National Institute of Development Administration
NIDA (National Institute of Development Administration): Wisdom Repository / สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์Not a member yet
3872 research outputs found
Sort by
Influencing factors of tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities based on the theory of planned behavior and knowledge transfer
No full textThesis (Ph.D. (Management))--National Institute of Development Administration, 2019Nowadays, China has entered the era of knowledge economy. As the most important resource element for the survival and development of organizations, knowledge is the key source for individuals and organizations to acquire their core competitiveness. As the gathering place of a large number of advanced knowledge and knowledge-based talents, as well as the cradle of knowledge creation and innovation, colleges and universities are the bases of knowledge exchange, knowledge dissemination, knowledge sharing, knowledge application and personnel training, and are the most typical knowledge-based organizations. As senior intellectuals, the individual and overall knowledge level of teachers in colleges and universities largely determines the stock of knowledge resources and knowledge management level of a college or universities. The tacit knowledge of teachers in colleges and universities is an important part of knowledge management in colleges and universities. How to effectively improve the tacit knowledge sharing level among teachers in colleges and universities is the core proposition of knowledge management. Tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities is the key link to effectively improve teachers' knowledge level and realize the promotion of knowledge management between teachers and school organizations.
In view of the influencing factors of tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities, this paper uses literature survey, questionnaire survey and empirical research methods to study the following five aspects: The first part is the introduction. This paper mainly introduces the research background, research problems, research purpose and significance, core concepts, research framework. The second part is theoretical basis and literature review. This part mainly introduces the important theoretical basis on which this research is based, such as the theory of planned behavior, knowledge transfer and knowledge sharing motivation. Then, it makes a literature review on tacit knowledge, tacit knowledge sharing, tacit knowledge sharing behavior influencing factors of teachers in colleges and universities, and then puts forward the research hypothesis of this paper. The third part is research method. Firstly, the research scope and object of this paper are defined, and then the measurement dimensions and methods of variables such as tacit knowledge sharing behavior, knowledge sharing intention, sharing attitude, motivation and policy perception are put forward. Finally, the pretest data of tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities are analyzed by data analysis method. The fourth part is empirical analysis. By means of questionnaire survey and empirical statistical research, the main factors that affect the tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities and their mechanism are found out. By means of descriptive analysis, reliability analysis, validity analysis, normality analysis, correlation analysis, path analysis and mediation effect analysis, the hypothesis proposed in this paper is verified, and the research results are further discussed in depth. The fifth part is conclusion. The main research results of this paper are further discussed and summarized, and the theoretical contribution and management enlightenment are summarized, and the future research direction and proposition are further prospected.
To sum up, in order to effectively improve the performance of tacit knowledge sharing and knowledge management level of teachers in colleges and universities, this paper puts forward a research framework of influencing factors of tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities based on the theory of planned behavior and knowledge transfer theory, and focuses on the influencing mechanism of tacit knowledge sharing intention, attitude, motivation and policy perception on tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities, with a view to further enriching and expanding relevant theories and achievements in the field of knowledge management of teachers in colleges and universities.Nowadays, China has entered the era of knowledge economy. As the most important resource element for the survival and development of organizations, knowledge is the key source for individuals and organizations to acquire their core competitiveness. As the gathering place of a large number of advanced knowledge and knowledge-based talents, as well as the cradle of knowledge creation and innovation, colleges and universities are the bases of knowledge exchange, knowledge dissemination, knowledge sharing, knowledge application and personnel training, and are the most typical knowledge-based organizations. As senior intellectuals, the individual and overall knowledge level of teachers in colleges and universities largely determines the stock of knowledge resources and knowledge management level of a college or universities. The tacit knowledge of teachers in colleges and universities is an important part of knowledge management in colleges and universities. How to effectively improve the tacit knowledge sharing level among teachers in colleges and universities is the core proposition of knowledge management. Tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities is the key link to effectively improve teachers' knowledge level and realize the promotion of knowledge management between teachers and school organizations.
