Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) / Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Doing Bibliometric Reviews for the Iberoamerican Journal of Strategic Management
Get PDFThe editorial comments published in the Iberoamerican Journal of Strategic Management are intended to help researchers and students to improve their articles. These editorial comments include content and suggestions about writing, publishing and reviewing articles, as well as methodological issues. In this new editorial comment, we will present our views on bibliometric studies. Bibliometric studies are sometimes marginalized, but in our view, as in any other study, the problems are equivalent to a study that is not done properly.The editorial comments published in the Iberoamerican Journal of Strategic Management are intended to help researchers and students to improve their articles. These editorial comments include content and suggestions about writing, publishing and reviewing articles, as well as methodological issues. In this new editorial comment, we will present our views on bibliometric studies. Bibliometric studies are sometimes marginalized, but in our view, as in any other study, the problems are equivalent to a study that is not done properly.The editorial comments published in the Iberoamerican Journal of Strategic Management are intended to help researchers and students to improve their articles. These editorial comments include content and suggestions about writing, publishing and reviewing articles, as well as methodological issues. In this new editorial comment, we will present our views on bibliometric studies. Bibliometric studies are sometimes marginalized, but in our view, as in any other study, the problems are equivalent to a study that is not done properly
O Desenvolvimento da Capacidade Inovativa: O Caso da Fratelli Indústria Metalúrgica e Energias Renováveis – Santa Rosa/Rs
Get PDFObjective: Our goal was to identify, understand, and analyze the organizational mechanisms and instruments for the development of innovative capacity in Fratelli, a metallurgical and renewable energies industry. The aim was to describe and analyze the behaviors and skills, processes and routines, and mechanisms of learning and knowledge governance that support the development of innovative capacity. Method: This is a bibliographical research study, in which we used an exploratory and descriptive qualitative approach, carried out through a case study. We used semi-structured interviews with the owner and project manager of the organization for collecting data, and interpreted these data through content analysis. Originality / Relevance: Studying the way in which small organizations develop innovative processes to compete in the market is of academic importance since many of the studies on innovation found in the literature have focused on exploring these processes in large companies. Results: The results showed that the mechanisms and instruments that trigger the development of innovative capacity are the entrepreneur’s ability to identify market opportunities, analyze the environment, and anticipate future trends. Openness in receiving ideas from customers and employees, investment in training, and academic training of the team provided an innovative environment, stimulating the development of innovations. Theoretical / methodological contributions: The contribution of this study resides in the fact of exploring the organizational mechanisms that propitiate the development of the innovative capacity of small companies. Exploring such mechanisms is important for understanding the antecedent organizational processes of innovation in small enterprises.Objetivo del estudio: Identificar, comprender y analizar los mecanismos e instrumentos organizativos de desarrollo de la capacidad innovadora en Fratelli, industria del sector metalúrgico y energías renovables. Se buscó describir y analizar los comportamientos y habilidades, procesos, rutinas y mecanismos de aprendizaje y gobernanza del conocimiento que sustentan el desarrollo de la capacidad innovadora. Metodología / Enfoque: Se trata de una investigación bibliográfica, de abordaje cualitativo, de naturaleza exploratoria y descriptiva, realizada mediante estudio de caso. Los datos fueron recolectados por medio de entrevistas semiestructuradas realizadas con el propietario y gerente de proyectos e interpretados por intermedio del análisis de contenido. Originalidad / Relevancia: Estudiar cómo las pequeñas organizaciones desarrollan procesos innovadores para competir en el mercado, revestidas de importancia académica, ya que buena parte de los estudios sobre innovación encontrados en