Vasyl Stefanyk Precarpathian National University: Scientific journals / Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника
Not a member yet
6216 research outputs found
Sort by
Бар’єри та можливості розвитку підприємництва в Україні: у напрямку сталого та стійкого економічного майбутнього
No full textThis article explores the key barriers and emerging opportunities for entrepreneurship development in Ukraine in the context of economic transformation, post-war recovery, and the pursuit of sustainable development. Ukraine’s entrepreneurial ecosystem has long been hindered by institutional and regulatory challenges typical of post-Soviet transition economies, including complex administrative procedures, corruption risks, limited access to capital, and a large informal sector. These challenges have been significantly exacerbated by the full-scale war since 2022, which has disrupted markets, destroyed infrastructure, and created unprecedented uncertainty. At the same time, new opportunities have emerged. The digitalization of government services, the expansion of international support programs, and the proactive adaptation of micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) to wartime conditions signal the potential for entrepreneurial revitalization. This article synthesizes academic literature, international reports, and statistical data to examine the dual nature of Ukraine’s entrepreneurial environment, characterized by both persistent constraints and emerging resilience. Special attention is paid to financial barriers, institutional reform, the role of digital platforms such as Diia, and the increasing involvement of women and displaced persons in entrepreneurial activity. The research underscores the importance of public-private partnerships and strategic alignment with the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly those related to inclusive economic growth and employment. The findings suggest that entrepreneurship can become a key driver of Ukraine’s long-term resilience and reconstruction if targeted policies are implemented to dismantle structural barriers, scale inclusive financing mechanisms, and promote entrepreneurial education and innovation. Practical policy recommendations are offered to assist government institutions, development partners, and local stakeholders in strengthening Ukraine’s entrepreneurial ecosystem during the post-war period.У статті досліджено ключові бар’єри та нові можливості для розвитку підприємництва в Україні в умовах економічної трансформації, післявоєнного відновлення та прагнення до сталого розвитку. Підприємницька екосистема України впродовж тривалого часу зазнавала інституційних та регуляторних викликів, характерних для пострадянських перехідних економік, зокрема складних адміністративних процедур, корупційних ризиків, обмеженого доступу до фінансування та значного обсягу тіньового сектору. Ці проблеми значно загострилися внаслідок повномасштабної війни, що триває з 2022 року, спричинивши руйнування інфраструктури, порушення ринків і безпрецедентну невизначеність. Водночас з’явилися нові можливості. Цифровізація державних послуг, розширення міжнародних програм підтримки та проактивна адаптація мікро-, малих і середніх підприємств (ММСП) до умов воєнного часу створюють потенціал для підприємницького відновлення. У статті здійснено синтез наукової літератури, звітів міжнародних організацій і статистичних даних для комплексного аналізу двоїстої природи підприємницького середовища України — середовища, позначеного як структурними обмеженнями, так і проявами стійкості та інновацій. Особливу увагу приділено фінансовим бар’єрам, інституційним реформам, ролі цифрових платформ, зокрема “Дія”, а також зростаючій участі жінок і внутрішньо переміщених осіб у підприємництві. Дослідження підкреслює важливість публічно-приватного партнерства та стратегічного узгодження із Цілями сталого розвитку (ЦСР), особливо у площині інклюзивного економічного зростання та зайнятості. Встановлено, що підприємництво може стати рушієм довгострокової стійкості та відбудови України за умови реалізації цільових політик, спрямованих на подолання структурних бар’єрів, масштабування інклюзивного фінансування, підтримку підприємницької освіти та інновацій. Подано практичні рекомендації для державних інституцій, партнерів з розвитку та місцевих зацікавлених сторін щодо зміцнення підприємницької екосистеми у повоєнний період
ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ ЗМІНИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЖИТТЯ СУСПІЛЬСТВА НА ЗАСАДАХ ЦИФРОВОЇ ІНКЛЮЗІЇ ТА БЕЗПЕКИ
Full text linkThe article is devoted to the issue of digital transformation of the economy, which affects the digital quality of life of the countryʼs citizens and their well-being. The purpose of the study is to review the dynamics, causes and consequences of changes in the rating of Ukraine according to the Digital Quality of Life index in 2021–2023, as well as the development of proposals to increase the return and socio-economic effects of the implementation of digital technologies and solutions to ensure the growth of the digital quality of life in the countryʼs society. In order to achieve the goal, analysis and synthesis, generalization and comparison, graphic and statistical methods were used, which in the complex made it possible to present scientific developments in an argumentative manner, which will be useful for both theoreticians and practitioners. The article carried out a deep and comprehensive analysis of the rating of Ukraine according to the Digital Quality of Life index in general and by categories (Internet availability, Internet quality, electronic infrastructure, electronic security and electronic government) in 2021–2023, and made it possible to identify the current state of affairs with processes digitization of the economic and social life of society, as well as outline potential opportunities for economic growth. The scientific novelty of the research lies in the presented heat map of the rating of Ukraine according to the Digital Quality of Life index in 2021–2023, which not only visualizes the country’s position according to this index and in the cross-section of its elements on the world map, but also instantly demonstrates the strengths and weaknesses of digital transformations in the country. The practical significance of the article is outlined by the provided practical recommendations on strengthening the security, accessibility and inclusiveness of digital solutions and transformations in the country in order to increase the level of the digital quality of life of Ukrainian society, as well as creating a reliable basis for the future economic recovery of Ukraine and its prosperity.Сьогодні якість, комфорт і безпека життя членів українського суспільства все більше залежать від рівня розвитку та доступності сучасних передових ІКТ та цифрових продуктів. Цифрове середовище, що активно розвивається, орієнтоване на забезпечення інформаційної рівності, кібербезпеки, цифрової грамотності та інклюзивності.
