Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) / Revista Ibero-Americana de Estratégia
Not a member yet
693 research outputs found
Sort by
Observação Participante e Não Participante: Contextualização Teórica e Sugestão de Roteiro para Aplicação dos Métodos
Get PDFObjective: Our objective was to provide explanations about methods, and to suggest a non-exhaustive road map with examples methods at the data collection stage of the research, in order to encourage the use of methods. Method: Theoretical review on methods; proposition of a road map of procedures for the data collection stage; empirical examples of method application. Main results: We found contextual and longitudinal location on the evolution of the method and the use of IT in non-participant observation. We also identified a characterization of the types of researchers, didactic detail by means of a script (step by step) in methods use, and empirical examples to understand the use of methods. Theoretical / methodological contributions: The main contribution was the proposition of a script (step by step) to guide and stimulate the researchers to use the methods. The theoretical contribution is based on the distinction of the method of participant observation on the assumption of ethnography, besides the characterization of the method of non-participant observation with the help of IT. Also, we contribute by typifying and pointing out the expected competencies of the researchers as observers. Relevance / originality: This work provides a didactic, technical and detailed guide to researchers in Strategy as Organizational Practice and / or Study area, applying a method that is still little used but which is essential to the future perspectives of qualitative analysis.Objetivo del estudio: Proporcionar explicaciones sobre los métodos, sugerir un guion, no exhaustivo, y ejemplos de utilización de los métodos en la etapa de recolección de datos para estimular la utilización de los métodos. Metodología / enfoque: Revisión teórica sobre los métodos; Propuesta de plan de procedimientos para la etapa de recolección de datos; Ejemplos empíricos de aplicación del método. Principales resultados: Localización contextual y longitudinal sobre la evolución del método y el empleo de la TI en la observación no participante; caracterización de los tipos de investigadores; detallado didáctico por medio de un itinerario (paso a paso) para la utilización de los métodos; ejemplos empíricos para facilitar la comprensión de la utilización de los métodos; Contribuciones teóricas / metodológicas: La principal contribución fue la propuesta de un itinerario (paso a paso) para orientar y estimular a los investigadores a utilizar los métodos; La contribución teórica se acentúa sobre la distinción del método de observación no participante sobre el presupuesto de la etnografía, además de la caracterización del método de observación no participante con auxilio de la TI. También, contribuimos tipificando y apuntando competencias esperadas de los investigadores en el papel de observadores. Relevancia / originalidad: Proporcionar un itinerario didáctico, técnico y detallado a los investigadores del área de Estrategia como Práctica y / o Estudio Organizacionales de aplicación de un método que aún es poco utilizado, pero que es central en las perspectivas futuras del análisis cualitativo del área.Objetivo do estudo: Fornecer explicações sobre os métodos, sugerir um roteiro, não exaustivo, e exemplos de utilização dos métodos na etapa de coleta de dados para estimular a utilização dos métodos. Metodologia/abordagem: Revisão teórica sobre os métodos; Proposta de roteiro de procedimentos para etapa de coleta de dados; Exemplos empíricos de aplicação do método. Principais resultados: Localização contextual e longitudinal sobre a evolução do método e o emprego da TI na observação não participante; caracterização dos tipos de pesquisadores; detalhamento didático por meio de roteiro (passo a passo) para utilização dos métodos; exemplos empíricos para facilitar a compreensão de utilização dos métodos; Contribuições teóricas/metodológicas: A principal contribuição foi a proposição de um roteiro (passo a passo) para orientar e estimular os pesquisadores a utilizarem os métodos; A contribuição teórica deita-se sobre a distinção do método de observação participante sobre o pressuposto da etnografia, além da caracterização do método de observação não participante com auxilio da TI. Também, contribuímos tipificando e apontando competências esperadas dos pesquisadores no papel de observadores. Relevância/originalidade: Proporcionar um roteiro didático, técnico e detalhado aos pesquisadores da área de Estratégia como Prática e/ou Estudo Organizacionais de aplicação de um método que ainda é pouco utilizado, mas que é central nas perspectivas futuras de análises qualitativas da área.
