Universitas Muhammadiyah Gresik

University of Muhammadiyah Gresik: UMG Repository
Not a member yet
    8938 research outputs found

    Strategi Keberlanjutan Usaha Percetakan CV Dealima Prosent

    Full text link
    Fokus utama penelitian ini adalah pada penerapan strategi keberlanjutan dan kapabilitas dinamis, Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberlanjutan usaha di CV. Dealima Prosent, Melalui pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi Penelitian ini dilaksanakan di CV. Dealima Prosent yang beralamat di Dusun Gantang, Desa Boboh RT 03 RW 02, Kecamatan Menganti, Kabupaten Gresik, penelitian dilakukan selama 3 bulan. Teknik pengumpulanata dengan observasi, wawancara serta dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa keberlanjutan usaha CV. Dealima Prosent sangat dipengaruhi oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terampil dan kompeten, serta penerapan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk, untuk lebih memperkuat daya saing, perusahaan direkomendasikan memperluas pelatihan non-teknis bagi karyawan, mengembangkan platform online untuk layanan pelanggan, serta menonjolkan kualitas dan layanan untuk bersaing di pasar. Subjek penelitian melibatkan 1 pemilik usaha, 1 karyawan dan 4 Pelanggan. Uji keabsahan data menggunakan triangulasi, yaitu sumber, teknik pengumpulan data, dan waktu. penelitian ini menggali pemahaman mendalam mengenai tantangan yang dihadapi oleh perusahaan dalam mempertahankan daya saing di industri percetakan yang semakin ketat. dari segi teori disarankan agar penelitian ke depan mengembangkan kerangka Kapabilitas Dinamis yang lebih relevan bagi UKM, dengan memasukkan dimensi partisipasi pelanggan dalam sensing (customer-driven sensing) dan menambah fokus pada transformasi budaya organisasi serta pembelajaran berbasis nilai lokal. Selain itu,mengintegrasikan konsep ketahanan usaha (business resilience) ke dalam teori ini sangat penting untuk menghadapi ketidakpastian dan krisis. Pengembangan teori ini akan semakin aplikatif bagi UKM dalam membangun model keberlanjutan usaha yang adaptif dan inklusif Kata Kunci: Strategi Keberlanjutan, Kapabilitas Dinamis, Usaha Percetaka

    Pengaruh Reward, Punishment, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. XYZ

    Full text link
    Work discipline is a crucial factor in achieving company goals. At PT. XYZ, several disciplinary violations still occur, such as lateness, unexplained absences, and breaches of company rules. This study aims to analyze the influence of Reward, Punishment , and non-physical work environment on employee work discipline. This research uses a quantitative approach with a survey method. The sample consists of all employees at PT. XYZ, totaling 72 respondents. Data was collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with the help of SPSS version 26. The results show that Reward and non-physical work environment have a positive and significant effect on work discipline. In contrast, Punishment does not have a significant effect. All instruments used passed validity, reliability, and classical assumption tests. In conclusion, companies should strengthen their Reward systems and create a supportive work environment to improve employee discipline. The existing Punishment system also needs to be reviewed to ensure more effective implementation

    Peran Lingkungan Kerja Dalam Terjadinya Burnout Syndrome Pada Perawat RSUD Tipe B Kabupaten Gresik

    Full text link
    Burnout syndrome merupakan kondisi kelelahan fisik, emosional, dan mental yang disebabkan oleh stres kerja berkepanjangan, terutama dialami oleh tenaga kesehatan seperti perawat. Kebaruan penelitian ini yaitu memberikan kontribusi baru dengan menyoroti korelasi positif antara persepsi lingkungan kerja secara menyeluruh meliputi aspek fisik, psikologis, sosial, organisasi, dan manajerial dengan tingkat burnout di kalangan perawat rumah sakit daerah tipe B, konteks yang masih jarang diteliti secara spesifik di wilayah Kabupaten Gresik Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dan Burnout syndrome pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B Kabupaten Gresik. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional. Jumlah populasi sebanyak 77 orang dengan sampel sebanyak 65 perawat, dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden menilai lingkungan kerja mereka baik (66,2%) dan mengalami burnout rendah (63,1%). Hasil analisis Spearman rank menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dan Burnout syndrome dengan nilai korelasi = 0,547 dan P-value = 0,000. Kesimpulan penelitian adanya hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dan Burnout syndrome pada perawat

    Hubungan Shift Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B Kabupaten Gresik