la literatura, han concentrado la atención en explorar estos procesos en grandes empresas. Principales resultados: Los resultados mostraron que los mecanismos e instrumentos desencadenantes del desarrollo de la capacidad innovadora, se constituyen en la habilidad del emprendedor en identificar oportunidades mercadológicas, analizar el ambiente y anticipar tendencias futuras. Apertura en recibir las ideas de clientes y empleados, la inversión en entrenamientos y formación académica del equipo, propició un ambiente innovador, estimulando el desarrollo de innovaciones Contribuciones teóricas / metodológicas: La contribución de este estudio reside en el hecho de explorar los mecanismos organizacionales que propician el desarrollo de la capacidad innovadora de pequeñas empresas. La exploración de estos mecanismos reviste una importancia para la comprensión de los procesos organizativos de la innovación en las pequeñas empresas.Objetivo do estudo: Identificar, compreender e analisar os mecanismos e instrumentos organizacionais de desenvolvimento da capacidade inovativa na Fratelli, indústria do setor metalúrgico e energias renováveis. Buscou-se descrever e analisar os comportamentos e habilidades, processos e rotinas e mecanismos de aprendizagem e governança do conhecimento que sustentam o desenvolvimento da capacidade inovativa. Metodologia/Abordagem: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de abordagem qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, realizada mediante estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas com o proprietário e gerente de projetos e interpretados por intermédio da análise de conteúdo. Originalidade/Relevância: Estudar o modo como pequenas organizações desenvolvem processos inovativos para competir no mercado, se reveste de importância acadêmica, uma vez que boa parte dos estudos sobre inovação encontrados na literatura, tem concentrado atenção em explorar esses processos em empresas de grande porte. Principais resultados: Os resultados mostraram que os mecanismos e instrumentos desencadeadores do desenvolvimento da capacidade inovativa, constituem-se na habilidade do empreendedor em identificar oportunidades mercadológicas, analisar o ambiente e antecipar tendências futuras. Abertura em receber ideias de clientes e funcionários, o investimento em treinamentos e formação acadêmica da equipe, propiciaram ambiente inovador, estimulando o desenvolvimento de inovações Contribuições teóricas/metodológicas: A contribuição deste estudo reside no fato de explorar os mecanismos organizacionais que propiciam o desenvolvimento da capacidade inovativa de pequenas empresas. Explorar tais mecanismos reveste-se de importância para a compreensão dos processos organizacionais antecedentes da inovação nas empresas de pequeno porte.
Grounded Theory com Utilização do Software Atlas.Ti: Um Exemplo Empírico de Estudo sobre Estratégia de Ascensão do Empreendedorismo Inovador em Negócios Sociais
Get PDFPurpose of the study: To explore how the innovative entrepreneurship strategy of social entrepreneurship qualifies the offer of educational and health products and services. Methodology / approach: We adopt the qualitative research termed Grounded Theory, based on empirical data. For this purpose, we develop a didactic example, with the detailed use of the ATLAS.ti Software. The hermeneutical unit (project in ATLAS.ti) contemplated the following primary documents: (a) life stories of six social entrepreneurs; (b) reports on the development of social affairs (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar and Noos) and (c) testimonials of impacted individuals. Main results: In relation to the main results, we highlight the didactic detail on how ATLAS.ti is used to support the codings (open, axial and selective), which underpin the Grounded Theory, promoting the organization, recovery and cross-referencing of data about the strategy of the rise of innovative entrepreneurship in social affairs; Theoretical / methodological contributions: The main contribution is the proposition of a Grounded Theory alignment matrix, with detailed use of the ATLAS.ti Software, considering as a didactic example the strategy of the rise of innovative entrepreneurship in social businesses, which qualify the supply of education and health products and services. Relevance / originality: We are able to demonstrate the associations between categories and subcategories of study analysis from characteristic components of ATLAS.ti (not available in other CAQDAS), such as Code Cooccurence and Networks.Objetivo del estudio: Explorar cómo se da la estrategia de ascenso del emprendimiento innovador, en negocios sociales, que