Стаття присвячена питанню цифрової трансформації економіки, що впливає на цифрову якість життя громадян країни та їх добробут. Метою дослідження є огляд динаміки, причин і наслідків зміни рейтингу України за індексом Цифрової якості життя у 2021–2023 роках, а також розробка пропозицій задля посилення віддачі і соціально-економічних ефектів від впровадження цифрових технологій і рішень для забезпечення зростання цифрової якості життя суспільства країни. Щоб досягти поставлену мету, використано методи аналізу та синтезу, узагальнення і порівняння, графічний та статистичний методи, які в комплексі дозволили аргументовано представити наукові напрацювання, що стануть корисними і для теоретиків, і для практиків. У статті проведено глибокий та комплексний аналіз рейтингу України за індексом Цифрової якості життя в загальному і за категоріями (доступність Інтернету, якість Інтернету, електронна інфраструктура, електронна безпека та електронний уряд) у 2021-2023 роках, до дало змогу виявити наявний стан справ із процесами цифровізації економічного та соціального життя суспільства, а також окреслити потенційні можливості для економічного росту. Наукова новизна дослідження полягає у представленій тепловій карті рейтингу України за індексом Цифрової якості життя у 2021–2023 роках, що не лише візуалізує позиції країни за цим індексом та в розрізі його елементів на карті світу, а й миттєво засвідчує сильні та слабкі сторони цифрових перетворень в країні. Практична значущість статті окреслюється наданими практичними рекомендаціями щодо посилення безпеки, доступності та інклюзивності цифрових рішень і перетворень в країні задля підвищення рівня цифрової якості життя українського суспільства, а також створення надійного підґрунтя для майбутнього економічного відновлення України та її процвітання
СОЦІАЛЬНО-ВІДПОВІДАЛЬНИЙ МАРКЕТИНГ НА РИНКУ ДОПОМІЖНИХ ЗАСОБІВ РЕАБІЛІТАЦІЇ
Full text linkIt has been established that socially responsible marketing is an integral part of the activities of modern enterprises, but its implementation depends on the characteristics of the goods offered. The purpose of the article is to study the key aspects of implementation of socially responsible marketing by sellers in the market of rehabilitation aids through the use of omnichannel marketing and reverse distribution channels in their activities. Considering the growing number of people with disabilities, these issues are of particular relevance today. To achieve the aim of the study, secondary marketing information on the rehabilitation equipment market was collected and analyzed, using the method of observing the activities of rehabilitation equipment sellers, benchmarking, systematization and comparison. The scientific novelty of the work lies in the development of the theoretical and methodological foundations of using the concept of socially responsible marketing by enterprises that are focused on people with disabilities. It has been found that in the process of purchasing goods under martial law, consumers prefer those brands that have implemented the principles of social responsibility in their activities. The article presents a study of sellers of rehabilitation aids in Lviv. It was found that all companies provide information to consumers about their products on their websites, but not all of them provide the opportunity to purchase goods online. Among the services provided by such sellers, one can highlight expert consultations. At the same time, some sellers, such as Medical Shop LLC, use reverse distribution channels, buying back used wheelchairs, and also offer rehabilitation equipment rental services, which increases its availability to those in need. In this area, a recommended initiative for resellers of rehabilitation equipment would be to develop a platform for people with disabilities where they can obtain used rehabilitation equipment, subject to proper quality control by sellers of similar goods, or buy new goods from resellers and domestic manufacturers. This demonstrates the practical value of this study.Встановлено, що соціально-відповідальний маркетинг є невід’ємною складовою діяльності сучасних підприємств, але його реалізація залежить від особливостей пропонованих товарів. Метою статті є дослідження ключових аспектів реалізації соціально- відповідального маркетингу продавцями на ринку допоміжних засобів реабілітації через використання ними омніканального маркетингу та зворотніх каналів розподілу товарів у своїй діяльності. З огляду на зростання кількості людей з інвалідністю ці питання набувають сьогодні особливої актуальності. Для реалізації мети роботи було зібрано та проаналізовано вторинну маркетингову інформацію про ринок засобів реабілітації, використано метод спостереження за діяльністю продавців засобів реабілітації, бенчмаркінгу, систематизації та порівняння. Наукова новизна роботи полягає у поглибленні теоретико-методичних