Media Publikasi Ilmiah UNIKA (Universitas Katolik) Santo Thomas Medan
Not a member yet
3235 research outputs found
Sort by
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN GAMIFIKASI TERHADAP KEMAMPUAN MEMBACA BAHASA INDONESIA SISWA KELAS I DI UPTD SD NEGERI 124397 PEMATANGSIANTAR
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan media pembelajaran gamifikasi terhadap kemampuan membaca permulaan bahasa Indonesia siswa kelas I di UPTD SD Negeri 124397 Pematangsiantar tahun ajaran 2025/2026. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Pre-eksperimental desain. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan oleh peneliti, yang menunjukkan bahwa hasil rata-rata nilai pretest siswa yaitu sebesar 46,88 dan setelah diberikan perlakuan (posttest) yaitu dengan menggunakan media pembelajaran gamifikasi, nilai rata-rata yang diperoleh siswa sebesar 86,67. Hasil uji normalitas yang telah dilakukan dapat dilihat bahwa pretest diperoleh nilai sig.sebesar 0,143 > dari taraf signifikansi iatu 0,05 maka data pada pretest berdistribusi normal. Kemudian pada posttest diperoleh nilai sig.sebesar 0,099 > dari 0,05 maka dapa posttest dapat dikatakan berdistibusi normal. Kemudian uji hipotesis dengan hasil uji paired sample test diperoleh t hitung > t tabel = 14,743 > 2,069. Dengan nilai sig.< dari taraf sig. = 0,00 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Yaitu terdapat pengaruh media pembelajaran gamifikasi terhadap kemampuan membaca permulaan kelas I UPTD SD Negeri 124397 Pematangsiantar
THE IMPACT OF SERVICE QUALITY ON PATIENT LOYALTY THE MODERATING ROLE OF PATIENT SATISFACTION AT SANTA ELISABETH HOSPITAL MEDAN
Get PDFThis study aims to analyze the influence of service quality on patient loyalty, with patient satisfaction as a moderating variable at Santa Elisabeth Hospital Medan. Service quality is measured through five SERVQUAL dimensions: tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. The research employs a quantitative approach using the Partial Least Square - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method for data analysis. Data were collected through questionnaires distributed to 100 inpatient and outpatient respondents. The results show that all dimensions of service quality significantly influence patient loyalty. Moreover, patient satisfaction is proven to moderate the relationship between service quality and patient loyalty, where the effect of service quality on loyalty becomes stronger when patient satisfaction is high. These findings emphasize the importance of improving service quality not only in technical aspects but also in addressing emotional factors and patient needs, in order to create satisfaction that fosters long-term loyalty to the hospital
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT MERANTI PAHAM LABUHAN BATU
Get PDFThis study aims to determine the effect of career development, non-physical work environment, and compensation on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, Labuhan Batu. Data were obtained directly from respondents (employees) at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, Labuhan Batu. The study population was 147 oil palm harvesters, and the sample size was 60 using the Slovin formula. The analysis techniques used in this study included validity and reliability testing, multiple linear regression, and hypothesis testing. Data processing in this study used SPSS version 27 for Windows. The results of this study indicate that career development, non-physical work environment, and compensation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, with a value of 422.083 > 0.250. Partial analysis indicates that career development has a positive and significant effect on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, Labuhan Batu, with a regression coefficient of 0.093 and a significance value of 0.019 <0.05 (less than the tolerance for error). The non-physical work environment has a positive and significant effect on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, Labuhan Batu, with a regression coefficient of 0.370 and a significance value of 0.001 <0.05 (less than the tolerance for error). Compensation has a positive and significant effect on employee performance at PT. Perkebunan Nusantara IV, Unit Kebun Meranti Paham, Labuhan Batu, with a regression coefficient of 0.700 and a significance value of 0.001 <0.05 (less than the tolerance for error)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM MEDAN
