8938 research outputs found
Sort by
Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Ojek Online Di Gresik Tahun 2025
Get PDFLatar Belakang: Kelelahan kerja ialah isu kesehatan yang umum dialami pengemudi ojek online dan dapat menurunkan keselamatan serta produktivitas. Faktor seperti usia, durasi tidur, jam kerja, serta masa kerja
diduga berperan dalam hal ini.
Tujuan: Studi ini bertujuan guna mengidentifikasi faktor-faktor yang memiliki keterkaitan dengan tingkat kelelahan kerja pada pengemudi ojek online di Kabupaten Gresik tahun 2025.
Metode: Studi ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, di mana data dikumpulkan pada satu waktu tertentu. Sebanyak 100 responden dilibatkan dalam penelitian ini, yang pemilihannya dilakukan secara sengaja melalui pendekatan purposive sampling, yakni metode pemilihan sampel secara sengaja berdasarkan kriteria inklusi yang telah ditetapkan sebelumnya. Data
diperoleh melalui penyebaran kuesioner, dan analisis hubungan antar variabel dijalankan menerapkan uji statistik Spearman Rank.
Hasil: Mayoritas responden tercatat mengalami kelelahan kerja pada tingkat sedang, ialah sebesar 71%. Berdasarkan hasil analisis statistik, ditemukan adanya
hubungan yang bermakna secara signifikan antara variabel durasi tidur (p = 0,046) serta jam kerja (p = 0,041) dengan tingkat kelelahan kerja. Sementara itu, variabel usia (p = 0,186) serta masa kerja (p = 0,591) tidak menunjukkan korelasi yang signifikan terhadap tingkat kelelahan yang dialami oleh responden.
Simpulan: Durasi tidur serta jam kerja ialah faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja. Perlu upaya edukasi manajemen waktu dan intervensi kebijakan dari aplikator untuk mengurangi risiko kelelahan pada pengemudi ojek online
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pacific Angkasa Abadi
Get PDFThis study aims to analyze the effect of compensation, motivation, and physical work environment on employee performance at PT. Pacific Angkasa Abadi, a manufacturing company engaged in the iron pipe and pipe fitting industry. The background of this study is based on the problem of declining employee performance as seen from work output that does not meet the set targets. The method used in this study is quantitative analysis with data collection through questionnaires distributed to employees. The number of samples used in this study was 56 respondents with a saturated sampling technique. The data obtained were then analyzed using multiple linear regression analysis and partial hypothesis testing using SPSS 25 to
determine the effect of each variable on employee performance. The results of the study showed that there was a positive and significant effect between compensation and employee performance, which is in line with previous studies showing that compensation contributes to increased performance. Motivation has a positive and significant effect on employee performance, in addition, the physical work environment has a positive and significant effect on employee performance. All variables play an important role in improving employee performance, which is a key factor in achieving company goals. The conclusion of this study confirms that companies need to pay attention to aspects of compensation, motivation, and the physical work environment to improve overall employee performance
Feature Extraction using Histogram of Oriented Gradients and Moments with Random Forest Classification for Batik Pattern Detection
Get PDFThepreservationoftraditionalbatikpatterns,often transmittedorallyandthroughdirectpracticeacrossgenerations, faces significant challenges in the modern era. Globalization introduces the risk of cultural homogenization, potentially diminishing the uniqueness and diversity of these patterns. Furthermore, the manual recognition of batik motifs is labor-intensive, time-consuming, and requires specialized expertise, rendering it unsuitable for large-scale preservation initiatives. Consequently, the development of technology-based solutions capableofdocumenting,analyzing,andrecognizingbatikpatterns with efficiency and precision is imperative for safeguarding this cultural heritage. This study aims to address these challenges by developing an automated system for recognizing batik patterns, focusingonJavanesebatikmotifs—Kawung,Megamendung,and Parang—which serve as