Universitas Yapis Papua - Publikasi Jurnal
Not a member yet
361 research outputs found
Sort by
PENERAPAN METODE INVESTIGASI KEUANGAN (FINANCIAL CRIMINAL INVERSTIGATION) DALAM PROSES PENEGAKAN HUKUM PIDANA DI INDONESIA
Get PDFAbstrak : This study, entitled "Implementation of the Financial Investigation Methods (Financial investigation on criminal) in the process of criminal law enforcement in Indonesia" research that examines the prospects for the application of methods of financial investigation in the criminal on criminal law in Indonesia. The purpose of this study is to provide an overview of financial investigative methods and their application in the Indonesian criminal law. The study was conducted by using a kind of normative study, using primary legal materials, secondary and tertiary, with the method of analysis using deductive reasoning. The results showed that the method of financial investigations (Financial Investigation on Criminal) is a method of investigation by tracing the assets of criminals through the banking system or other financial services providers to determine a suspect's assets derived from the proceeds of crime, so it can be confiscated, to be returned to the state and or victim. That the purpose of the method is in addition to proving the act offenders, as well as to determine the proceeds of crime and assets acquired through crime. That conceptually basically criminal procedural law and the provisions of laws of corruption and money laundering, has embraced substantially impoverish method similar offenders (have in common) with the FCI method, although the new implementation is used to prove the guilt of the perpetrator, and still separate criminal proceedings and civil process in an attempt to impoverish the perpetrators. Keywords : Financial investigation on the criminal, the proceeds of crime, criminal law enforcement, investigative methods
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Faktor Regulasi Terhadap Kualitas Implementasi Corporate Governance
Get PDFAdanya pemisahan antara fungsi kepemilikan (ownership) dan fungsi pengendalian (control) dalam hubungan keagenan sering menimbulkan masalah-masalah keagenan (agency problems). Masalah-masalah keagenan tersebut timbul karena adanya konflik atau perbedaan kepentingan antara principal (pemilik perusahaan atau pihak yang memberikan mandat) dan agent (manajer perusahaan atau pihak yang menerima mandat). Teori keagenan (agency theory) berusaha menjelaskan tentang penentuan kontrak yang paling efisien yang bisa membatasi konflik atau masalah keagenan (Jensen dan Meckling, 1976; Eisenhardt, 1989). Corporate governance merupakan respon perusahaan terhadap konflik tersebut. Corporate governance merupakan cara-cara untuk memberikan keyakinan pada para pemasok dana perusahaan akan diperolehnya return atas investasi mereka (Shleifer dan Vishny, 1997). Menurut Cadbury (1992), corporate governance adalah sistem untuk mengarahkan (direct) dan mengendalikan (control) suatu perusahaan/korporasi. Corporate governanace merupakan salah satu elemen kunci dalammeningkatkan efesiensi ekonomis, yang meliputi serangkaian hubungan antaramanajemen perusahaan, dewan komisaris, para pemegang saham dan stakeholderslainnya. Corporate governance juga memberikan suatu struktur yangmemfasilitasi penentuan sasaran-sasaran dari suatu perusahaan, dan sebagaisarana untuk menentukan teknik monitoring kinerja (Darmawati, Khomsiyah dan Rika, 2004). Tujuan untuk menguji pengaruh nilai ukuran perusahaan, dan faktor regulasi terhadap kualitas implementasi corporate governance pada perusahaan BUMN dan Non BUMN yang terdaftar di CGPI periode 2008-2012. Metode Penelitian penelitian ini bersifat Kuantitatif, dengan rancangan kausal komparatif, menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen yaitu Ukuran Perusahaan dan Faktor Regulasi terhadap variabel dependen yaitu Kualitas Implementasi Corporate Governace. Hasil Penelitian Secara Parsial nilai ukuran perusahaan dan faktor regulasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas implmentasi corporate governance. Kata Kunci :Ukuran perusahaan, Faktor regulasi, Kualitas implementasi corporate governance