Get PDFThe purpose of this study is to examine the influence of career development, job satisfaction, and employee commitment on employee performance at PT Telkom Medan. Using a quantitative approach, data were collected from 80 employees through a stratified random sampling technique and analyzed with multiple linear regression using SPSS 25. The results indicate that career development and job satisfaction both have a positive and significant effect on employee performance, while employee commitment also shows a positive influence, although its statistical effect is relatively weaker. The F-test confirms that the three variables jointly have a significant impact on employee performance, and the coefficient of determination shows that 83.2 percent of the variation in performance can be explained by these factors, while the remaining 16.8 percent is attributed to other influences such as work discipline, workload, and job stress. This demonstrates that career development, job satisfaction, and employee commitment play a dominant role in shaping employee performance at PT Telkom Medan
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN KARYAWAN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAKARTA TEKNOLOGI UTAMA MEDAN
Get PDFThis study aims to analyze the effect of leadership, employee commitment, and work competence on employee performance at PT. Jakarta Teknologi Utama Medan. A quantitative method was applied using a saturated sampling/census technique involving 42 employees through questionnaires. Data analysis included validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing using SPSS Version 25. The results show that leadership, employee commitment, and work competence simultaneously have a positive and significant effect on employee performance (F-calculated 62.494 > F-table 0.285, sig. 0.000 < 0.05). Partially, leadership (coefficient 0.430, sig. 0.000 < 0.05), employee commitment (coefficient 0.185, sig. 0.007 < 0.05), and work competence (coefficient 0.289, sig. 0.000 < 0.05) also have a positive and significant effect. The coefficient of determination (R²) of 83.1% indicates that the three independent variables are able to explain the variation in employee performance, while 16.9% is influenced by other factors
KOMPETENSI WIRAUSAHA DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN DESTINASI WISATA DANAU TOBA
Get PDFPresentasi ini menegaskan bahwa kompetensi wirausaha dan keunggulan kompetitif berkelanjutan merupakan faktor kunci dalam pengembangan destinasi wisata Danau Toba sebagai kawasan wisata kelas dunia. Sektor pariwisata Indonesia terbukti sebagai penyumbang devisa terbesar kedua nasional dengan nilai mencapai 7,46 miliar USD atau setara Rp113,69 triliun hingga Juli 2024, menunjukkan peningkatan signifikan pascapandemi Pemerintah telah mengembangkan berbagai program strategis seperti pembangunan infrastruktur, penyediaan transportasi udara dan darat, revitalisasi objek wisata, serta penciptaan destinasi baru berbasis eco-tourism dan desa wisata. Pengembangan homestay sebagai bisnis keluarga menjadi peluang ekonomi menjanjikan bagi masyarakat lokal, didukung oleh program Sarhunta yang telah membangun 1.765 unit termasuk 607 unit di koridor Danau Toba. Namun, penelitian awal terhadap pelaku homestay mengidentifikasi kendala signifikan, yaitu keterbatasan kompetensi manajemen SDM (50%), pemasaran digital (43,33%), keamanan, dan fasilitas. Untuk mencapai keunggulan daya saing yang berkelanjutan, model Resources-Based View (RBV) ditawarkan sebagai kerangka penguatan sumber daya internal yang unik, sulit ditiru, dan bernilai strategis, didukung nilai budaya Batak seperti Dalihan Na Tolu, hasangapon, dan hamajuon sebagai pembentuk karakter wirausaha dan kinerja bisnis lokal
ETIKA POLITIK MENURUT FRANZ MAGNIS-SUSENO
