Revista Catarinense da Ciência Contábil (Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina)
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Fatores contingenciais organizacionais e individuais e práticas gerenciais: um estudo à luz dos princípios globais de contabilidade gerencial
Get PDFIt has been argued that the decision-making process has never been more important (or complex) as it has increased the amount of unstructured information, increasingly hostile competition and frequent innovations. In this context, the Global Management Accounting Principles (GMAP) were proposed with the objective of assisting managers of different organizations to evaluate and improve their Management Accounting System (MAS), improving the information provided and, consequently, decision making. In this way, the aim of this study consisted of analyzing the associations between organizational and individual Contingency factors and management practices from the perspective of the GMAP of the industries in Paraíba. To this end, managers’ data from 86 industries were acquired through the application of an electronic questionnaire during the year 2020. The data analysis was performed using Spearman\u27s correlation. Regarding organizational contingencies, positive and significant associations were found between strategy and practices related to GMAP. However, the size didn’t show significant association with the adoption of such practices. Regarding individual contingencies, negative and significant associations were found between the manager’s time in the position and one of the management practices. Additionally, the manager’s education showed positive and significant association with some practices related to GMAP. In conclusion, no significant associations between manager’s age and management practices were found. This study contributes to the literature by analyzing the antecedents of contemporary management practices from a new perspective (the GMAP). Little is known about the factors that contribute to an effective management accounting function in light of the guidelines provided by the GMAP structure. Likewise, these results may be of interest to professionals as they provide important reflections on the contribution of GMAP to management, as well as they point to the need for such practices to be implemented considering the specific context of each organization.Tem sido argumentado que o processo decisório nunca foi tão importante (ou complexo) à medida em que tem aumentado a quantidade de informações desestruturadas, concorrência cada vez mais hostil e inovações frequentes. Neste contexto, os Princípios Globais de Contabilidade Gerencial (PGCG) foram propostos com o objetivo de auxiliar os gestores de diferentes organizações a avaliar e aperfeiçoar seu Sistema de Contabilidade Gerencial (SCG), melhorando as informações fornecidas e, consequentemente, a tomada de decisão. Dessa forma, o objetivo deste estudo consistiu em analisar as associações entre os fatores contingenciais organizacionais e individuais e as práticas gerenciais, sob a perspectiva dos PGCG das indústrias paraibanas. Para tanto, dados de gestores de 86 indústrias foram obtidos por meio da aplicação de questionário eletrônico durante o ano de 2020. A análise dos dados foi realizada por meio da correlação de Spearman. Em relação às contingências organizacionais, foram encontradas associações positivas e significativas entre a estratégia e as práticas relacionadas aos PGCG. Contudo, o tamanho não apresentou associação significativa com a adoção destas práticas. Em relação às contingências individuais, constatou-se associações negativas e significativas entre o tempo de atuação do gestor no cargo e uma das práticas gerenciais. Além disso, a escolaridade do gestor apresentou associação positiva e significativa com algumas práticas relacionadas aos PGCG. Por fim, não foram encontradas associações significativas entre a idade do gestor e as práticas gerenciais. Este estudo contribui com a literatura ao analisar os antecedentes das práticas gerenciais contemporâneas sob uma nova perspectiva (dos PGCG). Pouco se sabe sobre os fatores que contribuem para uma função de contabilidade gerencial eficaz à luz das orientações trazidas pela estrutura dos PGCG. Do mesmo modo, estes resultados podem ser de interesse dos profissionais na medida em que trazem reflexões importantes acerca da contribuição dos PGCG para a gestão, bem como apontam para a necessidade de que estas práticas sejam implementadas considerando o contexto específico de cada organização
Mecanismos de Compliance e Anticorrupção em Indústrias da Região Sul do Brasil
