Revista Electrónica en Ciencias Administrativas e Informática (RECAI)
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La Interdisciplinariedad de las Ciencias Administrativas en el desarrollo de los Sistemas de Planeación de Recursos Empresariales (ERP)
Get PDFThe automation of administrative and production activities has led to the creation of computer application programs, which take currents and / or theories supporting the Management Sciences in research and in implementing the administrative process to form an interdisciplinary informatics, which rarely reflects on the coexistence of those two disciplines. That's why this paper aims to show how the boundaries of both disciplines are interrelated creating a synergy that seeks to optimize resources, through the development of systems for enterprise resource planning, that shows how does the theories incorporate, so that it could be understood the origin of the process in its daily operations, with the consequence that is successful due to the scientific knowledge carried out. Thus, in this work one can find schools or administrative thoughts that are used in these systems and their application in existing commercial and the conceptual basis of interdisciplinarity.La automatización de las actividades administrativas y productivas ha generado la creación de programas de aplicación informáticos, que adoptan corrientes y/o teorías apoyando a las Ciencias de la Administración en la investigación, así como en la implementación del proceso administrativo formando una interdisciplinariedad con la informática, en la que en pocas ocasiones se reflexiona sobre la coexistencia de estas dos disciplinas. Es por eso que este trabajo busca mostrar como las fronteras de ambas disciplinas se han interrelacionado creando una sinergia que busca optimizar recursos, a través del desarrollo de sistemas de planeación de recursos empresariales, que muestren como se incorporan cada una de estas teorías, para que en su operación diaria se comprenda el origen del proceso, dando como consecuencia que se realice correctamente debido al conocimiento científico que los origina.
Es así como en este trabajo encontrará las escuelas o pensamientos administrativos que son utilizados en estos sistemas y su aplicación en los comercialmente existentes así como la base conceptual de la interdisciplinariedad.
 
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño de la organización: Un estudio en empresas maquiladoras de la ciudad de Chihuahua
Get PDFThe goal for this research was identifying the cultural predominant typology in the maquiladoras of Chihuahua City and its relation with the performance. A research instrument was applied during 2006 year to 85 managers and 186 administrative workers. It was found that the type of organizational predominant culture is that of Market, followed the Hierarchy. In order to take measurements of the organizational performance they used indicators selected of productivity, quality and HR. Market's culture turned out to have correlation with the some indicators of performance, however it did not find enough evidence that the organizational culture can predict all the indicators of the organizational performance.El objetivo de investigación fue identificar la tipología cultural predominante en las empresas maquiladoras y su relación con el desempeño. Se empleó un instrumento de investigación que se aplicó a 85 gerentes y 186 trabajadores administrativos. Se encontró que el tipo de cultura organizacional predominante es la de Mercado, seguida la Jerárquica. Para medir del desempeño organizacional se utilizaron indicadores seleccionados de productividad, calidad y RH. La cultura de Mercado resultó tener correlación con los algunos indicadores de desempeño, sin embargo no se encontró suficiente evidencia de que la cultura organizacional puede predecir todos los indicadores del desempeño organizacional.
 
La interculturalidad como alternativa educativa para la competitividad: una perspectiva desde los alumnos de la Universidad Intercultural del Estado de México (UIEM)
No full textThis article suggests to outstep the competitive ability to define the appropriateness and quality in
the educational system, taking as example the intercultural university education in Mexico.
Conside ring the theoretical and practical aspects and via a research performed among students of
the Intercultural University of the Estado de México (UIEM) a hypothesis was formulated which
expresses the idea that a competition and thus a competitive ability do not represent the axis of
the image the informants keep of the educational model they are part of. The hypothesis claims
that this educational model proceeding from the social solidarity represents an alternative to the
dominant educational model and that it does not have to aspire necessarily to compete successfully with it.El presente trabajo propone ir más allá de la competitividad para identificar la pertinencia y calidad en el área de la educación, tomando como ejemplo la educación intercultural a nivel superior en México. Con base en una investigación efectuada entre los alumnos de la Universidad Intercultural del Estado de México (UIEM) se plantea la hipótesis de que la competición y la competitividad no forman el eje central de la imagen que tienen los informantes del modelo educativo del que forman parte, y se sostiene que este modelo educativo fincado en la solidaridad social representa una alternativa a la modalidad educativa dominante y no necesariamente tiene que aspirar a competir exitosamente con él
De la civilización occidental decadente a la civilización sabia en competitividad y sustentabilidad en la globalización estimulada por los negocios.
