Digital library of University of Maribor
Not a member yet
81039 research outputs found
Sort by
Integracija tehnologije veriženja blokov in interneta stvari pri uresničevanju trajnostnih oskrbovalnih verig s kmetijskimi proizvodi
Get PDFThe world population is projected to reach 9 billion by 2050, which is 34% higher than it is now and the demand for agricultural food is expected to increase as well. Research has shown that the demand for soya beans is on the increase owing to its contribution in cooking oil, stock feed and other by-products. On average, Zimbabwe’s soya bean national output production is only enough to meet 30% of national demand, which is supplemented by imports from South Africa, Zambia and Malawi. Constraints in information gathering, storage, safeguarding, and sharing, environmental changes and escalations in input prices has become a catch phrase for soya bean supply systems failure. This study’s objective is to explore strategies which can be adopted by soya bean small to medium scale farmers to realise sustainability in their supply chains and build food security in Mashonaland Central Province of Zimbabwe. This study therefore proposes the integration of Blockchain Technology (hereafter: BCT) and Internet of Things (hereafter: IoT) to improve sustainability in the soya bean supply chain systems in Zimbabwe. The researchers adopted a pragmatism research philosophy premised on the mixed methods research approach because quantitative data alone is not sufficient to answer the research questions. Quantitative data were analysed using STATA 15 and NVivo version 16 was used to analyse qualitative data. Using Krejcie and Morgan (1970) a sample size of 375 farmers was randomly selected to respond to questionnaires. Six (6) AGRITEX officers and two (2) Agronomists were purposefully selected from the six (6) districts of Mashonaland Central Province and were interviewed. Findings from the research showed that there is minimal uptake of Artificial Intelligence (hereafter: AI) technologies in soya bean supply chains in Mashonaland Central Province which has slowed the improvements in production and sustainability of agro-supply chains. The study recommends the integration of blockchain and IoT technologies to improve sustainability in soya bean production in Zimbabwe.Po napovedih bo svetovno prebivalstvo do leta 2050 doseglo 9 milijard, kar je 34 % več kot zdaj, prav tako pa se bo povečalo tudi povpraševanje po kmetijskih živilih. Raziskave so pokazale, da se povpraševanje po soji povečuje zaradi njenega prispevka v kuhinjskem olju, krmi za živino in drugih stranskih proizvodih. Povprečna nacionalna proizvodnja soje v Zimbabveju zadostuje le za 30 % nacionalnega povpraševanja, ki se dopolnjuje z uvozom iz Južne Afrike, Zambije in Malavija. Omejitve pri zbiranju, shranjevanju, varovanju in izmenjavi informacij, okoljske spremembe in povečanje vhodnih cen so postali ključni dejavniki za neuspeh sistemov oskrbe s sojo. Cilj te študije je raziskati strategije, ki jih lahko sprejmejo mali in srednji pridelovalci soje, da bi dosegli trajnost v svojih oskrbovalnih verigah in zagotovili varnost preskrbe s hrano v provinci Mashonaland Central v Zimbabveju. Ta študija zato predlaga integracijo tehnologije BlockChain (BCT) in interneta stvari (IoT) za izboljšanje trajnosti v sistemih oskrbovalne verige soje v Zimbabveju. Raziskovalci so sprejeli pragmatični raziskovalni pristop, ki temelji nakvantitativnih in kvalitativnih podatkih, saj kvantitativni podatki sami po sebi ne zadostujejo za odgovor na raziskovalna vprašanja. Kvantitativni podatki so bili analizirani z uporabo programa STATA 15, za analizo kvalitativnih podatkov pa je bila uporabljena različica 16 programa NVivo. Na podlagi Krejcieja in Morgana (1970) je bila naključno izbrana vzorčna skupina 375 kmetov, ki so izpolnili vprašalnike. Šest (6) uradnikov AGRITEX in dva (2) agronoma so bili namensko izbrani iz šestih (6) okrožij province Mashonaland Central in so bili intervjuvani. Rezultati raziskave so pokazali, da je uporaba tehnologij umetne inteligence (AI) v oskrbovanih verigah soje v provinci Mashonaland Central minimalna, kar je upočasnilo izboljšave v proizvodnji in trajnosti kmetijskih oskrbovalnih verig. Študija priporoča integracijo tehnologij blockchain in IoT za izboljšanje trajnosti proizvodnje soje v Zimbabveju
OpenHENS: an open-source tool for heat exchanger network synthesis
