Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) / Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Análise teórica da transformação digital em ciências sociais aplicadas: uma revisão bibliométrica da literatura
Full text linkStudy Goals: Identify how the knowledge domain of digital transformation emerged and developed within the field of applied social sciences, as well as map the boundaries of knowledge and emerging themes in digital transformation, providing insights for the development of future studies.
Methodology: This is a bibliometric review, conducted through co-citation and bibliographic coupling techniques. Co-citation and coupling maps were created for the 727 articles from the sample collected from the Web of Science (WoS) database, using the VOSviewer software.
Relevance/Originality: The research can be seen as a preliminary effort that enhances our understanding of the formation and evolution of a scientific field. It outlines the current boundaries of knowledge and establishes a foundation for future descriptive and causal investigations.
Main Results: The research allowed for mapping the knowledge domain of digital transformation in the field of applied social sciences through the co-citation map, identifying eight clusters. Similarly, eight clusters were also mapped in the bibliographic coupling analysis.
Theoretical/Methodological Contributions: Our contributions stem from two groups: descriptive results and graphical mappings. Descriptive results included the evolution of papers by year, publications by author, and publications by journal, revealing the frequencies related to the theme over time. Graphical mappings were divided into co-citation analysis maps and bibliographic coupling maps. Among our main results, we identified 8 clusters of theoretical bases (co-citation) and 8 clusters of theoretical boundaries (bibliographic coupling).
Social Contributions: The study enables managers to identify barriers and challenges in implementing digital transformation processes, as well as recognize strategic benefits related to increased competitiveness and enhanced customer value perception.Objetivo del Estudio: Identificar cómo emergió y se desarrolló el dominio del conocimiento sobre la transformación digital dentro del campo de las ciencias sociales aplicadas, así como mapear los límites del conocimiento y los temas emergentes en la transformación digital, proporcionando perspectivas para el desarrollo de futuros estudios.
Metodología: Se trata de una revisión bibliométrica, realizada mediante técnicas de cocitación y acoplamiento bibliográfico. Se crearon mapas de cocitación y de acoplamiento para los 727 artículos de la muestra recogida de la base de datos Web of Science (WoS), utilizando el software VOSviewer.
Relevancia/Originalidad: La investigación puede verse como un esfuerzo preliminar que mejora nuestra comprensión de la formación y evolución de un campo científico. Delimita los límites actuales del conocimiento y establece una base para futuras investigaciones descriptivas y causales.
Principales Resultados: La investigación permitió mapear el dominio del conocimiento sobre la transformación digital en el campo de las ciencias sociales aplicadas a través del mapa de cocitación, identificando ocho clústeres. De manera similar, se mapearon ocho clústeres en el análisis de acoplamiento bibliográfico.
Contribuciones Teóricas/Metodológicas: Nuestras contribuciones provienen de dos grupos: resultados descriptivos y mapeos gráficos. Los resultados descriptivos incluyeron la evolución de los artículos por año, publicaciones por autor y publicaciones por revista, revelando las frecuencias relacionadas con el tema a lo largo del tiempo. Los mapeos gráficos se dividieron en mapas de análisis de cocitación y mapas de acoplamiento bibliográfico. Entre nuestros principales resultados, identificamos 8 clústeres de bases teóricas (cocitación) y 8 clústeres de límites teóricos (acoplamiento bibliográfico).
Contribuciones Sociales: El estudio permite a los gestores identificar barreras y desafíos en la implementación de procesos de transformación digital, así como reconocer beneficios estratégicos relacionados con una mayor competitividad y una percepción mejorada del valor para el cliente.Objetivo do estudo: Identificar como o domínio de conhecimento da temática transformação digital emergiu e se desenvolveu dentro das áreas de ciências sociais aplicadas, como também mapear as fronteiras do conhecimento e os temas emergentes de transformação digital, possibilitando insights para o desenvolvimento de estudos futuros.
Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliométrica, realizada por meio de técnicas de cocitação e pareamento bibliográfico, foram elaborados os mapas de cocitação e pareamento dos 727 artigos da amostra que foram coletados na base de dados Web of Science (WoS), os mapas foram elaborados por meio da utilização do software VOSviewer.
Relevância/originalidade: A pesquisa pode ser vista como um esforço preliminar que amplia nossa compreensão sobre a formação e evolução de um campo científico. Ela delineia as fronteiras atuais do conhecimento e estabelece uma base para futuras investigações descritivas e causais.
Principais resultados: A pesquisa realizada possibilitou mapear por meio do mapa de cocitação o domínio de conhecimento sobre transformação digital no campo de ciências sociais aplicadas, foram identificados oito Clusters, com relação ao pareamento bibliográfico também foram mapeados oito Clusters.