Get PDFArtikel ini membahas pemikiran Franz Magnis-Suseno tentang etika politik sebagai salah satu cabang filsafat moral yang mengkaji dimensi politis kehidupan manusia. Pemikiran Magnis-Suseno berangkat dari refleksi kritis atas politik yang seringkali dipandang sebagai arena perebutan kekuasaan yang kotor dan pragmatis. Etika politik dalam pandangannya bertujuan untuk memberikan orientasi moral, membimbing legitimasi kekuasaan, serta mengarahkan politik pada bonum commune (kebaikan bersama). Artikel ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan riset kepustakaan (library research), yang menelaah karya-karya utama Magnis-Suseno, terutama Etika Politik: Prinsip-prinsip Moral Dasar Kenegaraan Modern, serta literatur filsafat klasik dan kontemporer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Magnis-Suseno menegaskan tiga aspek penting etika politik: legitimasi kekuasaan harus berdasarkan keadilan, politik sebagai sarana mewujudkan martabat manusia, serta keterlibatan kritis masyarakat dalam proses politik. Pemikiran ini memiliki relevansi tinggi bagi konteks politik Indonesia, terutama di tengah fenomena politik identitas, polarisasi, dan lemahnya etika publik
TRIAS POLITIKA: PENJAMIN KEBEBASAN POLITIK WARGA NEGARA: Uraian Deskriptif atas Pemikiran Filsafat Politik Montesquieu
Get PDFPenelitian ini mengkaji pemikiran filsafat politik Montesquieu tentang trias politika sebagai penjamin kebebasan politik warga negara. Dilatarbelakangi kondisi absolutisme dan krisis sosial-ekonomi Prancis abad XVIII, Montesquieu dalam De L’Esprit des Lois (1748) merumuskan pemisahan kekuasaan negara menjadi legislatif, eksekutif, dan yudikatif yang berdiri sejajar dan independen berdasarkan prinsip checks and balances. Konsep ini bertujuan mencegah penyalahgunaan kekuasaan dan menjamin kebebasan politik dengan membagi tugas: legislatif membuat undang-undang, eksekutif melaksanakan undang-undang, dan yudikatif menegakkan keadilan. Trias politika Montesquieu telah mempengaruhi perumusan konstitusi negara-negara modern termasuk Indonesia, yang meskipun menerapkannya sebagai pembagian kekuasaan untuk memungkinkan kerja sama antarinstitusi, tetap menjadikan prinsip pemisahan kekuasaan sebagai mekanisme pembatasan kekuasaan dan perlindungan hak asasi manusia yang relevan dalam menghadapi tantangan perpolitikan kontemporer
Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SD Santo Thomas V Medan
Get PDFPendidikan merupakan bagian penting dalam kehidupan yang sekaligus membedakan manusia dengan makhluk lainnya. Hewan juga “belajar” tetapi lebih ditentukan oleh instinknya, sedangkan manusia belajar berarti merupakan rangkaian kegiatan menuju pendewasaan guna menuju kehidupan yang lebih berarti. Jadi pendidikan merupakan usaha manusia untuk meningkatkan ilmu pengetahuan yang didapat baik dari lembaga formal maupun informal dalam membantu proses transformasi sehingga dapat mencapai kualitas yang diharapkan. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan menggunakan metode presentasi, yaitu narasumber menyampaikan materi dengan menggunakan teknik presentasi. Berdasarkan temuan penelitian, kepala sekolah di SD santo thomas 5 memiliki tipe kepemimpinan antara lain telah mendelegasikan tugas, tanggung jawab dan kewenangan kepada bawahan sesuai petunjuk teknis, selalu menjunjung tinggi prinsip persamaan hak dan persamaan kewajiban sesama warga sekolah
ANALISIS KONDISI EMOSIONAL TOKOH UTAMA AURORA PADA NOVEL DIA AURORA KARYA NURWINA SARI : PSIKOLOGI SASTRA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi emosional tokoh utama, Aurora, dalam novel Dia Aurora karya Nurwina Sari serta menganalisis pengaruh emosi tersebut terhadap perkembangan plot dan hubungan antartokoh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik baca catat, serta analisis data berdasarkan teori emosi Krech yang mencakup emosi dasar, emosi stimulasi sensor, emosi penilaian diri sendiri, dan emosi yang berkaitan dengan orang lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aurora mengalami dominasi emosi sedih, trauma, rindu, dan kecemasan yang muncul akibat pengalaman kehilangan orang-orang terdekatnya. Emosi ini tidak hanya membentuk karakter Aurora, tetapi juga memengaruhi dinamika hubungan dengan tokoh lain serta menjadi pendorong utama perkembangan alur cerita dalam novel