Get PDFThe objective of this study was to identify the adherence of industrial companies to the criteria of the integrity program established in the anti-corruption law and the implementation of internal controls. Therefore, descriptive research was carried out, based on the application of a questionnaire, reaching a sample of 74 industries, 30% of which have been in operation for more than 41 years and 68% have family and/or mixed management. The results showed that the companies included in the sample have greater adherence to some criteria of the integrity program established by law, however, there are still opportunities for improvement in their control systems. When observing whether companies have a code of ethics, conduct and integrity, 51% have this document, 64% indicated that training on the subject takes place in the corporate environment and regarding the existence of an ethics committee or compliance and a whistleblower channel, the percentage of adherence can be considered relatively low, being 22% and 24%. When addressing the adoption of procedures and internal controls to avoid the occurrence of conflicts of interest and fraud, 50% of the companies have these procedures and 15% did not know how to respond. It was observed that Law 12.846/2013 is still little known, there is an awareness of its importance to reduce the risk of corruption, conflict of interest and increase the degree of transparency of actions, but at the same time, many entities do not yet have policies and procedures in place.O objetivo deste estudo foi identificar a aderência de empresas industriais aos critérios do programa de integridade estabelecido na Lei Anticorrupção e a implantação de controles internos. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, de levantamento a partir da aplicação de questionário, atingindo uma amostra de 74 indústrias, dentre as quais, 30% possuem acima de 41 anos de atividades, enquanto 68% possuem gestão familiar e/ou mista. Os resultados evidenciaram que as empresas compreendidas na amostra possuem maior aderência em alguns critérios do programa de integridade estabelecido na lei. Entretanto, ainda há oportunidades de melhorias em seus sistemas de controle. Ao observar se as empresas possuem um código de ética, conduta e integridade, 51% possuem o referido documento; 64% indicaram que ocorre no ambiente corporativo a promoção de treinamentos sobre o tema e no que se refere à existência de um comitê de ética ou compliance e um canal de denúncias, o percentual de adesão pode ser considerado relativamente baixo, sendo 22% e 24%. Ao abordar sobre a adoção de procedimentos e controles internos para evitar a ocorrência de conflitos de interesses e fraudes, 50% das empresas possuem estes procedimentos e 15% não souberam responder. Observou-se que a Lei 12.846/2013 ainda é pouco conhecida, há uma conscientização quanto a sua importância a fim de diminuir o risco de corrupção, conflito de interesses e aumentar o grau de transparência das ações, mas ao mesmo tempo, muitas entidades ainda não possuem políticas e procedimentos implementados
Empresas familiares e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: qual a influência do controle e da gestão familiar?
Get PDFWe analyzed the effect of family businesses participating in the Corporate Sustainability Index on adopting Sustainable Development Goals (SDGs). Our sample consisted of 43 Brazilian companies listed in the Corporate Sustainability Index (CSI) that totaled 126 observations from 2019 to 2021. We submitted the data to exploratory factor analysis to estimate the different dimensions of the SDGs (social, economic, and environmental) that, therefore, were analyzed using panel data regression. We found that family-run companies reduce practices linked to the social dimension of the SDGs. However, the fact that the company is family-owned or has family control does not influence practices linked to the SDGs in the social, economic, and environmental dimensions. We found that family-run companies are unrelated to adopting SDG practices in the economic and environmental dimensions. Our results contribute to discussions about the environment, sustainability, investments that value socio-environmental responsibility, the activities of family businesses, and adherence to the SDGs. Especially when showing that the different characteristics of family businesses in Brazil that make up the CSI generally do not imply an increase in practices related to the SDGs. Therefore, our findings can help investors, creditors, and regulatory bodies decide on adopting socio-environmental practices.No presente estudo busca-se analisar o impacto de empresas familiares, que participaram do Índice de Sustentabilidade Empresarial, na adoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). A amostra, composta por 43 empresas brasileiras listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial, totaliza 126 observações feitas no período de 2019 a 2021. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória para estimar as diferentes dimensões dos ODS (social, econômica e ambiental) que, por conseguinte, foram analisados por meio da regressão de dados em painel. Os resultados evidenciaram que empresas com gestão familiar diminuem práticas ligadas à dimensão social dos ODS. No entanto, o fato de a organização ser familiar ou possuir controle familiar não influencia nas práticas ligadas aos ODS nas dimensões social, econômica e ambiental. Ademais, os achados demonstraram que empresas com gestão familiar não estão relacionadas à adoção de práticas dos ODS nas dimensões econômica e ambiental. Esses resultados contribuem para as discussões acerca do meio ambiente, sustentabilidade, investimentos que prezam pela responsabilidade socioambiental, atuação de empresas familiares e aderência aos ODS, especialmente ao evidenciar que as diferentes características das empresas familiares no Brasil que compõem o ISE, geralmente não implicam aumento das práticas ligadas aos ODS. Sendo assim, pode também auxiliar nas decisões dos investidores, credores e órgãos reguladores sobre a adoção de práticas socioambientais