O Efeito Moderador das Capabilidades da Manufatura na Relação entre Gestão Estratégica da Cadeia de Suprimentos e Desempenho de Negócios
Get PDFStudy objective: The objective of this research was to investigate the moderating effect of manufacturing capabilities on the relationship between supply chain management and business performance in enterprises associated with technopoles in Brazil. Methodology/Approach: Initially, we carried out in-depth interviews with ten chain managers to learn about the manufacturing capabilities in order to develop a questionnaire for data collection. Then, we submitted the questionnaires to pretesting in ten enterprises. One hundred and twenty-five responses were collected from six technopoles. Originality/Relevance: In the supply chain management literature, there are records of its influence on business performance; however, research that directly investigate the moderating effect of manufacturing capabilities on this relationship are scarce, which indicates the relevance of this research and its originality for studies involving supply chains and technopoles. Main results: We found, with the data processed by linear regression, that manufacturing capabilities moderate the relationship between supply chain management and business performance. Theoretical/methodological contributions: From an academic point of view, the research’s contribution was the identification of the moderate effect of the manufacturing capabilities construct, through variables such as skilled production personnel, advanced production methods, and the effective transformation of research and development in effective production, to increase business performance.Objetivo del estudio: el objetivo de este artículo fue investigar el efecto moderador de las capacidades de manufactura en relación entre la gestión de la cadena de suministros y el desempeño de los negocios en empresas asociadas a polos de tecnología en Brasil. Metodología/Enfoque: inicialmente se realizaron entrevistas en profundidad con diez gestores de la cadena con la finalidad de conocer las capacidades de manufactura y desarrollar un cuestionario para la recolección de datos. A continuación, los cuestionarios fueron sometidos a pre-pruebas en diez empresas, después de que se recolectaron 125 respuestas, distribuidas en seis polos de tecnología. Originalidad/Relevancia: en la literatura sobre gestión de la cadena de suministros existen registros de su influencia en el desempeño de los negocios, sin embargo, investigaciones específicas del efecto moderador de las capacidades de manufactura en esta relación son escasas, lo que indica la relevancia de esta investigación y su originalidad para los estudios que involucran la cadena de suministros y los polos de tecnología. Principales resultados: los datos tratados por la regresión lineal revelaron que las capacidades de manufactura moderan la relación entre la gestión de la cadena de suministro y el rendimiento de los negocios. Contribuciones teóricas/metodológicas: desde el punto de vista académico, la contribución de la investigación fue identificar el efecto moderado del constructo de las capacidades de manufactura por medio de variables, como personal de producción capacitado, métodos de producción avanzados y la efectiva transformación de investigaciones y desarrollo en producción efectiva para el aumento del desempeño de los negocios.Objetivo do estudo: o objetivo deste artigo é investigar o efeito moderador das capabilidades de manufatura na relação entre gestão da cadeia de suprimentos e o desempenho de negócios associados a polos de tecnologia no Brasil. Metodologia/Abordagem: inicialmente foram feitas entrevistas em profundidade com dez gestores da cadeia a fim de conhecer as capabilidades de manufatura e desenvolver um questionário para coleta de dados. Em seguida, os questionários foram submetidos a pré-testes em dez empresas e após isso foram coletadas 125 respostas, distribuídas em seis polos de tecnologia. Originalidade/Relevância: na literatura sobre gestão da cadeia de suprimentos, há registros de sua influência no desempenho de negócios. Porém, pesquisas que investigam diretamente o efeito moderador das capabilidades de manufatura nessa relação são escassas, o que indica a relevância da pesquisa e sua originalidade nos estudos envolvendo cadeia de suprimentos e polos de tecnologia. Principais resultados: os dados tratados pela regressão linear revelaram que as capabilidades de manufatura moderam a relação entre gestão da cadeia de suprimentos e desempenho de negócios. Contribuições teóricas/metodológicas: do ponto de vista acadêmico, a contribuição da pesquisa foi identificar o efeito moderado do construto capabilidades de manufatura, por meio de variáveis como pessoal de produção capacitado, métodos de produção avançados e a eficaz transformação de pesquisas e desenvolvimento em produção efetiva, para o aumento do desempenho nos negócios
Gestão Pública: Construção de um Modelo Construtivista para Apoiar a Escola Virtual de Administração Pública de Santa Catarina no Combate à Evasão da Capacitação a Distância
