National Institute of Development Administration
NIDA (National Institute of Development Administration): Wisdom Repository / สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์Not a member yet
3872 research outputs found
Sort by
The communication of people with physical disability's identity via news websites in Thailand
No full textThesis (Ph.D. (Communication Arts and Innovation))--National Institute of Development Administration, 2020News is commonly known to communicate facts. It is also used as a reference
to represent reality in society. In the past, news communicating about people with
physical disabilities was constructed to create negative values and meaning. The myth
of inability judged people with physical disabilities as worthless. When the media
landscape changes to online media, it opens the space for anyone to hold media
ownership. It also allows people with physical disabilities to possess a space to
communicate their identities with their own insider perspectives.
The study titled, “The Communication of People with Physical Disability’s
Identity via the News Websites in Thailand” is a qualitative research based on the
identity concept of cultural studies. The first objective is to study people with physical
disabilities’ identity through the news headlines and news pictures on a news website
of organizations that are members of the News Broadcasting Council of Thailand. The
second objective is to study the identity of people with physical disabilities in news
headlines and news images on a news website of the organization founded by people
with physical disabilities. The third objective is to study the relationship between the
identity of people with physical disabilities on both websites.
This study uses the critical discourse framework of Foucault and Fairclough to
analyze the news websites topic discourse using language strategies. The analysis of
the news pictures utilized the Pei Soo Ang disability discourse analysis framework to
assess the dimension of social perception of the identity of people with physical disabilities. The study explored characteristics that have changed from the past. In
addition, the research investigated the perceived value and meaning that society has
regarding people with a physical disability and identified knowledge and power
dominance. The websites selected for the study included the Thairath Online and
Thisable news websites. Thairath Online is a news website with membership in the
News Broadcasting Council of Thailand and Thisable news website founded by a
person with a physical disability.
The results found that people with physical disabilities in the Thairath Online
website are powerless and cannot determine their own identities. The medical, state,
economics, and religion are institutions with authority to use knowledge set to define
the people with physical disabilities identity and reproduced it in the media. Although
identification may appear positively in some cases, it still has a negative implication
wherein people with physical disabilities identities are “physically different from
general people,” “not the same group as general people,” “pitiful,” but have “ability”
in some cases.
The research also found that people with physical disabilities in Thisable news
website have the power to identify their own identity. However, their identity remains
dominated by various institutions in society. Therefore, they choose to adopt some
original identities, bargain with a positive perspective, and reject some identity. People
with physical disabilities agreed that their identity is “physically different from general
people,” “not the same group as general people,” “not pitiful,” and have “ability.”
In conclusion, the institution’s power determined the identity of people with
physical disabilities in Thai society. Simultaneously, while being oppressive, people
with physical disabilities choose to adopt some given identity, negotiate, and construct
other aspects of their own identity. As a result, the identity relationship, which appears
to be consistently on both websites is that people with physical disabilities are
“physically different,” “not the same group as general,” and have “ability.” The
different areas are pitiful, which appeared in the Thairath Online news website that
people with physical disabilities are “pitiful.” Still, Thisable news website rejects the
identity and determines that they are “not pitiful.”
The news presentation of people with physical disabilities in Thai media is often
released without full understanding their identity. This happens because the media used an outsider’s perspective standpoint. As a result, the media may become a significant obstacle in the pursuit of an “Inclusive Society” where everyone can live and conduct
social activities equally with dignity and without discrimination. The recommendations
from this research to agencies related to media policy must raise awareness and
encourage all forms of “media” to access counseling from people with physical
disabilities. They should seek information and communication about disabilities from
an insider’s standpoint to communicate using language and images in the news with
respect to human rights
A study of the status and role of community organizations in common-pool resource management in terms of public lands
No full textThesis (D.P.A.)--National Institute of Development Administration, 2020This dissertation is aimed at studying the status and roles of community
organizations to manage common-pool resources or public lands. It is a qualitative
research based on data collection, which comprises relevant documentary research
along with case studies, field research, in-depth interviews and observations.
This study is divided into two parts. Part 1 involves a study of the overall
concept of common-pool resource management in terms of public lands in Thailand
based on documentary research, which includes documents, policies, laws and
relevant research. Part 2 involves field research using the case studies of eight areas,
comprised of two groups – Group 1 consists of six communities that efficiently
manage public lands through community organizations, namely 1) Nam Phang, Nan
Province, 2) Ariyothai Samakkhi, Uthai Thani Province, 3) Ban Lao Nuea, Phrae
Province, 4) Ban Don Mu, Ubon Ratchathani Province, 5) Chamaep Phatthana,
Ayutthaya Province, and 6) Chao Pho Sombun Shrine 54, Bangkok. These
communities were used for the study and analysis of the role that community
organizations play in common-pool resource management on public lands, as well as
the factors that enable communities and community organizations to be strong and
capable of managing public lands. Group 2 - Communities that have disputes over
public lands. The dispute partners include “communities that are close to public
lands” and “the public or private sector, where the State grants the right to use public
lands”. This group is used to analyze loopholes in public land management in two areas: Wa Chong Kho, Nakhon Ratchasima Province, and Huai Mek public lands,
Khon Kaen Province.