foundational designs for the evolution of batik in other regions. The proposed methodology integrates two feature extraction techniques, Histogram of Oriented Gradients (HOG) and Texture Moments, with the Random Forest machine learning algorithm. The research process encompasses four key stages: pre-processing, feature extraction, classification, and systemevaluation,wheretheaccuracyofindividualandcombined feature extraction methods is analyzed. Experimental results reveal that the HOG method achieves an accuracy of 78.99%, while the Texture Moments method yields 81.88%. Notably, the combination of these two methods enhances systemperformance, achieving the highest accuracy of 86.23%, representing a 4.65% improvement over the singlemethods. These findings underscore the efficacy of integrating HOG and Texture Moments with the Random Forest algorithm for automated batik pattern recognition
Pengaruh Persepsi Korupsi Pajak Dan Kualitas Pelayanan Fiskus Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dengan Kepercayaan Kepada Fiskus Sebagai Variabel Intervening
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi korupsi pajak dan kualitas pelayanan fiksus terhadap kepatuhan wajib pajak, kepercayaan kepada fiskus sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gresik, dengan indikator utama berupa persepsi korupsi pajak, kualitas pelayanan, serta kepercayaan kepada fiskus dalam menilai kepatuhan wajib pajak. Sampel penelitian diambil dari populasi wajib pajak di kota Gresik menggunakan teknik random sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur setiap variabel, dan analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi korupsi pajak tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, begitu pula kualitas pelayanan fiskus tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan. Namun, kepercayaan kepada fiskus memberikan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Sedangkan persepsi korupsi pajak tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kepercayaan kepada fiskus begitupula kualitas pelayanan fiskus tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kepercayaan kepada fiskus. Analisis mediasi lebih lanjut mengungkapkan bahwa kepercayaan mampu memediasi hubungan positif antara kualitas pelayanan fiskus dengan kepatuhan wajib pajak, sebaliknya pengaruh kepercayaan kepada fiskus tidak mampu memediasi hubungan antara persepsi korupsi pajak dengan kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas layanan tertentu, dan kepercayaan yang dibangun oleh fiskus terhadap wajib pajak untuk mendorong kepatuhan yang lebih optimal
Analisis Rekomendasi Menu Makanan Dan Minuman Menggunakan Metode Apriori (Studi Kasus: Joena Coffee)
Get PDFIndustri kuliner yang berkembang pesat telah menjadikan data transaksi penjualan makanan dan minuman sebagai sumber informasi yang berharga dan dapat dianalisis untuk mendukung strategi bisnis. Joena Coffee merupakan salah satu kafe di Gresik yang menawarkan berbagai pilihan menu makanan dan minuman. Namun, data transaksi penjualannya belum dimanfaatkan secara maksimal. Peneliti tertarik untuk menganalisis data transaksi penjualan guna menemukan kombinasi menu yang dapat digunakan sebagai rekomendasi kepada pelanggan dengan menerapkan metode Apriori.Penelitian ini menggunakan 3.199 data transaksi penjualan selama periode lima bulan, yang diolah melalui tahapan transformasi data, perhitungan nilai support dan confidence, serta korelasi lift sebagai parameter untuk mengukur kekuatan hubungan antar itemset. Nilai minimum support yang digunakan dalam penelitian ini adalah 3%, dan nilai minimum confidence sebesar 20%. Hasil penelitian menghasilkan 3 kombinasi itemset dengan nilai korelasi positif, yang menunjukkan
adanya hubungan yang kuat antar itemset. Analisis data transaksi menggunakan metode Apriori melalui sistem ini sangat bermanfaat bagi Joena Coffee dalam menentukan rekomendasi menu makanan dan minuman kepada pelanggan, sehingga dapat meningkatkan strategi penjualan
Peran Penyuluh Pertanian dalam Penerapan Pembuatan Pupuk Organik dari Rumen Sapi di Kabupaten Gresik