Get PDFObjective: We aimed to form a constructivist model that subsidizes the management of the Moodle site of training courses offered by the Virtual School of Public Administration of the State of Santa Catarina (SEA-SC), with regard to combating the evasion of registered students.Methodology / Approach: We adopted Multi-criteria Decision Support-Constructivist methodology (MDSC) to support the construction of the model based on the decision-makers’ perspective (School Director and SEA Administrator). For the selection of the theoretical contribution, we used the Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). An epistemological constructivism approach was adopted.Originality / Relevance: In the current literature on distance training, there is a gap in the process to evaluate an evasion in these courses and, consequently, to aid the decision-making process of its managers and planners.Main results: Based on the knowledge generated by the managers, we found: (i) 13 aspects were considered necessary to evaluate the performance of the training courses, via the Moodle site, and for these, ordinal scales were constructed and their reference levels have been defined; (ii) the status quo in the 13 indicators of the ad hoc model was identified; (iii) the ‘Evasion Management’ area evidenced the need for improvement actions in these aspects: simultaneous tutorials and inscriptions in multiple courses; and (iv) some variances between the aspects (indicators) proposed in the literature and those considered relevant by managers; characteristic of investigations guided by the qualitative approach and constructivist epistemology.Theoretical / Methodological Contribution: This article presents the duality about the understanding of the process and the avoidance factors of the training courses between literature and empirical perception. We identified that conducting constructivist bases by considering the values, goals and perceptions of the context can result in a legitimate (model) instrument.Objetivo: Este artículo tiene como objetivo construir un modelo constructivista que subsede la gestión de los cursos de capacitación, vía Moodle, ofrecidos por la Escuela Virtual de Administración Pública, del Estado de Santa Catarina (SEA-SC), en lo que se refiere al combate a la evasión de los servidores inscrito. Metodología / Enfoque: Se adoptó la metodología Multicritério de Apoyo a la Decisión-Constructivista (MCDA-C) para subsidiar la construcción del modelo con base en la perspectiva de los decisores (Directora de la Escuela y Administrador de la SEA). Para la selección del aporte teórico, se utilizó el Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). Los investigadores adoptaron un enfoque epistemológico constructivista. Originalidad / Relevancia: En la literatura sobre capacitación a distancia, se observa una laguna de un proceso para evaluar la evasión en esos cursos y, consecuentemente, auxiliar el proceso decisorio de sus gestores y planificadores. Principales resultados: Con base en la generación de conocimiento de los gestores, se señalan estos resultados: (i) 13 aspectos fueron considerados como necesarios y suficientes para evaluar el desempeño de los cursos de capacitación, vía Moodle, y para éstas, escalas ordinarias fueron construidas y se definieron sus niveles de referencia; (ii) el statu quo en los 13 indicadores del modelo ad hoc fue identificado; (iii) el área 'Gestión de la Evasión' evidenció la necesidad de acciones de mejora en estos aspectos: existencia de tutoriales e inscripciones simultáneas en múltiples cursos; y (iv) algunas divergencias entre los aspectos (indicadores) propuestos por la literatura y los considerados relevantes por los gestores; característica de las investigaciones orientadas por el abordaje cualitativo y epistemología constructivista. Contribución Teórica / Metodológica: Este artículo presenta la dualidad sobre la comprensión del proceso y los factores de evasión de los cursos de capacitación entre literatura y percepción empírica. Así, se evidencia como una conducción en bases constructivistas por considerar los valores, objetivos y percepciones del contexto puede resultar en un instrumento (modelo) legítimo.Objetivo: Este artigo tem como objetivo construir um modelo construtivista que subsidie a gestão dos cursos de capacitação, via Moodle, ofertados pela Escola Virtual de Administração Pública, do Estado de Santa Catarina (SEA-SC), no que se refere ao combate à evasão dos servidores matriculados.Metodologia/Abordagem: Adotou-se a metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-Construtivista (MCDA-C) para subsidiar a construção do modelo com base na perspectiva dos decisores (Diretora da Escola e Administrador da SEA). Para a seleção do aporte teórico, utilizou-se o Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). Os pesquisadores adotaram uma abordagem epistemológica Construtivista.Originalidade/Relevância: Na literatura sobre capacitação a distância, observa-se uma lacuna de um processo para avaliar a evasão nesses cursos e, consequentemente, auxiliar o processo decisório dos seus gestores e planejadores.Principais resultados: Com base na geração de conhecimento dos gestores, apontam-se estes resultados: (i) 13 aspectos foram considerados como necessários e suficientes para avaliar o desempenho dos cursos de capacitação, via Moodle, e para estes, escalas ordinais foram construídas e seus níveis de referência foram definidos; (ii) o statu quo nos 13 indicadores do modelo ad hoc foi identificado; (iii) a área ‘Gestão da Evasão’ evidenciou a necessidade de ações de melhoria nestes aspectos: existência de tutoriais e inscrições simultâneas em múltiplos cursos; e (iv) algumas divergências entre os aspectos (indicadores) propostos pela literatura e os considerados relevantes pelos gestores; característica das investigações norteadas pela abordagem qualitativa e epistemologia construtivista.Contribuição Teórica/Metodológicas: Este artigo apresenta a dualidade sobre a compreensão do processo e os fatores de evasão dos cursos de capacitação entre literatura e percepção empírica. Assim, evidencia como uma condução em bases construtivistas por considerar os valores, objetivos e percepções do contexto pode resultar em um instrumento (modelo) legítimo.