The results of the study reveal that most community organizations that play a
role in managing common-pool resources are villagers’ organizations set up by
community leaders. Later, they are developed as official organizations and upgraded
to community forest committees, land committees or are developed from saving
groups to cooperatives. In one community, there may be more than one community
organization to manage the common-pool resources of its public lands. Functions are
assigned in accordance with each group’s specific ability, but they work together.
Based on the case studies, it is evident that each community organization has
the same role in managing common-pool resources: 1) drafting regulations to control
the use of resources, 2) carrying out resource prevention and maintenance activities,
such as forest fire prevention patrols, forest fire buffers and afforestation to enhance
fertility, 3) formulating resource management plans and submitting them to the public
and private agencies concerned to tender requests for support and the budget, 4)
developing community knowledge so that members can efficiently manage resources,
and 5) building a network for managing common-pool resources in collaboration with
other community organizations in other areas.
The factors that strengthen community organizations’ ability to efficiently
manage common-pool resources or public lands are comprised of, first - leadership of
community organizations. Most leaders or group leaders are respected in the
community, as they are official leaders, e.g., village heads, village committee and
situational leaders as pioneers or core leaders for solving public land issues in
communities, such as forest conservation groups or farmland allocation demanding
groups. Key qualifications of leaders include having a sense of joint ownership, to
create willing cooperation in preserving community common-pool resources. The
second factor involves clear rules concerning the use of common-pool resources.
Regulations and penalties are clearly defined. Norms are of great importance for
controlling the use of resources, e.g. issuing rules prohibiting the utilizing of
resources in community graveyards, which have been abided by from generation to
generation. This is more effective than imposing penalties and collecting fines. The
third factor involves mechanisms for reducing the factors that promote encroachment and protections against the over-use of resources beyond the defined rules. For
example, cooperative groups generate income for community people. If they have
sufficient incomes they can reduce their use of resources, regardless of future damage.
As a result, those resources are sustainable.
As for recommendations regarding the review of laws relating to public land
management, in order to enable communities to take part in practically managing
public lands, the researcher suggests the following: 1) laws, especially pertaining to
community rights, should be issued by pushing for a Community Rights Act, 2) all
laws pertaining to forests and national parks should be revised, to be consistent with
the constitution, 3) laws on public lands should be amended so that they do not
contradict each other, and 4) the possibility of adding measures or sections in the
Land Code on rights and ownership on community lands should be studied so that
land rights documents can be issued in the form of community rights documents or
title deeds
Integrated financial communication framework: how interactivity, motivational design and behavioral economics enhance investment intention
No full textThesis (Ph.D. (Communication Arts and Innovation))--National Institute of Development Administration, 2020The objective of this study is to develop the Integrated Financial
Communication Framework (IFCF). The goal is to promote the knowledge and
understanding necessary to achieve the objectives based on the investment intention of
individual investors. Data was collected from investors, who used the Integrated
Financial Communication System (IFCS), utilizing a questionnaire. The analysis of the
data was conducted using PLS-SEM of the communication model, which is comprised
of interactivity, gamification, learning motivation, information-processing, and risk
aversion impact on investment intention. The second part is a content analysis of benefit
of investing influencing factors that impact investing decision and behavioral bias.
The research findings from the first part of the study indicated that learning
motivation is important to the achievement of the goals of investment intention. This is
followed by gamification and interactivity. It is also found that these two factors have
to be modified to increase the effectiveness of communications. Thus, it is found that
the PLS-SEM among individual investors have different responses to the factors.
The findings from the second part of the study indicated that cognitive errors,
were the group of factors that had the most influence of investment. It is the mediator
between information-processing and risk aversion. This is followed by emotional
biases, which is the mediator between risk aversion and investment intention. It is also found that emotional benefit such as self development created the
perspective of self-fulfillment. This is the most important influence on the investment
action of individual investors. The most influential supporting factor used in the
decision-making is past stock price return.