In view of the influencing factors of tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities, this paper uses literature survey, questionnaire survey and empirical research methods to study the following five aspects: The first part is the introduction. This paper mainly introduces the research background, research problems, research purpose and significance, core concepts, research framework. The second part is theoretical basis and literature review. This part mainly introduces the important theoretical basis on which this research is based, such as the theory of planned behavior, knowledge transfer and knowledge sharing motivation. Then, it makes a literature review on tacit knowledge, tacit knowledge sharing, tacit knowledge sharing behavior influencing factors of teachers in colleges and universities, and then puts forward the research hypothesis of this paper. The third part is research method. Firstly, the research scope and object of this paper are defined, and then the measurement dimensions and methods of variables such as tacit knowledge sharing behavior, knowledge sharing intention, sharing attitude, motivation and policy perception are put forward. Finally, the pretest data of tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities are analyzed by data analysis method. The fourth part is empirical analysis. By means of questionnaire survey and empirical statistical research, the main factors that affect the tacit knowledge sharing among teachers in colleges and universities and their mechanism are found out. By means of descriptive analysis, reliability analysis, validity analysis, normality analysis, correlation analysis, path analysis and mediation effect analysis, the hypothesis proposed in this paper is verified, and the research results are further discussed in depth. The fifth part is conclusion. The main research results of this paper are further discussed and summarized, and the theoretical contribution and management enlightenment are summarized, and the future research direction and proposition are further prospected.
To sum up, in order to effectively improve the performance of tacit knowledge sharing and knowledge management level of teachers in colleges and universities, this paper puts forward a research framework of influencing factors of tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities based on the theory of planned behavior and knowledge transfer theory, and focuses on the influencing mechanism of tacit knowledge sharing intention, attitude, motivation and policy perception on tacit knowledge sharing behavior of teachers in colleges and universities, with a view to further enriching and expanding relevant theories and achievements in the field of knowledge management of teachers in colleges and universities
A study of the effect of public service motivation on job performance of public servants through job satisfaction and person-organization fit: the case of the people's committee of Ho Chi Minh City, Vietnam
No full textThesis (Ph.D.(Development Administration))--National Institute of Development Administration, 2021This study examines the effect of public service motivation on job performance through the mediating variable of job satisfaction and person-organization fit of public servants in the public organizations under the People's Committees of Ho Chi Minh City, Vietnam. The objectives of this research were 1) to study the influence of public service motivation on the job performance of public servants; 2) to establish the mediation effect of job satisfaction and person-organization fit on the linkage of public service motivation with job performance; and 3) to develop and test a proposed model that would explain the relationships amongst the aspects of public service a including attraction to policymaking, public interest, compassion and self-sacrifice, job satisfaction, person-organization fit, and job performance, including task and contextual performance.
This study adopted a “mixed-method approach,” which used qualitative method to support quantitative method. First, the quantitative method was used to test the hypothesis of the proposed conceptual framework. The data collection was obtained through the use of self-administered questionnaires, which were distributed to public organizations under the People’s Committee of Ho Chi Minh City. The sample size of the study was 450 samples of public servants. The data analysis was implemented using SPSS in order to obtain the results of the descriptive analysis, the normality test, the multicollinearity test, reliability, and validity and factor analysis, and then a series of multiple regressions was used in order to identify the causal relationships of the three variables of PSM, job satisfaction, and person-organization fit with job performance. Additionally, the Sobel test was run in order to identify the mediation effect of job satisfaction and person-organization fit on the relationship between PSM and the job performance. Secondly, the qualitative methodology also was used to study the phenomenon of PSM and apply the obtained data to describe and confirm the data. Semi-structured interviews with open-ended question was used to conduct in-deep interviews with the eight respondents, who were selected from managers, supervisors, and a manager and director of the human resource office in public organizations. The findings of the research revealed that both direct and indirect (job satisfaction and P-O fit) public service motivation were significant predictors of the employee’s outcome variables of job performance integrating task and contextual performance at the individual level of analysis in the public sector.