califica la oferta de productos y servicios educativos y de salud. Metodología / enfoque: Se adoptó la investigación cualitativa denominada Grounded Theory, fundamentada en datos empíricos. Para ello, se construyó un ejemplo didáctico, con la utilización detallada del Software ATLAS.ti. La unidad hermenéutica (proyecto en el ATLAS.ti) contempló los siguientes documentos principales: (a) historias de vida de seis emprendedores sociales, (b) informes sobre el desarrollo de los negocios sociales (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar y Noos) y (c) testimonios de los individuos afectados. Principales resultados: En relación a los principales resultados, se destaca el detalle didáctico sobre cómo el ATLAS.ti fue utilizado como apoyo a las codificaciones (abierta, axial y selectiva), que fundamentan a Grounded Theory, promoviendo la organización, recuperación y cruce de datos sobre la estrategia de ascenso del emprendimiento innovador en negocios sociales; Contribuciones teóricas / metodológicas: La principal contribución fue la proposición de una matriz de alineación de Grounded Theory, con utilización detallada del Software ATLAS.ti, considerando como ejemplo didáctico la estrategia de ascensión del emprendimiento innovador, en negocios sociales, que califican la oferta de productos y servicios educativos y salud. Relevancia / originalidad: Es posible demostrar las asociaciones entre categorías y subcategorías de análisis del estudio a partir de componentes característicos del ATLAS.ti (no disponibles en otros CAQDAS), como Code Cooccurence y Networks.Objetivo do estudo: Explorar como se dá a estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador, em negócios sociais, que qualificam a oferta de produtos e serviços educacionais e da saúde. Metodologia/abordagem: Foi adotada a pesquisa qualitativa denominada Grounded Theory, fundamentada em dados empíricos. Para tal, foi construído um exemplo didático, com a utilização detalhada do Software ATLAS.ti. A unidade hermenêutica (projeto no ATLAS.ti) contemplou os seguintes documentos primários: (a) histórias de vida de seis empreendedores sociais, (b) relatórios sobre o desenvolvimento dos negócios sociais (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar e Noos) e (c) depoimentos dos indivíduos impactados. Principais resultados: Em relação aos principais resultados, destaca-se o detalhamento didático sobre como o ATLAS.ti foi utilizado como apoio às codificações (aberta, axial e seletiva), que fundamentam a Grounded Theory, promovendo a organização, recuperação e cruzamento de dados acerca da estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador em negócios sociais; Contribuições teóricas/metodológicas: A principal contribuição foi a proposição de uma matriz de alinhamento da Grounded Theory, com utilização detalhada do Software ATLAS.ti, considerando como exemplo didático a estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador, em negócios sociais, que qualificam a oferta de produtos e serviços educacionais e da saúde. Relevância/originalidade: Foi possível demonstrar as associações entre categorias e subcategorias de análise do estudo a partir de componentes característicos do ATLAS.ti (não disponíveis em outros CAQDAS), como Code Cooccurence e Networks.
Determinantes de Desempenho do Setor de Flores
Get PDFObjective: The objective of this study is to identify the performance determinants of the main flower producers of the Serra da Ibiapaba, using the Strategy Tripod. Method: Based on qualitative methodology, field research was carried out through an interview with two flower producers and Instituto Agropolos. Originality / Relevance: In Brazil, there are few works focused on the agribusiness of flowers. Of the research that does exist, few evaluate aspects related to business strategies. Results: The low intensity of competitive forces (competitive rivalry, customer bargaining power, threat of substitutes, or new entrants), intangible resources (human, innovative, and reputational), and informal institutions (satisfaction and identification of the teams with the activity) are determinants of the superior performance of the flower producers surveyed. Theoretical contributions: This study highlights strategic perspectives in explaining specific organizational phenomena through the use of the Tripod (Peng, 2014). There is ample space for discussions about the framework. Management contributions: The results are even more significant for agribusiness managers of flowers located in the Serra da Ibiapaba, to the support the productive chain. The information presented in this study clarifies common errors and highlights empirically recommended