No full textThe purpose of this investigation is to analyze how Western civilization’s transformation into Global civilization impacts the well-being of civilization and humans in the 21st century. The financial crash of 2008 will be one of the topics of that analysis along with other consequences which may lead to the formation of the Death Triangle of Civilization in 2050-2300. In order to sustain human existence on Earth, we must develop Wise civilization. Its main ideas will be defined and the possibilities for its implementation will be assessed.El propósito de esta investigación es analizar cómo la transformación de la civilización occidental en civilización global impacta el bienestar de la civilización y los humanos en el siglo XXI. La crisis financiera de 2008 será uno de los temas de ese análisis, junto con otras consecuencias que pueden llevar a la formación del Triángulo de la muerte de la civilización en 2050-2300. Para sostener la existencia humana en la Tierra, debemos desarrollar una civilización sabia. Se definirán sus ideas principales y se evaluarán las posibilidades de su implementación
Uso de la Infraestructura Tecnológica en la Gestión Municipal en México
Get PDFLocal governments in Mexico have been subject of different democratic, fiscal and administrative transformations. Among these changes, different technological innovations have been adopted with
the goal of improving processes and delivering better public services to benefit society. Based on
data available from the INEGI about municipal governments, this study examined the different
uses of the technological infrastructure across municipal administrations. By using descriptive
statistical analysis and contingencies tables of this information, this research identified that local
governments assign their technology and informatics assets mainly to administrative functions
such as treasury, finance, public works, management, coordination, comptroller office, auditing,
legal counseling, planning, evaluation, and modernization, instead of substantive functions for
example services for health, education, traffic control, fire stations, water and sew systems, among
other public services. This behavior over the allocation of technological infrastructure is similar
across different types of local governments metropolitan, urban, semi-urban, mixed, and rural. This
is evidence that the main problem in municipal governments is their systemic behavior over the
allocationof their resources to administrative functions. Other conclusions and recommendations
over the use of technology in local governments are discussed.Los gobiernos municipales en México han sido objeto de grandes transformaciones democráticas, fiscales y administrativas. Entre estos cambios, diferentes innovaciones tecnológicas han sido adoptadas con el objeto de mejorar procesos y prestar mejores servicios públicos en beneficio de la sociedad. Con base en información disponible en el INEGI sobre los gobiernos locales, este estudio examinó el uso de la infraestructura tecnológica en las administraciones municipales. Utilizando análisis estadísticos descriptivos y tablas de contingencia de estos datos, esta investigación identificó que los gobiernos municipales destinan sus medios tecnológicos e informáticos primordialmente a funciones administrativas tales como tesorería, finanzas, obra pública, administración, coordinación, contraloría interna, asuntos jurídicos, comunicación social, planeación, evaluación, y modernización de la gestión, en lugar de funciones sustantivas como por ejemplo servicios de salud, educación, tránsito, bomberos, agua potable, alcantarillado, y otros servicios públicos. Este comportamiento sobre el uso de la infraestructura tecnológica es similar entre los diferentes tipos de municipios metropolitanos, urbanos, semi-urbanos, mixtos y rurales. Esto es evidencia de que el principal problema de la gestión local es su comportamiento sistémico sobre la asignación de sus recursos en funciones administrativas. Otras conclusiones y recomendaciones sobre el uso de tecnologías en las gestiones municipales son discutidas
El know how en la franquicia, su competitividad frente a los retos del nuevo mercado económico mundial
Get PDFCompetitiveness is a modern concept applied in the development of world marketing. That can offer methods and processes of knowledge with new technologies and new challenges for the understanding and application of knowledge in globalize economy through KNOW HOW. This method is used as a fundamental tool for technology transfer and useful in international trade to describe the existing knowledge, through competitiveness. Same method will face markets developing economies, and will define the success of a new knowledge in the business franchise, as a basic element in the conduct of business and organization of work. This is supported by the experiences of system know-how. The effective and consistent operation of the business will be the strengthening of entrepreneurship of the franchisee in its internationalization process, with the challenges entrepreneurial opportunity that will open to different markets.La competitividad es un concepto moderno aplicado en el desarrollo de los mercados mundiales que permite ofrecer métodos y procesos de conocimiento con las nuevas tecnologías y nuevos retos para la comprensión y aplicación del conocimiento en las economías globalizadas a través del Know-How, utilizado como una herramienta fundamental de transferir tecnología, y gran utilidad en el comercio internacional para denominar los conocimientos preexistentes, a través de su competitividad, misma que hará frente a los mercados con economías en desarrollo, y que definirá el éxito de un proceso de conocimiento nuevo en la franquicia comercial, como elemento básico en la conducción del negocio y la organización del trabajo apoyados en las experiencias del sistema Know-how, para la efectiva y consistente operación del negocio, cuya premisa fundamental será el fortalecimiento de la iniciativa emprendedora del franquiciatario en su proceso de internacionalización, con la oportunidad emprendedora de abrir retos a distintos mercados
Definición de la entidad inteligencia empresarial para un modelo de factoría aplicando inteligencia
Get PDFIn the last years our country have been establishing many strategies with the purpose to increase
the software production and eliminate the handmade solutions in the way that remain in Cuban
Software Industry, taking advantage of the human resources available. However, defects in themes
like Business Intelligence and Knowledge Management do not allow the advances that we expect.