    Full text link
    Latar belakang: Shift kerja berpotensi menjadi faktor risiko stres kerja pada perawat. Data PPNI tahun 2018 menunjukkan bahwa 50,9% perawat di Indonesia mengalami stres kerja. Penelitian sebelumnya juga menunjukkan bahwa 48,3%–82% perawat shift mengalami stres. Di RSUD Tipe B Kabupaten Gresik, seluruh perawat shift malam mengalami stres berat (100%), sementara perawat shift pagi seluruhnya mengalami stres ringan (100%), dan shift siang terbagi antara stres ringan (56,5%) dan berat (43,5%). Hal ini menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara shift kerja dan tingkat stres kerja. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan shift kerja dengan tingkat stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tipe B Kabupaten Gresik. Metode: Penelitian ini menggunakan desain survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 65 perawat ruang rawat inap, diambil dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Hasil: Terdapat hubungan signifikan antara shift kerja dengan tingkat stres kerja (p-value = 0,000). Seluruh perawat pada shift pagi mengalami stres kerja ringan (100%), sedangkan seluruh perawat pada shift malam mengalami stres kerja berat (100%). Pada shift siang, 56,5% perawat mengalami stres ringan dan 43,5% mengalami stres berat. Simpulan: Shift kerja berhubungan secara signifikan dengan tingkat stres kerja perawat, dengan shift malam menjadi faktor risiko utama terhadap stres kerja berat. Upaya manajemen shift dan program dukungan psikososial disarankan untuk mengurangi dampak stres kerja di rumah sakit

    Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Gresik

    Full text link
    This research aims to determine the influence of knowledge, abilities and work experience on the performance of Gresik Regency BPBD employees. The research method used is correlational with linear regression techniques to see the relationship between variables. The research sample consisted of 44 employees. The research results show that knowledge, ability and work experience have a significant influence on employee performance with regression coefficient values ​​of 0.541 for knowledge, 0.382 for ability and 0.298 for work experience. These findings indicate that these three variables contribute 61.3% to the performance of BPBD employees

    Karakterisasi Material Composite Limbah Sampah Plastik Dengan Cangkang Kerang Simping Pada Pembuatan Paving Block

    Full text link
    Limbah plastik merupakan salah satu permasalahan lingkungan yang sulit terurai secara alami. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji potensi limbah plastik jenis high density polyethylene (HDPE) sebagai bahan dasar paving block dengan penambahan serbuk cangkang kerang simping sebagai filler. Serbuk cangkang kerang simping dipilih karena kandungan calcium carbonate yang tinggi serta ketersediaannya yang melimpah sebagai limbah laut. Variasi komposisi yang digunakan meliputi PK1 (cangkang kerang simping 0% ; limbah plastik HDPE 100%), PK2 (cangkang kerang simping 25% ; limbah plastik HDPE 75%), PK3 (cangkang kerang simping 50% ; limbah plastik HDPE 50), PK4 (cangkang kerang simping 75% ; limbah plastik HDPE 25%). Proses pembuatan paving block dilakukan secara manual melalui pemanasan dan pengepresan dengan tekanan hidrolik. Pengujian dilakukan setelah 28 hari setelah pencetakan meliputi uji kuat tekan, uji keausan, dan uji thermogravimetric analysis (TGA). Hasil uji tekan menunjukkan bahwa nilai kuat tekan tertinggi terdapat pada sampel PK1 sebesar 4,10 MPa, namun seluruh sampel belum memenuhi standar minimal SNI 03-0691-1996 untuk paving block struktural. Uji keausan menunjukkan bahwa sampel PK3 memiliki ketahanan aus terbaik dengan nilai 0,0008 mm/menit. Hasil uji TGA menunjukkan bahwa seluruh sampel stabil hingga suhu 180–195°C sebelum mengalami degradasi thermal . Sampel PK2 menunjukkan performa thermal terbaik dengan kehilangan massa hanya 9,273% dan puncak degradasi pada suhu 480,17°C. Dapat disimpulkan penambahan serbuk kerang simping meningkatkan ketahanan aus dan kestabilan thermal paving block, namun menurunkan kekuatan tekan. Meskipun belum layak digunakan untuk aplikasi struktural, material composite ini memiliki potensi untuk aplikasi nonstruktural seperti jalur pejalan kaki dan taman, serta memberikan solusi alternatif dalam pengurangan limbah plastik dan limbah laut

    Optimasi Persediaan Komponen AC pada Perusahaan Jasa Pemeliharaan dan Perbaikan AC dengan Metode Just in Time CV Cahaya Berkah Ilahi