Contribuições teóricas/metodológicas: Nossas contribuições têm origem em dois grupos: resultados descritivos e mapeamentos gráficos. Nossos resultados descritivos incluíram evolução de trabalhos por ano, publicações por autor e publicações por periódico, revelando as frequências relacionadas à temática ao longo dos anos. Nossos mapeamentos gráficos foram divididos em mapa de análise de cocitação e mapa de acoplamento bibliográfico. Entre nossos principais resultados, identificamos 8 Clusters de bases-teóricas (cocitação) e 8 Clusters de fronteiras-teóricas (acoplamento bibliográfico).
Contribuições sociais: O estudo possibilita que os gestores identifiquem barreiras e desafios na implantação de processos de transformação digital, como também percebam benefícios estratégicos no que se refere ao aumento da competitividade da empresa e na percepção do valor dos clientes
O impacto social das teses, dissertações e artigos acadêmicos: alinhando a pesquisa acadêmica às necessidades da sociedade
Full text linkO impacto social de teses, dissertações e artigos acadêmicos tem recebido crescente atenção tanto na comunidade científica quanto na sociedade em geral. Este conceito abrange os benefícios tangíveis que a pesquisa pode trazer para a indústria, políticas públicas e a sociedade, além dos avanços no conhecimento acadêmico (Davison & Bjørn-Andersen, 2019; Fecher & Hebing, 2021). A relevância de uma pesquisa acadêmica deve ser medida não apenas por sua contribuição teórica, mas também por sua capacidade de promover mudanças práticas e melhorias na vida das pessoas.
O impacto social engloba as contribuições benéficas para a economia, sociedade, cultura, políticas públicas, serviços de saúde, meio ambiente e qualidade de vida, além das contribuições acadêmicas (Davison & Bjørn-Andersen, 2019; Fecher & Hebing, 2021). Esse impacto pode ser categorizado em formas acadêmicas, práticas, sociais, políticas e educacionais (Wickert et al., 2020).
Analisar o impacto social das pesquisas acadêmicas envolve identificar e quantificar como os resultados são utilizados por stakeholders não acadêmicos, incluindo formuladores de políticas, profissionais da indústria e a comunidade em geral. Isso abrange tanto impactos comuns, resultantes de interações cotidianas na criação e aplicação do conhecimento, quanto impactos extraordinários, que incluem descobertas e soluções transformadoras para desafios sociais (Sivertsen & Meijer, 2020).
Este comentário editorial busca explorar o impacto social de teses, dissertações e artigos dentro da linha de pesquisa de estratégia. A relevância deste tema reside em evidenciar como as pesquisas podem transcender o âmbito acadêmico, contribuindo de maneira prática e significativa para o desenvolvimento sustentável, inovação organizacional e bem-estar social (Davison & Bjørn-Andersen, 2019; Fecher & Hebing, 2021; Wickert et al., 2020). Além disso, são indicadas recomendações para os autores sobre como maximizar o impacto de suas pesquisas e reforçar a relevância dessas contribuições nos periódicos científicos
Efeitos do sistema de gestão ambiental e do suporte da alta administração na relação entre práticas de contabilidade de gestão ambiental e desempenho
Full text linkObjective: to analyze the mediating effects of the environmental management system and senior management support on the relationship between environmental management accounting practices and performance.
Methodology: descriptive, quantitative research (MEE) and survey, with the participation of 121 controllers from Brazilian industries.
Originality/Relevance: is based on the lack of studies that focus on the factors (environmental management system and administration support) that influence the relationship between environmental management accounting practices and environmental performance, making the study relevant for discussion and expanding the scope of research in the field of strategy and performance.
Main results: the results showed a positive relationship between environmental management accounting practices and financial and environmental performance. These practices were positively related to the environmental management system and senior management support and this support had positive effects on operational and financial performance. Furthermore, the environmental management system and top management support influence the relationship between practices and business performance.
Theoretical/methodological contributions: this study adds value to the literature by revealing the importance of the environmental management system and senior management support for the development of environmental management accounting practices and the promotion of operational, financial and environmental performance. Contributions/management: for company management, the results contribute by highlighting the benefits of the environmental management system and senior management support for promoting sustainable practices and consequently obtaining better performance.Objetivo: analizar los efectos mediadores del sistema de gestión ambiental y el apoyo de la alta dirección sobre la relación entre las prácticas contables de gestión ambiental y el desempeño.
Metodología: investigación descriptiva, cuantitativa (MEE) y encuesta, con la participación de 121 controladores de industrias brasileñas. Originalidad/Relevancia: se basa en la falta de estudios que se centren en los factores (sistema de gestión ambiental y apoyo a la administración) que influyen en la relación entre las prácticas contables de gestión ambiental y el desempeño ambiental, lo que hace que el estudio sea relevante para la discusión y ampliación del alcance de la investigación en el campo de la estrategia y el desempeño.