decisions to systematize the process and increase the likelihood of success.Objetivo: identificar los determinantes de desempeño de los principales productores de flores de la Sierra de Ibiapaba, utilizando el Strategy Tripod. Método: Con base en la metodología cualitativa, la investigación de campo fue realizada por medio de entrevista con dos productores de flores y el Instituto Agro polos. Originalidad / Relevancia: En Brasil, hay pocos trabajos orientados hacia el agro negocio de flores y cuando existen, pocos son los que evalúan aspectos relacionados a las estrategias de negocios. Resultados: Se puede constatar que la baja intensidad de las fuerzas competitivas (rivalidad de los competidores, poder de negociación de los clientes, amenaza de productos substitutos o nuevos entrantes), los recursos intangibles (humanos, innovadores y reputaciones) y las fuerzas institucionales informales (cultura, satisfacción e identificación de los equipos con la actividad) son determinados en del desempeño superior de las productoras de flores investigadas.Contribuciones teóricas: Trae para la academia las perspectivas estratégicas en la explicación de fenómenos organizacionales específicos por medio de la utilización del Trípode (Peng, 2014), hay amplio espacio para discusiones sobre el framework.Contribuciones para la gestión: Los resultados son aún más significativos para gestores del agro negoció de flores ubicados en la Serra da Ibiapaba, a los órganos de soporte a la cadena productiva, que de posesión de esas informaciones, pueden obtener aclaración sobre errores y aciertos en la toma de decisión, y dirigir esfuerzos para sistematizar el proceso y aumentar la posibilidad de éxito.O agronegócio de flores surgiu no Ceará nos anos 2000, com o intuito deObjetivo: identificar os determinantes de desempenho das principais produtoras de flores da Serra da Ibiapaba, utilizando o Tripé da Estratégia. Método: Baseada na metodologia qualitativa, a pesquisa de campo ocorreu por meio de entrevista junto a duas produtoras de flores e ao Instituto Agropolos. Originalidade/Relevância: No Brasil, existem poucos trabalhos voltados ao agronegócio de flores e quando há, são escassos os que avaliam aspectos relacionados a estratégias empresariais. Resultados: Pode-se constatar que a baixa intensidade das forças competitivas (rivalidade dos concorrentes, poder de barganha de clientes, ameaça de produtos substitutos ou novos entrantes), os recursos intangíveis (humanos, inovadores e reputacionais) e as forças institucionais informais (cultura, satisfação e identificação das equipes com a atividade) são determinantes do desempenho superior das produtoras de flores pesquisadas. Contribuições teóricas: Traz para a academia as perspectivas estratégicas na explicação de fenômenos organizacionais específicos por meio da utilização do Tripé (Peng, 2014), há amplo espaço para discussões sobre o framework. Contribuições para a gestão: Os resultados são ainda mais significativos para gestores do agronegócio de flores localizados na Serra da Ibiapaba, aos órgãos de suporte a cadeia produtiva, que de posse dessas informações, podem obter esclarecimento sobre erros e acertos na tomada de decisão, e direcionar esforços a fim de sistematizar o processo e aumentar a possibilidade de êxito
Isomorfismo e Responsabilidade Social Corporativa das Empresas que Compõem o Índice de Sustentabilidade da BM&FBovespa
Get PDFObjective: Our objective was to verify the existence of isomorphism within actions aimed at Corporate Social Responsibility (CSR) of companies in the Sustainability Index (ISE) of BM & FBovespa. Method: In this qualitative research study, we completed a content analysis of sustainability reports and information from the official websites of ISE companies. Originality / Relevance: Past studies related corporate social responsibility and isomorphism and analyzed them as the motivation and influence for the presentation of sustainability reports. However, these studies have failed to identify whether there is isomorphism in Corporate Social Responsibility actions. Results: When reviewing all private Brazilian companies, the financial institutions sector was the one that presented the most isomorphic processes. We also verified that multinational companies suffer limited isomorphic pressures; additionally, no isomorphism was verified in companies that have the state as the majority partner. Theoretical / methodological contributions: This research contributes to the study of the process of isomorphism in relation to Corporate Social Responsibility, by analyzing data divulged by the companies (verifying similarities of the adopted actions).Objetivo: El objetivo de