засад використання концепції соціально-відповідального маркетингу підприємствами, що орієнтовані у своїй діяльності на людей з обмеженими можливостями. Встановлено, що у процесі закупівлі товарів в умовах воєнного стану, споживачі віддають перевагу тим брендам, які впровадили принципи соціальної-відповідальності у свою діяльність. У статті проведено дослідження продавців, які реалізують допоміжні засоби для реабілітації у м. Львові. Виявлено, що усі компанії забезпечують інформування споживачів щодо пропонованих товарів на сайті, але не всі вони надають можливість придбання товарів онлайн. Серед послуг, які надають такі продавці, можна виділити консультації фахівців. Одночасно деякі продавці, зокрема, ТОВ «Медичний магазин» використовує канали зворотного розподілу товарів, викуповуючи вживані крісла колісні, а також пропонує послуги прокату реабілітаційної техніки, що збільшує її доступність для потребуючих. У цьому напрямі рекомендованою ініціативою для торгових посередників, що реалізують засоби реабілітації, буде розробка платформи для людей з інвалідністю, на якій вони зможуть одержати допоміжні засоби для реабілітації, які вже були у вжитку при умові належної перевірки якості таких товарів продавцями аналогічних товарів чи купити нові товари у торгових посередників та вітчизняних виробників. Це свідчить про практичну цінність даного дослідження
ЯКІСНЕ НАДАННЯ ПОСЛУГ ТА ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
Full text linkThe article examines the quality of service provision and effective management of personnel development in the hotel and restaurant business. The definition of the concept of "personnel development" by various scientists is considered. It is substantiated that quality services provided and improvement of personnel development management in the hotel and restaurant business will positively affect the effective management of the activities of hospitality enterprises. The purpose of the article is to study the process of developing human resources management in the hotel and restaurant business and the quality of services provided by hospitality workers. In solving the tasks set, we used a number of research methods: including the analysis of literary sources to gain a deeper understanding of the topic; methods of analysis and synthesis, comparative characteristics regarding the problems of providing quality services from employees of the hotel and restaurant business and effective management of personnel development in hospitality establishments.
It has been established that the quality of functioning of any hospitality establishment is primarily determined by the level of development of its employees and the quality of services provided. In today\u27s conditions of rapid obsolescence of theoretical knowledge, skills, and practical abilities, the ability of hotel and restaurant establishments to constantly improve the level of quality services through the effective work of their employees is one of the most important factors in ensuring the competitiveness of hospitality enterprises in the modern services market. Among the components of personnel development in the hotel and restaurant business, personnel search, personnel adaptation, professional training, assessment and certification, professional career planning in the hospitality sector, as well as stimulating personnel development are highlighted. The importance of developing human resources management, which in turn improves the quality of work of hospitality enterprises, is indicated. It is noted that the success of the service sector requires the provision of quality services and continuous attention and efforts to manage the development of hotel and restaurant business employees. The use of modern training programs for effective management and high-quality provision of services by personnel in the hotel and restaurant business is proposed, as well as developing targeted training programs for hospitality businesses.У статті досліджено якісне надання послуг та ефективне управління розвитком персоналу у сфері готельно-ресторанного бізнесу. Розглянуто визначення поняття «розвиток персоналу» різними науковцями. Обґрунтовано, що якісно надані послуги та вдосконалення управління розвитком персоналу готельно-ресторанного бізнесу позитивно впливатиме на ефективне управління діяльністю підприємствами гостинності. Метою статті є дослідження процесу розвитку управління персоналу в готельно-ресторанному бізнесі та якісно наданих послуг працівниками сфери гостинності. При вирішенні поставлених завдань нами використано ряд методів дослідження: включаючи аналіз літературних джерел для отримання глибшого розуміння теми; методи аналізу та синтезу, порівняльних характеристик щодо проблем з надання якісних послуг від працівників готельно-ресторанного бізнесу та ефективного управління розвитком персоналу в закладах сфери гостинності.