Get PDFThe synthesis of heat exchanger networks (HENs) is an NP hard problem, made even more difficult by the requirement of commercial software licenses and coding ability. This paper introduces OpenHENS, a first-of-itskind open-source tool for HEN synthesis. In the literature, HEN synthesis based on mathematical programming almost exclusively relies on commercial MINLP (mixed-integer non-linear programming) solvers (e.g., BARON, Gurobi, etc.). Open source MINLP solvers, in contrast, lack the robustness, scalability and quality that are the hallmarks of commercial solvers. To overcome this challenge, OpenHENS embeds a novel three-step synthesis method that gradually increases the complexity of the model. The first two steps identify economically viable and thermodynamically feasible heat exchanger matches, removing the non-viable matches and reducing the problem size. In the third step, numerous HEN designs are obtained by evolving promising networks to obtain families of near-optimal solutions. OpenHENS was tested on thirteen benchmark problems and seven of the solutions were within 2 % of the total annualised cost (TAC) best-known solutions from literature. In eleven of the benchmark problems, OpenHENS returned more than 10 unique networks within 2 % of the best solution, enabling the engineer to select the most practical design with minimal cost difference. OpenHENS demonstrates that open-source software, when developed correctly, offers comparable performance to commercial software while promoting greater accessibility in industry
Maltese prison system
Get PDFV zaključnem delu je predstavljen razvoj malteškega zaporskega sistema. V prvem delu diplomske naloge je opisan zgodovinski razvoj malteškega zaporskega sistema in njegova organizacija, v drugem delu pa so predstavljeni trendi zapiranja. Pregled literature temelji na analizi sekundarnih virov v obliki strokovnih in znanstvenih del ter poročil evropskih in nacionalnih institucij. Zgodovina zaporskega sistema na Malti je zaradi konstantnega obleganja in osvajanja Malteškega otočja zelo bogata. V najzgodnejših obdobjih so bile zaporne kazni zelo redkezapori so večinoma služili kot prostor za čakanje na usmrtitev ali drug ukrep pred izvršitvijo kazni, saj so se prve prave zaporske ustanove pojavile šele v 16. stoletju. Po pojavu prvih zaporov je bil zaporski sistem precej raznolik zaradi istočasne vladavine viteškega reda ter cerkvene sodne institucije, kateremu sta sledili še vladavini Francije in Velike Britanije. Do osamosvojitve Malte so se tako na njenem ozemlju razvijali različni sistemi kaznovanja, ki pa so pretežno temeljili na strogem kaznovanju. Ugotovljeno je bilo, da sta britanski model kazenskega pravosodja ter nova zakonodaja po osamosvojitvi močno zaznamovala nadaljnji razvoj malteškega zaporskega sistema, saj se je postopoma začel opuščati izključno kaznovalni pristop in uveljavljati večji poudarek na rehabilitaciji zaprtih oseb. Uvedeni so bili izobraževalni programi, usposabljanje za delo znotraj zapora ter alternativne sankcije. Na Malti trendi zapiranja kažejo na naraščajočo zaporsko populacijo. Povečanje števila zaprtih oseb je predvsem posledica kratkotrajnih kazni, visokega števila tujcev v zaporu in povečanja števila pripornikov.The diploma thesis presents the development of the Maltese prison system. The first part of the thesis describes the historical development of prisons and their organization, while the second part presents imprisonment trends. The literature review is based on an analysis of secondary sources, which include scientific works, as well as reports from European and national institutions. The history of Malta’s prison system is very rich due to constant sieges and conquests of the Maltese archipelago. In the earliest periods, prison sentences were rareprisons primarily served as holding facilities for individuals awaiting execution or other forms of punishment. Proper prison institutions only began to emerge in the 16th century. With the establishment of the first prisons, the prison system became quite diverse due to the simultaneous rule of the Order of the Knights and the ecclesiastical court system, followed later by the administrations of France and Great Britain. Before Malta’s independence, various penal systems developed on the island, most of which were based on strict punitive measures. It has been established that the British model of criminal justice, along with the new legislation introduced after independence, significantly influenced the further development of Malta’s prison system, as it began gradually shifting away from a solely punitive approach, placing greater emphasis on the rehabilitation of prisoners. Educational programs, vocational training within prisons, and alternative sanctions were introduced. In Malta, imprisonment trends indicate a growing prison population. The increase in the number of incarcerated individuals is mainly due to short-term sentences, a high proportion of foreign prisoners, and a rising number of pre-trial detainees
Defamation of leaders by subordinates
Get PDFObrekovanje vodij s strani podrejenih je pojav, ki se pogosto pojavlja v različnih organizacijah, vendar njegove posledice na same vodje pogosto ostanejo spregledane. Kadar obrekovanje temelji na neresničnih informacijah in je usmerjeno v škodovanje ugledu ter funkciji vodje, lahko predstavlja obliko psihičnega nasilja. Čeprav se lažno obrekovanje kot oblika nasilja na delovnem mestu zdi nedolžna, predvsem, ko je žrtev tega oseba na vodstvenem položaju, temu ni vedno tako. Takšna oblika trpinčenja na delovnem mestu prav tako lahko vodji, kot žrtvi povzroči konkretne težave na zdravstvenem področju in težave s socialno izolacijo.
