Revista Internacional de Sociología
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The tacit and the explicit. A reply to José A. Noguera, Jesús Zamora- Bonilla, and Antonio Gaitán-Torres
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Asociaciones de migrantes africanos. Educación y formación
Get PDFBased on the data obtained in a survey of 206 representatives of African immigrant associations, nine life histories and 54 interviews carried out with representatives of these associations, this article analyzes their educational reality from different points of view. First, we establish the importance the association leaders give to education (the role that education played in their migration processes and in the associations they lead). Second, we take a close look at their educational level and training. And finally, we analyze the training activities promoted by these associations or the activities in which they are involved (collaborating with other associations, institutions or services). Concerning these activities, we analyze their types (topics covered: language, religion, labor market integration, etc.), and orientation (tendency to multiculturalism and collaboration or distance from formal education institutions).A partir de los datos obtenidos a través de un cuestionario suministrado a 206 representantes de asociaciones de inmigrantes de origen africano y de 20 historias de vida y 66 entrevistas realizadas a representantes de estas asociaciones, este artículo analiza la realidad educativa de las asociaciones desde diferentes puntos de vista. Primero, estableciendo el valor que los dirigentes asociativos dan a la educación (papel que ha jugado en sus procesos migratorios y papel que juega en las asociaciones que dirigen). En segundo lugar, aproximándonos a su nivel de estudios e itinerario formativo. Y finalmente, analizando las actividades formativas que estas asociaciones impulsan o en las que participan (colaborando con otras asociaciones, instituciones o servicios). De estas actividades, se han analizado tanto su tipología (temas que se abordan: lengua, religión, inserción laboral, entre otros), como su orientación (tendencia al multiculturalismo y colaboración o distanciamiento respecto al ámbito educativo formal)
Las asociaciones de inmigrantes africanos. Organización, proyección y actuaciones
Get PDFAssociations for foreign-origin people have grown notably since the nineteen-nineties, and more so in the first decade of the 21st century. This growth has been influenced by the interests of their members but also by the social, political and institutional context that has favoured, while also conditioning, them. The work presented here contains the results of a survey carried out among 206 representatives of associations of African-origin immigrants in the Catalonia, Valencia and Navarre regions, with the aim of defining the profile of these associations, their organisation, working and activities. Among the questions dealt with, we see how this associational activity is still relatively new. It has no common organizational structure, but rather the structures and strategies that each association acquires depend on its internal and external dynamics, its members’ interests and its age.El asociacionismo de personas de origen extranjero ha crecido de forma notable desde los años 90 y, especialmente, desde los 2000, influenciado por los intereses de estas personas pero también por el contexto social, político e institucional que lo ha favorecido y condicionado. Este trabajo presenta los resultados de una encuesta realizada a 206 representantes de asociaciones de inmigrantes de origen africano de las comunidades autónomas de Cataluña, Valencia y Navarra. Nuestro objetivo ha consistido en clasificar las asociaciones, estudiar su organización y funcionamiento y conocer sus ámbitos de actuación. Entre otras cuestiones, hemos observado que este asociacionismo es joven y no responde a una única forma organizativa, sino que, en función de dinámicas internas y externas, intereses de los asociados y años de vida de cada asociación, adquiere diferentes estructuras y estrategias
Julio ARAMBERRI. Turismo de masas y modernidad. Un enfoque sociológico. Centro de Investigaciones Sociológicas, 2011.