This research contributes to the literature by theoretically providing a holistic framework to examine the effect of motivation in public service on employee job performance in the public sector, as the study attempts to integrate task and contextual performance for job performance measurement. Scholars in previous study have operationalized job performance by using self-reported performance with the assumption that individuals with higher PSM are more likely to perform better. Further, the contribution of two mediating variables of job satisfaction and P-O fit provide more robust empirical evidence of the relationship of PSM with job performance. It further contributes to the understanding and discussion of a significant means to improve the performance of public servants when public service motivation is seen as a potential and important factor for the better performance of employees' jobs in the public sector
Household debt and universal health coverage in Thailand : empirical evidence on the household savings
No full textThesis (Ph.D. (Economics))--National Institute of Development Administration, 2021Many studies have found that social security system such as pension system depresses household savings. The Universal Health Coverage (UHC) scheme is a type of social security system in Thailand, but it is questionable whether or not it is contributes to household debt. The two purposes of this paper are to theoretically analyze the pros and cons of implementing the UHC or Co-Payment Scheme (CPS) in a small open economy with the focus on Thailand by using a two-period Overlapping Generations Model (OLG), and to analyze the causal relationship between healthcare subsidy and household savings according to empirical evidence from Thailand. The theoretical results reveal that as long as the public debt level remains manageable, the UHC is recommended over the CPS for countries like Thailand, where people have a low Intertemporal Elasticity of Substitution (IES) since it promotes good health, GDP, consumption, savings, and even economic stability. The empirical evidence supports the theory that the income effect is more robust than the substitution effect in Thailand, and the healthcare subsidy unidirectionally Granger causes household savings to fluctuate in both the long and the short run
A Study on the spread of coronavirus (Covid-19) affecting Generation Y and Z's electronic payment behavior in Thailand and the perception to step into a Cashless Society.
No full textวิทยานิพนธ์ (รอ.ม.)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2564การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ความสัมพันธ์ของการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา (Covid-19) ส่งผลต่อพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย และ 2) การรับรู้การก้าวเข้าสู่สังคมไร้เงินสด (Cashless Society) จากพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจกลุ่มตัวอย่าง โดยใช้เทคนิคการเก็บข้อมูลจากการสำรวจ (Sample Survey ซึ่งกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ กลุ่ม Generation Y (พ.ศ. 2524-2537) และกลุ่ม Generation Z (พ.ศ. 2538-2553) โดยเป็นการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ (Stratified Sampling) คือ การสุ่มตัวอย่างชนิดแบ่งกลุ่มประชากร และจากนั้นผู้วิจัยใช้วิธีการเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างแบบสะดวก (Convenience Sampling) จำนวน 400 ตัวอย่าง โดยผู้วิจัยใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล โดยสร้างแบบสอบถามผ่าน Google Form) สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลผู้วิจัยใช้สถิติค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ตัวแปรหุ่น ค่าสัมประสิทธ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน การวิเคราะห์การถดถอยอย่างง่าย และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ในการวิเคราะห้อมูล
ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ร้อยละ 64 เป็นเพศหญิง และเกิดช่วง พ.ศ. 2524-2537 ร้อยละ 59 กลุ่มตัวอย่างร้อยละ 100 เคยหรือทำธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ โดยใช้ช่องทางผ่าน Mobile Banking มากที่สุด ร้อยละ 69.8 โดยความถี่ในการทำธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์สัปดาห์ละครั้งมากที่สุด ร้อยละ 48.5 และมูลค่าในการชำระเงินค่าสินค้าและบริการผ่านระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์เฉลี่ยต่อครั้งอยู่ที่ 200 บาท/ครั้งมากที่สุด ร้อยละ 29.3 (x̄ = 347.5, S.D.= 219.98) และในภาพรวมด้านความตั้งใจใช้งาน กลุ่มตัวอย่างมีระดับความคิดเห็นด้านความตั้งใจใช้งาน อยู่ในระดับมากที่สุด (x̄ = 4.50, S.D. = 0.459) รองลงมา คือ ด้านสถาการณ์การแพร่ระบาดของโควิด 19 ในประเทศไทย มีระดับความคิดเห็นด้านสถาการณ์การแพร่ระบาดของโควิด 19 ในประเทศไทย อยู่ในระดับมากที่สุด (x̄ = 4.24, S.D. = 0.472) ด้านมาตรการที่ภาครัฐประกาศจากการแพร่ระบาดของโควิด 19 มีระดับความคิดเห็นด้านมาตรการที่ภาครัฐประกาศจากการแพร่ระบาดของโควิด 19 อยู่ในระดับมาก (x̄= 4.13, S.D. = 0.372) ด้านการยอมรับเทคโนโลยี มีระดับความคิดเห็นด้านการยอมรับเทคโนโลยี อยู่ในระดับมาก (x̄ = 4.13, S.D. = 0.364) และด้านการรับรู้ความปลอดภัยและเชื่อมั่น มีระดับความคิดเห็นด้านการรับรู้ความปลอดภัยและเชื่อมั่น อยู่ในระดับมาก (x̄ = 3.92, S.D. = 0.291) ตามลำดับ นอกจากนี้กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ ร้อยละ 39.3 (x̄ = 4.28, S.D = 1.841) มีความคิดเห็นว่าประเทศไทยจะสามารถก้าวเข้าสู่สังคมไร้เงินสดภายใน 5 ปี นอกจากนี้ผลการวิจัย ยังพบว่า ปัจจัยด้านช่วงปีเกิด และปัจจัยด้านสถานการณ์การแพร่ระบาดของโคโรน่าไวรัส (Covid 19) มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยเมื่อพิจารณาตัวแปรอิสระที่มีอำนาจในการพยากรณ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย ได้ดีที่สุด คือ ปัจจัยด้านสถานการณ์การแพร่ระบาดของโคโรน่าไวรัส (Covid 19) ซึ่งสามารถพยากรณ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย ได้ร้อยละ 28.8 รองลงมาคือ ปัจจัยด้านช่วงปีเกิด สามารถการพยากรณ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย ได้ร้อยละ 12.7 ตามลำดับ และพฤติกรรมการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) ของ Generation Y และ Z ในประเทศไทย (ความตั้งใจใช้งาน) มีความสัมพันธ์กับการก้าวสู่สังคมไร้เงินสด (Cashless Society) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยสามารถอธิบายความผันแปรในการก้าวเข้าสู่สังคมไร้เงินสด (Cashless Society) ได้ร้อยละ 2.8The objectives of this research were to study 1) The relationship of the Coronavirus (Covid-19) epidemic affecting Generation Y and Z's electronic payment behavior in Thailand and 2) the perception of entering a cashless society from the behavior. Generation Y and Z electronic payments in Thailand.
This research is a survey research. By using the technique of collecting data from the survey (Sample Survey), the samples used to collect data are Generation Y (1981-1994) and Generation Z (1995-2010) by random sampling. Stratified Sampling is a random sampling of a population group. and then the researcher used a method of collecting data from a convenient sample (Convenience Sampling) of 400 samples. (Questionnaire) is a tool for collecting information. The data were analyzed using percentage, mean, standard deviation, puppet variable, Pearson's correlation coefficient. simple regression and multiple regression
The results of the research found that 64 percent of the sample group were female and 59 percent were born during the period 1981-1994. 100 percent of the sample group had or performed financial transactions via electronic payment systems. The most used channel via Mobile Banking at 69.8 percent, with the frequency of transactions via electronic payment systems once a week the most, 48.5 percent, and the value of payments for goods and services via electronic payment systems. The average per time was at 200 baht/time, the most 29.3 percent (x̄ = 347.5, SD = 219.98) and in the overall view of intention to use The sample group had a high level of opinion on the willingness to use it. At the highest level (x̄ = 4.50, SD = 0.459), followed by the situation of the Covid 19 epidemic in Thailand. The opinion level of the situation of the Covid 19 epidemic in Thailand was in The highest level (x̄ = 4.24, SD = 0.472). Regarding the measures announced by the government due to the Covid-19 epidemic, there was a high level of opinion on the measures announced by the government due to the Covid-19 epidemic (x̄ = 4.13, SD = 0.372) Technology acceptance aspect There is a level of opinion on technology acceptance. It was at a high level (x̄ = 4.13, S.D. = 0.364) and in terms of perceived safety and confidence. There is a level of opinion regarding safety awareness and trust. At a high level (x̄ = 3.92, SD = 0.291), respectively. In addition, the majority of the sample, 39.3% (x̄ = 4.28, SD = 1.841) believed that Thailand would be able to enter a cashless society within 5 years. The results of this research also found that factors in the year of birth And the situation factor of the coronavirus epidemic (Covid 19) was correlated with the spending behavior through e-payment systems of Generation Y and Z in Thailand with a statistical significance of .05. When considering the independent variable that has the power to best predict the change in spending behavior through the e-payment systems of Generation Y and Z in Thailand , is the situation factor of the coronavirus (Covid 19) epidemic, which can predict the change in spending behavior through electronic payment systems of Generation Y and Z in Thailand was 28.8 percent, followed by birth year factor. The change in spending behavior through e-payment systems of Generation Y and Z in Thailand was predicted by 12.7 percent, respectively, and spending behavior through e-payments of Generation Y and Z in Thailand (intention to use work) was correlated with the stepping into a cashless society with a statistical significance of .05 level, which could explain the 2.8 percent variation in entering a cashless society
Factors influencing level of trust in the Russian state mainstream media news : case of Moscow undergraduate students
No full textThesis (Ph.D. (Development Administration))--National Institute of Development Administration, 2021In the modern social sciences, the concept of trust is considered an essential element of the socio-cultural potential of each given society. The credibility (trustworthiness) of the media is a set of ideas and attitudes of the audience that allow government institutions to increase or maintain their social resources, at the time of the rise of information through the Internet is rising in Russia, and the overall propensity to trust by the Russian society is falling. Overall trust in general and trust in mass media, in particular, are of interest to researchers from various fields of science: sociology, social psychology, economics, political science, public administration, and philosophy, and in each of fields scientists have already made a considerable contribution to understanding the various aspects of this phenomenon and although given the increasing relevance of the issue of trust in modern society, this object has great research potential.