Встановлено, що якісне функціонування будь-якого закладу в сфері гостинності, в першу чергу, визначається ступенем розвитку його працівників та якісно наданими послугами. В сучасних умовах швидкого старіння теоретичних знань, умінь та практичних навичок, можливість закладів готельно-ресторанного бізнесу постійно підвищувати рівень надання якісних послуг за допомогою ефективної роботи своїх працівників є одним із найважливіших факторів забезпечення конкурентоспроможності підприємств гостинності на сучасному ринку послуг. Серед складових розвитку персоналу готельно-ресторанного бізнесу виокремлено пошук персоналу, адаптацію персоналу, професійну підготовку, оцінювання та атестацію, планування професійної кар’єри в сфері гостинності, а також стимулювання розвитку персоналу. Вказано на важливість розвитку управління персоналом, що в свою чергу покращує якість роботи підприємств гостинності. Зазначено, що успіх діяльності сфери обслуговування вимагає надання якісних послуг та безперервної уваги та зусиль щодо управління розвитку працівників готельно-ресторанного бізнесу. Запропоновано використання сучасних навчальних програм щодо ефективного управління персоналом та якісного надання послуг працівниками в готельно-ресторанному бізнесі, а також розробка цільових навчальних програм для підприємств гостинності
КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ БІЗНЕСУ В КОНТЕКСТІ ФОРМУВАННЯ ВІДНОСИН ДЕРЖАВНО-ПРИВАТНОГО ПАРТНЕРСТВА
Full text linkThe article considers the main theoretical and applied provisions of the implementation of the concept of corporate social responsibility by business structures and justifies the expediency of using the mechanism of public-private partnership as a basis for the implementation of social projects. The purpose of the article is to study the theoretical and applied aspects of the implementation of the policy of corporate social responsibility in the activities of domestic enterprises, taking into account the possibility of implementing public-private partnership relations as a tool for the implementation of social projects. The essence of corporate social responsibility models is studied. The relationship between the concept of social responsibility and the level of indicators of the World Happiness Index is substantiated, the ranking of countries according to the Happiness Index according to the results of 2024 is analyzed. The main provisions that characterize the current state of corporate social responsibility in Ukraine are determined. Based on a study of the experience of implementing the policy of corporate social responsibility, the main competitive advantages are determined, the receipt of which stimulates enterprises to implement a policy of socially responsible business. The essence of the category "public-private partnership" is studied. It is proven that the implementation of a public-private partnership project based on the principles of corporate social responsibility is a guarantee of integration into the global business community by providing the domestic company with appropriate reporting, and the involvement of public-private partnership instruments in the practice of corporate social responsibility for the company is important and a priority in the context of its image and reputation, since their forming basis is the conditions and rules of interaction with stakeholders and the corresponding system of values. It is emphasized that in the future, the company\u27s image will determine its market value, the rules of the game and interaction with other market participants, and the impact on the market situation. In times of crisis, the company\u27s reputation acts as a buffer, which is a kind of tool for counteracting negative phenomena in times of destructive changes. Also, in times of intensifying competition and the need to attract investments, reputation is a determining criterion for investment activity, especially with the involvement of foreign companies. It is substantiated that the use of the public-private partnership instrument can contribute to the active involvement of business in external social policy simultaneously with the implementation of its own social development directions.В статті розглянуто основні теоретико-прикладні положення впровадження концепції корпоративної соціальної відповідальності бізнес-структурами та обґрунтовано доцільність використання механізму державно-приватного партнерства як базису реалізації соціальних проєктів. Мета статті – це дослідження теоретико-прикладних аспектів впровадження політики корпоративної соціальної відповідальності в діяльність вітчизняних підприємств з врахуванням можливості впровадження відносин державно-приватного партнерства як інструменту реалізації соціальних проєктів. Досліджено сутність моделей корпоративної соціальної відповідальності. Обґрунтовано взаємозв’язок концепції соціальної відповідальності та рівнем показників світового Індексу щастя, проаналізовано рейтинг країн за Індексом щастя за підсумками 2024 р. Визначено основні положення, наступні що характеризують