Principales resultados: los resultados mostraron una relación positiva entre las prácticas contables de gestión ambiental y el desempeño financiero y ambiental. Estas prácticas se relacionaron positivamente con el sistema de gestión ambiental y el apoyo de la alta dirección y este apoyo tuvo efectos positivos en el desempeño operativo y financiero. Además, el sistema de gestión ambiental y el apoyo de la alta dirección influyen en la relación entre las prácticas y el desempeño empresarial.
Contribuciones teóricas/metodológicas: este estudio agrega valor a la literatura al revelar la importancia del sistema de gestión ambiental y el apoyo de la alta dirección para el desarrollo de prácticas contables de gestión ambiental y la promoción del desempeño operativo, financiero y ambiental.
Aportes/gestión: para la gestión de la empresa, los resultados contribuyen al resaltar los beneficios del sistema de gestión ambiental y el apoyo de la alta dirección para promover prácticas sustentables y consecuentemente obtener un mejor desempeño.Objetivo: analisar os efeitos mediadores do sistema de gestão ambiental e suporte da alta administração na relação entre as práticas de contabilidade de gestão ambiental e o desempenho.
Metodologia: pesquisa descritiva, quantitativa (MEE) e de levantamento, com a participação de 121 controllers de indústrias brasileiras.
Originalidade/Relevância: baseia-se na carência de estudos que focam nos fatores (sistema de gestão ambiental e suporte da administração) que influenciam a relação entre práticas de contabilidade de gestão ambiental e o desempenho ambiental, o que torna o estudo relevante para a discussão e ampliação do escopo de pesquisas no campo da estratégia e desempenho.
Principais resultados: os resultados evidenciaram uma relação positiva entre as práticas de contabilidade de gestão ambiental e o desempenho financeiro e ambiental. Estas práticas se relacionaram positivamente com o sistema de gestão ambiental e o suporte da alta administração e este suporte apresentou efeitos positivos no desempenho operacional e financeiro. Além disso, o sistema de gestão ambiental e o suporte da alta administração influenciam a relação entre as práticas e o desempenho empresarial.
Contribuições teóricas/metodológicas: este estudo agrega valor à literatura ao revelar a importância do sistema de gestão ambiental e do suporte da alta administração para o desenvolvimento de práticas de contabilidade de gestão ambiental e a promoção do desempenho operacional, financeiro e ambiental. Contribuições/gestão: para a gestão das empresas, os resultados contribuem ao evidenciar os benefícios do sistema de gestão ambiental e do suporte da alta administração para a promoção de práticas sustentáveis e consequentemente a obtenção de melhor desempenho
Capacidades de alianças em uma empresa de organização de eventos B2B: um estudo de caso sobre a utilização de ferramentas de gestão do portfólio de alianças
Full text linkObjective of the study: to understand how a company in the Business to Business (B2B) event industry manages and develops its strategic alliance capabilities to gain competitive advantages.
Methodology/approach: a qualitative single case study was conducted in a Brazilian subsidiary of a German company that operates in the B2B event organization sector.
Originality/relevance: given the profusion of collaboration strategies within alliances, knowledge about the management of these partnerships helps organizations in performing their activities, including managing their alliance portfolio. Furthermore, this study discusses the instruments used for this management, showing their applicability.
Main results: data analysis allowed us to identify the importance and need to formalize alliance management instruments, particularly those related to knowledge sharing and the establishment of a structure that centralizes information and processes used. It also demonstrated the importance of intentional and structured knowledge sharing for the management of future alliances, as well as the use of training for those involved in this task. In line with the literature, the investigated company sees the hiring of experts on the topic as crucial for the development of new alliances.
Theoretical/methodological contribution: the results of this work contribute to the literature in the field of strategic alliances by describing how the investigated company develops its alliance capabilities in the light of four tools proposed by Heimeriks & Reuer (2006) – (1) functional and staffing solutions, (2) tool-based solutions, (3) training solutions, and (4) third-party solutions.Objetivo del estudio: comprender cómo una empresa del sector de organización de eventos Business to Business (B2B) gestiona y desarrolla sus capacidades de alianza estratégica en la búsqueda de ventajas competitivas.
Metodología/enfoque: se realizó un estudio de caso único cualitativo en una sucursal brasileña de una empresa alemana que opera en el sector de organización de eventos B2B.
Originalidad/relevancia: Dada la profusión de estrategias de colaboración, que incluyen alianzas, el conocimiento sobre la gestión de estas alianzas ayuda a las organizaciones en el desempeño de sus actividades, incluida la gestión de su cartera de alianzas. Además, el artículo analiza los instrumentos utilizados para esta gestión, con evidencia sobre su aplicabilidad.