The goal of this work was to establish a causational relationship between the level of trustworthiness (social capital) of the political power (via its administration and mass media) and the level of trust in its messages by Moscow undergraduate students.
Quantitative data analysis was performed using the survey responses from 401 undergraduate students in Moscow’s ten universities. The sample was constructed in proportion to the structure of the population of Moscow undergraduate students.
The findings suggest that the current Russian Government’s approach to increasing the level of competence of government and MSM is insufficient, greatly offset by the presence of alternative sources of information in cyberspace (collectively referred to as AIM in this work). Specifically, the values of Government and MSM directly influence the level of trust in the MSM news. This research identified various elements of social capital that influence the level of trust in MSM news as well as the Propensity to Trust, an innate quality highly specific to each respondent.
This research demonstrated a link between elements of the Social Capital of government and public institutions and levels of trust in State MSM. At the same time, it became evident that lower levels of values of the Russian government and State MSM lowered the overall trust in state MSM news. Alternative Internet Media, on the other hand, having a higher level of values draws more and more audiences from the traditional MSM, which certainly indicated people’s attitudes, not least of which is trust. At the same time, this work demonstrated that people's innate Propensity to Trust also influences their level of trust in Russian State MSM. In the revised hypothesis, it was hypothesized that Propensity to Trust can be altered over time, which brings us back to the old debate of Nature vs nurture, which involves the extent to which particular aspects of behavior (Propensity to Trust) are a product of either inherited (i.e., genetic) or acquired (i.e., learned) influences, such as social conditioning.
Developing the participation of people in the generation Y community in sustainable tourism management case study of Phuket Oldtown
No full textวิทยานิพนธ์ (กจ.ม. (การจัดการการท่องเที่ยวและบริการแบบบูรณาการ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2564การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ได้แก่ 1. เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและแรงผลักดันเข้าร่วมที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน กลุ่ม Gen Y ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต 2. เพื่อศึกษาระดับการมีส่วนร่วมของคนในชุมชนกลุ่ม Gen Y ในการจัดการการท่องเที่ยว ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต 3. เพื่อประเมินความรู้ความเข้าใจในแนวคิดการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนของคนในชุมชนกลุ่ม Gen Y ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต 4. เพื่อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาการมีส่วนร่วมของคนในชุมชนกลุ่ม Gen Y ในการจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต ศึกษาโดยใช้วิธีการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ คนในชุมชนกลุ่ม Gen Y (อายุระหว่าง 23-40ปี) พื้นที่บริเวณภายในและบริเวณโดยรอบของชุมชนย่านเมืองเก่าภูเก็ต และเมืองเก่าชาร์เตอร์แบงค์ ตั้งอยู่ในเขตเทศบาลนครภูเก็ต ตำบลตลาดใหญ่ อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต ซึ่งประกอบไปด้วย ถนนกระบี่ ถนนภูเก็ต ถนนเยาวราช ถนนพังงา และถนนถลาง จำนวน 300 คน โดยการใช้สูตรการคำนวณหาขนาดกลุ่มตัวอย่างของ W.G. Cochran (1953) กลุ่มตัวอย่างจะใช้วิธีการสุ่มแบบเฉพาะเจาะจง (Purposive Sampling) โดยเกณฑ์ในการคัดเลือก คือ ต้องเป็นบุคคลที่มีรายชื่ออยู่ในทะเบียนบ้าน ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต ควบคู่กับวิธีการสุ่มแบบสะดวก (Convenience Sampling) โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลปฐมภูมิ
ผลการวิจัยพบว่า แรงผลักดันเข้าร่วมของคนในชุมชน กลุ่ม Gen Y ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ปัจจัยด้านผลประโยชน์จากการเข้าร่วม อยู่ในระดับมาก (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.01) รองลงมา คือ ปัจจัยด้านความผูกพันกับชุมชน อยู่ในระดับปานกลาง ( มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.76) ปัจจัยด้านความเข้มแข็งของเครือข่ายชุมชน อยู่ในระดับน้อย (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.09) และต่ำที่สุด คือ ปัจจัยด้านอิทธิพลของผู้นำ อยู่ในระดับน้อยที่สุด (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 1.49) และการมีส่วนร่วมของคนในชุมชนในการจัดการการท่องเที่ยว ณ ย่านเมืองเก่าภูเก็ต โดยภาพรวมอยู่ในระดับน้อย (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.40) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการมีส่วนร่วมในการรับและแบ่งผลประโยชน์ มีส่วนร่วมอยู่ในระดับปานกลาง (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.23) รองลงมา คือ ด้านการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน มีส่วนร่วมอยู่ในระดับปานกลาง (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.94) ด้านการมีส่วนร่วมในการรับรู้ข้อมูล มีส่วนร่วมอยู่ในระดับน้อย (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.07) ด้านการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ มีส่วนร่วมอยู่ในระดับน้อย (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.06) และต่ำที่สุด คือ ด้านการมีส่วนร่วมในการติดตามและประเมินผล มีส่วนร่วมอยู่ในระดับน้อยที่สุด (มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ1.73)
ผลการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับความรู้ ความเข้าใจการจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน จากคำถามจำนวน 12 ข้อ พบว่าคนในชุมชนกลุ่ม Gen Y มีความรู้ ความเข้าใจในระดับสูงเกี่ยวกับการจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน จำนวน 6 ข้อ มีความรู้ ความเข้าใจในระดับปานกลาง จำนวน 1 ข้อ และมีความรู้ ความเข้าใจต่ำเกี่ยวกับการจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน จำนวน 5 ข้อThe purposes of this research were 1. To study personal factors and participation forces that affect the participation of people in the Gen Y community at Phuket Old Town, 2. To study the level of participation of people in the Gen Y community in tourism management at Phuket Old Town, 3. To evaluate the knowledge and understanding of the concept of sustainable tourism of people in the Gen Y community at Phuket Old Town, 4. To suggest guidelines for developing the participation of people in the Gen Y community in sustainable tourism management at Phuket Old Town. The study employed the quantitative research methods. The samples of the study were of people in the Gen Y community in the area within and around the community in Phuket Old Town and Chartered Bank Old Town. Located in Phuket Municipality, Talat Yai Subdistrict, Mueang District, Phuket Province These include Krabi Road, Phuket Road, Yaowarat Road, Phang Nga Road and Thalang Road total 300 samples (aged between 23-40 years old) by using the formula of W.G. Cochran (1953) and using purposive sampling, The criteria for selection is to be a person whose name is in census at Phuket Old Town and go together with convenience sampling were conducted to get the study samples. This research used a questionnaire to collect primary data.
The study revealed that the factors affecting the participation of people in the Gen Y community at Phuket Old Town. The aspect with the highest average was the benefit factor (average 4.01) followed by the factor of community engagement. At the moderate level (average 2.76). Factors on the strength of community networks at a low level (average 2.09) and the lowest was the influence factor of the leader (average 1.49) and participation of people in the community in tourism management at Phuket Old Town Overall, it was at a low level. (average 2.40) When considering each aspect, it was found that the aspect with the highest mean was participation in receiving and sharing benefits. Participation was at a moderate level. (average 3.23), followed by participation in operations Participation was at a moderate level. (average 2.94) The aspect of participation in the perception of information Participation was at a low level. (average 2.07) on participation in decision-making Participation was at a low level. (average 2.06) and the lowest was participation in monitoring and evaluation. (average 1.73)
The results about knowledge Understanding Sustainable Tourism Management concept Out of 12 questions, It was found that people in the Gen Y group had a high level of knowledge and understanding of 6 question of sustainable tourism management, moderate level of knowledge and understanding of 1 question and low level of knowledge and understanding of 5 question.