This study has developed the framework for communications to create
investment intention among individual investors. The strength of the communication
model presents the importance of managing communications through understanding of
Thai investors’ behavior. This allows stock brokers and financial institutions to
develop, improve, and promote financial communication in the stock market targeted
to the individual to fulfill their needs
Legal measures regarding providing and control mass transit by electric train in the city
No full textวิทยานิพนธ์ (น.ด.)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2563การศึกษาเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษามาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการจัดทำและ
ควบคุมการขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมืองของประเทศไทย โดยมุ่งเน้นศึกษากรณีของรถไฟฟ้า
ในเขตกรุงเทพมหานคร ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของหน่วยงานภาครัฐ 3 หน่วยงาน ได้แก่
1) การรถไฟแห่งประเทศไทย (State Railway of Thailand; SRT), 2) การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่ง
ประเทศไทย (Mass Rapid Transit Authority of Thailand, MRTA) และ 3) กรุงเทพมหานคร
(Bangkok Metropolitan Administration, BMA)
วิธีการศึกษาในครั้งนี้เป็นการศึกษาข้อมูลเชิงคุณภาพ โดยศึกษาข้อมูลจากเอกสารเป็นหลัก
ได้แก่ บทบัญญัติกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำและควบคุมการขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมือง
ของประเทศไทยและของต่างประเทศ หนังสือ บทความทางวิชาการ วิทยานิพนธ์งานวิจัย เป็นต้น
โดยผู้วิจัยจะนำข้อมูลเหล่านี้มาทำการวิเคราะห์และสังเคราะห์เพื่อให้ได้แนวทางในการปรับปรุง
และพัฒนากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำและการควบคุมการขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมือง
ของประเทศไทย
ผลการศึกษาพบว่า องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมืองนั้น
มีการบริหารจัดการและการดำเนินการเดินรถภายใต้กฎหมายที่แตกต่างกัน โครงการรถไฟฟ้าในเขต
เมืองแต่ละโครงการมีการดำเนินงานอย่างอิสระมีความเป็นเอกเทศ เนื่องจากประเทศไทยยังขาด
มาตรการทางกฎหมายที่เกี่ยวกับการจัดทำและควบคุมการขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมือง บาง
องค์กรทำหน้าที่เป็นทั้งผู้ประกอบการและเป็นผู้ควบคุมกำกับกิจการรถไฟฟ้า ทำให้บทบาทหน้าที่ของ
องค์กร ไม่สอดคล้องกับโครงสร้างขององค์กรในการจัดทำบริการสาธารณะ ส่งผลทำให้กลไกในการ
จัดทำบริการสาธารณะด้านขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้าเกิดปัญหา 4 ประการ คือ 1) ปัญหากฎหมายด้านการควบคุมการเดินรถไฟฟ้าและอาณัติสัญญาณ 2) ปัญหากฎหมายด้านการควบคุมระบบการ
เชื่อมต่อรางร่วมกัน 3) ปัญหากฎหมายด้านการควบคุมด้านความปลอดภัย และ 4) ปัญหากฎหมาย
ด้านการควบคุมระบบตั๋วโดยสาร
ข้อเสนอแนะ ควรมีการจัดโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวกับการจัดทำบริการสาธารณะด้านขนส่ง
มวลชนด้วยรถไฟฟ้าในเมืองให้มีความสอดคล้องกับบทบาทหน้าที่ขององค์กร โดยลดบทบาทและ
อำนาจของการรถไฟแห่งประเทศไทยและการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย ให้เป็นเพียง
ผู้ประกอบการเดินรถไฟฟ้าเท่านั้น เพื่อป้องกันปัญหาการใช้อำนาจตามกฎหมายที่ทับซ้อนกับกรม
ขนส่งทางรางซึ่งมีบทบาทเป็นผู้ควบคุมกำกับกิจการรถไฟฟ้า ทำหน้าที่ในการควบคุมกิจการรถไฟฟ้า
ในเมืองในเรื่องต่าง ๆ เช่น การเดินรถไฟฟ้าและอาณัติสัญญาณ ระบบการเชื่อมต่อรางร่วมกัน ควบคุม
มาตรฐานด้านความปลอดภัย และระบบตั๋วโดยสาร เป็นต้นThe objective of this study is to study the legal measures for the preparation
and control of mass transit by electric train in the city. With a focus on studying the
case of the electric train In Bangkok Which is under the responsibility of 3 government
agencies: 1) StateRailwayofThailand (SRT), 2) MassRapid Transit AuthorityofThailand
(MRTA) and 3 Bangkok Metropolitan Administration (BMA)
The method of this study was to study the qualitative data. By studying the
information mainly from the document, such as the law provisions relating to the
preparation and control of mass transit by electric train in the cities of Thailand and
foreign countries, books, academic articles, thesis, research, etc. The researcher will
use this information to analysis and synthesis. In order to obtain guidelines for
improvement and to develop laws related to the preparation and control of mass
transit by electric train in Thailand
The results of the study showed that Organizations involved in mass transit by
electric train in that city There is a management and operation of the vehicle under
different laws. Each urban metro project is operated independently and
independently. Due to the lack of legal measures related to the establishment and
control of mass transit by electric train in the city. Some organizations act as both
operators and regulators and supervise the electric train business Causing the role of
theorganizationto be inconsistent withtheorganizational structure inthe provisionof