Principales resultados: el análisis de los datos permitió identificar la importancia y necesidad de formalizar los instrumentos de gestión de alianzas, particularmente aquellos relacionados con el intercambio de conocimientos y la instalación de una estructura que centralice la información y los procesos utilizados. También se demostró la importancia del intercambio intencional y estructurado de conocimientos para la gestión de futuras alianzas, así como el uso de capacitación para quienes participan en esta tarea. En línea con la literatura, la empresa investigada percibe la contratación de expertos en temas como relevante para el desarrollo de nuevas alianzas.
Contribución teórica/metodológica: los resultados del artículo contribuyen a la literatura en el área de alianzas estratégicas al describir cómo la empresa investigada desarrolla sus capacidades de alianza a la luz de cuatro herramientas propuestas por Heimeriks & Reuer (2006) - (1) la existencia de una oficina de gestión de alianzas, (2) la definición de herramientas de aprendizaje, (3) la realización de programas de capacitación y (4) la contratación de expertos.Objetivo do estudo: compreender como uma empresa do setor de organização de eventos Business to Business (B2B) gerencia e desenvolve suas capacidades de alianças estratégicas na busca por diferenciais competitivos.
Metodologia/abordagem: foi realizado um estudo de caso único qualitativo em uma filial brasileira de uma empresa alemã que atua no setor de organização de eventos B2B.
Originalidade/relevância: dada a profusão das estratégias de colaboração em que se inserem as alianças, o conhecimento sobre a gestão dessas parcerias auxilia as organizações na performance de suas atividades, entre elas a gestão de seu portfólio de alianças. Ademais, no artigo se discutem os instrumentos utilizados para essa gestão, com evidências sobre sua aplicabilidade.
Principais resultados: a análise dos dados permitiu identificar a importância e necessidade de formalização dos instrumentos de gestão de alianças, particularmente aqueles instrumentos relativos ao compartilhamento de conhecimento e a instalação de uma estrutura que centralize as informações e os processos utilizados. Demonstrou-se, também, a importância do compartilhamento intencional e estruturado de conhecimentos para a gestão de alianças futuras, assim como a utilização de treinamentos dos envolvidos nessa tarefa. Em concordância com a literatura, a empresa investigada percebe como relevante a contratação de experts nos temas para o desenvolvimento de novas alianças.
Contribuição teórica/metodológica: os resultados do artigo contribuem para a literatura da área de alianças estratégicas ao descrever como a empresa investigada desenvolve suas capacidades de alianças à luz das quatro ferramentas propostas por Heimeriks e Reuer (2006) - (1) a existência de um escritório de gestão das alianças; (2) a definição de ferramentas de aprendizado; (3) a ocorrência de programas de treinamento e (4) a contratação de experts
Cocriação & inspiração: proposta de um modelo aplicado para cocriação de valor
Full text linkObjective of the Study: The study aims to propose a value co-creation process model based on both literature and business practices, intended for use by companies to leverage their strategies and objectives.
Methodology/Approach: We began by examining existing conceptual models of value co-creation. Then, adopting an ethnographic perspective, we conducted a series of meetings with Mercur S.A. in Santa Cruz do Sul, RS, over the course of a year. During these meetings, we focused on understanding the company's co-creation practices. We collected primary data through participant observation, keeping detailed field notes and systematic records of each interaction.
Originality/Relevance: The study involves a combined and interactive analysis of conceptual models of value co-creation with primary data collected through participatory and immersive methods. This process, lasting approximately a year, is characterized as longitudinal research with an ethnographic orientation.
Main Results: The study proposes a unified and coherent model developed interactively, based on a robust theoretical foundation and practices observed and experienced in the studied company.
Theoretical/Methodological Contributions: The study highlights the evolution from a dyadic paradigm of creating value between companies and consumers to a more comprehensive view involving multiple actors. Many theoretical models of value co-creation lack practical elements necessary for effective dissemination by companies, and it is this gap that the study fills.Objetivo del Estudio: El estudio tiene como objetivo proponer un modelo de proceso de co-creación de valor basado tanto en la literatura como en las prácticas empresariales, destinado a ser utilizado por las empresas para potenciar sus estrategias y objetivos.
Metodología/Enfoque: Inicialmente, se llevó a cabo un análisis de modelos conceptuales de co-creación de valor. Posteriormente, siguiendo una orientación etnográfica, se realizaron una serie de reuniones con Mercur S.A. en Santa Cruz do Sul, RS, a lo largo de un año, para discutir las prácticas de co-creación dentro de la empresa. Se recopilaron y analizaron datos primarios basados en la observación participante (utilizando notas de campo y registros sistemáticos de cada interacción/reunión).
Originalidad/Relevancia: El estudio implica un análisis combinado e interactivo de modelos conceptuales de co-creación de valor con datos primarios recopilados mediante métodos participativos e inmersivos. Este proceso, con una duración de aproximadamente un año, se caracteriza como investigación longitudinal con orientación etnográfica.