V našem zaključnem delu smo želeli na podlagi teoretičnih osnov in nekaterih predhodnih raziskav, preučiti kakšen vpliv ima lahko lažno obrekovanje splošno na posameznika, specifično na vodjo kot tarčo obrekovanja s strani svojih podrejenih in kakšne posledice lahko utrpi tarča obrekovanja. Poleg tega smo izvedli raziskavo, v katero smo vključili različne vodje z dolgoletno vodstveno kariero, da nam iz svojih lastnih izkušenj povedo kakšni so bili njihovi občutki v omenjeni situaciji. Glavni namen raziskave je bil ugotoviti, kako takšno obrekovanje vpliva na vodje in njihovo delo.
Raziskava je temeljila na intervjujih z vodji, ki so se že srečali s tovrstnim obrekovanjem. Ugotovili smo, da so posledice različne, odvisne predvsem od osebnostnih lastnosti in načina vodenja posameznega vodje. Vplivi so se kazali na področju motivacije, odnosa do podrejenih, čustvene stabilnosti in stopnje stresa. Vse vodje v naši raziskavi se strinjajo, da obrekovanja ne gre podcenjevati, saj lahko resno škoduje posamezniku in delovnemu vzdušju. Zato je pomembno, da organizacije obrekovanje prepoznajo kot obliko trpinčenja ter nanj odzovejo hitro in sistematično.
V namen, da bi se vodje izognile škodljivim posledicam lažnega obrekovanja s strani svojih podrejenih smo na koncu dela navedli tudi nekaj priporočil za organizacije. Naša priporočila temeljijo predvsem na vzpostavljanju že predhodnega sistema preprečevanja negativnih učinkov, ob pojavu obrekovanja zaposlenih na vodstvenem položaju iz strani podrejenih. Hkrati smo tudi poudarili pomembnost nadaljnjega raziskovanja tega področja. Raziskav in priporočil na temo, ki bi opozarjale na negativne vidike obrekovanja je bistveno malo. Poleg tega bi lahko pomagala vsem vodjam, ki se znajdejo v enakem položaju, kot so se naši intervjuvanci.Defamation of leaders by subordinates is a phenomenon that occurs frequently in different organisations, but its effects on the leaders themselves often go unnoticed. When it is based on false information and is aimed at damaging the reputation and function of the leader, it can constitute a form of psychological violence. Although false defamation as a form of workplace violence may seem innocent, especially when the victim is a person in a managerial position, this is not always the case. This form of workplace bullying can also cause concrete health problems and social isolation problems for the leader as well as for the victim.
In our final work, we wanted to examine, on the basis of the theoretical background and some previous research, the impact that false defamation can have on the individual in general, on the leader as a target of defamation by his subordinates in particular, and the consequences that the target of defamation may suffer. In addition, we conducted a survey involving various leaders with long leadership careers to tell us from their own experience how they felt in the situation. The main purpose of the survey was to find out how this kind of slander affects leaders and their work.
The research was based on interviews with leaders who had experienced this type of defamation. We found that the consequences vary, depending mainly on the personality traits and leadership style of the individual leader. The effects were manifested in the areas of motivation, attitude towards subordinates, emotional stability and stress levels. All the managers in our study agree that gossip should not be underestimated as it can seriously damage the individual and the working atmosphere. It is therefore important for organisations to recognise and respond quickly and systematically to defamation as a form of mistreatment.