Explorando aspectos relacionados à aprendizagem de estudantes da área de negócios durante o ensino remoto emergencial
Get PDFIn this study, we sought to analyze the positive and negative aspects concerning the perceived learning of students who remotely entered programs in the Business field of a public higher education institution in Rio Grande do Sul. Thus, an online questionnaire was applied to 50 students of the Administration, Accounting, and Economic Sciences programs. The quantitative approach of the study allowed us to show that the students who participated in the study generally perceived their learning as sufficient at the end of the initial experience with emergency remote education. The results also showed that the pedagogical aspect was negatively and positively related to learning, highlighting the teaching methods used by professors (positive relationship) and the reduced or non-existent interaction with professors (negative relationship). The study identifies the pedagogical aspect, focusing on the professors and their teaching strategies as an influencer of learning during emergency remote education. The findings also reinforce the importance of student support and preparation for using technologies in education, the need for continuing education for professors, and rethinking the teaching practices, incorporating technological didactic resources into post-crisis education. The evidence also points to the need to adopt an approach combining face-to-face and distance education (hybrid education) as a learning facilitator, seeking quality teaching and developing knowledge, skills, and attitudes necessary for student education.Este estudo teve por objetivo analisar aspectos positivos e negativos relacionados à aprendizagem percebida de estudantes que ingressaram de forma remota em cursos da área de Negócios de uma instituição de ensino superior pública do Rio Grande do Sul. Para alcançar este objetivo realizou-se a aplicação de questionário on-line a 50 estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. A abordagem quantitativa do estudo permitiu evidenciar que, de modo geral, ao final da experiência inicial com o ensino remoto emergencial, os estudantes que participaram do estudo percebem sua aprendizagem no semestre cursado como suficiente. Os resultados também demonstraram que o aspecto pedagógico se relacionou tanto de forma negativa quanto positiva com a aprendizagem, destacando-se os métodos de ensino utilizados pelos professores (relação positiva) e a interação reduzida ou inexistente com os professores (relação negativa). O estudo contribui na identificação do aspecto pedagógico, com o foco no professor e suas estratégias de ensino, como influenciador da aprendizagem durante o ensino remoto emergencial. Os achados também reforçam a importância do apoio ao estudante e sua preparação para a utilização de tecnologias na educação, a necessidade de formação continuada para os professores e de se repensar as práticas docentes utilizadas, incorporando recursos didáticos tecnológicos ao ensino pós-crise. Além disso, as evidências apontam a necessidade de adoção de uma abordagem combinada entre ensino presencial e a distância (ensino híbrido) como uma facilitadora do aprendizado, buscando um ensino de qualidade e o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para a formação do estudante
Sofisticação Financeira do CEO e Investimentos em P&D: evidências das empresas listadas na B3
Get PDFThis study analyzed the relationship between CEO’s Financial Sophistication (FS) and the investments made in Research and Development (R&D), disclosed in the profit and loss statement and intangible assets. To this end, data were collected from companies listed on B3 from 2011 to 2019 on R&D and the personal characteristics of the CEO (experiences and training) from various sources. Factor analysis methods, probit regression models, and panel data with fixed effects were used for the analyses. It was found that, of the total sample, less than 20% of companies spend on R&D. Among the economic sectors, what most invest resources in R&D is information technology. As for the CEO’s FS, the evidence found does not confirm the hypothesis of the relationship with R&D. However, the tests conducted with the academic and professional dimensions of FS pointed out that the CEO with higher levels of the professional dimension is likely to disclose R&D in the profit and loss statement. In contrast, the academic dimension of the FS has a weak negative relationship with levels of resources applied in R&D and recorded in the intangible assets.O objetivo desse trabalho foi analisar a relação entre a Sofisticação Financeira (SF) do CEO e os investimentos realizados em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), divulgados no resultado e no intangível. Para tanto, foram coletados dados das empresas listadas na B3 durante o período de 2011 a 2019 sobre a P&D e as características pessoais do CEO (experiências e formações) em diversas fontes. Para as análises foram utilizados métodos de análise fatorial, modelos de regressão probit e dados em painel com efeitos fixos. Constatou-se que, da amostra total, menos que 20% das empresas realizam gastos com P&D. Entre os setores econômicos, o que mais aplica recursos em P&D é o de tecnologia da informação. Quanto à SF do CEO, as evidências encontradas não permitem confirmar a hipótese da relação com a P&D. No entanto, os testes feitos com as dimensões acadêmica e profissional da SF apontaram que o CEO com níveis maiores da dimensão profissional tem a probabilidade de divulgar P&D no resultado, enquanto a dimensão acadêmica da SF tem relação negativa fraca com níveis de recursos aplicados em P&D e registrados no intangível