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Jayapura)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial maupun simultan pengaruh dari beberapa faktor diantaranya faktor penyusunan, faktor pengeluaran, faktor penggunaan serta faktor pengawasan terhadap kinerja keuangan pemerintah kota Jayapura.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Sekretariat daerah Kota Jayapura. Penyusunan anggaran, pengeluaran , penggunaan , dan pengawasan secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang signifikandan positif terhadap kinerja keuangan pada kantor Badan Pengelola Keuangan dan Asset Kota Jayapura. Dari Kontribusi variabel Penyusunan , pengeluaran, penggunaan , dan pengawasan terhadap kinerja keuangan pada kantor Badan Pengelola Keuangan dan Asset Kota Jayapura sebesar (R2) = 0,611 atau 61.1%. Variabel Pengawasan Anggaran (X4) mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja keuangan padakantor Badan Pengelola Keuangan dan Asset Kota Jayapura.Kata Kunci : Penyusunan Anggaran, Pengeluran, Penggunaan, Pengawasan, Kinerja Keuanga
PEMBERIAN PAKAN PELET DAN BAHAN BAKU LOKAL TERHADAP PERTUMBUHAN IKAN NILA (Oreochromis niloticus)
Get PDFPEMBERIAN PAKAN PELET DAN BAHAN BAKU LOKAL TERHADAP PERTUMBUHAN IKAN NILA (Oreochromis niloticus) Jolanda Sitaniapessy11 Jurusan Budidaya Perairan – Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Santo Thomas Aquinas JayapuraDiterima: 02 Juni 2016 – Disetujui: 19 Juli 2016 ABSTRACT The purpose of this study was to determine not only, the effect of feeding made from a mixture of pellets and local raw materials to the growth of tilapia fish (Oreocrhomisniloticus) but also and the best feed mixture composition that affect the growth of Tilapia fish ( O.niloticus). A completely randomized experimental design was utilized in this particular experiment. Four levels of treatment replicated 3 times were applied, i e: sweet potato 50% + golden snails 25% + pellet 25% (A), sweet potato 25% + golden snails 50% + pellet 50% (B), sweet potato 25% + golden snails + pellets 50% (C), 100% pelleteds feed. The result showed that the average growth of tilapia fish fed with A, B, C and D treatments were different at each measurement period, i.e: of 64.60 g, 30.57 g, 33.87 g and 62.37 g, respectively Key words: Pellets, feed yam, golden snail, Nila fis
Analisis Tingkat Kesejahteraan Rumah Tangga Nelayan Berdasarkan Nilai Tukar (NTN) Di Kampung Sowi IV Kabupaten Manokwari
Get PDFAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kesejahteraan berdasarkan Nilai Tukar Nelayan (NTN) masyarakat nelayan kampung Sowi IV, Manokwari Papua Barat. Untuk menjawab kebenaran hipotesis penelitian maka teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan alat analisis Nilai Tukar Nelayan (NTN). Hasil penelitian dan pengujian kesejahteraan rumah tangga nelayan menunjukan bahwa rata-rat rumah tangga nelayan di Kampung Sowi IV sudah sejahtera, sebabnya adalah nilai NTN hasil perhitungan menunjukan 1,71 yang lebih besar dari angka 1, artinya bahwa secara keseluruhan pertambahan pendapatan sebesar Rp.1,71 hanya diikuti oleh respon konsumsi ataupun pengeluaran untuk usaha perikan sebesar Rp.1,-, bila selanjunya di telaa lebih dalam maka secara kelompok kepemilikan perahu ketiganya sejahtera walaupun secara implisit tingkat kesejahteraan nya berbeda. Pengujian hipotesa menunjukan bahwa tingkat kesejahteraan rumah tangga nelayan kampong Sowi IV adalah sejahtera, maka hipotesi penelitian yang menyatakan bahwa “tingkat kesejahteraan keluarga nelayan di kampung Sowi IV, masih tergolong rendah atau Nilai Tukar Nelayan (NTN) < 1 ditolak.Kata Kunci : Kesejahteraan, Nilai Tukar Nelaya
FUNGSI DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PADA PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH (PERDA) YANG PARTISIPATIF
Get PDFABSTRAK : Fungsi DPRD Kabupaten Soppeng dalam pembentukan perda Partisipatif masih kurang efektif karena hanya pada tahapan dengar pendapat (public hearing), Sosialisasi, dan Evaluasi. Faktor yang menghambat dalam pembentukan Peraturan daerah partisipatif di Kabupaten Soppeng adalah : Faktor Sumber Daya Manusia dan Faktor Anggaran. Kata Kunci : Pembentukan Perda Partisipati