Principales Resultados: El estudio propone un modelo unificado y coherente desarrollado de manera interactiva, basado en una sólida base teórica y en prácticas observadas y experimentadas en la empresa estudiada.
Contribuciones Teóricas/Metodológicas: El estudio destaca la evolución desde una forma diádica de crear valor entre empresas y consumidores hacia una visión más integral que involucra a múltiples actores. Muchos modelos teóricos de co-creación de valor carecen de elementos prácticos necesarios para una difusión efectiva por parte de las empresas, y es esta brecha la que llena el estudio.Objetivo do estudo: Propor um modelo de processos de cocriação de valor com base na literatura e na prática empresarial, que possa ser utilizado pelas empresas para alavancar suas estratégias e objetivos.
Metodologia/abordagem: Inicialmente foi realizada uma análise de modelos conceituais de cocriação de valor. Logo após, seguindo uma orientação etnográfica, mediante a realização de um ano de reuniões com a empresa Mercur S.A., de Santa Cruz do Sul, RS, foram realizadas discussões sobre as práticas da cocriação desenvolvidas na empresa. Assim, os dados primários foram coletados e analisados tendo como base a observação participante (com o uso de notas de campo e registros sistemáticos de cada interação/reunião).
Originalidade/Relevância: Análise combinada e interativa dos modelos conceituais de cocriação de valor com os dados primários coletados de forma participante e imersiva. Esse processo teve duração aproximada de um ano, caracterizando-se como uma pesquisa longitudinal, porém com orientação etnográfica.
Principais resultados: Proposição de um modelo unificado e coerente, construído de forma interativa, baseado em um robusto suporte teórico e em práticas observadas e vivenciadas na empresa objeto de estudo.
Contribuições teóricas/metodológicas: Evidenciou a evolução de uma maneira diática de criar valor entre empresas e consumidores para uma visão mais abrangente na qual múltiplos atores devem estar envolvidos. Grande parte dos modelos teóricos de cocriação de valor carecem de uma natureza mais prática que possibilite a disseminação efetiva da cocriação por parte das empresas. É essa lacuna que o estudo preenche
A atuação do middle manager nas interlocuções entre strategizing e sustentabilidade: um ensaio teórico
Full text linkPurpose of the study: to understand, from a theoretical essay, how the middle manager performs in the interlocutions between strategizing and sustainability.
Methodology/approach: Theoretical essay based on the approach of a narrative literature review.
Originality/relevance: It is based on the lack of studies addressing the role of middle managers in the interconnections between strategizing and sustainability, making this study relevant to the discussion and expansion of research scope in the field of strategy.
Key findings: Arguments regarding the strategic relevance of sustainability in organizations; the various ways in which middle managers act in the interconnections between strategic actions and sustainability; the construction of meaning to legitimize sustainability actions; and a theoretical representation of the role of middle managers in the interconnections between strategizing and sustainability.
Theoretical/methodological contributions: this study revealed that, in the execution of their roles (facilitator, implementer, advocate and synthesizer) and when a position oriented towards sustainability strategies is adopted, middle managers receive a new assignment, that of promoting sustainability strategies within the organization.
Social/management contributions: this study corroborates the need to promote sustainability actions in a practical way in organizations to find a state of synergy between the organization and environment, with the middle manager being an important agent in the process of creating meaning for strategies focused on sustainability.Propósito del estudio: comprender, a partir de un ensayo teórico, como ocurre la actuación del gestor medio en las interlocuciones entre el hacer estrategia y la sostenibilidad.
Metodología/enfoque: Ensayo teórico basado en el enfoque de una revisión narrativa de la literatura.
Originalidad/Relevancia: Carencia de trabajos que aborden el papel del gestor medio en las interlocuciones entre strategizing y la sostenibilidad, tornando la iniciativa relevante para la discusión y ampliación del alcance de la investigación en el campo de la estrategia.
Principales resultados: Argumentos sobre la importancia estratégica de la sostenibilidad en las organizaciones; las distintas formas de actuación del gestor medio en las interlocuciones entre strategizing y sostenibilidad; la construcción del sentido para que se legitimen acciones sostenibles; y una representación teórica del papel del gestor medio en las interlocuciones entre strategizing y la sostenibilidad.
Aportes teóricos/metodológicos: este estudio destaca la necesidad de promover acciones sostenibles de manera práctica en las organizaciones para encontrar un estado de sinergia entre organización y entorno, siendo el mando medio un actor importante en el proceso de creación de sentido para las estrategias enfocadas en la sostenibilidad.