este artículo es verificar la existencia de isomorfismo en las acciones dirigidas a la responsabilidad social corporativa de las empresas del Índice de Sustentabilidad (ISE) de la BM & FBovespa. Método: Se desarrolló investigación cualitativa y se utilizó la técnica de análisis de contenido de los informes de sustentabilidad e informaciones de los sitios oficiales de las empresas del ISE. Originalidad / Relevancia: estudios existentes relacionan responsabilidad social corporativa e isomorfismo lo analizan como motivo e influencia para la presentación de los informes de sustentabilidad y el formato de su presentación, pero no hay isomorfismo en las acciones de RSC. Resultados: El sector de las Instituciones Financieras fue el que más presentó proceso de isomorfismo, considerando las empresas de control totalmente privado nacional. Se verificó también que empresas multinacionales sufren presiones isomórficas limitadas y no se verificó isomorfismo en las empresas que poseen el Estado como socio mayoritario. Las contribuciones teóricas / metodológicas: Sin embargo, la presente investigación contribuye al estudio del proceso del isomorfismo en relación a la Responsabilidad Social Corporativa, analizando datos divulgados por las empresas (verificando semejanzas de las acciones adoptadas).Objetivo: O objetivo deste artigo é verificar a existência de isomorfismo nas ações voltadas para responsabilidade social corporativa das empresas do Índice de Sustentabilidade (ISE) da BM&FBovespa. Método: Desenvolveu-se pesquisa qualitativa e utilizada a técnica de análise de conteúdo dos relatórios de sustentabilidade e informações dos sites oficiais das empresas do ISE. Originalidade/Relevância: estudos existentes relacionam responsabilidade social corporativa e isomorfismo o analisam como motivo e influência para a apresentação dos relatórios de sustentabilidade e o formato de sua apresentação, mas não se há isomorfismo nas ações de RSC. Resultados: O setor das Instituições Financeiras foi o que mais apresentou processo de isomorfismo, considerando as empresas de controle totalmente privado nacional. Verificou-se também que empresas multinacionais sofrem pressões isomórficas limitadas e não foi verificado isomorfismo nas empresas que possuem o Estado como sócio majoritário. Contribuições teóricas/metodológicas: No entanto, a presente pesquisa contribui para o estudo do processo do isomorfismo em relação à Responsabilidade Social Corporativa, analisando dados divulgados pelas empresas (verificando semelhanças das ações adotadas)
Práticas que Caracterizam a Orientação Empreendedora Internacional: Um Estudo em Empresas Vinícolas do Sul do Brasil
Get PDFObjetivo: Este estudo teve como objetivo analisar práticas empreendedoras que caracterizam a Orientação Empreendedora Internacional (OEI) em empresas vinícolas internacionalizadas do Sul do Brasil. Método: A pesquisa de abordagem qualitativa foi exploratória e descritiva. O método foi o estudo de casos múltiplos, em 10 empresas vinícolas participantes do projeto Wines of Brasil. Os dados foram coletados por meio de pesquisa documental e de campo, sendo esta última realizada por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise ocorreu por meio da triangulação de dados, utilizando-se a técnica de análise de conteúdo, apoiada pelo software Atlas.ti. Relevância/originalidade: As evidências empíricas indicam a relevância da OEI no contexto da gestão das organizações. Também destacamos as sugestões de pesquisas futuras em função da limitada ênfase dos fatores que caracterizam os elementos desencadeadores das dimensões da OEI no processo de internacionalização das organizações. Principais resultados: Verificamos maior ocorrência das práticas empreendedoras nas dimensões Inovatividade Internacional e Proatividade Internacional. Nas dimensões Assunção ao Risco Internacional, Agressividade Competitiva e Autonomia Internacional, as práticas foram identificadas com menor ocorrência. Os resultados comprovam a multidimensionalidade da OEI. Contribuições teóricas / metodológicas: Este estudo contribui para ampliar a pesquisa referente à OEI no cenário brasileiro, e analisar suas dimensões no contexto de gestão das organizações da indústria vinícola brasileira. Implicações para a gestão: Em termos práticos, este estudo colabora para que executivos e gestores, interessados na temática, possam obter subsídios sobre quais são as melhoras práticas para desenvolver a OEI na gestão de negócios internacionais
Aprendizado de Rede no Contexto de Intercooperação e Fusão de Redes: A Opção de Não-Fusão