Avaliação econômica por receita tarifária das empresas metroferroviárias brasileiras
Get PDFMetro-rail transport is fundamental for urban mobility, and there is a recognition of the need for a subsidy so it can operate efficiently from a social point of view. Thus, this research aims to analyze, through cost functions, the economic viability of fare revenue of metro-rail transport companies. Methodologically, eight companies representing 90% of the passengers transported in the Brazilian metro-rail system were used as references for the capture of costs per passenger and estimation of the mean cost functions per Ordinary Least Squares. The results indicate the possibility of gains with better occupation of the scale and level of efficiency. However, these do not enable operations with the fares practiced by public companies. These results shed light on the management of public fare policies, justifying this research.O transporte metroferroviário é fundamental para mobilidade urbana e há um reconhecimento da necessidade de subsídio para que ele possa operar de forma eficiente do ponto de vista social. Assim, esta pesquisa tem como objetivo analisar, por meio de funções de custos, a viabilidade econômica por receita tarifária de empresas de transporte metroferroviário. Metodologicamente, usou-se como referência oito empresas que representam 90% dos passageiros transportados no sistema metroferroviário brasileiro, para a captação dos custos por passageiros e estimação das funções de custos médios por Mínimos Quadrados Ordinários. Os resultados indicam possibilidade de ganhos com melhor ocupação da escala e nível de eficiência, porém, esses não viabilizam as operações com as tarifas praticadas pelas empresas públicas. Esses resultados lançam luz para a gestão das políticas públicas tarifárias, justificando essa pesquisa
Explorando os diferenciais de disclosure de subvenção e assistência governamentais nas empresas brasileiras listadas na B3
Get PDFThe study aims to explore the differences in the disclosure of Government Grants and Assistance (SAG) in publicly traded Brazilian companies. The sample consists of 353 publicly traded companies listed on Brasil, Bolsa and Balcão (B3) between 2017 and 2019. The data were obtained by analyzing the content of the explanatory notes referring to the Standardized Financial Statements (DFP) available on the company\u27s website. B3 S/A, verifying the information related to SAG, as stated in the Accounting Pronouncements Committees (CPC), CPC 07 (2008) and CPC 07 R1 (2010). To achieve the objectives of the study, an independent t-mean comparison test and analysis of variance were performed. The results showed that the SAG are mostly of State (39.8%) and Federal (38.6%) origin and the most representative SAG is granted to companies through tax incentives (54.1%). The results of the statistical tests show that the level of SAG disclosure does not differ according to corporate governance and the period. On the other hand, the results show that unregulated companies present higher levels of SAG disclosure and that the oil, gas and biofuels and health sectors presented, respectively, the highest and lowest levels of SAG disclosure. The study seeks to contribute to the literature by evidencing the existence of differences, or not, in the level of disclosure of SAG based on company characteristics, such as the level of corporate governance, regulation, the sample period and the sector of activity.O estudo tem como objetivo explorar as diferenças do disclosure de Subvenção e Assistência Governamentais (SAG) nas empresas brasileiras de capital aberto. A amostra é composta por 353 empresas de capital aberto listadas na Brasil, Bolsa e Balcão (B3) entre 2017 e 2019. Os dados foram obtidos por meio da análise do conteúdo das notas explicativas referentes às Demonstrações Financeiras Padronizadas (DFP) disponíveis no site da B3 S/A, verificando as informações relativas às SAG, conforme enunciado nos Comitês de Pronunciamentos Contábeis (CPC), CPC 07 (2008) e CPC 07 R1 (2010). Para a realização dos objetivos do estudo, procedeu-se ao teste de comparação de médias t independente e análise de variância. Os resultados evidenciaram que as SAG têm, em sua maioria, origem Estadual (39,8%) e Federal (38,6%) e a SAG mais representativa é concedida para as empresas através de incentivos fiscais (54,1%). Os resultados dos testes estatísticos mostram que o nível de disclosure de SAG não difere a partir da governança corporativa e do período. Por outro lado, os resultados mostram que as empresas não reguladas apresentam maiores níveis de disclosure de SAG e que os setores de petróleo, gás e biocombustíveis e de saúde apresentaram, respectivamente, o maior e o menor nível de disclosure de SAG. O estudo busca contribuir para a literatura por evidenciar a existência de diferenças, ou não, do nível de disclosure de SAG a partir de características das empresas, como o nível de governança corporativa, a regulação, o período amostral e o setor de atuação