public services. As a result, the mechanism for the preparationof public services in the areaof mass rapid transithas caused 4 problems: 1) thelaw onthecontrolof thetrain
operation and the signaling 2) the problem of the law on the common rail connection
system 3) thelegal problem Safety control; and 4) problemsof law onticketing system
control
Recommendations: There should be an organizational structure related to the
preparation of public service in urban mass transit in accordance with the role of the
organization. By reducing the role and power of the State Railway of Thailand and the
Mass Rapid Transit Authority of Thailand. To be only the operator of the train To
prevent problems with the use of legal powers that overlap with the Department of
Rail Transport, which plays a role in the control over the electric train business. Acts
in the control of the urban electric train in matters such as the commuter train and
signaling. Rail joint connection system Regulate safety standards and the ticketing
system, etc
The relationship between personal characteristics, work happiness, and engagement of doctors in the Lopburi Provincial Public Healt Office
No full textวิทยานิพนธ์ (วท.ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ))--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2563การวิจยัครั้งนี้มีวตัถุประสงคเ์พื่อศึกษา 1) ระดับความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อ
โรงพยาบาลของแพทย์สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรี2) ปัจจัยส่วนบุคคลที่มี
ความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อโรงพยาบาลของแพทย์สังกัดสำนักงาน
สาธารณสุขจังหวัดลพบุรี 3) ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อ
โรงพยาบาลของแพทย์สังกัด สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรีและ4) ปัจจัยเชิงลึกที่ทำให้แพทย์
ไม่มีความสุขและความผูกพันต่อโรงพยาบาล
วิธีวิจัยใช้แบบผสมผสานทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ การวิจยัเชิงปริมาณใช้แบบสอบถาม
ประชากรเป็นแพทย์สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรีจำนวน 124 คน ได้รับแบบสอบถาม
ที่ตอบสมบูรณ์กลับคืน จำนวน 115คน คิดเป็นร้อยละ 92.74 การวิจัยเชิงคุณภาพใช้การสัมภาษณ์
เชิงลึก แบบกึ่งโครงสร้างเป็นแพทย์จำนวน 15 คน ใช้การเลือกแบบเจาะจง การวิเคราะห์ข้อมูลเชิง
ปริมาณใช้สถิติค่าความถี่ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบสมมติฐาน
โดยใช้สถิติการทดสอบค่าทีการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ค่า
สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน
ผลการศึกษาพบว่า 1) ความสุขในการทำงานของแพทยอ์ยู่ในระดับปานกลางค่าเฉลี่ยที่
3.62และรายด้านอยู่ในระดับ สูงคือ ด้านสุขภาพดีด้านสุขภาพเงินดีด้านน้ำใจดีด้านจิตวิญญาณดี
และด้านใฝ่รู้ดีอยู่ในระดับ ปานกลางคือ ด้านสังคมดีด้านครอบครัวดีด้านการงานดีและด้านผ่อน
คลายดีตามลำดับ ความผูกพันต่อโรงพยาบาลอยู่ในระดับปานกลางค่าเฉลี่ยที่ 2.93 และรายด้านอยู่
ในระดับปานกลางคือ ด้านบรรทัดฐาน ด้านจิตใจและด้านการคงอยู่ตามลำดับ 2) ปัจจัยส่วนบุคคล
มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงาน คืออายุสถานภาพสมรส ตำแหน่ง สาขา/ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ระยะเวลาปฏิบัติงาน แต่ปัจจัยส่วนบุคคลไม่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อโรงพยาบาล 3) ความสุขในการทำงานไม่มีความสัมพันธ์กบัความผูกพันต่อโรงพยาบาล 4) ปัจจัย
เชิงลึกที่ทำให้แพทยไ์ม่มีความสุขในการทา งานและความผูกพันต่อโรงพยาบาล คือภาระงานหนัก
เมื่อเทียบกับรายได้หรือค่าตอบแทน มีทางเลือกที่ดีกว่า เบื่อหน่ายระบบราชการขาดความสมดุล
ระหว่างชีวิตกับ งาน การประเมินผลงานวิชาการเพื่อเลื่อนระดับ ไม่ผ่าน ปัญหาการทำงานเป็นทีม
และการย้ายติดตามครอบครัวหรือกลับภูมิลำเนา
ดังนั้น ผู้วิจัยจึงมีข้อเสนอแนะให้ 1) คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล องค์กรแพทย์และ
ผู้เกี่ยวข้อง นำผลการวิเคราะห์ใช้เพื่อวางแผนงาน/โครงการ ส่งเสริมความสุขและความผูกพันด้านที่
อยู่ในระดับต่ำ ปานกลาง ให้สูงมากขึ้น ด้านที่อยู่ในระดับ สูงควรรักษาสภาพและพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น
2) ส่งเสริมให้แพทย์มีบทบาททางการบริหารเพื่อสร้างความผูกพันต่อโรงพยาบาล 3) สร้างขวัญ
กำลังใจและเชิดชูเกียรติแพทย์ที่มีผลงานเด่นทั้งด้านการรักษาและวิชาการ
สำหรับนักวิจัยในอนาคตนั้นควรศึกษาเชิงเปรียบเทียบระหว่างแพทยใ์นแต่ละช่วงอายุ
(Generation) เพื่อให้ได้มาซึ่งข้อมูล ตัวแปรความสุข ความผูกพัน ที่มีความเหมาะสมทันยุคสมัย
และสถานการณ์ปัจจุบันของประเทศไทยThis study has 4 purposes: 1) to study level of work happiness and engagement of Doctors
in the Lopburi Provincial Public Health Office; 2) to study relationship between personal
characteristics, work happiness, and engagement of doctors in the Lopburi Provincial Public Health
Office; 3) to study relationship between work happiness and engagement of doctors in the Lopburi
Provincial Public Health Office; and 4) to study the factors that cause unhappiness and
disengagement at work of doctors in depth.