In order for leaders to avoid the harmful consequences of false defamation by their subordinates, we have also made some recommendations for organisations at the end of this work. Our recommendations are mainly based on the establishment of a pre-existing system to prevent the negative effects of the occurrence of defamation by subordinates of employees in a managerial position. At the same time, we also stressed the importance of further research in this area. There is a significant lack of research and recommendations on the subject that draw attention to the negative aspects of defamation. Moreover, it could help all leaders who find themselves in the same situation as our interviewees
The role of street food in the touristic offer of the city of Zagreb: an analysis of tourist satisfaction
Get PDFU ovom diplomskom radu istražili smo ulogu ulične hrane u turističkoj ponudi
grada Zagreba. Istraživanje se fokusira na to kako ulična hrana utječe na
turističko iskustvo i zadovoljstvo posjetitelja. U teorijskom dijelu definirani su
ključni pojmovi poput gastronomije, gastronomskog turizma, ulične hrane,
turističke ponude i njihova međusobna odnosa. Empirijski dio temelji se na
kvalitativnom i kvantitativnom istraživanju provedenom među turistima u
Zagrebu. Analizirani su njihovi stavovi, preferencije i zadovoljstvo ponudom
ulične hrane. Rezultati sugeriraju da je ulična hrana važan faktor koji doprinosi
autentičnosti turističkog doživljaja te povećava zadovoljstvo posjetitelja. Također,
rezultati istraživanja ukazuju na potrebu za raznolikošću i autentičnošću ponude
kao i na prilagodbu cjenovne strukture. Na temelju rezultata formulirane su
preporuke za poboljšanje ponude ulične hrane u Zagrebu s ciljem povećanja
privlačnosti grada kao turističke destinacije.In this thesis, we investigated the role of street food in the tourist offerings of the
city of Zagreb. The research focuses on how street food influences the tourist
experience and visitor satisfaction. In the theoretical part, key concepts such as
gastronomy, gastronomic tourism, street food, and tourist offerings, as well as
their interrelations, are defined. The empirical part is based on qualitative and
quantitative research conducted among tourists in Zagreb. Their attitudes,
preferences, and satisfation with the street food offerings were analyzed. The
results suggest that street food is an important factor contributing to the
authenticity of the tourist experience and enhancing visitor satisfaction.
Additionally, the research findings highlight the need for diversity and authenticity
in the offerings, as well as the adjustment of the pricing structure. Based on the
results, recommendations for improving the street food offerings in Zagreb have
been formulated, with the aim of increasing the city\u27s attractiveness as a tourist
destination
Using artificial intelligence in e-mail digital marketing
Get PDFDiplomsko delo obravnava uporabo umetne inteligence (UI) v e-poštnem digitalnem marketingu ter njen vpliv na učinkovitost sodobnih marketinških kampanj. Osrednje raziskovalno vprašanje se osredotoča na to, kako lahko umetna inteligenca prispeva k personalizaciji, avtomatizaciji in optimizaciji e-poštnih sporočil ter kakšna so pri tem povezana tveganja in omejitve. Delo analizira temeljne pojme umetne inteligence, digitalnega marketinga in e-poštnega komuniciranja, s posebnim poudarkom na vključevanju naprednih tehnologij v marketinške prakse podjetij.
Metodološki pristop temelji na analizi znanstvene in strokovne literature, pregledu sodobnih študij primerov ter sintezi rezultatov empirične raziskave, ki skupaj omogočajo celovit vpogled v teoretične temelje in konkretne prakse uporabe. V okviru dela je izvedena tudi primerjalna analiza pogosto uporabljenih platform, kot so Mailchimp, Klaviyo in ActiveCampaign, ter predstavljen pregled aktualnih trendov, kot so vpeljava velikih jezikovnih modelov in uporaba napovedne analitike.
Prvi cilj diplomske naloge je bil ugotoviti, ali umetna inteligenca prispeva k večji angažiranosti uporabnikov pri e-poštnem marketingu. Ugotovitve kažejo, da personalizirane in avtomatizirane kampanje, podprte z umetno inteligenco, dokazano zvišujejo stopnjo odpiranja e-pošte, število klikov in konverzij. Drugi cilj je bil preveriti, kakšna je vloga človeške ustvarjalnosti in empatije v dobi naprednih tehnologij. Rezultati kažejo, da kljub visoki učinkovitosti umetne inteligence v procesih optimizacije in analize ostajata človeški faktor ter pristna komunikacija ključna za dolgoročno uspešnost marketinških prizadevanj.This thesis addresses the use of artificial intelligence (AI) in email digital marketing and its impact on the effectiveness of modern marketing campaigns. The central research question focuses on how AI can contribute to the personalization, automation, and optimization of email communications, and what risks and limitations are associated with these processes. The work analyzes the key concepts of artificial intelligence, digital marketing, and email communication, with a particular emphasis on the integration of advanced technologies into corporate marketing practices.