Determinan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Jayapura
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara intensif, efek desentralisasi dan sistem pengendalian intern pemerintahterhadap kinerja pegawai di sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Di Kabupaten Jayapura. Dibutuhkan 46 responden dari pegawai pemerintah dan gaji karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan survei langsung dengan metode sensus sebagai metode sampel gathering. Pengujian hipotesis secara empiris menggunakan Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensif terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Ini berarti jika intensif dinaikkan atau menjadi lebih baik akan memiliki efek yang baik pula untuk kinerja karyawan. Desentralisasi terbukti positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Dan ini berarti bahwa pendelegasian wewenang dan tanggung jawab tidak berjalan dengan baik di sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Sistem pengendalian intern pemerintah terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Yang berarti jika sistem pengendalian intern pemerintah berjalan dengan baik maka akan berpengaruh langsung terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura menjadi lebih baik. Keywords : Intensif , Desentralisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kinerja Karyawa
HUKUM SEBAGAI KESEIMBANGAN PESPEKTIF KEBENARAN WAHYU
Get PDFAbstrak : Hukum ada untuk mewujudkan keseimbangan atas dasar kehendak ilahi yang sesuai dengan kebenaran wahyu karena kebenaran agama yang tertuang dalam sumber ilmu pengetahuan berupa wahyu yang Allah turunkan kepada umat manusia melalui pelantaraan para nabi merupakan pengetahuan yang dikehendaki Allah untuk keseimbangan manusia di muka bumi ini, karena keseimbangan adalah fitrah manusia dan fitrah segala wujud, maka hukum hendak dibuat sesuai dengan kehendak Allah, guna menghadirkan peradaban di negeri ini. Karena yang tidak berjalan di atas garis keseimbangan ini, pasti bakal runtuh cepat atau lambat, Kata Kunci : Hukum, Keseimbangan, Kebenaran, Wahy
Otonomi Khusus Papua Dalam Konteks Penyaringan Calon Kepala Daerah Oleh MRP (Majelis Rakyat Papua)
Get PDFAbstrak : MRP adalah lembaga strategis secara politik karena memiliki kewenangan besar dalam memberikan persetujuan politik dalam menjalankan roda pemerintah Papua. Dalam Pasal 19 UU Otsus Papua, MPR memberikan empat persetujuan politik. Pertama, memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap bakal calon Gubernur/Wakil Gubernur yang diusulkan oleh DPR-P. Bakal calon yang disetujui oleh MRP,. Postur otonomi khusus akan nampak dengan eksisitensi MPR dalam implementasi UU No 21/2004 tersebut. Konflik politik antara Papua dan Jakarta yang mendukung keberadaan Irjabar akan terus mewarnai perjalanan Otsus Papua. MRP akan bertugas dalam pemilihan gubernur/wakil gubernur dan pemekaran Provinsi Papua ke dalam beberapa provinsi Jayapura berpendapat bahwa MRP juga akan dibentuk di provinsi Irjabar, dan akan berfungsi sebagaimana diatur dalam UU Otsus. Kata Kunci : MRP dalam Penyaringan calon Kepala Daera
Faktor-Faktor Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Karyawan PT. Alrindo Sentani Indah
Get PDFPengaruh Karateristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. Sampel penelitian adalah Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah sebanyak 40 responden. Variabel penelitian adalah Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja sebagai variabel bebas serta prestasi kerja. Hasil analisis regresi linaer berganda menunjukkan bahwa secara simultan Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. dengan nilai nilai Fhitung sebesar 18,261dengan tingkat signifikan sebesar 000a. Kemampuan kerjamempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,321 dengan tingkat α = 0.000. Sikap Dalam Bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja karyawan pada Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,616 dengan tingkat α = 0.000. Minat dalam bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 3,407 dengan tingkat α = 0.000. Nilai R2 sebesar 57%. Kata Kunci : Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja dan Prestasi Kerj