A Revista Ibero-Americana De Estratégia Em 2016 E 2017
Get PDFNestes últimos dois anos a Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE) – Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) tem procurado aprimorar e consolidar as mudanças realizadas desde 2014. Este movimento não poderia acontecer sem que os autores, a quem agradecemos, apesar das diversas alternativas de periódicos onde submeter os seus trabalhos, tenham escolhido a RIAE/IJSM. Também não seria possível sem o esforço e dedicação dos revisores. Agradecemos aos nossos revisores, não só pela dedicação, mas pelo esforço que têm feito em melhorar a qualidade das revisões e apontar possibilidades de melhoria, mesmo para os artigos que por ventura não sejam aceitos.Nestes últimos dois anos a Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE) – Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) tem procurado aprimorar e consolidar as mudanças realizadas desde 2014. Este movimento não poderia acontecer sem que os autores, a quem agradecemos, apesar das diversas alternativas de periódicos onde submeter os seus trabalhos, tenham escolhido a RIAE/IJSM. Também não seria possível sem o esforço e dedicação dos revisores. Agradecemos aos nossos revisores, não só pela dedicação, mas pelo esforço que têm feito em melhorar a qualidade das revisões e apontar possibilidades de melhoria, mesmo para os artigos que por ventura não sejam aceitos
Conceitos Clássicos e Abordagens Correntes em Inteligência Competitiva: Um Estudo Bibliométrico de 2005 a 2015
Get PDFThis article aims to identify the concepts of Competitive Intelligence according to the approach of the main authors referenced to characterize their conceptual currents and their research areas. In order to do so, a bibliometric study was carried out in IC, from 2005 to 2015, during which time the CI began to establish itself as the main information provider in organizations. The data were collected in the international journals of the Web of Science. The compiled articles were processed through the Bibexcel Software, generating a matrix of citations and co-citations, which processed, resulted in exploratory factorial analysis, allowing to relate the main classical or seminal authors in the theme, as well as the main currents that they defend. It is the main conclusion that all the approaches of the identified chains, be it in marketing, knowledge management, business, technology, among others, allow organizations a better strategic structuring. It was also possible to identify the current authors who continue to publish, based on their research, on the classic themes as well as the evolutions of the conceptual approaches. As for the theoretical contribution, it is emphasized that in fact, there is little research on the theoretical foundations of competitive intelligence, revealing important areas such as maturity of use of intelligence in organizations and theory of intelligence processes.Este artigo identificar os conceitos da Inteligência Competitiva conforme a abordagem dos principais autores referenciados visando a mensuração da evolução do tema, por meio da caracterização das correntes conceituais e funcionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliométrica, em IC, nos anos de 2005 a 2015, período em que a IC começa a se firmar como principal provedora de informação nas organizações. Os dados foram coletados nos periódicos científicos da base internacional Web of Science. Os artigos compilados foram processados por meio do Software Bibexcel, gerando uma matriz de citações e co-citações, que processada, resultou na análise fatorial exploratória, permitindo relacionar os principais autores clássicos ou seminais no tema, bem como as principais correntes que os mesmos defendem. Apresenta-se como principal conclusão que todas as abordagens das correntes identificadas, seja no marketing, na gestão do conhecimento, nos negócios, na tecnologia entre outras, permitem às organizações uma melhor estruturação estratégica. Foi possível identificar também os autores atuais que continuam publicando, com base em suas pesquisas, sobre os temas clássicos bem como as evoluções das abordagens conceituais. Quanto à contribuição teórica destaca-se que de fato, há pouca pesquisa sobre os fundamentos teóricos da inteligência competitiva, deixando a descoberto áreas importantes, como maturidade de uso da inteligência em organizações e teoria dos processos de inteligência.