Aportes sociales / de gestión: Este estudio reveló que, en el ejercicio de sus roles (facilitador, implementador, defensor y sintetizador) y al asumir una postura orientada hacia estrategias sostenibles, los mandos intermedios reciben una nueva atribución, la de promover estrategias de sostenibilidad dentro de la organización.Objetivo do estudo: compreender, a partir de um ensaio teórico, como ocorre a atuação do middle manager nas interlocuções entre strategizing e sustentabilidade.
Metodologia/abordagem: Ensaio teórico embasado no enfoque de uma revisão narrativa da literatura.
Originalidade/Relevância: Baseia-se na carência de trabalhos que tratem sobre a atuação do middle manager nas interlocuções entre strategizing e sustentabilidade, tornando o estudo relevante para a discussão e ampliação do escopo de pesquisas no campo da estratégia.
Principais resultados: Argumentos sobre a relevância estratégica da sustentabilidade nas organizações; as diferentes formas de atuação do middle manager nas interlocuções entre o fazer estratégico e sustentabilidade; a construção de sentido para que ações de sustentabilidade sejam legitimadas; e uma representação teórica da atuação do middle manager nas interlocuções entre strategizing e sustentabilidade.
Contribuições teóricas/metodológicas: este estudo revelou que, na execução de seus papéis (facilitador, implementador, defensor e sintetizador) e quando assumida uma postura orientada às estratégias de sustentabilidade, o middle manager recebe uma nova atribuição, a de promover estratégias de sustentabilidade dentro da organização.
Contribuições sociais / para a gestão: este estudo corrobora a necessidade de promover ações de sustentabilidade de forma prática nas organizações para que se encontre um estado de sinergia entre organização e ambiente, sendo o middle manager um importante ator no processo de criar sentido para estratégias com foco em sustentabilidade
Inovação em modelos de negócios de start-ups brasileiras no setor educacional
Full text linkObjective of the study: The aim of this article is to analyze how education technology start-ups in Brazil innovate their business models.
Methodology: We conducted a multiple case study with 6 start-ups in the field of education, varying in terms of age, size and level of diversification. Our field surveys comprised interviews, observations and documents as data sources from 6 education sector start-ups. We used the extended case method as a guide for data analysis.
Originality/relevance: This research contributes to a better understanding of how start-ups innovate in their business models.
Main results: Among our main results, we found that in value creation, capabilities are developed in an informal and unstructured way. In value proposition, start-ups demonstrate considerable creativity in their offerings, but pay little attention to their channels and customer relations. In terms of value capture, they focus too much on the pursuit of revenue, but do not pay sufficient attention to cost control and pricing structure.
Theoretical/methodological contributions: We collaborated with the scientific discussion on innovation in business models by discussing how 6 different start-ups innovate in their models.Objetivo del estudio: analizar cómo las startups (start-ups) de tecnología para la educación en Brasil innovan en sus modelos de negocio.
Metodología/enfoque: Llevamos a cabo un estudio de caso múltiple con 6 empresas emergentes de educación, que varían en términos de edad, tamaño y nivel de diversificación. Nuestras encuestas de campo comprendieron entrevistas, observaciones y documentos como fuentes de datos de 6 nuevas empresas en el sector de la educación. Utilizamos el método del caso extendido como guía para el análisis de datos.
Originalidad/Relevancia: Esta investigación contribuye a una mejor comprensión de cómo las empresas emergentes innovan en sus modelos de negocio.
Principales resultados: Entre nuestros principales resultados, Identificamos que en la creación de valor, el desarrollo de competencias ocurre de manera informal y no estructurada. En la propuesta de valor, hay mucha creatividad por parte de las start-ups en la oferta, pero poca atención a sus canales y relaciones con los clientes. En la captura de valor, hay demasiado enfoque en la búsqueda de ingresos, pero falta atención al control de costos y la estructura de precios.
Aportaciones teóricas/metodológicas: Colaboramos con la discusión científica sobre innovación en modelos de negocio discutiendo cómo 6 start-ups diferentes innovan en sus modelos.Objetivo do estudo: Analisamos como empresas iniciantes (start-ups) de tecnologia voltadas para a educação no Brasil inovam em seus modelos de negócios.
Metodologia/abordagem: Realizamos um estudo de caso múltiplo com 6 start-ups da área da educação, variando em termos de idade, tamanho e nível de diversificação. Nossos levantamentos de campo compreenderam entrevistas, observações e documentos como fontes de dados de 6 start-ups do setor educacional. Usamos o método de caso estendido como um guia para a análise de dados.
Originalidade/Relevância: Essa pesquisa contribui com uma melhor compreensão de como start-ups inovam em seus modelos de negócio.
Principais resultados: Entre nossos principais resultados, identificamos que na criação de valor o desenvolvimento de competências acontece de forma informal e desestruturada. Na proposição de valor, há muita criatividade pelas start-ups na oferta, mas pouca atenção em seus canais e nos relacionamentos com os clientes. Na captura de valor, há foco demasiado na busca por receitas, mas desatenção no controle de custos e na estrutura de precificação.