The methodological approach is based on the analysis of scientific and professional literature, a review of contemporary case studies, and the synthesis of results from empirical research, which together provide a comprehensive insight into the theoretical foundations and practical applications of AI in marketing. The thesis also includes a comparative analysis of commonly used platforms, such as Mailchimp, Klaviyo, and ActiveCampaign, and presents an overview of current trends, including the implementation of large language models and the use of predictive analytics.
The first objective of the thesis was to determine whether artificial intelligence contributes to greater user engagement in email marketing. The findings show that artificial intelligence supported personalized and automated campaigns significantly increase open rates, click-through rates, and conversions. The second objective was to explore the role of human creativity and empathy in the age of advanced technologies. The results indicate that, despite the high effectiveness of artificial intelligence in optimization and analysis processes, the human factor and authentic communication remain crucial for the long-term success of marketing efforts
Compliance assurance with the nis2 directive in a manufacturing company
Get PDFDiplomsko delo obravnava skladnost proizvodnega podjetja z direktivo NIS2, ki določa strožje zahteve za kibernetsko varnost bistvenih subjektov. Namen naloge je bil ugotoviti do kake mere obravnavano proizvodno podjetje izpolnjuje zahteve NIS2 in katere ukrepe mora uvesti za dosego skladnosti.
Za oceno skladnosti sta bili izvedeni sistematična analiza obstoječega stanja in analiza vrzeli. Metodologija je temeljila na 21. členu direktive NIS2, modelih zrelosti (ENISA, NIST CSF) ter priporočilih ISO 27001 in ISO 27005.
Rezultati kažejo, da podjetje dosega srednjo stopnjo skladnosti. Največje pomanjkljivosti so na področjih poročanja o incidentih, varnosti dobavne verige, ozaveščanja zaposlenih in upravljanja ranljivosti v OT-okolju. Med dobro urejena področja sodijo nadzor dostopov, segmentacija IT/OT in kriptografska zaščita.
Na podlagi ugotovitev so bili oblikovani organizacijski, tehnični in procesni ukrepi ter načrt njihove uvedbe po prioritetah. Priporočila vključujejo krepitev povezovanja IT in OT, specializirana usposabljanja za proizvodnjo ter redne presoje skladnosti. Zaključek potrjuje, da ima podjetje dobro osnovo, vendar mora ukrepe nadgraditi, da bo doseglo polno skladnost z direktivo.This thesis examines the compliance of a manufacturing company with the NIS2 Directive, which sets stricter requirements for the cybersecurity of essential entities. The purpose of the study was to determine the extent to which the observed manufacturing company meets the requirements of NIS2 Directive and which measures must be implemented to achieve full compliance.
To assess compliance, a systematic analysis of the current state and a gap analysis were carried out. The methodology was based on Article 21 of the NIS2 Directive, maturity models (ENISA, NIST CSF), and the recommendations of ISO 27001 and ISO 27005.
The results show that the company achieves a medium level of compliance. The greatest shortcomings were identified in incident reporting, supply chain security, employee awareness, and vulnerability management in the OT environment. Well-established areas include access control, IT/OT segmentation, and cryptographic protection.