сучасний стан корпоративної соціальної відповідальності в Україні. На основі дослідження досвіду реалізації політики корпоративної соціальної відповідальності визначено основні конкурентні переваги, отримання яких стимулює підприємства до впровадження політики соціально-відповідального бізнесу. Досліджено сутність категорії «державно-приватне партнерство». Доведено, що реалізація проєкту державного приватного партнерства на основі принципів корпоративної соціальної відповідальності є запорукою інтеграції до світової бізнес-спільноти через надання вітчизняної компанії відповідної звітності, а залучення інструментів державно-приватного партнерства у практики корпоративної соціальної відповідальності для компанії є важливим та пріоритетним в контексті її іміджу та репутації, оскілки їх формуючим базисом є умови та правила взаємодії із зацікавленими сторонами та відповідна система цінностей. Виокремлено, що в подальшому від іміджу компанії залежить її ринкова вартість, правила гри та взаємодія з іншими учасниками ринку, вплив на ринкову кон’юнктуру. В умовах криз репутація компанії виступає буфером, що є своєрідним інструментом протидії негативним явищам в умовах деструктивних змін. Також в умовах загострення конкурентної боротьби, потреб у залученні інвестицій репутація є визначальним критерієм для інвестиційної активності, особливо із залученням іноземних компаній. Обґрунтовано, що використання інструменту державно-приватного партнерства може сприяти активному залученню бізнесу у зовнішню соціальну політику одночасно із реалізацією напрямків власного соціального розвитку
ВПЛИВ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ НА ПРОЗОРІСТЬ І ЕФЕКТИВНІСТЬ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ
Full text linkThe article presents an in-depth study of the transformational impact of digital technologies on the transparency and efficiency of investment activity under modern economic conditions. The authors examine key digital tools – blockchain, big data, artificial intelligence (AI), cloud computing, and the Internet of Things (IoT) – as crucial drivers in shaping a new architecture of the investment ecosystem. It is substantiated that digitalization helps overcome information asymmetry, reduce transaction costs, enhance analytical accuracy, and improve access to information for all market participants, thereby strengthening trust in investment processes.
The study highlights fundamental contradictions between transparency and efficiency that arise from the implementation of digital technologies, particularly due to the limited interpretability of machine learning algorithms (the "black box" effect). The article proposes strategies to balance these two dimensions as a prerequisite for building a resilient financial model.
The step-by-step integration of digital solutions into the full investment process cycle—from strategic planning to performance evaluation—is explored. Special attention is paid to the challenges of digital transformation in Ukraine, including technical and human resource limitations, the absence of a comprehensive digital strategy, regulatory uncertainty, and the fragmented implementation of digital innovations.
The authors outline strategic directions for improving public investment policy, such as establishing a unified digital infrastructure for investment, introducing smart contracts and AI-driven analytics, enhancing digital literacy among key stakeholders, and developing a robust legal framework in the field of digital finance. It is emphasized that only a systemic, coordinated approach to digitalization can ensure openness, trust, and sustainable economic growth in the investment sectorУ статті здійснено ґрунтовне дослідження трансформаційного впливу цифрових технологій на прозорість та ефективність інвестиційної діяльності в сучасних економічних умовах. Розглянуто провідні цифрові інструменти – блокчейн, великі дані (Big Data), штучний інтелект (ШІ), хмарні обчислення та Інтернет речей (IoT) – як ключові чинники формування нової архітектури інвестиційної екосистеми. Обґрунтовано, що цифровізація сприяє подоланню інформаційної асиметрії, зниженню транзакційних витрат, підвищенню аналітичної точності та покращенню доступу до інформації для всіх учасників ринку, що загалом посилює довіру до інвестиційних процесів.
У дослідженні виокремлено фундаментальні суперечності між прозорістю та ефективністю, що виникають у результаті впровадження цифрових технологій, зокрема внаслідок використання алгоритмів машинного навчання, які обмежено інтерпретуються («ефект чорної скриньки»). Запропоновано шляхи досягнення балансу між цими двома параметрами як передумову формування стійкої фінансової моделі.
Розкрито етапну інтеграцію цифрових рішень у повний цикл інвестиційного процесу – від стратегічного планування до оцінювання результативності. Особливу увагу приділено викликам цифрової трансформації в Україні: технічна та кадрова обмеженість, відсутність комплексної цифрової стратегії, регуляторна невизначеність і фрагментарність впровадження цифрових інновацій.