Contribuições teóricas/metodológicas: Colaboramos com a discussão científica sobre inovação em modelos de negócios discutindo como 6 start-ups diferentes inovam em seus modelos
Sem pesquisas públicas, sem dados? A proposta de previsão de renda nos municípios brasileiros
Full text linkObjective: Due to the lack of regularity from the census in Brazil, the proposal to use alternative indicators is relevant. The population's income, primary census information, is a variable used in studies in different areas such as public policies, forecasting, and planning a new business. However, on average, this information is released every ten years in Brazil; thus, it is necessary to explore frequency variables to estimate the population's income. In this sense, this study proposes a predictive income model based on technological and communication aspects.
Method: We choose two variables: internet and cable TV access. Our study included the analysis of the 5570 Brazilian municipalities through linear (OLS) and spatial models (Spatial Auto-Regressive [SAR] and Geographically Weighted Regression [GWR]).
Results: The results with the spatial models showed better results. The autoregressive spatial regression (SAR) presented a more significant explained variance (R2 = 0.51) than the linear model (R2 = 0.41) and the GWR model (R2 = 0.44), which indicates a significant spatial dependence and contribution of the geographic perspective in modeling and explaining the phenomenon.
Conclusion: The results were found to contribute to the development of public policies in regions with difficult access to information on the population's income and with managers and companies in the technology area that seek to plan the improvement and expansion of the provision of digital communication services through a model updated with secondary public data.Objetivo: Debido a la falta de regularidad del censo en Brasil, la propuesta de utilizar indicadores alternativos es relevante. El ingreso de la población, información primaria del censo, es una variable utilizada en estudios en diferentes áreas como las políticas públicas, la previsión y la planificación de un nuevo negocio. Sin embargo, en promedio, esta información se publica cada diez años en Brasil; por lo tanto, es necesario explorar variables de frecuencia para estimar los ingresos de la población. En este sentido, este estudio propone un modelo predictivo de ingresos basado en aspectos tecnológicos y de comunicación.
Metodo: Elegimos dos variables: acceso a internet y televisión por cable. Nuestro estudio incluyó el análisis de los 5570 municipios brasileños a través de modelos lineales (OLS) y espaciales (Spatial Auto-Regressive [SAR] y Geographically Weighted Regression [GWR]).
Resultados: Los resultados con los modelos espaciales mostraron mejores resultados. La regresión espacial autorregresiva (SAR) presentó una varianza explicada más significativa (R2 = 0.51) que el modelo lineal (R2 = 0.41) y el modelo GWR (R2 = 0.44), lo que indica una dependencia espacial significativa y aporte de la perspectiva geográfica en modelización y explicación del fenómeno.
Conclusión: Los resultados fueron encontrados para contribuir al desarrollo de políticas públicas en regiones con difícil acceso a la información sobre los ingresos de la población y con empresarios y empresas del área de tecnología que buscan planificar la mejora y ampliación de la prestación de servicios de comunicación digital a través de un modelo actualizado con datos públicos secundarios.Objetivo: Com à falta de regularidade dos censos no Brasil a proposta de utilização de indicadores alternativos é relevante. A renda da população, informação primária do censo, é uma variável utilizada em estudos em diversas áreas como políticas públicas, previsão e planejamento de novos negócios. Porém, em média, essas informações são divulgadas a cada dez anos no Brasil; assim, é necessário explorar variáveis de frequência para estimar a renda da população. Nesse sentido, este estudo propõe um modelo preditivo de renda baseado em aspectos tecnológicos e de comunicação.
Método: Escolhemos duas variáveis: acesso à internet e TV a cabo e incluíamos na análise 5.570 cidades brasileiras por meio de modelos lineares (OLS) e espaciais.
Resultados: Os resultados com os modelos espaciais mostraram melhores resultados. A regressão espacial autorregressiva (SAR) apresentou uma variância explicada maior (R2 = 0,51) do que o modelo linear (R2 = 0,41) e o modelo GWR (R2 = 0,44), o que indica uma dependência espacial significativa e contribuição da perspectiva geográfica no fenômeno investigado.
Conclusão: Constatou-se que os resultados contribuem para o desenvolvimento de políticas públicas em regiões com difícil acesso à informações sobre a renda da população e junto a gestores e empresas da área de tecnologia que buscam planejar a melhoria e ampliação da oferta de serviços de comunicação digital por meio de um modelo atualizado com dados públicos secundários
A certificação como ferramenta estratégica: evidências de um quase-experimento
Full text linkObjective: To highlight how certifications influence the behavior and decision-making of consumers of agro-industrialized products by a cooperative organization.