Inteligência Competitiva como Suporte à Estratégia Empresarial em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo na Aerotrópole de Belo Horizonte
Get PDFThe competitive context in which an enterprise operates can become even more impacting when there are environmental factors that bring massive scenario changes. The implementation of an Aerotropolis, which is an urban structure that has the airport as its center and, in its surroundings, activities related to it, requires an entrepreneurial and innovative positioning of enterprises, regardless their size. Based on this statement, the focus of this article was to analyze how the Competitive Intelligence is configured in Micro and Small Companies at the Aerotropolis of Belo Horizonte with a view to the elaboration of its Business Strategies. To achieve the study purpose, a descriptive research was performed, using a qualitative approach, from the triangulation method to collection and analysis data. Informality in the implementation of Competitive Intelligence and a disability to view growth possibilities were the most striking features on the results. There is a significant opportunity for improvement in the management processes of the companies surveyed, showing the importance of research conducted for the economic development of the region.O contexto competitivo em que se insere uma empresa pode tornar-se ainda mais impactante quando há fatores ambientais que trazem grandes mudanças ao cenário. A implementação de uma Aerotrópole, que é uma estrutura urbana que tem como centro o aeroporto e, ao redor, atividades relacionadas a ele, demanda um posicionamento empreendedor e inovador das empresas, independentemente do seu porte. Com base em tal afirmativa, o foco deste artigo foi analisar como se configura a Inteligência Competitiva nas MPE da Aerotrópole de Belo Horizonte com vistas à elaboração de suas Estratégias Empresariais. Para alcançar o objetivo do estudo, foi realizada pesquisa do tipo descritiva, com abordagem qualitativa, via triangulação de fontes de coleta e análise de dados. Informalidade na implementação da Inteligência Competitiva e inabilidade na visualização de possibilidades de crescimento foram as características mais marcantes nos resultados obtidos. Há uma relevante oportunidade de melhoria nos processos de gestão das empresas pesquisadas, mostrando a importância da pesquisa realizada para o desenvolvimento econômico da região
Matriz Estratégica de Inteligência Competitiva
Get PDFThe objective of this work is to propose a matrix of relationship between the concepts of Actionability - the FAROUT model of (Fleisher & Bensoussan, 2003) - and Integrity - (Marcial, Costa, & Curvelo, 2002) in Competitive Intelligence (CI). As a methodology, a descriptive research was carried out with a single cross-section and applied to eight organizations chosen for convenience of the model, from different sectors. This is a qualitative, sectoral, exploratory study of multiple cases. The study produced a model of analysis combining actionability and integrity in a unique way. As a contribution, a proposal of a relationship matrix was prepared to verify if the companies effectively have a CI area and not espionage, speculation or storage; in the matrix, the constituent elements of the attributes of Action and Integrity are measured and classified. Among the companies surveyed, only three of them demonstrated full capacity to construct a CI area. The main contribution of this work was to keep similarity with the traditional strategic tools and to associate two essential concepts to the verification of the competitive capacity of the company.O objetivo deste trabalho é propor uma matriz de relacionamento entre os conceitos de Acionabilidade – do modelo FAROUT de (Fleisher & Bensoussan, 2003) – e Integridade –(Marcial, Costa, & Curvelo, 2002) na Inteligência Competitiva (IC). Como metodologia, foi realizada uma pesquisa descritiva com um corte transversal único e aplicado a oito organizações escolhidas por conveniência do modelo, de setores diversos. Trata-se de um estudo qualitativo, setorial, exploratório de casos múltiplos. O Estudo produziu um modelo de análise associando acionabilidade e integridade de forma única. Como contribuição, foi elaborado uma proposta de matriz de relacionamento para verificar se as empresas possuem efetivamente uma área de IC e não de espionagem, especulação ou armazenagem; na matriz, os elementos constitutivos dos atributos da Acionabiliade e Integridade são medidos e classificados. Dentre as empresas pesquisadas, somente três delas demonstraram capacidade plena de construção de uma área de IC. A principal contribuição desse trabalho foi guardar similaridade com as ferramentas estratégicas tradicionais e associar dois conceitos essenciais à verificação da capacidade competitiva da empresa
Efeitos do Sistema de Inovação no Desempenho Exportador dos Municípios de Minas Gerais