Based on these findings, organizational, technical, and process measures were developed, along with a prioritized implementation plan. The recommendations include strengthening IT and OT integration, specialized training for production staff, and regular compliance audits. The conclusion confirms that the company has a solid foundation but needs to further improve its measures to achieve full compliance with the Directive
"Še vedno je prisotna želja po izobraževanju, za vedno pravijo.“ – Razlogi za ponovno srečanje z nemščino v tretjem in četrtem življenjskem obdobju
Get PDFDie Bevölkerung altert und bis zum Jahr 2100 soll der Anteil der über 65-Jährigen in der EU 31,33 Prozent betragen (HZ Insurance, 2022). Aus diesem Grund ist es wichtig, älteren Menschen genügend Lern- und Bildungsmöglichkeiten zu geben, die für ein gesundes Altern entscheidend sind. Im Fokus dieser Magisterarbeit steht das Lernen im dritten und vierten Lebensabschnitt, wobei der Lernbegriff hier breit verstanden wird. Es gibt mehrere Formen des Lernens: formelles, nicht formelles und informelles Lernen. In dieser Arbeit wird der Fokus auf die nicht formellen Lernangebote gelegt. Die Idee der Magisterarbeit war es, den Bewohnern des slowenischen Altersheims Dom Danice Vogrinec in Maribor die Möglichkeit zu geben, an fakultativen deutschsprachigen Workshops, dem sogenannten Sprachcafé, teilzunehmen, die zu den nicht formellen Lernangeboten zählen. Das Ziel dieser Treffen ist nicht das klassische Sprachenlernen, sondern die rezeptive und produktive Verwendung der Fremdsprache sowie Metagespräche über (Fremd-)Sprachen. Das Ziel der Magisterarbeit ist herauszufinden, aus welchen Gründen sich die Bewohner eines slowenischen Altersheims für eine erneute Beschäftigung mit der deutschen Sprache entscheiden. Die Gründe für das Lernen im dritten und vierten Lebensabschnitt wurden aus dem Werk Sprachenlernen im Alter von Berndt (2003) übernommen. Im empirischen Teil werden die Gründe der Bewohner des Altersheims Dom Danice Vogrinec anhand der Methode des Leitfadeninterviews untersucht. Am Ende erfolgt noch eine Überlegung, wie solche Lernangebote für ältere Erwachsene didaktisch und methodisch angepasst sein sollten und inwiefern es sinnvoll wäre, in Altersheimen mehr Sprachlernangebote zu etablieren.Prebivalstvo se stara. Kot je razvidno iz statističnega poročila 2024, je v Sloveniji približno 21,33 odstotka ljudi starih 65 let ali več (Urmersbach, 2024). Do leta 2100 naj bi delež oseb starejših od 65 let v EU znašal 31,33 odstotka (HZ Insurance, 2022). Ker se prebivalstvo stara, je pomembno, da imajo tudi starejši državljani dovolj priložnosti za vseživljenjsko izobraževanje – tako formalno kot neformalno, saj sta za zdravo starost pomembni tako fizična kot mentalna aktivnost.
V središču magistrske naloge je učenje v tretjem in četrtem življenjskem obdobju, pri čemer je pojem učenja široko razumljen. Obstaja več oblik učenja: formalno, neformalno in priložnostno učenje. V nalogi je poudarek na neformalnem učenju. Ideja magistrske naloge je bila skupini stanovalcev slovenskega doma za starejše, Doma Danice Vogrinec v Mariboru, omogočiti obiskovanje fakultativnih nemških jezikovnih delavnic imenovanih Sprachcafé, ki sodijo med neformalne učne priložnosti. Jezikovne delavnice v obliki t. i. jezikovne kavarne (Sprachcafé) se ne osredotočajo zgolj in predvsem na izobraževanje, pridobivanje znanja in spretnosti, temveč prav nasprotno, na receptivno in produktivno rabo tujega jezika in meta-pogovore o (tujih) jezikih. Tako se za starejše občane ustvarja prostor, v katerem imajo enkratno priložnost, da aktivirajo in uporabljajo svoje jezikovno znanje v prijetnem vzpodbudnem okolju svojih vrstnikov. Starejšim se ponudi možnost ponovnega srečanja z nemškim jezikom.
V magistrski nalogi sem raziskovala razloge, zakaj se starejši zanimajo za ponovno srečanje z nemščino. Pred in po izvajanju jezikovnih delavnic sem intervjuvala udeležence na podlagi metode vodenega intervjuja. Raziskovalna vprašanja, ki so predmet zaključnega dela, so razlogi starejših za ponovno srečanje z nemškim jezikom. Zaradi katerih razlogov se starejši zanimajo za ukvarjanje s tujim jezikom v pozni starosti in kako je treba didaktično prilagoditi metode poučevanja, da ustrezajo njihovim potrebam? Pri tem sem se osredotočila na razloge, ki jih v svojem delu Sprachenlernen im Alter (2003) obravnava Annette Berndt. Na podlagi teh razlogov v nalogi sledi analiza, v kolikšni meri so ti razlogi relevantni za stanovalce doma starejših, ki obiskujejo nemške jezikovne delavnice. Rezultati so omogočili razmislek, zakaj bi bilo smiselno starejšim ponuditi več takšnih dejavnosti in kakšna metodično didaktična priporočila takšno delo zahteva