Окреслено стратегічні напрями вдосконалення державної інвестиційної політики, зокрема: створення єдиної цифрової інфраструктури для інвестування, впровадження смарт-контрактів та аналітики на основі ШІ, підвищення цифрової грамотності серед ключових стейкхолдерів, розвиток законодавчого регулювання в галузі цифрових фінансів. Підкреслено, що лише системний, скоординований підхід до цифровізації дозволить досягти відкритості, довіри та стійкого економічного зростання в інвестиційній сфері
Правове гарантування медіа діяльності: теоретичні аспекти
Full text linkThe article, based on the analysis of current legislation and the legislation of the European Union, examines the theoretical aspects of the legal guarantee of media activity from the position of public law. Changing professional standards and values of modern journalists in Ukraine is an important topic of modern research for several reasons. The development of the digital environment, technologies for production and distribution of content, changes in the nature of work in conditions of martial law have led to the need to rethink the legal guarantees of journalistic activity in the context of technological changes and new ethical problems in the work of journalists. The above-mentioned determines the relevance of the topic. The object of the study is the theoretical aspects of the legal guarantee of media activity in the context of public law. The subject of the study is the regulatory and legal regulation of the legal guarantee of media activity. The article used general scientific and special methods: the method of structural analysis, systemic and historical-theoretical methods, the formal-legal method, methods of comparative law and legal modeling, various methods of interpretation of law. It is indicated that legal guarantee is a process within which, by means of entrusting subjects, called guarantors, with special duties and responsibilities, the reproduction in real relations of ideal models of legal relations enshrined in normative or individual legal acts is ensured. In ensuring the effective influence of law, the role of legal guarantee is important only when it comes to protecting basic legal values, such as the right of a journalist to safe professional activity, and other aspects defined by current legislation. Along with legal guarantees, the means of legal guarantee include means of normative and individual legal regulation, means of exercising rights and obligations, as well as auxiliary means used to increase the effectiveness of the application of other means of legal guarantee (meaning means of security, restorative and compensatory nature, technical and legal means).У статті на підставі аналізу чинного законодавства та законодавства Європейського Союзу розглянуто теоретичні аспекти правового гарантування медіа діяльності з позиції публічного права. Зміна професійних стандартів і цінності сучасних журналістів в Україні є важливою темою сучасних досліджень з кількох причин. Розвиток цифрового середовища, технологій виробництва та розповсюдження контенту, зміни в характері роботи в умовах воєнного стану призвели до необхідності переосмислення правових гарантій журналістської діяльності у контексті технологічних змін та нових етичних проблем у роботі журналістів. Зазначене зумовлює актуальність теми. Об’єктом дослідження є нормативно-правове регулювання правового гарантування медіа діяльності. Предметом дослідження є правове гарантування медіа діяльності. У статті використовувалися загальнонаукові та спеціальні методи: метод структурного аналізу, системний та історико-теоретичний методи, формально-юридичний метод, методи порівняльного правознавства та правового моделювання, різні прийоми тлумачення права. Вказано, що правове гарантування – це процес, у межах якого з допомогою покладання на суб’єктів, іменованих гарантами, спеціальних обов’язків і відповідальності забезпечується відтворення у реальних відносинах ідеальних моделей правовідносин, закріплених у нормативних чи індивідуальних правових актах. У забезпеченні ефективного впливу права роль правового гарантування важливо лише тоді, коли йдеться про захист базових правових цінностей таких, як право журналіста на безпечну професійну діяльність, і інші аспекти, які визначені чинним законодавством. Поряд із правовими гарантіями до засобів правового гарантування відносять засоби нормативного та індивідуального правового регулювання, засоби реалізації прав та обов’язків, а також допоміжні засоби, які використовуються для підвищення результативності застосування інших засобів правового гарантування (маються на увазі засоби забезпечувального, відновного та компенсаційного характеру, техніко-юридичні засоби)
Критичний аналіз цифровізації митниці: погляд митного брокера