Get PDFObjective: The objective of this paper was to analyze how the variables of a regional innovation system (IS) influence the export performance of the municipalities of Minas Gerais, from 2005 to 2011. Method: The proposed variables were analyzed by the panel model, random effect. These models provide greater control over the heterogeneity of individuals, better inference of the estimated parameters, ease in unveiling dynamic relationships between variables, and use of more observations, increasing degrees of freedom and reducing the multicollinearity between the explanatory variables. Also, the moderating effect between the socioeconomic variables and the constituent variables of the IS was performed. Originality / relevance: According to Negri and Freitas (2004), despite the diverse evidences about the determinants of Brazilian exports, there is a gap to be filled on innovation and its relation with the Brazilian export performance. Therefore, this research contributes to society, government, universities, in order to stimulate partnerships for regional development. Results: A total of 224 municipalities were studied, and the variables world income and exchange rate were confirmed as significant according to the export theory, the socio-economic variables FMDI (FIRJAN Municipal Development Index) and infrastructure spending. The innovative variables, the levels of occupation in services and the presence of universities and/or federal institutes were also significant. Theoretical/Methodological Contributions: We found that when a municipality has a relevant level of occupation in services associated with a significant FMDI, the export performance is likely to increase. Therefore, the results found contribute to a better understanding of the relationship between the IS and the export performance of the municipalities in Minas Gerais.Objetivo del estudio Analizar cómo las variables que componen un sistema de innovación (SI) regional influyen en el desempeño exportador de los municipios de Minas Gerais, 2005 a 2011. Metodología/ Enfoque Las variables propuestas fueron analizadas por el modelo de panel, efecto aleatorio, esos modelos proporcionan mayor control sobre la heterogeneidad de los individuos, mejor inferencia de los parámetros estimados, facilidad en desentrañar relaciones dinámicas entre variables, utilización de más observaciones, aumentando los grados de libertad, reduciendo la multicolinealidad entre las variables explicativas. Como complemento se realizó el efecto moderador entre las variables socioeconómicas y variables constituyentes del SI. Originalidad / Relevancia Según Negri y Freitas (2004) a pesar de las diversas evidencias sobre los determinantes de las exportaciones brasileñas, existe una laguna a ser llenada cuando el tema es innovación y su relación con el desempeño exportador brasileño. Por lo tanto, la investigación contribuye a la sociedad, el gobierno, las universidades, en el sentido de estimular alianzas y el desarrollo regional. Principales Resultados Se obtuvieron 224 municipios y verificó que las variables renta mundial y tasa de cambio se confirmaron significativas según la teoría exportadora, las variables socioeconómicas IFDM y gastado con infraestructura, y las variables innovadoras grado de ocupación en servicios y presencia de universidades y / o institutos federales también fueron significativas. Contribuciones Teóricas / Metodológicas Es posible inferir que cuando un municipio posee un buen grado de ocupación en servicios asociados a buen IFDM, la probabilidad de que el rendimiento exportador aumente es mayor. Por lo tanto, los resultados demostrados en el trabajo contribuyen a una mejor comprensión sobre la relación entre el SI y el desempeño exportador de los municipios mineros.Objetivo do estudo: Analisar como variáveis que compõe um sistema de inovação (SI) regional influenciam no desempenho exportador dos municípios de Minas Gerais, 2005 a 2011. Metodologia/abordagem: As variáveis propostas foram analisadas pelo modelo de painel, efeito aleatório. Esses modelos proporcionam maior controle sobre a heterogeneidade dos indivíduos, melhor inferência dos parâmetros estimados, facilidade em desvendar relações dinâmicas entre variáveis, utilização de mais observações, aumentando os graus de liberdade, reduzindo a multicolinearidade entre as variáveis explicativas. Como complemento foi realizado o efeito moderador entre as variáveis socioeconômicas e variáveis constituintes do SI. Originalidade/Relevância: Segundo Negri e Freitas (2004), apesar das diversas evidências sobre os determinantes das exportações brasileiras, existe uma lacuna a ser preenchida quando o tema é inovação e sua relação com o desempenho exportador brasileiro. Portanto, esta pesquisa contribui para a sociedade, governo, universidades, no sentido de estimular parcerias para o desenvolvimento regional. Principais resultados: Foram estudados 224 municípios, e, verificado que as variáveis renda mundial e taxa de câmbio confirmaram-se significativas, conforme a teoria exportadora, as variáveis socioeconômicas do IFDM (Índice FIRJAN de Desenvolvimento Municipal) e gasto com infraestrutura. As variáveis inovativas grau de ocupação em serviços e presença de universidades e/ou institutos federais também foram significativas. Contribuições teóricas/metodológicas: É possível inferir que, quando um município possui bom grau de ocupação em serviços associado a bom IFDM, a probabilidade de o desempenho exportador aumentar é maior. Portanto, os resultados encontrados no trabalho contribuem para melhor compreensão sobre a relação entre o SI e o desempenho exportador dos municípios mineiros