Methods: the study, through an almost experiment, was carried out in 02 supermarkets the “experimental unit” and the “control unit”. We defined 10 products that comprised the experimental sample, and 07 products had certificates. After the period of analysis of sales reports, dissemination strategies were carried out as intervention activities with consumers. For statistical analysis, the parametric test “t” and non-parametric “Friedman test” was applied, with significance at the level of 10% and reliability of 95%.
Originality/Relevance: This study demonstrates relevance by seeking evidence of the influences of certifications on consumer behavior and purchasing decision.
Results: it was possible to measure that the presence of disclosure strategies on the certifications that the cooperative has, influenced the consumer impacting in purchasing decision, because there was an increase in sales volume during the intervention period in relation to the observation period in store 01, the experimental unit compared to store 02, the control unit.
Theoretical contributions: the study contributes to the theory by exploring in a quasi-experimental way that certification influences the behavior and decision of consumer purchases. It was verified that interventionist activities can help increase sales of their products, so that these interventions clearly and objectively show the information about the products and their processes of industrialization and distribution, especially with regard to the adoption of certifications.Objetivo: evidenciar o quanto as certificações influenciam no comportamento e na tomada decisão de compra dos consumidores por meio da observação de produtos de uma organização cooperativa.
Métodos: o estudo, por meio de um quase experimento, foi realizado em 02 supermercados, a “unidade experimental” e a “unidade de controle”. Foram definidos 10 produtos que compunham a amostra experimental, dos quais 07 possuíam certificados. Após o período de análise dos relatórios de vendas, foram aplicadas estratégias de divulgação como atividades de intervenção com os consumidores. Para a análise estatística foi efetuada a aplicação do teste paramétrico “Teste t” e não paramétrico “Friedman test”, com significância ao nível de 10% e confiabilidade de 95%.
Originalidade/relevância: este estudo demonstra relevância, pois busca evidências das influências das certificações no comportamento e na tomada de decisão de compras dos consumidores.
Resultados: foi possível mensurar que a presença de estratégias de divulgação sobre as certificações que a cooperativa possui, influenciaram o consumidor impactando sua decisão de compras, pois houve aumento do volume de vendas durante o período de intervenção em relação ao período de observação na loja 01, a unidade experimental em comparação a loja 02, a unidade de controle.
Contribuições teóricas: o estudo contribui com a teoria por explorar de forma quase-experimental que a certificação influenciou no comportamento e na tomada de decisão do consumidor. Foi verificado que as atividades intervencionistas, podem auxiliar na ampliação de vendas de seus produtos, visto que essas intervenções evidenciaram de forma clara e objetiva as informações acerca dos produtos e seus processos de industrialização e distribuição, principalmente no que diz respeito a adoção de certificações
Configuração organizacional e o desenvolvimento da capacidade absortiva: relações e influências
Full text linkObjective: to analyze the existing relationships between typologies of organizational configurations with the development of absorptive capacity. Methodology: empirical research of an applied nature, Qualitative and descriptive approach. Data were collected through interviews with a structured script and analyzed using the content analysis technique. Originality: Offers explanations of how organizational settings influence the development of ACAP. Main results: the simple structure configuration favors the recognition capacity and limits the assimilation and application capacity. The bureaucratic machine favors the capacity for recognition and assimilation, and limits application. Professional bureaucracy limits the capacity for recognition and application and favors assimilation. In the divided form, the capacity for recognition and assimilation is favored, and the capacity for application is limited. In adhocracy the ability of recognition, assimilation and application are favored. Theoretical contributions: the evidence indicates a fruitful and significant relationship between the constructs, a fact that allows us to understand the organizational configuration as an important antecedent of ACAP.Objetivo: analisar as relações existentes entre tipologias de configurações organizacionais e o desenvolvimento da capacidade absortiva. Metodologia: pesquisa empírica de natureza aplicada, de abordagem qualitativa e descritiva. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com roteiro estruturado e analisados pela técnica da análise de conteúdo. Originalidade: oferece explicações sobre como as configurações organizacionais influenciam o desenvolvimento da capacidade absortiva (ACAP). Principais resultados: a configuração de estrutura simples favorece a capacidade de reconhecimento e limita as capacidades de assimilação e aplicação. A máquina burocrática favorece as capacidades de reconhecimento e assimilação e limita a aplicação. A burocracia profissional limita as capacidades de reconhecimento e aplicação e favorece a assimilação. Na forma divisionada, as capacidades de reconhecimento e assimilação são favorecidas, e a capacidade de aplicação é limitada. Na adhocracia, as capacidades de reconhecimento, assimilação e aplicação são favorecidas. Contribuições teóricas: as evidências indicam relação profícua e significativa entre os constructos, fato que permite compreender a configuração organizacional como um importante antecedente da ACAP