Get PDFThis study examines the role of agricultural extension workers in implementing organic fertilizer production technology from cattle rumen in Gresik Regency. It aims to analyze farmers' perceptions of extension workers' performance and factors influencing the effectiveness of extension programs. The method used is a survey with purposive sampling of participating farmers. Results show farmers' positive perceptions of extension workers' role in transferring knowledge and skills. However, the frequency of field visits and post-training support needs improvement. Significant influencing factors include extension workers' competence, extension methods, and farmers' socio-economic characteristics. The study recommends enhancing extension workers' capacity and adapting extension methods. Optimizing the role of extension workers as change agents is crucial to promote sustainable agricultural technology adoption, increase productivity, and preserve the environment through livestock waste utilizatio
Evaluasi Keberhasilan Program Penurunan Prevalensi Anemia Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Lamongan
Get PDFAnemia merupakan suatu kondisi dimana seseorang memiliki kadar hemoglobin (Hb) dalam darah lebih rendah dari biasanya dan berubah-ubah sesuai dengan kelompok umur, jenis kelamin dan keadaan fisiologis. Pada remaja putri (rematri) berusia 12-15 tahun dikategorikan anemia apabila Hb < 12 gr/dl. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keberhasilan program menurunkan prevalensi anemia di Kabupaten Lamongan. Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan rancangan penelitian survei. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh siswi remaja putri kelas 7 dan 10 di wilayah kerja Puskesmas Kabupaten Lamongan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara
penyebaran kuesioner dan pemeriksaan kadar hemoglobin. Data yang diperoleh akan dianalisis secara deskriptif untuk mengetahui karakteristik sampel dan disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi dan persentase. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa sebagian besar siswi remaja putri telah memperoleh tablet tambah darah (TTD) (80,18%), namun hanya 73,29% yang mengonsumsi sesuai anjuran. Sebagian besar siswi kelas 7 (90,13%) dan 10 (93,05%) telah dilakukan skrining anemia. Prevalensi anemia pada siswi kelas 7 sebesar 18,68% dan siswi kelas 10 sebesar 18,22%. Kesimpulan: Program FERRAMEG (FE Hari Rabu Megilan) di wilayah kerja Puskesmas Kabupaten Lamongan dinilai memiliki pengaruh dalam menurunkan prevalensi anemia pada remaja putri, ditunjukkan
dengan semakin banyaknya remaja yang mengonsumsi tablet tambah darah dan banyaknya remaja yang telah mendapatkan skrining anemia serta adanya penurunan angka anemia pada remaja putri kelas 7 dan 10
Pengaruh Kompensasi, Keselamatan Kerja, Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Paralon
Get PDFLatar Belakang : Ketidakpastian ekonomi saat ini turut berdampak pada kestabilan bisnis. Di tengah tekanan ini,
peningkatan kasus kecelakaan kerja dan penurunan kinerja karyawan menyoroti pentingnya perbaikan kompensasi,
keselamatan, dan kesehatan kerja agar kesejahteraan dan produktivitas karyawan tetap terjaga.
Tujuan : Adapun maksud dari penelitian ini ialah untuk meneliti bagaimana kinerja karyawan perusahaan paralon
dipengaruhi oleh kompensasi, keselamatan kerja, serta kesehatan kerja.
Desain / Metodologi / Pendekatan : Analisis regresi linier berganda merupakan teknik penelitian yang diterapkan.
Guna menjamin keakuratan dan ketergantungan data serta model, metode pengujian seperti validitas, reliabilitas,
normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas, dan uji hipotesis dipergunakan.
Temuan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji validitas dan reliabilitas membuktikan bahwa
instrumen penelitian ini valid dan reliabel. Uji normalitas menunjukkan distribusi data normal, sementara uji
multikolinearitas dan heteroskedastisitas mengindikasikan tidak adanya masalah serius dalam model regresi.
Koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan 91,9% variasi dalam
kinerja karyawan.
Implikasi Penelitian : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus memprioritaskan ketiga aspek tersebut
untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Batasan Penelitian : Penelitian ini hanya mempelajari tiga variabel independen (kompensasi, keselamatan kerja, dan
kesehatan kerja), sehingga hasilnya mungkin tidak dapat menjelaskan secara lengkap faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja karyawan