A Teoria do Crescimento da Firma e Seus 60 Anos: De onde Viemos e para onde Vamos
Get PDFObjective: Our main objective is to present a retrospective of Penrose’s work, over the last 60 years, summarizing trends and the existence of opportunities for future research on the subject. Method: From revisions that have been published in recent years in high impact international journals, we developed a new review presenting a Theory of Growth of the Firm. Originality and Relevance: This work is original due to the inexistence, in Brazil, of a similar study. It is relevant because the book “The Theory of Firm Growth” is a work that has been influencing theoretical and managerial development since its launch. Nearing 60 years, the subjects covered in the book and the way they are treated still arouse the interest of scholars, serving as a reference for the theoretical development of business schools. Results: We concluded that there is a need for new research on the different modes of growth of companies and also on other ways of measuring this growth. The tendency is not to use a strict interpretation of resource characteristics from the perspective of the Resources Based View (RBV), and it is necessary to better understand how companies can grow in a global market, embedded in an increasingly competitive environment. Contributions: With this work we contribute to the academic debate, synthesizing from where we came from the original work by Penrose and consolidating the lines of research in which this theory can still have influence. This implies knowledge of new corporate realities and the use of different growth models. Likewise, a more versatile use of resources should be considered in a reality of interaction between small and large companies, leveraging the growth of the business ecosystem.Objetivo: Traer una retrospectiva de la obra de Penrose, a punto de cumplir 60 años, sintetizando tendencias y la existencia de oportunidades para futuras investigaciones en relación al tema. Metodología / Enfoque: A partir de revisiones que se publicaron en los últimos años, en periódicos internacionales de alto impacto, se desarrolló una nueva revisión sobre la Teoría del Crecimiento de la Firma. Originalidad y Relevancia: La originalidad se da por la inexistencia en Brasil de un trabajo semejante. Es relevante pues el libro "La Teoría del Crecimiento de la Firma" es una obra que viene influenciando el desarrollo teórico y gerencial desde su lanzamiento. Ya por completar los 60 años, los temas abordados en el libro y la forma en que se trata, todavía despiertan el interés de los estudiosos, sirviendo como referencia para el desarrollo teórico de las escuelas de negocios. Resultados: Se concluyó que hay necesidad de nuevas investigaciones acerca de los diferentes modos de crecimiento de las empresas y también en relación a otras formas de medir este crecimiento. La tendencia es no utilizar una interpretación estricta de las características de los recursos desde la perspectiva de Resources Based View (RBV), siendo necesario comprender mejor, cómo las empresas pueden crecer en un mercado global, insertas en un ambiente cada vez más competitivo. Contribuciones: Contribuye al debate académico, sintetizando de dónde venimos a partir del trabajo original de Penrose y consolidando las líneas de investigación en las que esta teoría todavía puede influenciar. Esto implica el conocimiento de nuevas realidades corporativas y el uso de diferentes modelos de crecimiento. De la misma forma, un uso más versátil de recursos debe ser considerado en una realidad de interacción entre pequeñas y grandes empresas, apalancando el crecimiento del ecosistema de negocios.Objetivo: Trazer uma retrospectiva da obra de Penrose, prestes a completar 60 anos, sintetizando tendências e a existência de oportunidades para futuras pesquisas em relação ao tema. Metodologia /Abordagem: A partir de revisões que foram publicadas nos últimos anos, em periódicos internacionais de alto impacto, foi desenvolvida uma nova revisão sobre a Teoria do Crescimento da Firma. Originalidade e Relevância: A originalidade se dá pela inexistência, no Brasil, de um trabalho semelhante. É relevante pois o livro "A Teoria do Crescimento da Firma" é uma obra que vem influenciando o desenvolvimento teórico e gerencial desde seu lançamento. Prestes a completar 60 anos, os assuntos abordados no livro e a maneira como eles são tratados, ainda despertam o interesse de estudiosos, servindo como referência para o desenvolvimento teórico das escolas de negócios. Resultados: Concluiu-se que há necessidade de novas pesquisas a respeito dos diferentes modos de crescimento das empresas e também em relação a outras formas de medir este crescimento. A tendência é não usar uma interpretação estrita das características dos recursos sob a perspectiva da Resources Based View (RBV), sendo necessário compreender melhor, como as empresas podem crescer em um mercado global, inseridas em um ambiente cada vez mais competitivo. Contribuições: Contribui para o debate acadêmico, sintetizando de onde viemos a partir do trabalho original de Penrose e consolidando as linhas de pesquisa nas quais essa teoria ainda pode influenciar. Isso implica no conhecimento de novas realidades corporativas e no uso de diferentes modelos de crescimento. Da mesma forma, um uso mais versátil de recursos deve ser considerado em uma realidade de interação entre pequenas e grandes empresas, alavancando o crescimento do ecossistema de negócio