No full textCustoms digitalization has significantly transformed clearance procedures in international trade, moving from manual, paper-based processes to streamlined, risk-based, and digital systems. In India, this transformation has directly impacted the role of Customs House Agents (CHAs), who continue to play a vital intermediary role. This study examines two central aspects: (1) how digital customs initiatives—such as electronic filing, Risk Management Systems (RMS), single-window systems, and the Authorized Economic Operator (AEO) program—have influenced clearance efficiency, and (2) how the professional role of CHAs is evolving in response to these changes. Through qualitative research involving in-depth interviews with experienced, licensed CHAs, the study captures nuanced insights into the operational impact of digital systems and brokers’ adaptive strategies. Data were coded and thematically analysed using MAXQDA software, allowing for the systematic identification of key patterns and themes emerging from expert perspectives. Findings reveal that digitalization has led to a substantial reduction in physical intervention, simplified documentation requirements, and improved procedural transparency. However, CHAs remain indispensable due to their expertise in error-free digital document filing, coordinating during physical examinations, and providing export-import clearance guidance in compliance with customs regulations. These functions highlight the sustained strategic relevance of CHAs, especially in ensuring trade flow continuity and regulatory adherence. The paper recommends capacity-building initiatives and digital training programs for CHAs to strengthen their evolving role in a technology-driven customs environment. It also calls for policy frameworks that recognize and integrate the expertise of CHAs in shaping resilient and adaptive trade facilitation ecosystems.Цифровізація митних процедур суттєво трансформувала процеси митного оформлення в міжнародній торгівлі, перевівши їх із паперової, ручної форми до ефективних, ризикоорієнтованих цифрових систем. В Індії ці зміни безпосередньо вплинули на діяльність митних брокерів (Customs House Agents, CHAs), які залишаються важливою ланкою у ланцюгу зовнішньоекономічної діяльності. У дослідженні розглянуто два ключові аспекти: вплив цифрових ініціатив митних органів — таких як електронне декларування, система управління ризиками (RMS), єдине вікно та програма Уповноваженого економічного оператора — на ефективність оформлення; трансформацію професійної ролі CHAs у нових умовах. Методологія ґрунтується на якісному аналізі, зокрема глибинних інтерв’ю з досвідченими, ліцензованими митними брокерами. Отримані дані було закодовано й тематично проаналізовано за допомогою програмного забезпечення MAXQDA, що дозволило виокремити ключові патерни та висновки з експертних оцінок. Результати свідчать про значне скорочення фізичного втручання, спрощення документальних процедур і підвищення прозорості. Попри це, роль CHAs залишається незамінною завдяки їхній компетентності у безпомилковому цифровому оформленні, супроводі фізичних перевірок та консультуванні з дотриманням митного законодавства. У роботі підкреслено стратегічну значущість CHAs у забезпеченні безперервності торговельних процесів і регуляторної відповідності. Запропоновано впровадження програм підвищення цифрової компетентності та нормативної інтеграції CHAs у сучасну систему торговельного адміністрування
Цифрова трансформація управління людським капіталом: підвищення соціальної мобільності в цифровій економіці
No full textThe article focuses on the impact of digital transformation on social mobility and human capital development in the context of the digital economy and labor market transformations. The research aims to systematize modern approaches to digital social mobility, define its types and influencing factors, substantiate the role of human capital in ensuring the professional growth of employees, as well as analyze the practices of digitizing learning and career development processes in human capital management. The research utilizes general scientific methods, systemic and comparative analysis methods, generalization, graphical modeling, and case analysis of international companies. The result of the research was the definition of the categorical apparatus of digital mobility, the development of a classification of its types — digital social, professional, educational, and economic mobility, the identification of factors influencing social mobility in the digital environment, as well as an analysis of labor market transformation under the influence of digital technologies. Best practices of applying digital platforms and reengineering business processes in employee training and career management were generalized. Recommendations for implementing digital tools to enhance the effectiveness of human capital development were formed. The scientific novelty of the research lies in the deepening of the theoretical and methodological foundations of digital social mobility, improving the classification of its types, and developing a conceptual model of reengineering the processes of learning and career development in the context of digital transformation. The practical significance of the results lies in the possibility of applying the proposed approaches to developing HR strategies for digital transformation, increasing employee mobility, and forming competitive human capital in the modern labor market.У статті акцентовано увагу на впливі цифрової трансформації на соціальну мобільність та розвиток людського капіталу в умовах цифрової економіки та трансформацій ринку праці. Метою дослідження є систематизація сучасних підходів до цифрової соціальної мобільності, визначення її видів та чинників впливу, обґрунтування ролі людського капіталу у забезпеченні професійного зростання працівників, а також аналіз практик цифровізації процесів навчання та кар’єрного розвитку в управлінні людським капіталом. У дослідженні використано загальнонаукові методи, методи системного та порівняльного аналізу, узагальнення, графічного моделювання, а також аналіз кейсів міжнародних компаній. Результатом дослідження стало визначення категоріального апарату цифрової мобільності, розробка класифікації її видів — цифрової соціальної, професійної, освітньої та економічної мобільності, встановлення факторів впливу