This study applied mixed method. First, the quantitative method was done by using
questionnaire. 124 doctors in the Lopburi Provincial Public Health Office were provided a
questionnaire and 115 questionnaires were returned (return rate = 92.74%). Collected data was
analyzed by using statistical analysis including average, frequency, standard deviation, and
hypothesis testing by using T-test, One way ANOVA and Pearson's correlation coefficient.
Afterward, the qualitative method was done by using in-depth, semi-structured interview. 15
participants were selected purposively.
The result indicated that 1) work happiness of doctors was average at 3.62 score. High
level factors were happy body, happy money, happy heart, happy soul, and happy brain,
respectively. Average level factors were happy society, happy family, happy work-life, and happy
relax, respectively. Work engagement was in average at 2.93 score. The factors that were ranked in
average level were normative commitment, affective commitment, and continuance commitment, respectively. 2) Personal characteristics (including age, marriage status, position/specialization of
doctors, and work duration) and work happiness were related while personal characteristic and
work engagement were not related. 3) Work happiness and work engagement were not related. 4)
Factors that caused the unhappiness and disengagement of doctors at work were workloads
compared with income or compensation, other work options, tediousness of bureaucracy,
unbalanced work-life, unapproved academic performance evaluation, team working problems, and
family settlement or hometown repatriation.
Suggestions from this study include three aspects. First, board of director of the hospital,
medical staff organization, and related person should apply the results of this study in planning and
developing programs that increase work happiness and work engagement in factors that ranked in
low and average level. Additionally, factors that ranked in high level should also be considered for
further development. Second, doctors who are in administrative positions should be promoted in
order to develop engagement with the hospital. Finally, morale, encouragement, and rewards should
be increased for doctors who have high performance in medical treatment and academic
accomplishment.
For further research, the comparison between doctors in different generations can be
investigated in order to attain more data, happiness factors, and engagement factors that will up to
date and serve the needs in current situation in Thailand
Effects of health-promoting leadership on work engagement through employee healthy, workplace civility, workplace ostracism, moderated by employability
No full textThesis (Ph.D (Management))--National Institute of Development Administration, 2020Health-promoting leadership, employee health, and workplace civility are the driving forces for enterprise development. Meanwhile, employability is the core element of employment relationships. The higher the employee's employability is, the higher the labor market value, which also has an important effect on employee engagement. Based on self-determination theory and social exchange theory, this study explores the effects of health-promoting leadership, employee health, workplace civility, and workplace ostracism on employee engagement in the context of employability. In this study, employees of micro, small and medium enterprises were surveyed by convenience sampling. Through the cross-section data of 723 valid questionnaires, descriptive statistical analysis, reliability analysis, validity analysis, correlation analysis, and hypothesis testing were adopted. Based on the empirical research results, recommendations are proposed for enterprise managers and subsequent researchers.