Get PDFObjective: With this study we aimed to analyze how the learning of the network occurred in the option of not merging, in the context of inter-cooperation and merger between business cooperation networks. Method: We carried out a single case study, which consisted of the inter-cooperation episodes between four networks and the merger process of three others. The object of analysis of this study was the network that opted for non-fusion. We conducted interviews and documentary analysis. Originality / Relevance: Among the growth strategies for networks is inter-cooperation and merger between networks. We have already conducted studies on episodes of inter-cooperation and fusion, but there is no knowledge of learning episodes in a non-fusion option situation. Results: The social programs implemented aim to increase the representativeness of the members in the cooperative and the new assembly process promoted a significant change in the participation of the members. The process resulted in an increase in the number of voters in the assemblies, strengthening their involvement and increasing the legitimacy of the cooperative vis-à-vis regulatory institution. Theoretical contributions: Factors such as increased bargaining power and information exchange favor inter-cooperation and differences in focus, identity and management policies inhibit merger. Contributions to management: The main managerial contribution of this study is the importance of participation in sector events and the insertion of the "agenda" of merger and inter-cooperation in the planning of the network.Objetivo: Este estudio tuvo como objetivo analizar cómo ocurrió el aprendizaje de la red en la opción de no fundir, en el contexto de inter cooperación y fusión entre redes de cooperación empresarial. Método: Se realizó un estudio de caso único, que consiste en los episodios de inter cooperación entre cuatro redes y el proceso de fusión de otras tres, siendo el objeto de análisis de este estudio justamente la red que optó por la no fusión. Se realizaron entrevistas y análisis documental. Originalidad / Relevancia: Entre las estrategias de crecimiento para las redes está la inter cooperación y la fusión entre redes. Se han realizado estudios sobre episodios de inter cooperación y fusión sin embargo no hay conocimiento de los episodios de aprendizaje en una situación de opción de no fusión. Resultados: Los programas sociales implantados apuntan a ampliar la representatividad de los asociados en la cooperativa y el nuevo proceso asambleario promovió un cambio significativo en la participación de los asociados, resultando en el aumento del número de votantes en las asambleas, fortaleciendo la participación de éstos y aumentando la legitimidad de la cooperativa ante los participantes asociados y la institución reguladora. Contribuciones teóricas: Factores como el aumento del poder de negociación y el intercambio de información favorecen la inter cooperación y las diferencias de enfoque, identidad y políticas de gestión inhiben la fusión. Contribuciones para la gestión: La principal contribución gerencial de este estudio es la importancia de la participación en eventos del sector y la inserción de la agenda de fusión e inter cooperación en la planificación de la red.Objetivo: Este estudo teve como objetivo analisar como ocorreu a aprendizagem da rede na opção de não fundir, no contexto de intercooperação e fusão entre redes de cooperação empresarial. Método: Realizou-se estudo de caso único, que consiste nos episódios de intercooperação entre quatro redes e o processo de fusão de outras três, sendo o objeto de análise deste estudo justamente a rede que optou pela não-fusão. Realizou-se entrevistas e análise documental. Originalidade/Relevância: dentre as estratégias de crescimento para as redes está a intercooperação e a fusão entre redes. Já foram realizados estudos sobre episódios de intercooperação e fusão entretanto não há conhecimento dos episódios de aprendizagem em uma situação de opção de não-fusão. Resultados: Os programas sociais implantados visam ampliar a representatividade dos associados na cooperativa e o novo processo assemblear promoveu uma mudança significativa na participação dos associados, resultando no aumento do número de votantes nas assembleias, fortalecendo o envolvimento destes e aumentando a legitimidade da cooperativa perante os associados e a instituição regulatória. Contribuições teóricas: Fatores como aumento do poder de barganha e troca de informações favorecem a intercooperação e diferenças no foco, identidade e políticas de gestão inibem a fusão. Contribuições para a gestão: A principal contribuição gerencial deste estudo é a importância da participação em eventos do setor e a inserção da “agenda” de fusão e intercooperação no planejamento da rede.