на соціальну мобільність у цифровому середовищі, а також аналіз трансформації ринку праці під впливом цифрових технологій. Узагальнено кращі практики застосування цифрових платформ, реінжинірингу бізнес-процесів у навчанні персоналу та управлінні кар’єрою. Сформовано рекомендації щодо впровадження цифрових інструментів для підвищення ефективності розвитку людського капіталу. Наукова новизна дослідження полягає у поглибленні теоретико-методичних засад цифрової соціальної мобільності, удосконаленні класифікації її видів, розроблення концептуальної моделі реінжинірингу процесів навчання та кар’єрного розвитку в умовах цифрової трансформації. Практичне значення результатів полягає у можливості застосування запропонованих підходів для розробки HR-стратегій цифрової трансформації, підвищення мобільності працівників та формування конкурентоспроможного людського капіталу на сучасному ринку праці
КОНЦЕПЦІЇ АУДИТОРСЬКОГО КОНТРОЛЮ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ТА ЇХ ОБЛІКОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Full text linkThe article examines the conceptual aspects of the formation of financial results in accounting and their audit. The aspects of accounting and auditing of the financial results of an enterprise, which are the foundation for strategic planning and management decision-making, are investigated. The regulatory approaches to the formation of financial results are analyzed, including international and national financial reporting standards. Special attention is given to the methods for calculating financial results, with the most common being the "cost-output" method and the comparison of income and expenses. The evaluation of financial results allows for assessing the efficiency of the enterprise\u27s operations, identifying weaknesses, and developing strategies to improve performance.
The aim of the article is to examine the specifics of accounting support and audit control in the formation of financial results. To achieve this goal, the following tasks were set: analysis of the key approaches to the formation of financial results of enterprises in line with international and national standards; evaluation of accounting methods and procedures used to determine financial results; analysis of the stages of auditing financial results and assessing their impact on the financial stability and solvency of enterprises.
An important part of the article is the analysis of the process of auditing financial results. The stages of audit organization are considered, including the organizational, preparatory, technological, and final stages of the financial results verification process. Emphasis is placed on the necessity of detailed planning of audit procedures to ensure the accuracy of financial reporting and the timely fulfillment of tax obligations. Attention is drawn to the importance of identifying potential errors and instances of fraud in accounting data, which could negatively impact the stability of the enterprise\u27s operations.
The article emphasizes the importance of financial results as a tool for effective enterprise management and the role of auditing in ensuring the transparency and reliability of financial information. Accurate accounting and auditing of financial results are crucial for enhancing the efficiency of enterprises and maintaining their stability in a competitive environment.У статті досліджено концептуальні аспекти формування фінансових результатів в обліку та їх аудит. Досліджено аспекти обліку та аудиту фінансових результатів підприємства, які є фундаментом для стратегічного планування та прийняття управлінських рішень. Проаналізовано нормативні підходи до формування фінансових результатів, зокрема міжнародні та національні стандарти фінансової звітності. Особливу увагу приділено методам розрахунку фінансових результатів, серед яких найпоширенішими є методи «витрати-випуск» та порівняння доходів і витрат. Оцінка фінансових результатів дозволяє оцінити ефективність роботи підприємства, визначити слабкі місця та розробити стратегії для поліпшення показників.
Метою статті є дослідження особливостей облікового забезпечення та аудиторського контролю формування фінансових результатів. Для досягнення мети було поставлено наступні завдання: аналіз основних підходів до формування фінансових результатів підприємств відповідно до міжнародних та національних стандартів; оцінка методів і процедур бухгалтерського обліку, що використовуються для визначення фінансових результатів; аналіз етапів проведення аудиту фінансових результатів підприємства та визначення їх впливу на фінансову стабільність і платоспроможність підприємств.
Важливою частиною статті є аналіз процесу проведення аудиту фінансових результатів. Розглянуто етапи організації аудиту, які включають організаційну, підготовчу, технологічну та заключну стадії перевірки фінансових результатів підприємства. Наголошено на необхідності детального планування аудиторських процедур, щоб забезпечити точність фінансової звітності та своєчасне виконання податкових зобов\u27язань. Акцентовано увагу на важливість виявлення можливих помилок та випадків шахрайства в облікових даних, що може негативно вплинути на стабільність діяльності підприємства.
Стаття підкреслює значення фінансових результатів як інструменту для ефективного управління підприємством і роль аудиту у забезпеченні прозорості та достовірності фінансової інформації. Коректний облік і аудит фінансових результатів є важливими для підвищення ефективності роботи підприємств і підтримки їх стабільності в умовах конкурентного середовища