tras considerar este conjunto de soluciones, el artículo especula sobre otros modos de interpretar cómo se resuelven los problemas de coordinación
Calidad y recursos humanos del sector hotelero en Cataluña
Get PDFThis paper analyzes the relationship between Quality Management and Human Resources, from the standpoint of a research undertaken in Catalonia. The research has consisted in confronting the new style of management that is derived from Total Quality Management. This model of management stresses the need for caring the most valuable resource of a company: Human Resources. The reason for that is the need for achieving a greater degree of integration and identification of the worker to the company, in the pursuing of increases of productivity, both individual and organisational, that increases competitiveness, as one of the aspects that characterises Total Quality Management is its preoccupation for the vinculation of the Human resources area to organisational results, in order to justify in which measure this is adding value.En este artículo se analiza, a partir de una investigación realizada en Cataluña, la relación entre Gestión de la Calidad y Dirección de Recursos Humanos. Básicamente, se plantea contrastar el nuevo estilo de dirección que se deriva de la Gestión de la Calidad Total. Este modelo de gestión pone de relieve la necesidad de mimar el recurso más valioso de la empresa: los recursos humanos. La razón de ello está en la necesidad de lograr un mayor grado de integración e identificación del trabajador con la empresa, lo cual, en última instancia, persigue incrementos de productividad, tanto individual como de toda la organización, que lleven a la consecución de una mayor competitividad, ya que uno de los aspectos que caracteriza a la Gestión de la Calidad Total es su preocupación por la vinculación del área de recursos humanos con los resultados de la organización, para poder justificar en qué medida añade valor
Declinaciones de la religión en la modernidad.
Get PDFThis article analyses the metamorphoses of the religious element in contemporary western societies. Acknowledging the idea that the constitution of a political community implies feelings of union and identification of religious character, I proceed to the definition of the concepts of secular religion, civil religion and political religion. I also argue that a political community, and the legitimisation of power and authority in a democracy, requires secular cults according to the imperatives proper to the formation of an open and cohesive society. Other contemporary cults, like the ones born of the illusions of technology, in the free market and in the trivialities of the mass media, are considered phenomena that render the sacred futile and impoverished.Este artículo analiza las metamorfosis del elemento religioso en las sociedades occidentales contemporáneas. Admitiendo la idea de que la constitución de una comunidad política implica sentimientos de unión e identificación de corte religioso, se procede a la definición de los conceptos de religión secular, religión civil y religión política. Se defiende también que una comunidad política, y la legitimación del poder y autoridad en una democracia, requieren cultos seculares acordes con los imperativos propios de la formación de una sociedad abierta y cohesionada. Otros cultos contemporáneos, como los que nacen de las ilusiones de la tecnología, en el mercado libre y en las trivialidades de los mass media, son considerados fenómenos que hacen fútil lo sagrado y lo empobrecen
Confianza y cooperación en ausencia del Estado
Get PDFIt is usually considered, both in the social capital literature and the literature about trust, that interpersonal trust is a key element in social cooperation. In this article it is analyzed whether trust can foster cooperation in the absence of the State. It is concluded that in this situation it is not possible to form well-grounded expectations about other people’s trustworthiness, and, threfore, cooperation is not very likely.Normalmente se considera, tanto en la literatura sobre confianza como en la de capital social, que la confianza es un componente clave para la cooperación. En este artículo se analiza si la confianza puede promover la cooperación en ausencia de las instituciones del Estado. La conclusión es que en ese entorno el individuo no puede formar expectativas bien fundamentadas acerca de lo dignos de confianza que son los demás y, por ello, la cooperación es poco probable