การสำรวจกรอบการพัฒนาองค์การของกิจการเพื่อสังคมในประเทศไทย
No full textThesis (Ph.D. (Human Resource and Organization Development))--National Institute of Development Administration, 2021Nowadays the word sustainability is being concerned in both individual and organization level. The concept of sustainability implies policies, activities and actions of individuals and the business community that enable the future successful continuance of the economy and society and safeguarding of the environment. The concern for sustainability and the prevention and overcoming of social problems has resulted in the emergence of social entrepreneurs and social enterprises that can participate in the achievement of sustainable development goals. While the primary objective of business enterprises is to make profits from their products or services, for many social entrepreneurs, it is important to apply those profits to solve problems in society through social innovation and networking and make those changes sustainable. In Thailand, social enterprises have introduced a new business model of interest to the younger generation who are concerned about social and environmental problems. An understanding of the development of social enterprises and their intentions, actions and purposes, could help such organizations to improve their effectiveness and economic health, allowing them to pursue their goals more effectively
The purpose of this study was to develop an organizational development framework for social enterprises in Thailand. The main research question is what are key success factors of SEs in Thailand? Samples were purposively selected from social enterprises that were listed in SET (Stock Exchange of Thailand) Social Impact that have been operated more than five years. These organizations were categorized into seven groups. Each group had representatives of organization voted for the most successful organization among them. There were seven organizations and 12 participants in this study. Mixed methods were used in this study. First, participants were interviewed based on semi-structure interview questions. Then, the data was analyzed by using theory-driven method which is McKinsey’s 7s framework namely: strategy, shared value, system, structure, staff, skill, and style. There were 63 themes emerged from the interview. Next, 63 themes were use as factors in Delphi technique. In Delphi round 1, participants were asked to rate the importance and impact of each factor. Then, the researcher analyzed central tendency and interquartile range. Since the result is not consensus, the researcher conducted Delphi round 2 and analyzed the data again. There were factors that were not consensus, and then the researcher asked the participants who rate different from the others. The result from Delphi technique was 35 factors. The researcher used the 35 key success factors and develop organization development framework for social enterprise in Thailand. The recommendation for practitioners included the key success factors and also the practice during the COVID-19 crisis. Future research should be conducted in order to gain more insight of lived experience such as using phenomenology methodology
Relationship between health behavior and metabolic syndrome progression : a parallel latent growth curve modeling approach
No full textวิทยานิพนธ์ (วท.ม. (สถิติประยุกต์))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2564วัตถุประสงค์: เพื่อพัฒนาตัวแบบสำหรับประเมินความสัมพันธ์ระหว่างการดำเนินของภาวะเมแทบอลิกซินโดรม และการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมสุขภาพ
วิธีวิจัย: ข้อมูลจากการตรวจสุขภาพประจำปีของผู้ที่ตรวจสุขภาพประจำปี ในโรงพยาบาลเอกชนขนาดใหญ่ ตั้งแต่ปี 2549 - 2560 โดยประกอบด้วยข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพ ได้แก่ การออกกำลังกาย การสูบบุหรี่ และการไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้ซึ่งได้ โดยพิจารณาจาก เส้นรอบเอวและดัชนีมวลกาย ข้อมูลจากผลทางห้องปฎิบัติการ ได้แก่ ความดันตัวบน ความดันตัวล่าง คอเรสเตอรอลชนิดดี คอเรสเตอรอลชนิดไม่ดี ไตรกลีเซอไรด์ และระดับน้ำตาลในเลือดหลังอดอาหาร นำมาประเมินภาวะเมแทบอลิกซินโดรมตามเกณฑ์ NCEP ATP III และเทคนิคตัวแบบโครงสร้างพัฒนาการที่มีตัวแปรแฝงขนาน และ การวิเคราะห์ความแปรปรวนร่วม ของเพศ และอายุ