    Full text link
    CV Cahaya Berkah Ilahi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pemeliharaan dan perbaikan Air Conditioner (AC) yang telah beroperasi selama lebih dari 3 tahun. Seiring dengan pertumbuhan yang pesat, perusahaan menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam pengelolaan persediaan komponen AC yang kurang optimal sehingga berdampak pada efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan. Hal ini membuat perusahan perlu menerapkan metode Just In Time dalam manajemen persediaan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan merespon permintaan pasar dan menekan biaya operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis metode Just in Time (JIT) apabiladiterapkan di CV Cahaya Berkah Ilahi. Penelitian kualitatif deskriptif ini menggunakan unit analisis berupa persediaan bahan baku komponen AC di CV Cahaya Berkah Ilahi dan 2 (dua) informan kunci, yaitu pemilik dan kepala teknisi AC. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode Just in Time (JIT) dapat menjadi solusi strategis untuk mengurangi biaya persediaan dan meningkatkan efisiensi operasional. Namun, keberhasilan implementasi JIT sangat bergantung pada beberapa faktor, termasuk komunikasi yang baik antara tim, hubungan yang solid dengan pemasok, serta pemanfaatan teknologi informasi yang efektif

    Evaluation of the Causes of Defects in Woven Sarongs at PT Ibrahim Bin Manrapi Using the Six Sigma Method

    Full text link
    This study aims to trigger the causes of defects in woven sarong products at PT Ibrahim Bin Manrapi and provide improvement solutions through the application of the Six Sigma method with the DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) approach. The main problem faced by the company is the high level of product defects which reaches an average of 4.21% of total production, with the dominant types of defects including sewing defects (46.36%), color defects (24.96%), size defects (16.53%), and torn fabric (12.15%). Data were obtained through in-depth interviews, observations, and documentation in the production department. The measurement results show a Defects Per Million Opportunities (DPMO) value of 42,100 with a sigma level of 3.36, which indicates that production quality is still below Six Sigma standards. Analysis of the causes of defects using the 5M approach (Man, Machine, Method, Material, Measurement) shows that the main factors causing defects come from old ATBM weaving machines, lack of operator accuracy and skills, complicated manual work methods, and the absence of consistent quality control standards at the end of the process. Recommended improvement efforts include machine rejuvenation, workforce training, implementation of standard operating procedures (SOPs), and continuous quality monitoring through the use of control charts. The application of the Six Sigma method has proven effective in helping companies identify problem sources and develop strategies for systematic and sustainable product quality improvement

    Modifikasi Perencanaan Struktur Jembatan Putat Lor Menggunakan Struktur Busur Rangka Dengan Analisa Waktu & Biaya

    Full text link
    Jembatan Putat Lor merupakan jembatan yang terletak di kali Lamong Desa Putat Lor Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik yang memiliki lebar 6,5 meter & panjang yang dibagi beberapa segmen sepanjang 120 meter dengan menggunakan sistem struktur beton. Jembatan Putat Lor berada di Kali Lamong yang merupakan sungai besar di wilayah Kabupaten Gresik yang bermuara di antara wilayah Kota Surabaya dan Wilayah Kabupaten Gresik. Manajemen konstruksi jembatan mencakup banyak proses yang kompleks, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan pengendalian. Biaya sangat memengaruhi keberhasilan proyek pembangunan jembatan. Manajemen proyek memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya yang tersedia, termasuk waktu dan biaya, dengan efisien untuk mencapai pembangunan infrastruktur yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Perencanaan jembatan pada tugas akhir ini mengacu pada beberapa pedoman, seperti RSNI T-12-2004, RSNI T-02-2005, RSNI T-03-2005, SNI 8460:2017, SNI 1725:2016, SNI 1726:2019, SNI 1727:2019, SNI 2847:2019, SNI 1729:2020, PMBOK, HSPK Bidang Bina Marga Kab. Gresik 2023. Proses perhitungan analisa struktur, analisa biaya dan waktu yang meliputi analisa pembebanan, permodelan struktur, perhitungan RAB dan penjadwalan menggunakan software SAP2000, SPColumn, Microsoft Project. Hasil perencanaan dan modifikasi jembatan Putat Lor menggunakan busur rangka baja ini dikenakan biaya senilai Rp. 33.548.000.000,00. Dengan durasi waktu pekerjaan selama 1125 hari. Kata Kunci: Jembatan Busur Rangka Baja, Putat Lor, Perencanaan, Manajemen Konstruks

    Pengaruh Religiusitas, Nasionalisme dan Psychological Cost Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak UMKM

    Full text link
    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari religiusitas, nasionalisme dan psychological cost terhadap kepatuhan wajib pajak. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi pemilik usaha sektor UMKM di Kabupaten Gresik. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling, yaitu pemilihan sampel yang didasarkan pada kriteria yang ditentukan dan diperoleh sebanyak 100 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner yang telah disebarkan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program IMB SPSS Statistic 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel religiusitas dan nasionalisme memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan variabel psychological cost memiliki pengaruh negatif terhadap kepatuhan wajib pajak

    8,714

    full texts

    8,938

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    University of Muhammadiyah Gresik: UMG Repository
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