The results show that: 1. Health-promoting leadership has a positive effect on employee health and workplace civility. 2. Employee health has no positive effect on employee engagement, workplace ostracism has no negative effect on employee engagement, and employability has no moderating effect on the relationship between employee health and employee engagement, employability has no moderating effect on the relationship between workplace ostracism and employee engagement. 3. Workplace civility has a significant negative effect on workplace ostracism. 4. Health-promoting leadership and workplace civility have a positive effect on employee engagement, but employability has no moderating effect
Legal problem in environmental impact assessment
No full textวิทยานิพนธ์ (น.ด.)--สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2563ดุษฎีนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์มาตรการทางกฎหมายในกระบวนการ ประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมในประเทศไทย โดยการศึกษากระบวนการประเมินผลกระทบ สิ่งแวดล้อมทั้งในระดับสากลและในประเทศที่พัฒนาแล้ว ตลอดจนมาตรการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคจากการนำมาตรการทางกฎหมายไปบังคับใช้ และนำข้อค้นพบที่ ได้มาเป็นแนวทางในการปรับปรุงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม ของประเทศไทยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน ผลการศึกษาพบว่า ในทางปฏิบัติกระบวนการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมยังคงมีปัญหา ทางกฎหมาย ดังนี้ ประการแรกปัญหาการหลีกเลี่ยงการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมและการ กำหนดประเภทและขนาดของโครงการที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมหรือโครงการที่มีผลกระทบต่อ สิ่งแวดล้อมอย่างรุนแรง ประการที่สองปัญหาเกี่ยวกับผู้รับผิดชอบในการจัดทำรายงานการประเมินผล กระทบสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้ที่ได้รับอนุญาตให้มีสิทธิจัดทำรายงาน การประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม ประการที่สามปัญหาการจัดทำรายงานการประเมินผลกระทบ สิ่งแวดล้อมและการมีส่วนร่วมของประชาชน ที่ยังไม่เป็นไปตามเจตนารมณ์ ประการที่สี่ปัญหาการ พิจารณารายงานการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม ในเรื่ององค์กรที่มีอำนาจในการพิจารณา ระยะเวลา และผลของการอนุมัติหรืออนุญาต และประการสุดท้ายปัญหาการกำหนดมาตรการในการ ติดตามตรวจสอบและแก้ไขผลกระทบสิ่งแวดล้อม จากปัญหาดังกล่าว ผู้วิจัยได้เสนอแนะให้มีการปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมบทบัญญัติที่เกี่ยวข้อง กับกระบวนการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมในเรื่องกระบวนการและขั้นตอนการจัดทำรายงาน ดังนี้ 1) ขั้นตอนการกลั่นกรองโครงการ เสนอให้เปลี่ยนรูปแบบการกำหนดประเภทและ ขนาดของโครงการ โดยกำหนดให้การดำเนินโครงการที่ผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำจะต้องจัดทำรายงานการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมเบื้องต้น (IEE) หากโครงการใดที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญก็ให้ ดำเนินการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม (EIA) ต่อไป รวมถึงให้อำนาจรัฐมนตรีกระทรวง ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในการประกาศบัญชีรายชื่อของประเภทโครงการและขนาดที่ไม่ ต้องจัดทำรายงานประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม 2) ขั้นตอนการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม เสนอให้ปรับปรุงกฎกระทรวง ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2527 ในการกำหนดคุณสมบัติของผู้ที่มีสิทธิจัดทำรายงานการประเมินผลกระทบ สิ่งแวดล้อม การขึ้นบัญชีดำผู้เชี่ยวชาญสิ่งแวดล้อมที่มีส่วนในการจัดทำรายงานเท็จ รวมถึงการจัดตั้ง หน่วยงานที่กำกับดูแลมาตรฐานการจัดทำรายงานการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม 3) องค์คณะในการพิจารณาและระยะเวลาในการพิจารณารายงาน โดยเสนอให้ เพิ่มสัดส่วนจากผู้แทนภาคเอกชนในองค์ประกอบของคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมแห่งชาติและ คณะกรรมการผู้ชำนาญการ และควรกำหนดกรอบระยะเวลาในการพิจารณารายงาน โดยเฉพาะอย่าง ยิ่งในโครงการ หรือกิจการ หรือการดำเนินการของหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานของรัฐดำเนินการ ร่วมกับเอกชนที่ต้องเสนอขอรับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี รวมถึงหลักเกณฑ์กรณีการนำ รายงานที่เคยผ่านการพิจารณามาแล้ว 5 ปี มาอนุมัติดำเนินโครงการ 4) เพิ่มการมีส่วนร่วมของประชาชนในทุกขั้นตอน ตั้งแต่ขั้นตอนการกลั่นรองกรอง โครงการ การประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม การกำหนดขอบเขตการศึกษาและวิธีการประเมิน การ เก็บข้อมูล/ตัวอย่าง ข้อคิดเห็นต่อร่างรายงาน และการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรการ ป้องกันและแก้ไขผลกระทบสิ่งแวดล้อม โดยขั้นตอนต่าง ๆ เหล่านี้จะต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะและให้ ประชาชนสามารถเข้าถึงและแสดงความคิดเห็นได้ง่าย 5) รัฐบาลควรกำหนดแนวนโยบายในการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมให้มีความ ชัดเจนและแน่นอนในการบริหารเพื่อให้เกิดความสมดุลทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยยึดมั่นในเจตนารมณ์ของกฎหมายในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมตามเป้าหมายของการประเมินผล กระทบสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นมาเพื่อเป็นการป้องกันล่วงหน้า (Precautionary Principle) อันเป็นการ คาดการณ์ผลกกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นจากโครงการ หรือกิจการ หรือการดำเนินการใด อันจะช่วยทำ ให้การบังคับใช้มาตรการประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อมเป็นไปตามเจตนารมณ์และเกิดประสิทธิภาพ มากยิ่งขึ้นThe main objective of this dissertation was to review and analyze legal
measures on the Environmental Impact Assessment (EIA) process in Thailand, focusing
on such the process in the international level and developed countries. The analysis
covered problems and obstacles caused by attempts made in the law enforcement
of related legal measures. The findings from this dissertation would make a
contribution to revision of the laws related to the Environmental Impact Assessment
(EIA) process in Thailand to achieve sustainable development goals.