ผลการวิจัย: ข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 1,296 คน ทำการประเมินภาวะเมแทบอลิกซินโดรมตามเกณฑ์ NCEP ATP III พบว่ามีผู้ป่วย ปีที่ 1 - 5 ตามลำดับดังนี้ 61 (4.7%), 64 (4.9%), 70 (5.4%), 73 (5.6%) และ 87 (6.7%) และพบว่าการไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้ ส่งผลอย่างมากกับ ค่าเริ่มต้น (Intercept) 0.69 และ พัฒนาการ (slope) 0.57 ของการดำเนินของภาวะเมแทบอลิกซินโดรม การออกกำลังกายส่งผลทางด้านลบต่อการดำเนินของภาวะเมแทบอลิกซินโดรม ค่าเริ่มต้น (Intercept) -0.05 และพัฒนาการ (Slope) -0.07 การสูบบุหรี่ส่งผลทางด้านบวกการดำเนินของภาวะเมแทบอลิกซินโดรม โดยมีค่าเริ่มต้น (Intercept) 0.01 และพัฒนาการ (Slope) 0.03 อายุและเพศส่งผลทางอ้อมต่อการไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้ แยกการพิจารณาองค์ประกอบพบความสัมพันธ์ระหว่าง การไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้ส่งผลต่อภาวะเมแทบอลิกซินโดรมอย่างมาก โดยมีค่าค่าเริ่มต้นในการวัดครั้งแรก (Intercept) 0.69 และ พัฒนาการ (Slope) 0.57 การสูบบุหรี่ส่งผลทางอ้อมต่อไตรกลีเซอไรด์ (0.66) และคอเรสเตอรอลชนิดดี (-0.61)
สรุป: พฤติกรรมที่ส่งผลต่อภาวะเมแทบอลิกซินโดรม เรียงตามลำดับดังนี้ การไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้ การออกกำลังกาย และ การสูบบุหรี่ และการไม่สามารถควบคุมน้ำหนักได้เพิ่มความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง สำหรับการป้องกันภาวะเมแทบอลิกซินโดรม และโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง เริ่มจากการรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพ เพื่อให้สามารถควบคุมน้ำหนักได้อย่างมีประสิทธิภาพOBJECTIVES: To develop a measurement model to assess the relationship between metabolic syndrome (MetS) progression and health behavior changes.
METHODS: Medical records of checkup patients of a private hospital from 2006-2017. Data on exercise (EXE), smoking (SMK), and failure to control weight (FCW) were included as health behaviors. FCW was derived from waist circumference (WC) and body mass index (BMI). Blood pressure, high and low density lipoproteins (HDL, LDL), triglycerides (TG), and fasting blood sugar (FBS) were used for MetS diagnosis according to the National Cholesterol Education Program Adult Treatment Panel III. A parallel latent growth curve modeling was applied. Analysis of Covariance was used to determine the influence of age and sex as co-variates.
RESULTS: Among 1,296 patients, 61 (4.7%), 64 (4.9%), 70 (5.4%), 73 (5.6%) and 87 (6.7%) had MetS each year. FCW had strong effects on the intercept (0.69) and slope (0.57) of MetS progression, while EXE had small negative effects on the intercept (-0.05) and slope (-0.07) and SMK had small and positive effects on the intercept (0.01) and slope (0.03). Age and sex contributed to MetS indirectly through FCW. Decomposition of effects revealed a high relationship between FCW and the intercept (0.69) and slope (0.57) of MetS. SMK had indirect effect on TG (0.66) and HDL (-0.61).
CONCLUSION: Failure to control weight, exercise, and smoking intercepts and slopes affect progression to MetS, sequentially. As FCW is associated with increased risks for several noncommunicable diseases (NCDs), healthy eating should be recommended to avoid MetS and NCDs. In order to control weight efficiency
Model of technology-based airport customer journey management of Suvarnabhumi Airport, Thailand
No full textThesis ((Ph.D. (Integrated Tourism and Hospitality Management))--National Institute of Development Administration, 2021In airports, the technology creates a transformation from a regular travel to be an extraordinary with the trendily digital assistances since the pre-arrival until post-departure at the final destination. Creating smooth passengers’ journey seems to be more vital nowadays among the intensive global airport competitions. Especially when the travel pattern has been forever shifted by the Coronavirus 2019, purely service quality provided by airport and airline staffs is no longer enough. More facilitating airport technologies, therefore, turn to be a must to fulfil these evolutional changes. This research consists of four primary objectives including, 1) to explore the airport service touchpoints in the customer journey of Suvarnabhumi Airport, 2) to study the actual demand of the international passengers in selecting technological choices to facilitate their journeys at Suvarnabhumi Airport, 3) to study the factors influencing airport technology selections in each service touchpoint of Suvarnabhumi Airport, and lastly, 4) to create the model of technology-based airport customer journey management of Suvarnabhumi Airport. This thesis employed mixed research methodologies. Four hundred international airport passengers were the main population of this research, using questionnaires as a research tool. Meanwhile, thirty airport and airline staffs, and airport and airline executives, were other populations of this study, using non-structured in-dept interview forms to collect the data. The research results indicated 11 service touchpoints with high actual demands, 9 factors influencing airport technology selections, and finally, the model of technology-based airport customer journey management of Suvarnabhumi Airport since airport arrival to airport departure