The Impact of Corruption Distance on Ownership Strategies of Spanish and Portuguese MNEs
Get PDFThe ownership strategy of foreign subsidiaries is an important decision for multinational enterprises (MNEs). Previous research has analyzed the effect of country dimensions on this strategy, both from the home and the host country. In this paper we delve into the effect of differences between home and host country on the MNEs’ ownership strategies. Empirically, we analyze the influence of corruption distance on the ownership strategies of Spanish and Portuguese MNEs, using data from 3,941 foreign subsidiaries. We found that the higher the absolute corruption distance between Spain (or Portugal) and the host country, the higher the ownership controlled by MNEs. However, when the host is more corrupt than the home country, MNEs have a lower ownership level in the local subsidiaries. The ownership strategy of foreign subsidiaries is an important decision for multinational enterprises (MNEs). Previous research has analyzed the effect of country dimensions on this strategy, both from the home and the host country. In this paper we delve into the effect of differences between home and host country on the MNEs’ ownership strategies. Empirically, we analyze the influence of corruption distance on the ownership strategies of Spanish and Portuguese MNEs, using data from 3,941 foreign subsidiaries. We found that the higher the absolute corruption distance between Spain (or Portugal) and the host country, the higher the ownership controlled by MNEs. However, when the host is more corrupt than the home country, MNEs have a lower ownership level in the local subsidiaries.
A Multi-perspective Examination of Export Promotion Programs: The Case of PEIEx by APEX-Brasil
Get PDFThe economic and social benefits of exports have been widely discussed in the literature. However, despite the reduction in export barriers and the consequent increase in international trade flows, many small and medium enterprises (SMEs) still do not sell their products abroad, often because they lack resources or expertise to successfully carry out export activities. Export promotion programs (EPPs) seek to assist SMEs in their efforts to compete abroad. The objective of this study is to examine a specific EPP – the PEIEx Program of APEX-Brasil – and identify benefits achieved and deficiencies of the program, according to multiples views. Semi-structured interviews with different actors (firms served by the program, managers of the promoting agency, instructors responsible for training and providing support to the firms, and the manager of an independent industry association) indicated that the program is, in general, satisfactory, but the results of the program seem to be contingent on proper selection of the profile of participating firms, alignment of their expectations about the scope of the program and sequential arrangement with other EPPs or competitiveness development programs. The study proposes some improvements to the PEIEx program as well as recommendations for investigating the impacts of EPPs. The economic and social benefits of exports have been widely discussed in the literature. However, despite the reduction in export barriers and the consequent increase in international trade flows, many small and medium enterprises (SMEs) still do not sell their products abroad, often because they lack resources or expertise to successfully carry out export activities. Export promotion programs (EPPs) seek to assist SMEs in their efforts to compete abroad. The objective of this study is to examine a specific EPP – the PEIEx Program of APEX-Brasil – and identify benefits achieved and deficiencies of the program, according to multiples views. Semi-structured interviews with different actors (firms served by the program, managers of the promoting agency, instructors responsible for training and providing support to the firms, and the manager of an independent industry association) indicated that the program is, in general, satisfactory, but the results of the program seem to be contingent on proper selection of the profile of participating firms, alignment of their expectations about the scope of the program and sequential arrangement with other EPPs or competitiveness development programs. The study proposes some improvements to the PEIEx program as well as recommendations for investigating the impacts of EPPs
A Inter-Relação entre Competividade e Cadeia de Valor: Estudo de Caso em Empresa Metal-Mecânica do Oeste de Santa Catarina