Get PDFClemente J. NAVARRO (coord.), Terry N. CLARK, Daniel SILVER, Pablo DÍAZ, Gerardo GUERRERO, Lucía MUÑOZ, María Jesús RODRÍGUEZ, María de los Ángeles HUETE, Rafael MERINERO y Cristina MATEOS. Las dimensiones culturales de la ciudad. Creatividad, entretenimiento y difusión cultural en las ciudades españolas. Madrid, Los libros de la Catarata, Colección Investigación y debate, 2012
Get PDFLa movilidad transfronteriza de rumanos en España en tiempos de crisis
Get PDFThis article seeks to analyze the mobility of Romanians within Spain, taking into account the current economic crisis that is affecting labor markets in Spain and Romania, and its impact upon people. Using the discourse of Romanian immigrants as a reference, the paper examines their mobility experiences as Europeans who have a right to free circulation but not to work in the enlarged European Union (EU). To carry out this research, I utilize the qualitative method of in-depth interviews with 80 Romanian immigrants engaged in labor mobility between the two countries. The empirical approach suggests that migrant may have varying perceptions concerning place and mobility according to their migratory stage and the current economic circumstances. In the theoretical field, the article emphasizes the contribution of mobility to improve knowledge on migration and its conclusions points toward understanding the process of mobility in the enlarged EU.El artículo analiza la movilidad de rumanos en España, en el contexto de la crisis económica que afecta a los mercados de trabajo de España y Rumanía. Tomando como referencia la percepción de los inmigrantes rumanos, el estudio aborda sus experiencias de movilidad como ciudadanos europeos en la Unión Europea (UE) ampliada, con derechos de libre circulación pero no de trabajo. Para realizar la investigación se utilizó la técnica cualitativa de la entrevista en profundidad, llevándose a cabo 80 entrevistas a rumanos que practican la movilidad laboral entre los dos países. El trabajo empírico sugiere que las percepciones de los migrantes sobre la movilidad se interpretan según las etapas migratorias y las circunstancias económicas actuales. En el ámbito teórico el artículo destaca la contribución de la movilidad al conocimiento sobre la inmigración, y sus conclusiones apuntan hacia la comprensión del proceso de movilidad en la UE ampliada
Las estructuras asociativas de los senegaleses en España
Get PDFThe need to create an associative reference among Senegalese immigrants as a means of sociability and identification led them to initially organize themselves around objectives of welfare nature, essentially in case of illness or death and/or for purposes such as administrative regularization and search for jobs and housing. As time passed by, these initial objectives brought together the awareness on certain aspects of culture and cooperation and co-development with community associations in Senegal. The objectives of these Senegalese associations have proven over time its dynamic nature, and only the economic difficulties or the lack of funding have forced them to slow down or move away from more ambitious goals and objectives. Senegalese associations have also a supportive component closely linked to the teranga or hospitality, which is the existential principle of the networks of solidarity that Senegalese associations recreate based on links and relations of kinship, friendship and, above all, community identity, thus becoming a symbolic element of their culture. It is no wonder, therefore, that along with cooperation and co-development projects, these associations maintain strategies of solidarity and mutual support, even more so in this time of economic downturn.La necesidad de crear un referente asociativo entre los inmigrantes senegaleses como instrumento de sociabilidad e identificación, les ha llevado inicialmente a organizarse en torno a objetivos de carácter asistencial, básicamente en caso de enfermedad o muerte y/o en regularización administrativa y búsqueda de trabajo y vivienda. Con el paso del tiempo, a estos objetivos iniciales se sumarían los de sensibilización sobre determinados aspectos de la cultura y los de cooperación y codesarrollo con asociaciones comunitarias de Senegal. Los objetivos de las asociaciones senegalesas han demostrado en el tiempo su carácter dinámico y, tan solo las dificultades económicas o de financiación han obligado a ralentizar o abandonar fines y objetivos más ambiciosos.El asociacionismo senegalés tiene, además, un componente solidario muy vinculado a la teranga u hospitalidad, que es el principio de existencia de las redes de solidaridad que recrean las asociaciones senegalesas de acuerdo a vínculos y relaciones de parentesco, amistad y, sobre todo, de identidad comunitaria, constituyéndose en un elemento simbólico de su cultura. No es extraño, por tanto, que junto a los proyectos de cooperación y codesarrollo, las asociaciones mantengan estrategias de solidaridad y apoyo mutuo, más, si cabe, en épocas de atonía económica como la actual
La afiliación sindical en Argentina. Análisis sobre sus determinantes
Get PDFThe phenomena of the decline in the union density have led to various interpretations, which can be grouped into two main currents. The first one attributes the causes of the decline in affiliation to the contextual factors of the unions, linked to economic and political transformations. The second one, emphasizes the internal factors of the organized labor, linked to organizational forms of union. Among the first were reported changes related to the economic structure, the individual characteristics of the workers and the social and labor factors as determinants of affiliation. In this context, the objective of this paper is to analyze the union density in its linkage with different contextual variables among Argentine workers, establishing the extent to which they approach to the traditional assumptions about the crisis of union representation.El fenómeno de la caída de la tasa de afiliación sindical ha suscitado diversas interpretaciones, las cuales pueden agruparse en dos grandes corrientes. La primera de ellas atribuye las causas de la baja en la afiliación a los factores contextuales de las organizaciones sindicales, vinculadas a las transformaciones económicas y políticas. La segunda pone la impronta en los factores internos al movimiento obrero organizado, vinculado a formas organizativas del sindicato. Entre los primeros se han señalado los cambios relativos a la estructura económica, las características individuales de los trabajadores y los factores sociolaborales como determinantes de la afiliación. En este contexto, el objetivo del presente artículo es analizar la afiliación sindical en su vinculación con diferentes variables de carácter contextual entre los trabajadores argentinos, estableciendo en qué medida se acercan a las hipótesis tradicionales sobre la crisis de representación sindical