Strategic Leadership: Top Executives and their Effects on Organizations - Uma Resenha Crítica de Finkelstein e Hambrick
Get PDFObjective of the study: The objective in this work was to carry out a critical review by the authors on the work of Filkelstein and Hambrick entitled Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Methodology / approach: The method in this paper was an interpretive analysis. We sought to relate the elements of the original text with other academic texts and to exercise a critical attitude towards the positions and definitions of Finkelstein and Hambrick. Originality / Relevance: The high-level study has been presented as an important source of knowledge for the understanding of the strategic decisions adopted by the organizations, and Finkelstein and Hambrick compile in this book the main research on the subject. Main results: The main results were the consistency, validity of the arguments, critical originality, and depth of analysis of the theme tying with other related scientific papers. Theoretical / methodological contributions: We intend to contribute to researchers on the topics of strategic leadership and higher echelon to delve into their respective themes in order to seek to develop related research on such topics with the weights and critiques of the strengths and weaknesses of the book of origin of this work. At the end of the paper we present some suggestions that may add to the discussion of the high level psychological and methodological theory dimensions.Objetivo del estudio: este trabajo tuvo como objetivo realizar una revisión crítica por parte de los autores sobre la obra de Filkelstein y Hambrick titulada Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Metodología / enfoque: el método utilizado en este trabajo fue un análisis interpretativo, buscando relacionar los elementos del texto original con otros textos académicos y ejercer una actitud crítica frente a las posiciones y definiciones de Finkelstein y Hambrick. Originalidad / Relevancia: El estudio del alto escalón se ha presentado como una fuente importante de conocimiento para el entendimiento de las decisiones estratégicas adoptadas por las organizaciones, y Finkelstein y Hambrick compilan en este libro las principales investigaciones del tema. Principales resultados: Los principales resultados fueron la coherencia, validez de los argumentos, originalidad crítica y profundidad de análisis del tema atando con otros artículos científicos relacionados. Contribuciones teóricas / metodológicas: Este trabajo permitirá a los investigadores sobre las temáticas de liderazgo estratégico y al alto escalón profundizar en los respectivos temas con miras de buscar nuevas investigaciones relacionadas sobre tales temáticas con las ponderaciones y críticas de los puntos fuertes y débiles del libro de origen de este trabajo . Al final del trabajo presentamos algunas sugerencias que pueden añadir a la discusión de la teoría de alto escalón dimensiones psicológicas y metodológicasObjetivo do estudo: este trabalho teve como objetivo realizar uma revisão crítica por parte dos autores sobre a obra de Filkekstein e Hambrick intitulada Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Metodologia/abordagem: o método utilizado neste trabalho foi uma análise interpretativa, buscando relacionar os elementos do texto original com outros textos acadêmicos e exercer uma atitude crítica frente às posições e definições de Finkelstein e Hambrick. Originalidade/Relevância: O estudo do alto escalão tem se apresentado como uma fonte importante de conhecimento para o entendimento das decisões estratégicas adotadas pelas organizações, e Finkelstein e Hambrick compilam neste livro as principais pesquisas no assunto. Principais resultados: Os principais resultados foram a coerência, validade dos argumentos, originalidade crítica e profundidade de análise do tema amarrando com outros artigos científicos relacionados. Contribuições teóricas/metodológicas: Este trabalho permitirá a pesquisadores sobre as temáticas de liderança estratégica e alto escalão se aprofundarem nos respectivos temas com vistas a buscarem desenvolver pesquisas relacionadas sobre tais temáticas com as ponderações e críticas dos pontos fortes e fracos do livro de origem deste trabalho. Ao final do trabalho apresentamos algumas sugestões que podem acrescentar à discussão da teoria de alto escalão dimensões psicológicas e metodológicas.