Get PDFObjective: To understand the interrelationship between the analysis of competitiveness and the value chain for the strategic diagnosis of a company in the metal-mechanical industry and its importance for the identification of a competitive advantage. Method: This study is predominantly a qualitative, descriptive and interpretative approach. Data collection was done through semi-structured interviews with four company executives as well as documentary research. The analysis was based on the content analysis technique. Originality / Relevance: Competitive advantage is built from the adequacy of the competences developed by the company with the demands of the environment. This research sought to integrate a real case and analysis of the competitive forces along with the analysis of the value chain, with a systemic look of the company’s ability to meet the target audience’s needs. Results: We found that the company built a competitive advantage directly linked to the adequacy of its value chain, achieved through automation and the effectiveness of the primary activities of internal logistics, production, external logistics and sales operations. The primary competitive advantage is based on the differentiation of a robust quality that guarantees customer satisfaction. While the company does not achieve cost leadership in the industry, it manages to be competitive due to the level of automation and consistency of processes. Theoretical / methodological contributions: The proposal to establish the intersection between value chain analysis and the five competitive forces model to identify the competitive advantage was methodologically adequate and relevant for the company under study.Objetivo: Comprender la interrelación entre el análisis de competitividad y la cadena de valor para el diagnóstico estratégico de una empresa en el ramo metalmecánico y su importancia para la identificación de la ventaja competitiva. Método: Se trata de un estudio con abordaje predominantemente cualitativo, de cuño descriptivo e interpretativo. La recolección de datos fue realizada por medio de entrevistas semiestructuradas con cuatro ejecutivos de la empresa y de investigación documental. El análisis se realizó sobre la base de la técnica de análisis de contenido.Originalidad / Relevancia: Considerando que la ventaja competitiva se construye a partir de la adecuación de las competencias desarrolladas por la empresa con las demandas del ambiente, esta investigación buscó integrar en un caso real el análisis de las fuerzas competitivas con el análisis de la cadena de valor, con una visión sistémica de la capacidad de la empresa satisfacer las necesidades del público objetivo.Resultados: Se evidenció que la empresa construyó una ventaja competitiva directamente vinculada a la adecuación de su cadena de valor, por la automatización y eficacia de las actividades primarias de logística interna, producción, logística externa y las operaciones de ventas. La principal ventaja competitiva está basada en la diferenciación de una calidad robusta que garantice la satisfacción de los clientes. Y, aunque no alcanza el liderazgo de costos en el sector, logra ser competitiva en este aspecto justamente por el nivel de automatización y consistencia de sus procesos.Contribuciones teóricas / metodológicas: La proposición de establecer el cruce entre análisis de la cadena de valor con el modelo de las cinco fuerzas competitivas para la identificación de la ventaja competitiva se mostró metodológicamente adecuada y relevante para la empresa en estudio.Objetivo: Compreender a inter-relação entre a análise de competitividade e da cadeia de valor para o diagnóstico estratégico de uma empresa no ramo metalmecânico e a sua importância para a identificação da vantagem competitiva. Método: Trata-se de estudo com abordagem predominantemente qualitativa, de cunho descritivo e interpretativo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com quatro executivos da empresa e de pesquisa documental. A análise ocorreu com base na técnica de análise de conteúdo. Originalidade/Relevância: Considerando que a vantagem competitiva se constrói a partir da adequação das competências desenvolvidas pela empresa com as demandas do ambiente, esta pesquisa buscou integrar em um caso real a análise das forças competitivas com a análise da cadeia de valor, com olhar sistêmico da capacidade da empresa atender às necessidades do público-alvo visado. Resultados: Evidenciou-se que a empresa construiu vantagem competitiva diretamente ligado à adequação da sua cadeia de valor, pela automação e eficácia das atividades primárias de logística interna, produção, logística externa e às operações de vendas. A principal vantagem competitiva está alicerçada na diferenciação de uma qualidade robusta que garanta a satisfação dos clientes. E, embora não atinja a liderança de custos no setor, consegue ser competitiva neste quesito justamente pelo nível de automação e consistência de seus processos. Contribuições teóricas/metodológicas: A proposição de estabelecer o cruzamento entre análise da cadeia de valor com o modelo das cinco forças competitivas para a identificação da vantagem competitiva se mostrou metodologicamente adequada e relevante para a empresa em estudo