The results revealed that, in practice, the Environmental Impact Assessment
(EIA) process in Thailand poses five major problems. One, there was avoidance of the
Environmental Impact Assessment (EIA), and vague specification of types and scales of
projects, especially projects with serious impacts on environment. Two, the laws
stipulated the qualifications of a person entitled to prepare the EIA result report. This
led to a lack of eligible persons to make the EIA result report. Three, the preparation
of the EIA result report and the public participation still did not meet the will of the
laws. Four, the matter of organizations with authority to consider the EIA result report,
consideration time frame, and results of approval or permission. Five, determination
of measures to monitor, follow up, and solve environmental impacts.
According to the problems above, the researcher proposed revision of the
Environmental Impact Assessment (EIA) process in terms of the EIA result report
preparation as follows: 1) The project screening: It was suggested that the specification of
project types and scales be changed. The implementation of projects that met the
minimum criteria must provide a preliminary EIA report (IEE). Any project with a
significant impact must provide an Environmental Impact Assessment (EIA) result
report. The Minister of Natural Resources and Environment must be authorized to
announce the list of project types and scales that do not require an EIA result report
2) The EIA process: It was proposed that the Ministerial Regulation No.
2, B.E. 2527 (1984) should be revised. The revision should cover the qualifications of a
person entitled to prepare the EIA result report, a blacklist of environmental specialists
involved in making false reports, and establishment of an agent for controlling the
standards in preparing the EIA result report.
3) Organizations with authority to consider the EIA result report and
time frame: The proportion for private sector representatives in the National
Environment Board and the expert committee should be increased. A time frame for
considering the EIA result report should be specified, especially projects or businesses
or operations solely operated by government agencies or jointly operated by
government agencies and private agencies that require approval from the Cabinet.
Also, criteria for bringing reports that have been considered for 5 years to be approved.
4) Public participation: People should be allowed to participate in
every stage of the EIA process; the project screening, the environmental impact
assessment, determination of the scope of the study and assessment methods, data
collection/samples, comments on the report drafts, and monitoring the
implementation of measures on environmental impact prevention and solution. These
steps must be made public, easily accessible, and open for public opinions.
5) The government has to set a clear and exact policy guideline for
environmental management to maintain a balance of economic, social, and
environmental situations. It shall uphold the spirit of the laws on environmental
protection. In particular, the goal of the EIA as the Precautionary Principle must be
focused. It is a forecast of impacts that may arise from any projects, businesses, or
operations. In so doing, the enforcement of the environmental impact assessment
measures in accordance with its intention can become more effective
Factors affecting stroke mortality in Thailand
No full textThesis (Ph.D (Applied Statistics))--National Institute of Development Administration, 2020This dissertation aimed to compare the socioeconomic and health-related
characteristics of stroke and non-stroke deaths and to determine the factors affecting
stroke mortality, with non-stroke death considered as a competing risk. Secondary
data with a 10-12 years follow-up period from the Thai Epidemiologic Stroke (TES)
Study were used.
The Thai Epidemiologic Stroke (TES) Study is a prospective community-based
cohort study that recruited participants from the general population from five Thai
regions. Between 2004 and 2006, 19,620 participants aged 45-80 years, free of stroke,
participated in the baseline survey. The participants were followed up for mortality
from the survey date until the date of death or the end of follow-up of December 31,
2016, whichever came firsts. During a median follow-up time of 11.08 years (202,803
person-years at risk), 305 participants died of a stroke (1.55% of total participants and
accounted for 8.76% of total deaths), and 3,176 participants died of non-stroke cause
(16.19% of total participants and 91.24% of total deaths). Stroke mortality was
150.39/100,000 (95% confidence interval [95% CI], 134.43-168.25/100,000) personyears, and the non-stroke mortality was 1,566.05/100,000 (95% CI, 1,512.52- 1,621.47/100,000) person-years.
Multivariate cause-specific Cox regression and Fine-Gray competing risk
regression analyses were used to identify the factors affecting stroke mortality, with
non-stroke mortality considered as a competing event. Cause-specific hazard ratios
(HR) and the Subdistribution hazard ratio (SHR) with their 95% confidence intervals
(CI) were used to illustrate the associations
Ontology-based knowledge discovery and exploring technology influencers from patent data
No full textThesis (Ph.D (Computer Science and Information Systems))--National Institute of Development Administration, 2020A patent is an important document issued by the government to protect
inventions or product design. Inventions consist of mechanical structures, production
processes, quality improvements of products, and so on. Generally, goods or appliances
in everyday life are a result of an invention or product design that has been published
in patent documents. A new invention contributes to the standard of living, improves
productivity and quality, reduces production costs for industry, or delivers products
with higher added value. Patent documents are considered to be excellent sources of
knowledge in a particular field of technology, leading to inventions. Technology trend
forecasting from patent documents depends on the subjective experience of experts.