We are into a new age, where the world is unpredictable and the information everyday is less,
that ́s why is very important to take decisions to make it an analysis and to use the appropriated
tools to do it. The Entity has as main goal the Strategic Orientation. In the Entity ́s description
there is represented their main elements. The Entity has two fundamental units: Knowledge
Management Unit and Intelligence Unit. The first one is in charge to apply techniques to
knowledge management, and the second oriented to tasks like Techn ological Surveillance following
the behavior of suppliers, clients, compet itors, allowing anticipating future situations.En el país en los últimos años se han llevado a cabo varias estrategias con el fin de elevar la producción de software, intentando eliminar las deficiencias en los modelos de producción que aún persisten en la actual industria cubana y aprovechando las ventajas del alto valor de los intangibles acumulados en el capital humano. Sin embargo, el poco uso de la inteligencia empresarial y gestión del conocimiento en la orientación estratégica a corto, mediano y largo plazo no propician los avances a los que se aspira.
Se vive una nueva era donde en el mundo cada vez se vuelve más imprevisible y la información es cada vez menos confiable lo que implica que para la toma de decisiones se haga imprescindible el análisis de la información y el uso de herramientas para ello. La entidad que se propone tiene como objetivo fundamental la orientación estratégica.
La Entidad que se describe consta de una dirección general que implementa un sistema de inteligencia que a su vez abarca dos unidades fundamentales, la unidad de gestión del conocimiento y la unidad de inteligencia. La primera encargada de aplicar técnicas para la gestión de conocimiento y la segunda orientada al monitoreo continuo de los proveedores, clientes y competidores permitiendo a las empresas anticiparse a situaciones futuras
Uso de tic en la empresa mexicana, el correo electrónico, la intranet y el teléfono celular: un caso de estudio
No full textIn many Mexican companies are using email, intranet Systems and the mobile phone to make decisions, manage processes or share ideas and innovate. However, there is a lack of knowledge about the impact of this technology in making decisions. This research provides empirical evidence about these technologies using the case study of a chocolate factory. The study is divided into four sections: first, an introduction to the problem; second section will introduce the theoretical framework where similar studies are collected and basic concepts; a third methodology section and the final section of findings and future studies.En muchas empresas mexicanas se utiliza el correo electrónico, la intranet y el teléfono celular para tomar decisiones, administrar procesos o compartir ideas e innovar. Sin embargo, poco se sabe del impacto que tiene esta tecnología en la toma de decisiones. Esta investigación presenta evidencia empírica acerca de estas tecnologías al analizar el caso de una Fábrica de Chocolates. El estudio se divide en cuatro secciones: una introducción que presenta el problema; una sección de marco teórico donde se recogen estudios similares y conceptos básicos; una sección de metodología y la sección de hallazgos y estudios futuros.
 
Propuesta de un Modelo de Aprendizaje Organizacional con base en un estudio en la UAEMEX
Get PDFGiven the urgent need to raise the level of education and professional training to help achieve higher levels of competitiveness and progress, it is considered that organizational learning is a factor that can contribute to meeting this important challenge. From the above, the aim of this paper is to propose a model supported organizational learning for skills development and strengthening of university students, based on a study of students in their final semester of the degree in management, Autonomous University of Mexico State, on the level of skills acquired during their time at university classrooms revealed the need to strengthen teaching and learning processes. The results allow us to offer a diagnosis of the situation present in the sample, which can serve as a basis for further studies and the proposed model can support decision making and implementation of initiatives to develop and strengthen knowledge and skills lead to higher levels of development and competitiveness for the benefit of the students themselves and society in general.Dada la imperiosa necesidad de elevar el nivel de educación y de formar profesionistas que contribuyan a alcanzar mayores niveles de competitividad y progreso, se considera que el aprendizaje organizacional es un factor que puede coadyuvar al cumplimiento de éste tan importante reto. A partir de lo anterior, el objetivo de este trabajo es proponer un modelo apoyado en el aprendizaje organizacional para el desarrollo y fortalecimiento de competencias en estudiantes universitarios, tomando como base un estudio realizado con estudiantes de los últimos semestres de la licenciatura en administración, en la Universidad Autónoma del Estado de México, sobre el nivel de competencias adquiridas durante su paso por las aulas universitarias puso en evidencia la necesidad de fortalecer los procesos de enseñanza aprendizaje. Los resultados obtenidos permiten ofrecer un diagnóstico de la situación presente en la muestra estudiada, que puede servir como base para estudios posteriores y la propuesta del modelo puede apoyar en la toma de decisiones e implementación de acciones encaminadas al desarrollo y fortalecimiento de conocimientos y competencias que conduzcan a mayores niveles de desarrollo y competitividad en beneficio de los propios estudiantes y de la sociedad en general