However, accumulated patent documents consist of a huge amount of text data, making
it more difficult for those experts to gain knowledge precisely and promptly. Therefore,
technology trend forecasting using objective methods is more feasible.
There are many statistical methods applied to the patent analysis, for example,
to technology overview, investment volume, and the technology life cycle. There are
also data analytic methods by which patent documents can be classified, such as by
technical characteristics, to support business decision-making as well as a taxonomy of
concepts for knowledge representation by developing an ontology-based semantic
search.
The main contributions of this study were to extract knowledge from a patent
relational database into two approaches; 1) Develop an ontology-based from patent data to provide an effective search for technological concepts, and 2) Explore technology
influencers from patents using data analytics. We experimented with our techniques on
data retrieved from the European Patent Office (EPO) website.
In the first approach, the patent data was defined as terms, concepts, classes,
and properties to create a patent ontology. A patent ontology consisted of the relations
of each concept that were represented as an ontology map. Next, a patent database was
created to integrate with the ontology map to develop an ontology-based application.
The result from this stage was an ontology-based that facilitates as a recommender
system.
The second approach related to exploring technology influencers from patent
data. The technique includes K-means clustering, text mining, and association rule
mining methods. The patent data being analyzed by which the association rule mining
was applied to find associative relationships among patent data, then combined with
social network analysis (SNA) to further analyze technology trends. SNA provided
metric measurements to explore the most influential technology as well as visualize
data in various network layouts.
This study demonstrated 2 approaches for knowledge discovery from patent
data by which; 1) the expected output from the ontology-based will be used to support
information searching for more relevant and precise information, and 2) the resultsfrom
data analytics showed emerging technology clusters, their meaningful patterns, and a
network structure, and suggested information for the development of technologies and
inventions
Lifestyles and key factors affecting the adaptation of foreign muslim students in Thailand
No full textThesis (Ph.D. (Communication Arts and Innovation))--National Institute of Development Administration, 2020The research is aimed 1) to study the lifestyles of foreign Muslim students in
Thailand 2) to explore foreign Muslim students’ living and intercultural communication
problems in Thailand, and 3) to investigate the differences and relationship between the
related factors and the level of foreign Muslim students’ adaptability in Thailand.
The study is multi-methodology research, conducted by both quantitative and
qualitative research. Survey questionnaires were collected from 286 foreign Muslim
students. For qualitative research, an in-depth interview with foreign Muslim students,
Thai friends, an instructor, and international students' advisor, a total of twelve samples,
combined with the non-participant observation, and analyzed by descriptive and
inferential statistics. Besides, Pearson Product Moment Correlation Coefficient was
used and analyzed by t-test and ANOVA, including multiple regression analysis for
predicting factors related to the level of foreign Muslim students’ adaptability in
Thailand at the .05 statistical significance level. From the study, it was found that
1) Foreign Muslim students had sport and outdoor orientation lifestyle
the most, followed by a cultural-orientation lifestyle.
2) Foreign Muslim students had low Thai language proficiency in
every skill; thus, this caused their general living in Thailand. They specified the
problem in the cognitive domain or the Thai language’s understanding the most as they
could not communicate with local people outside the universities, not understand Thai
signs, etc. Besides, insufficient Halal food and the inconvenience of finding it, including no provided places in the universities for their religious practices, were other
main problems. No problem was found in the affective domain due to their motivation
to study in Thailand, their positive attitude towards Thailand, Thai people, and Thai
educational systems, including the low cost of living. They found no behavioral
problems either. However, they expected to get free courses in the Thai language, but
most universities did not arrange for them and discouraged them from learning Thai.
3) From the statistical analysis, foreign Muslim students' lifestyle
patterns were found to positively correlate with the level of their adaptability, especially
the cultural-orientation lifestyle. Foreign Muslim students had the overall adaptability
at a high level. Personal factors and their predispositions, including their Thai language
skills, were positively correlated at the .05 statistical significance level. From the
multiple regression analysis of seven variables: communication, media exposure,
religious influence, host culture environment, intercultural communication
competence, lifestyle patterns, and Thai language skills, are found to predict the level
of foreign Muslim students' adaptability 37%. Host culture environment, lifestyle
patterns, and intercultural communication competence are found to be the most
predictive factors. Intercultural communication competence in three domains:
cognitive, affective, and behavioral, can predict the level of adaptability 20%, and
competence in the affective domain is the most predictive factor. All seven patterns of
lifestyle: cultural, social, entertainment, home and family, and sport and outdoor
orientation, can predict the level of adaptability 18%and the cultural-orientation
lifestyle is the most predictive factor